Michaela Novotná S3 manažer pro Jihočeský Kraj RIS3 Smart specialization strategy pro Jihočeský kraj

Transkript

1 Michaela Novotná S3 manažer pro Jihočeský Kraj RIS3 Smart specialization strategy pro Jihočeský kraj

2 Strategie Evropské unie Evropská unie připravuje strategii podpory regionů v novém programovacím období Stávající ekonomické modely nevedou k dostatečné konkurenceschopnosti Evropy a regiony jsou nuceny hledat nová řešení Jedním z vhodných modelů může být orientace na znalostní ekonomiku Každý stát popřípadě region musí identifikovat svou konkurenční výhodu a ta bude podpořena vhodnými inovačními nástroji

3 Národní S3 strategie pro ČR Požadavek EU - každý evropský region musí mít svou Regionální inovační strategii s důrazem na aspekty inteligentní specializace (S3) Česká republika = 1 Národní S3 strategie se 14 regionálními přílohami S3 strategie provázána s novými operačními programy (především OP Výzkum, vývoj a vzdělávání a OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost) a je nutnou podmínkou pro vpuštění EU peněz do ČR (ex ante kondicionalita) Důraz kladen na spolupráci firem vědeckovýzkumných institucí regionální samosprávy

4 Inovační strategie Jihočeského kraje RIS3 Krajská příloha k národní RIS3 za Jihočeský kraj schválena dne 26. června 2014 Zastupitelstvem Jihočeského kraje 3 oblasti změn: Kvalitní lidské zdroje Spolupráce a technologický transfer Rozvoj podnikání

5 Kvalitní lidské zdroje Cíl A1: Zvýšení kvality a dostupnosti lidských zdrojů Specifický cíl: A.1.1. Zvýšení zájmu o vzdělávání v technických i přírodovědně orientovaných oborech Příklady aktivit: technické a přírodovědně orientované školky a kroužky zkvalitnění kariérového poradenství ve školách dlouhodobá práce s talenty s cílem jejich uplatnění v kraji (stipendijní podpora) exkurze žáků ZŠ a SŠ do podniků

6 Kvalitní lidské zdroje Specifický cíl: A.1.2. Zvýšení relevance vzdělávání k potřebám regionálního trhu práce Příklady aktivit 1: tvorba modifikovaných vzdělávacích oborů ve spolupráci škol a firem podpora stáží pedagogů ve firmách zapojení špičkových odborníků do pedagogických procesů stínování manažerů ve firmách podpora praxe studentů ve firmách a osvojení si potřebných dovedností

7 Kvalitní lidské zdroje Příklady aktivit 2: rozvoj lidských zdrojů ve firmách profesní a specifické vzdělávání lidských zdrojů rekvalifikační kurzy požadované trhem práce celoživotní a inkluzivní vzdělávání vytvoření systému hodnocení kvality škol a přípravy pedagogů

8 Komise pro inovace JčK Rada JčK ustanovila dne Komisi pro inovace JčK, která je poradním orgánem Rady kraje v otázkách implementace RIS3 v JčK Členové Komise Jihočeský kraj, Statutární město Č. Budějovice Zástupci vědecko-výzkumné sféry (Jihočeská univerzita v Č. Budějovicích, Biologické centrum AV ČR, Mikrobiologický ústav AV ČR v Třeboni) Zástupci inovační infrastruktury (JAIP, o.p.s., JVTP a.s., VTP ENKI, TC Písek) Zástupci firem (BELIS, s.r.o., Budějovický Budvar, n.p., EGE spol. s r.o., JE Temelín, INPRESS a.s., Jihostroj, a.s., KOOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s., Madeta a.s., Motor Jikov Group a.s., Robert Bosch, spol. s r.o., Viscofan CZ s.r.o., ZVVZ a.s.)

9 Implementace a monitoring Hlavní činnosti Komise: koordinace přípravy, realizace a naplňování RIS3 JčK příprava a realizace Akčního plánu s konkrétními projekty naplňujícími cíle RIS3 průběžný monitoring plnění nastavených indikátorů

10 Příklad projektu Návrh projektové fiše: Talentovaní studenti do firem Cíl: přilákání talentovaných VŠ studentů (převážně technických oborů) na dlouhodobé praxe ( 2 6 měsíců) v Jihočeských firmách. Činnosti: výběr vhodných firem (důraz kladen na výběr inovačních firem v podporovaných oborech) a vybraných technických VŠ realizace praxí monitoring úspěšnosti projektu Realizátor: Jihočeský kraj ve spolupráci s JSRLZ

11 Smart specialization Děkuji za pozornost! Michaela Novotná Krajský S3 manažer pro Jihočeský kraj tel: