NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE V PRAVIDELNÝCH KURZECH AR PROGRAMŮ A ZPŮSOB ŘEŠENÍ



Podobné dokumenty
Středisko podpory integrace SPOLU Olomouc Dolní náměstí 38, Olomouc. SPOLU Olomouc

NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE PŘI JEDNODENNÍCH A POBYTOVÝCH AR AKTIVITÁCH (dále jen AR aktivity) A ZPŮSOB ŘEŠENÍ

Středisko podpory integrace SPOLU Olomouc Dolní náměstí 38, Olomouc

Nouzové a havarijní situace (dále jen NHS), které mohou nastat při poskytování služby Osobní asistence a postup při jejich řešení

Nouzové a havarijní situace, které mohou nastat při poskytování služby Aktivizační a rozvojové programy a postup při jejich řešení

Příručka pro nouzové a havarijní situace pro uživatele a zájemce o službu rané péče

Křižovnická pečovatelská služba. Nouzové a havarijní situace Platnost od

1. Standard 11 - Rizikové a nouzové situace

Vnitřní pravidla služby odborného sociálního poradenství Občanské poradny Opava

INTEGROVANÉ CENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ODLOCHOVICE

Křižovnická pečovatelská služba. Nouzové a havarijní situace Platnost od

15. STANDARD - Rizikové, havarijní a nouzové situace

INTEGROVANÉ CENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ODLOCHOVICE

POSTUP PRO ŘEŠENÍ HAVARIJNÍCH A NOUZOVÝCH SITUACÍ

STANDARD 15 Rizikové, havarijní a nouzové situace

PRAVIDLA PRO UŽIVATELE. Jednodenních a Pobytových AR aktivit, dále jen AR programy

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

PRAVIDLA pro poskytování služby Osobní asistence. PRO UŽIVATELE SLUŽBY (dále jen uživatel)

PRAVIDLA PRAVIDLA PRO UŽIVATELE. Čl. I PODPŮRNÉ PROGRAMY

Směrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list

Vnitřní pravidla Denního stacionáře pro osoby s tělesným a mentálním postižením Uherský Brod platná od

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Vnitřní pravidla služby Fénix střediska Naděje SKP

1.1 POSLÁNÍ CÍLE Děti v NRP znají svoji vlastní identitu... 2

PRAVIDLA PRO UŽIVATELE Aktivizačních a rozvojových programů (dále jen AR programy)

Výchovný ústav, základní škola, střední škola a středisko výchovné péče Velké Meziříčí Středisko výchovné péče Velké Meziříčí

17. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Vnitřní řád školní družiny

Vnitřní řád školní družiny (ŠD)

Řád školní družiny. Základní školy Třebíč, Cyrilometodějská 22

VS - SAS - 7/14 Stížnosti na kvalitu nebo způsob poskytování sociální služby

VS - PP - 14/17 Vyřizování a podávání stížností

Smlouva o poskytnutí sociální služby

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Pravidla k přijímání a vyřizování stížností, připomínek a podnětů

Základní škola a Mateřská škola Chýně, okres Praha - západ

18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

PRAVIDLA PRO UŽIVATELE. Aktivizačních a rozvojových programů - dále jen AR programy

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Pravidla pro podávání a vyřizování stížností nebo připomínek

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Záznam o činnostech zpracování: Průběh základního vzdělávání Základní škola a mateřská škola Brno, Přemyslovo nám. 1, příspěvková organizace

17. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Jméno a kontaktní údaje pověřence: J. K., Hybešova 42, Brno,

Základní škola a Mateřská škola Rožmitál na Šumavě, okr. Český Krumlov VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Základní škola Mohelnice, Vodní 27 KRIZOVÝ PLÁN ŠKOLY

Informace o poskytování služby P-B-P-D-01/

pracovních a školních úrazů.

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Příloha č. 1 Preventivního programu. Základní škola Studánka Pod Zahradami 317, Pardubice KRIZOVÝ PLÁN CO DĚLAT, KDYŽ

PROGRAM POMOC V NOUZI METODIKA PRÁCE VÝCHOVNÉ KOMISE 1

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Střední odborné učiliště společného stravování Dr. Beneše 413/II, Poděbrady. Krizový plán 2013/2014

Popis realizace poskytování sociálních služeb

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Adaptace nových zaměstnanců

Vnitřní řád Školní družiny

PRAVIDLA PRO PRACOVNÍKY

Standard č. 15: Rizikové, havarijní a nouzové situace

Minimální preventivní program 2018 / 2019

INTERNÍ SMĚRNICE Č. 1/2014 Používání služebního vozidla

Dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola, Jihlava VNITŘNÍ ŘÁD. Střediska výchovné péče v Jihlavě

Vnitřní řád školní družiny. Základní škola

Masarykova základní škola Debř, Mladá Boleslav, Bakovská 7 Tel: Mob:

METODICKÝ POKYN ŠKOLY K ŘEŠENÍ ABSENCE. (k jednotnému postupu při uvolňování a omlouvání žáků z vyučování, prevenci a postihu záškoláctví).

Řád řešení stížností společnosti TyfloCentrum Brno, o.p.s.

METODICKÝ POKYN K JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM O SOCIÁLNÍ SLUŽBU PRO PRACOVNÍKY TERÉNNÍCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB OCH STRAKONICE

Základní škola Karla Čapka, Praha 10, Kodaňská 16/658

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Příl. 1 Krizový plán školy

Lesní mateřská škola a základní škola Devětsil se sídlem Kostelecká 508, Kamenice Směrnice školy: ŠKOLNÍ ŘÁD

Smlouva o poskytnutí sociální služby

Vnitřní řád školní družiny

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Reklamační řád. vnitřní předpis č. 4. společnosti Two Fund a.s. (dále jen Společnost ) představenstvo Společnosti. Obsah. 1. Úvodní ustanovení...

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Vnitřní řád školní družiny

Standard č. 7. Stížnosti na kvalitu nebo způsob poskytování sociálních služeb

Základní škola Ústí nad Labem, Vinařská 1016/6 příspěvková organizace Ústí nad Labem, PSČ SMĚRNICE č. 2/2012.

4. Vnitřní řád školní družiny

Lesní mateřská škola DÚLEK, z.s., (dále jen Provozovatel, nebo též školka DÚLEK)

Vnitřní pravidla o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Článek 1 Základní ustanovení. Článek 2 Povinnosti a úkoly organizace

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Metodický pokyn k zajištění bezpečnosti a ochrany žáků ZUŠ Červený Kostelec, Nerudova 511,

- informovat školu o změně zdravotní způsobilosti, zdravotních obtížích žáka nebo jiných závažných skutečnostech, které by mohly mít vliv na průběh

Základní škola a mateřská škola Rynárec, okres Pelhřimov VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY. Mgr. Peroutka Tomáš, ředitel školy

MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií, Joštova 10, Brno

Vnitřní pravidla pro poskytování. pečovatelské služby

Standard č. 7. Stížnost na kvalitu, nebo způsob poskytování Terénní osobní asistence

Vnitřní předpis ITY z.s. č. 1/2017

POKYN ŘEDITELKY ŠKOLY K UVOLŇOVÁNÍ A OMLOUVÁNÍ ŽÁKŮ

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Směrnice č. 13/2012. Pravidla pro vyřizování podnětů, připomínek a stížností na kvalitu nebo způsob poskytování sociálních služeb

SOCIÁLNÍ SLUŽBY MĚSTA PARDUBIC Domov pro seniory Dubina Pardubice Blahoutova , Pardubice tel.:

Všeobecné podmínky Příměstský tábor - prázdniny v pohybu - sportovní soustředění Elitavers Akademy, z. s.

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Transkript:

Středisko podpory integrace SPOLU Olomouc Dolní náměstí 38, 779 00 Olomouc SPOLU Olomouc NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE V PRAVIDELNÝCH KURZECH AR PROGRAMŮ A ZPŮSOB ŘEŠENÍ /příloha smlouvy s: uživatelem služby; pracovníkem v sociálních službách SPOLU Olomouc/ 1. OBECNÉ ZÁSADY PŘI ŘEŠENÍ NOUZOVÝCH A HAVARIJNÍCH SITUACÍCH jednat v klidu nejdříve chránit život a zdraví, pak majetek nepodceňovat riziko vzniklé situace, dodržovat doporučené pokyny vytvořit prostor pro záchranné síly (např. přeparkovat auto,...) informovat o situaci určené osoby viz níže každou situaci písemně zaznamenat v PC / ve Zprávě od vedoucího / Zprávě od asistenta / ve Zprávě o nouzové a havarijní situaci - odpovědná osoba za vedení dokumentace situací:... - odpovědná osoba za vedení Knihy úrazů:... (Kniha úrazů je uložena v :...) 2. DŮLEŽITÁ TELEFONNÍ ČÍSLA Integrovaný záchranný systém = Tísňová linka 112 Hasiči 150 Záchranná služba 155 Městská policie 156 Policie ČR 158 Infolinka telefonních čísel 1188 Poruchy voda 844 744 644, 585 243 263 Pruchy plyn 1239 Pruchy elektřina 840 850 860 Poruchy telefon 800 900 908, 721 534 890 Zámečnická služba Mahdal, Olomouc 602 715 314 Zámečnická služba Gasta&Čoupek, Olomouc 602 841 721. 3. NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE - SEZNAM Uživatel se dostaví na místo konání dříve, než zodpovědný pracovník (vedoucí / asistent) Vedoucí / asistent nepřijde na kurz, není omluven Uživatel nepřijde na kurz, není omluven Po ukončení kurzu není přítomen na smluveném místě ve smluvený čas zástupce uživatele, případně jiná osoba uvedená v Závazné přihlášce do kurzu / Individuálním plánu uživatele uživatele nemá kdo převzít Uživatele po skončení kurzu přebírá osoba, která není uvedená na Závazné přihlášce do kurzu / v Individuálním plánu uživatele Po ukončení kurzu přichází pro uživatele osoba, která mu není schopná zajistit potřebnou podporu (např. z důvodu užití návykové látky, agresivního chování, akutního zhoršení zdravotního stavu). Uživatel nechce pokračovat v činnosti (např. se nechce účastnit programu kurzu) Uživatel se ztratí, odejde nepozorovaně z kurzu Platnost od 1. 2. 2009 1

Zdravotní obtíže v průběhu kurzu (náhlé zhoršení zdravot. stavu) uživatele služby Zdravotní obtíže v průběhu kurzu (náhlé zhoršení zdravot. stavu) vedoucího / asistenta Úraz uživatele služby Úraz zaměstnance (vedoucího, asistenta, koordinátora) Úmrtí uživatele služby Úmrtí zaměstnance (vedoucího / asistenta) Agresivní projevy uživatele služby Agresivní projevy zaměstnance (vedoucího / asistenta / koordinátora) Sexuální zneužívání Poškození majetku uživatelem nebo zaměstnancem Nenadálé příhody, které vzniknou v průběhu kurzu (např. požár / výpadek el. / vody / plynu / porucha kanalizace, odpadů / zabouchnuté dveře) 4. NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE - ZPŮSOB ŘEŠENÍ Uživatel kurzu se dostaví na místo konání dříve, než zodpovědný pracovník (vedoucí / asistent). 1.1 V případě, že se uživatel dostaví na místo konání kurzu sám: Uživatel vyčká na příchod asistenta / vedoucího kurzu. Zodpovědnou osobou je zástupce uživatele. Vedoucí / asistent přichází na místo konání kurzu nejpozději 5 minut před zahájením kurzu a přebírá zodpovědnost za uživatele. 1.2 V případě, že se uživatel dostaví na místo konání kurzu s doprovodem (zástupcem uživatele, asistentem): Uživatel spolu s doprovodem vyčká na příchod asistenta / vedoucího kurzu. Zodpovědnou osobou je doprovod uživatele. Vedoucí / asistent přichází na místo konání kurzu nejpozději 5 minut před zahájením kurzu a přebírá zodpovědnost za uživatele. Vedoucí / asistent nepřijde na kurz, není omluven. 1.1 V případě, že se na kurz nedostaví vedoucí: Asistenti telefonicky kontaktují vedoucího, zjišťují situaci (např. zpoždění) a domlouvají se s ním na řešení (např. vedoucí určí z přítomných asistentů svého zástupce). V případě, že se asistentům nepodaří vedoucího kontaktovat, volají koordinátora kurzu a koordinátor řeší nastalou situaci (např. pověří jednoho z asistentů vedením kurzu, sám se ujme vedení ). Je-li to třeba, zástupce vedoucího přizpůsobí program počtu účastníků a asistentů kurzu. Platnost od 1. 2. 2009 2

Koordinátor zjišťuje důvod, proč vedoucí nepřišel, situaci posuzuje jako porušení náplně práce vedoucího, které může být důvodem ukončení smlouvy vedoucího (výjimku tvoří odůvodněné nenadálé situace jako je např. úraz, dopravní nehoda, kolaps dopravy, apod.). 1.2 V případě, že se na kurz nedostaví asistent kurzu: Je-li to třeba, vedoucí kurzu přizpůsobí program počtu účastníků a asistentů kurzu. Vedoucí kurzu informuje o vzniklé situaci koordinátora kurzu. Koordinátor zjišťuje důvod, proč asistent nepřišel, situaci posuzuje jako porušení náplně práce asistenta, které může být důvodem ukončení smlouvy asistenta (výjimku tvoří odůvodněné nenadálé situace jako je např. úraz, dopravní nehoda, kolaps dopravy, apod.). Uživatel nepřijde na kurz, není omluven. Vedoucí kurzu vyčká dalších 15 minut od zahájení (možnost zpoždění uživatele), poté zaznamená nepřítomnost uživatele do Evidence docházky. V případě tří po sobě následujících neomluvených účastech uživatele na kurzu informuje vedoucí kurzu o této skutečnosti koordinátora kurzu a ten dále postupuje dle metodiky AR programů, konkrétně dle bodu 4.9 Docházka do AR programů. Po ukončení kurzu není přítomen na smluveném místě ve smluvený čas zástupce uživatele, případně jiná osoba uvedená v Závazné přihlášce do kurzu / v Individuálním plánu uživatele uživatele nemá kdo převzít. Vedoucí kurzu / vedoucím pověřený asistent počká na smluveném místě (možnost zpoždění). Po uplynutí 15 minut telefonicky kontaktuje zástupce uživatele, nebo osobu odpovědnou za převzetí uživatele. Pokud se mu nepodaří zástupce uživatele, nebo osobu odpovědnou za převzetí uživatele kontaktovat, kontaktuje koordinátora kurzu a domluví se, jak postupovat dál. Vedoucí / vedoucím pověřený asistent může požádat koordinátora kurzu / kteréhokoliv odborného pracovníka SPI, aby převzal další řešení situace. V případě, že koordinátor není dostupný, zůstává vedoucí / asistent na místě a trvá jeho odpovědnost za uživatele až do vyřešení nouzové situace. Platnost od 1. 2. 2009 3

Osoba, která zůstává s uživatelem znovu telefonicky kontaktuje osobou odpovědnou za převzetí uživatele, případně další osoby (rodinné příslušníky, přátele, školu apod.). Pokud se osoba odpovědná za převzetí uživatele nedostaví ani 30 minut po sjednaném konci kurzu, nebo se telefonicky nedohodnou jinak, odchází vedoucí / vedoucím pověřený asistent / koordinátor ze smluveného místa konce kurzu a doprovodí uživatele domů. Pokud doma nikdo neotevírá, nechá zprávu ve schránce domu, případně také v mobilu osoby odpovědné za převzetí uživatele a odchází s uživatelem na místo, které uvedl ve zprávě. Zde zůstává s uživatelem do doby, než se osoba odpovědná za jeho převzetí ozve. Pokud se tak nestane do 21. hodiny, kontaktuje osoba, která zůstala s uživatelem Policii ČR. krok 4 Koordinátor zjišťuje důvod nedodržení dohodnutých podmínek ze strany zástupce uživatele, případně osoby smluvené či zplnomocněné k převzetí uživatele. Situace může být posouzena jako porušení Dohody o poskytování služby. Výjimku tvoří ověřitelné nenadálé situace jako je např. úraz této osoby. krok 5 Situace je chápána jako neplánovaná asistence a uživatel za ni zaplatí spoluúčast dle podmínek služby Osobní asistence. Osobě, která s uživatelem zůstala, náleží mzda dle podmínek služby Osobní asistence. Uživatele po skončení kurzu přebírá osoba, která není uvedená v Závazné přihlášce do kurzu / v Individuálním plánu uživatele. 1.1 Řešení prostřednictvím Plné moci Zástupce uživatele předem informuje vedoucího kurzu, že pro uživatele přijde jiná osoba. Uvede její jméno, příjmení a vybaví tuto osobu Plnou mocí. Vedoucí, před předáním uživatele této osobě, bude od ní požadovat Plnou moc vystavenou zástupcem uživatele a ověří si iniciály dle předloženého občanského průkazu této osoby. V případě nedodání Plné moci postupuje vedoucí dle následujícího bodu 1.3. 1.2 Řešení prostřednictvím SMS / telefonicky Zástupce uživatele informuje vedoucího formou SMS / telefonicky, že pro uživatele přijde jiná osoba. Uvede její jméno, příjmení a údaj, který je ověřitelný (např. adresa, dat. narození...). Vedoucí před předáním uživatele této osobě zkontroluje ověřitelné údaje. 1.3 Uživatele chce po skončení kurzu přebrat jiná, předem neohlášená osoba Vedoucí kurzu zatelefonuje zástupci uživatele, zjišťuje ověřitelné údaje této osoby - zástupce uživatele uvede její jméno, příjmení a další ověřitelné údaje (např. adresa, dat. narození...). Platnost od 1. 2. 2009 4

Vedoucí před předáním uživatele této osobě zkontroluje ověřitelné údaje. Vedoucí informuje o dané situaci koordinátora kurzu. Po ukončení kurzu přichází pro uživatele osoba, která mu není schopná zajistit potřebnou podporu (např. z důvodu užití návykové látky, agresivního chování, akutního zhoršení zdravotního stavu). Vedoucí kurzu / asistent nesmí předat uživatele takovéto osobě. Vedoucí kurzu / asistent kontaktuje koordinátora a ten situaci řeší: kontaktuje osoby blízké uvedené v Závazné přihlášce na kurz, zajistí uživateli doprovod na další nezbytně nutnou dobu a provede o situaci zápis do složky uživatele. Koordinátor do tří pracovních dnů vyzve zástupce uživatele ke schůzce. Zápis ze schůzky je uložen ve složce Nouzové a havarijní situace a ve složce uživatele. Situace může být posouzena jako neplnění povinností vyplývajících z Pravidel pro poskytování služby AR programů pro uživatele. Uživatel nechce pokračovat v činnosti (např. nechce se účastnit programu kurzu). Vedoucí / asistent se snaží zjistit příčinu takového chování (rozhovorem s uživatelem, pozorováním, informacemi od okolí). Postupuje dle informací v Osobním profilu / Individuálním plánu (např. motivuje, jedná direktivně...) s cílem pokračovat v dohodnutém programu. Pokud se situace děje opakovaně, informuje vedoucí koordinátora kurzu a ten situaci řeší s uživatelem / jeho zástupcem. Uživatel se ztratí, odejde nepozorovaně z kurzu. Vedoucí / vedoucím pověřený asistent zajistí bezpečnost skupiny a poté zjišťuje, kde se uživatel může nacházet: - vrací se na místo, kde byl uživatel společně se skupinou - prozkoumá okolí a osloví osoby z okolí Platnost od 1. 2. 2009 5

- v případě, že uživatele na výše uvedených místech nenalezne, zavolá zástupci uživatele, případně smluvené osobě a koordinátorovi kurzu - hledá na dalších místech - např. oblíbená místa uživatele, místo konce kurzu - pokud se mu nepodaří nalézt uživatele, ani kontaktovat zástupce uživatele, smluvenou osobu či koordinátora kurzu, uvědomí Policii ČR. Koordinátor zjišťuje důvod vzniklé situace (pohovor s vedoucím a asistenty, svědky...), situaci posuzuje jako porušení náplně práce vedoucího / asistenta, které může být důvodem ukončení činnosti vedoucího / asistenta. Výjimku tvoří odůvodněné nenadálé situace jako je např. úraz vedoucího / asistenta při individuální práci s uživatelem služby. Zdravotní obtíže v průběhu kurzu (náhlé zhoršení zdravot. stavu) uživatele služby. Uživatel popsal v Osobním profilu / Individuálním plánu možná zdravotní rizika a způsoby řešení. Vedoucí kurzu / asistent byl seznámen s Osobním profilem / Individuálním plánem uživatele a ví, jak má postupovat (např. v případě epileptického záchvatu). Pokud zdravotní obtíže brání v pokračování účasti uživatele na aktuálním kurzu, vedoucí / vedoucím pověřený asistent informuje zástupce uživatele, případně jinou osobu uvedenou v Krizovém seznamu kontaktů a dohodne se s nimi na převzetí uživatele. Vedoucí informuje o vzniklé situaci koordinátora kurzu. Zdravotní obtíže v průběhu kurzu (náhlé zhoršení zdravot. stavu) vedoucího / asistenta. 1.1 V případě zdravotních obtíží vedoucího kurzu Vedoucí, je-li toho schopen, si přivolá pomoc (asistenta, osoby z okolí ). Pokud mu zdravotní obtíže brání v pokračování vedení kurzu, vedoucí pověří vedením kurzu jednoho z asistentů. Vedoucí informuje o vzniklé situaci koordinátora kurzu. 1.2 V případě zdravotních obtíží asistenta kurzu Asistent, je-li toho schopen, si přivolá pomoc (vedoucího, dalšího asistenta, osoby z okolí ). Platnost od 1. 2. 2009 6

