OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Dotace nejen pro začínající podnikatele České Budějovice, 23. října 2017 MPSV - Odbor podpory projektů (86)

Podobné dokumenty
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Dotace nejen pro začínající podnikatele Jihlava, MPSV - Odbor podpory projektů (86)

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST. MPSV - Odbor podpory projektů (86)

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Národní síť Zdravých měst ČR MPSV Odbor podpory projektů (86)

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( )

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Brno MPSV Odbor podpory projektů (86)

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Seminář pro podnikatele MPSV Odbor podpory projektů (86)

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Univerzita starosty MPSV Odbor podpory projektů (86)

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( )

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Mgr. Martin Kučera náměstek sekce ekonomiky a evropských fondů MPSV

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) ODBOR PODPORY PROJEKTŮ ŘÍDÍCÍHO ORGÁNU OPZ (86)

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Mgr. Simona Vavrochová

Seminář pro žadatele. Výzvy 2019 Programový rámec OPZ. Vyhlášené výzvy. Č. výzvy:880/03_16_047/clld_16_02_

PODPORA INOVATIVNÍCH FOREM ZAMĚSTNÁVÁNÍ

OP Zaměstnanost

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Hradec Králové MPSV - Odbor podpory projektů (86)

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Výzvy. 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II. 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II

Ministerstvo průmyslu a obchodu

Sociální podnikání ve vazbě na OPZ

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Seminář: Prorodinná opatření Jihlava

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná

SDRUŽENÍ SPLAV SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ (I.)

4. výzva OPZ MAS Podchlumí- -Zaměstnanost

DĚTSKÉ SKUPINY. Podpora implementace dětských skupin Reg. č. projektu CZ /0.0/0.0/15_009/ Oddělení koncepce rodinné politiky (MPSV)

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Výbor pro EU Rady vlády pro NNO MPSV Odbor podpory projektů (86)

Výzva MAS Lašsko_OPZ_zaměstnanost:

Výzva Místní akční skupiny k předkládání žádostí o podporu Prorodinná opatření. V rámci Operačního programu Zaměstnanost

Operační program zaměstnanost

Statutární město Liberec jako nositel Integrovaného plánu rozvoje území Liberec Jablonec nad Nisou

SEMINÁŘ OP Zaměstnanost ( , )

Podpora z Operačního programu Zaměstnanost ( )

OP Zaměstnanost

OP ZAMĚSTNANOST MOŽNOSTI PODPORY V RÁMCI PRIORITNÍ OSY 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

DOTAČNÍ INFO K ITI OSTRAVSKO

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( )

DOTAČNÍ PŘÍLEŽITOSTI PRO OBCE

Výzva MAS Lašsko_OPZ_Sociální podnikání:

Prorodinná opatření - I

Územní dimenze OP Zaměstnanost

Operační program Zaměstnanost

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy IROP v MAS České středohoří

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Mladoboleslavský venkov na období

Podpora z Operačního programu Zaměstnanost ( )

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST

Seminář pro žadatele Operační program Zaměstnanost

VÝZVA Č. 043 PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

MV ČR Prevence sociálně patologických jevů pro rok ESFR ČR - OP Zaměstnanost - Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce

Příležitosti pro podniky v OP Zaměstnanost Mgr. Lenka Kaucká

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_16_067. Semináře pro žadatele. Praha

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Seminář pro potenciální žadatele v rámci CLLD MAS Sokolovsko

Možnosti NNO v MAS. o o o o. Co je MAS Způsob získání dotace přes MAS Dotační možnosti MAS Spolupráce s MAS obecně

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

OP Zaměstnanost

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Agentura pro sociální začleňování

PODPORA PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ V OPZ ZKUŠENOSTI A PLÁNY. Mgr. Alena Zieglerová, MPSV

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Dotační příležitosti pro obce a školy MPSV Odbor podpory projektů (86)

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Projektovéřízení I. Ing. Romana Hanáková

3. výzva OPZ MAS Podchlumí- -Sociální podnikání

Výzva MAS Lašsko_OPZ_sociální začleňování, komunitní práce a komunitní centra_i:

A. Programový ra mec Operac ní program Zame stnanost

Ing. Jaroslav Brzák Náměšť na Hané REGION HANÁ. Možnosti realizace OPZ ve strategii MAS Region HANÁ OPZ

PODPORA POSKYTOVÁNÍ VYBRANÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V SOULADU SE ZÁKONEM Č. 108/2006 SB. A DALŠÍCH PROGRAMŮ A ČINNOSTÍ V OBLASTI SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ

Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM)

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Programový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby

Evropské fondy na MPSV ČR

Statutární město Plzeň jako nositel integrované Strategie ITI plzeňské metropolitní oblasti. vyhlašuje 29. výzvu k předkládání projektových záměrů

Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) České Budějovice Eurocentrum Seminář pro NNO MPSV - Odbor podpory projektů (86)

Vymezení oprávněných žadatelů, partnerů a míra podpory rozpad zdrojů financování

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje. CZ /0.0/0.0/15_016/ Projektové období

Výzva pro MAS na podporu strategií komunitně vedeného místního rozvoje

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Harmonogram plánovaných výzev MAS Region Kunětické hory, z.s. na roky 2016 a 2017 ver. 4

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ II.

Statutární město Karlovy Vary jako nositel integrované strategie Integrovaný plán rozvoje území Karlovy Vary IPRÚKV. vyhlašuje

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

MAS a sociální podnikání

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Eurocentrum České Budějovice MPSV - Odbor podpory projektů (86)

Transkript:

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST (2014-2020) Dotace nejen pro začínající podnikatele České Budějovice, 23. října 2017 MPSV - Odbor podpory projektů (86)

OBSAH 1. OPZ alokace 2. Zdroje informací 3. Základní informace k podání žádosti a metodická upozornění 4. PO1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly IP 1.3 Adaptabilita pracovní síly IP1.1 Přístup k zaměstnání IP 1.2 Rovnost žen a mužů 5. PO2 Sociální začleňování a boj s chudobou 6. PO 3 Sociální inovace a mezinárodní spolupráce 7. Závěr 2

OPZ ALOKACE A VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ Celková alokace OPZ - 70 mld. Kč PO1: Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly 61% PO2: Sociální začleňování a boj s chudobou 27% PO3: Sociální inovace a mezinárodní spolupráce 2% PO4: Efektivní veřejná správa 6% PO5: Technická pomoc 4% 3

ZDROJE INFORMACÍ Internetové stránky: www.esfcr.cz (OP Zaměstnanost 2014-2020) Dokument OP Zaměstnanost Harmonogram výzev, znění výzev Obecná část pravidel pro žadatele a příjemce Specifická část pravidel pro žadatele a příjemce pro projekty se skutečně vzniklými výdaji a případně také s nepřímými náklady / s jednotkovými náklady Pokyny k vyplnění žádosti o podporu v IS KP14+ Příručka pro hodnotitele Obvyklé ceny a mzdy/platy (tabulka) 4

ZÁKLADNÍ INFORMACE K PODÁNÍ ŽÁDOSTI Implementace OPZ probíhá v elektronickém monitorovacím systému MS2014+, konkrétně v aplikaci pro externí uživatele IS KP14+ (Informační systém konečného příjemce) Odbourání listinné komunikace žádost, přílohy, monitorovací zprávy atd. Určen pro operační programy financované z ESI fondů v období 2014-2020 zajišťován Ministerstvem pro místní rozvoj (365 dní, od 4:00 do 24:00) sjednocení terminologie, např. pojem depeše, automatické a ruční podání role: editor, čtenář, signatář Žádost musí být podepsána kvalifikovaným elektronickým podpisem a žadatel musí mít aktivní datovou schránku (čas na zřízení) V IS KP14+ pro každou výzvu samostatný formulář pro podporu Školící videa: http://www.strukturalni-fondy.cz/cs/jak-naprojekt/elektronickazadost/edukacni-videa 5

METODICKÁ UPOZORNĚNÍ Bagatelní podpora účastníkem / podpořenou osobou z hlediska indikátorů: osoba, která získala podporu minimálně 40 hodin (bez ohledu na počet dílčích zapojení do projektu), z čehož alespoň 20 hodin nemá charakter elektronického vzdělávání (e-learning apod.) Eliminační kritéria Ověření administrativní, finanční a provozní kapacity v případě, že bude žadatel v příslušném kritériu hodnocení označen jako nevyhovující, tj. že jeho administrativní, finanční a provozní kapacita je nedostatečná, bude z dalšího procesu výběru projektů vyloučen. U projektů, jejichž celkové způsobilé výdaje nepřevyšují 2 miliony korun, je kapacita žadatele vždy dostatečná. 6

PRIORITNÍ OSA 1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI A ADAPTABILITY PRACOVNÍ SÍLY

PRIORITNÍ OSA 1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI A ADAPTABILITY PRACOVNÍ SÍLY IP 1.3 Adaptabilita pracovní síly ŘO: Age-management chytrá změna v řízení, příležitost k růstu ÚP ČR: Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) IP 1.1 Přístup k zaměstnání ÚP ČR: SÚPM ŘO: Podpora zaměstnanosti CS (75) FDV: Projekty zaměřené na stáže u zaměstnavatelů IP 1.2 Rovnost žen a mužů ŘO: Podpora vzniku a provozu dětských skupin pro podniky i veřejnost (73/74) Implementace doporučení genderových auditu u zaměstnavatelů (130/131) Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů (81) - plánované - 12/2017 Podpora podnikání mimo Prahu (56) - plánované - 6/2018 8

1.3 AGE MANAGEMENT CHYTRÁ ZMĚNA V ŘÍZENÍ, PŘÍLEŽITOST K RŮSTU (VÝZVA Č.79) Základní rámec alokace: 300 mil. Kč plánované vyhlášení: 30.10. 2017 ukončení příjmu žádostí: březen 2018 kolová výzva plánovány semináře pro žadatele Cílová skupina zaměstnavatelé a zaměstnanci Podporované aktivity zavádění konceptu age - managementu u zaměstnavatelů a s ním související podpora rozvoje řízení lidských zdrojů Oprávnění žadatelé obchodní korporace, státní podniky a NNO 9

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Podporované aktivity další profesní vzdělávání zaměstnanců zaměřené na odborné a klíčové kompetence, např. vzdělávání poskytované v oblasti IT, soft skills, jazyků a odborných dovedností zjednodušené vykazování (tzv. jednotkové náklady) Parametry výzev Podnikové vzdělávání zaměstnanců (43) 15. 6. 2016-31. 8. 2016, alokace: 1,5 mld. Kč 2 mld. Kč podáno 1 455 žádostí v celkovém objemu 2 687 135 035 Kč oprávnění žadatelé: zaměstnavatelé (obchodní korporace, státní podnik, OSVČ, PO vykonávající podnikatelskou činnost zřízené zvláštním zákonem) Vzdělávání - společná cesta k rozvoji (60) 31. 8. 2016-24. 10. 2016, alokace: 560 500 000 Kč oprávnění žadatelé: instituce sdružující více subjektů profesní a podnikatelská sdružení, zastřešující organizace nestátních neziskových organizací, účelová zařízení registrovaných církví a náboženských společností Výhled vyhlášení obdobných výzev uvažováno v roce 2019 10

1.3 PODPORA ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ II POVEZ II Žadatelem výzvy č. 21 Úřad práce ČR žádost o příspěvek přes místně příslušný ÚP III. kolo v přípravě Oprávnění žadatelé projektu zaměstnavatelé podnikatelské skupiny (korporace, OSVČ, státní podniky, PO) OSVČ FO bez zaměstnanců NNO Cílová skupina zaměstnanci potenciální noví zaměstnanci OSVČ FO bez zaměstnanců Podporované aktivity odborné vzdělávání, rekvalifikace v minimálním rozsahu 40 hod./osoba vzdělávání v tzv. měkkých dovednostech nebude podporováno Výhody rychlost vyřízení žádosti podání žádosti je nově elektronicky a formou kolových výzev se stanovenou výší alokace http://povez.uradprace.cz. jednoduchost 11

1.1 NÁSTROJE APZ: SPOLEČENSKY ÚČELNÁ PRACOVNÍ MÍSTA SÚPM Cílové skupiny: uchazeči a zájemci o zaměstnání registrovaní na ÚP ČR ohrožení na trhu práce typické pracovní pozice viz např. tisková zpráva ÚP ČR 19.5.2016 Žádost formou tiskopisu na místně příslušné pobočce Úřadu práce ČR Příspěvek příspěvek na mzdové náklady až do výše vynaložených prostředků na mzdu/plat podpořené osoby včetně pojistného jednotlivé oblasti ČR se podmínkami navzájem liší informace na jednotlivých pobočkách ÚP ČR 12

DALŠÍ MOŽNOSTI ZAPOJENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ Zapojení zaměstnavatelů Zaměstnavatel může být v rámci níže uvedených výzev ze strany oprávněných příjemců (např. NNO, vzdělávací a poradenské instituce, školy, obce a jejich zřizované organizace, dobrovolné svazky obcí, paktů zaměstnanosti) osloven a požádán o umožnění realizace např.: tréninkového pracovní místa, stáže, praxe Soutěžní výzvy na podporu zaměstnanosti: č. 40 Podpora zaměstnanosti cílových skupin č. 53 Specifická výzva na vybrané cílové skupiny a regiony č. 45 ITI (IP 1.1) a č. 46 IPRÚ (IP 1.1) č. 68 Podpora zaměstnanosti cílových skupin č. 75 Podpora zaměstnanosti cílových skupin znevýhodněných na TP č. 55 Cílená výzva na regionální projekty paktů zaměstnanosti v partnerství s ÚP ČR č. 47 Výzva pro MAS na podporu samostatně vedeného místního rozvoje (Místní akční skupiny) Kontaktní osoba pro oblast IP 1.1 Ing. Petra Skřivánková petra.skrivankova@mpsv.cz

IP 1.1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI CÍLOVÝCH SKUPIN VÝZVA Č.75 Zaměření výzva podporuje aktivity zaměřené na zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob a aktivizaci neaktivních osob, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob vzdálených trhu práce Povinná analýza potřeb cílové skupiny Základní informace vyhlášení výzvy: 27. září 2017, ukončení žádostí leden 2018 místo realizace: ČR, mimo hlavní město Praha alokace: 298 000 000 CZK, min. výše podpory 1.500.000Kč Oprávnění žadatelé poradenské a vzdělávací instituce (včetně škol), NNO, obce, kraje Cílová skupina uchazeči a zájemci o zaměstnání (nikoliv stávající zaměstnanci) neaktivní osoby CS: osoby s nízkou úrovní kvalifikací, osoby zvláště ohrožené na trhu práce (menšiny, osoby v nebo po výkonu trestu, osoby ohrožené závislostmi atd.), osoby se zdravotním postižením, osoby dlouhodobě nezaměstnané 14

IP 1.1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI CÍLOVÝCH SKUPIN VÝZVA Č. 75 Aktivity rozdělení na primárně podporované a doplňkové aktivity: rozvoj základních kompetencí podpora aktivit k získání pracovních návyků a zkušeností poradenské a informační činnosti a programy podpora flexibilních forem zaměstnání; doprovodná opatření umožňující začlenění na trh práce rekvalifikace; motivační aktivity zprostředkování zaměstnání, podpora vytváření nových pracovních míst; podpora umístění na uvolněná pracovní místa bilanční a pracovní diagnostika, inovační nástroje v oblasti zaměstnanosti

1.1 PRAXE U ZAMĚSTNAVATELŮ Vzdělávání praxí vzdělávání praxí přímo ve firmě určeno pro: uchazeče nebo zájemce o zaměstnání na ÚP ČR (i absolventi), rodiče na/po rodičovské dovolené, osoby nad 50 let, osoby s nízkou úrovní kvalifikace podmínkou je zajištění mentora na pracovišti benefity kompenzace nákladů spojených se vzděláváním příležitost k navázání dlouhodobého pracovního vztahu spolupráce s člověkem, který má chuť se aktivně vzdělávat www.vzdelavanipraxi.cz, regionální kanceláře Cesta pro mladé propojení studentů a firem určeno pro: studenty prezenčního studia do 26 let včetně (28 let - Ph.D.) poslední ročník SŠ, poslední 4 semestry VOŠ či VŠ, jednoleté denní studium jazykové školy u SŠ a VOŠ nenahrazuje praxi v rámci školní docházky, studentům VŠ lze stáž uznat jako školní praxi podmínkou je zajištění mentora na pracovišti www.cestapromlade.cz, regionální kanceláře 16

1.2 DĚTSKÉ SKUPINY Aktuální výzva Podpora dětských skupin pro podniky i veřejnost - výzva č.73 / 74 Co je dětská skupina? nový typ hlídání a péče o dítě spočívající v pravidelné péči o dítě od jednoho roku do zahájení povinné školní docházky služba poskytována mimo domácnost dítěte v kolektivu dětí služba zaměřena na zajištění potřeb dítěte a na výchovu, rozvoj schopností, kulturních a hygienických návyků dítěte služba musí být zajištěna v minimálním rozsahu 6 hodin denně Cíl zapojení rodičů do pracovního procesu slaďování pracovního, soukromého a rodinného života faktické vyrovnání postavení žen a mužů na trhu práce a v domácnosti tj. cílová skupina: rodiče s malými dětmi

PRÁVNÍ ÚPRAVA Mimo režim školského zákona č. 561/2004 Sb. (podpora z OPZ) Zákon 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině (dále Zákon ) Vyhláška 281/2014 Sb., o hygienických požadavcích na prostory a provoz dětské skupiny do 12 dětí Vyhláška 410/2005 Sb., o hygienických požadavcích na prostory a provoz zařízení a provozoven pro výchovu a vzdělávání dětí a mladistvých (DS nad 12 dětí) 18

1.2 DĚTSKÉ SKUPINY Oprávnění žadatelé školy a školská zařízení, vzdělávací instituce, kraje, NNO, OSVČ, obchodní korporace, vysoké školy, OSS, obce, dobrovolné svazky obcí Základní informace datum vyhlášení výzvy: 1. září 2017 datum zahájení příjmů žádostí: 2. listopadu 2017 10:00 maximální délka trvání: 36 měsíců alokace: 1 100 000 000 Kč / 320 000 000 Kč semináře: 5. a 26.10. Praha, 10.10. Brno, 12.10. Olomouc Podporované aktivity A: provoz dětských skupin dle zákona č. 247/2014 Sb. (935mil./170mil.Kč) B: vybudování/transformace a provoz dětských skupin dle zákona č. 247/2014 Sb. (165mil./150mil.Kč)

OPRÁVNĚNÍ ŽADATELÉ (MIMO PRAHU) Typ organizace Organizační složka státu, příspěvkové organizace státu, státní vysoké školy, školy a školská zařízení zřizovaná ministerstvy dle školského zákona (č. 561/2014 Sb.) Právnické osoby vykonávající činnost škol a školských zařízení Kraje, obce a jejich organizační složky, Příspěvkové organizace zřizované kraji a obcemi (s výjimkou škol a školských zařízení), Dobrovolné svazky obcí Veřejné vysoké školy (kromě státních vysokých škol) a výzkumné organizace (dle zákona č. 130/2002 Sb.) Soukromoprávní subjekty vykonávající veřejně prospěšnou činnost: obecně prospěšné společnosti, spolky, ústavy, církve a náboženské společnosti, nadace a nadační fondy, místní akční skupiny, svazy, asociace, hospodářská / agrární komora Ostatní subjekty: obchodní společnosti, státní podniky, družstva, OSVČ, profesní komory EU podíl Státní rozpočet Příjemce 85% 15% 0% 85% 10% 5% 85% 10% 5% 85% 10% 5% 85% 15% 0% 85% 0% 15% Podporované aktivity a) provoz DS dle zákona č. 247/2014 Sb. b) vybudování/ transformaci a provoz DS dle zákona č. 247/2014 Sb. Žádost lze podat pouze na jednu z výše uvedených variant podporovaných aktivit (a nebo b) v rámci dílčích alokací výzvy! 20

