Skúsenosti INEKO a PAS

Podobné dokumenty
Niektoré aspekty verejných výdavkov v SR.

Záverečný účet Obce TIMORADZA. a rozpočtové hospodárenie za rok 2015

Medzitrh práce. Michal Páleník Inštitút zamestnanosti,

Zavedenie eura v SR. Princípy, termíny, úlohy... Praha 4. októbra

STARNUTIE OBYVATEĽSTVA. Dopad na ekonomiku, penzie, banky. ZDENKO ŠTEFANIDES hlavný ekonóm. ANDREJ ARADY makroekonóm

Záverečný účet Obce Liptovská Osada za rok 2012

Aktívna politika trhu práce: koncept, financovanie a inštitucionálny rámec. PhDr. Eneke Hanzelová, PhD

Privatbanka Wealth konto (bežný účet pre klientov privátneho bankovníctva v rámci Privatbanka Wealth Management) Nepovolený debet (% p.a.

Prognóza trhu práce - skúsenosť z Českej republiky. Martin Guzi CERGE-EI 2008

Záverečný účet mestskej časti Košice -Lorinčík. a rozpočtové hospodárenie za rok 2017

Privatbanka Wealth konto (bežný účet pre klientov privátneho bankovníctva v rámci Privatbanka Wealth Management) Nepovolený debet (% p.a.

Pripravované zmeny od

Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu

Slovensko. EURAXESS Slovensko prijatie výskumníkov s nami jednoduchšie , Piešťany. Karla Zimanová SAIA, n. o.

Nezdaniteľná časť na manžela/manželku

Finančná kríza a jej vplyv na obyvateľov Slovenska

Konkurenčná schopnosť SR v cestovnom ruchu. Róbert Kičina, výkonný riaditeľ PAS

Faktory a ukazovatele kvality podnikateľského prostredia v Slovenskej republike Elena Šúbertová Ekonomická univerzita, Bratislava,

Privatbanka Wealth konto (bežný účet pre klientov privátneho bankovníctva v rámci Privatbanka Wealth Management) Nepovolený debet (% p.a.

VESTNÍK MINISTERSTVA ZDRAVOTNÍCTVA SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Strednodobá predikcia P2Q-2018

Analýza bola zostavená v rámci projektu INEKO s názvom Monitoring obsahovej reformy školstva, ktorý finančne podporila Nadácia Tatra banky.

Záverečný účet obce Malé Ozorovce za rok 2011

Dôchodkový systém v Slovenskej republike

Globálne vzdelávanie v učebniciach ZŠ. Bc. Dominika Mareková Predmet Globálne vzdelávanie 2014/2015

Ministerstvo zdravotníctva SR

Zavedenie URA v Slovenskej republike

STÁRNOUCÍ POPULACE ČESKÉ REPUBLIKY A NÁKLADY NA VEŘEJNÉ ZDRAVOTNICTVÍ V DLOUHODOBÉ PERSPEKTIVĚ

Dotazník pre rodiny s deťmi

Vstup nových krajín Bulharska a Rumunska do Európskej únie

Prečo by mala informatizácia hrať kľúčovú úlohu v rokoch Juraj Sabaka

Strednodobá predikcia P1Q Odbor ekonomických a menových analýz

Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu

11 Krajín. 1 Spoločnosť. Skupina TPA Horwath. Real Estate Market 2015 Dane najdôležitejšie zmeny v roku 2015

TÉZY K ŠTÁTNYM ZÁVEREČNÝM SKÚŠKAM Z PREDMETU MIKRO A MAKROEKONÓMIA. Bc štúdium, študijný odbor: Ľudské zdroje a personálny manažment

Na rokovanie obecného zastupiteľstva dňa

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie

Mesta Strážske na roky

Finančný manažment, finančná matematika a účtovníctvo

Ako postupovať pri spracovaní súboru example_summary_procedure_tem plate_sk.xls

Pre školu OZ pri Základnej škole Trstín, ZŠ s MŠ, Trstín 457 VÝROČNÁ SPRÁVA

Ako sa darí naštartovať reformu? Príklady dobrých nápadov a odporúčania pre zlepšenie prípravy projektov

Partnerstvo európskej inovácie (EIP) "Poľnohospodárska produktivita a udržateľnosť

situácia trhu práce slovenska, porovnanie so zahraničím

Vysoké školy na Slovensku Prieskum verejnej mienky

S T A N O V I S K O hlavného kontrolóra obce k návrhu rozpočtu Obce Staškovce na rok 2016, viacročného rozpočtu na roky

Rozhodnutie o zmene alebo ponechaní úrovne úrokových sadzieb (môžu byť aj záporné?).

Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ. Grafy

HR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová

A. VÝCHODISKÁ SPRACOVANIA STANOVISKA :

Záverečný účet. obce Stredné Plachtince za rok 2013

O súčasnom stave legislatívy

SADZOBNÍK POPLATKOV, ÚROKOV A LIMITOV 1) INVESTIČNÉ ŽIVOTNÉ POISTENIE 2) KAPITÁLOVÉ ŽIVOTNÉ POISTENIE

ŽIVOTNÉ POISTENIE 10. prednáška

Zdravé pracoviská pre všetky vekové kategórie - Podpora udržateľného pracovného života. Kampaň EU-OSHA

Medzinárodná štandardná klasifikácia vzdelania ISCED 2011 a jej prepojenie s Národným kvalifikačným rámcom

Správa o hospodárení Spoločného obecného úradu za rok 2015

Stratégia výskumu a inovácií pre inteligentnú špecializáciu SR. Pohľad Ministerstva hospodárstva SR

Operačný program Ľudské zdroje Seminár Ako znižovať zaostávanie regiónov Slovenska 27. apríl 2017

CERTIFIKAČNÉ ELEKTRONICKÉ TESTOVANIA - PERSPEKTÍVA

Fin. výkaz o plnení rozpočtu subjektu VS k (v )

Aktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru. Júlia Pšenková

DOCHÁDZKA

vonkajšie prejavy: vysoká miera nezamestnanosti, dlhodobá nezamestnanosť, zvyšovanie počtu poberateľov DHN, rozdielny vývoj polarizácie príjmov v

DANE A DAŇOVÝ SYSTÉM V SR

Obec Chrasť nad Hornádom. Záverečný účet. obce Chrasť nad Hornádom za rok 2017

NÁRODNÝ ŠTANDARD FINANČNEJ GRAMOTNOSTI. 3 Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných, príjem a práca

Rozpočet na vysokých školách v SR Praha prof. Ing. Rudolf Kropil, CSc. - prezident SRK a rektor TUZVO

Správa hlavného kontrolóra obce Budkovce o výsledkoch kontroly

ÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku

GEOGRAFIA. Učebné osnovy 2.B - F. Geografia. druhý Gymnázium Ľudovíta Štúra vo Zvolene. Štátny vzdelávací program pre gymnáziá v Slovenskej republike

Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, Bratislava. Dátové rozhranie pre externý subjekt SP

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu (doplní MČ)

Pravidlá udeľovania ocenenia Cena rektora Slovenskej technickej univerzity v Bratislave v znení dodatku č. 1

Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR. Správa o stave školstva na Slovensku na verejnú diskusiu. Príloha č. 4

Koordinácia informatizácie verejnej správy v SR. Ako naskočiť na európsky vlak?

Sociálne a zdravotné zabezpečenie

Smernica 2012/27/EU o energetickej efektívnosti Vstúpila do platnosti Transpozícia do Nahradí a doplní Nahradí smernice 2004/8/ES a

Žiadosť o poskytnutie dotácie z FPU v roku 2016

Ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti za rok Júlia Pšenková

STAŇME SA DOBROVOĽNÍKMI! ZMENA JE V NAŠICH RUKÁCH. EURÓPSKE DOBROVOĽNÍCKE TURNÉ 2011 BRATISLAVA ( NOVEMBER 2011)

Textový editor WORD. Práca s obrázkami a automatickými tvarmi vo Worde

Účtovný rozvrh vnútorná smernica č. 6/2013

Hotline - účtovníctvo tel.: 0905/ , denne od 8 00 do HUMANET ÚČTOVNÍCTVO

Počítačové kurzy. v Krajskej knižnici v Žiline

ODMEŇOVACÍ PORIADOK poslancov Miestneho zastupiteľstva MČ Bratislava - Ružinov

Skupiny finančných nástrojov a produktov zodpovedajúce typu investora

ZÁKLADNÁ ŠTRUKTÚRA OPERAČNÉHO PROGRAMU VÝSKUM A INOVÁCIE, PRINCÍPY A ZMENY OPROTI PROGRAMOVÉMU OBDOBIU

Pan-európsky prieskum verejnej mienky o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci Reprezentatívne výsledky za 27 členských štátov Európskej únie

nemusíte byť expert na všetko, na to máte nás

Národný zdravotný portál. 27. mája 2010

Aktualizácia strednodobej predikcie P4Q Odbor ekonomických a menových analýz

LES + VODA. seminár. Národné lesnícke centrum Zvolen 21. októbra Ing. Ján Švančara Ing. Miroslav Homola Ing. Miroslav Skladaný 1

Pohlavné choroby v SR 2015

Skutočnosť k Rozpočet po zmenách na rok 2015 O. Skutočnosť k

Cenník. Obchodné spoločnosti

Informačné nástroje Európskej komisie. Dagmar Augustinská Bratislava,

Asociácia poskytovateľov sociálnych služieb v SR

ECB-PUBLIC ROZHODNUTIE EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY (EÚ) 2018/[XX*] z 19. apríla 2018 (ECB/2018/12)

