Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Fakulty vojenských technologií na období

Transkript

1 Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Fakulty vojenských technologií na období Aktualizace pro rok 2010 Aktualizace dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Fakulty vojenských technologií (FVT) pro rok 2010 (dále jen Aktualizace záměru) konkretizuje obecnější cíle a priority vytýčené v Dlouhodobém záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti na období (dále jen Dlouhodobý záměr) a jasně vymezuje to, čeho a jakým způsobem chce FVT v roce 2010 při realizaci Dlouhodobého záměru dosáhnout. Pro naplnění celkových cílů Dlouhodobého záměru bude hlavní úsilí v roce 2010 zaměřeno na cíle, které byly taktéž transformovány i do Plánu činnosti FVT na rok Cíle FVT pro rok 2010 V oblasti rozvoje FVT pokračovat v implementaci procesního řízení UO a systému vnitřního zabezpečení a hodnocení kvality akademických činností a prostředí UO. Provést analýzu slabých a silných stránek FVT a vypracovat Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti FVT na období V oblasti studijní a pedagogické činnosti pokračovat v dalším rozšiřování a zkvalitňování nabídky FVT se zaměřením na bakalářský studijní program, doktorský studijní program a kurzy celoživotního vzdělávání. V oblasti výzkumu, vývoje a inovací se zaměřit na efektivní zapojení fakulty do vědeckovýzkumné práce prostřednictvím projektů obranného výzkumu, bezpečnostního výzkumu MV a projektů Grantové a Technologické agentury ČR. Systematicky hledat možnosti zapojení do realizace mezinárodních projektů. V oblasti vnějších vztahů a komunikace s veřejností systematicky rozvíjet marketing při získávání zájemců o studium a hledáním nových účinnějších forem, usilovat o zvýšení zájmu o studium na FVT. V mezinárodní spolupráci se zaměřit zejména na partnery z členských zemí NATO a Visegrádské skupiny. Systematicky rozvíjet výměnné pobyty studentů a akademických pracovníků v rámci projektu Erasmus. V oblasti výstavby se podílet na přípravě projektu pro rekonstrukci budovy 9 a inženýrských sítí v kasárnách Šumavská, v rámci Operačního programu Evropské unie, Výzkum a vývoj pro inovace, prioritní osy 4 Infrastruktura pro výuku na vysokých školách spojenou s výzkumem. 1

2 1. V oblasti rozvoje považovat za prioritní: Na základě zpracovaného modelu procesního řízení UO navrhnout model procesního řízení na úrovni fakulty. V současné době byl částečně definován model procesního řízení na UO na úrovni gestorů akademických činností (prorektora pro studijní a pedagogickou činnost a prorektora pro vědeckou činnost). Na úrovni fakulty byly v návaznosti na stav zpracování na úrovni UO zpracovány dílčí procesy na úrovni fakulty v gesci PdSPČ a PdVČ. V návaznosti na úroveň rozpracovanosti modelu procesního řízení na UO pokračovat v realizaci modelu procesního řízení na úrovni FVT v gesci PdSPČ a PdVČ. Zahájit realizaci modelu procesního řízení v gesci PdVVR a tajemníka fakulty. V návaznosti na rozvoj modelu procesního řízení na úrovni UO, definovat příslušné procesy na úrovni FVT a navrhnout model procesního řízení FVT. Postupné přijímání věcných, organizačních i personálních opatření k optimalizaci veškerých činností FVT. V návaznosti na zavedení systému vnitřního zabezpečení a hodnocení kvality všech činností a prostředí UO, implementovat systém vnitřního zabezpečení a hodnocení kvality všech činností a prostředí na úrovni FVT. Proces implementace systému vnitřního zabezpečení a hodnocení kvality činností a prostředí v podmínkách UO na úrovni FVT dosud nebyl zahájen. V návaznosti na implementaci systému vnitřního zabezpečení a hodnocení kvality činností a prostředí v podmínkách UO definovat a popsat hlavní akademické procesy na úrovni FVT. V návaznosti na implementaci systému vnitřního zabezpečení a hodnocení kvality činností a prostředí v podmínkách UO zpracovat programy kvality a manuál kvality na úrovni FVT. Návrh modelu systému vnitřního zabezpečení a hodnocení kvality všech činností FVT. Realizovaný model systému vnitřního zabezpečení a hodnocení kvality všech činností FVT. Realizované programy kvality a manuál kvality na úrovni FVT. 2

3 Provést analýzu slabých a silných stránek FVT, aby mohly být rozvíjeny oblasti, ve kterých vyniká a byly odstraněny nedostatky, oslabující její postavení. Dílčí hodnocení slabých a silných stránek je pravidelně prováděno ve výročních zprávách fakulty a ve vyhodnoceních aktualizací dlouhodobých záměrů fakulty. Analyzovat slabé a silné stránky FVT s cílem provedení opatření ke snížení slabých stránek a k rozvíjení silných stránek s důrazným respektováním poslání fakulty. Využít získané poznatky při zpracování Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti FVT na období Na základě analýzy naplnění cílů Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti FVT na období a vymezení vlastních slabých a silných stránek FVT zpracovat Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti FVT na období Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti FVT na období projednaný a schválený v Akademickém senátu FVT. 2. V oblasti studijně pedagogických aktivit považovat za prioritní: Příprava implementace Národního kvalifikačního rámce terciárního vzdělávání v podmínkách FVT s finálním cílem formulovat očekávané znalosti, dovednosti a kompetence absolventů FVT ve všech typech studijních programů. Současný stav: V současné době je na národní úrovni realizován individuální projekt Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, jehož cílem je vytvoření deskriptorů pro jednotlivé úrovně terciárního vzdělávání v předem vymezených skupinách navzájem příbuzných studijních oborů. Studijní programy a obory realizované na FVT byly zařazeny do skupiny Bezpečnostní obory a do příslušné pracovní skupiny byl nominován zástupce FVT. Cíle pro rok 2009: Prostřednictvím zástupce fakulty v příslušné pracovní skupině ovlivňovat přípravu deskriptorů v oboru Bezpečnostní obory tak, aby přiměřeně reflektovaly specifické zaměření FVT a požadavky rezortu Ministerstva obrany na výstupní profil absolventů fakulty. Připravovat podmínky pro praktickou implementaci Národního kvalifikačního rámce v podmínkách FVT. 3

4 Pravidelné projednávání pracovních materiálů pracovní skupiny Bezpečnostní obory na kolegiích děkana pro úroveň studijního programu a na metodických dnech kateder pro úroveň studijních oboru. Závěry a náměty z projednávání pracovních dokumentů prosazovat cestou zástupce FVT v pracovní skupině Bezpečnostní obory. Návrh deskriptorů pro studijní obory realizované na FVT. Připravenost FVT na implementaci Národního kvalifikačního rámce. Rozšíření akreditace oborů v bakalářském a doktorském studijním programu v anglickém jazyce. Současný stav: V průběhu roku 2009 proběhla akreditace oboru Komunikační a informační systémy v bakalářském studijním programu v anglickém jazyce a bylo uděleno Rozhodnutí MŠMT o udělení akreditace pro tento obor. Cíle pro rok 2009: Zahájit přípravu akreditace v anglickém jazyce u dalšího oboru bakalářského studijního programu a vybraných oborů v doktorském studijním programu. V kolegiu děkana, Radě studijního programu a Oborové radě projednat a rozhodnout o akreditaci dalšího oboru bakalářského studijního programu a vybraných oborů doktorského studijního programu v anglickém jazyce a zahájit její realizaci v souladu s požadavky Akreditační komise MŠMT. Odeslání žádosti o udělení akreditace pro další obor v bakalářském studijním programu a vybraných oborů v doktorském studijním programu. Pokračovat v rozvoji systému celoživotního vzdělávání pro potřeby resortu MO s důrazem na poskytování rekvalifikačních programů certifikovaných MŠMT. Současný stav: Na FVT se dlouhodobě realizují různé odborné kurzy celoživotního vzdělávání v souladu s požadavky MO. V nabídce FVT však chybí kurzy využitelné pro rekvalifikaci vojáků při jejich propuštění ze služebního poměru. Cíle pro rok 2009: Na základě konkrétních požadavků MO na realizaci rekvalifikačních kurzů analyzovat možnosti a podmínky, za nichž bude možné využití pedagogického potenciálu FVT k dlouhodobé realizaci kurzů, které by byly certifikovány MŠMT a dalšími ministerstvy. Na kolegiu děkana a metodických dnech kateder posoudit možnosti a schopnosti pracovišť 4

5 realizovat rekvalifikační kurzy podle požadavku MO. Na základě výsledků provedené analýzy zpracovat návrhy vybraných kurzů a předložit je k akreditaci. Studijní dokumentace vybraných rekvalifikačních kurzů. Akreditace kurzů ze strany MŠMT případně jiných ministerstev. 3. V oblasti vědecko-výzkumné činnosti považovat za prioritní: Zvýšit objem prostředků získaných v rámci projektů obranného výzkumu. Akademičtí pracovníci fakulty se podílejí na řadě projektů obranného výzkumu, počet projektů však neodpovídá schopnostem fakulty. Projekty jsou často řešeny jednotlivci nebo jen několika málo pracovníky, není dostatečně využívána potenciál fakulty nabídnout šířeji koncipované návrhy projektů nabízejících komplexnější řešení, která by logicky vedla k oprávněnému nároku na vyšší finanční podporu. Připravit dostatečný počet kvalitních návrhů projektů obranného výzkumu pro vyhlášenou veřejnou soutěž. Sledovat vyhlášení dalších programů obranného výzkumu a reagovat na ně. V návrzích projektů maximálně respektovat cíle vyhlášeného programu a skloubit je se schopnostmi pracoviště. Věnovat maximální pozornost jak věcné, tak i formální stránce návrhů. Do řešení zapojit větší počet pracovníků v rámci skupiny, katedry i fakulty, v případě potřeby zapojit i pracovníky dalších součásti UO či jiných pracovišť. Nabízet komplexní řešení problémů s požadavkem na adekvátní finanční podporu. Poskytovat účinnou podporu řešitelům na úrovni vedení kateder a vědecké skupiny děkanátu. Motivovat navrhovatele projektů. Počet podaných návrhů projektů. Počet přijatých návrhů projektů. Objem poskytnutých finančních prostředků. Zvýšit objem účelových prostředků na výzkum a vývoj od mimorezortních a zahraničních poskytovatelů Počet projektů podporovaných mimorezortními poskytovateli je nízký, přímá podpora ze zahraničí prakticky chybí. Nejsou plně využívány schopnosti fakulty v oblasti bezpečnostního výzkumu. Podání návrhů u zahraničních poskytovatelů často brání podmínka spoluúčasti, jejíž splnění není pro specifické postavení UO dořešeno. 5

6 Zvýšit počet návrhů projektů u mimorezortních poskytovatelů. Po důkladné analýze možností a omezení vyplývajících ze statusu UO podat návrhy projektů u zahraničních poskytovatelů. Při formulaci návrhů projektů maximálně sladit požadavky poskytovatelů s individuálními schopnostmi navrhovatelů při respektování zaměření fakulty a potřeb AČR. Vytipovat nové poskytovatele podpory výzkumu a vývoje za poskytovatele, kteří již podporu nebudou poskytovat. Zásadní pozornost věnovat GA ČR a nově vznikající TA ČR. Prověřit možnosti zapojení do mezirezortního bezpečnostního výzkumu, k přípravě návrhů projektů efektivně využít předběžné návrhy zpracované na výzvy MV a MO za účelem zmapování schopností a zaměření potenciálních řešitelů. Sledovat a využít možnosti podat návrhy u zahraničních poskytovatelů podpory výzkumu a vývoje. V návrzích projektů nabízet komplexní řešení problémů s požadavkem na adekvátní finanční podporu. Poskytovat účinnou podporu řešitelům na úrovni vedení kateder a vědecké skupiny děkanátu. Motivovat podávání návrhů projektů. Počet podaných návrhů projektů. Počet přijatých návrhů projektů. Objem poskytnutých finančních prostředků. Vytvořit předpoklady pro efektivní řešení výzkumných záměrů v posledním roce řešení. V důsledku Reformy výzkumu a vývoje byla dána řešitelům možnost požádat o prodloužení výzkumných záměrů na léta Všichni řešitelé na fakultě této možnosti využili a s žádostmi o prodloužení uspěli. Všestranná podpora řešitelů výzkumných záměrů. Efektivní využití dosažených výsledků. Podpora řešitelů výzkumných záměrů ze strany vedení kateder a fakulty. Podpora a motivace pracovníků podílejících se na řešení výzkumných záměrů. Zohlednění podílu na řešení výzkumného záměru při plánování výuky, hodnocení pracovníků a jejich odměňování. Podpora řešitelů výzkumných záměrů ze strany vědeckého oddělení děkanátu. Směrování specifického výzkumu a témat doktorských disertačních prací do oblastí řešení výzkumných záměrů. Omezit (popř. nerozšiřovat) oblasti řešení, dokončit a doplnit rozpracované oblasti, shrnout a publikovat výsledky řešení, aplikovat výsledky v praxi a výuce. Hodnocení řešení výzkumných záměrů hodnotitelskou komisí MO. Počet a kvalita výsledků (dle Metodiky hodnocení výzkumu a vývoje vydané Radou pro 6

7 výzkum a vývoj při Úřadu vlády ČR a uplatněných v RIV). Rozsah aplikace výsledků. Dosáhnout vyšší výkonnosti a efektivity vědeckovýzkumné práce fakulty. Přes úspěchy v získávání projektů různých poskytovatelů a vysoce hodnocená řešení výzkumných záměrů nejsou jejich výsledky z hlediska Metodiky hodnocení výzkumu a vývoje na uspokojivé úrovni. Přitom právě hodnocení výsledků uplatněných v RIV již je jak rozhodujícím kritériem pro přidělování institucionální podpory, tak i důležitým kritériem při hodnocení projektů v rámci poskytování účelové podpory. Na druhé straně vykazování výsledků nesplňujících všechna požadovaná kritéria může vést i k sankcím ze strany poskytovatele. Zvýšit kvalitu i kvantitu výsledků vědeckovýzkumné práce. Vykazovat pouze nezpochybnitelné výsledky. Výsledky veškeré vědeckovýzkumné práce dotvářet přednostně do formy výsledků hodnocených Metodikou hodnocení výzkumu a vývoje, důsledně plnit všechna kritéria, jimiž jsou vymezeny. Pozornost zaměřit především na vysoce hodnocené výstupy. Usilovat u publikování výsledků vědecké práce FVT v prestižních vědeckých časopisech. Zvyšovat schopnosti pracovníků úspěšně předkládat a řešit výzkumné projekty. Hlavní pozornost soustředit na vzdělávání a vedení mladých akademických pracovníků. Dbát na právní ochranu původních výsledků (patenty, užitné vzory atd.). Soustavně usilovat o uplatnění výsledků výzkumné činnosti v praxi (zejména u útvarů a zařízení AČR a v podnicích obranného a bezpečnostního průmyslu). Motivovat dosahování kvalitních výsledků pravidelným hodnocením výsledků pracovišť i jednotlivců. Výsledky hodnocení využívat při realizaci personálních opatření (periodická hodnocení, finanční odměňování, vysílání na studijní stáže ). Počet záznamů pracovníků FVT v Ročence Univerzity obrany. Počet výsledků uplatněných v RIV a jejich bodová hodnota. Počet publikací a citací v databázích Web of Science a SCOPUS. Počet úspěšných habilitačních a jmenovacích řízení. Dosáhnout zařazení fakultního časopisu Advances in Military Technology do databáze SCOPUS. Časopis je zařazen do tuzemské databáze Seznam recenzovaných neimpaktovaných periodik vydávaných v České republice, která v roce 2012 skončí. Zařazení do databáze SCOPUS představuje nyní dvojnásobek bodů za článek, po roce 2012 nenulové hodnocení obecně. Žádost o zařazení do databáze Scopus již byla předložena a jednotlivá čísla časopisu jsou 7

8 správci databáze poskytována. Vzhledem k relativně nízkému přesahu nabídky článků ze strany autorů nad kapacitou časopisu nelze dosud plně při výběru článku ke zveřejnění aplikovat náročná kritéria na vědeckou i formální úroveň rukopisů. Nejsou dostatečně zajištěny veškeré redaktorské práce. Zvýšit kvalitu časopisu, dosáhnout jeho zařazení do databáze SCOPUS. Umístění obsahů jednotlivých čísel časopisu na www stránky časopisu včetně abstraktů. Zpřísnění recenzního řízení (výběr náročných recenzentů, důsledné trvání na požadovaných úpravách rukopisů). Zavedení patronů jednotlivých rukopisů z členů redakční rady, kteří jsou v pracovním poměru k FVT UO. Zajištění kvalitní jazykové a typografické korektury a zajištění efektivní pomoci výkonnému redaktorovi k tomu využít personální a finanční podporu nabízenou vedením UO. Pravidelné zasílání každého nového čísla časopisu správci databáze SCOPUS. Vědecká a formální úroveň rukopisů. Přesah nabídky rukopisů nad možnostmi publikování v jednotlivých číslech časopisu. Zařazení časopisu do databáze SCOPUS. 4. V oblasti vztahů s veřejností považovat za prioritní: V návaznosti na realizaci nového informačního systému UO pokračovat v rozvoji webové prezentace fakulty a zabezpečit její trvalou aktualizaci. Web fakulty považovat za významný zdroj informací o činnosti fakulty pro uchazeče o studium i pro potenciální partnery v oblasti vědecké a výzkumné činnosti. V průběhu roku 2009 byla realizována webová prezentace FVT v systému MS SharePoint. Byla převedena většina informací z původní webové prezentace. Zařazení webu fakulty ve struktuře domény vojenskaskola.cz nevyhovuje potřebám fakulty. Grafické provedení některých částí webu FVT již neodpovídá moderním požadavkům na webovou prezentaci. Optimalizovat strukturu webu fakulty s důrazem na přehlednost poskytovaných informací. Zlepšit grafické provedení webu fakulty. S využitím prezentačních možností systému zrealizovat nové grafické provedení webu FVT a ve spolupráci s univerzitním redaktorem optimalizovat strukturu webu. Aktualizovaná webová prezentace FVT. 8

9 Realizovat koncepci marketingu Univerzity obrany v podmínkách FVT s cílem nadále zvyšovat zájem absolventů středoškolského studia o studium na FVT. Zkvalitnit úroveň marketingových aktivit. V současné době počet absolventů v řadě studijních oborů na FVT nenaplňuje požadavky směrných čísel správců průřezových oblastí v rámci rezortu MO. Dosáhnout výrazného zvýšení počtu uchazečů o studium vojenských a civilních studijních oborů na FVT v roce Podílet se na přípravě Plánu marketingu UO pro nábor do akademického roku 2011/2012. Splnit náborové aktivity z Plánu marketingu UO na akademický rok 2010/2011. Zvýšení počtu uchazečů o studium vojenských a civilních studijních oborů na FVT v roce Pro realizaci aktivit studentů a vědeckopedagogických pracovníků fakulty v rámci zahraniční spolupráce významným způsobem využít financování z prostředků projektu ERASMUS. UO je od akademického roku 2008/2009 držitelem Erasmus University Charter (EUC). Ze strany MŠMT byly FVT přiděleny finanční prostředky na realizaci aktivit v rámci projektu Erasmus. Na základě zkušeností s realizací aktivit v rámci projektu Erasmus z akademického roku 2008/2009 byla vytvořena Směrnice rektora velitele k realizaci aktivit v rámci programu Erasmus. V souladu se Směrnicí rektora velitele k realizaci aktivit v rámci programu Erasmus plně využít finanční prostředky přidělené FVT pro realizaci aktivit v rámci programu Erasmus. Zpracování plánu aktivit, provedení výběru studentů a vědeckopedagogických pracovníků FVT a vlastní realizace aktivit v rámci projektu Erasmus. Realizované aktivity v rámci projektu Erasmus hodnocené při jednání kolegia děkana FVT. 9

10 5. V oblasti výstavby, rozvoje a obnovy FVT považovat za prioritní: S ohledem na podporu výzkumu a vývoje v doktorských studijních programech se podílet na přípravě projektu pro rekonstrukci budovy 9 a inženýrských sítí v kasárnách Šumavská, v rámci Operačního programu Evropské unie, Výzkum a vývoj pro inovace, prioritní osy 4 Infrastruktura pro výuku na vysokých školách spojenou s výzkumem. Budova 9 v kasárnách Šumavská vyžaduje celkovou rekonstrukci. V současném stavu budova nesplňuje základní požadavky BOZP, PO a energetických nároků na provoz budovy. Hlavním cílem pro rok 2010 je příprava a podání Projektové žádosti k zařazení do Operačního programu Evropské unie, Výzkum a vývoj pro inovace, prioritní osy 4 Infrastruktura pro výuku na vysokých školách spojenou s výzkumem a zpracování příslušné projektové dokumentace. V souladu s požadavky firmy realizující zpracování Projektové žádosti zpracovat nezbytné podklady pro zpracování žádosti a další potřebné projektové dokumentace. Zpracovaná Projektová žádost a projektová dokumentace. 10