POČET DĚTÍ A MNOŽSTVÍ PEČUJÍCÍCH OSOB Počet míst v 1 DS nejvíce 6 dětí 7 12 dětí 13 24 dětí minimálně 5 maximálně 24 nejméně 1 pečující osoba nejméně 2 pečující osoby nejméně 3 pečující osoby V průběhu realizace nelze měnit počet možných míst ve zřízeném zařízení (vázáno proplacení podpory) Povinná evidence dětí, elektronická docházka dětí do zařízení (přesná docházka v konkrétní dny) 21

JEDNOTKOVÉ VYKAZOVÁNÍ Snížení administrativní zátěže vyúčtování bude probíhat tzv. zjednodušeným vykazováním stanovena jednotková cena celkem 5 jednotek: Název jednotky Fáze projektu Vytvořené místo v zařízení péče o děti Transformované místo v dětské skupině Vybudování Transformace Obsazenost zařízení péče o děti Kvalifikovaná pečující osoba Provoz Nájemné prostor zařízení péče o děti 22

JEDNOTKOVÉ VYKAZOVÁNÍ Jednotka Výše jednotkového nákladu (na 1 místo v zařízení péče o děti) Vytvořené místo v zařízení péče o děti 16 992 Kč bez DPH 20 053 Kč vč. DPH Transformované místo v dětské skupině Obsazenost zařízení péče o děti Kvalifikovaná pečující osoba Nájemné prostor zařízení péče o děti 8 279 Kč bez DPH 9 518 Kč vč. DPH 628 Kč 14 178 Kč 56 Kč Detailněji viz Kalkulačka zařízení péče o děti na www.esfcr.cz 23

PROCES HODNOCENÍ A VÝBĚRU PROJEKTŮ Přijetí žádosti Formální / přijatelnost Právní akt Zpravidla do 30-40 dnů Zpravidla do 3 měsíců 24

VÝHLED IP 1.2 Implementace doporučení genderového auditu u zaměstnavatelů (výzva č.130/131) podporované aktivity směřují k zavádění opatření vedoucí ke zlepšení podmínek pro uplatňování rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života u zaměstnavatelů zaváděná opatření vychází z výstupu provedeného genderového auditu v rámci výzev č. 50/51 nebo vlastního auditu odpovídajícího standardu provedeného v posledních 3 letech alokace:180 mil. Kč / 30 mil. Kč Plánované výzvy Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů (81) - 12/2017 Podpora podnikání mimo Prahu (56) - 6/2018 25

PRIORITNÍ OSA 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ daří se nám a není nám lhostejné, jak se daří společnosti, v níž podnikáme chceme pomoc osobám znevýhodněným na trhu práce jde nám o zisk, ale chceme ho využít i ve prospěch společnosti chceme podpořit lokalitu v níž podnikáme není nám lhostejné životní prostředí Úspěšně podnikáme a hlásíme se ke společenské odpovědnosti Chceme podnikat JINAK Sociální podnikání Sociální podnik = generuje zisk, ale naplňuje další principy jako projev společenské odpovědnosti: v OPZ podporovány integrační a environmentální SP, které musí naplňovat dané principy viz Sada rozpoznávacích znaků pro oba typy SP (příloha výzvy) v OPZ vyhlášeny již 2 výzvy, v realizaci 38 projektů v objemu 150 mil. Kč aktuální výzva č. 129 Podpora sociálního podnikání příjem žádostí do 30.11.2018 alokace: 150 mil. Kč výzva průběžná Podpora nových podnikatelský ch aktivit v oblasti sociálního podnikání z OPZ Kde najdeme více informací? Informace na www.ceske-socialnipodnikani.cz účast na seminářích MPSV k sociálnímu podnikání www.esfcr.cz/projekty /podpora-socialnihopodnikani-v-cr 27

