Slaďování soukromého a pracovního života Work-life balance



Podobné dokumenty
Veřejná ochránkyně práv

Underreporting a pohled české veřejnosti na možnosti institucionální obrany proti diskriminaci

Společná zpráva Evropské komise o uplatňování antidiskriminačních směrnic

Rovné odměňování. Petr Polák a Veronika Gabrišová Odbor právní Kancelář veřejného ochránce práv

Možnost nebo povinnost? Právní úprava vztahující se ke slaďování osobního a pracovního života

VYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI

Zápis z kulatého stolu Diskriminace jako překážka slaďování rodinného a pracovního života , Brno

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

Workshop Slaďování ve vědě Mezinárodní konference Slaďování soukromého a pracovního života Work-life balance

Č e s k ý i n s t i t u t i n t e r n í c h a u d i t o r ů NOVÉ PARAGRAFY PRO VNITŘNÍ ŘÍZENÍ A KONTROLU ANEB KLÍČOVÉ VÝZVY PRO INTERNÍ AUDIT

NOVÉ PARAGRAFY PRO VNITŘNÍ ŘÍZENÍ A KONTROLU ANEB KLÍČOVÉ VÝZVY PRO INTERNÍ AUDIT dubna 2015

Program Lidská práva, inkluze Romů a domácí a genderově podmíněné násilí

Diskriminace z důvodu romské etnicity

Slaďování soukromého a pracovního života

Rovný přístup k zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová

XX. celostátní finanční konference PROGRAM. ČTVRTEK 2. listopadu Registrace

Příloha č. 3 Příloha č. 3 Zprávy o rovnosti žen a mužů v roce 2013 v České republice

Příloha č. 3 Zprávy o rovnosti žen a mužů v roce 2012 v České republice

NOVÉ PARAGRAFY PRO VNITŘNÍ ŘÍZENÍ A KONTROLU ANEB

Instituce a organizace, které se v ČR zabývají ochranou práv osob se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová,

Analýza systémů sociálního dialogu se zaměřením na zaměstnavatelskou sféru ve vybraných zemích EU

XX. CELOSTÁTNÍ FINANČNÍ KONFERENCE

PODPORA ŽEN VE VEDENÍ FIREM A ORGANIZACÍ MOŽNOSTI A OPATŘENÍ NA PODPORU ŽEN V KARIÉRNÍM RŮSTU

JUDr. Irena Moozova, ředitelka, GŘ spravedlnost a spotřebitelé

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE

Petr Polák Jiří Fuchs JE TŘEBA NOVELIZOVAT ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON?

OBSAH. Seznam zkratek... XV Autoři jednotlivých pasáží... XVII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XIX Předmluva... XXII

Nejdůležitější případy řešené ochráncem v oblasti rovného zacházení a jeho aktivita na poli legislativním

Monitoring činnosti správních orgánů

MEZINÁRODNÍ VĚDECKÁ KONFERENCE PRÁVA A POVINNOSTI SPOJENÉ S OBČANSTVÍM UNIE

Program. Evropský rok historie. Základní mezníky evropské historie 20. století. Evropa mezi válkou a mírem

O ROZMANITOSTI A SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO A SOUKROMÉHO ŽIVOTA NA PRACOVIŠTI S MPSV A LINET, spol. s r.o.

Monitoring soudních rozhodnutí

ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce

Služba šitá na míru Vybrané výsledky výzkumu VOP

ZEMNÍ PLYN A BIOMETAN V DOPRAVĚ

Vzešlých z konference (O)slaďování života. Jak skloubit práci a rodinu? konané ve dnech v Jihlavě

18. mezinárodní sympozium INOVACE Plenární sekce Strategie mezinárodní konkurenceschopnosti ČR a Systém inovačního podnikání v ČR

Neoznamování diskriminace pohledem aktérů podílejících se na prosazování rovného zacházení

Slaďování a rovné příležitosti pohledem veřejné ochránkyně práv

ENERGIE (PRO) MĚSTA 21. STOLETÍ

MANUÁL PRACOVNÍHO PRÁVA VE ŠKOLSTVÍ

MEZINÁRODNÍ VĚDECKÁ KONFERENCE PRÁVA A POVINNOSTI SPOJENÉ S OBČANSTVÍM UNIE

Zákaz diskriminace v českém právu. Jana Kvasnicová

Věc : Návrh postupů a priorit vlády při prosazování rovnosti mužů a žen

Přístupy ke zkoumání slaďování osobního a pracovního života

Výroční zpráva 2012 Alternativa 50+, o.p.s.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) v ČSOB

Seminář pro žadatele o finanční podporu z CIP EQUAL. Dodatečná výzva pro Akci 3 CIP EQUAL

V Praze dne 3. května 2007 Výtisk č.: S t a n o v i s k o

Slaďování osobního a pracovního života a antidiskriminační opatření z pohledu malé firmy. ENVIROCONT s.r.o.

Kroky na úrovni vlády ČR v oblasti sladění pracovního, soukromého a rodinného života

Slaďování pracovního a rodinného života Anna Machátová. Konference Práce na dálku

pod záštitou ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové ministra pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu Jiřího Dienstbiera

Vážné provozní důvody ne/cesta ke kvalitnímu slaďování? Pavla Špondrová (Univerzita Karlova v Praze)

Teorie a praxe slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti. Lenka Formánková

Inclusion Europe. Zpráva

Rektora Českého vysokého učení technického v Praze prof. Ing. Václava Havlíčka, CSc.

V l á d n í n á v r h. ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce. Čl. I

na téma Reformy v době ekonomické krize

Závěrečná zpráva. Úřad městské části Praha 18 5/2018. Mgr. Pavel Černý Dotazník k genderovému auditu

Gender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno

Jak získat data z European Working Conditions Survey

Věková diskriminace v zaměstnání

Kapitola 309. Závěrečný účet za rok 2007

Čtyři roky členství zemí střední a východní Evropy v Evropské unii: důsledky a nové výzvy pro národní a regionální trhy práce

Závěrečná konference projektu

Ondřej Nývlt DEMOGRAFICKÁ DATA O (NE)ZAMĚSTNANOSTI POPULACE 50+ V ČR Workshop e-capacit8

Rovnost v odměňování právo versus praxe. Mgr. Veronika Bazalová Oddělení rovného zacházení Kancelář veřejného ochránce práv

počet běhů 7 kapacita dle projektu 10 osob na kurz kurzy probíhaly v Praze, Ostravě a Brně; proškoleno bylo 108 osob (30 osob maximum pro akreditaci)

Pod patronací. si Vás dovolují pozvat na 14. mezinárodní konferenci. 1. cirkulář

2. zasedání NSK 27. března 2015, Praha

Prosazování genderové rovnosti

GENDEROVÉ NEROVNOSTI V ODMĚŇOVÁNÍ: PROBLÉM NÁS VŠECH

Statut Rady pro Evropské strukturální a investiční fondy

Naplňování koncepce rodinné politiky Kraje Vysočina

Plenární sekce Strategie mezinárodní konkurenceschopnosti ČR a Systém inovačního podnikání v ČR

Podpora pečujících na trhu práce. situace a možnosti podpory pečujících prostřednictvím vstřícných a flexibilních podmínek

XXI. celostátní finanční konference

19. mezinárodní sympozium INOVACE Plenární sekce Strategie mezinárodní konkurenceschopnosti ČR a Systém inovačního podnikání v ČR

jsi dovolují pozvat Vás na 22. mezinárodní vědeckou konferenci InteRRa 22 a 42. setkání Hnutí spolupracujících škol R s názvem:

Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce

ČEZ, a. s., ve spolupráci s Českou nukleární společností Vás srdečně zvou na setkání s mezinárodní účastí

Evropský sociální fond v ČR

PODPOROVÁNO EU. Pozvánka a program. Konference a semináře pro nelékařské obory Kardio vaskulárníonemocnění. z pohledu ošetřovatelské péče

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY PROGRAM SCHŮZE VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Eurocentrum Jihlava , seminář Dotace EU a veřejné zakázky Jihlava

Co přinášejí rovné příležitosti do života společnosti

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

Diskriminace ve vzdělávání

APLIKACE PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ PRO POŽÁRNÍ BEZPEČNOST STAVEB,

ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD. Na padesátém 81, Praha 10

Sociální bydlení a jeho implementace v ČR - pilotní testování v obcích

Úvod do pojmosloví: rovnost, rovné příležitosti, diskriminace a slaďování. Mgr. Eva M. Hejzlarová, Ph.D. 16. října 2012, Pelhřimov

ACTIVE CITIZENSHIP AND DECENT WORK. Proč zaměstnávat? Protože je to normální.

MEZINÁRODNÍ DEN POROZUMĚNÍ KOKTAVOSTI V ČR

PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU A TÉMATU

PODPOROVÁNO EU. Pozvánka a program. Konference a semináře pro nelékařské obory Kardio vaskulárníonemocnění. z pohledu ošetřovatelské péče

Transkript:

si Vás dovoluje informovat o konání konference s mezinárodní účastí Slaďování soukromého a pracovního života Work-life balance 23. a 24. října 2014 Kancelář veřejného ochránce práv Brno, Údolní 39 Konference je realizována v rámci projektu Společně k dobré správě (reg. číslo CZ.1.04/5.1.00/81.00007) financováného z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Příjemcem a realizátorem projektu je Kancelář veřejného ochránce práv.

Veřejná ochránkyně práv si Vás dovoluje pozvat na konferenci s mezinárodní účastí Slaďování osobního a pracovního života/work-life balance která se koná ve dnech 23. a 24. října 2014 v konferenčním sále Otakara Motejla Kanceláře veřejného ochránce práv Údolní 39, 602 00 Brno Veřejná ochránkyně práv se v rámci své působnosti jakožto orgánu pro rovné zacházení (v angličtině tzv. equality body) zabývá problematikou diskriminace a pomoci obětem diskriminace. V tomto ohledu je tradiční ombudsmanská činnost ochránkyně, která spočívá v ochraně osob před nedobrou správou, doplněna o další téma. Jednou z nejdůležitějších oblastí, v níž je diskriminace zakázána, je oblast práce a zaměstnání. Téma slaďování osobního a pracovního života se diskutuje především v souvislosti pracovního uplatnění žen matek a jejich celkového postavení na trhu práce. O slaďování osobního a pracovního života však mají zájem i další skupiny osoby. Dalo by se říci, že se týká všech skupin osob, které mají zájem svůj rodinný a pracovní život optimálně skloubit. Nedostatečná opatření podporující slaďování osobního a pracovního života, ať už legislativní opatření nebo opatření přijímaná jednotlivými zaměstnavateli, mohou vést ke znevýhodnění příslušníků a příslušnic některých skupin osob, a tak i k jejich diskriminaci. Zranitelnými a potenciálně diskriminovanými jsou především ti, kteří pečují o závislé osoby děti, osoby se zdravotním postižením, seniory a seniorky. Jakým způsobem by se dalo napomoci přijímání jednotlivých opatření, jejichž účelem je podpora slaďování osobního a pracovního života? Jsou opatření aplikovaná v jiných evropských zemích použitelná i na situaci v České republice? Měl by v této oblasti zasahovat stát, nebo by měl nechat na zaměstnavatelích, aby sami zvolili přístup, jakým k tomuto problému přistoupí? Jakým způsobem celou situaci ovlivní přijetí zákona o dětské skupině? Jaké hlavní překážky brání zaměstnavatelům v přijímání slaďovacích opatření? Diskuse nad těmito otázkami bude cílem konference. 2

RÁMCOVÝ PROGRAM KONFERENCE 23. října 2014 9:00-9:30 Registrace účastníků a účastnic 9:30-9:55 Úvodní slovo: Anna Šabatová, veřejná ochránkyně práv, Jiří Dientsbier, ministr pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu, Michaela Marksová, ministryně práce a sociálních věcí 9:55 10:15 I. Situace v České republice z pohledu veřejného ochránce práv Jana Kvasnicová, oddělení rovného zacházení Kanceláře veřejného ochránce práv 10:15-11:00 II. Plenární sekce: Slaďování osobního a pracovního života na evropské úrovni Moderátorka: Barbara Havelková, Faculty of Law, Oxford University Steven Saxonberg, FSS MU, Uppsala University Maurizio Mosca, European Institute for Gender Equality 11:00 11:15 Přestávka na kávu 11:15-12:45 II. Plenární sekce: Slaďování osobního a pracovního života na evropské úrovni pokračování Moderátorka: Barbara Havelková Agnes Uhereczky, Confederation of Family Organisations in the European Union (COFACE) Jean-Marie Jungblut, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) III. Plenární sekce: Slaďování osobního a pracovního života v jednotlivých zemích pohled institucí pro rovné zacházení a ombudsmanských institucí Moderátor: zástupce/kyně sítě Equinet Sandra Ribeiro, Equinet, Commission for Equality in Labour and Employment, Portugalsko Sabine Wagner, Ombud for Equal Treatment, Rakousko zástupce/kyně Federal anti-discrimination agency nebo ministerstva pro záležitosti rodiny, seniorů, žen a mládeže, Německo 12:45 13:45 Přestávka na oběd Tiskový brífink 13:45-14:45 3

IV. Plenární sekce: Slaďování osobního a pracovního života v jednotlivých zemích pohled institucí pro rovné zacházení a ombudsmanských institucí - pokračování Moderátor: Petr Polák, Kancelář veřejného ochránce práv Andrea Mesárošová, Kancelária verejného ochrancu práv, Slovensko Marian Mesároš, Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, Slovensko Adrienn Dezső, The Office of the Commissioner of Fundamental Rights, Maďarsko zástupce/kyně, Human Rights Defender, Polsko 14:45 15:00 Přestávka na kávu 15:00 16:30 V. Panelová diskuse: Praxe zaměstnavatelů a zaměstnavatelek aplikujících opatření zaměřená na slaďování osobního a pracovního života Moderátor: Tomáš Dombrovský, LMC zástupce/kyně GE Money Bank zástupce/kyně Česká spořitelna zástupce/kyně Citibank Europe plc zástupce/kyně Y Soft Corporation zástupce/kyně Microsoft Ukončení prvního dne konference, pozvání na druhý den konference. 24. října 2014 9:00-9:15 Přivítání účastníků a účastnic druhého dne konference 9:15-10:00 I. Sběr dat o úrovni slaďování osobního a pracovního života Marek Řezanka, Český statistický úřad Lenka Formánková, Sociologický ústav Akademie věd ČR 10:00 10:15 Přestávka na kávu 10:15-13:00 II. Workshopy 1. Rovné zacházení a slaďování co mohou ombudsmanské instituce a antidiskriminační orgány dělat pro lepší slaďování osobního a pracovního života? pracovní jazyk: angličtina Moderátor: Petr Polák, Kancelář veřejného ochránce práv 2. Slaďování ve vědě diskuse nad překážkami, které mohou bránit rodičům či jiným pečujícím osobám v uplatnění v oblasti vědy pracovní jazyk: čeština Moderátorka: Marcela Linková, Sociologický ústav Akademie věd ČR 4

3. Zaměstnavatelé pro slaďování možnosti a praxe zaměstnavatelů při zavádění slaďovacích opatření pracovní jazyk: angličtina, čeština Moderátor: Petr Skondrojanis zástupce/kyně GE Money Bank zástupce/kyně Česká spořitelna zástupce/kyně Citibank Europe plc zástupce/kyně Y Soft Corporation zástupce/kyně Microsoft Agnes Uhereczky, Confederation of Family Organisations in the European Union (COFACE) Jean-Marie Jungblut, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) 4. Slaďování a odměňování jakým způsobem ovlivňuje (ne)rovnost v odměňování možnosti slaďování osobního a pracovního života pracovní jazyk: čeština Moderátorka: Barbara Havelková, Faculty of Law, Oxford University 13:00 14:00 Přestávka na oběd 14:00-15:00 Výstupy z workshopů, shrnutí, diskuze a ukončení konference 5