Pokud mu zdravotní obtíže brání v pokračování účasti na kurzu, asistent tuto skutečnost sdělí vedoucímu kurzu. Je-li to třeba, vedoucí přizpůsobí program počtu účastníků a asistentů. O vzniklé situaci informuje koordinátora kurzu. Úraz uživatele služby. Vedoucí / asistent poskytne uživateli první pomoc. Vedoucí / vedoucím pověřený asistent v případě nutnosti dopraví uživatele k ošetření nebo přivolá lékařskou pomoc. Vedoucí / vedoucím pověřený asistent je povinen neprodleně informovat zástupce uživatele, popř. jinou smluvenou osobu uvedenou v Krizovém seznamu kontaktů. krok 4 Vedoucí informuje o dané situaci koordinátora kurzu. Úraz zaměstnance (vedoucího, asistenta, koordinátora). 1.1 V případě úrazu vedoucího kurzu Vedoucí, je-li toho schopen, si přivolá lékařskou pomoc, případně požádá o pomoc asistenty. Pověří jednoho z asistentů vedením kurzu. V případě, že vedoucí není schopen pověřit jednoho z asistentů vedením, určí si asistenti po vzájemné dohodě zástupce vedoucího. Vedoucí / zástupce vedoucího informuje o vzniklé situaci koordinátora kurzu. 1.2 V případě úrazu asistenta kurzu Asistent, je-li toho schopen, si přivolá lékařskou pomoc, případně požádá o pomoc vedoucího kurzu či jiného asistenta. Je-li to potřeba, vedoucí přizpůsobí program počtu účastníků a asistentů. O vzniklé situaci informuje koordinátora kurzu. Platnost od 1. 2. 2009 7

1.3 V případě úrazu koordinátora kurzu Koordinátor se řídí Všeobecnými pokyny bezpečnosti práce SPOLU Olomouc Organizační směrnice č. 12, platná s účinností od 3. 1. 2008. Pozn. 1: Všichni zaměstnanci organizace jsou pojištěni proti úrazu (zákonné pojištění pracovníků organizace u Kooperativy vyhláška č.125/1993, novela č. 487 z roku 2001). Pozn. 2: Každý úraz zaznamenává vedoucí střediska do Knihy úrazů, a to na základě informací od koordinátora kurzu. Úmrtí uživatele služby. Vedoucí / asistent přivolá lékaře a poskytne první pomoc (záchranná službu, integrovaný záchranný systém). Vedoucí informuje zástupce a koordinátora služby. Úmrtí zaměstnance (vedoucího / asistenta). 1.1 Úmrtí vedoucího kurzu Asistent přivolá lékaře (záchrannou službu, integrovaný záchranný systém) a poskytuje první pomoc do jeho příjezdu. Asistent bezodkladně informuje koordinátora kurzu o vzniklé situaci a domluví se na dalším postupu. 1.2 Úmrtí asistenta kurzu Vedoucí / jiný asistent přivolá lékaře (záchrannou službu, integrovaný záchranný systém) a poskytuje první pomoc do jeho příjezdu. Vedoucí bezodkladně informuje koordinátora akce o vzniklé situaci a domluví se na dalším postupu. Agresivní projevy uživatele služby. Platnost od 1. 2. 2009 8

