Škoda news 2-3/2011. Slavnostní předání certifikátů. Foto AGN.

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Škoda news 2-3/2011. Slavnostní předání certifikátů. Foto AGN."

Transkript

1 VII. ročník 2-3/2011 Chystá se další ročník studentských programů Škodě přibývají zahraniční zakázky, stojí o posily svého týmu! Vyberte si téma odborných prací!

2 Slavnostní předání certifikátů. Foto AGN. 2 Milé studentky, milí studenti, velmi zajímavé pro mě bylo setkání s vašimi kolegy, kteří se zúčastnili škodováckého Trainee programu. V rámci ukončení celého projektu totiž studenti přednesli svoje závěrečné práce - jež souvisely s našimi vývojovými a výzkumnými projekty přímo na půdě plzeňské Škodovky a musím říci, že řada z nich se svého úkolu zhostila nadmíru dobře. Důkazem skvěle odvedené práce budiž, že některé závěry a výsledky se přímo objeví při konstruování železničních vozidel se znakem okřídleného šípu. A s tím souvisí i další věc, která mě při závěrečné prezentaci Trainee programu potěšila totiž jednohlasný názor účastníků, že právě práce na konkrétních vývojářských projektech je opravdu bavila, že nemuseli trávit čas jen nad nějakými teoretickými problémy bez praktického využití. Přesně tohle je cesta, kterou vám studentům chceme nabízet totiž podílet se na dobrodružství zvaném technika live, s našimi odborníky, nad našimi projekty. Věřím, že vás tahle nabídka osloví. Inspiraci snad najdete právě v aktuálním čísle Škoda News, které právě držíte v rukou! Josef Bernard, generální ředitel ŠKODA TRANSPORTATION Certifikát, který potvrzuje odbornost ve specializované oblasti. Přesně takový oficiální dokument získali na konci října od skupiny ŠKODA úspěšní absolventi oboru Kolejová vozidla Fakulty strojní pražské ČVUT. Právě plzeňská Škodovka je totiž garantem tohoto rozšířeného vzdělávacího programu pro studenty posledních tří ročníků v oblastech konstrukce, technologie a výpočetních metod. Certifikát Škody ocenil úspěšné studenty kolejařiny Zaměření na kolejová vozidla přináší studentům určitou nadstavbu získávají díky rozšířené výuce hlubší znalosti o tomto specifickém oboru. A Škoda z pozice garanta oficiálně certifikáty stvrzuje, že absolventi dosáhli dané specializace. Oceňujeme ale i snahu mladých lidí pracovat na osobním rozvoji, vysvětluje škodovácká personální ředitelka Jana Borowiecka, která se za firmu letošního udílení zúčastnila. Odborné aktivity, rozšířené studium, praxe už během školy, to všechno jsou plusy, které vysokoškoláci mohou zhodnotit na trhu práce. Vedle podpory samotného studia pořádáme programy, které umožňují zapojení studentů do konkrétních výzkumných a vývojových projektů, jmenuje některé aktivity Jan Borowiecka. Slavnostní předání certifikátů. Foto AGN.

3 Tři nejlepší letošního ročníku Ceny Emila Škody, uprostřed vítěz Kryšpín Štolfa z ČVUT, který na slavnostním vyhlášení v Plzni převzal nejen finanční prémii, ale i poukaz na odbornou stáž v zahraničí v hodnotě 100 tisíc korun. Prestižní Ceny Emila Škody 2011 znají své vítěze! V letošním ročníku soutěže studentských technických diplomových prací, které už tradičně vyhlašuje ŠKODA TRANSPORTATION, zvítězil v náročné konkurenci absolvent ČVUT Kryšpín Štolfa se studií zaměřenou na oblast příměstských jednotek. Je pro mě velkým oceněním, že jsem v cenách Emila Škody uspěl, určitě bych rád poděkoval všem, se kterými jsem mohl na tématu spolupracovat, řekl vítěz hned po slavnostním vyhlášení, které se událo na konci listopadu na půdě plzeňského Parkhotelu. Ceny Emila Škody znají vítěze! Cena Emila Škoda, kterou pořádá Škoda spolu s nadací MediaLab, oceňuje každý roky ty nejlepší přihlášené práce studentů technických vysokých škol. Jednoznačným cílem je vyzdvihnout zajímavé počiny vysokoškoláků na poli vědy a výzkumu. A velmi štědře takové úspěšné studenty i oceňuje: letošní vítěz tak získal finanční prémii 80 tisíc korun a také možnost vybrat si zahraniční odbornou stáž, kterou pořadatelé soutěže uhradí až do výše jednoho sta tisíc korun. Pro nás je nesmírně důležité pracovat na tom, aby co nejvíce rostla prestiž českého technického školství a potažmo českého průmyslu a strojírenství zvláště. Proto pořádáme Ceny Emila Škody, proto se snažíme zapojovat do dění na univerzitách. Chceme podporovat aktivity studentů, spolupracovat na výzkumných a vývojových úkolech právě s akademickým prostředím, vysvětluje motivaci Škodovky její generální ředitel Josef Bernard. Ten připomíná, že aktivity Škody jsou na tomto poli velmi široké. Namátkou třeba vypisujeme témata diplomových prací, na kterých mohou studenti pracovat s našimi specialisty, pořádáme trainee program, vypisujeme stipendia, jmenuje některé aktivity společností skupiny ŠKODA Josef Bernard. Výroba kolejových vozidel? Velmi perspektivní obor, říká docent Kolář Patřičně hrdý mohl být po vyhlášení letošních Cen Emila Škody docent fakulty strojní ČVUT v Praze Josef Kolář, když právě jeho studenti v této prestižní soutěži získali se svými diplomovými pracemi první a třetí místo. Kolejová vozidla byla vždy tím oborem techniky, kterým se mohli Češi pyšnit, jsem proto rád, že se stále objevují mladí lidé, kteří mají nadstandardní zájem o obor, a jejichž práce přináší zajímavé výsledky. A velmi si cením toho, že právě soutěž Ceny Emila Škody takové perspektivní studenty chce nacházet a odměňovat. Určitě se tak pomáhá posilovat prestiž českého technického univerzitního školství takže plzeňské Škodě za její snahu patří dík, řekl na slavnostním večeru docent Josef Kolář. Ten zdůraznil, že velmi cenný je i fakt, že většina prací přímo souvisela s aktuálními tématy, kterými se například zabývá český průmysl kolejových vozidel. Tahle přímá vazba mezi firmami a aplikovaným studentským výzkumem je cenná pro obě strany. pokračování na str. 4 3

4 4 Vyhrála u mě Škoda, říká úspěšný student Co všechno nabízí Škodovka vysokoškolákům? Jen málo příběhů by mohlo přinést kvalifikovanější odpověď, než ten, který má za sebou nedávný absolvent oboru kolejové dopravy ČVUT Kryšpín Štolfa. Právě jeho totiž při studiu, při praxi a nakonec i startem profesního života provází plzeňská strojírenská skupina Škoda. A jeho příběh ukazuje, jak široké jsou aktivity okřídleného šípu na poli spolupráce s univerzitami, se studenty. Škodovácká personální ředitelka Jana Borowiecka předává certifikát vítězi CEŠ Úplně poprvé jsem do kontaktu se Škodovkou přišel na konci bakalářského studia, kdy jsem uvažoval o tom, získat nějakou praxi. Nechtěl jsem dělat brigádu někde v supermarketu, přišlo mi logické, abych zkusil získat odborné zkušenosti, nejlépe jako konstruktér. Samozřejmě jsem tedy plánoval oslovit některou z firem z oblasti výroby dopravních prostředků, to abych mohl pracovat na něčem, co dává smysl vzhledem k mému oboru. A vyhrála u mě plzeňská Škoda, říká Kryšpín Štolfa. Měl jsem informace o studentských programech Škodovky z jejího časopisu ŠKODA NEWS, který chodí na univerzity, navíc jsem se ale šel podívat na prezentaci, kterou na nás na ČVUT Škodovka měla. To byl klíčový moment za pár týdnů jsem už měl místo ve škodováckém Trainee programu. V něm firma umožňuje studentům dělat na odborných vývojových úkolech a navíc nabízí jazykové a komunikační kurzy. A součástí programu je nabídka dvaceti tisíc korun odměny úspěšným absolventům, i to mě samozřejmě zaujalo, s úsměvem přiznává Kryšpín Štolfa. Právě v rámci Trainee programu tenhle student začal poprvé pracovat se škodováckými specialisty na řešení problematiky vývoje nových vozidel, konkrétně otázek ohledně železničních podvozků. "Rozhodně bych do toho šel znovu. Trainee mi dal opravdu hodně především po oborové stránce. Samozřejmě, že pro mě byla klíčová ta práce na zmíněném technickém projektu, setkal jsem se ve Škodovce se skutečnými odborníky. Ale pozitivních věcí bylo na Trainee programu mnohem více - třeba kursy individuální výuky angličtiny s rodilým mluvčím. Nebo outdoorový program, komunikační tréninky. Bylo toho hodně," říká student. "Zapojil jsem se také do stipendijního programu firmy, což mimo jiné především znamenalo příslib, že budu moci ve Škodovce pokračovat po studiích i profesně. Kryšpín Štolfa zdůrazňuje, že podobné zkušenosti, které jemu Trainee program přinesl, by doporučil všem studentům. "Měl jsem šanci poznat prostředí velké firmy, nahlédnout do zákulisí výzkumu a vývoje. Až přímo ve firmě si asi můžete uvědomit, jak velkou zodpovědnost vývojáři v praxi mají. U konkrétních projektů, konkrétních zakázek. To byla také velká zkušenost," říká mladý muž. Úspěšnou obhajobou práce a absolvováním Trainee programu však spolupráce Kryšpína Štolfy se Škodou zdaleka neskončila naopak. Kryšpín Štolfa při outdoorovém programu pokračování na str. 11 Výroba kolejových pokračování ze str. 3 Vysokoškoláci získávají praktický přehled o oboru, nabývají zkušenosti ze spolupráce se špičkovými specialisty. A firmy si zase mají možnost vychovávat budoucí odborníky, seznamovat studenty s možnostmi, které nabízí, říká docent Kolář. Právě obor kolejových vozidel, ze kterého vzešla vítězná práce letošního ročníku Cen Emila Škody, považuje vysokoškolský pedagog za velmi perspektivní. Takhle oblast ekologické a na ropě méně závislé dopravy musí podle mě získávat stále větší veřejnou podporu. A s tím, jak masivní rozvoj obor čeká, bude zapotřebí stále více specializovaných inženýrů. Už dnes naši absolventi nemají problém s uplatněním, a to jak doma, tak i v zahraničí. Samozřejmě jde o obor, jehož studium je náročné, na druhou stranu, vynaložená námaha se mnohokrát absolventům vrátí, o tom není třeba pochybovat, říká Josef Kolář. Jak hodnotíte Trainee program? Vojtěch Čech Nejzajímavější pro mě bylo seznámení se s praktickou stránkou oboru mého studia. Práce na odborném problému byla velmi cenná. Z dalších oblastí Trainee pro mě osobně byl nejcennější jazykový kurz, který mi nabídl intenzivní lekce s rodilým mluvčím a tudíž každotýdenní konverzaci a zlepšování znalostí angličtiny. A velký přínos pro mě měl také kurz komunikace, zejména pro mé další pracovní pohovory a jednání s firmami. Kolegům mohu Trainee program určitě doporučit, zejména kvůli výše uvedeným zkušenostem, se kterými se člověk v rámci studia mnohdy vůbec nesetká. Jan Gaisler: Nejcennější zkušeností byly bezesporu konzultace a spolupráce na odborné práci, především s panem ing. Špalkem ze ŠKODA TRANSPORTATION, které mi přinesly nový pohled na problematiku kolejových vozidel. Při práci na projektu z praxe jsem také získal nové poznatky, ke kterým bych se ve škole dostal jen těžko. Přínosné byly i další aktivity Trainee programu typu outdoorových, jazykových, komunikačních dovedností. Jazykové kurzy mi pomohly se školní zkouškou z angličtiny a zásadním způsobem pozvedly mou jazykovou úroveň. Trainee program Škody bych studentům doporučil. Je to sice časově dost náročné, ale získané zkušenosti (a finanční odměna) za tu námahu rozhodně stojí.

5 To nejcennější? Podíl na skutečném výzkumu! Chcete mít možnost pracovat na úkolech spojených s vývojem nových vozidel? Spolupracovat se špičkovými odborníky? Získat individuální hodiny angličtiny zdarma? Poznat v outdoorovém programu taje týmové komunikace? Právě téhle jedinečné nabídky Trainee programu si loni povšiml vysokoškolák Jan Kutálek ve studentském časopise, který vydává skupina ŠKO- DA. A rozhodl se přihlásit. Jan Kutálek při práci na škodováckém projektu Od té chvíle uběhly měsíce a v říjnu roku 2011 patřil právě tenhle student k těm vysokoškolákům, kteří na půdě společnosti ŠKODA TRANSPORTATION slavnostně převzali certifikát o úspěšném absolvování Trainee programu. Jeho nejdůležitější součástí pak byla odborná práce na téma zadané Škodovkou. A studie Jana Kutálka se zařadila k těm, které ŠKODA využije přímo v praxi. Jeho poznatky se stanou součástí vývojových prací na nové lokomotivě. Tohle je pro mě asi to nejcennější na celém ročním projektu ten fakt, že jsme se my studenti mohli podílet na reálném úkolu, v mém případě tedy na studii části nové nákladní lokomotivy, říká nikoli bez stopy hrdosti v hlase student univerzity Jana Pernera v Pardubicích a vzápětí popisuje, že se zabýval sekundárním vypružením cargo lokomotivy, tedy vypružením mezi skříní a podvozkem. Rád bych tohle téma rozpracoval ve spolupráci se ŠKODA TRANSPORTATION v diplomové práci. Především bych chtěl vytvořit dynamický model lokomotivy a simulovat jízdní vlastnosti lokomotivy na trati, říká Jan Kutálek. Jak sám říká, na celém Trainee programu jej zaujalo také to, že se mohl dostat do kontaktu s řadou odborníků z vývoje a výzkumu v oblasti kolejové dopravy. Samozřejmě nejvíc mi dala přímo práce na projektu pod vedením pana inženýra Špalka. Ale v rámci svého projektu jsem musel například shánět informace o určitých zařízeních od zahraničních výrobců. S jedním konkrétním problémem ohledně materiálových vlastností jsem se třeba obrátil na technické specialisty z Anglie, musel jsem přesně specifikovat svoje požadavky a spolupracovat s nimi. Další informace bylo třeba získat z odborných publikací od domácích i zahraničních autorů, bylo třeba hodně nového nastudovat. Spousta práce, ale na úkolu, který mě bavil a hlavně který snad bude mít praktické využití. To je důležité, rekapituluje Jan Kutálek. Už během studií na pardubické univerzitě Jan Kutálek poznal, jak široké možnosti nabízí obor kolejové dopravy, který studuje. A obzory mi samozřejmě hodně rozšířil Trainee program ve Škodovce, takže si dnes umím představit, že uplatnění je možné nejen v konstruktéřině samotné, ale že zajímavá může být oblast projektování, nebo manažerská a obchodní práce. Jsem rád, že jsem samozřejmě i když jen zdálky - mohl alespoň trochu poznat souvislosti, ve kterých se každý projekt v konkrétní firmě uskutečňuje, říká Jan Kutálek. Studenti představili odborné práce na škodováckých projektech Prezentacemi odborných prací, jejichž témata vždy přímo souvisela s aktuálními projekty skupiny Škoda. Právě tak v říjnu letošního roku vyvrcholil aktuální ročník Trainee programu, který pro studenty vysokých technických škol už tradičně Škodovka pořádá. A letos se vysokoškoláci předvedli v opravdu velmi dobrém světle. Byly zde práce, které se snažily řešit určité technické detaily našich nových produktů. A výsledky, které absolventi Trainee programu předvedli, jasně ukazují, že taková spolupráce Škody se studenty může být přínosná nejen pro jejich odborný rozvoj, ale že je přínosem i pro naši firmu, uvedl v reakci na kvalitní prezentace v průběhu slavnostního zakončení letošního ročníku Trainee programu generální ředitel ŠKODA TRANSPORTATION Josef Bernard, který si nenechal vystoupení účastníků ujít. Jsem rád, že někteří účastníci Trainee chtějí pokračovat v řešení svých zadání i v rámci diplomových prací a třeba pak spojí svůj osud se Škodou i profesně, po skončení vysokoškolských studií, doplnil generální ředitel. Certifikát stvrzující úspěšné absolvování náročného Trainee programu si letos ze slavnostního zakončení na půdě plzeňské Škody odneslo sedm studentů technických vysokých škol. Ti navíc obdrželi jako výraz uznání i finanční odměnu ve výši dvacet tisíc korun. Pro studenty je setkání s praktickými úkoly, které zadávají škodovácké firmy, tradičně velmi zajímavé. Řešit technickou otázku, jejíž úspěšné zpracování se pak třeba ve finále objeví na nové elektrické jednotce, nebo lokomotivě to je velká motivace, říká vedoucí projekce ŠKODA VAGONKA Jiří Segeťa, který má za sebou řadu zkušeností ve funkci vedoucího studentských prací. Vysokoškoláci díky škodováckému programu tak i letos získali řadu zajímavých zkušeností a poznatků z práce na konkrétních projektech. Na odborných pracích dělají studenti ve spolupráci s konzultanty ze společnosti, kterou byl projekt zadán. Tím však rozsah Trainee programu nekončí. Další, velmi zajímavou součástí projektu, je jazykový kurz angličtiny, kurz komunikace a prezentace a také exkurze do společností skupiny Škoda. Hlavní efekt Trainee programu je pro studenty jednoznačný získat praxi a první pracovní zkušenosti v oboru. Nemalou výhodou je i to, že student může v práci pokračovat v pátém ročníku jako na své diplomové práci, a tu pak třeba přihlásit do soutěže Cena Emila Škody. 5

6 6 I studenti by měli pracovat na problémech z praxe, tvrdí docent Zelenka Naprosto zásadní. Právě tak vidí spolupráci firem a vysokých škol na vývojových projektech špičkový odborník na oblast kolejových vozidel, docent Jaromír Zelenka z Oddělení kolejových vozidel Katedry dopravních prostředků a diagnostiky Dopravní fakulty Jana Pernera (DFJP) Univerzity Pardubice. V takovém oboru, jako je právě doprava, nemůže ve vzdělávání nikdy stačit jen teorie. I studenti by už měli pracovat na konkrétních problémech z praxe, pokud mají být v obraze, přesvědčeně tvrdí docent Jaromír Zelenka. Právě jeho akademické pracoviště se pravidelně účastní zajímavých projektů z oblasti vývoje nových kolejových vozidel, ale i výzkumu v rámci testování a diagnostiky. A zcela klíčová je taková spolupráce pro odborný růst studentů mají šanci se aktivně účastnit vývoje vozidel, se kterým by se jinak prakticky neseznámili. Proto se domnívám, že by propojení praxe a teoretického vzdělávání mělo mít v českém školství mnohem širší využití, než je dnes běžné, říká docent Jaromír Zelenka. Kdybyste měl velmi stručně argumentovat, proč by si mladí lidé měli vybrat ke studiu právě oblast dopravy a kolejové zvláště, tedy obor, kterým se zabýváte u vás na univerzitě? Železnice a kolejové systémy MHD, to je oblast, která má velkou perspektivu a budoucnost. Je to výkonná, ekologická doprava, jejíž rozvoj v sobě skrývá obrovský potenciál a samozřejmě je tak pro tvůrce příštích řešení velmi zajímavým polem inovací. Takže i možnost uplatnění a seberealizace je tady pro mladé lidi velká? Jistě, poptávka po odbornících na kolejařinu je dlouhodobě vysoká. Procento našich absolventů, kteří našli v minulých letech zaměstnání ve svém oboru, je myslím imponující. A v budoucnu to jistě nebude Docent Jaromír Zelenka z Oddělení kolejových vozidel Katedry dopravních prostředků a diagnostiky Dopravní fakulty Jana Pernera (DFJP) Univerzity Pardubice jinak. Absolventi studijního oboru Dopravní prostředky zaměření Kolejová vozidla se tak stávají odborníky v oblasti navrhování koncepcí, vlastností a parametrů kolejových vozidel, optimalizace jejich údržby, ale i zkoušení vozidel; někteří také pracují v oblasti vědy a výzkumu nebo se věnují manažerské práci. Strojírenská skupina ŠKODA TRANSPORTATION tradičně pořádá pro studenty Trainee programy, ve kterých mimo jiné tito mladí lidé pracují pod vedením škodováckých odborníků na konkrétních úkolech v rámci firemního výzkumu a vývoje. Co říkáte takové spolupráci firmy s akademickým prostředím? Bezpochyby je to velký přínos. Takový trainee program je pro studenty obrovská zkušenost mluvím velmi často se studenty o tom, jak konkrétně vypadá jejich spolupráce s vývojáři, o práci, kterou na tamních pracovištích dělají a tak vím, že drtivá většina našich vysokoškoláků nejen tyto trainee programy, ale i odborné praxe vidí jako velmi přínosné pro jejich profesní rozvoj. Mezi našimi absolventy je řada inženýrů, kteří podobnými programy prošli. A už pár let po ukončení univerzity někteří z nich zaujímají zajímavé pozice. Ve třiceti, pětatřiceti letech řídí týmy lidí. Našli byste mezi nimi technické ředitele, odborné ředitele firem z kolejářského průmyslu, manažery projektů. Pochopitelně, že museli svým zaměstnavatelům předvést, že na to mají. Tyto vysoké nároky mohli splnit právě i díky tomu, že chtěli něco dokázat už během školy a po absolvování tak měli náskok před ostatními. Co byste ještě doporučil studentům, kteří chtějí v technice hodně dosáhnout? Pracovat na sobě. Je třeba jasně říci, že toto studium patří mezi ty nejnáročnější. A tak je to dobře, odpovědnost konstruktérů a projektantů je totiž veliká. Nezapomínejme, že technika je o tvůrčí práci, pro kterou je třeba mít i určitý talent, ne každý má předpoklady k tomu, aby mohl být špičkovým technikem. Na druhou stranu, je nesmírně uspokojující dosáhnout výsledků v práci, která je za vámi vidět, podílet se na vývoji nejmodernější techniky sloužící milionům lidí. Jenže studium technických oborů prostě mladé lidi netáhne tak, jak by si asi zasloužilo? Proč? Já vidím ty kořeny už v dětství dnešní generace. Co ví dnešní panelákový kluk o technice? O počítačích možná hodně, ale mizí taková ta zku-

7 šenost se skutečným fungováním věcí a také s manuální prací. Nedbá se ani na zručnost. Podle mě je důležité rozvíjet i ty dřív obvyklé dovednosti, pěstovat tu základní technickou představivost. Jak třeba? Víte co? Kdybych mohl, tak bych už dětem do druhé, třetí třídy základních škol například nakoupil stavebnice Merkur, aby se přímo mohly přesvědčit, že něco vytvářet vlastníma rukama může být velká zábava. A od toho už je jen krůček k rozvíjení technického myšlení, k tomu, aby se z této oblasti stala pro mladé lidi zajímavá věc. Pokud budeme chtít, aby Česká republika byla stále místem těch zlatých rukou a chytrých hlav, pak se musíme snažit přilákat mladé lidi k oborům, které mohou takové prostředí vytvářet. Technika je oblast, která za to stojí. Vím, že i Škoda se mimo jiné snaží pro tuto oblast nadchnout mladé lidi i netradičními cestami třeba díky jejímu science centru Techmania, které interaktivní a hravou formou ukazuje svět vědy a techniky. Byl jste v plzeňské Techmanii? Strávil jsem tam nějaký čas. A bylo mi jasné, že přesně takováto místa, která jsou schopna na základě vědy a techniky děti a mládež bavit, mohou být tím spouštěcím prvkem, který je nakonec přivede i ke studiu technických oborů. Jak vůbec obecně vidíte potřebu spolupráce univerzit a firem na poli technického školství? Je to naprosto nezbytná podmínka k tomu, poskytovat ve školách kvalitní a moderní vzdělání. Jak tedy třeba vypadá spolupráce s praxí u vás, na vaší univerzitě? Třeba právě s firmami ze skupiny ŠKODA pracujeme na konkrétních projektech, které souvisejí s novými produkty firmy pro domácí i zahraniční trh. Naši studenti měli například šanci podílet se na zajímavých úkolech spojných s vývojem lokomotiv, příměstských jednotek a tramvají. To je pro ně z odborného hlediska zkušenost k nezaplacení. Navíc poznají, že v reálném světě průmyslu není jen ten čistý vývoj, že všechno je svázané s termíny, s plněním zakázek, kontraktů, že se hodně věcí musí řešit v koordinaci s obchodníky, s výrobou, atd. Tuto zkušenost jim škola prostě z principu dát nemůže, a proto si zakládáme na tom, že jsme škola otevřená spolupráci s firmami. Škoda tedy patří na poli aplikovaného výzkumu k vašim důležitým partnerům? Ano, to vyplývá samozřejmě z rozsahu projektů, které v oblasti kolejové dopravy v tuzemsku má. Jak konkrétně třeba taková spolupráce univerzity s praxí vypadá můžete zmínit některé projekty, které souvisely se Škodovkou? Například jsme spolupracovali s VÚKV při vývoji měrného dvojkolí, které se používá zejména při jízdních zkouškách kolejových vozidel, jako součást procesu schvalování nových vozidel do provozu. Měrná dvojkolí nového systému se již například použila při měření vozidel pařížského metra nebo při testech nové elektrické lokomotivy ŠKODA 109E. Když už mluvíme o lokomotivě řady 380 pro České dráhy, tak vývoj tohoto vozidla je též předmětem dlouhodobé spolupráce naší fakulty se Škodovkou; v tomto konkrétním případě provádíme rozsáhlé simulační výpočty jízdních a vodicích vlastností lokomotivy, které pak škodováckým konstruktérům slouží jako podklady pro optimalizaci některých parametrů pojezdu. Vloni jsme u nás na Dislokovaném pracovišti DFJP v České Třebové prováděli například také simulační výpočty dynamických vlastností právě vyvíjené jednopodlažní elektrické jednotky ŠKODA 7Ev. Dalším příkladem může být vývoj regulačních algoritmů a výzkum adhezních vlastností na zkušebním zařízení tramvajového kola poháněného synchronním motorem s permanentními magnety (PMSM). Technologie přímého pohonu kolejových vozidel pomocí trakčních PMSM se v posledních letech progresivně rozvíjí zejména u vozidel MHD, jakými jsou právě tramvaje či vozy takzvaného lehkého metra, a je použita například i u tramvaje typu 15T. Je ve světě běžná praxe, že se vysokoškolská technická pracoviště přímo podílejí na výzkumných úkolech pro praxi? Jistě, jen tak mohou totiž vysoké školy vědět, jaké jsou potřeby průmyslu v daném odvětví a tomu přizpůsobovat i způsob výuky. Jinak se totiž při přednáškách pouze papouškují skripta, bez jakékoliv aplikace do praxe. Pokud však řešíte problémy, které zajímají firmy při jejich aktuálních projektech, naučíte se mnohem více. Ale to je stará pravda od dob Komenského, neobjevujeme nic nového (úsměv). Takže radíte studentům poznat reálný běh věcí už za studií? Studenti díky spolupráci s firmami na projektech nejen odborně rostou, ale také vidí, jak takový podnik funguje. Čím dříve tu realitu poznají, tím lépe. Praxe a trainee programy navíc přispívají k tomu, že si pak studenti lépe mohou vybírat příští zaměření, druh práce, nebo konkrétní oblast v oboru. Získají totiž poměrně přesnou představu o tom, co je bude bavit a kde najdou uspokojující uplatnění, které jim bude vyhovovat. To znamená, že už po absolvování školy mají mnohem větší přehled. 7

8 8 Stojíme o nové špičkové zaměstnance, nabízíme velké možnosti, zní ze ŠKODA ELECTRIC. Firma totiž v nedávné době podepsala hned několik velmi významných exportních kontraktů. Společnost tak míří na nové trhy a expanze se neobejde bez posílení současného týmu. ŠKODA díky zakázkám ve strojírenské LIZE MISTRŮ! A firma posiluje tým o nové zaměstnance A příklad nových zakázek? Tak třeba dodávka kompletního pohonu včetně výkonové a řídící elektroniky pro 80 čtyřnápravových elektrických lokomotiv pro jihokorejský koncern Hyundai Rotem, který patří mezi nejvýznamnější světové hráče na trhu strojírenství. A nebo kontrakt na dodávku elektrovýzbrojí pro čínské systémy metra, kvůli kterým Škoda buduje nový závod přímo v Číně. Významné zakázky pro prestižní partnery, nové možnosti na trhu, otevřené dveře do ciziny. Přesně tak lze charakterizovat současné dění ve ŠKODA ELECTRIC. A kvůli novým zakázkám bude ŠKODA ELECTRIC nabírat nové zaměstnance. Samozřejmě že se budeme opírat o současný tým. Jsem přesvědčen, že naši lidé jsou velmi kvalitní a schopní nové projekty perfektně zvládnout. Ale objektivně bude potřeba tým doplnit, vysvětluje generální ředitel ŠKODA ELECTRIC Jaromír Šilhánek. Podle něj ale mají šanci jen opravdu kvalifikovaní a kvalitní lidé, připravení odvést co nejlepší výkon a tak vlastně i zvýšit konkurenci na jednotlivých postech. Za to můžeme v řadě profesí nabídnout práci na opravdu špičkových zakázkách pro ty největší světové firmy Caterpillar, Hyundai Rotem a mnohé další. Navíc nyní budeme spouštět výrobu v novém společném závodě v Číně, říká Šilhánek. Je to velká šance pro lidi, kteří chtějí trochu více poznat práci v zahraničí, nebo standardy práce u velkých světových korporací. My jim dáme šanci nejen spolupracovat se zahraničními zákazníky, mnozí se přímo dostanou do světa v rámci našich zakázek. Ale zároveň si musí uvědomit, že na ně budou kladeny ty nejvyšší nároky. A to už ne každý je ochoten nebo schopen přijmout, vysvětluje generální ředitel. Je řada pozic, od dělnických až po manažerské, kde je velká šance se nějakým způsobem zapojit do mezinárodní spolupráce. Jižní Korea, Spojené státy, Turecko, Čína, Rusko, to všechno jsou lokality, kde máme svoje aktivity, svoje zákazníky a partnery. A samozřejmě, takové přímé kontakty s velkými světovými firmami jsou cenné nejen pro konkrétní zaměstnance, ale i pro Škodovku samotnou. Ti lidé pak mají velký rozhled, zkušenosti, můžou hodně věcí, pokud možno těch pozitivních, přinést do domácího prostředí, říká Jaromír Šilhánek. DĚNÍ VE SKUPINĚ ŠKODA Škodovácké tramvaje budou vozit cestující v Maďarsku Významný tendr na dodávku 31 plně nízkopodlažních tramvají do severomaďarského města Miskolc vyhrála společnost ŠKODA TRANSPORTATION. Plzeňský výrobce porazil ve výběrovém řízení italskou firmu AnsaldoBreda či španělskou CAF. Hodnota zakázky dosahuje téměř 2 mld. korun. Součástí byla i opce na desetiletý full service za 175 milionů korun. ŠKODA TRANSPORTATION dodá pro maďarský Dopravní podnik Miskolc celkem 31 plně nízkopodlažních a obousměrných tramvají. Po vyhraných tendrech v hodnotě 2,5 mld. korun na dodávku výzbrojí pro turecké lokomotivy a čínské metro, je úspěch v maďarském Miskolci dalším důkazem konkurenceschopnosti výrobků ŠKODA TRANSPORTATION na zahraničních trzích, říká Josef Bernard, generální ředitel společnosti ŠKODA TRANSPORTATION. Tendru se účastnilo celkem pět dalších firem. Kromě Škodovky výběrová komise hodnotila nabídky italského výrobce AnsaldoBreda, španělského CAF, rumunského Astra Aradu a polského Solarisu. Kromě celkové ceny se hodnotila i nabídka servisu po dobu záruční lhůty, spotřeba energie a nabídka opce na 10letý full servis. Čína rozhodla: Bombardier si stěžoval na Škodu neoprávněně Společnost Bombardier prohrála se svou stížností v Číně proti vítězství ŠKODA ELECTRIC na dodávku trakční výzbroje po metro ve městě Suzhou. Bombardier, který vede po celém světě se Škodou Transportation několik sporů (Rakousko, Turecko, Čína), napadl výsledky tendru, ve kterém se svojí nabídkou neuspěl. Čínský úřad pro rozvoj a reformy, což je obdoba úřadu na ochranu hospodářské soutěže, nyní definitivně stížnost zamítl jako neopodstatněnou a potvrdil vítězství společnosti ŠKO- DA ELECTRIC v tendru za půl miliardy korun. ŠKODA ELECTRIC si v létě připsala výrazný úspěch, když spolu s čínskou firmou Kingway Transportation uspěla v tendru na dodávku výzbroje pro 23 pětivozových jednotek metra pro čínské město Suzhou ležící 100 km od Šanghaje. Úspěch na asijském kontinentu je pro nás velmi důležitý už z toho důvodu, že na rozdíl od evropských ekonomik se Čína stále rozvíjí a podporuje nejen domácí projekty, ale má velké ambice exportovat i do zahraničí. Lze očekávat, že úspěch v Suzhou nám otevře dveře na významnější expanzi do tohoto regionu, řekl Jaromír Šilhánek, generální ředitel Škody Electric. V čínském tendru zvítězila Škoda Electric před firmami Siemens, ABB a Bombardier. Nejvíce bodů nad konkurencí získal plzeňský výrobce v technické části.

9 Čína? Její rozvoj je až neuvěřitelný, říká šéf tamní škodovácké firmy Zajímavá a cenná šance v podobě zahraniční mise se už zanedlouho otevře pro zaměstnance společnosti ŠKODA ELECTRIC. Firma totiž na základě nové zakázky otevírá nový společný podnik v Číně, v zemi, která prochází bouřlivým ekonomickým rozvojem. A k tomu, aby mohla Škoda začít výrobně působit na trhu, kde se usidlují všichni velcí světoví hráči z oboru, bude potřebovat v Číně specialisty z Plzně. Výrobní závod vzniká ve zcela nové moderní zóně ve městě Suzhou, vzdáleném jen něco přes sto kilometrů od metropole Šanghaje. To je vlastně ta nejmodernější část celé Číny, v mnohých čtvrtích už nepoznáte, zda jste v Číně, nebo třeba v Japonsku či USA. Přerod Číny je velmi rychlý, všude rostou mrakodrapy, administrativní, obchodní centra, země se mění před očima. Mám zkušenost s pobytem v Číně před nějakými šesti lety, a když jsem opět přiletěl po této době, byl to neskutečný rozdíl, ilustruje proměnu země Jaromír Hájek, ředitel firmy Škoda Kingway Electric Co., Ltd, která bude v Číně vyrábět kompletní výzbroje pro vozidla metra. Zkuste popsat město Suzhou, kde bude Škodovka v Číně doma? Musím říci, že právě jeho vývoj přesně ilustruje tu neuvěřitelnou proměnu Číny. V rámci města totiž za poslední tři roky vznikla zcela nová zóna, která primárně byla určená pro podnikání, pro výrobní závody. Vzniklo vlastně nové město, součástí nového území jsou zábavní a obchodní centra, domy, byty, parky. Ale: s celkem 3,5 milionů lidí! Na evropské poměry je to prostě tak trochu neuvěřitelné. Pohled na Suzhou A jak bude vypadat nové zázemí Škodovky v Číně? Získali jsme v této zcela nové průmyslové zóně v Suzhou od lokální vlády dvě moderní haly jednu na výrobu pohonů, jednu na výrobu motorů. V současné době dokončujeme nákup strojů a zařízení a to jak od lokálních dodavatelů, tak od světových firem. Celkové investice dosáhnou asi 250 milionů korun. Proč je vlastně nutné v Číně zakládat podnik, proč nedovážet z Čech? To vůbec nepřichází v úvahu, Čína si chrání vlastní trh, takže finální výrobky v našem oboru prostě dovézt nelze. Podle požadavku tamní vlády je nutné nejméně 40 procent hodnoty zakázky lokalizovat to znamená nakoupit materiál, realizovat, vyrobit na místě, v Číně. Něco obdobného funguje ve více zemích, třeba i v USA. Cílem je přivést investory a technologie domů, získat pracovní místa, prostě získat podíl na zakázkách, které stát vypisuje. Nic nelogického. Čína tím určitě získává na síle? Určitě. Všichni velcí výrobci tam tak musí budovat své, nebo s Číňany společné závody. A do země tak proudí peníze, know-how, práce. Třeba v oblasti Šanghaje, kde teď působíme my, je to hodně vidět. Takový koncern Samsung prý zaměstnává v téhle oblasti v nejrůznějších odvětvích na 300 tisíc lidí. Jak bude vypadat řízení společného podniku? Počítáme s tím, že ŠKODA ELECTRIC se bude soustředit na vývoj, technickou problematiku, samotnou výrobu, kvalitu, a čínský partner pak bude více koordinovat obchodní otázky, jednání s místními zákazníky, organizacemi. Jak budete v Číně hledat odborníky? Podařilo se nám již získat kvalitní čínské specialisty na manažerské pozice, jsou to lidé, kteří mají zkušenost s působením v zahraničních firmách. I tady se ale ukazuje, jak se situace v Číně za poslední roky změnila. Taková ta obecná evropská představa, že cena práce je na tomto trhu nízká, už v mnoha případech neplatí. Takže? Ti skutečně kvalitní odborníci se znalostí angličtiny rozhodně nemají nízké mzdové požadavky, navíc v okolí Šanghaje je přetlak zahraničních firem. Panuje tu poměrně vysoká fluktuace zaměstnanců, v případě pozic s požadovanou angličtinou výrazně převažuje nabídka práce nad poptávkou, firmy si takové specialisty přetahují. Není to úplně jednoduché. Máme ale štěstí v tom, že strojírenská značka Škoda je v Číně vnímána velmi pozitivně, jako západní brand, navíc teď roste i popularita automobilky Škoda, což se samozřejmě pozitivně odráží i u nás. Kolik bude mít nový podnik zaměstnanců? V souvislosti s aktuální zakázkou metra počítáme v první fázi se zhruba 200 lidmi, při předpokladu dalších kontraktů bude toto číslo růst. Všechno samozřejmě bude záležet počtu nových zakázek. pokračování na str. 19 9

10 Hybridní bus v expozici na středoevropském veletrhu Czech Bus Čistý, ekologický provoz především. Právě podle této věty se řídí stále více velkých měst při řešení budoucnosti hromadné dopravy. Firma ŠKODA ELECTRIC je jedním z výrobců dopravních prostředků, kteří tenhle trend chtějí zachytit hned v počátku. A nyní se plzeňská společnost může pochlubit dalším důkazem, jak vážně tuhle oblast bere - na listopadovém středoevropském veletrhu Czech Bus 2011 totiž představila světu nový hybridní sériový bus, který vznikl na základě vývoje škodováckých inženýrů a techniků. Škoda představila na veletrhu nový hybridbus Že je příprava výroby hybridních vozidel velmi náročná, potvrzují i čísla na vývoji nového hybridbusu pracovali škodováci zhruba 2,5 roku, náklady s tím spojené dosáhly částky kolem 20 milionů korun. V současné době se připravujeme na homologaci hybridbusu, říká vedoucí oddělení projektů Výkonová elektronika a pohony ŠKODA ELECTRIC Jiří Flajtingr, který mimo jiné vede vývojové týmy zaměřené na alternativní pohony. Ten připomíná, že dopravce může díky škodováckému řešení hybridbusu využívat hned několik pohonných systémů vozidla, což má nejen pozitivní vliv na množství emisí a hladinu hluku, ale i na ekonomiku provozu. Náš hybridní bus může využívat čistě bateriový pohon pro jízdu v centru města. Na nabité baterie má hybridbus schopnost ujet až 10 kilometrů, což by mělo být dostatečné pro bezemisní provoz v historických centrech měst a jejich blízkém okolí. V průběhu normální jízdy jsou baterie dobíjeny pomocí klasického dieselgenerátoru, který známe například z bimodálních škodováckých trolejbusů. Naše řešení obsahuje také superkapacitory, které umožňují ukládání energie vytvářené při brzdění vozidla a její zpětné využití při energeticky náročných momentech jízdy - hlavně při rozjíždění. Předpokládáme, že na základě naší koncepce vozidla může být úspora paliva během jízdy až 30 procent a s tím také souvisí výrazné snížení celkových emisí vypouštěných do okolí, vysvětluje Jiří Flajtingr. ČÍM JE HYBRIDBUS ZE ŠKODA ELECTRIC ZAJÍMAVÝ? Jedná se o sériový hybridní bus, což znamená, že může jezdit i na čistě bateriový pohon koncepce vozidla využívá různé druhy pohonu využívá baterie, dieselgenerátorovou jednotku a superkapacitory nabízí možnosti, jak ukládat a opět využívat energii vzniklou během jízdy, právě díky superkapacitorům

11 Poptávka po alternativě roste a Škoda má co nabídnout, říká obchodník Anglie, Německo, Francie, severní Evropa, Spojené státy a Kanada. To všechno jsou místa, která už ve velké míře dala v městské hromadné dopravě zelenou vozidlům s alternativním pohonem. A do budoucna se tento trend má jen posilovat. Je jasné, že poptávka po hybridních autobusech či elektrobusech určitě bude stoupat, to je podle našich poznatků ze světového trhu jasné. Proto je jen dobře, že budeme mít díky vlastnímu vývoji co nabídnout i na tomto poli, říká obchodní manažer ŠKODA ELECTRIC Pavel Kuch. ŠKODA ELECTRIC se velmi významně podílela i na vývoji a výrobě vodíkového busu, který se veřejnosti představil už v roce 2009 Takže vozidla s alternativním pohonem se stávají běžným dopravním prostředkem? S tím, jak jde dopředu technický vývoj v této oblasti, poptávka dopravců sílí. Je třeba vidět, že mnoho měst se snaží regulovat alespoň v centrech provoz vozů, které mají vysoké emise. Třeba systémem různých poplatků za vjezd. Takže pro dopravce začíná být stále zajímavější mít ekologická vozidla, ať už mluvíme o hybridních busech, elektrobusech, ale samozřejmě nesmíme zapomínat na trolejbusy a tramvaje. Na tenhle trend ale musí být připravená i infrastruktura - narážím třeba na to, že k provozu elektrobusů je zapotřebí dobíjecích stanic? Rapidně přibývá oblastí, kde je síť již poměrně hustá. Navíc se přichází se zcela novými nápady, jako jsou rychlodobíjecí zařízení či stanice na výměnu baterií, kde elektrobus může ve zkráceném režimu natankovat bez nutnosti dojet ke klasické dobíjecí stanici. Zvyšuje se i kapacita baterií, takže autobusy mohou ujet stále delší vzdálenosti, nové koncepce baterií umožňují i vyšší akceleraci. To vše hraje do karet jejich využívání. Vyhrála u mě Škoda pokračování ze str. 4 Část studie jsem pak využil v diplomové práci, která řešila příbuznou problematiku, opět u škodováckých vozidel, šlo o návrh podvozku pro příměstskou jednotku, říká Štolfa. Ten na popud svého pedagoga nakonec diplomku přihlásil do Ceny Emila Škody, prestižní soutěže pořádané Škodovkou, která oceňuje ty nejlepší práce studentů technických univerzit. A dokladem vynikající kvality jeho studie je fakt, že v ostré konkurenci získala mezi diplomovými pracemi nejvyšší ocenění. Vítěz letošního ročníku Cen Emila Škody si tak vedle prestižního ocenění přišel i na prémii 80 tisíc korun a navíc i bonus stotisícovou prémii zahraniční studijní stáž dle vlastního výběru. Vítězství si hodně vážím, soutěž má určitě na technických univerzitách zvuk. Jen mi přibyly trochu starosti, to co se týče stáže. Musím vymyslet, jak ji skloubit se svým novým zaměstnáním, usmívá se čerstvý absolvent a je asi jasné, že i první pracovní místo má punc okřídleného šípu, když nastoupil do jedné ze Kde vidí Škoda možnost uplatnění takových vozidel? Trend využívat alternativní pohony je platný ve většině velkých měst, samozřejmě větší rozvoj je v západní Evropě - například v Londýně chtějí postupně do roku 2020 vyměnit celou autobusovou flotilu za vozidla s ekologickým pohonem. Ale je jasné, že časem budou taková vozidla využívaná i ve městech střední a východní Evropy. Díky tomu, že v oboru trolejbusů sahají naše aktuální dodávky od Portugalska přes Itálii, Švédsko, střední Evropu, Balkán až po Pobaltí, máme určitě na trhu dobré možnosti. Dva faktory jsou důležité tlak na ekologii a také rostoucí ceny a snižující se zásoby ropy. Poptávka po hybridních, ale také po plně elektrických busech se bude zvyšovat. Dalším plusem pro provozovatele jsou různé možnosti získání dotací na vozidla tohoto typu. Počítáte se spoluprácí s výrobci karosérií na jednotlivých trzích, tak, jako u trolejbusů? Ano. Teď aktuálně jsme hybridbus stavěli s využitím karosérie Solaris to je další krok v rámci dlouhodobé spolupráce s tímto polským výrobcem, se kterým jsme již realizovali několik velkých projektů v oboru trolejbusů. Takže doufáme, že i tento hybridní bus může být úspěšný na trzích, kam jsme společně dodali trolejbusy pod značkou ŠKODA či Solaris. Samozřejmě naše společnost nabízí kompletně modulární řešení s tím, že každý zákazník si může vybrat pro sebe tu nejvhodnější kombinaci. Takže na závěr když máte jako obchodník představit zákazníkovi ty největší výhody hybridního vozidla, které to budou, čím jej budete přesvědčovat? Úspory klasických pohonných hmot, minimalizace emisí v městské dopravě a nízká hlučnost. A to vše zastřešené kvalitní a světově označenou značkou výrobků ŠKODA. škodováckých firem jako vývojář, konstruktér. Bylo to logické vyústění spolupráce věděl jsem, jaká práce mě čeká, že se budu účastnit vývoje nových vozidel. A to jsem vždycky chtěl," říká Kryšpín Štolfa. A jak pár měsíců po vstupu do firmy vidí svoji budoucnost? Určitě dělám práci, která mě baví. Možná bych se do budoucna rád více věnoval oblasti interiéru nových vozidel, je to oblast, která mi přijde hodně tvůrčí, rozmanitá, tak uvidíme. Příležitostí je tu dost, říká úspěšný mladý inženýr. 11

