Výzva k předkládání grantových projektů 1/6
Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor trhu práce Správy služeb zaměstnanosti vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 1. Identifikace výzvy Číslo kola výzvy: 01 Číslo grantového schématu: CZ.04.1.03/2.2.15 Název grantového schématu: Podpora rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce Celková částka pro tuto výzvu: 314 471 000,- Kč 2. Operační program, priorita, opatření Operační program: Rozvoj lidských zdrojů Priorita: 2. Sociální integrace a rovnost příležitostí Opatření: 2.2 Rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce Cíl opatření: Prosazování rovných příležitostí pro ženy a muže na trhu práce Odstraňování nerovnosti obou pohlaví a naplňování principu rovnosti žen a mužů v praxi Posilování účasti žen v netradičních oborech zaměřením na rozvoj poradenských a vzdělávacích aktivit v těchto oborech Vytváření podmínek pro zvýšení účasti žen na trhu práce a zvýšení jejich účasti na vzdělávání organizovaném zaměstnavateli Přizpůsobení novým požadavkům na trhu práce Prevence dlouhodobé nezaměstnanosti žen Zvýšení účasti žen v podnikání 3. Popis grantového schématu Záměrem grantového schématu je především prosazování genderové rovnosti na trhu práce, snižování nerovností v přístupu k ženám a mužům a prosazování rovného zacházení s oběma pohlavími ve všech oblastech trhu práce. Grantové schéma by mělo napomoci k odbourávání genderových stereotypů a prohloubit všeobecné povědomí o otázkách nezbytné rovnosti žen a mužů v oblasti zaměstnanosti v souladu s existujícími právními předpisy zakazujícími diskriminaci z důvodu pohlaví. 2/6
Podporované aktivity: Analýzy a monitorování trhu práce z hlediska rovných příležitostí Odstraňování bariér k rovnému přístupu ke vzdělávání a zaměstnání Tvorba a vývoj programů pro odstranění projevů diskriminace na trhu práce na základě pohlaví Rozvoj programů pro získávání pracovních dovedností v oborech netradičních pro ženy Podpora rekvalifikace a programů pro zvýšení kvalifikace žen v netradičních oborech Zpřístupnění nabídky dalšího vzdělávání, rekvalifikace a zvyšování kvalifikace Poradenství při výběru pro ženy netradičních povolání Zpřístupnění speciálních programů zájemkyním o samostatně výdělečnou činnost Vytváření pracovních míst v sociálním sektoru Podpora tvorby nových pracovních míst vytvářením mikrojeslí a mikroškolek a rozvoj sociálních služeb Podpora aktivit pro rozšiřování nabídky pracovních míst s pružnou pracovní dobou, na částečný pracovní úvazek, pracovních míst sdílených více zaměstnanci, atd. Cílové skupiny: Zaměstnavatelé Organizace prosazující rovnost žen a mužů Vzdělávací a poradenské organizace, zabývající se řešením politiky rovnosti žen a mužů Ženy : - matky s malými dětmi - matky samoživitelky - dlouhodobě nezaměstnané ženy - ženy ohrožené nezaměstnaností - ženy se základním vzděláním nebo bez vzdělání - ženy v předdůchodovém věku - začínající podnikatelky - ženy, vracející se na trh práce Muži, kteří jsou v obdobné situaci jako ženy s malými dětmi a matky samoživitelky Vymezení žadatelů o finanční podporu: Žadateli mohou být především: Zaměstnavatelé - fyzické i právnické osoby bez omezení velikosti podniku a jeho organizační formy Organizace zastupující zaměstnavatele a zaměstnance (podnikatelské svazy, profesní asociace a společnosti, odborové svazy, zaměstnavatelské agentury) Nestátní i státem zřízené organizace prosazující rovnost žen a mužů bez omezení právních či organizačních forem (včetně církevních právnických osob, nadací, občanských sdružení aj.) Vzdělávací a poradenské instituce, zabývající se řešením politiky rovnosti žen a mužů, bez omezení právních či organizačních forem Žadateli oprávněnými předkládat návrhy projektů mohou být fyzické i právnické osoby splňující následující podmínky: mít sídlo v České republice a být přímo zodpovědný za přípravu a řízení projektu, nesmí působit jako prostředník 3/6
Pro partnera žadatele platí identické podmínky jako pro žadatele. Žádost nemohou podávat: Organizace neuvedené mezi žadateli. Omezení výše podpory na jeden projekt: Minimální výše podpory, která může být přidělena, je 930 000 Kč. Maximální částka finanční podpory pro projekt realizovaný v jednom regionu je stanovena na 6 200 000 Kč. Maximální výše na projekt, který bude realizován ve více regionech, není stanovena a odvíjí se od maximální výše finančních prostředků stanovené na projekt v jednom regionu a počtu regionů zapojených do projektu. Míra podpory: Podpora může dosáhnout až do výše 100 % uznatelných nákladů projektu. Výdaje na nákup služeb: Podíl nákladů projektu na nákup služeb nesmí převýšit 49 % celkových uznatelných nákladů projektu. Pokud je záměrem projektu vzdělávání a školení cílové skupiny, přitom vzdělávání, rekvalifikace a podobné aktivity prokazatelně nejsou předmětem činnosti žadatele, pak mohou výdaje na dodávky služeb převýšit 49 % celkových nákladů projektu až do výše 70 %. Subkritéria pro kritérium Specifické požadavky pro věcné hodnocení projektu: Řešení situace osob, ohrožených kumulovaným znevýhodněním na trhu práce (zejména ženy absolventky, ženy ve věku nad 50 let). Hodnocení 0 7 bodů. Upřednostnění akreditovaných pracovišť pro vzdělávání s udržitelným samofinancováním po ukončení podpory. Hodnocení 0 5 bodů. Podpora formování informační společnosti. Hodnocení 0 3 body. Přílohy k žádosti vyžadované pro hodnocení kritéria Specifické požadavky: Doklad o akreditaci pro vzdělávací činnosti uvedené v žádosti. 4. Místo realizace projektu Místem realizace projektu je celé území České republiky mimo území hlavního města Prahy. Za místo realizace považujeme území, na němž žijící a pracující cílové skupiny budou mít z realizace projektu a jeho služeb prospěch. Jednotlivé aktivity projektu mohou být organizovány na libovolném odůvodnitelném místě (např. na místě s nejlepší dopravní dostupností, na místě se specifickým vybavením apod.). Sídlo žadatele - navrhovatele projektu - může být kdekoliv na území ČR (včetně Prahy). 5. Forma podpory V rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů spolufinancovaného z Evropského sociálního fondu bude poskytována finanční podpora formou nevratné přímé pomoci. Na poskytnutí finanční pomoci není právní nárok. 6. Doba trvání grantového projektu Doba realizace grantového projektu nesmí překročit 24 měsíců. 7. Uznatelné náklady projektu Z prostředků určených na Operační program Rozvoj lidských zdrojů mohou být financovány pouze uznatelné náklady projektu. Podrobný výčet uznatelných a neuznatelných nákladů projektu je uveden v Příručce pro žadatele, dostupné ke stažení na stránkách www.esfcr.cz. 4/6
Za uznatelné náklady se považují náklady projektu vniklé po podpisu smlouvy o financování projektu. 8. Termíny výzvy Žádosti je možné podávat od 5.1.2005 Ukončení příjmu žádostí: 11.3.2005 do 12.00 hod. Do uvedeného termínu je nutno doručit kompletní vyplněnou žádost do podatelny MPSV. Všechny žádosti doručené po termínu ukončení příjmu žádostí budou automaticky vyřazeny. Předběžný termín vyhlášení výsledků: květen 2005 9. Způsob výběru projektů Projekty jsou vybírány na principu soutěže mezi předloženými projekty. Žádosti jsou po kontrole splnění formálních náležitostí a kritérií přijatelnosti předány k věcnému hodnocení. Po vyhodnocení projektů výběrová komise doporučí konečnému příjemci projekty pro poskytnutí pomoci. Počet podpořených projektů bude limitován alokací prostředků na dané grantové schéma. 10. Účast v dalších programech podpory Na projekt, kterému byla přiznána finanční podpora z OP RLZ nelze čerpat podporu z jiného programu Evropské unie nebo České republiky. 11. Monitorování projektu Žadatel je povinen v průběhu projektu sledovat naplňování indikátorů ukazatelů výstupů a výsledků. Seznam monitorovacích indikátorů pro vyplnění žádosti v MSSF Benefit, včetně nápovědy, je uveden v příloze č. 1 výzvy v elektronické podobě. Z tohoto seznamu si žadatel zvolí indikátory, které se vztahují k jeho projektu. 12. Předložení žádosti o finanční podporu Žádost musí být předložena na standardním formuláři, který žadatel vyplňuje v programu MSSF-Benefit, který je k dispozici v elektronické formě na webových stránkách www.esfcr.cz nebo na vyžádání na pevném médiu (CD, disketa) na níže uvedené adrese vyhlašovatele grantového schématu. Žadatel musí předložit elektronickou žádost (1x CD nebo disketa) a tištěnou verzi žádosti včetně všech povinných příloh ve 3 výtiscích (1x originál nebo úředně ověřená kopie, a 2x kopie) v příslušně označené zalepené obálce. Přesný postup při předkládání žádostí je uveřejněný v Příručce pro žadatele, která je k dispozici na webových stránkách www.esfcr.cz. Označení obálky: Žádost musí být doručena v zalepené obálce, na které musí být uvedeno: Adresa Konečného příjemce (včetně jména příslušné oprávněné osoby) Název programu Číslo priority a opatření Číslo výzvy Název grantového schématu Název projektu Plný název žadatele a jeho adresa Upozornění NEOTVÍRAT! v levém horním rohu 5/6
Adresa vyhlašovatele: Operační program Rozvoj lidských zdrojů Ředitel odboru Ing. Miroslav Přibyl Odbor trhu práce SSZ MPSV ČR Na Poříčním právu 1 128 01 PRAHA 2 Kontaktní osoba a místo: Ing. Jan Kejzlar SSZ MPSV ČR, Karlovo nám.1, 128 01 Praha 2 Telefon: 221 923 581 E-mail: jan.kejzlar@mpsv.cz 6/6