PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Terénní službě Rebel

Podobné dokumenty
PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Klubu Nezbeda

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Oáze pokoje

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Denním centru Maják

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Domě pokojného stáří

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Domě pokojného stáří

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

Etický kodex pracovníků Pečovatelské služby města Zruče nad Sázavou

Etický kodex pracovníků Domova Slunovrat

Elim Opava o.p.s. Rolnická 21A Opava

SOCIÁLNÍ SLUŽBY UHERSKÝ BROD, příspěvková organizace Za Humny 2292, , Uherský Brod

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Etický kodex sociálních pracovníků

Nízkoprahový klub pro děti a mládež Rachot

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

2. 1. Ve vztahu k uživateli sociální služby

Údaje o poskytované sociální službě. I. Poskytovatel sociální služby

Chcete nahlédnout do života lidí s duševním onemocněním? Tento materiál vznikl za finanční. DOBROVOLNÍCI V DOBRODUŠI Chcete pomáhat? Máte čas?

O B L A S T N Í C H A R I T A R U M B U R K

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice

Výroční zpráva Linky důvěry Liberec 2014

PODPIS PRACOVNÍKA JMÉNO A PŘÍJMENÍ STANDARD Č. 3 : Jednání se zájemcem o službu. všechny zaměstnance sociální služby

Úvodní dokument k sociální službě sociální služby poskytované ve zdravotnickém zařízení lůžkové péče

Etický kodex společnosti

ETICKÝ KODEX pracovníků VIDA center

Kodex práv a povinností klientů

Elim Opava o.p.s. Rolnická 21A Opava IČO: tel.:

O2 Hovor pro neslyšící

Popis realizace 37 Odborné sociální poradenství LCC domácí péče, s.r.o.

ETICKÝ KODEX DOMOVA PRO SENIORY DOBŘICHOVICE

Pečovatelská služba města Frýdlantu nad Ostravicí

Metodický pokyn č. 4

Kodex práv a povinností klientů programu Primární prevence pro mateřské školy

Sociální poradenství

Popis realizace poskytování sociálních služeb

Provozní řád Občanské poradny Lexikona

Provozní řád Občanské poradny Lexikona

Pravidla vzájemného soužití ve FOKUSU-Písek, o.s.:

Informace o pečovatelské službě

P ř í k a z ředitele Kanceláře Akademie věd České republiky

Popis realizace poskytování sociální služby

Všichni zaměstnanci respektují zásady Listiny základních práv a svobod. Domov pro seniory Elišky Purkyňové, Cvičebná 2447/9 Praha 6 strana 1/5

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Etický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Preambule

ETICKÝ KODEX ORGANIZACE

Oblast výchovných, vzdělávacích a aktivizačních činností (vyhláška 505/2006 Sb., 27 a) Volný vstup a pobyt v zařízení základní nabídka

SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI

STANDARD Č. 9. JEDNÁNÍ, VYHODNOCOVÁNÍ a INDIVIDUÁLNÍ PLÁN OCHRANY DÍTĚTE

OPERAČNÍ MANUÁL ORGANIZACE ČÁST 3 ETICKÝ KODEX. 1 Rizika internetu a komunikačních technologií, Na Hradbách 1922/15, Ostrava

Církevní střední zdravotnická škola s. r. o. Grohova 112/16, Brno. Realizace Terénní osobní asistence

Pečovatelská služba města Jílového

SOCIÁLNÍ REHABILITACE VEŘEJNÝ ZÁVAZEK

NÁZEV ŽADATELE: Občanská poradna Poradenské centrum Břeclav. DRUH POSKYTOVANÉ SLUŽBY: Odborné sociální poradenství

VNITŘNÍ PŘEDPIS. č. 5/2014

ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKŮ Lata, o.s.

Chráněné bydlení LONGEVITA

FOKUS OPAVA. občanské sdružení. Opavská 33, Svobodné Heřmanice PROVOZNÍ ŘÁD. Následná péče. Vávrovická 70/77, Opava, tel.

Pravidla v NZDM ESKO jsou závazné pro uživatele nízkoprahového zařízení (dále jen uživatele), dobrovolníky a pracovníky NZDM.

Popis realizace poskytování sociální služby odborné sociální poradenství

seniorům rodinám s dětmi osobám v krizi osobám se zdravotním postižením osobám s tělesným postižením

Etický kodex sociálního pracovníka České republiky

Etický kodex sociálního pracovníka, terénního asistenta/pracovníka v sociálních službách Týmu Hnízda Čiriklano Kher

Etický kodex pracovníků

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.

Etický kodex zaměstnanců a spolupracovníků ústavu (pracovníků v sociálních službách, sociálních pracovníků a ostatních pracovníků)

Sociální služba: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež. COOLna. Zařízení

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

Kodex chování však může obsahovat požadavky jdoucí nad rámec místních zákonů.

Popis realizace poskytované služby: Free klub nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, 62

CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování

NZDM Klub 21 BEROUN Popis realizace poskytované sociální služby

Hledáte něco a NEVÍTE CO?... možná TO najdete u nás. Tento materiál vznikl za finanční DOBROVOLNICTVÍ V PROJEKTU. Dobrovolníci SOS centra

ETICKÝ KODEX.

Energetický regulační úřad

Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Klub 21 Popis realizace poskytované sociální služby

2.5 Příklady dobré praxe: FOKUS Vysočina

Základní prohlášení Domova pro seniory Krč

Stavební bytové družstvo Zruč nad Sázavou Sad míru 792, Zruč nad Sázavou. Etický kodex

1. Etický kodex sociálních pracovníků České republiky

Správa zdravotních a sociálních služeb Cheb příspěvková organizace Pastýřská 4, Cheb Raná péče. Dřevařská 13, Cheb

Výroční zpráva Linky důvěry Liberec 2013

ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

VYBRANÉ STANDARDY KVALITY PRO ORGÁNY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ

SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍCH SLUŽEB PRO RODINY S DĚTMI

Zařízení Název zařízení: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Tanvald Kontaktní adresa zařízení: Hlavní 1309, Smržovka

Metodický pokyn č. 1

STANDARD Č. 2 OCHRANA PRÁV OSOB PRÁVA UŽIVATELŮ

Informační a poradenské centrum ZČU. Popis služeb a standardů služeb

Město Vysoké Mýto, odbor sociálních služeb. Sídlo: ul. Litomyšlská 50, Vysoké Mýto, PSČ druh sociální služby: TERÉNNÍ PROGRAMY

Působení organizace. Olomoucký, Moravskoslezský, Praha, Královéhradecký, Jihomoravský, Liberecký, Středočeský, Pardubický

Skupina NSG Kodex chování dodavatele

M ě s t o K r a s l i c e. Vnitřní pravidla pro poskytování pečovatelské služby

Popis realizace poskytování sociálních služeb

Jako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu.

Český červený kříž oblastní spolek Brno-město Křenová Brno. Standard č. 1. Poslání a cíle

Diagnostický ústav pro mládež, Praha 2, Lublaňská 33

Centrum pomoci pro zdravotně postižené a seniory o.p.s. Kochova 1185, Chomutov IČO tel mobil

Článek 1. Rozsah platnosti

VEŘEJNÝ ZÁVAZEK NZDM Klub R-Mosty R-Mosty, z. s., Praha 3 - Žižkov

Transkript:

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY v Terénní službě Rebel

Vytvořili: Martin Paĺov pracovník v sociálních službách kontaktní osoba pro dobrovolníky Mgr. Martina Petrová koordinátorka dobrovolníků Schválila: Mgr. Aneta Prokešová vedoucí Terénní služby Rebel sociální pracovnice Aktualizováno: 30. září 2016

Kdo může být dobrovolníkem v Terénní službě Rebel (dále jen TS Rebel) minimální věk 15 let čistý trestní rejstřík sociální cítění, schopnost empatie spolehlivý a zodpovědný přístup pozitivní vztah k dětem schopnost komunikovat a pracovat v týmu ochotu přijmout pravidla TS Rebel, poslání a etický kodex Charity Frýdek-Místek Co dobrovolníkům nabízíme prostor k seberealizaci a kreativitě možnost získat cenné životní zkušenosti i odborné znalosti praxe v práci s dětmi a mládeží obohacení po stránce lidské i profesní v neposlední řadě i dobrý pocit z prospěšné práce

Kdy a jak často může dobrovolník docházet pravidelně: vyhrazený den v týdnu v určitou dobu nepravidelně: po předchozí domluvě s pracovníky TS Rebel dle programu střediska s ohledem na možnosti dobrovolníka pomoc na jednorázových akcích TS Rebel Co může dobrovolník dělat podílí se na přípravě a realizaci volnočasových aktivit může připravit program společné hry nebo hry v menších skupinách (vždy po domluvě s pracovníkem TS Rebel) asistuje klientům při různých činnostech a povídá si s nimi asistuje pracovníkům TS Rebel při činnostech s klienty Co dobrovolník nedělá nevykonává žádnou odbornou sociální a terapeutickou činnost neřeší konflikty, krizové situace klientů neposkytuje situační intervence a poradenství nejedná s rodiči klientů nezjišťuje osobní informace od klientů nevede agendu a dokumentaci apod.

Co se od dobrovolníka očekává zajímá se o to, co děti potřebují, co chtějí dělat (z nabídky aktivit, nebo her, kterou chtějí hrát), popřípadě jim nějakou z těchto činností nabídnout respektuje pravidla TS Rebel a upozorňuje i děti na jejich dodržování dodržuje mlčenlivost a anonymitu (pokud se dítě svěří s nějakým osobním problémem) dodržuje smluvené termíny návštěv v terénu pokud nemůže přijít, dá kontaktní osobě pro dobrovolníky alespoň den předem vědět (stačí SMS, ve které se vždy podepíše) pomáhá s úklidem po činnostech pokud dojde ke konfliktu mezi dětmi, přizve pracovníka TS Rebel a sám konflikt neřeší mluví před dětmi slušně nekouří před dětmi ani nepije alkoholické nápoje a zároveň cigarety, alkohol a drogy dětem nenabízí za dětmi chodívá jen v přítomnosti zaměstnance TS Rebel. Pokud přijde za dětmi na stanoviště sám, není v tu chvíli dobrovolníkem ani se tak nemůže prezentovat. od dobrovolníků se očekává samostatnost, umění jednat s dětmi s pochopením, tolerancí, ale i odpovědně a důsledně; přizpůsobení se situacím a umění jednat v různých situacích

Důvody pro ukončení spolupráce s dobrovolníkem ze strany dobrovolníka: z osobních důvodů: dobrovolník je nemusí sdělovat, jen oznámí kontaktní osobě pro dobrovolníky a koordinátorce dobrovolníků, že chce ukončit dobrovolnickou činnost dobrovolník zjistí, že mu nevyhovují: cílová skupina, časové nebo jiné podmínky služby a případně si vybere středisko Charity Frýdek-Místek s jinou cílovou skupinou ze strany TS Rebel: z důvodů nespolehlivosti: nedodržování smluvených termínů, časů a jiných dojednání z důvodů závažného porušení základních pravidel a principů TS Rebel a vnitřních norem Charity Frýdek-Místek.

Principy a pravidla práce s dětmi a mládeží anonymita - klient (dítě, dospívající, mladistvý) má právo zůstat v anonymitě není povinen sdělovat své pravé jméno, bydliště a jiné osobní a citlivé údaje bezplatnost - sociální služby a aktivity jsou poskytovány zdarma dobrovolnost - pro využívání služby se uživatelé rozhodují sami, nejsou povinní zapojovat se do připravených programů a aktivit rovnost = zákaz diskriminace - služby a aktivity jsou přístupné všem klientům cílové skupiny bez rozdílu pohlaví, barvy pleti, vyznání, jazyka, příslušnosti k národnosti nebo etnické menšině, sexuální orientace partnerství - s klienty se oslovujeme křestními jmény, případně domluvenými přezdívkami a tykáme si individuální přístup - spočívá v respektování potřeb, zájmů, hodnot, postojů a stylu života každého z klientů