12 12 RegioPanter svezl na slavnosti první pasažéry! Desítky hostů prošly širokými nástupními dveřmi jednotky RegioPanter do moderního salónu pro cestující, někteří se pohodlně usadili, další pečlivě procházeli interiér, prohlíželi vybavení vlaku. A za pár okamžiků se RegioPanter rozjel po škodovácké zkušební koleji. Hosté z Českých drah, zástupci krajů, novináři, ti všichni se stali premiérovými cestujícími v novém škodováckém vozidle. Bylo krátce před polednem, první listopadový čtvrtek, čas, kdy plzeňská Škodovka oficiálně představila novinku ve flotile svých vozidel, jednopodlažní jednotku. Náš RegioPanter je symbolem moderní železniční dopravy třetího tisíciletí. Jedná se o nový koncept, který však navazuje na dlouholetou výrobu elektrických jednotek, které vozí cestující nejen u nás, ale i na Slovensku nebo RegioPanter slavnostně pokřtili i generální ředitel Škodovky Josef Bernard (vpravo) a generální ředitel Českých drah Petr Žaluda v Litvě. V rekordně krátké době škodováci dokázali vyvinout a vyrobit velmi kvalitní vozidlo, které dnes s hrdostí můžeme živě představit veřejnosti a samozřejmě zástupcům zákazníka, řekl hostům generální ředitel Škody Josef Bernard. Na slavnostním setkání v areálu Škody, které předcházelo samotnému odhalení loga RegioPanteru a také první jízdě po zkušební trati, ocenil novinku generální ředitel Českých drah Petr Žaluda. Věřím, že takové vlaky, jako je český RegioPanter ze Škodovky, dokáží přitáhnout na železnici stále více cestujících, řekl Petr Žaluda, který pak společně se zástupci škodováckých firem a hejtmanem Plzeňského kraje Milanem Chovancem soupravu slavnostně pokřtil. Podle Petra Žaludy tak dráhy i díky RegioPanterům plní svůj slib a pokračují v modernizaci vozidlového parku na regionálních tratích. Cestující v pěti krajích České republiky budou mít k dispozici moderní klimatizované jednotky, které díky svým technickým parametrům včetně vysokého výkonu a zrychlení, umožní zkrácení jízdní doby. Dvousystémové řešení navíc dovolí provoz na obou hlavních trakčních soustavách, kterými jsou naše tratě vybaveny. To přispívá k flexibilnímu využití souprav v České republice. RegioPantery budou jezdit na tratích, kde jsou v současné době nasazovány klasické soupravy tažené lokomotivou nebo staré pantografy řady 460, upřesnil generální ředitel Českých drah. Tak vznikal RegioPanter

13 Bezpečnost? Nový vlak bude premiantem! Na české železnici nebude v osobní dopravě jezdit vlak, který by měl lepší bezpečnostní parametry, než nová jednopodlažní jednotka ze Škody. Důkaz? Je totiž vůbec prvním vozidlem, které plní nejnovější normy na odolnost skříní železničních vozidel proti nárazům. RegioPanter na zkušební koleji ve škodováckém areálu Když to hodně zjednoduším, norma prostě přikazuje, jaký náraz musí při určitých podmínkách vozidlo vydržet. Jde o to, že přesně stanovuje odolnost vlaku při konkrétních scénářích srážek s jinými vozidly či překážkami. A my tyhle nové a přísné požadavky, které jsou jednoznačně zaměřeny na bezpečnost, plníme jako první v tuzemsku, říká hlavní projektant jednopodlažní jednotky Stanislav Schwarz ze ŠKODA VAGONKA. Konstrukce vozidla prostě zajišťuje maximální ochranu cestujících a obsluhy, vysvětluje. Jak vypadá některý ze scénářů, který norma stanovuje? Například čelní srážka dvou stejných vlaků v našem případě dvou stejných jednotek, z nichž každá má v provozním stavu a při plném obsazení hmotnost téměř 200 tun. Předepsaná rychlost nárazu je 36 km/h, takže celková síla, kterou musí konstrukce vydržet, je obrovská. Další scénář nárazu, na který musí být konstrukce vozidla dimenzovaná, je srážka s překážkou hmotnosti 15 tun, například automobilovou cisternou, na úrovňovém železničním přejezdu. Rychlost nárazu v tomto případě je až 110 km/h. Jakým důsledkům by tedy škodovácké řešení RegioPanteru při případném nárazu vozidla do nějaké překážky zabránilo? Hlavní, před čím je třeba vlak ochránit, je zničení prostoru, ve kterém jsou cestující. Takže, jednoduše řečeno hlavní porci síly při nárazu pohltí speciálně konstruovaná ocelová čelní část vozidla. To znamená, že při takových nárazech se nezbortí základ vozů, jako je skříň a velké díly interiéru. Jak je možné takového efektu dosáhnout? Díky použitým materiálům i konstrukci samotného vozidla můžeme říci, že energie, která na vozidlo při nárazu působí, se pohltí řízeným způsobem. Tedy tak, aby náraz odnesly ty části, které jsou k tomu určené. Jednopodlažní jednotka má kabinovou čelní část vyrobenou z oceli. Unikátním způsobem podle škodováckého know-how. Na některých místech je zpevněná a na jiných zeslabená tak, aby se při nárazu bortila způsobem, který co nejvíce pohltí energii a ochrání tak hliníkovou karosérii vagónu s cestujícími. Ochranných prvků je asi více? Určitě - na kabinovém modulu jsme také instalovali nárazníky, které opět pohlcují energii z nárazu. Centrální automatické spřáhlo, které je umístěno na čele vozu, a které slouží k připojení dalších vozů, má rovněž deformační prvek pro pohlcení energie a je tím prvním faktorem, který při nárazu zafunguje. Jak se ale vlastně ověří, že tyhle předpoklady opravdu fungují? U vlaků se přece nedělají crashové zkoušky, jako třeba u automobilů? To opravdu ne. Ale to vůbec nevadí. Dnes je možné naprosto jednoznačně ověřit odolnost vozidla proti nárazu počítačovou simulací. Důsledky jednotlivých scénářů srážek tak známe velmi přesně. A některé komponenty se samozřejmě testují i reálně například celá hliníková skříň je celkově pevnostně zkoušena předepsaným statickým zatížením, spřáhlo a nárazníky jsou příslušným způsobem testovány u subdodavatelů. A co bezpečnost strojvedoucího? I té věnujeme velkou pozornost. Tak namátkou - sklo čelního okna odolá nárazu projektilu o hmotnosti jednoho kilogramu, který by letěl rychlostí 320 km/h - to je dvojnásobek maximální rychlosti našeho vozidla. Speciální sklo o tloušťce 15 milimetrů obsahuje zatavenou folii, která zabrání jeho roztříštění a která mimo jiné zároveň slouží k vyhřívání. Velký důraz kladou současné předpisy na požární odolnost vozidel. Jak je na tom nová jednotka v tomto směru? Plníme přísné mezinárodní technické normy TSI. S ohledem na odolnost proti požárům a toxicitu jsme věnovali velkou pozornost pečlivému výběru materiálů, použitých v interiéru takže máme jistotu, že případné spaliny neobsahují jedovaté plyny. Normy, které jednotka splňuje, se například vztahují i k bezpečnosti v oblasti požární odolnosti v tunelech, kde je samozřejmě vždy případný požár nejrizikovější. Nová jednopodlažní jednotka tedy bude patřit k tomu nejbezpečnějšímu, co na české železnici jezdí? Nejen v tuzemsku, ale co se týče osobní dopravy, tak i v Evropě. I z tohoto důvodu máme s tímto konceptem určitě šanci prorazit i na zahraničních trzích. Pohled do interiéru RegioPanteru 13

14 14 Na obřích tahačích, námořních trajektech i speciálních vlacích. Tak putují škodovácká vozidla k zákazníkům Desítky metrů dlouhý kolos se dává do pohybu a pomalu vyjíždí od haly někdejší lokomotivky v plzeňském škodováckém areálu. Na speciálním návěsu tahače trůní více než třicetimetrová nízkopodlažní tramvaj pro Rigu. Právě začíná několik tisíc kilometrů dlouhá cesta do jejího příštího působiště, hlavního města Lotyšska. A její příklad ukazuje, jak také může vypadat doprava vozidel ze Škodovky k jednotlivým zákazníkům. Zvláštnosti v přepravě tramvají jsou samozřejmě dány jednak velkými rozměry našich výrobků a také technickými nároky. Například právě tramvaj je třeba převážet na tahačích, které mají speciálně upravené návěsy. A není mnoho dopravců, kteří takovým zařízením disponují, v Evropě je jich jen několik, vysvětluje manažer Nákupu ŠKODA TRANSPORTATION Pavel Novák. Ten připomíná, že všechny takové náklady jsou samozřejmě pojištěné proti případnému poškození, které při náročné přepravě nikdy vyloučit nelze. ŠKODA TRANSPORTATION tak v současné době využívá služeb tří firem pro přepravu svých tramvají jednu českou, jednu německou a jednu polskou. Ty jsou schopny na své kamiony doplnit speciální podvozky s kolejemi. Přes kolejový nájezd se tramvaje navijákem přetáhnou na samotný návěs, přičemž tahle procedura je hotová za zhruba hodinu. Vše vyžaduje velikou přesnost, stejně tak je třeba vždycky dbát na dokonalé uchycení tramvaje na návěsu. A jak se takový klasický odvoz tramvaje odehrává d ál? Tak třeba opět na příkladu rižského vozidla Specializovaná firma po instalování tramvaje na návěs zahájí přepravu tak, aby se na českém území vyhnula na cestě intenzivnímu provozu. I v zahraničí musí přepravce dbát na různá omezení. Například v některých zemích jsou stanoveny doby, kdy tyhle nadměrné náklady smí na silnice. Někde je provoz omezen na noční hodiny, jinde platí zákaz jízdy před pátou odpoledne. Tohle všechno samozřejmě musí dopravce respektovat, vysvětluje Pavel Novák. A opět k příkladu tramvaje, která míří do Rigy dalším místem na cestě je přístav v Německu, kde kamion i s tramvají přejede na nákladní trajekt. Poté škodovácké vozidlo po vodě míří do pobaltského přístavního města Ventspils, odkud opět po silnici vyrazí směrem na hlavní město Lotyšska. Celá cesta od naložení tramvaje tady v Plzni až po chvíli, kdy se skládá v Rize, trvá jen několik dní. Běžný obrázek vypadá tak, že třeba ve středu vyráží dopravce z Plzně a v pondělí je tramvaj na místě, říká Pavel Novák. Bez zajímavosti není ani přeprava dalších škodováckých vozidel, která po dokončení míří ke svým zákazníkům. Například nedávno dokončená zakázka rekonstrukce metra pro pražský dopravní podnik v tomto případě putovaly vozy na místo určení po železnici, ale bylo třeba využít speciálního zařízení. Souprava vozů metra se připojila k vlaku pomocí zvlášť upraveného přechodového vozu. Po železnici posílají přepravci najmutí Škodovkou i lokomotivy či elektrické jednotky. Například vozidla ze ŠKODA VAGONKA určené pro pobaltskou Litvu bylo třeba během přepravy po železnici uzpůsobit jinému rozchodu kolejí, který využívají některé východoevropské země. Elektrické jednotky továrního typu 575 tak z ostravského areálu ŠKODA VAGONKA putovaly na východ na transportních normálněrozchodných podvozcích přes Čadcu, Žilinu a Košice až do železniční stanice Haniska pri Košiciach. Tam jednotku technici převazovali na širokorozchodné podvozky, aby mohla po železnici pokračovat přes Ukrajinu a Bělorusko až do litevského hlavního města Vilnius.

