ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu

Transkript

1 ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu

2 história ústavu študijné programy

3 Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu (UPIM) vznikol ako pokraèovate¾" bohatej histórie manažérsko-ekonomického vzdelávania na Slovenskej technickej univerzite. Jej korene siahajú do roku 1952, keï 1. septembra vznikla Katedra strojárskeho priemyslu na Fakulte ekonomického inžinierstva (FEI) SVŠT v Bratislave. Zakladate¾om (iniciátorom vzniku) a prvým vedúcim katedry bol doc. Ing. Ladislav Pavelka, ktorý položil základy orientácie výchovno-vzdelávacej èinnosti novovzniknutej katedry. V roku 1957 vznikol Ústav ekonomiky a organizácie strojárskej výroby ako výskumné pracovisko katedry. V akademickom roku 1960/61 zaniká FEI a katedra sa stáva súèas ou Strojníckej fakulty ako Katedra organizácie a riadenia strojárskej a elektrotechnickej výroby. Vedenie katedry preberá prof. Ing. Jozef Marko, DrSc. V roku 1974 sa stáva vedúcim katedry prof. Ing. Alexander Linczényi, CSc. V roku 1986 bola odèlenením so Strojníckej fakulty zriadená Strojárskotechnologická fakulta SVŠT v Bratislave so sídlom v Trnave. Katedra sa stáva jej súèas ou, mení názov na Katedra organizácie a riadenia strojárskych výrob a rýchlo sa adaptuje na nové spoloèenské podmienky. Inovuje sa obsah viacerých predmetov študijného odboru, najmä v oblasti riadenia podnikov, informaèných systémov a starostlivosti o kvalitu výrobkov. V akademickom roku 1989/1990 dochádza k výraznej obsahovej prestavbe študijného odboru so zrete¾om na podnikate¾ský charakter èinnosti podnikov a nové manažérske prístupy ich riadenia. V akademickom roku 1991/1992 katedra prechádza ïalšími zmenami. Je premenovaná na Katedru priemyselného inžinierstva a vedenie katedry preberá doc. Ing. Eva Doubková, CSc. V rokoch 1995/96 sa katedra mení na Katedru managementu a kvality pod vedením prof. Ing. Alexandra Linczényiho, CSc. V akademickom roku 2001/2002 katedra úspešne zvládla prechod na trojstupòový model vysokoškolského štúdia (Bc. - Ing. - PhD.) a získala právo habilitácií a inaugurácií v odbore Priemyselné inžinierstvo a manažment".

4 K sa katedra rozdelila na dve èasti: Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu (pod vedením doc. Ing. Miloša Èambála, CSc.) a Katedra kvality produkcie (pod vedením prof. Ing. Alexandra Linczényiho, CSc.). K bol založený Ústav priemyselného inžinierstva, manažmentu a kvality s tromi súèas ami: Katedra manažmentu, Katedra priemyselného inžinierstva, Katedra kvality produkcie. Riadite¾om ústavu sa stáva doc. Ing. Miloš Èambál, CSc. Ústav získal akreditáciu študijných programov vo všetkých stupòoch vysokoškolského štúdia. Zabezpeèované študijné programy na ústave: Bakalárske štúdium Priemyselné manažérstvo Personálna práca v priemyselnom podniku Inžinierske štúdium Priemyselné manažérstvo Doktorandské štúdium Priemyselné manažérstvo

5 profil absolventa ústavu

6 Bakalárske štúdium Priemyselné manažérstvo Absolvent bude rozumie sociálno-technickým systémom, ktoré integrujú ¾udské zdroje, informácie, materiály, zariadenia a procesy v rámci komplexného životného cyklu výrobkov a služieb. Bude ma základné znalosti z prírodovedných, technických, technologických a humanitných disciplín, ako aj vedomosti zo základov informatiky a špecifické poznatky z oblasti priemyselného inžinierstva so zameraním na podnikové hospodárstvo, manažment podniku, manažment výroby, marketing, úètovníctvo a pod. s dôrazom na praktickú aplikáciu uvedených znalostí. Absolvent nájde uplatnenie predovšetkým ako èlen tvorivého tímu, resp. ako jeho vedúci v organizáciách rôznych odvetví priemyslu, predovšetkým na riadiacich útvaroch nižších stupòov, technických útvaroch prevádzok a závodov, avšak je schopný i zaklada a vies malé firmy èi spoloènosti alebo by èlenom manažmentu jednotlivých zložiek väèších organizácií. Personálna práca v priemyselnom podniku Absolvent rozumie stratégii personálneho manažmentu a jeho prepojenosti s teóriou a praxou priemyselných podnikov. Osvojený systém poznatkov umožní absolventovi tvorivú riadiacu prácu s ¾udskými zdrojmi. Je schopný zúèastni sa na riešení pomerne zložitých personálnych problémov so zrete¾om na požiadavky podnikate¾ských subjektov, na ich ekonomické, právne i morálne limity. Absolvent nájde uplatnenie predovšetkým v malých a stredných podnikoch ako manažér a vo ve¾kých podnikoch na strednej úrovni riadenia. Má predpoklady sta sa funkèným, profesionálne zdatným èlenom manažmentu organizaèných štruktúr predovšetkým priemyselných podnikov; nájde uplatnenie v rámci užšej špecializácie aj v oblasti finanèného manažmentu.

7 Inžinierske štúdium Priemyselné manažérstvo Absolvent získa úplné druhostupòové vysokoškolské vzdelanie v odbore Priemyselné manažérstvo so zameraním na plánovanie, navrhovanie, implementovanie a riadenie predovšetkým výrobných systémov a na rozvíjanie tvorivosti v oblasti tvorby inžinierskych diel alebo procesov. Má základné znalosti z prírodovedných, technických, technologických a humanitných disciplín a špecifické poznatky z oblasti priemyselného manažérstva so zameraním hlavne na manažment podniku, manažment výroby a podnikové hospodárstvo, s teoretickou nadstavbou v oblasti operaènej a systémovej analýzy, logistiky, personálneho, investièného, finanèného, inovaèného, informaèného manažmentu a pod. Absolvent bude pripravený na štúdium študijného programu tretieho (doktorandského) stupòa a na budovanie vedeckej perspektívy v celej škále oblastí priemyselného manažérstva s uplatnením progresívnych metód a techník alebo na bezprostredný vstup na trh práce. Uplatnenie nájde v organizáciách rôznych odvetví priemyslu predovšetkým na stredných a vrcholových stupòoch riadenia a všade tam, kde je potrebná synergia manažérskych, ekonomických, technických a humanitnospoloèenských vedomostí a zruèností.

8 Doktorandské štúdium Priemyselné manažérstvo Absolvent získa ucelené vysokoškolské vzdelanie tretieho stupòa v odbore Priemyselné manažérstvo so zameraním na rozvoj vedomostí v oblasti manažérskych aktivít na podnikovej úrovni a rozvoj nástrojov a metód aplikovaných v manažmente rôznych typov spoloèností. Ovláda vedecké metódy výskumu a vývoja zamerané na samostatné získavanie poznatkov z danej oblasti. Bude schopný rozvíja kreatívne metódy v oblasti priemyselného manažérstva, navrhova a zabezpeèova prevádzkovanie sociálnotechnických a manažérskych systémov v rôznych typoch spoloèností, urých¾ova rozvoj inovaèných procesov a aplikova rôzne prístupy zamerané na zdokona¾ovanie manažmentu podnikov. Absolvent nájde uplatnenie predovšetkým na vrcholových manažérskych pozíciách v rôznych typoch organizácií, v konzultaèno-poradenských spoloènostiach zaoberajúcich sa uvedenou problematikou, ako i na univerzitách pri zabezpeèovaní vedecko-výskumnej i pedagogickej èinnosti.

9 výskumná charakteristika ústavu

10 Vedeckovýskumná èinnos na UPIM sa realizuje formou: vedeckých a vedecko-pedagogických projektov riešených v rámci výberu a následnej podpory projektov grantovými agentúrami VEGA a KEGA, projektov riešených v rámci medzinárodných programov, projektov medzinárodnej vedecko-technickej spolupráce, projektov aplikovaného výskumu a vývoja, projektov zmluvného výskumu a vývoja. Obsahovo je vedeckovýskumná èinnos UPIM orientovaná najmä na nasledovné oblasti: progresívne prístupy v oblasti riadenia organizácií, manažment ¾udských zdrojov, rozvoj manažérskych kompetencií, vedomostný manažment, podniková kultúra, projektový manažment, logistika, výroba, marketing, operaèná analýza, ergonómia, spoloèensky zodpovedné podnikanie. Laboratóriá ústavu laboratórium ergonómie, laboratórium projektového manažmentu.

11 ponuka spolupráce s hospodárskou praxou

12 Ponuka na spoluprácu s hospodárskou praxou: lektorská a konzultaèná èinnos v oblasti rozvoja manažérskych kompetencií, projektového manažmentu a podnikovej ekonomiky; spracovanie analýz a optimalizácia podnikovej kultúry; spracovanie stratégií udržate¾ného rozvoja (TUR/UR) a spoloèensky zodpovedného podnikania (SZP/CSR); spracovanie strategických rozhodnutí pomocou metódy AHP (analytický hierarchický proces); simulácia, optimalizácia, zefektívòovanie a riadenie rizík výrobných a logistických procesov; riešenia v oblasti informaèného, vedomostného a projektového manažmentu - poradenstvo a expertíza. Oblasti expertíz, ktoré môže ústav poskytnú : Interkultúrny manažment Ergonómia, ergonomické programy ¼udské zdroje Spoloèensky zodpovedné podnikanie Systémy manažérstva kvality Gender diverzity Podniková kultúra Inovaèný manažment Rozvoj manažérskych kompetencii

13 kontakt: Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu Materiálovotechnologická fakulta so sídlom v Trnave Slovenská technická univerzita v Bratislave Paulínska Trnava Riadite¾ ústavu doc. Ing. Miloš Èambál, Csc. milos.cambal@stuba.sk tel: