D Ů M K N Ě Ž N Y E M M Y. domov pro seniory. příspěvková organizace města Neratovice. Výroční zpráva

Transkript

1 D Ů M K N Ě Ž N Y E M M Y domov pro seniory příspěvková organizace města Neratovice Výroční zpráva rok 2010

2 základní údaje o registrovaných sociálních službách název a místo zařízení Dům Kněžny Emmy domov pro seniory, Kojetická 1414, Neratovice druh sociální služby domov pro seniory ( 49 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách) forma služby pobytová ( 33 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách) sociální služba je poskytována od časový rozsah sociální služba se poskytuje nepřetržitě cílová skupina osob senioři kapacita poskytované služby 87 věková struktura mladší senioři (65 80 let) starší senioři (nad 80 let) způsob zajištění zdravotní péče prostřednictvím svých zaměstnanců, kteří mají odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání druh sociální služby denní stacionář ( 46 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách) forma služby ambulantní ( 33 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách) sociální služba je poskytována od časový rozsah pondělí pátek hod. cílová skupina osob osoby se zdravotním postižením osoby s chronickým duševním postižením senioři kapacita poskytované služby 12 věková struktura mladší senioři (65 80 let) starší senioři (nad 80 let) způsob zajištění zdravotní péče prostřednictvím svých zaměstnanců, kteří mají odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání 2

3 Principy poskytování služeb V DKE v pobytové i ambulantní službě jsou poskytovány takové služby, které podporují klienty v zachování sociálních vztahů a vazeb. Klient neztrácí kontakt se svým okolím, není mu nijak bráněno ve styku se svými blízkými. Při práci s klienty vycházejí pracovníci z individuálních potřeb každého jednotlivce. Svou vlastní představu o rozsahu a potřebě služeb zpracovává klient za pomoci odborného pracovníka DKE do osobního plánu. Plán je sestavován tak, aby nedocházelo k vytvoření závislosti na službě a klient si co nejdéle zachoval svou soběstačnost a samostatnost. DKE zaručuje klientům ochranu jejich práv a důstojnosti. Pracovníci DKE motivují klienty ke zlepšování celkového fyzického i psychického stavu. DKE zajišťuje aktivní, individuální ošetřovatelskou péči podle aktuálního stavu a potřeb klienta, prostřednictvím svých zaměstnanců. Jednání se zájemcem o službu Výsledkem jednání se zájemcem o službu je podepsání smlouvy. Na základě zjištěných individuálních potřeb uživatele, jeho očekávání a stanovených cílů, které jsou v souladu s formou a typem poskytované služby, je přijat do zařízení. Jednání probíhá dle zpracovaných metodických postupů, zájemce získává veškeré potřebné informace včetně výše úhrady, je seznámen s prostředím. Ubytování a strava Uživatelům služby je poskytováno ubytování v obytných buňkách několika typů, za které je podle jednotlivých typů stanovena výše úhrady. Součástí služby je poskytování celodenní stravy, která se skládá ze třech hlavních jídel a dvou vedlejších, mimo vyvážené racionální diety je připravována strava diabetická rozšířena o jedno vedlejší jídlo a strava šetřící. Uživatelům je strava upravována tak, aby odpovídala individuálním potřebám a zdravotnímu omezení. Klienti jsou motivováni k zachování kulturních a společenských návyků, jsou vedeni k využívání společné jídelny s obsluhou. V nepříznivé situaci mají zajištěnu stravu na pokojích. Kontakt se společenským prostředím Hlavní zásadou a principem poskytované služby pobytového zařízení pro seniory je zajištění návaznosti na stávající způsob života a udržení běžného životního rytmu odpovídajícího co nejvíce životu vrstevníků. Klientům, kteří jsou jakýmkoli způsobem limitováni v soběstačnosti, pomáhá služba k udržení kontaktu se společenským prostředím. 3

4 DKE realizuje princip otevřeného zařízení, podporuje sociální začlenění do běžné komunity. Nejsou preferovány způsoby zajištění veškerých služeb přímo v zařízení, některé služby využívají klienti i mimo DKE. Statistické údaje Pobytová služba celkový počet klientů k : 86 nástup: 32 výstup: 34 průměrný počet klientů: 87,0849 využití obložnosti v %: 100,0976 celkový počet klientů k : 84 (63 ženy a 21 mužů) z toho: 27 až 65 let: 2 66 až 75 let: 8 76 až 85 let: až 95 let 31 nad 95 let 5 průměrný věk klientů: 84,3582 nejstarší klient, paní Růžena Šulcová oslavila dne narozeniny Úhrady předpis úhrad pobytové služby: z důvodu zákonné podmínky 15% příjmu klienta na kapesné nebylo celkem uhrazeno předpis úhrad příspěvků na péči: na jednoho klienta připadá průměrně příspěvek na péči ve výši částka odpovídá průměrnému stupni 2, ,00 Kč ,00 Kč ,00 Kč 4.494,06 Kč rozdělení klientů podle příspěvku na péči k příspěvek na péči nebyl přiznán: I.stupeň příspěvku na péči: II.stupeň příspěvku na péči: III.stupeň příspěvku na péči: IV.stupeň příspěvku na péči: 13 klientů 30 klientů 16 klientů 13 klientů 12 klientů 4

5 Ambulantní služba celkový počet klientů k : 5 nástup: 0 výstup: 3 průměrný počet klientů: 4,0575 využití obložnosti v %: 33,8128 celkový počet klientů k : 2 (2 ženy) z toho: 66 až 75 let: 0 76 až 85 let: 2 nad 85 let: 0 průměrný věk klientů: 79,6783 Úhrady předpis úhrad za ambulantní služby: předpis úhrad příspěvků na péči: ,00 Kč ,00 Kč Celkové příjmy DKE od klientů: z této částky činí státní příspěvek na péči ,00 Kč ,00 Kč 5

6 DŮM KNĚŽNY EMMY - domov pro seniory HOSPODAŘENÍ v roce 2010 v tis. Kč SCHVÁLENÝ ROZPOČET pobytová služba ČERPÁNÍ ROZPOČTU ambulantní služba celkem 50 SPOTŘEBOVANÉ NÁKUPY Spotřeba materiálu Spotřeba energie Spotřeba ostatních neskladovatelných dodávek Prodané zboží SLUŽBY Opravy a udržování Cestovné Náklady na reprezentaci Ostatní služby OSOBNÍ NÁKLADY Mzdové náklady OON Zákonné a sociální pojištění Zákonné sociální náklady DANĚ A POPLATKY OSTATNÍ NÁKLADY Jiné ostatní náklady ODPISY, PRODANÝ MAJ., REZERVY, A OPRAV. POLOŽKY Odpisy NÁKLADY CELKEM SCHVÁLENÝ ROZPOČET pobytová služba ČERPÁNÍ ROZPOČTU ambulantní služba celkem 60 TRŽBY ZA VLASTNÍ VÝROBKY Tržby z prodeje služeb Tržby za prodané zboží OSTATNÍ VÝNOSY Úroky Zúčtování fondů Jiné ostatní výnosy, dary PROVOZNÍ DOTACE Příspěvek města Státní dotace - grant VÝNOSY CELKEM

7 Dary V roce 2010 dostal Dům Kněžny Emmy tyto dary: ,- Kč na nákup antidekubitních matrací ,- Kč na nákup ošetřovatelských pomůcek ,- Kč na nákup elektricky polohovatelného lůžka ,- Kč na provoz domova ,- Kč na nákup polohovacího křesla Celkem ,- Kč 7

8 Občanské sdružení Klub přátel Domu Kněžny Emmy Nový zákon o sociálních službách je v platnosti od V souvislosti s tím zanikl Kulturní fond obyvatel. V našem zařízení bylo založeno Občanské sdružení Klub přátel Domu Kněžny Emmy, kterému byl původní fond předán. Cílem tohoto dobrovolného nevládního neziskového občanského sdružení je všestranná podpora kulturních a společenských aktivit obyvatel DKE. Příjmy sdružení tvoří dary, dotace, granty a dobrovolné příspěvky na výrobky obyvatel DKE. Příjmy: Dary určené na kulturní a zájmovou činnost OS: ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč celkem ,- Kč věcný dar ve formě molitanu pro dílnu ručních prací dobrovolné příspěvky na výrobky zhotovené v dílně ručních prací celkem ,- Kč Výdaje: Kulturní a zájmová činnost klientů DKE, tj. vstupenky na kulturní akce, uspořádání hudebních produkcí, koncertů, zajištění aktivizačních činností, uspořádání výstav v našem domě. celkem ,- Kč Nákup materiálu pro dílnu ručních prací a ostatní výdaje OS. celkem ,- Kč 8