15 Komfort musí být stále větší, Wi-Fi je důkazem Nabídnout co největší komfort cestujícím. Právě touhle cestou jde dlouhodobě plzeňská Škodovka. A její snaha se nevyhýbá ani moderním informačním technologiím pasažéři v některých typech vozidel tak mohou například surfovat po internetu díky instalovanému Wi-Fi připojení. Tohle řešení se například osvědčilo v Praze, kde jsme spolupracovali na zavedení bezplatného připojení k internetu ve vybraných nových škodováckých tramvajích ForCity, říká ředitel Full servisu Praha ŠKODA TRANSPORTATION Marek Herbst. Podle něj nabídka moderní technologie oslovila zejména mladou generaci. Další ročník Stipendijního a Trainee programu se blíží! Nový ročník hned dvou programů vyhlásila skupina ŠKODA TRANSPORTATION. A díky velkému zájmu prodlužuje termín pro přihlášky až do 16. prosince (viz strany 18 a 20) Stipendijní program je určen studentům 4. a 5. ročníků z oborů příbuzných oblasti podnikání skupiny ŠKODA a jejích dceřiných společností. Společnost bude poskytovat studentům měsíční stipendium ve výši 6 tisíc korun. Stipendista se smluvně zavazuje po řádném ukončení studia odpracovat ve společnosti minimálně tři roky. Studenti mají navíc možnost Právě takové speciality, jako je Wi-Fi připojení, pomáhají v očích mladých lidí - ale určitě nejen jejich - zvýšit atraktivitu cestování v městské hromadné dopravě. Službu cestující využívají ke čtení zpráv, přijímání a odesílání ů, nebo pohybu na sociálních sítích, říká Marek Herbst. Připojení k internetu v hromadných dopravních prostředcích rozhodně ještě není ve světě běžnou záležitostí. Ale je to trend, který se prosazuje, poptávka cestujících po takové nabídce je, navíc dopravce tak získává zajímavý marketingový nástroj, domnívá se ředitel Full servisu. Ten připomíná, že pro Škodu jako výrobce široké škály dopravních prostředků je zajímavé mít přímou zkušenost z provozu takového zařízení i pro další projekty, třeba na železnici. Obecně platí, že spolupracovat během studia formou brigád a zpracovávat ve společnosti diplomovou práci. Pro nový ročník Trainee programu dalšího z projektů skupiny Škoda pro studenty - připravily jednotlivé škodovácké firmy řadu témat na odborné práce (viz strana 17). V rámci Trainee programu by studenti měli získat pracovní zkušenosti, rozvíjet odborné znalostí a interpersonální dovednosti. Samozřejmostí je spolupráce se špičkovými specialisty firem skupiny ŠKODA. Úspěšní absolventi obdrží navíc finanční prémii. roste tlak na zvyšování komfortu pro cestující, právě v oblasti informačních technologií je to hodně vidět. A jak ukazuje aktuální projekt v Praze, jsme připraveni zákazníkům nabízet ta nejmodernější řešení, říká Marek Herbst. Wi-Fi připojení nabídne i novinka, kterou už Škoda vyrábí pro České dráhy totiž jednopodlažní jednotka RegioPanter. I tady myslíme na co nejvyšší komfort pro cestující. Do každého vozu souprav RegioPanter instalujeme dvě vnitřní antény pro šíření signálu, takže by mělo být zabezpečeno dostatečné pokrytí pro všechny cestující, kteří by připojení k internet chtěli využívat, říká vedoucí projektant ŠKODA VAGONKA Stanislav Schwarz, který na přípravě nové soupravy RegioPanter pracuje. 15

16 EURO 2012? Při fotbalovém svátku bude Radim Sýkora sledovat vlaky! Škodovka dává šanci mladým odborníkům, kteří prokázali svoje profesní kvality. Ne, tohle rozhodně není nějaká fráze z náborového letáku plzeňských strojíren. Důkaz? Prestižní projekt nové moderní elektrické jednotky pro Ukrajinské dráhy má od letošního roku na starosti Radim Sýkora. jednotky CityElefant, nebo elektrické jednotky 575 pro litevské železnice. I díky tomu, že jsem se mohl učit od starších kolegů, kteří dnes to vidím ještě lépe než tedy velmi otevřeně předávali svoje zkušenosti, jsme se my mladí hodně rychle dostávali do děje. Navíc jsme viděli vedle konstrukce samotné i na další průběh zakázek, na testování, měli jsme zpětnou vazbu, jak se osvědčuje řešení, na kterých jsme pracovali. Přes konstrukci a poté projekci jste se teď aktuálně dostal až na pozici hlavního inženýra projektu jednotky pro Ukrajinu. Opustil jste tak vlastně ten ryzí svět techniky a začal se věnovat se z velké části i manažerské práci s hodně velkou odpovědností Jistě, ale lákal mě právě ten rozsah celé práce: jste vlastně u té technické stránky u projektu od úplného začátku až po samotné finále. Tahle pozice samozřejmě přináší spoustu stresu, není to práce na osm hodin denně, loňské Vánoce jsme třeba strávili u zákazníka na Ukrajině Ale na stranu druhou je to obrovská výzva, velký úkol dokázat, že tady u nás umíme perfektně zvládnout celý tak náročný projekt. Není to jen o vývoji, výrobě samotné, ale o náročném schvalovacím procesu, samozřejmě o uvedení vlaku do provozu navíc v tak exponované době, jako je pořadatelství Eura Pro vás bude asi fotbalový šampionát zajímavý asi jinak, než pro většinu veřejnosti To určitě (smích). Fotbalové výsledky budu sledovat až ve druhé řadě, spíš než dění na stadionech mě bude zajímat dění na ukrajinských kolejích. 16 Tahle věta by nebyla ničím zvláštní, kdyby právě tenhle mladý inženýr ze ŠKODA VAGONKA nebyl ještě před čtyřmi roky absolventem. Ale kvalita, kterou odváděl nejdříve jako konstruktér a poté projektant, mu přinesla šanci řídit po technické stránce jeden z těch opravdu významných projektů totiž koncept zcela nového vozidla pro ukrajinskou železnici. Tahle jednotka má jako vlajková loď tamních drah sloužit premiérově v době, kdy bude na celou zemi upřena pozornost celého starého kontinentu - totiž při pořádání evropského šampionátu 2012 ve fotbale. Máte zodpovědnost za technickou stránku ukrajinského projektu. Nesetkal jste se s reakcí: Ten je na to příliš mladý? Naprosto minimálně. A pokud něco takového vycítím, jednoduše se snažím, aby za mě mluvila moje práce, přístup k celé věci. Nemám s tím problém, je výhoda, že právě v rovině jednání, kterých se účastním, řešíme pragmatické záležitosti, děláme na konkrétních věcech, úkolech, termínech. Tam je to opravdu o udělal/neudělal, zařídil/nezařídil. A hlavně u nás ve firmě vyznáváme týmovou práci, takže se samozřejmě na všech věcech podílí řada lidí, odborníků, není to o jednom člověku. Jaká byla vlastně vaše cesta k nynější profesi? Na začátku byla takové to klasické okouzlení světem železnice. Později jsem studoval na gymnáziu, ale něco z toho dětského nadšení z vláčků ve mně asi zůstalo, takže jsem nakonec zvolil studium technického oboru, právě se zaměřením na kolejovou dopravu a to na Dopravní fakultě Jana Pernera v Pardubicích. Radim Sýkora u nové jednotky Vy jste ale nevstoupil do kontaktu se skupinou Škoda jen přes ŠKODA VAGONKA? Už na vysoké škole jsem pracoval na jednom projektu se společností Pars nova v rámci diplomové práce zaměřené na modernizaci motorového vozu pro kontrolu trakčního vedení MVTV2. Protože jsem z Ostravy, hledal jsme po škole uplatnění ve ŠKODA VAGONKA, což se i díky předchozí praxi ve strojírenské firmě podařilo. Co vám ten první kontakt s praxí, se zpracováním úkolu v rámci konkrétní zakázky tehdy dal? Kromě odborných věcí určitě jeden důležitý pohled totiž že nejde jen o to, jak chytře a krásně něco vymyslíte, zkonstruujete. Důležité je i to, aby vaše řešení šlo po technické stránce dobře vyrobit, s rozumnými náklady, při dodržení předpisů a norem. Takže byste vysokoškolákům, co studují třeba konstrukci, projektování, doporučil takový brzký kontakt s reálným životem ve firmách? Já bych to vůbec nezužoval jen na tyhle obory. Myslím si, že pro všechny vyskokoškoláky je užitečné, když obrazně řečeno vidí i dál, než za školní osnovy. Teorie prostě občas je odtržená od praxe. Když dnes vedu diplomanty, nebo kluky v trainee programu, většinou pak oceňují právě i fakt, že poznali prostředí výrobní firmy a ten vztah: výzkum, vývoj a vedle toho samotná produkce. Ve ŠKODA VAGONKA jste začínal jako konstruktér? Ano, mezi ty první úkoly třeba patřila spolupráce na konstruování menších celků pro Radim Sýkora, absolvent 6/2007, UPCE Dopravní fakulta Jana Pernera, nástup ŠVAG 9/2007, při práci dálkově studuje na UPCE (stupeň Phd) zaměření na podvozky kolejových vozidel. Nástup jako pracovník Konstrukce zaměření na podvozky. Díky kvalitním výsledkům a studiu Kolejových vozidel převeden do Projekce od 2009, od 2009 ve funkci Hlavního inženýra projektu (projektanta vozu) pro EJ 575/2 (2. série dodávek) pro Litevské dráhy. Nyní pověřen technickým vedením projektu EJ 675 pro Ukrajinskou železnici a zároveň projektu posledních 8 EJ 471 (ROP).

17 PŘIHLÁŠKA TRAINEE PROGRAM Jméno: Datum narození: Příjmení: Trvalé bydliště: Přechodné bydliště: Telefon: Mobilní telefon: Vysoká škola: Katedra: Obor: 1. Projekt ŠKODA TRANSPORTATION a.s. Kontakt: Možnosti úspory spotřeby elektrické energie při provozu kolejových vozidel s využitím systémů akumulace energie. Konzultant: Pavel Pytlík Mezipodvozková vazba pro nákladní lokomotivu. Konzultant: Ing. Petr Špalek Simulace chlazení (ventilace) strojovny lokomotivy Konzultant: Ing. Petr Špalek Moderní řešení hladké bočnice s lepenými panely pro kolejové vozidlo (lokomotivu). Konzultant: Ing. Petr Špalek Integrovaná skříň pro 2 kompresorová soustrojí. Konzultant: Ing. Petr Špalek Přestavba podvozku (ů) 7Ev na široký rozchod. Nový návrh rámu (běžného, hnacího) a nový návrh nápravy. To vše ověřit pevnostním výpočtem (svařování, detaili dílů, výkresy, svařence). Student dostane okolí a na dané okolí navrhne nový rám (běžný, hnací), dvojkolí (nápravu). Konzultant: Jaroslav Brodský Přestavba běžného podvozku 7Ev na podvozek Jacobs. Úprava nápravy, ložiskových skříní (pevnostní výpočty). Dosazení dvou pružin, dvou stabilizátorů, zachování kolejnicové brzdy. Pro nápravové zatížení vozu HV1. Konzultant: Jaroslav Brodský ŠKODA ELECTRIC a.s. Kontakt: DIVIZE POHONY A TROLEJBUSY Návrh trakčního měniče pro bateriový vůz DIVIZE TRAKČNÍ MOTORY Optimalizace řezných podmínek při opracování koster ŠKODA VAGONKA a.s. Kontakt: Vyšetření prostoru pohybů podvozku pod vozidlem - vyšetřit všechny možné pohyby podvozků vůči skříni (příčné a svislé pohyby, natáčení, vůle ve vypružení, vedení dvojkolí, opotřebení všech částí podvozku atd. + uvažovat stav prázdný/ ložený/nouze) a na základě tohoto rozboru u konkrétního podvozku a konkrétního vozidla (např. 671, Push-Pull) stanovit vymezení prostoru pohybů vůči všem pevným částem ve spodku vozu, aby nedošlo ke kolizi. Konzultant: Ing. Radim Sýkora Implementace nakupovaných sacích a výfukových mřížek (možno i vyhřívaných) pro měnič M1, M2 a kompresor do pravé zadní části hrubé stavby EJ 471 včetně návazných kanálů. Totéž provést u přední klapky nad strojovnou. Implantace nakupované výfukové mřížky EDB do přední klapky nad strojovnou. Zpracovat 3D model a 2D výkresy sestav, ze kterých bude patrný princip uchycení a vypracovat kusovník. Práce je určena pro 2 studenty. Konzultant: Bc. Vít Rogelböck Optimalizace přístrojů na střeše MV EPJ návrh optimalizace rozložení přístrojů na snížené střeše za respektování elektrických a pevnostních požadavků. Zpracovat 3D model a 2D výkres sestavy, ze kterých bude patrný princip uchycení přístrojů a jejich polohy a vypracovat kusovník. Konzultant: Bc. Vít Rogelböck Rozmístění elektrických přístrojů na střeše dvousystémové jednotky s dvěmi sběrači. Zpracovat 3D model a 2D výkres sestavy, ze kterých bude patrný princip uchycení přístrojů a jejich polohy + vypracovat kusovník. Konzultant: Bc. Vít Rogelböck Navrhnout rozmístění antén radiostanice a umístění vlastní radiostanice na řídicím voze Push-Pull. Řídicí vůz bude přijímat analogový i digitální signál, zabudování musí respektovat obrys vozu a současné rozmístění antén GSM-R a přípravu pro antény ETCS. Konzultant: Ing. Miroslav Kundrata Témata pro Trainee program mohou být upravena tak, aby v době zadání byl zpracováván konstrukční úkol na konkrétním projektu aktuálně řešeném ve ŠKODA VAGONKA a.s. MOVO spol. s r.o. Kontakt: Dispečerské řízení výroby a kapacitní plán ve společnosti MOVO spol. s r. o. Konzultant: O. Dudáš Koncepce skladování hutního materiálu. Konzultant: R. Nachtigal Skladování materiálu v hlavním skladu společnosti MOVO. Konzultant: R. Nachtigal Skladování materiálu s ohledem na charakteristiku materiálu a doporučení výrobcem dodavatelem. Konzultant: R. Nachtigal Elektronizace činností technické kontroly MOVO spol. s r.o. Konzultant: J. Baloun Standardizace výrobního prostředí MOVO spol. s r.o. - pilotní pracoviště Konzultant: J. Baloun Nastavení systému dodavatelsko - zákaznických vztahů v rámci výrobního toku MOVO spol. s r.o. Konzultant: J. Baloun Témata pro Trainee program budou zadávána podle zájmu studentů tak, aby byl zpracováván úkol na konkrétním projektu aktuálně řešeném v MOVO spol. s r.o. strana 1/2

18 PŘIHLÁŠKA TRAINEE PROGRAM 2. Jazykové znalosti pokročilá dobrá základní němčina angličtina další jazyk 3. Znalost práce ve 3D (uvést SW) pokročilá dobrá základní software software 4. Práce s PC, znalost programů a programovacích jazyků 5. Studijní výsledky 6. Absolvovaná praxe 7. Účast na vědeckých soutěžích 8. Další informace 9. Motivační dopis Dne: Podpis: strana 2/2 Termín a místo podání přihlášek Konečný termín podání přihlášek 16. prosinec Přihlášky se podávají písemně, výhradně na předepsaném formuláři. Vyplněné přihlášky zasílejte poštou na adresu: ŠKODA TRANSPORTATION a.s., Personální úsek, Mgr. Kateřina Tobiášová Mattasová, Borská 2922/32, Plzeň

19 Čína? Její rozvoj je až neuvěřitelný pokračování ze str. 9 Ale právě v případě metra jsou přece šance veliké? Určitě, proto přišel i krok k založení společného podniku v roce 2010 a po roce usilovné práce sklízíme první úspěch v podobě první zakázky. Metro, to je v Číně klíčový styl dopravy v mnohamilionových aglomeracích, jejichž počet jde do desítek. Třeba v Pekingu metro slouží od roku 1969, v současné době má deset linek a další čtyři jsou ve výstavbě. Jen pro představu pekingská podzemka zahrnuje 126 stanic, měří 228 kilometrů, jen do roku 2012 se protáhne na 420 kilometrů. Taková Šanghaj má sice metro jen od roku 1995, ale nyní čítá dvanáct linek, 233 stanic, je dlouhé 420 kilometrů takže jde o nejdelší systém metra na světě. A jak vypadají plány na výstavbu metra v Číně celkově? V současné době je v Číně dvanáct měst se systémem metra, dalších sedmnáct měst má metro již ve výstavbě a dalších osmnáct má plány na metro schválené vládou. To jsou pro výrobce souprav opravdu velké věci! (úsměv) Nový podnik v Číně projektuje Škodovka jen na metro? Ne, bereme v úvahu i další možnosti, které tamní trh nabízí. Primárně sice má výroba sloužit k výrobě pohonů a motorů pro metro. Ale vůbec nebude problém vyrábět totéž pro jakákoliv lehká kolejová vozidla tedy tramvaje, příměstské soupravy, metro či trolejbusy. V současné době je ale obchod zaměřen převážně na projekty metra, které zažívají v Číně obrovský boom. Jakou roli budou hrát při rozjezdu firmy lidé ze ŠKODA ELECTRIC přímo na místě? Klíčovou. A věřím, že pro mnohé odborníky z Plzně to bude vítaná příležitost, jak osvědčit svoje kvality v zahraničí, poznat nové prostředí. Rozjíždění nové výroby, plánování výroby, zaškolování personálu, výběr dodavatelů, nákup, otázka kvality to vše budou dozorovat lidé ze ŠKODA ELECTRIC. Je to unikátní šance profesní, ale vedle toho i šance, jak poznat novou zemi, jinou kulturu. A určitě mi pak mí kolegové dají za pravdu, že současná Čína, tak jak jí reprezentuje oblast Šanghaje a našeho Suzhou, je v mnohém dál, než si vůbec umíme představit. Čína sice mnohdy není láska na první pohled, ale neznám nikoho, kdo by se do této země nechtěl znovu vracet. A jak by mohla vypadat taková typická role škodováka v čínském podniku? Chceme, aby kolegové z Plzně zajišťovali určitou supervizi klíčových částí výroby. A dohlíželi na řadu dalších činností. Klíčová je otázka kvality, kontroly dodavatelů, obsluha speciálních technologií, zaškolování obsluhy produktů a uvádění výrobků do provozu. Budete seznamovat čínské kolegy s výrobou přímo v Plzni? Určitě například budeme chtít, aby přijeli na stáž lidé, kteří pak budou v Suzhou mistrovat výrobě. Pojďme zpátky k čínskému trhu: co ještě může kromě metra ŠKODA ELECTRIC v Číně nabízet? Snažíme se propagovat značku a výrobky ŠKODA i v oblasti tramvají nebo hybridních vozidel. Tramvaje mohou v následujících letech zažít takový boom, jaký dnes sledujeme u metra. Už v tomto směru něco podnikáme, ale nechci moc prozrazovat, protože konkurence nespí. Velký zájem začíná být o bateriové busy. Můžeme těžit z toho, že vozidla s alternativním pohonem už v Plzni vznikají. V Číně je koncept bateriových autobusů velmi podporovaný vládou. Navíc je trh v úplných začátcích, což je velmi dobrá startovací pozice, oproti například projektům na metro, kde už konkurence působí více než deset let, a je těžké se mezi ni probojovat. Škodovka se nedávno v Číně představila i na tamním významném veletrhu Metro China Exhibition Co ukázal? Největší čínský veletrh v oboru metra se odehrál na začátku listopadu, byl velmi sledovaný v Číně je totiž metro považováno za hi-tec v oblasti kolejových vozidel. Především se skutečně potvrdilo, že podpora nově budovaných systémů podzemních drah v čínských městech je skutečně velkou prioritou a bude jí věnována patřičná pozornost, včetně masivní finanční podpory. Výstava ale zdaleka nebyla zaměřená jen na metro, ale na kolejovou dopravu obecně, tady se třeba ukázaly plány řady měst budovat systémy tramvajové dopravy. Prezentovali jsme na stánku skupinu Škoda jako celek, v celém výrobním záběru, představili jsme se jako silný výrobce se širokým portfoliem, tak jak chceme značku Škoda na čínském trhu v oboru kolejových vozidel budovat. Teď trochu na osobní notu jak jste si v Číně zvykl za těch několik měsíců, kdy tam trávíte hodně času při rozjíždění nové firmy? Jak často se vlastně dostanete do Čech? V Číně nyní trávím mnohem více času než v Plzni, ale poměrně často se vracím. Je to nutné kvůli koordinaci jednotlivých pracovních kroků. A Čína? Ano, je to trochu jiný svět, ale já jsem tam profesně rozhodně spokojený. Už jen proto, že při zrodu nové firmy rychle vidíte výsledky vlastní práce. Čína je velký fenomén posledního desetiletí a je příjemné být u toho právě v této době ohromného rozmachu. Ty možnosti, které nyní zažíváme, se asi dlouho opakovat nebudou. Musel jste se hodně přizpůsobit tamní kultuře, mentalitě, nebo systému? Jistě, jsou tu rozdíly, ale vždy je to o jednání s konkrétními lidmi a musím říci, že s tím nějaký zásadní problém nemám. Jen je třeba se naučit některé odlišnosti. Třeba? Čínský obchodník třeba velmi nerad říká partnerovi NE, nebo nepříjemné věci. Často se snaží odpověď přizpůsobit tomu, co si myslí, že chcete slyšet. Takže jednání musíte vést s tímto vědomím. Ale obecně v Číně panuje velmi přátelské prostředí vůči cizincům, zejména lidem a firmám z Evropy či Ameriky. Doufám, že teď neprozrazuji moc z vašeho soukromí, ale to, že jste si Čínu zjevně oblíbil, dokládá i fakt, že jste se svojí novomanželkou strávil svatební cestu právě tam? Ano (smích). Chtěl jsem, aby poznala, kde trávím tolik času. Ale vážně moc mě potěšilo, že jsme mohli tuhle zemi alespoň trošku procestovat společně. A měl jsem velkou radost, že se na základě osobní zkušenosti manželka zbavila i některých předsudků, které my Evropané k Číně někdy cítíme. Dnešní Čína je opravdu úplně něco jiného, než je obecná představa o téhle zemi. Bydlení v moderních částech města, doprava, to je rozhodně na vyšší úrovni, než v Čechách. Zároveň ale kdo nevyhledává moderní části měst s obchodními a zábavními centry, najde si své místo v množství historických parků, zahrad, buddhistických chrámů apod. V tomto ohledu je dnešní Čína velmi rozmanitá a má skutečně co nabídnout úplně každému. A co čínština? Zkoušíte se ji naučit? Určitě, je to pro život i práci v Číně nezbytné. Musím říci, že to není zas tak úplně nemožné, jak by se mohlo zdát. V kanceláři, v obchodě, v restauraci se už na základních věcech domluvím. Horší je to samozřejmě s psaným slovem, tam je ta bariéra opravdu velká, ale ne nereálná. 19 ŠKODOVÁK, informační časopis skupiny ŠKODA, Vydává ŠKODA TRANSPORTATION a.s., Borská 2922/32, Plzeň, kontakty: P. Novák, tisk Kalous & Skřivan spol. s r.o., Švihovská 10, Plzeň, grafická úprava CHIC DESIGN, s.r.o. MK ČR E

20 PŘIHLÁŠKA STIPENDIJNÍ PROGRAM Program je určen studentům 4. a 5. ročníků z oborů příbuzných oblasti podnikání ŠKODA TRANSPORTATION a jejích dceřiných společností. Společnost bude poskytovat studentům měsíční stipendium ve výši 6.000,- Kč. Výplata stipendia není vázána na výkon práce během studia. Studenti mají navíc možnost spolupracovat během studia formou brigád a zpracovávat ve společnosti diplomovou práci. Stipendista se smluvně zavazuje po řádném ukončení studia odpracovat ve společnosti minimálně 3 roky. Student má při podpisu stipendijní smlouvy garantovány základní nástupní podmínky (uzavření pracovní smlouvy na hlavní pracovní poměr, minimální nástupní plat, ). V případě předčasného ukončení smlouvy student vrací celou částku, kterou od společnosti obdržel. V případě, že student po ukončení VŠ studia chce pokračovat studiem doktorským nebo chce odjet na zahraniční stáž, stipendijní smlouva se upravuje dodatkem po vzájemné dohodě s danou společností. Jméno: Datum narození: Příjmení: Trvalé bydliště: Přechodné bydliště: Telefon: Mobilní telefon: Vysoká škola: Katedra: Obor: 1. Zájem pracovat ve společnosti: ŠKODA TRANSPORTATION a.s. ŠKODA ELECTRIC a.s. MOVO spol. s r.o. ŠKODA VAGONKA a.s. VÚKV a.s. Pars nova a.s. 2. Jazykové znalosti pokročilá dobrá základní němčina angličtina další jazyk 3. Znalost práce ve 3D (uvést SW) pokročilá dobrá základní software software 4. Práce s PC, znalost programů a programovacích jazyků 5. Studijní výsledky 6. Absolvovaná praxe 7. Účast na vědeckých soutěžích 8. Další informace Dne: Podpis: Termín a místo podání žádosti Konečný termín podání žádostí je Přihlášky se podávají písemně, výhradně na předepsaném formuláři. Vyjádření o získání stipendia obdrží student do Vyplněné žádosti se odevzdávají osobně nebo poštou na adrese: ŠKODA TRANSPORTATION a.s., Personální úsek, Mgr. Kateřina Tobiášová Mattasová, Borská 2922/32, Plzeň.

ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014

ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 Milníky ŠKODA AUTO 2018 Následovat koncernovou strategii 2011 Nová korporátní identita 1991 Vstup do koncernu VW 2 Hodnoty značky ŠKODA SVÝM ZÁKAZNÍKŮM ROZUMÍME, VŽDY

Více

ELEKTRICKÉ LOKOMOTIVY

ELEKTRICKÉ LOKOMOTIVY ELEKTRICKÉ LOKOMOTIVY FRANTIŠEK PALÍK Křižíkova elektrická lokomotiva z roku 1905 pro Vídeňskou městskou dráhu po přestavbě v roce 1927 pro ČSD jako E 225.001 Počátkem 20. let minulého století vznikl na

Více

Škoda Transportation. Společnosti skupiny Škoda Transportation

Škoda Transportation. Společnosti skupiny Škoda Transportation Škoda Transportation Škoda Transportation je jednou z předních evropských firem v oboru dopravního strojírenství. Tržby skupiny se každoročně pohybují okolo 700 milionů euro a do výzkumu a vývoje se za

Více

Titul DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELI získaly školy na setkání s významnými firmami z regionu ve ŠKODA AUTO Kvasiny

Titul DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELI získaly školy na setkání s významnými firmami z regionu ve ŠKODA AUTO Kvasiny TISKOVÁ INFORMACE Kvasiny, 21. 10. 2014 Titul DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELI získaly školy na setkání s významnými firmami z regionu ve ŠKODA AUTO Kvasiny Zástupci renomovaných zaměstnavatelů ocenili v hlasování

Více

Student and Career Institute

Student and Career Institute PwC Studentský barometr 2014 PricewaterhouseCoopers Česká republika (PwC) provedla, stejně tak jako každý rok, rozsáhlý průzkum nazvaný Studentský barometr. Průzkumu se účastnili studenti a čerství absolventi.

Více

Vize Plzně jako vzorového města elektromobility. Plzeňské městské dopravní podniky, a. s.

Vize Plzně jako vzorového města elektromobility. Plzeňské městské dopravní podniky, a. s. Vize Plzně jako vzorového města elektromobility Plzeňské městské dopravní podniky, a. s. 25. března, 2013 Představení společnosti PMDP, a.s. Počet zaměstnanců 855 Dopravní výkon Vozový park Počet linek

Více

ŠKODA VAGONKA a.s. člen skupiny ŠKODA Transportation

ŠKODA VAGONKA a.s. člen skupiny ŠKODA Transportation ŠKODA VAGONKA a.s. člen skupiny ŠKODA Transportation 19.06.2013 Jednopodlažní soupravy RegioPanter výroba, zkoušky a provoz SKUPINA ŠKODA TRANSPORTATION TRANSPORTATION GROUP ŠKODA TRANSPORTATION a.s. ŠKODA

Více

SKUPINA AWT SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST A DOBROVOLNICTVÍ

SKUPINA AWT SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST A DOBROVOLNICTVÍ SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST A DOBROVOLNICTVÍ Co přinese Evropský rok dobrovolnictví? Zastoupení Evropské komise v ČR, Praha, 15. 2. 2011 PROFIL Jeden z klíčových hráčů na trhu dopravy a logistiky ve střední

Více

Dlouhodobý záměr SVŠE Znojmo

Dlouhodobý záměr SVŠE Znojmo SOUKROMÁ VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ ZNOJMO Dlouhodobý záměr SVŠE Znojmo do roku 2011 Projednáno AR SVŠE 23. 11. 2007 1. Východiska dlouhodobého záměru Dlouhodobý záměr Soukromé vysoké školy ekonomické Znojmo

Více

Martin Boháč ČD Cargo, a. s. Specialista podpory prodeje Martin.Bohac@cdcargo.cz

Martin Boháč ČD Cargo, a. s. Specialista podpory prodeje Martin.Bohac@cdcargo.cz Soudobé trendy v nákladní železniční dopravě a teritoriální expanze. Martin Boháč ČD Cargo, a. s. Specialista podpory prodeje Martin.Bohac@cdcargo.cz Železniční doprava ekologická doprava celosvětově produkuje

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014 Havířov

Více

Regionální sektorová analýza - terénní průzkum v podnicích JM kraje

Regionální sektorová analýza - terénní průzkum v podnicích JM kraje Regionální sektorová analýza - terénní průzkum v podnicích JM kraje Ing. Petr Adámek, MBA 2008 Berman Group. Cíle rozhovorů ve firmách Poznat a popsat situaci ve firmách působících v oborech klíčových

Více

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE? LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů

Více

1. MANAGEMENT. Pojem management zahrnuje tedy tyto obsahové roviny:

1. MANAGEMENT. Pojem management zahrnuje tedy tyto obsahové roviny: 1. MANAGEMENT - činnost bez které se neobejde žádný větší organizační celek - věda i umění zároveň - nutnost řízení také v armádě, na univerzitách v umění i jinde. Potřeba řídit se objevuje už se vznikem

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Havířov

Více

Školení řidiču Scania. Ceská ˇ republika

Školení řidiču Scania. Ceská ˇ republika Školení řidiču Scania Ceská ˇ republika Kateřina Hanzlíková, jednatelka společnosti EUROFRIGO Trucking, s.r.o. Systém Ecolution jsme si poprvé vyzkoušeli při testování nových tahačů EURO 6. Na základě

Více

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání

Více

Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace

Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace Ředitel: Ing. Josef Šorm Zástupci ředitele: Mgr. Jan Šimůnek

Více

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy PRAHA, 11. března 2015 V České republice funguje na 246 franchisových konceptů a 5272 franchisantů. Obliba podnikání pod zavedenou značkou nadále roste a přináší

Více

Intermodální přepravy silnice-železnice

Intermodální přepravy silnice-železnice Intermodální přepravy silnice-železnice = moderní alternativa kamionových přeprav Bratislava, 28.2.2012 BOHEMIAKOMBI spol. s r.o. Opletalova 6 113 76 Praha 1 Tel. +420 242 444 560 Fax +420 242 444 924

Více

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 Vypracoval: Ing. Radomil Poles OBSAH Úvod... 2 1 Stručná charakteristika současného stavu... 2 1.1 Současný stav... 2 1.2 Vzdělávací

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

INSPIRED BY MOVE. The New Evolution Series Products JEDNOPODLAŽNÍ ELEKTRICKÉ JEDNOTKY. www.skoda.cz

INSPIRED BY MOVE. The New Evolution Series Products JEDNOPODLAŽNÍ ELEKTRICKÉ JEDNOTKY. www.skoda.cz INSPIRED BY MOVE The New Evolution Series Products JEDNOPODLAŽNÍ ELEKTRICKÉ JEDNOTKY www.skoda.cz JEDNOPODLAŽNÍ ELEKTRICKÉ JEDNOTKY VAGONKA NOVÁ KVALITA V PŘÍMĚSTSKÉ, REGIONÁLNÍ I MEZIREGIONÁLNÍ PŘEPRAVĚ

Více

IT Cluster People for IT IT for People. Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.

IT Cluster People for IT IT for People. Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb. IT Cluster People for IT IT for People Ivo Vondrák Fakulta elektrotechniky a informatiky VŠB Technická univerzita Ostrava ivo.vondrak@vsb.cz Kontext Hlavní směry výzkumu a vývoje Biologické a ekologické

Více

Vadim PETROV, generální ředitel Podnikové záležitosti

Vadim PETROV, generální ředitel Podnikové záležitosti S krizí o závodz Vadim PETROV, generální ředitel Podnikové záležitosti Základní údaje 50 % 50 % Výrobní systém, technologie Logistika, dodavatelé ROZDĚLENÍ HLAVNÍCH ZODPOVĚDNOSTÍ Základní údaje 2001 Investice:

Více

ADVANCED WORLD TRANSPORT

ADVANCED WORLD TRANSPORT ADVANCED WORLD TRANSPORT STOJÍME NA PEVNÝCH ZÁKLADECH 1952 2010 vznik společností OKD, Doprava a Čechofracht spojení zkušeností z různých oblastí dopravy a logistiky a vytvoření jedné silné entity pod

Více

Záměr RIS JMK komunikace Nová konkurenční identita regionu

Záměr RIS JMK komunikace Nová konkurenční identita regionu Záměr RIS JMK komunikace Nová konkurenční identita regionu Prezentace pro klíčové představitele Dostat se o úroveň výše RIS JMK je založena na existenci regionálního inovačního ekosystému Regionální

Více

Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout.

Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Tak jako můj otec i já věřím v dobré vzdělání, které programy Junior Achievement pomáhají obohatit. Jsem rád, že jsem

Více

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 PREZENTACE KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009 Základní data společnosti Kooperativa je druhá největší pojišťovna v České republice, a to jak v životním, tak v neživotním

Více

ZIMNÍ PNEUMATIKY V EVROPĚ

ZIMNÍ PNEUMATIKY V EVROPĚ MZA č. 55/2006 technické informace ZIMNÍ PNEUMATIKY V EVROPĚ Pneumatiky s hroty a sněhové řetězy Ve všech evropských státech je hloubka vzorku pneumatik u osobních automobilů předepsána na 1,6 mm, v některých

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

ČKD VAGONKA, a.s. člen skupiny Transportation ŠKODA HOLDING a.s.

ČKD VAGONKA, a.s. člen skupiny Transportation ŠKODA HOLDING a.s. ČKD VAGONKA, a.s. člen skupiny Transportation ŠKODA HOLDING a.s. Schopnost a vůle dělat věci dobře a k všestrannému prospěchu je určující pro to, co děláme. VOZIDLA PRO PŘÍMĚSTSKOU A REGIONÁLNÍ OSOBNÍ

Více

INSPIRED BY MOVE. The New Evolution Series Products PROFIL SKUPINY. www.skoda.cz

INSPIRED BY MOVE. The New Evolution Series Products PROFIL SKUPINY. www.skoda.cz INSPIRED BY MOVE The New Evolution Series Products PROFIL SKUPINY www.skoda.cz PROFIL SKUPINY Společnost ŠKODA TRANSPORTATION je v oboru dopravního strojírenství tradiční českou firmou se silným postavením

Více

MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE STRATEGIE STRETEGIE MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE

MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE STRATEGIE STRETEGIE MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE 2009 MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE STRATEGIE 2009 STRETEGIE MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE Obsah Úvod... 2 1. Studenti VŠEM... 3 1.1 Studijní pobyty - Erasmus... 3 1.2 Krátkodobé studijní pobyty... 3 1.3 Intenzivní jazykové

Více

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov METODY UČENÍ V PROFESNĚ ZAMĚŘENÉM VZDĚLÁVÁNÍ JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov INOVACE VÝSTUPŮ, OBSAHU A METOD BAKALÁŘSKÝCH PROGRAMŮ VYSOKÝCH ŠKOL NEUNIVERZITNÍHO TYPU,

Více

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková v loňském roce jsem se zúčastnila projektu "ŠANCE PRO DĚČÍNSKO", který měl zvýšit možnosti mého uplatnění na trhu práce. Po úspěšném ukončení dvou vzdělávacích modulů tohoto projektu jsem získala certifikáty

Více

UNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr

UNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr UNICORN COLLEGE 2010 Unicorn College, V Kapslovně 2767/2, Praha 3, 130 00 Hlavní projekt: Unicorn College Projekt: Název: Autor: Jiří Kleibl, Jan Čadil, Marek Beránek Naše značka: Kontakt: UCL/DZ2010 E-mail:

Více

je tvořen navzájem provázanými složkami: část prostoru upravená či používaná pro dopravu (pohyb dopravních prostředků)

je tvořen navzájem provázanými složkami: část prostoru upravená či používaná pro dopravu (pohyb dopravních prostředků) Dopravní systém je tvořen navzájem provázanými složkami: 1. Dopravní prostředky soubor pohyblivých zařízení 2. Dopravní cesty část prostoru upravená či používaná pro dopravu (pohyb dopravních prostředků)

Více

SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ CZ.1.07/2.4.00/17.0080 Rozvoj spolupráce formou stáží a odborných praxí v oblasti řízení letového provozu, VŠB TU Ostrava SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ STUDIJNÍ A INFORMAČNÍ BROŽÚRA Prof. Ing. Rudolf

Více

Na návštěvě v Carborundum Electrite, a.s. Brousím, brousíš, brousíme

Na návštěvě v Carborundum Electrite, a.s. Brousím, brousíš, brousíme Na návštěvě v Carborundum Electrite, a.s. Brousím, brousíš, brousíme Stanislav Mertin a Miroslav Suchý za Carburundum Electrite (první a třetí zleva) a Zdeněk Pospíšil jsou se spoluprací spokojeni. Až

Více

Moravská vysoká škola. Olomouc, o.p.s. www.mvso.cz

Moravská vysoká škola. Olomouc, o.p.s. www.mvso.cz Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s. www.mvso.cz Obsah OBSAH... 2 1 VEDENÍ MVŠO... 3 2 ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MVŠO... 4 3 HISTORIE MVŠO... 5 4 NABÍDKA STUDIA... 6 strana 2 strana 3 1 Vedení MVŠO 2 Organizační

Více

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii Personální společnost Manpower oslovila v říjnu 2009 více než 41.000 zaměstnavatelů ze 35 zemí a oblastí, aby zjistila více informací o současné roli flexibilní pracovní síly v personální strategii různých

Více

INSPIRED BY MOVE. The New Evolution Series Products LOKOMOTIVY. www.skoda.cz 14001 : 2004

INSPIRED BY MOVE. The New Evolution Series Products LOKOMOTIVY. www.skoda.cz 14001 : 2004 INSPIRED BY MOVE The New Evolution Series Products LOKOMOTIVY EN 14001 : 2004 ISO LOKOMOTIVY ŠKODA Jsou lokomotivy moderní konstrukce, které jsou v univerzálním a nákladním provedení schopné zajistit provoz

Více

spoleènosti Představení VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV

spoleènosti Představení VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV Představení spoleènosti VÝROBCE SYSTÉMÙ ØÍZENÍ OSVÌTLENÍ A BEZDRÁTOVÝCH SENZORÙ PRO AUTOMATIZACI BUDOV SMART SOLUTIONS FOR BUSINESS AND TECHNOLOGY SINCE 1990 WWW.ENIKA.CZ Výrobce bezdrátových senzorù a

Více

Stipendijní program. ČéDés

Stipendijní program. ČéDés Stipendijní program ČéDés informační příručka pro školní rok 2010/2011 1. Slovo úvodem Firma České dráhy, a. s., největší železniční dopravce v České republice poskytující komplexní služby v železniční

Více

3. Očekávání a efektivnost aplikací

3. Očekávání a efektivnost aplikací VYUŽÍVANÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ V ŘÍZENÍ FIREM Ota Formánek 1 1. Úvod Informační systémy (IS) jsou v současnosti naprosto nezbytné pro úspěšné řízení firem. Informačním ním systémem rozumíme ucelené softwarové

Více

Vladimír Zadina člen - pověřený vedením

Vladimír Zadina člen - pověřený vedením Vladimír Zadina člen - pověřený vedením Představení Národního spolku pro elektromobilitu a podporu moderních technologií Současná podpora v období 2007 2013 Návrhy na roky 2014-2020 Založen starostou spolku

Více

ZŠ KUNOVICE, U PÁLENICE

ZŠ KUNOVICE, U PÁLENICE ZŠ KUNOVICE, U PÁLENICE ŠKOLA, KDE SI SVŮJ POCIT ÚSPĚCHU ZAŽIJE KAŽDÉ DÍTĚ ŠKOLA,KDE UČITELÉ I ŽÁCI PŘEMÝŠLEJÍ NAD TÍM, CO, JAK A PROČ DĚLAJÍ CO NA ŠKOLE OCEŇUJÍ RODIČE CO NA ŠKOLE OCEŇUJÍ RODIČE Zdroj:

Více

Zpráva o Digitální cestě k prosperitě

Zpráva o Digitální cestě k prosperitě Zpráva o Digitální cestě k prosperitě Milena Tvrdíková Milena Tvrdíková Katedra aplikované informatiky, VŠB- Technická Univerzita Ostrava Sokolská třída 33. 701 21Ostrava 1 milena.tvrdikova@vsb.cz Ve vyspělých

Více

PKP CARGO spojuje své síly s AWT

PKP CARGO spojuje své síly s AWT PKP CARGO spojuje své síly s AWT PKP CARGO připraveno expandovat do Evropy 1 2 3 4 Druhý dopravce v EU Licence na dopravu v devíti zemích EU Komplexní logistické služby v rámci skupiny PKP CARGO Dobrá

Více

Manažer pro energetiku European EnergyManager

Manažer pro energetiku European EnergyManager Manažer pro energetiku European EnergyManager Doplňující vzdělání pro energetiky Seminář NSZM, Praha, 25. května 2010 Komu je vzdělání určeno? Organizacím/podnikům, které chtějí odhalit své rezervy v oblasti

Více

KAM SMĚŘUJEME KAM SMĚŘUJEME. www.ahorn.cz. Kam směřujeme do budoucna... Firma, která začínala v garáži... strany...

KAM SMĚŘUJEME KAM SMĚŘUJEME. www.ahorn.cz. Kam směřujeme do budoucna... Firma, která začínala v garáži... strany... KAM SMĚŘUJEME KAM SMĚŘUJEME strana 3. Firma, která začínala v garáži... strana 4. AHORN dnes... strana 5. AHORN z druhé strany... strana 7. Kam směřujeme do budoucna... Najdete nás také na Facebooku https://www.facebook.com/ahorncz

Více

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě V Moravskoslezském kraji se rodí unikátní projekt operačního a krizového řízení

Více

Otevření první veřejné CNG stanice v Brně

Otevření první veřejné CNG stanice v Brně Otevření první veřejné CNG stanice v Brně V Brně dne 3. 4. 2007 - Společnost Jihomoravská plynárenská, a.s., zahájila provoz nové plnicí stanice CNG, určené pro automobilovou dopravu a pro užitková vozidla

Více

Průzkum MasterCard co chceme od MHD

Průzkum MasterCard co chceme od MHD 44 Veřejná doprava Průzkum MasterCard co chceme od MHD Přestup z osobního vozu do MHD je výzvou pro dopravní podnik i samotné řidiče aut. Aby to vůbec mohlo nastat, je nutné dát cestování v MHD větší komunikační

Více

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě MODERNÍ SYSTÉMY ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V KONTEXTU ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ Regionální hospodářská komora Brno PhDr. Alena Lubasová, Ph.D. Ředitelka divize Rozvoje 10.12.2015

Více

Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162

Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 VÝZKUM V EU A ČR 2010 Ing. Andrea Sikorová, Ph.D. 1 Výzkum v EU a ČR V této

Více

Moderní systémy regionální osobní dopravy

Moderní systémy regionální osobní dopravy Bohumil Pokorný Moderní systémy regionální osobní dopravy Klíčová slova: regionální osobní doprava, integrované dopravní systémy, lehké kolejové systémy, lehké kolejové dráhy, lehká kolejová vozidla, integrovaná

Více

TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL

TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. (IWI-C) VŠB Technická univerzita Ostrava, Fakulta strojní, 17. listopadu 15/2172, 708 33 Ostrava- Poruba,

Více

Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com

Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com DELTA Už tři desetiletí děláme totéž. Nejprve přemýšlíme. Budoucnost není pokračováním přítomnosti, ale realizací představ. Objevovat souvislosti,

Více

školy představení společnosti

školy představení společnosti školy představení společnosti ondřejovická strojírna historie 2/21 Ondřejovická strojírna má dlouholetou historii, která sahá do roku 1899. Již v tomto roce zde byla zavedena strojírenská výroba zaměřená

Více

1. Úvod. Tabulka 1.1. Srovnání množství a výkonů přepraveného zboží v závislosti na druhu dopravy v ČR.

1. Úvod. Tabulka 1.1. Srovnání množství a výkonů přepraveného zboží v závislosti na druhu dopravy v ČR. 1. ÚVOD Česká republika má vzhledem ke své poloze ve středu Evropy důležitou úlohu v mezinárodní dopravě. Rok 2004 pro nás byl zlomový díky našemu vstoupení do EU a v dopravě se to projevilo podle očekávání

Více

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni

Více

ZIMNÍ TESTY PNEUMATIK PIRELLI V ROCE 2013

ZIMNÍ TESTY PNEUMATIK PIRELLI V ROCE 2013 ZIMNÍ TESTY PNEUMATIK PIRELLI V ROCE 2013 Praha, 11.listopadu 2013 S příchodem zimního období zveřejňují hlavní evropské a ruské automobilové časopisy testy zimních pneumatik, které srovnávají nejvýznamnější

Více

EKONOMIKA DOPRAVNÍHO PODNIKU Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

EKONOMIKA DOPRAVNÍHO PODNIKU Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební materiál vznikl v rámci projektu "Integrace a podpora studentů se specifickými

Více

14.000. Škoda 1 Tr. Škoda vyrobila jubilejní trolejbus! První se značkou Škoda

14.000. Škoda 1 Tr. Škoda vyrobila jubilejní trolejbus! První se značkou Škoda 14.000 Škoda vyrobila jubilejní trolejbus! Již 14.000 trolejbus vyrobila v listopadu 2014 plzeňská Škoda. Tohle kulaté číslo jen potvrzuje světově významnou pozici, kterou si značka dokázala za dobu své

Více

Partnerství s PEF MENDELU

Partnerství s PEF MENDELU Partnerství s PEF MENDELU C h a r a k t e r i s t i k a fa k u lt y Prestižní studium praktické a flexibilní studium vysoká zaměstnanost absolventů nejlepší ekonomická fakulta na Moravě* třetí nejlepší

Více

A. VYSOKÁ ŠKOLA Otázka č. 13: Spolupracuje Vaše fakulta s podniky technického zaměření při zabezpečování praktické stránky studia?

A. VYSOKÁ ŠKOLA Otázka č. 13: Spolupracuje Vaše fakulta s podniky technického zaměření při zabezpečování praktické stránky studia? ANALÝZA SITUACE V OBLASTI SPOLUPRÁCE MEZI ŠKOLAMI A PODNIKY V rámci projektu TechIN Propojení studia a praxe bylo provedeno v prvním čtvrtletí roku 2009 rozsáhlé dotazníkové šetření, které mělo, mimo jiné,

Více

tisková zpráva Novinky v CONSTRUCTU Nové produkty řady Vario

tisková zpráva Novinky v CONSTRUCTU Nové produkty řady Vario Novinky v CONSTRUCTU Nové vedení společnosti Nové produkty řady Vario Aktualita NOVÉ VEDENÍ SPOLEČNOSTI Společnost CONSTRUCT, působící na českém trhu více než 20 let, prošla zásadní personální změnou.

Více

P R O FIL U NICO RN CO LLEGE

P R O FIL U NICO RN CO LLEGE P R O FIL U NICO RN CO LLEGE 2 013 VZDĚLÁNÍ UNICORN COLLEGE JE VAŠE OSOBNÍ KONKURENČNÍ VÝHODA Unicorn College je renomovaná soukromá vysoká škola, která nabízí kvalitní vysokoškolské vzdělání v oblasti

Více

Strategie řešení multikulturality na VŠE

Strategie řešení multikulturality na VŠE Strategie řešení multikulturality na VŠE Výzkumná otázka Jaká je připravenost studentů FMV na práci v multikulturním týmu v závislosti na tom, absolvovali-li výměnný pobyt, zahraniční stáž, předmět zaměřený

Více

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků Mgr. Dana Fialová, ŽĎAS,a.s. Žďár nad Sázavou Brno, 21. června 2012 a státního rozpočtu České republiky. Představení firmy ŽĎAS, a.s.

Více

Workswell s.r.o. Praha, Česká republika www.workswell.cz

Workswell s.r.o. Praha, Česká republika www.workswell.cz Vznik podnikatelského záměru je mladá technologická firma, která byla založena ve Vědeckém inkubátoru při ČVUT. Firma byla založena dvěma absolventy Fakulty elektrotechnické ČVUT (obor Kybernetika a měření)

Více

Organizační zajištění a časový postup výstavby VR železniční sítě včr

Organizační zajištění a časový postup výstavby VR železniční sítě včr Organizační zajištění a časový postup výstavby VR železniční sítě včr Ing. Michal Babič, Dipl-Ing. Josef Hendrych IKP Consulting Engineers Konference CZECH RAILDAYS 2013 Ostrava 1 2 Zásady vysokorychlostní

Více

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020 Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020 Září 2015 Dlouhodobý záměr vzdělávací, vědecké a výzkumné, vývojové,

Více

Dopravní společnost působící na trhu od r. 1990 190 zaměstnanců, 135 vlastních provozovaných motorových vozidel + přípoje Strategický cíl =

Dopravní společnost působící na trhu od r. 1990 190 zaměstnanců, 135 vlastních provozovaných motorových vozidel + přípoje Strategický cíl = Dopravní společnost působící na trhu od r. 1990 190 zaměstnanců, 135 vlastních provozovaných motorových vozidel + přípoje Strategický cíl = poskytovat zákazníkům produkt požadované kvality s maximálním

Více

Žádost o akreditaci. Stavební fakulta, ČVUT v Praze Bezpečnostní a rizikové inženýrství. Ovládání rizika magisterský

Žádost o akreditaci. Stavební fakulta, ČVUT v Praze Bezpečnostní a rizikové inženýrství. Ovládání rizika magisterský fakulta studijní program studijní obory typ forma Stavební fakulta, ČVUT v Praze Bezpečnostní a rizikové inženýrství Integrální bezpečnost staveb Ovládání rizika magisterský prezenční Praha, říjen 2007

Více

JAK CHYTIT ZLATOU RYBKU NEJSOU LIDI ANEB JAK VYZRÁT NAD SOUČASNÝMI OMEZENÍMI TRHU PRÁCE

JAK CHYTIT ZLATOU RYBKU NEJSOU LIDI ANEB JAK VYZRÁT NAD SOUČASNÝMI OMEZENÍMI TRHU PRÁCE JAK CHYTIT ZLATOU RYBKU NEJSOU LIDI ANEB JAK VYZRÁT NAD SOUČASNÝMI OMEZENÍMI TRHU PRÁCE Hana Krbcová ředitelka útvaru lidské zdroje Skupiny ČEZ HR Management 2008 14. 10. 2008 KDO JE SKUPINA ČEZ PROSTOR

Více

Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU. směřující k vytvoření mezioborové integrace

Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU. směřující k vytvoření mezioborové integrace Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU směřující k vytvoření mezioborové integrace CZ.1.07/2.2.00/28.0302 Klíčová aktivita KA5 Propojení univerzitního prostředí s trhem práce Garant aktivity Ing.

Více

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací Využívání profesních kvalifikací a katalogu povolání v procesech HR managementu NSK a NSP ve firemní praxi Nábor pracovníků

Více

ZAJÍMAVOSTI ŽELEZNIČNÍ DOPRAVY NA JIHU USA

ZAJÍMAVOSTI ŽELEZNIČNÍ DOPRAVY NA JIHU USA ZAJÍMAVOSTI ŽELEZNIČNÍ DOPRAVY NA JIHU USA Zdeněk Dvořák 1 a Radovan Soušek 2 Úvod V průběhu posledních dvou let jsme měli možnost v rámci studijních pobytů poznat jih USA a porovnat si své teoretické

Více

Vzduch z hlediska ekologie

Vzduch z hlediska ekologie Variace 1 Vzduch z hlediska ekologie Autor: Mgr. Jaromír JUŘEK Kopírování a jakékoliv další využití výukového materiálu je povoleno pouze s uvedením odkazu na www.jarjurek.cz. 1. Vzduch Vzduch je jedním

Více

Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 6/2012)

Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 6/2012) Průzkum aktuální situace na trhu práce z hlediska možností uplatnění absolventů VŠKE, a.s. (výsledky za období 1/2012 6/2012) Obsah Úvod... 2 1. Vymezení možnosti uplatnění absolventů VŠKE, a.s... 3 2.

Více

Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě

Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě Čeští vysokoškoláci využívají kariérní centra nejméně na světě Kariérní centra na vysokých školách jsou v zahraničí mezi studenty velmi oblíbená. Zajdou se tam nejen poradit o tom, jakou cestou se ve své

Více

Týden vědy a techniky podpoří i pardubická univerzita 5.11.2013 5plus2.cz str. 0 stalo se

Týden vědy a techniky podpoří i pardubická univerzita 5.11.2013 5plus2.cz str. 0 stalo se Týden vědy a techniky podpoří i pardubická univerzita 5.11.2013 5plus2.cz str. 0 stalo se Monika Suchá Univerzita Pardubice PARDUBICE - Pardubická univerzita se letos poprvé zapojí do Týdne vědy a techniky,

Více

Praktické zkušenosti s klastrováním v českém nábytkářství. Ing. Radek Brychta předseda Klastru českých nábytkářů

Praktické zkušenosti s klastrováním v českém nábytkářství. Ing. Radek Brychta předseda Klastru českých nábytkářů Praktické zkušenosti s klastrováním v českém nábytkářství Ing. Radek Brychta předseda Klastru českých nábytkářů Potřebujeme hledat nové způsoby podpory českého nábytkářství? Jaká je kondice českého nábytkářského

Více

VŠTE. Co znamená dynamicky se rozvíjející profesně zaměřená vysoká škola?

VŠTE. Co znamená dynamicky se rozvíjející profesně zaměřená vysoká škola? ODBORNÁ PRAXE NA VŠTE KLÍČEM K UPLATNITELNOSTI STUDENTŮ NA TRHU PRÁCE Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ludmila Opekarová INOVACE VÝSTUPŮ, OBSAHU A METOD BAKALÁŘSKÝCH PROGRAMŮ

Více

VRCHOLOVÍ ŘÍDÍCÍ PRACOVNÍCI ELI BEAMLINES Reg. č. projektu: CZ.1.07/2.3.00/42.0002

VRCHOLOVÍ ŘÍDÍCÍ PRACOVNÍCI ELI BEAMLINES Reg. č. projektu: CZ.1.07/2.3.00/42.0002 VRCHOLOVÍ ŘÍDÍCÍ PRACOVNÍCI ELI BEAMLINES Reg. č. projektu: CZ.1.07/2.3.00/42.0002 Termín realizace: 6.8.2012-30.6.2015 Stručný obsah projektu: Hlavním cílem projektu je prostřednictvím přenosu know-how

Více

Filtry MANN+HUMMEL pro kompresory

Filtry MANN+HUMMEL pro kompresory Filtry MANN+HUMMEL pro kompresory MANN+HUMMEL filtry: spolehlivé a hospodárné Při výrobě stlačeného vzduchu velmi úzce spolupracují odlučovače oleje, které odstraňují olej ze vzduchu, se vzduchovými a

Více

Schopnosti českého jaderného průmyslu Budoucnost českých firem v oblasti jaderné energetiky

Schopnosti českého jaderného průmyslu Budoucnost českých firem v oblasti jaderné energetiky Schopnosti českého jaderného průmyslu Budoucnost českých firem v oblasti jaderné energetiky Ing. Josef Perlík ŠKODA JS a.s. Praha, 11.dubna 2013 Reference Rekonstrukce a modernizace klasických tepelných

Více

Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava. Radim Farana děkan

Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava. Radim Farana děkan 1 Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava Radim Farana děkan Vysoká škola báňská Technická univerzita Ostrava ISO 9001 : 2001 CQS 2258/2007 CZ 2258/2007 2 Nové talenty pro vědu

Více

Nový globální hráč na elektrotechnickém trhu

Nový globální hráč na elektrotechnickém trhu Nový globální hráč na elektrotechnickém trhu Foto NOARK Electric USA Chicago NOARK Electric Europe Praha NOARK Electric Šanghaj Společnost NOARK Electric je světová firma s globálním působením zabývající

Více

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list Inovace výuky Člověk a svět práce Pracovní list Čp 09_15 Zaměstnání Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Tematický okruh: Cílová skupina: Klíčová slova: Očekávaný výstup: Člověk a svět práce Člověk a svět

Více

KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu. Tentokráte velmi stručně. Záplavy nepříjemně zasáhly i projekt RTVND

Více

Adresa: Kontaktní osoba: Ing. Jiří Počta Nábř. L. Svobody 12/ Telefon: 225131503 110 15 Praha 1 Fax: E-mail: jiri.pocta@mdcr.cz

Adresa: Kontaktní osoba: Ing. Jiří Počta Nábř. L. Svobody 12/ Telefon: 225131503 110 15 Praha 1 Fax: E-mail: jiri.pocta@mdcr.cz Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky na projekt z programu veřejných zakázek ve výzkumu, experimentálním vývoji a inovacích pro potřeby státní správy BETA Předkladatel - garant

Více

Migrace cizinců ze třetích zemí do ČR za účelem studia. Ľubomíra Zajíčková doc. Ing. arch. Vladimíra Šilhánková, Ph.D. 1

Migrace cizinců ze třetích zemí do ČR za účelem studia. Ľubomíra Zajíčková doc. Ing. arch. Vladimíra Šilhánková, Ph.D. 1 Migrace cizinců ze třetích zemí do ČR za účelem studia Ľubomíra Zajíčková doc. Ing. arch. Vladimíra Šilhánková, Ph.D. 1 Cíl a předpokládaný výstup Cílem příspěvku je analyzovat dlouhodobou migraci cizinců

Více

PRÁCE V ZAHRANIČÍ. Lukáš KUČERA. Střední odborná škola strojní a elektrotechnická Velešín

PRÁCE V ZAHRANIČÍ. Lukáš KUČERA. Střední odborná škola strojní a elektrotechnická Velešín PRÁCE V ZAHRANIČÍ Lukáš KUČERA Střední odborná škola strojní a elektrotechnická Velešín CO JE DŮLEŽITÉ SI UVĚDOMIT znalost jazyka je základním předpokladem pro práci v zahraničí je nutný pro komunikaci

Více

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky Zvláštní průzkum Eurobarometer 386 Evropané a jazyky SHRNUTÍ Nejrozšířenějším mateřským jazykem mezi obyvateli EU je němčina (16 %), následuje italština a angličtina (obě 13 %), francouzština (12 %) a

Více

VŠ a šetření uplatnitelnosti absolventů

VŠ a šetření uplatnitelnosti absolventů VŠ a šetření uplatnitelnosti absolventů IPN KREDO Doplňkový úkol č. VIII (KA 03) Alena Hanzelková Workshop KA05, Olomouc, 12. 5. 2015 www.kredo.reformy-msmt.cz Cíl doplňkového úkolu č. VIII Zjistit, do

Více