Transkript:

Skúsenosti INEKO a PAS s modelom PROST a modelmi Európskej komisie Bratislava, 15.12.2010 12 2010 Workshop INEKO Peter Klátik Matej Tunega

Prehľad použitých modelov PROST model Svetovej banky pre dôchodkový systém (1. a 2. pilier) (2000 2003) VBA (Excel) Modely Európskej komisie (2006) Excel: Zdravotníctvo Dlhodobá starostlivosť o odkázaných ľudí Vzdelávanie Nezamestnanosť Používané EK na dlhodobú prognózu VF

Čo sme robili PROST > vlastná kalkulačka do roku 2100 Vstupy: Dôchodkový vek: 62, 65, 70, 75, podľa veku dožitia Pôrodnosť: prognózovaná, +25%, +50% Valorizácia: i švajčiarska, č inflačná č Výška dôchodkov: Odvody do 2p.: 0% opro súčasnos 0% 100% z hrubej mzdy Podiel vstup. do 2p: 0% 100% z vstup. populácie Výstupy: Deficit bez úrokov a s úrokmi, dlh, dlhová služba

Čo sme robili 3 vlastné scenáre do roku 2100: zmena parametrov + problém demografie Parameter Súčasnosť Stabilizačný Vyššia scenár pôrodnosť Dôchodkový vek 62 70 65 Pôrodnosť Prognóza Prognóza +50% Valorizácia Švajčiarska Inflačná Inflačná Výška nových dôchodkov 100% 80% 100% Odvody do II. piliera 9% 9% 9% Podiel vstupujúcich do II. piliera 40% 100% 100%

Prezentácia výstupov Súčasný scenár Dôchodkový vek: 62 Pôrodnosť: prognóza 7% 4% Valorizácia: švajčiarska Výška dôchodkov: 100% Odvody do II.p: 9% 1% Podiel vstupujúcich: 40% 6% 5% 3% 2% Deficit (bez úrokov) bez reformy bez II. piliera 0% 2010 2020 2030 2040 2050 2060 2070 2080 2090 2100 Dôchodkový systém je neudržateľný. ľ Deficit >> 1% HDP Dlh (bez úrokových nákladov) > 200% HDP do roku 2100. 2010 2020 2030 2040 2050 2060 Výdavky na 1. pilier: 7,0% 6,0% 6,9% 7,7% 8,3% 9,1%

Prezentácia výstupov Stabilizačný scenár Deficit (bez úrokov) Dôchodkový vek: 70 Pôrodnosť: prognóza Valorizácia: inflačná Výška dôchodkov: 80% Odvody do II.p: 9% Podiel vstupujúcich: 100% 5% 4% 3% 2% 1% 0% 1% 2% po reforme bez reformy bez II. piliera Dôchodkový systém je udržateľný. 2010 2020 2030 2040 2050 2060 2070 2080 2090 2100 Približne vyrovnaná bilancia Dlh (bez úrokových nákladov) >27% HDP do roku 2100.

Prezentácia výstupov Vyššia pôrodnosť Deficit (bez úrokov) Dôchodkový vek: 65 Pôrodnosť: prognóza +50% Valorizácia: inflačná Výška dôchodkov: 100% Odvody do II.p: 9% Podiel vstupujúcich: 100% 5% 4% 3% 2% 1% 0% 1% 2% po reforme bez reformy bez II. piliera Dôchodkový systém je udržateľný. 2010 2020 2030 2040 2050 2060 2070 2080 2090 2100 Približne vyrovnaná bilancia Dlh (bez úrokových nákladov) >10% HDP do roku 2100.

Opis modelov PROST Makro parametre odvody, valorizácia, miera náhrady Politiky ik dôchodkový vek, podiel vstupujúcich Demografia Príjmy od pracujúcich Výdavky dôchodcom x Počet a štruktúra pracujúcich Počet a štruktúra dôchodcov Výstupy Technické parametre

Opis modelov PROST Výhody Komplexnosť: možnosť podrobne meniť nastavenia systému a sledovať dopady na ľudí / inštitúcie Širokáškálavýstupov: demografia, dôchodky a dôchodcovia, bilancia pilierov, osobné účty, porovnávanie scenárov

Opis modelov PROST Nevýhody a problémy: Ťažkopádne, neúplné a neinteligentné prepojenie vstupných údajov => nepresné výsledky => veľmi prácna zmena systémových parametrov Zlá filozofia hospodárenia Sociálnej poisťovne Nemožnosť ť valorizácie i o fixnú sumu Zastaraná a neprehľadná platforma Univerzálna Exemption rate nahrádza rôzne formy práce

Opis modelov PROST 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 2% 4% 6% Dôchodkový vek 62 rokov 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 2% 4% 6% Dôchodkový vek 70 rokov Príjmy: pôv. nové Výdavky: pôv. nové Bilancia: pôv. nové Museli sme opraviť (vyhladiť, doplniť pre starých) a potom upraviť (pre 70 rokov) LPR, zamestnanosť a mzdové profily + update demografických a makroekonomických projekcií

Opis modelov Zdravotníctvo Princíp: náklady = demografia * profil nákladov vekové pyramídy 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 0 20000 40000 60000 Náklady ( ) 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 Ročné náklady na zdravotnú starostlivosť o jednu Slovenku 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Vek Vstupy: zmena parametrov >rôzne scenáre Demografia,,profily nákladov, elasticita Výstupy: celkové výdavky v %HDP 2010 2020 2030 2040 2050 2060 5,2% 5,7% 6,2% 6,7% 7,1% 7,2%

Opis modelov Dlhodobá starostlivosť Princíp: podobný ako zdravotníctvo Rozdelenie nákladov na starostlivosť tli ť Neformálna starostlivosť (výhradne domáca) Formálna starostlivosť (z rozpočtu) Domáca Inštitucionálna (v SR podľa EK nie je) Vstupy: zmena parametrov >rôzne scenáre Demografia,,profily nevládnosti, formy starostlivosti Výstupy: celkové výdavky v %HDP, počty ľudí 2010 2020 2030 2040 2050 2060 0,2% 0,2% 0,3% 0,4% 0,5% 0,6%

Opis modelov Vzdelávanie Princíp: rozdelenie na 4 úrovne vzdelania Rozdelenie nákladov Platy pracovníkov (pedagogickí + ostatní) Kapitálové výdavky Výdavky na študentov (štipendiá, pobyty,...) Vstupy: zmena parametrov > rôzne scenáre Pomer pedagógovia/študenti, platy, enrollment Výstupy: výdavky v % HDP, počty študentov a pedagógov, zastúpenie vekových skupín 2010 2020 2030 2040 2050 2060 2,8% 2,2% 2,2% 2,1% 2,1% 2,3%

Opis modelov Nezamestnanosť Výrazne najjednoduchší model (pár tabuliek) Vt Vstup: celkové výdavky na podporu v nezamestnanosti ako % z HDP v roku 2006 Vývoj výdavkov len na základe vývoja podielu pracujúcich a nezamestnaných Výstup: výdavky v % HDP 2010 2020 2030 2040 2050 2060 0,10% 0,05% 0,05% 0,05% 0,05% 0,05%

Opis modelov Prognózy Výdavky na jednotlivé sektory (% HDP) 25% 20% 15% 10% 5% 0% 2010 2020 2030 2040 2050 2060 Nezamestnanosť Vzdelávanie Dlhodobá starostlivosť Zdravotníctvo Dôchodky EÚ27: 23% (2010) > 27,7% (2060) SR: 15,2% (2010) > 19,3% (2060)

Zhrnutie modelov EK Výrazne obmedzená možnosť tvorby politík aj kvôli kôliô rôznorodosti členských hkrajín Empirické vstupné dáta > nemožnosť zmeny vstupných faktorov Porovnávanie základnej simulácie i a rôznych scenárov Scenáre sa vždy líšia iba 1 parametrom od baseline (elasticita, zdravie ľudí,dĺžkaživota, dĺžka života, vývoj nákladov,...) AWG scenár je najlepší, berie z každého kždéh trochu

Zhrnutie nedostatkov všetkých modelov Nedostatky: Neprepojiteľnosť Nedostatočnosť Nie sú stavané na naše reálie Ťažkopádnosť a nepružnosť systémových zmien Neprehľadnosť

Odporúčanie Vytvorenie vlastného jednotného modelu: 1. Možnosť vyhodnotiť dopady politík 2. Optimalizácia pre slovenské reálie 3. Modelovanie daní, odvodov a sociálnej inklúzie 4. Prispôsobiteľnosť, aktuálnosť a technická podpora 5. Zásadné zjednodušenie jd dš a sprehľadnenie rozhrania interaktivita, viac úrovní: tvorcovia politík > analytici ltii > úradníci 6. Inteligentné previazanie vstupov a výstupov

Príklad vlastného modelu Príklad: reforma odvodov 25 10 3

Otázky Je to dobrý nápad? Existujú modely (hotové / vo vývoji, krátkodobé / dlhodobé), ktoré umožňujú vyhodnotiť dopady politík? Existuje možnosť spolupráce s MF / NBS / EK / OECD / Svetová banka? Technicky vieme zrealizovať Potreba odborných konzultácií: fungovanie systémov, arbitrárne parametre (napr. elasticity...) Potreba finančnej podpory