IP 2.1 PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ VÝZVA Č.129 Zaměření vznik a rozvoj nových podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání integrační a environmentální sociální podniky veškeré informace o SP jsou na www.ceske-socialni-podnikani.cz musí naplňovat principy sociálního integračního nebo environmentálního podniku (tzv. Sada rozpoznávacích znaků) Základní informace místo realizace: ČR, mimo hlavní město Praha max. délka projektu: 24 měsíců míra podpory: 15 % hradí příjemce min. výše podpory 400.000Kč (zřejmě), max. výše de minimis 200.000Eur (u zemědělské prvovýroby 15.000Eur) Předpokládaní oprávnění žadatelé obchodní společnosti, OSVČ, NNO (existence min. 12 měsíců) Cílové skupiny osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnaní osoby se zdravotním postižením osoby ve výkonu trestu a opouštějící výkon trestu osoby opouštějící institucionální zařízení osoby pečující o jiné závislé osoby azylanti 28

2 PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V ČR POKRAČUJE Projekt MPSV na podporu SP v ČR probíhá od prosince 2016 do 2019 1) síť 20 lokálních konzultantů (úspěšní sociální podnikatelé) konzultace pro zájemce o sociální podnikání zdarma předávání praktických zkušeností s fungováním sociálního podniku, rady k podnikatelskému plánu, semináře pro veřejnost 2) 10 expertů z různých oblastí: gastropodnikání, marketing, management, veřejné zakázky. Experti mají dlouhodobou praxi ve své oblasti 3) stáže v sociálních nebo,,běžných,, podnicích rozdílné délky, doporučuje se cca 5denní 4) aktualizace webu www.ceske-socialni-podnikani.cz 29

MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY

IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ - VÝZVA Č. 47 Základní informace Místní akční skupina (dále MAS) je nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejného moci), které spolupracuje na rozvoji venkova, zemědělství a získávání finanční podpory z EU a z národních programů, pro svůj region, metodou LEADER. Jedním z nástrojů je také aktivní získávání a rozdělování dotačních prostředků. Území, na kterém místní akční skupina působí, tvoří kompaktní venkovský region, počet obyvatel MAS je omezen na 10 000 až 100 000 obyvateli, s omezením na obce do 25 000 obyvatel. www.nsmascr.cz Národní síť MAS ČR Princip Každá MAS má svoji strategii, kterou schvalují všechny řídící orgány. V dané strategii definuje oblasti, které chce podporovat financemi z dotačních programů, které jednotlivé MAS obdrží z různých operačních programů. Výzva určena pro území MAS (každá MAS si dále vyhlašuje své vlastní výzvy), vhodné pro podávání menších projektů (podporována i např. v oblasti prorodinných opatření - dětské skupiny, dětské kluby, sociální podnikání a apod.) 31

PRIORITNÍ OSA 3 SOCIÁLNÍ INOVACE A MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE

PRIORITNÍ OSA 3 - SOCIÁLNÍ INOVACE A MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE PO 3 vytváří prostředí pro kvalitní pilotní testování veřejných intervencí zejména v oblasti zaměstnanosti, sociálního začleňování a zvyšování efektivnosti veřejné správy pro šíření nově vzniklých nástrojů Cílem zvýšit kvalitu a kvantitu využívání sociálních inovací a mezinárodní spolupráce v tematických oblastech OPZ podporou kapacit pro vývoj a šíření inovací podporou a rozvojem inovačního prostředí podporou sociálního experimentování, mezinárodní spolupráce a přebírání inovativních řešení Příručky Sociální inovace pro zvídavé, odvážné a tvořivé Příručka pro tvorbu a realizaci inovačních projektů Metody tvořivosti https://www.esfcr.cz/socialni-inovace-dokumenty forum.esfcr.cz Klub výzva na sociální inovace 33

PO3 - SOCIÁLNÍ INOVACE V OBL. SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ A PŘÍSTUPU NA TRH PRÁCE PRO NEJOHROŽENĚJŠÍ SKUPINY PLÁNOVANÁ VÝZVA Č.82 Plánované podporované aktivity nové řešení přetrvávajících sociálních problémů v oblasti sociální integrace, zaměstnanosti a veřejné správy Kategorie A podporuje fázi vývoje a testování a fázi prokázání impaktu Kategorie B podporuje fázi realizace a implementace a fázi růst a scaling Předpokládaná cílová skupina např. osoby sociálně vyloučené poskytovatelé sociálních služeb zaměstnavatelé (podrobný výčet viz výzva) Předpokládaní příjemci NNO, OSVČ, školy, VŠ, obce, poskytovatelé sociálních služeb, obchodní korporace, profesní a podnikatelská sdružení atd. Předpokládané datum vyhlášení a kontakt předpokládané datum vyhlášení: 1. 12. 2017 inovace@mpsv.cz 34

ČINNOST ODBORU PODPORY PROJEKTŮ (86) Ministerstvo práce a sociálních věcí pracoviště Kartouzská 4, Praha 5 (u stanice metra B Anděl) detašovaná pracoviště v území: Brno, Ostrava, Ústí nad Labem usnadnění orientace v oblasti projektů ESF bezplatná pomoc žadatelům od jejich prvotního zájmu o OPZ až po okamžik podání projektové žádosti v aplikaci IS KP14+ poskytování informací o aktuálně vyhlášených výzvách, podporovaných aktivitách, základních metodických pravidlech apod. nabídka individuálních konzultací i skupinové prezentací pro potenciální příjemce/příjemce, dle aktuální poptávky zjišťování aktuálních potřeb potencionálních žadatelů a cílových skupin, přenos informací Řídícímu orgánu OPZ 35

KONTAKTY Odbor podpory projektů (Kartouzská 4, Praha 5) Mgr. Simona Vavrochová (simona.vavrochova@mpsv.cz) tel. +420 950 195 797 Mgr. Kristýna Mixová (kristyna.mixova@mpsv.cz), tel.: +420 950 192 164 Ing. Monika Hejzlarová (monika.hejzlarova@mpsv.cz), tel.: +420 778 494 613 Detašované pracoviště Brno (Jihomoravský a Zlínský kraj) PhDr. Milada Pelajová (milada.pelajova@mpsv.cz), tel.: +420 778 427 855 Ing. Zdeněk Okáč (zdenek.okac@mpsv.cz), tel.: +420 773 790 706 Detašované pracoviště Ostrava (Moravskoslezský a Olomoucký kraj) Mgr. Andrea Beličinová (andrea.belicinova@mpsv.cz), tel.: +420 770 116 530 Detašované pracoviště Ústní nad Labem (Ústecký a Karlovarský kraj) Mgr. Bohumila Kohlová Dušková DiS. (bohumila.kohlova@mpsv.cz), tel.: +420 770 147 906 Ing. Tomáš Šášik (tomas.sasik@mpsv.cz), tel.: +420 770 147 907 36

KONZULTAČNÍ DNY V KRAJÍCH Jihočeský kraj 11. 10. a 15. 11. 2017 Plzeňský kraj 4. 10. a 7. 11. 2017 Liberecký kraj 27. 9. a 2. 11. 2017 Pardubický kraj 19. 10. a 22. 11. 2017 Královéhradecký kraj 25. 10. a 29. 11. 2017 Kontaktní osoby: katerina.pittnerova@mpsv.cz a lukas.kratky@mpsv.cz 37

DĚKUJEME ZA VAŠI POZORNOST. Odbor podpory projektů (86) Mgr. Kateřina Pittnerová (katerina.pittnerova@mpsv.cz) Mgr. Nikol Moravcová (nikol.moravcova@mpsv.cz) Mgr. Vendula Trnková (vendula.trnkova@mpsv.cz)