Máme v plánu v období 2012-2016 zaměřit naše úsilí na následující oblasti:



Podobné dokumenty
KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU. Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj

Udržitelné rozvojové cíle a EU

Evropský Habitat Praha, března Pražská deklarace

Závazek, spolupráce a kompromis

Evaluace průřezových témat

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-24

8361/17 mp/kno 1 DG B 2B

1. Komise přijala dne 8. dubna 2014 sdělení o rámci pro činnost z Hjógo na období po roce 2015: Řízením rizik k dosažení odolnosti 1

Etický kodex sociálního pracovníka České republiky

Sustainable Development Goals nová výzva k hodnocení místní udržitelnosti

VŠEOBECNÝ RÁMCOVÝ PROGRAM PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI A SOCIÁLNÍ ROZVOJ

VEŘEJNÉ POLITIKY 2. Veřejná správa a veřejná politika

Právní opatření požadovaná Úmluvou o právech osob se zdravotním postižením, zejména sluchovým postižením

Na zasedání dne 26. května 2015 přijala Rada závěry Rady uvedené v příloze této poznámky.

ENVIRONMENTALISTIKA GYM

9383/17 el/kno 1 DG C 1

Evropský rok rozvoje /EYD2015/

Deklarace MOP o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci

Ochrana životního prostředí a změna klimatu

Závěry Rady Kořeny demokracie a udržitelný rozvoj: spolupráce Evropské unie s občanskou společností v oblasti vnějších vztahů

ZÁKLADNÍ ŠKOLY A VÝCHOVA KE GLOBÁLNÍMU OBČANSTVÍ. Sdílení výstupů z projektu Global Schools: Svět ve výuce

Program Lidská práva, inkluze Romů a domácí a genderově podmíněné násilí

Zdravější a šťastnější města pro všechny

Zasedání OSN: Je možné změnit svět?

Představení programu FNNO HANA ŠILHÁNOVÁ, NROS MIROSLAV KUNDRATA, NADACE PARTNERSTVÍ


Rada Evropské unie Brusel 20. listopadu 2014 (OR. en)

PhDr. Pavla Doležalová ŘO prevence, speciálního vzdělávání a institucionální výchovy MŠMT

Cíle udržitelného rozvoje Organizace spojených národů. Výzkum názorů české populace

VYBRANÉ LEGISLATIVNÍ, STRATEGICKÉ A KONCEPČNÍ MATERIÁLY V OBLASTI PODPORY A OCHRANY VEŘEJNÉHO ZDRAVÍ 1

ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB

Konference Rady Evropy ministrů odpovědných za územní/regionální plánování. 16. zasedání, Nafplio, 17. června 2014

CO JE GLOBÁLNÍ ROZVOJOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ

Etický kodex sociálních pracovníků

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Definované oblasti podpory FNNO

Better Health. Better Environment. Sustainable Choices. Ostrava, Česká republika 18. května června 2017 Přeloženo z anglického originálu

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 14-35

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst. úvodní seminář Prostějov, 17. října 2012

Cagliari /7 PRACTICE DICTATION

2. Dne 22. listopadu 2016 přijala Komise sdělení nazvané Další kroky k udržitelné evropské budoucnosti: evropské úsilí v oblasti udržitelnosti.

ZÁHŘEBSKÁ DEKLARACE PRO ZDRAVÁ MĚSTA Zdraví a rovné příležitosti přístupu ke zdraví v místních politikách

AALBORG+10 INSPIRUJÍCÍ BUDOUCNOST

EU a rovnost žen a mužů ve sportu. Jana Janotová Zástupce ČOV v EU kanceláři EOC

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS. Evropský parlament 2015/2104(INI)

Rozvojové cíle tisíciletí (MDGs) a jejich vazba na lidská práva

Autorka: Dr. Jane Pillingerová Prezentace pro Konferenci EPSU o kolektivním vyjednávání Bratislava, září 2010

RÁMCOVÁ DOHODA MEZI EVROPSKOU UNIÍ A JEJÍMI ČLENSKÝMI STÁTY NA JEDNÉ STRANĚ A KOREJSKOU REPUBLIKOU NA STRANĚ DRUHÉ

ETICKÝ KODEX SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ ČESKÉ REPUBLIKY. 1. Etické zásady

ETICKÝ KODEX SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ ČESKÉ REPUBLIKY. 1. Etické zásady

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Mezinárodní rok půdy 2015 Světový den výživy. aktuální informace z FAO

Zpráva místopředsedy NS MAS Jiřího Krista

Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Lisabonská smlouva

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

Příloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP

ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV

Podnět Rady vlády České republiky pro lidská práva ke změně vzorových statutů pro poradní a pracovní orgány vlády

Mezinárodní právo reakce na katastrofy

Zdravé stárnutí a komunitní služby z pohledu WHO

Prosazování genderové rovnosti

EVROPSKÝ PARLAMENT. Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 23-34

Bilaterální rozvojová spolupráce České republiky s Kambodžou

14551/18 lw/kno 1 RELEX.1.B

o rámci činností sloužících ke zvýšení atraktivity učitelské profese

10254/16 eh/vmu 1 DGC 2B

Osmá kapitola MEZINÁRODNÍ FEDERACE SPOLEČNOSTÍ ČERVENÉHO KŘÍŽE A ČERVENÉHO PŮLMĚSÍCE (MEZINÁRODNÍ FEDERACE)

10454/17 tj/mb 1 DG C 1

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. na období

Výbor stálých zástupců na zasedání konaném dne 2. května 2018 konstatoval, že nyní panuje ohledně výše uvedených závěrů jednomyslná shoda.

Právo sociálního zabezpečení

14682/16 ls/mb 1 DGC 1

A B C D E F. Člověk v rytmu času - cyklus přírody ČLOVĚK VE SPOLEČNOSTI. Rodina, typy rodiny, příbuzenské vztahy rovné postavení mužů a žen

Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

Pozice Asociace nestátních neziskových organizací Zelený kruh. Environmentální vzdělávání, výchova a osvěta

Světový den výživy

OCHRANA ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ. Ing. Petr Stloukal Ústav ochrany životního prostředí Fakulta technologická Univerzita Tomáše Bati Zlín

Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2013/2167(INI)

Česká města v roce 2020: výzvy a strategie

NÁVRH USNESENÍ. CS Jednotná v rozmanitosti CS. Evropský parlament B8-0000/2015

Fond pro nestátní neziskové organizace - Seminář pro žadatele o grant. 2. výzva

Směrnice k primární prevenci sociálně patologických jevů u dětí v mateřské škole

Příloha č. 1 Prioritní odvětví a programové oblasti způsobilé k podpoře z Finančního mechanismu EHP

Spor českých parlamentních stran o evropskou integraci

Výběr z Národních priorit orientovaného výzkumu, experimentálního vývoje a inovací podporovaných programem OMEGA

Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje

Evropa pro občany Odbor informování o evropských záležitostech Úřad vlády ČR

10. kongres OSN o prevenci trestné činnosti a zacházení s pachateli

Výsledky sebehodnocení dle Kodexu Efektivnosti FoRS. České fórum pro rozvojovou spolupráci

Rámcová dohoda. (schváleno ve výboru 17. června 2008)

CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0175/89. Pozměňovací návrh. Simona Bonafè, Elena Gentile, Pervenche Berès za skupinu S&D

EUROPE DIRECT BRUNTÁL

Jako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu.

RÁMCOVÁ DOHODA MEZI EVROPSKOU UNIÍ A JEJÍMI ČLENSKÝMI STÁTY NA JEDNÉ STRANĚ A KOREJSKOU REPUBLIKOU NA STRANĚ DRUHÉ

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období (schváleno dne sjezdem OS ECHO)

EVROPSKÁ KOMISE PROTI RASISMU A NESNÁŠENLIVOSTI

Kdo jsme. Co děláme. Jak to děláme.

Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením

Transkript:

Global Agenda Světová výzva PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI A SOCIÁLNÍ ROZVOJ Březen 2012

1 NAŠE ZÁVAZKY Jako sociální pracovníci a pracovnice, pedagogové a pracovníci sociálního rozvoje jsme svědky každodenní reality osobních, sociálních a komunitních problémů. Věříme, že nyní přišel náš čas spolupracovat na všech úrovních a usilovat o změnu, sociální spravedlnost a univerzální uplatňování lidských práv, stavíce na bohatství sociálních iniciativ a sociálních hnutí. My, Mezinárodní federace sociálních pracovníků (IFSW), Mezinárodní asociace škol sociální práce (IASSW) a Mezinárodní rada pro sociální péči (ICSW), si uvědomujeme, že politické, ekonomické, kulturní a sociální řády minulosti i současnosti utvářené ve specifických kontextech přinášejí nerovné důsledky pro komunity na globální, národní a místní úrovni a mají negativní dopad na lidi. Konkrétně si uvědomujeme, že: - lidská práva v plném rozsahu jsou dostupná pouze menšině světové populace; - nespravedlivé a ne příliš regulované ekonomické systémy, řízené často necitlivými tržními silami, ve spojení s nedodržováním mezinárodních standardů pracovních podmínek a nedostatkem sociální odpovědnosti podniků, ohrožují zdraví a blaho lidí a komunit a způsobují chudobu a rostoucí nerovnost 1 ; - kulturní rozmanitost a právo na sebevyjádření podporují uspokojivější intelektuální, emocionální, morální a duchovní existenci 2, avšak tato práva jsou ohrožena v důsledku globalizace, která standardizuje a marginalizuje národy, majíc obzvláště škodlivé důsledky pro domorodé a první národy 3 ; - lidé žijí ve společenstvích a prospívají v prostředí podpůrných vztahů, které jsou narušovány dominantními ekonomickými, politickými a sociálními silami; - zdraví a blaho lidí trpí v důsledku nerovností a neudržitelnosti životního prostředí v souvislosti se změnou klimatu, látkami znečišťujícími životní prostředí, válečnými konflikty, přírodními katastrofami a násilím, přičemž mezinárodní reakce jsou nedostačující. V důsledku toho cítíme nutnost prosazovat a hájit takové uspořádání společnosti, které dbá na dodržování lidských práv a důstojnosti a má zájem na kvalitě lidských vztahů 4. Proto se zavazujeme podporovat, ovlivňovat a umožňovat struktury a systémy, které pozitivně řeší základní příčiny útlaku a nerovnosti. Zavazujeme se bezvýhradně a s naléhavostí spolupracovat s lidmi, kteří užívají služby, a s ostatními, kteří sdílejí naše cíle a touhy, s cílem vytvořit sociálně spravedlivější a čestnější svět, který budeme moci s hrdostí odkázat budoucím generacím. Budeme upřednostňovat naše snahy k těmto účelům. Máme v plánu v období 2012-2016 zaměřit naše úsilí na následující oblasti: - prosazovat sociální a ekonomickou rovnost - prosazovat důstojnost a hodnotu člověka - usilovat o dosažení udržitelnosti životního prostředí - posilovat chápání významu lidských vztahů Tyto závazky se řídí a jsou v souladu s našimi základními prohlášeními o definici sociální práce 5 a etickými principy sociální práce 6.

2 NAŠE ORGANIZACE Tato Světová výzva (Global Agenda) je výsledkem tříleté společné iniciativy tří mezinárodních organizací zastupujících praxi a vzdělání v oblasti sociální práce a sociálního rozvoje. Všechny tři organizace byly založeny v roce 1928 a po mnoho desetiletí si drží formální poradní status pro Ekonomickou a sociální radu OSN, další agentury OSN a jiné související organizace. Mezinárodní federace sociálních pracovníků je celosvětová federace národních organizací sociální práce v 90 zemích zastupujících více než 750,000 sociálních pracovníků 7. Mezinárodní asociace škol sociální práce je mezinárodní společenství škol a vzdělavatelů v sociální práci, které usiluje o kvalitní vzdělání, odbornou přípravu a výzkum v teorii a praxi sociální práce, správu sociálních služeb a tvorbu sociálních politik. IASSW hovoří jménem 2 000 škol sociální práce a 500 000 studentů 8. Mezinárodní rada pro sociální péči je celosvětová nevládní organizace, která reprezentuje desítky tisíc organizací z celého světa, které jsou aktivně zapojeny do programů na podporu sociální blahobytu, sociálního rozvoje a sociální spravedlnosti 9. Při přípravě Světové výzvy jsme vedli rozsáhlé konzultace se sociálními pracovníky a pracovnicemi, vzdělavateli v sociální práci a pracovníky v oblasti sociálního rozvoje. V roce 2010, na naší společné konferenci v Hongkongu, získal tento manifest drtivou podporu od přibližně 3 000 delegátů. Konzultace vyvrcholila formulací následujících konkrétních závazků k akci. NAŠE ROLE V PROSAZOVÁNÍ SOCIÁLNÍ A EKONOMICKÉ ROVNOSTI Organizace spojených národů a další mezinárodní agentury Zavazujeme se podporovat, ovlivňovat a prosazovat globální iniciativy zaměřené na dosažení sociální a ekonomické rovnosti. Toho dosáhneme využitím a posílením našich zavedených vztahů s OSN a dalšími organizacemi. Podpoříme Rozvojové cíle tisíciletí. Naším hlavním cílem je připravit rozvojovou agendu pro období následující po roce 2015 10, která zahrnuje např. iniciativy zaměřené na minimální úroveň sociální ochrany 11, standardy důstojné práce 12 ; iniciativu WHO zaměřenou na sociální determinanty zdraví 13 ; a vzdělání pro všechny 14. Budeme usilovat s ostatními o ekonomiku zaměřenou na člověka, která je regulována s cílem chránit a prosazovat sociální spravedlnost, lidská práva a udržitelný rozvoj. Komunity a další partneři Budeme podporovat a spolupracovat s ostatními na rozvoji silných místních komunit, které prosazují udržitelné blaho všech svých členů. Naším hlavním cílem je posílit kapacity komunit pro komunikaci s jejich vládami/správami za účelem rozšíření sociálního a ekonomického rozvoje.

3 Naše vlastní organizace V našich vlastních organizacích budeme aktivně prosazovat standardy v oblasti vzdělání a praxe v oblasti sociální práce a sociálního rozvoje, které umožní pracovníkům snáze dosahovat výsledků udržitelného sociálního rozvoje. NAŠE ROLE V ZAJIŠŤOVÁNÍ DŮSTOJNOSTI A HODNOTY ČLOVĚKA Organizace spojených národů a další mezinárodní agentury Usilujeme o univerzální uplatňování mezinárodních úmluv a dalších dokumentů hájících sociální, ekonomická, kulturní a politická práva všech národů, včetně práv dětí 15 ; seniorů 16 ; žen 17 ; osob s postižením 18 a domorodých národů 19, a o vymýcení diskriminace na základě rasové příslušnosti či sexuální orientace 20. Budeme prosazovat sociální strategie, které budují soudržné společnosti a odstraňují zárodky konfliktů. Usilujeme o obnovení závazku k mírovému předcházení a řešení konfliktů a dodržování mezinárodních dohod, které mohou omezit násilí a jeho důsledky 21. Budeme společně s našimi partnery usilovat o zastavení násilných reakcí států na kroky obyvatel hájících svá práva. Budeme prosazovat a hájit právo osob na pohyb mezi státy a uvnitř jednoho státu a právo legálních migrantů i migrantů bez dokumentů na přístup k sociálním službám. Budeme podporovat opatření zaměřená na omezení a eliminaci obchodování s lidmi 22. Komunity a další partneři Budeme podporovat komunity a organizace aktivně usilující o předcházení násilným konfliktům jak mezi státy, tak uvnitř států. Budeme podporovat kroky partnerských organizací k posílení práv vnitřních i mezinárodních migrantů. Budeme navazovat partnerství s mezinárodními, regionálními a národními subjekty za účelem boje proti obchodování s lidmi. Budeme navazovat partnerství s mezinárodními, regionálními a národními subjekty za účelem prosazování úcty ke kulturní identitě. Naše vlastní organizace Vyzveme členy našich tří organizací, aby společně pracovali na zajištění legislativy a předpisů, které nenarušují ani neomezují právo vykonávat zákonnou a demokratickou činnost sociálního rozvoje. Budeme podporovat úctu k rozmanitosti a prosazovat a hájit vzdělávací a školící programy, které připravují pracovníky sociální práce a sociálního rozvoje k etickým a informovaným intervencím 23, např. v souvislosti s oblastí genderových rozdílů, sexuálních orientací a kulturních příslušností.

Budeme pracovat na podpoře standardů v oblasti vzdělání a praxe, které připraví pracovníky sociální práce a sociálního rozvoje k efektivní činnosti v oblasti zvládání konfliktů, obchodování s lidmi a řešení důsledků migrace. 4

5 NAŠE ROLE V PROSAZOVÁNÍ UDRŽITELNÝCH KOMUNIT A ROZVOJE OHLEDUPLNÉHO K ŽIVOTNÍMU PROSTŘEDÍ Organizace spojených národů a další mezinárodní agentury Zavazujeme se, že přizpůsobíme své aktivity a programy rozvojovým iniciativám, které jsou udržitelné a které zahrnují lidský rozměr. Posílíme naše zavedené vztahy s OSN a dalšími mezinárodními agenturami s cílem opětovně potvrdit naši podporu iniciativ zaměřených na ochranu životního prostředí. Hlavním předmětem našeho zájmu bude proces Rio +20 24, World Urban Forum (Světové urbanistické fórum) 25 a rozvojová agenda po roce 2015, včetně prevence a zvládání katastrof 26. Komunity a další partneři Budeme podporovat budování kapacit komunit pro řešení environmentálních problémů a katastrof jak přírodních, tak způsobených člověkem (např. záplavy, degradace jakosti pitné vody, potravinová krize). Naše vlastní organizace V našich organizacích budeme podporovat standardy v oblasti vzdělání a praxe, které umožňují snáze dosahovat výsledků udržitelného sociálního rozvoje, včetně prevence katastrof, zmírňování jejich dopadu a reakce na ně. Budeme aktivně podporovat výzkum v oblasti role sociální práce ve vztahu ke katastrofám a environmentálním problémům. NAŠE ROLE V PROSAZOVÁNÍ BLAHA PROSTŘEDNICTVÍM UDRŽITELNÝCH LIDSKÝCH VZTAHŮ Organizace spojených národů a další mezinárodní agentury Zavazujeme se spolupracovat s OSN a dalšími mezinárodními organizacemi při propagování významu udržitelných, vzájemně závislých komunit pro dosahování sociálního rozvoje a blaha. Budeme prosazovat a hájit metodologie, které napomáhají empowermentu (posilování postavení a budování síly) komunit. Cílová skupina: komunity Ve spolupráci s ostatními budeme usilovat o prosazování silných inkluzívních komunit, které umožňují všem svým členům účast a sounáležitost. Budeme podporovat politiku zaměřenou na sociální integraci a soudržnost jako prostředku k dosažení ekonomického a sociálního blaha všech osob, včetně seniorů a osob s postižením, duševním onemocněním a/nebo poruchami učení. Naše vlastní organizace V rámci našich vlastních organizací budeme propagovat význam redukování sociální izolace a budování sociální interakce prostřednictvím sociálních vztahů, zahrnujíce principy sociální soudržnosti, rozvoje a inkluze do všech zveřejněných politik a standardů týkajících se vzdělávání a praxe.

6 ZAJIŠTĚNÍ VHODNÉHO PROSTŘEDÍ PRO PRAXI A VZDĚLÁVÁNÍ Budeme podporovat vývoj, šíření a výměnu znalostí mezi všemi odborníky v sociální oblasti s využitím zavedených, jakož i inovativních komunikačních kanálů. Budeme napomáhat rozvoji regionálních výzkumných středisek pro oblast sociální práce/sociálního rozvoje a podporovat výzkum zaměřený na zjištění podmínek pracovního prostředí, které napomáhají dosahování pozitivních výsledků v oblasti sociální práce a sociálního rozvoje. ZÁVĚR Naše tři organizace jsou pevně odhodlány k realizaci závazků této Světové výzvy v rámci plánovaného programu 2012-2016 s cílem spolupracovat s dalšími, kteří sdílejí tyto závazky. Sestavíme plán implementace včetně opatření pro monitoring a revizi. O stavu implementace budeme pravidelně informovat mezinárodní komunitu sociálních pracovníků, vzdělavatelů sociální práce a pracovníků v oblasti sociálního rozvoje a další. 6. ledna 2012 1 International Labour Organisation (ILO) (2008) Mezinárodní organizace práce Declaration on Social Justice for a Fair Globalization Deklarace o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci 2 United Cities and Local Governments (2004) Spojená města a místní samosprávy Agenda 21 for culture Agenda 21 3 UNESCO Universal Declaration on Cultural Diversity (2001) Všeobecná deklarace UNESCO o kulturní rozmanitosti 4 Global Agenda for Social Work and Social Development Světová výzva pro sociální práci a sociální rozvoj 5 International Definition of Social Work (under review) Mezinárodní definice sociální práce 6 Ethics in Social Work, Statement of Principles Etika v sociální práci, Prohlášení zásad 7 www.ifsw.org 8 www.iassw-aiets.org 9 www.icsw.org 10 UN General Assembly (2011) Valné shromáždění OSN Accelerating progress towards the Millennium Development Goals Annual report of the Secretary- General Urychlení procesu k dosažení rozvojových cílů tisíciletí Výroční zpráva generálního tajemníka OSN 11 Pojem sociální ochrana znamená ochranu poskytovanou systémy sociálního zabezpečení v případě sociálních rizik a potřeb. Pojem sociální ochrana je často interpretován ve smyslu širšího významu než sociální zabezpečení (zahrnuje zejm. ochranu poskytovanou mezi členy rodiny nebo členy místní komunity). http://www.social-protection.org 12 ILO (2008) Decent work agenda Agenda důstojné práce Důstojná práce představuje aspirace člověka v jeho pracovním životě. Zahrnuje příležitosti práce, která je produktivní a přináší spravedlivý příjem, bezpečnost na pracovišti a sociální ochranu pro rodiny, lepší perspektivy osobního rozvoje a sociální integrace, svobodu člověka vyjádřit své obavy,

