Iniciativy v podpoře zdraví na pracovišti splněné, probíhající, nadcházející

Podobné dokumenty
Průběh evropské kampaně Duševní zdraví a pohoda na pracovišti

MUDr.Vladimíra Lipšová SZÚ - COČ. SZÚ - Konzultační den Podpora zdraví na pracovišti

Příloha č. 1: Vstupní soubor dat pro země EU 1. část

Graf 3.11 Podniky* prodávající přes ostatní sítě (v %)

Státní zřízení: konstituční monarchie. Návrh: EPP-ED S&D ALDE ZELENÍ/EFA ECR GUE/NGL EFD NEZ.

SPOTŘEBNÍ DAŇ V EU. Michaela Boučková, Tereza Máchová

Ceník přepravce BALIKSERVIS Doba přepravy

Mediánový věk populace [demo_pjanind] 41,1 40,8 41,0 40,6 40,4 40,3 40,2 40,0

ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD

Administrativní zatížení vyplývající z povinnosti k DPH

E ICT sektor ICT sektor vymezen čtyř hlavních skupin ICT činností. Výroba ICT (ICT průmysl) Obchod s ICT Telekomunikační činnosti (telekomunikace)

Zpráva o vývoji energetiky v oblasti ropy a ropných produktů za rok 2016 Základní grafické podklady. duben 2018

PŘÍLOHA SDĚLENÍ KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU A RADĚ

Kontexty porodnosti v České republice a Praze

E Veřejná správa. Regionální srovnání je dostupné také v jednotlivých krajských ročenkách na webových stránkách ČSÚ.

E-government z pohledu statistiky

E Veřejná správa.

G Zdravotnictví. Více informací k tomuto tématu naleznete na:

B Výdaje za ICT vybavení a služby

EURES. Vaše práce v Evropě. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services

Ochranné známky 0 ÚČAST

MLADÍ LIDÉ NA TRHU PRÁCE

Tisková konference, Český statistický úřad, 14. února 2012, Praha

Graf 4.1: Procento podniků v Česku používajících antivirový program; prosinec 2003 prosinec 2004 leden 2006 leden % 77% podniky

Pracovní doba v České Republice je v rámci EU jedna z nejdelších Dostupný z

Tab. G1 Zdravotnická zařízení v ČR s vybranými IT; 2008

Pavlína Bínová, Ondřej Krpal. Erasmus+: Erasmus. Mobility studentů jsou rozděleny na. studijní pobyt praktická stáž

Stav a předpokládaný vývoj veřejných financí a vytváření zdrojů

E Veřejná správa.

Náklady práce v českých podnicích komparativní výhoda? (výstupy analýzy za léta )

Společným postupem sociálních partnerů k přípravě na změny důchodového systému. České Budějovice, Informační seminář Zlata Houšková

Údaje pro mezinárodní srovnání pocházejí z datových zdrojů Eurostatu.

*+, -+. / 0( & -.7,7 8 (((!# / (' 9., /,.: (; #< # #$ (((!# / "

II.3 Toky lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií

STATISTIKY CESTOVNÍHO RUCHU JIŽNÍ ČECHY 2007

F Zdravotnictví. Více informací k tomuto tématu naleznete na:

PŘÍLOHA V (CENY SLUŽEB ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ)

ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD. Na padesátém 81, Praha 10 czso.cz 1/20

2010 Dostupný z

Vývoj demografické struktury obyvatelstva v zemích EU. Tomáš Fiala Jitka Langhamrová Katedra demografie Fakulta informatiky a statistiky VŠE Praha

Směrnice děkana HGF č. 1/2018. Motivační odměňování doktorandů a studentů prezenční formy studia Hornicko-geologické fakulty VŠB-TUO

4. Pracující (zaměstnaní) senioři

Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání

Příloha 1 PŘIHLÁŠKY. Kategorie 1: Bezpečnost výrobků prodávaných on-line. Otázky týkající se způsobilosti

Úloha Ministerstva zdravotnictví a Hlavního hygienika ČR. Programy prevence úrazů

Všeobecné poznámky. A. Ustanovení úmluv sociálního zabezpečení zůstávající v platnosti bez ohledu na článek 6 Nařízení. (Článek 7 (2) (c) Nařízení.

Přehled současných projektů v podpoře zdraví na pracovišti. 49. konzultační den SZÚ PhDr. Ludmila Kožená CHPPL SZÚ

Příloha č. 5 SEZNAM TABULEK A GRAFŮ

Analytické podklady pro politiku VaVaI

Základní pohled na budoucí vývo. j počtu osob dle. Zastoupení osob ve starším věku a jejich participace na trhu práce i ve srovnání s EU27

SMLOUVY O PROPOJENÍ VEŘEJNÝCH SÍTÍ ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ. mezi společnostmi. NEW TELEKOM, spol. s r.o. OLO

Graf C1 Jednotlivci starší 16 let používající počítač. v milionech v procentech 67% 70% 59% 5,9 6,2 6,5 5,3

Postavení českého trhu práce v rámci EU

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

Údaje o rozšíření používání ICT v závislosti na pohlaví sledovaných jednotlivců najdete v publikaci: Zaostřeno na ženy a muže 2013.

PŘÍLOHA 2 SLUŽBY A CENY. mezi společnostmi. Air Telecom s.r.o., nástupce OLO

Univerzita obrany AR 2015/2016

Pavla Suttrová: Rozvodovost v evropském srovnání 55

Bydlení v mezinárodním srovnání. vybrané údaje o bydlení ze zdrojů EUROSTAT, ČSÚ, publikace Housing Statistics in the European Union 2010

Univerzita obrany AR 2016/2017

Comenius Praha Martina Fantová

Budoucnost platebních transakcí. Marcel Gajdoš Senior Relationship Manager Visa Europe 20/9/2011

Budoucnost kohezní politiky EU

PŘÍLOHA 2 SLUŽBY A CENY. mezi společnostmi. Air Telecom a.s. OLO

HEM Closing the gap, grant EU DG SANCO

D Podniky. Poznámky: Více o informačních technologií v podnicích naleznete na:

Ondřej Nývlt DEMOGRAFICKÁ DATA O (NE)ZAMĚSTNANOSTI POPULACE 50+ V ČR Workshop e-capacit8

INOVAČNÍ AKTIVITY PODNIKŮ V LETECH

Dosavadní zapojení subjektů ČR do výzev WIDESPREAD. Informační den v oblasti Šíření excelence a podpora účasti v programu Horizont 2020

Postavení českého trhu práce v rámci EU

Evropský průzkum o nových a nastupujících rizicích v podnicích: ESENER-2 Zásadní zjištění v České republice

ČEŠI ON-LINE. Martin Mana Lenka Weichetová. Tisková konference, 19. listopadu 2018, ČSÚ Praha

Příručka LLP/Erasmus pro pedagogy Fakulty veřejných politik, Slezské univerzity v Opavě

Bereme hodně nebo málo? Jak vysoká je průměrná čistá mzda ve světě?

Počítače a internet v českých domácnostech

4. Mezinárodní srovnání výdajů na zdravotní péči

Financování VVŠ v ČR

STÁRNUTÍ OBYVATELSTVA A TRH PRÁCE, SPECIFIKA ODVĚTVOVÉ STRUKTURY V ČESKÉ REPUBLICE

MEZINÁRODNÍ SROVNÁNÍ MZDOVÝCH ÚROVNÍ A STRUKTUR

Zdraví: přípravy na dovolenou cestujete vždy s evropským průkazem zdravotního pojištění (EPZP)?

Jak a kde získat finance na studium v Evropě?

Podmínky pro výjezd studentů do zahraničí. ERASMUS+ a další programy

Jan Koucký Konkurenceschopnost chemického průmyslu, kvalifikační požadavky a uplatnění absolventů vysokých škol: vývoj a srovnání

Monitoring nákladů práce v ČR, ve státech Evropské unie a v USA Bulletin No. 6

Zahraniční vztahy, Univerzitní 20, přízemí Pro studenty všech fakult ZČU zajišťuje: - Poradenství týkající se zahraničních stáží - Organizační a

Důchodová a příjmová disparita zemědělství a její dopad na zaměstnanost

A. BELGIE - Neuplatňuje se. B. ČESKÁ REPUBLIKA - Neuplatňuje se. C. DÁNSKO - Neuplatňuje se. D. NĚMECKO- Neuplatňuje se. E. ESTONSKO - Neuplatňuje se.

A ICT odborníci. Více informací o ICT odbornících naleznete na:

F Vzdělávání a digitální dovednosti

Příloha I.A. Vývoj platů soudců obecných soudů v letech (Zdroj: Ministerstvo spravedlnosti České republiky, Ústavní soud České republiky)

PŘEHLED o výsledných hodnotách měřených parametrů kvality za celý rok 2010

D Podniky. Více o informačních technologií v podnicích naleznete na:

Identifikační údaje. Společnost nebo organizace. Adresa. Město. Země. Jméno kontaktní osoby. Funkce kontaktní osoby. . Telefon.

Informace ze zdravotnictví Libereckého kraje

Uplatnění mladých lidí na trhu práce po ukončení svého studia, Ondřej Nývlt prezentace IPN KREDO.

II.3 Toky lidských zdrojů v oblasti vědy a technologií

EET a související snížení sazeb DPH

Úvod a souvislosti. 1 Informace o vás. Dotazník konzultace. 1.1 Dotazník vyplňujete jako: *

Výsledky mezinárodního výzkumu OECD PISA 2009

Legislativa v ČR i zahraničí

Transkript:

Iniciativy v podpoře zdraví na pracovišti splněné, probíhající, nadcházející Ludmila Kožená Státní zdravotní ústav Centrum odborných činností v ochraně a podpoře zdraví l.kozena@szu.cz Konzultační den v SZÚ, listopad 2009

I. Kampaň Move Europe - srovnání průměrných výsledků ČR a ostatních účastnických států Prevence kouření 42 54 Zdravá strava 51 57 Aktivní život 48 56 ČR EU Boj se stresem 43 54 Celkové skóre 41 52 maximum dosažených 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Dvě etapy kampaně Move Europe 1. etapa Dotazník podnikového zdraví vyplnění on-line, hodnocení a doporučení obratem Výsledky v poločase ČR účast 120 podniků (5. místo z 18 států) Procento českých podniků s výsledky lepšími než je evropský průměr: Kouření 20% Zdravá strava 26% Aktivní život 22% Boj se stresem 17% Celkové skóre 25%

Move Europe Model dobré praxe 2. etapa Dotazník dobré praxe vyplnit a zaslat do Státního zdravotního ústavu Praha, Centrum pracovního lékařství audit v podniku Nejlepší podniky možnost získat logo Move Europe zařadit se mezi evropské podniky s kvalitní podporou zdraví na pracovišti 1-2 nejlepší podniky jako Modely dobré praxe na celoevropskou konferenci Move Europe Perugia (Itálie) jaro 2009

České společnosti (organizace) s právem užívat logo M-E 1. Česká rafinérská, a.s., Litvínov 680 zaměstnanců 2. Isolit-Bravo, s.r.o., Jablonné n. Orlicí 620 z. 3. Lipka, environmentální vzdělávání, Brno 45 z. 4. Základní škola Karviná Ráj Prameny 5. Tarmac CZ, a.s. Liberec 232 z. 51 z.

Stát Prevence Zdravé kouření stravování Fyzická aktivita Potírání stresu Rakousko 68,1 71,6 72,9 70,4 Slovensko 62,3 63,3 52,6 50,2 Německo 59,9 59,4 67,7 61,7 Kypr 59,2 53,2 67,4 50,3 Řecko 58,6 55,7 59,6 51,7 Velká Británie 57,3 60,7 52,0 70,5 Finsko 56,6 66,9 77,7 60,2 Bulharsko 53,9 56,5 45,2 49,9 Belgie 53,0 47,0 43,6 49,3 Rumunsko 53,0 57,0 43,6 61,2 Nizozemí 52,5 51,0 53,4 56,3 Španělsko 52,3 54,1 57,6 49,4 Maďarsko 50,4 52,0 54,0 46,1 Slovinsko 49,2 64,3 56,5 52,1 Irsko 48,8 50,6 41,1 48,5 Island 48,1 64,4 52,4 49,2 Norsko 47,6 52,4 61,7 61,0 Itálie 47,6 47,6 47,9 49,6 Lucembursko 43,6 40,6 49,8 37 Česká republika 42,5 51,2 49,3 44,2 Estonsko 34,0 41,2 55,1 51,5 Polsko 3,0 52,0 0,0 0 Celkem 53,5 56,1 56,4 54,3 Nejvyšší výsledek 1x 7x 10x 4x Nejnižší výsledek 8x 3x 6x 7x Rozdíl -7 +4 +4-3

Dosažené výsledky podle OKEČ Odvětví Celkem Prevence kouření Zdravé stravování Fyzická aktivita Potírání stresu Těžba nerostných a energetických surovin 69,0 69,5 69,3 70,9 65,7 Ubytování a stravování 58,9 57,8 64,5 64,3 62,3 Doprava 56,5 57,5 59,9 62,2 60,6 Vzdělávání 55,0 53,0 64,7 54,6 52,8 Zpracovatelský průmysl 53,7 56,6 57,3 57,0 52,5 Zdravotní a sociální služby 52,5 55,3 56,4 55,7 57,3 Ostatní 50.8 50,5 53,8 56,7 53,8 Veřejná správa 49,8 53,4 50,8 57,4 54,7 Radiokomunikace, bankovnictví, pojišťovnictví 49,0 50,3 51,3 55,0 52,7 Zemědělství 47,5 52,6 62,1 58,9 56,8 Stavebnictví 45,4 48,7 50,9 48,9 54,6 Celkem 52,1 53,5 56,1 56,4 54,3 Nejvyšší výsledek 0x 4x 5x 2x Nejnižší výsledek 6x 1x 1x 3x Rozdíl -6 +3 +4-1

II. Soutěž o titul Podnik podporující zdraví r. 2009 r. 2009 5. ročník soutěž 2 kategorie 1. velké podniky s více než 250 zaměstnanci 2. malé a střední podniky s méně než 250 zaměstnanci kritéria hodnocení kvality podpory zdraví na pracovišti zpracována Evropskou sítí podpory zdraví na pracovišti dotazník + audit titul na 3 roky obhajoba Všechny podniky obhajující titul se dokázaly zlepšit.

Oceněné podniky r. 2009 kategorie Velké podniky Podnik podporující zdraví 3. stupně (1. místo) : ECK Generating, spol. s r.o., Kladno (obhajoba titulu z r. 2006) Honeywell, spol. s r.o. Brno (obhajoba titulu z r. 2006) JOHNSON CONTROLS AUTOMOBILOVÉ SOUČÁSTKY, k.s., Česká Lípa (obhajoba titulu z r. 2006) Nestlé Česko, spol. s r.o., Praha (obhajoba titulu z r. 2006) Podnik podporující zdraví 2. stupně (2. místo) : F.X. Meiller Slaný, spol. s r.o. Krajský úřad kraje Vysočina, Jihlava (obhajoba titulu z r. 2007) Pramet Tools, s r.o. Šumperk Podnik podporující zdraví 1. stupně (3. místo) : Lohmann&Rauscher, spol. s r.o. Slavkov u Brna T Mobile Czech Republic, a.s., Tomíčkova 2144/1, Praha 4

Oceněné podniky r. 2009 kategorie Malé a střední podniky Podnik podporující zdraví 3. stupně (1. místo) : 1. Ferring Léčiva, a.s., Jesenice u Prahy (obhajoba titulu z r. 2007) 2. Základní škola Vsetín - Luh

Soutěž o titul Podnik podporující zdraví r. 2010 Ministerstvo zdravotnictví ČR vyhlásilo 20.10. 2009 šestý ročník soutěže. Uzávěrka podání přihlášek s písemným projektem podpory zdraví bude 31.3. 2010. Informace o podmínkách soutěže a kritéria pro hodnocení jsou k dispozici na těchto kontaktech: Státní zdravotní ústav Praha, tel. 267082731, 267082415 E-mail: l.kozena@szu.cz; jarmilaku@szu.cz www.szu.cz Ministerstvo zdravotnictví ČR, tel. 224972963 E-mail: anezka.sixtova@mzcr.cz www.mzcr.cz

III. Duševní zdraví a pohoda na pracovišti: nová iniciativa ENWHP

Důvody a podmínky 8. iniciativy ENWHP 1. Nový charakter pracovní zátěže u evropské populace snižuje se fyzické zatížení, stoupá intenzita práce a duševní zatížení 2. Důsledek stále více pracovníků pociťujících stres na pracovišti a zvyšující se procento duševních problémů souvisejících s prací WHO odhaduje, že v r. 2020 budou psychické problémy nejčastější příčinou pracovní neschopnosti a druhou nejčastější příčinou odchodu do předčasného důchodu Cíl kampaně najít správné postupy ve snižování stresu na pracovišti přivést postižené pracovníky zpět do práce zachovat zkušenou a kvalifikovanou pracovní sílu pro podnik

Projekt pro podniky a organizace Duševní zdraví a pohoda na pracovišti postup 1. krok Vyplnit on-line Dotazník duševního zdraví na pracovišti umístěn na adrese www.menthealthwork.cz. Následuje zpětná informace o vyhodnocení kvality podpory zdraví v podniku a náměty ke zlepšení. Na webových stránkách je umístěna i forma dotazníku k celkovému náhledu a vytištění.

Modely dobré praxe 2. krok Podniky s dobrým výsledkem budou vyzvány k účasti v dalším kole. Obdrží podrobnější dotazník umožňující představit koncepci a úspěšné postupy podniku 3. krok Nejúspěšnější účastníci budou oceněni na národní i mezinárodní úrovni titul Model vynikající praxe na poli podpory duševního zdraví na pracovišti

Práce v souladu se životem Work in tune with life. Pohoda nic nestojí. Spokojení zaměstnanci prosperující firma. Dobré vztahy mezi lidmi. Příjemné pracovní prostředí. Účastníci evropské kampaně 18 států České národní kontaktní centrum SZÚ http://www.menthealthwork.cz