Vedoucí / asistent akce jedná v klidu, snaží se zjistit příčinu těchto projevů (rozhovorem s uživatelem, pozorováním, informacemi z okolí) a snaží se zabránit jejich pokračování. Zváží rizika (ohrožení na zdraví, životě, majetku...). Postupuje dle informací v Osobním profilu (např. přejde na klidné místo, počká, až uživatelova reakce odezní, jedná direktivně, zvýší hlas, pevně uživatele obejme, po odeznění situaci společně proberou). Vedoucí kurzu informuje o situaci zástupce uživatele a koordinátora kurzu. Koordinátor postupuje dále dle Dohody o poskytování služby, čl. X, bodu 1. z důvodu nedodržení smluvených podmínek ze strany uživatele vyvolá společné jednání, ze kterého je pořízen zápis, který bude uložen ve složce Nouzové a havarijní situace v kanceláři SPI. Cílem jednání je zejména hledat společně nové možnosti, jak agresivnímu chování předcházet (čemu se vyvarovat, na co si dávat pozor, ). krok 4 Pokud se stala agresivita uživatele v danou chvíli pro vedoucího / asistenta nezvladatelnou (např. řešení situace je již nad možnosti vedoucího / asistenta, je ohrožen na životě), volá vedoucí / asistent Policii ČR a informuje zástupce uživatele a koordinátora kurzu. krok 5 Nezvladatelné opakované agresivní chování uživatele služby může být důvodem ukončení služby viz Dohoda o poskytování služby, čl. XI bod 3). Agresivní projevy zaměstnance (vedoucího / asistenta / koordinátora). Uživatel služby je při uzavírání Dohody o poskytování služby informován, že má o takovýchto projevech informovat svého zástupce, koordinátora kurzu, případně toho, komu důvěřuje. Uživatel služby může v danou chvíli požádat o pomoc jakoukoli osobu (vedoucí, jiný asistent, rodinný příslušník ) Agresivní projevy zaměstnance organizace jsou chápány jako porušování práv uživatele služby. Postup při zjištění porušování práv uživatelů služby zařízením či jeho pracovníky je popsán v Metodice poskytování služby AR programů (bod 2.4). krok 4 Uživatel služby má právo podat stížnost dle Pravidel pro podávání stížností (příloha Dohody o poskytování služby ). krok 5 Agresivní projevy zaměstnance organizace jsou důvodem ukončení smlouvy (porušení Etického kodexu pracovníka v soc. službách a Etického kodexu sociálních pracovníků SPOLU Olomouc ). Platnost od 1. 2. 2009 9

Sexuální zneužívání. Viz Protokol o sexualitě SPOLU Olomouc. Poškození majetku uživatelem nebo zaměstnancem. Uživatel služby, vedoucí a asistenti kurzů i koordinátor AR programů mají v organizaci sjednané pojištění odpovědnosti za škodu vzniklou v souvislosti s činnostmi vykonávanými na základě Stanov sdružení (pojistná smlouva č. 79003949-13 u České spořitelny). Koordinátor kurzu podepisuje v organizaci Dohodu o odpovědnosti podle 252 až 264 zákoníku práce o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci a o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů (příloha Pracovní smlouvy ). Nenadálé příhody, které vzniknou v průběhu kurzu (např. požár / výpadek el. / vody / plynu / porucha kanalizace, odpadů / zabouchnuté dveře) 1.1 V případě požáru Vedoucí / asistenti odvedou uživatele do bezpečí. Vedoucí / asistent ohlásí požár na tel.150. Vedoucí / asistent použije hasicí přístroj. 1.2 V případě výpadku elektřiny / poruchy vody / plynu / kanalizace, odpadů / zabouchnutých dveří Vedoucí / vedoucím pověřený asistent kontaktuje koordinátora kurzu a domluví se s ním na dalším postupu. Platnost od 1. 2. 2009 10

1 Příloha: VZOR Zprávy o nouzové a havarijní situaci SPOLU Olomouc Zpráva o nouzové a havarijní situaci... Řešitel situace... V Olomouci dne... Přímí účastníci situace 1... 2... 3... Popis situace z pohledu účastníka 1 (datum, čas, místo, co se stalo, co účastník udělal ve snaze situaci vyřešit): Popis situace z pohledu účastníka 2 (datum, čas, místo, co se stalo, co účastník udělal ve snaze situaci vyřešit): Svědci situace a další relevantní osoby 1.... 2.... 3.... Popis situace z pohledu.. (datum, čas, místo, co se stalo, co osoba udělal/a ve snaze situaci vyřešit): Popis situace z pohledu.. (datum, čas, místo, co se stalo, co osoba udělal/a ve snaze situaci vyřešit): Navržený způsob nápravy Návrh preventivních opatření Podpis a datum převzetí zprávy: Přímí účastníci situace (uživatel, pracovník SPOLU,...) Svědci a další relevantní osoby Platnost od 1. 2. 2009 11

Řešitel situace Zástupce uživatele služby Nadřízený pracovník řešitele Ředitel organizace Platnost od 1. 2. 2009 12