R O Č N Í Z P R Á V A HC DUKLA PRAHA

Transkript

1 Č.j. 7/2007-HC Dukla Počet listů: 6 Schvaluji: Mgr.Vladimír Orság V Praze dne : R O Č N Í Z P R Á V A HC DUKLA PRAHA P R A H A 2007

2 V souladu s ustanovením 21 odstavec 3 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky Ministerstva financí č. 323/2005 Sb., kterou se stanoví obsah roční zprávy. HC DUKLA PRAHAVYDÁVÁ ZA ROK 2006 R O Č N Í Z P R Á V U Zpracovatel: HC Dukla Praha Sídlo: Na Julisce 28, Praha 6 Identifikační č.: Poštovní adresa: Na Julisce 28, Praha 6 Telefon: Fax: Elektronická pošta: hc_dukla@volny.cz Internetové stránky: Úřední hodiny pro veřejnost: 2

3 Způsob zřízení: Rozkazem ministra obrany České republiky č.29 ze dne Název zřizovatele: MINISTERSTVO OBRANY ČESKÉ REPUBLIKY Organizační struktura zpracovatele k 31. prosinci 2006 : ředitel, zástupci ekonom a sportovní ředitel, tajemník. Hlavní trenér, asistent trenéra a 13 tabulkových míst hráčů. Hlavní činnost organizace: V součinnosti s ČSH zabezpečovat v souladu s usnesením vlády ČR č.718 ze k Zásadám komplexního zabezpečení státní sportovní reprezentace, včetně systému výchovy sportovních talentů, vytváření organizačních, materiálních, sociálních, personálních, zdravotních a sportovně technických podmínek pro přípravu sportovců ke sportovní reprezentaci státu v seniorské a juniorské kategorii. Členění zaměstnanců podle věku a pohlaví - stav k 31. prosinci 2006 : věk muži ženy celkem % do 20 let , let , let 2 2 9, let 2 2 9, let ,5 61 let a více celkem ,0 % 100,0 x 3

4 Členění zaměstnanců podle vzdělání a pohlaví - stav k 31. prosinci 2006 : vzdělání dosažené muži ženy celkem % základní vyučen 2 9,5 střední odborné úplné střední úplné střední odborné vyšší odborné 2 9,5 vysokoškolské 3 14 celkem ,0 Celkový údaj o průměrných platech k 31. prosinci 2006 : průměrný hrubý měsíční plat: Kč Celkový údaj o vzniku a skončení pracovních a služebních poměrů zaměstnanců v r počet nástupy 1 odchody 1 Trvání pracovního a služebního poměru zaměstnanců - stav k 31. prosinci 2005 : doba trvání počet % do 5 let 16 76,2 do 10 let 3 14,3 do 15 let 2 9,5 do 20 let nad 20 let celkem ,0 4

5 Jazykové znalosti zaměstnanců Počty vybraných míst, pro které byl stanoven kvalifikační požadavek standardizované jazykové zkoušky, seřazených podle úrovně znalostí celkový počet stanovených požadavků na pracovní místa 1. stupeň 2. stupeň 3. stupeň 4. stupeň anglický jazyk německý jazyk francouzský jazyk další jazyky celkem Na tabulková místa HC Dukla Praha nejsou kladeny požadavky standardizované jazykové zkoušky Údaje o majetku, s nímž je příspěvková organizace příslušná hospodařit, zejména údaje o jeho využití, věcných břemenech spojených s nemovitostmi, skutečnostech souvisejících s převody vlastnictví k nemovitostem, celkových pohledávkách a závazcích, zejména celkové hodnotě pohledávek po lhůtě splatnosti, zajištění těchto pohledávek za dlužníky v konkursním řízení, celkové hodnotě pohledávek, které jsou předmětem právních sporů, celkové hodnotě pohledávek, které byly věřiteli přihlášeny do vyrovnání, a údaje o celkové hodnotě odepsaných pohledávek, ve smyslu ustanovení 1 odst. e) vyhlášky č. 323/2005 Sb. Majetek HC je evidován na účtech: 018 Drobný dlouhodobý nehmotný majetek 022 Samostatné movité věci a soubory movitých věcí 028 Drobný dlouhodobý hmotný majetek Údaje v rozsahu roční účetní závěrky, ve smyslu ustanovení 1 odst. f) vyhlášky č. 323/2005 Sb. a podle ustanovení 18 odst. 1 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví. viz příloha účetní závěrka Hodnocení a analýza údajů zaměřených na níže uvedené oblasti: (ve smyslu ustanovení 1 odst. g číslo 1 až 12 vyhlášky č. 323/2005 Sb.) 1) zdůvodnění rozpočtových opatření provedených u rozepsaných ukazatelů v průběhu roku z rozhodnutí zřizovatele snížen základní ukazatel platové prostředky o Kč, OON o Kč 2) vyhodnocení údajů o příjmech nebo výnosech výnosy z hlavní činnosti Kč, výnosy z hospodářské činnosti Kč 5

6 3) údaje o příspěvku a dotací ze státního rozpočtu na financování činností příspěvkové organizace včetně jiných příjmů nebo výnosů než ze státního rozpočtu a druhy těchto příjmů nebo výnosů příspěvek na provoz 6,670 tis Kč, dotace na sportovní centrum mládeže Kč 4) rozbor čerpání mzdových prostředků mzdy 3, Kč, zákonné sociální pojištění 1, Kč, odvod FKSP Kč, ostatní osobní náklady Kč 5) výdaje nebo náklady na výzkum a vývoj, počty programů, realizovaných projektů, grantů a výzkumných záměrů financovaných ze státního rozpočtu, případně z jiných zdrojů ( a z kterých ) a přínos jejich realizace nebyly 6) dotace a návratné finanční výpomoci, zejména údaje o tom kolik finančních prostředků na ně bylo použito a na jaké účely, zda jsou návratné finanční výpomoci včas a řádně splaceny, zda bylo dosaženo účelu, na který byla dotace nebo návratná finanční výpomoc poskytnuta, a o výsledcích podpory, za jejímž účelem jsou dotace nebo návratné výpomoci poskytovány nebyly 7) přehled o čerpání finančních prostředků na programy a projekty spolufinancované z rozpočtu Evropské unie nebyly čerpány 8) spolupráce se zahraničím, v jaké výši platí příspěvky za toto členství a zdůvodnění účasti České republiky v těchto mezinárodních organizacích nebyla 9) údaje o výdajích na účast na mezinárodních konferencích a obdobných akcích nebo na jejich pořádání a o výdajích nebo nákladech na zahraniční služební cesty a návazně zhodnocení jejich přínosů pro činnost příspěvkové organizace nebyly 10) údaje o převodu úspor rozpočtových prostředků do rezervního fondu a údaje o prostředcích převedených do rezervního fondu v minulých letech a jejich použití v hodnoceném roce (podle ustanovení 57 zákona č.218/2000 Sb.) nebyly převedeny 11) přehled hospodářských činností a jiných činností (podle ustanovení 53 odst.1 zákona č.218/2000 Sb.) reklamní činnost, převod herních práv hráčů 12) zdůvodnění zlepšeného nebo zhoršeného hospodářského výsledku dosaženého příspěvkovou organizací (podle ustanovení 53 odst.2 a 55 zákona č.218/2000 Sb.) nebylo dosaženo zhoršeného hospodářského výsledku 13) údaje o hlavních skupinách příjemců služeb příspěvkové organizace, které využívají výsledků jeho práce ( ve smyslu ustanovení 1 odst.h) vyhlášky č.323/2005 Sb.) příspěvková organizace neposkytuje služby Odkaz na informace o organizaci zveřejněné jiným způsobem, ve smyslu ustanovení 1 odst.i) vyhlášky č.323/2005 Sb. Například podle zákona č.106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, vyhlášce č.416/2004 Sb., kterou se provádí zákon č.320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole 6