organizovat a účastnit se rozhodování, která ovlivňují jeho život, a rovnost příležitostí a rovného zacházení pro všechny ženy a muže. (viz ILO (2008) Declaration on Social Justice for a Fair Globalization Deklarace o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci výše) 13 World Health Organisation (WHO) (2008) Světová zdravotnická organizace Commission on Social Determinants of Health Komise pro sociální determinanty zdraví Sociální determinanty zdraví jsou podmínky, v nichž se lidé rodí, vyrůstají, žijí, pracují a stárnou, včetně systému zdravotní péče. Tyto podmínky jsou utvářeny distribucí peněz, moci a zdrojů na celosvětové, národní a místní úrovni, jež samy podléhají politickým rozhodnutím. Sociální determinanty zdraví jsou většinou příčinou nerovností ve zdraví nespravedlivých a odvratitelných rozdílů ve zdravotním stavu osob uvnitř jedné země a mezi různými zeměmi. 14 UNESCO (2000) Education for All: Meeting our Collective Commitments Vzdělání pro všechny: Splnění našeho společného závazku 15 United Nations (1989) Organizace spojených národů Convention on the Rights of the Child Úmluva o právech dítěte 16 Global Action on Aging (2009) Světová konference o stárnutí Toward a Human Rights Convention for Older Persons K úmluvě o lidských právech seniorů 17 United Nations (1979) Organizace spojených národů Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women Úmluva o odstranění všech forem diskriminace žen 18 United Nations (2006) Organizace spojených národů Convention on the Rights of Persons with Disabilities Úmluva o právech osob se zdravotním postižením 19 United Nations (2007) Organizace spojených národů Declaration on the Rights of Indigenous People Deklarace o právech původních obyvatel 20 UN Human Rights Council (2011) Rada OSN pro lidská práva Human rights, sexual orientation and gender identity Lidská práva, sexuální orientace a generová identita 21 Např. United Nations Office for Disarmament Affairs (2011) Úřad OSN pro otázky odzbrojení Towards an Arms Trade Treaty Ke smlouvě o obchodu se zbraněmi United Nations (1997) Organizace spojených národů Convention on the Prohibition of the Use, Stockpiling, Production and Transfer of Anti-Personnel Mines and on their Destruction Úmluva o zákazu použití, skladování, výroby a převodu protipěchotních min a jejich zničení 22 United Nations (2003) Organizace spojených národů Protocol to Prevent, Suppress and Punish Trafficking in Persons, Especially Women and Children Protokol o prevenci, potlačování a trestání obchodování s lidmi, zejména se ženami a dětmi, který je doplněním United Nations Convention against Transnational Organized Crime Úmluvy OSN proti nadnárodnímu organizovanému zločinu viz také http://www.unodc.org/unodc/en/human-trafficking/what is-human-trafficking.html 23 Viz např. IASSW/IFSW (2004) Global Standards for the Education and Training of the Social Work Profession 7

8 Globální standardy pro vzdělání a odbornou přípravu v profesi sociální práce 24 United Nations (2011) Organizace spojených národů Conference on Sustainable Development (UNCSD) (Rio +20) Konference o udržitelném rozvoji Rio +20 25 United Nations (2011) Organizace spojených národů World Urban Forum 6 Světové urbanistické fórum 6 26 Např. United Nations DESA (2011) Odbor OSN pro ekonomické a sociální záležitosti Settlement Planning: UN-HABITAT in disaster and conflict contexts Územní plánování: UN-HABITAT v kontextu katastrof a konfliktů and Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA) Úřad pro koordinaci humanitárních záležitostí Z anglického originálu přeložila Mgr. Hedvika Dudová, CARITAS Vyšší odborná škola sociální Olomouc