Fond dalšího vzdělávání. www.fdv.mpsv.cz



Podobné dokumenty
Stáže ve firmách vzdělávání praxí

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7

Učení se prací. Regionální konference Vzdělávání prací ve středoevropském regionu Bratislava 8. a

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Individuální projekty národní

Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Prezentace projektu Vzdělávání praxí

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Prezentace projektu Cesta pro mladé

Prezentace individuálního projektu národního

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce. Fond dalšího vzdělávání, 2016

METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Patrik Priesol Seminář pro podnikatele, České Budějovice, 18. října 2018

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Jak to celé probíhá. Cesta pro mladé. Firma. Student. Stáž

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Operační program zaměstnanost

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

SDRUŽENÍ SPLAV SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ (I.)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Statutární město Liberec jako nositel Integrovaného plánu rozvoje území Liberec Jablonec nad Nisou

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. ;VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Aktivitou k získání zaměstnání

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst. úvodní seminář Prostějov, 17. října 2012

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná

Seminář pro žadatele. Výzvy 2019 Programový rámec OPZ. Vyhlášené výzvy. Č. výzvy:880/03_16_047/clld_16_02_

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Průvodce poskytovatele systémem SEP registrace, první přihlášení a vypsání karty stáže

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

V padesáti není pozdě

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Realizačního plánu Programu Záruky pro mládež České republiky

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Výzvy. 635/03_16_047/CLLD_15_01_261 Zaměstnanost - II. 639/03_16_047/CLLD_15_01_261 Sociální podnikání - II

VÝZVA: PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ, Č. 03_16_067. Semináře pro žadatele. Praha

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

Prorodinná opatření - I

Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Anotace IPn 1. Individuální projekt národní Národní ústav odborného vzdělávání

Formulář projektového záměru PROJEKTOVÝ ZÁMĚR

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Zápis. Zúčastněným byly následně PhDr. Kateřinou Šímovou předány základní informace o projektovém záměru projektu Stáže ve firmách vzdělávání praxí 2.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Další vzdělávání v projektech FDV

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Transkript:

Fond dalšího vzdělávání www.fdv.mpsv.cz

Poslání a cíle FDV příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí. Poslání podporovat uplatnitelnost občanů ČR prostřednictvím dalšího vzdělávání. Vize být organizací, která přispívá k lepšímu uplatnění a kvalitě života občanů ČR prostřednictvím dalšího vzdělávání. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 Představení FDV http://fdv.mpsv.cz

Realizované projekty Stáže ve firmách vzdělávání praxí Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2 Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí Podpora kvality v celoživotním a kvalifikačním vzdělávání zaměstnanců v sociálních službách Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 Představení FDV http://fdv.mpsv.cz

Základní informace o projektu Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) o prioritní osa 3, oblast podpory 3.1 Individuální vzdělávání o registrační číslo CZ.1.07/3.1.00/41.0001 Období realizace: červen 2012 říjen 2014 (29 měsíců) Rozpočet projektu: 800 mil. Kč

Cíl projektu Zavedení systému dalšího vzdělávání prostřednictvím stáží ve firmách Vytvoření Katalogu stáží Ukotvení stáží do české legislativy 5000 stáží v délce 1 6 měsíců

Uchazeč o stáž / stážista Osoba s trvalým pobytem na území ČR, mimo hl. m. Praha ANO o absolvent o nezaměstnaný o osoba vracející se na trh práce (na/po rodičovské dovolené), osoba mající zájem o kariérní vzdělávání!ne! o OSVČ, student, zaměstnanec poskytovatele stáže posledních 5 let (ani DPP, DPČ jakýkoli pracovně-právní vztah)

Motivace uchazečů o stáž Praxe v oboru, navázání kontaktů, možnost získat po stáží zaměstnání u poskytovatele stáže Osoby evidované na ÚP podpora v nezaměstnanosti Stravné, cestovné, ubytování Certifikát Doklad o stáži Europass

Poskytovatel stáže Sídlo na území ČR Ekonomický subjekt (např. stavební firma) nebo jiný subjekt (např. příspěvková organizace, hospodářská komora) Fakturace za účelem vzdělávání Mentor (statutární zástupce, zaměstnanec, OSVČ sám) Veřejná podpora malého rozsahu = de minimis

Výhody pro poskytovatele stáže Úhrada fixních nákladů spojených s poskytováním stáže Prezentace firmy v databázi poskytovatelů stáží Vyškolení potenciálního zaměstnance, nastavení interních vzdělávacích procesů možnost stážistu dále zaměstnat Účast na tvorbě nového systému vzdělávání

Základní pojmy Šablona stáže Aktuálně schváleno 164 šablon o pro konkrétní typovou pozici o základní rámec stáže, cíle stáže, délka stáže, náklady na stáž Karta stáže o konkrétní nabídka stáže o upřesnění požadavků na stážistu o náplň stáže, místo výkonu stáže, začátek stáže aj. o požadavky na stážistu a mentora

Poskytovatel Vyplní svůj profil FDV schválí a zveřejní kartu stáže Na základě šablony stáže vypíše kartu stáže Karta stáže Stážista Vyplní svůj profil Přihlásí se ke kartě stáže FDV schválí přihlášení ke kartě Po výběru stážisty poskytovatelem FDV podepíše s oběma stranami smlouvu Stážista vykonává stáž

Výsledky projektu V průběhu projektu, tzn. od 1. 11. 2012 do 15. 6. 2014 bylo zahájeno celkem 6 244 stáží u téměř 3 200 poskytovatelů.

Výsledky projektu Do projektu se celkem zaregistrovalo: o 9 843 poskytovatelů, o 35 960 uchazečů. 31 stážistů jsou OZP, 19 stážisté jsou cizí národnosti s trvalým pobytem v ČR, téměř 50 % stážistů je evidováno na ÚP, přičemž v posledních měsících podíl stážistů evidovaných na ÚP vzrostl, 53 % stážistů jsou ženy, průměrný věk stážistů je 32,5 let, 20 % stážistů zůstalo u poskytovatele po stáži zaměstnáno. Dalším 20 % stážistů pak byla poskytovatelem nabídnuta externí spolupráce (např. jako OSVČ).

Stáže ve firmách vzdělávání praxí 2 Navazuje na systém poskytování stáží vytvořený v rámci projektu Stáže ve firmách - vzdělávání praxí a rozšiřuje jej o nové systémové prvky. o Vytvoření profesní kvalifikace Mentor a školení mentorů. o Vytvoření šablon pro stáže pedagogických pracovníků. o Informační a poradenské místo v každém regionu.

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2 CZ.1.04/2.1.00/C8.00001 Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

Základní informace o projektu Realizace projektu: únor 2014 srpen 2015 Počet podpořených osob: 2 200 stážistů Rozpočet projektu: 188 122 183,60 Kč Navazuje na Stáže pro mladé Realizace projektu: září 2012 srpen 2014 Počet podpořených osob: 941 stážistů Rozpočet projektu: 71 189 857 Kč Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

Stážista a poskytovatel stáže Stážista Student prezenčního (denního) studia Statut studenta dle školského zákona a zákona o VŠ Trvalý pobyt na území ČR Ne OSVČ Poskytovatel stáže Zápis v OR, ŽR nebo podnikání na základě jiného oprávnění Nestátní nezisková organizace Existence déle než 1 rok Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

Stáž Délka: 1 až 4 měsíce Začátek stáže: od 15. 11. 2014 Hodinová dotace: 50, resp. 100 až 300 hodin Stáže v oboru studia: 17 oborů, 117 pozic Kvalifikovaný mentor jako garant stáže (zaměstnanec, statutární orgán, OSVČ, min. 6 měsíců na dané pozici) Administrativní podpora ze strany FDV Finanční podpora v režimu de-minimis Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

www.fdv.mpsv.cz www.stazevefirmach.cz www.stazepromlade.cz Eliška Kišová Manažer popularizačních aktivit a PR Tel.: 775 447 367 E-mail: eliska.kisova@fdv.mpsv.cz Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz