Obuj se do toho! Toto je leták o pracovních podmínkách v obuvnickém průmyslu



Podobné dokumenty
Obuj se do toho! Toto je leták o pracovních podmínkách v obuvnickém průmyslu

Prosím, sedřete nás z kůže! Toto je leták o pracovních podmínkách v oděvním průmyslu

Můj žák má vztah se šičkou z Kambodže Toto je leták o globálním rozvojovém vzdělávání

Není to úplně v pytli. Férový obchod existuje! Toto je leták o fair trade

Není to úplně v pytli. Férový obchod existuje! Toto je leták o fair trade

Tlačí vás bota? Přehled světové produkce obuvi

Svět se dá vybarvit Toto jsou omalovánky o fair trade

nabízejí zboží vyráběné v nedůstojných podmínkách

Svět se dá vybarvit. Toto jsou omalovánky o fair trade. Kresby: Dalibor Krch

ZÁKLADNÍ KURZ PRO PRODEJCE FAIR TRADE

Tlačí vás bota? Přehled světové produkce obuvi

Michaela Nová Fairtrade Česká republika Koordinátorka kampaně Fairtradových měst a škol. Co nás dnes čeká

PREZENTACE USHI A KAMALY O PRACOVNÍCH PODMÍNKÁCH DĚLNÍKŮ V TEXTILNÍM PRŮMYSLU, KTEROU PŘEDNESLY 13. ŘÍJNA PRO VEŘEJNOST V BARU KRÁSNÝ ZTRÁTY V PRAZE,

12 14 let (šestý až osmý ročník)

CHANGE YOURSHOES TÉMA PRO EVROPSKOU UNII CELKOVÉ VÝSLEDKY 20 ZEMÍ (OBUJ SE DO TOHO) Harald Blaha / Tanja Fink

Zelené podnikání 2012/2013. Materiály pro žáky

Udržitelné nákupy. Udržitelné akce Propagační předměty Ekologický úřad. Monika Dobrovodská

Etický kodex sociálních pracovníků

Naše historie a tým. Fair&Bio, obchodní družstvo bylo založeno v prosinci 2011 Ekumenickou akademií

NaZemi Centrum globálního rozvojového vzělávání. Kristýna Hrubanová

Poznej své boty. vzdělávací lekce. Foto: GMB Akash

Fair-Trade. Jiří Kovář

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Fairtradová města v České republice

Memorandum Clean Clothes Česká republika

Směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Národní kontaktní místo České republiky

Základní škola, Most, Vítězslava Nezvala 2614, příspěvková organizace, PSČ FAIRKY. Květen 2018 ( pro interní účely školy )

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

Politika kvality Nestlé Česko a Slovensko

Strategický plán NESEHNUTÍ

Hodnocení jinak než na cenu - zohledňování společenských dopadů při zadávání veřejných zakázek

Veřejné zakázky na faitradové občerstvení a eticky vyrobená trička v Třebíči

O P R O J E K T U. 1. Shrnutí projektu

ESEJ Dětská práce jako celosvětový problém

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví

Obsah. 1. Úvodní slovo 2. Fair life o.s.

CHANGEYOURSHOES TÉMA PRO EVROPSKOU UNII ČESKÁ REPUBLIKA (OBUJ SE DO TOHO) Harald Blaha / Tanja Fink

SKVĚLÁ KÁVA, KTERÁ POMÁHÁ SKVĚLÉ VĚCI

Finanční vzdělávání v International Personal Finance

ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM

ETICKÝ KODEX. Klastru sociálních inovací a podniků - SINEC

Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika kpmg.cz

ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV

Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/

Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Spotřebitelé v EU

Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu v Jindřichově Hradci. Diplomová práce. Bc. Natalija Lichnovská

Příloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ

Kam se poděla česká zelenina aneb vypěstuj a sněz. Plzeň, 17. března 2011 Alena Lehmannová

AKADEMIE VEŘEJNÉHO INVESTOVÁNÍ, , PRAHA ODPOVĚDNÉ VEŘEJNÉ ZADÁVÁNÍ PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o.

w w w. a d o p c e a f r i k a. c z Hlavní projekty:

PŘEDSTAVENÍ FAIR TRADE A POVĚDOMÍ JIHOČESKÉ VEŘEJNOSTI O TOMTO GLOBÁLNÍM TÉMATU

Akční plán rozvoje ekologického zemědělství zhodnocení AP do roku 2015, míra naplnění cílů a vize do roku 2020

Otázky: Regulační a institucionální rámec pro trh EU s doručováním balíků

Future of Waste Pilotní projekty v Rakousku

Naše zásady podnikání

7.23 Pojetí vyučovacího předmětu Etika a etiketa

Certifikace FSC a EU TR

ZÁSADY IMPLEMENTACE GLOBAL STORYLINES

ŘÍZENÍ JAKOSTI. Ing. Eva Šlaichová, Ph.D. Budova H 6. patro Tel.: Konzultační hodiny: ST 10:40 12:10 nebo dle dohody

Na oslavě Dne stromů jsme se dověděli proč si jich máme vážit

Návrh na zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015

9381/17 vho/mb 1 DG C 1

UDRŽITELNOST Z POHLEDU VÝROBCE OBALŮ Z VL

Požitek s budoucností. Fairtrade produkty od Tchibo Coffee Service Trvale udržitelné a s vysokými výnosy

otevřenému evropskému partnerství a využijte komunitu odhodlanou zlepšovat pohodu a důstojnost starších lidí, kteří potřebují péči a pomoc.

BÝT V JEJICH KŮŽI. Porušování práv dělníků v indickém kožedělném a obuvnickém průmyslu. Vaibhav Rádž, Šaši Kánt Prasád, Anton Pieper

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ SDĚLENÍ KOMISE RADĚ A EVROPSKÉMU PARLAMENTU. Předloha Prohlášení o hlavních zásadách pro udržitelný rozvoj

Reklamní strategie, reklamní kampaň. Plánování reklamy

Jednička na trhu zpravodajských deníků

MÁ NEBEZPEČNÉ LÁTKY POD KONTROLOU

Udržitelný rozvoj v průmyslových prádelnách

Škála aktivit EPS je široká, svou činnost dělíme do těchto oblastí:

Společenská odpovědnost středních a velkých firem v sociální oblasti v Kraji Vysočina. Mgr. Daniel Hanzl, SVOŠ sociální Jihlava

Společenská odpovědnost - nabídnout víc, než co zákon vyžaduje a společnost očekává

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

Společenská odpovědnost při zadávání zakázek Společně společensky odpovědně - 2. ročník národní konference s tematikou CSR a OPZ,

Internetový marketing střední školy zatím nevyužívají. Chtějí se v něm ale zdokonalovat. Shrnutí výsledků průzkumu občanského sdružení Než zazvoní

CO JE GLOBÁLNÍ ROZVOJOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ

PŘÍPADOVÁ STUDIE KOŠÍK E-SHOPU

FOR. Martina Drtinová. Česká verze

300% POŽITEK. 100% Tchibo Arabica. 100% Bio. 100% Fairtrade.

Zelená v dm usnadňuje zákazníkům orientaci

Podnikatelská etika 3. Etický problém a etické dilema; Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů

Veřejný závazek. Posláním služby je podpora a zajištění ubytování pro těhotné ženy a matky s dětmi, které se ocitly

AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ 2014 POJEKTU ZDRAVÉ MĚSTO A PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21 v HODONÍNĚ

Vyučovací předmět: DOMÁCÍ NAUKA. A. Charakteristika vyučovacího předmětu. a) Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu

Doporučení pro nastavení politiky v oblasti zahraniční zaměstnanosti

10 miliard eur ročně. 47 firem. 4 Kč na hodinu. Společenská odpovědnost outdoorových firem. je maloobchodní obrat evropského trhu s outdoorovým zbožím

Společenská odpovědnost organizací (CSR)

Letmý pohled na Evropskou investiční banku

KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY

Plán činnosti rozvoje EVVO rok Strana 1

Jednička na trhu zpravodajských deníků

Společnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů:

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

5.6.2 Chemie. individuální práce skupinová práce problémová výuka

POŠLAPANÁ PRACOVNÍ PRÁVA. Zpráva o lidských právech v globalizovaném obuvnickém průmyslu

Projekt WHO Bezpečná komunita přínosy pro město

Transkript:

Obuj se do toho! Toto je leták o pracovních podmínkách v obuvnickém průmyslu Mostofa (26) zpracovává kůže pro výrobu bot v koželužně v Hazaribagh. Foto: GMB Akash

JAK SE VYRÁBÍ BOTY? Platy zaměstnanců 2,5 V roce 2014 bylo vyrobeno 24,4 mld párů bot, tedy více než tři páry na člověka. 88 % pochází z Asie, zejména z Číny. Další náklady (výroba, distribuce, příprava) 3,5 Značka 26 Když přijdete do koželužen v Hazaribagh a podíváte se kolem, uvidíte, jak vypadá peklo, říká Syeda Prodej 45 Rizwana Hasan z organizace Bangladesh Environmental Lawyers Association. DPH 20 ZÁKAZNÍK ZAPLATÍ Rashel (11) barví kůže na boty v bangladéšské koželužně. Foto: GMB Akash 120 3

NEJČASTĚJŠÍ PROBLÉMY SPOJENÉ S VÝROBOU BOT Při výrobě obuvi dochází zcela běžně k porušování lidských práv. Hlavními problémy zde jsou: Nízké mzdy V mnoha případech nedosahuje mzda pracovníků v producentských zemích ani státem stanovené minimální mzdy, přičemž nemůžeme ani zdaleka mluvit o mzdě důstojné. Důstojná mzda (living wage) je příjem za běžnou pracovní dobu (max. 48 hodin za týden), který by měl pracujícím a jejich rodinám poskytnout dostatek finančních prostředků potřebných k naplnění základních životních potřeb a umožnit jim žít důstojný život. Zdraví ohrožující práce Práce spojená s výrobou obuvi je riziková, a to především v koželužnách. Zanedbání bezpečnostních standardů, které je velice běžné, mívá zničující následky. Při zpracování kůže se běžně používají chemikálie, z nichž nejnebezpečnější je tzv. trojvazný chrom. Ten může, pokud není proces dobře kontrolovaný, oxidovat na šestivazný chrom, jenž je karcinogenní a vysoce toxický pro lidi i životní prostředí. Asi 85 % kůže je zpracováno za použití chromu. Domácí pracovníci Část práce, náročná na manuální zpracování, se často zadává úplně mimo továrny ke zpracování u tzv. domácích pracovníků. Například v Indii pochází 60 % výroby kožených bot z domácích dílen. Domácí pracovníci jsou odměňováni podle počtu vyrobených kusů. Jejich pozice je velice nejistá, nemají žádné záruky práce ani žádné sociální nebo zdravotní zabezpečení. To vše vede k tomu, že jsou nuceni do práce zapojovat i děti, aby se uživili. Dětská práce Dětská práce je bohužel stále nedílnou součástí výroby našich bot, a to nejen v domácích dílnách, ale i v koželužnách, kde panují zdraví ohrožující podmínky. Životní prostředí Vedle chronického porušování práv pracovníků má výroba obuvi také dalekosáhlé dopady na životní prostředí. Koželužny jsou čtvrtým největším znečišťovatelem na světě, hned za těžebním průmyslem. Máme problémy s očima kvůli vápnu, dýchací problémy a potíže se srdcem. Mícháme disiřičitan sodný a chlorid amonný s vodou a výpary se přitom dostávají do našich plic a tváří, říká 29letý Mohammed Rintu z bangladéšské koželužny v Hazaribah. 4 5

CO JE POTŘEBA ZMĚNIT? Dnes je téměř nemožné zjistit, kde a za jakých pracovních podmínek byl konkrétní pár bot vyroben. Právě nízká míra transparentnosti znemožňuje přimět konkrétní výrobce a značky k odpovědnosti. Výroba Mzdy by se měly zvýšit na důstojnou úroveň, aby z nich bylo možné pokrýt životní náklady. Zásadní je rovněž celkové zlepšení nebezpečných pracovních podmínek v továrnách a dílnách. Je potřeba najít jiná řešení, než je vydělávání kůže chromem. Firmy Firmy musejí být transparentnější. Jako spotřebitelé máme právo vědět, kde a jak se naše boty vyrábí. Výroba bot nesmí mít negativní následky pro životní prostředí ani pro lidi, kteří je vyrábí. Firmy musí přijmout odpovědnost za podmínky výroby, ve kterých vznikají jejich produkty. Evropská unie Politici ovlivňují legislativu, která formuje trh s obuví. Chtějme po nich, ať nám zaručí větší transparentnost dodavatelských řetězců firem. Dělníci ponořují kůže do barvicích nádrží v bangladéšské koželužně. Foto: GMB Akash 7

CO MŮŽU UDĚLAT JÁ? Zajímej se o různé aspekty nákupu, nejenom o cenu. Každý nákup je volbou, každá bota má svůj příběh. Znáš jej? Požaduj etické varianty zboží a ptej se svých oblíbených značek, jak zaručí etický původ zboží. Sleduj aktuální dění v oblasti pracovních podmínek v obuvnickém průmyslu na facebook.com/obujsedotoho a facebook.com/nazemicz, zaregistruj si Newsletter NaZemi. Aktivně se zapojuj do kampaní nevládních organizací za zlepšení podmínek v dodavatelských řetězcích. Podpořit je můžeš on-line nebo i jako dobrovolník či finančně. Více informací k tématu najdeš na: www.obujsedotoho.cz facebook.com/obujsedotoho O kampani: Kampaň Obuj se do toho se zaměřuje na zlepšování pracovních podmínek v rámci obuvnického průmyslu. Činí tak společně s 15 evropskými a třemi asijskými organizacemi, které se zaměřují na dodržování lidských práv při výrobě zboží. Společně chceme zvyšovat povědomí spotřebitelů, podněcovat změny zákonů a posílit odpovědnost firem v oblasti pracovních podmínek. Dětský dělník v obuvnické dílně v indickém Kanpuru. Foto: Sean Gallagher 9

O NAZEMI Jsme nevládní nezisková organizace NaZemi. Jsme přesvědčeni o tom, že každý člověk na Zemi má právo žít a pracovat v důstojných podmínkách. Zaměřujeme se na propojenost našeho spotřebního chování s problémy v tzv. rozvojových zemích a motivujeme jednotlivce, firmy i státy přijmout za tyto problémy odpovědnost. na firmy, aby podnikaly odpovědně a transparentně. Aby Apelujeme přijaly odpovědnost za pracovní podmínky ve svých dodavatelských 10 řetězcích, za produkty, které nesou jejich značku a jež si můžeme v ČR nebo v Evropě koupit. Podporujeme fair trade a umožňujeme tím pěstitelům, řemeslníkům a zaměstnancům v zemích globálního Jihu zlepšovat jejich životní podmínky. Fair trade nepřipouští dětskou práci, geneticky modifikované plodiny ani nadměrné zatěžování životního prostředí. Pěstitelé a řemeslníci dostávají spravedlivou odměnu za svoji práci, důraz je kladen na dlouhodobou udržitelnost a rozvoj komunit. Věnujeme se metodice globálního rozvojového vzdělávání a usilujeme o její zavedení do praxe českého vzdělávání. Jde nám o to, aby žáci a studenti hledali a reflektovali spojitosti mezi svým životem a životy ostatních na světě a přijímali za tyto vztahy zodpovědnost. Aby rozvíjeli svoji schopnost kritického myšlení a takových dovedností, jež jim umožní orientovat se v globálním světě. Vedle toho se rovněž věnujeme facilitování skupinových procesů. Máme specializovaný fairtradový obchod, který nám pomáhá financovat naše aktivity. Jednotlivcům i firmám nabízíme kromě širokého sortimentu fairtradového zboží vlastní produktovou řadu kávy Fair Café a čajů Fair Tea. Můžete nás podpořit nákupem v e-shopu obchod.nazemi.cz. Domácí pracovnice při šití bot v Indii. Foto: Südwind/Webhofer www.nazemi.cz facebook.com/nazemicz 11

Brožura informuje o tom, za jakých podmínek vzniká naše obuv a co mohou firmy, vlády i spotřebitelé pro změnu těchto podmínek udělat. Vydalo NaZemi v roce 2015. Vytištěno na recyklovaném papíře. Tento dokument byl vytvořen s finanční podporou umělecké galerie žižkovšiška, Evropské unie a Ministerstva zahraničních věcí ČR. Obsah dokumentu je zcela na odpovědnosti NaZemi a jako takový nemůže být považován za stanovisko Evropské unie.