9 Profesní struktura organizace Celkový počet pracovníků DKE ve schválené organizační struktuře (příloha výroční zprávy) je 44. Stav pracovníků byl přiměřený a stabilní. Ke změnám docházelo s výskytem dlouhodobých pracovních neschopností, ošetřování člena rodiny a odchody na mateřskou dovolenou. Výpadek pracovníků byl řešen v rámci dohod o provedené práci či pracovní činnosti. Osobnostní předpoklady pracovníka DKE trestní bezúhonnost způsobilost k právním úkonům schopnost komunikace se seniorem schopnost empatie pracovitost svědomitost spolehlivost schopnost práce v týmu emocionální stabilita zdravotní způsobilost chuť vzdělávat se zdravé sebevědomí Kvalifikační předpoklady pracovníků DKE, charakteristika pracovního místa, popis pracovní činnosti a) pracovník na pozici sestra minimální vzdělání: - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, případně střední vzdělání s maturitou - Osvědčení o výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu - znalost práce na PC popis pracovní činnosti: poskytování komplexní základní nebo specializované ošetřovatelské péče bez odborného dohledu, např. vypracování ošetřovatelského plánu, pozorování, hodnocení a zaznamenávání stavu klienta sociální péče a orientační hodnocení fyziologických funkcí, provádění odsávání sekretů z horních cest dýchacích u pacientů při vědomí zařazení v organizační struktuře: ošetřovatelský úsek 9

10 b) pracovník na pozici fyzioterapeut minimální vzdělání: - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání - Osvědčení o výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu - znalost práce na PC popis pracovní činnosti: provádění fyzioterapeutických postupů bez odborného dohledu, vypracování kineziologického rozboru klienta sociální péče, svalového testu a vyšetřování vnitřních systémů, sestavování krátkodobého rehabilitačního plánu léčebné rehabilitace prováděné individuálně i ve skupinách, provádění speciálních technik a procedur fyzikální terapie a hodnocení jejich účinnosti a další výkony zařazení v organizační struktuře: aktivizační úsek c) pracovník v sociálních službách minimální vzdělání: - ukončené základní vzdělání - akreditovaný kvalifikační kurz (podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách) popis pracovní činnosti: poskytování přímé obslužné péče o klienty a podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání klientů, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u klientů poskytování zvlášť obtížné a namáhavé komplexní přímé obslužné péče o fyzicky a psychicky postižené klienty, poskytování pomoci při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů, posilování životní aktivizace klientů a uspokojování jejich psychosociálních potřeb sledování potřeb klienta a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby (tzv. klíčový pracovník v sociálních službách). Řešení záležitostí spojených s poskytovanou službou, případně zprostředkování kontaktu klienta s kompetentním pracovníkem. zařazení v organizační struktuře : ošetřovatelský úsek, aktivizační úsek 10

11 d) pracovník na pozici administrativní pracovník minimální vzdělání: - střední vzdělání s maturitou - akreditovaný kvalifikační kurz (podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách) - znalost práce na PC popis pracovní činnosti: práce s databázovým systémem nebo tabulkovým procesorem včetně vytváření a doplňování datových a textových databank řízených uživatelským programem, vedení spisové evidence obsahující údaje chráněné dle příslušných právních předpisů včetně jejich ukládání a přípravy skartačního řízení podle příslušných předpisů, zajišťování skartačního řízení, úzká spolupráce s úsekem sociální práce zařazení v organizační struktuře: přímo podřízen řediteli a zástupci ředitele e) pracovník na pozici sociální pracovník minimální vzdělání: - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči nebo speciální pedagogiku nebo vyšší odborné vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci, soc. pedagogiku nebo sociálně právní činnost nebo vysokoškolské vzdělání + 5let praxe + akreditovaný kurz - znalost práce na PC popis pracovního činnosti: sociálně-právní poradenství, analytická a metodická činnost v sociální péči v zařízeních sociální péče, vytváření podmínek pro zapojení klientů do společenského procesu i mimo rámec zařízení sociální péče, zabezpečování základních sociálních agend včetně zajišťování standardní dokumentace, zajišťování informací a odborných podkladů pro sociální práci včetně jejich zpracování, komplexní zajišťování přímé obslužné péče a základních výchovných a aktivizačních služeb, sestavování individuálních plánů rozvoje osobnosti klienta, vytváření podmínek pro zapojení klientů do společenského procesu i mimo rámec zařízení sociální péče 11

12 řešení sociálně právních a sociálně zdravotních problémů klientů aplikací odborných metod sociální práce, anamnézy, poradenství; účast na jednání se správními orgány a jinými organizacemi v zájmu klientů; sociální práce v zařízeních sociální intervence zařazení v organizační struktuře: úsek sociální práce f) pracovník na pozici účetní minimální vzdělání: - střední vzdělání s maturitou - znalost účetní agendy - znalost práce na PC popis pracovní činnosti: samostatné vedení účetnictví účetní jednotky včetně řešení případů porušení povinností podle zákona o účetnictví s příslušnými orgány, sestavování účetní uzávěrky účetní jednotky, vedení účetních knih, jejich otevírání a uzavírání, úzká spolupráce s úsekem sociální práce zařazení v organizační struktuře: přímo podřízen řediteli a zástupci ředitele j) pracovník na pozici technický pracovník minimální vzdělání: - střední vzdělání s maturitou technického směru - znalost práce na PC - vyhláška č. 50/78 Sb. - řidičský průkaz skupiny B popis pracovní činnosti: sledování a šetření stavu, stupně opotřebení a technické způsobilosti budovy a jednotlivých částí technologických zařízení; technické zajišťování a organizace údržby a oprav, plánování a provádění pravidelných revizí a prohlídek technické způsobilosti, provádění školení obsluh technických zařízení, zajišťování funkčnosti hardware počítačů a počítačových systémů včetně lokalizace a odstraňování poruch, obsluha referenčního vozidla zařazení v organizační struktuře: technický úsek 12

13 k) pracovník na pozici domovník minimální vzdělání: - střední vzdělání s výučním listem (strojní elektro) - vyhláška č. 50/78 Sb. - řidičský průkaz skupiny B popis pracovní činnosti: domovnické práce včetně odborných řemeslných prací při opravách a údržbě domu a pokojů klientů, obsluha referenčního vozidla zařazení v organizační struktuře: technický úsek l) pracovník na pozici dělník prádelny minimální vzdělání: - střední vzdělání s výučním listem nebo základní vzdělání - znalost práce na šicím stroji popis pracovní činnosti: obsluha zařízení na praní a odstřeďování prádla, žehlení a skládání ložního prádla na žehlícím stroji, ruční žehlení žehličkou, drobné opravy prádla a oděvů zařazení v organizační struktuře: technický úsek m) pracovník na pozici vedoucí stravovacího úseku (provozář) minimální vzdělání: - střední vzdělání s maturitou - znalost práce na PC popis pracovní činnosti: Organizace provozu velkokapacitního stravovacího zařízení včetně zajišťování technického vybavení a údržby, ekonomické agendy, stanovování technologických postupů a zajišťování jejich dodržování včetně kontroly dodržování hygienických předpisů. zařazení v organizační struktuře: stravovací úsek 13

14 n) pracovník na pozici kuchař minimální vzdělání: - střední vzdělání s výučním listem popis pracovní činnosti: příprava celodenní stravy pro klienty a zaměstnance DKE, připravuje celodenní stravu pro klienty v souladu s dietním systémem a ordinacemi ošetřujícího lékaře, odpovídá za správnou technologii při přípravě běžných jídel a jídel dietních včetně diet kombinovaných, odpovídá za plné využití a spotřebování potravin dodaných k přípravě jídel, plně respektuje hygienicko-epidemiologický režim DKE, zná a řídí se zásadami hygienického minima, na svém pracovním úseku odpovídá za pořádek a čistotu včetně osobní hygieny, za používání OOPP, výroba a výdej běžných druhů teplých jídel a moučníků, výroba složitých jídel studené kuchyně. zařazení v organizační struktuře: stravovací úsek o) pracovník na pozici číšník minimální vzdělání: - střední vzdělání s výučním listem nebo základní vzdělání popis pracovní činnosti: Pomocné a přípravné práce ve stravovacím provozu, zajištění provozu kavárny, obsluha klientů, provádí přípravné, pomocné a úklidové práce při přípravě celodenní stravy pro klienty a zaměstnance DKE, dodržuje hygienicko-epidemiologické zásady stravovacího provozu, spolupracuje při zajišťování kulturních akcí a aktivizačních programů pro klienty, výroba a výdej běžných druhů teplých jídel a moučníků, samostatné přijímání objednávek, stolničení a obsluha hostů, inkaso tržeb zařazení v organizační struktuře: stravovací úsek. 14

15 Vzdělávací plán organizace Profesní a osobní rozvoj pracovníků DKE Harmonogram vzdělávání vychází z aktuálních potřeb organizace a z individuálních plánů rozvoje jednotlivých pracovníků. Neobsahuje jednotlivé aktivity pracovníků, zaměřuje se na vzdělávání pracovníků zajišťované organizací a pravidelné vzdělávací programy semináře DKE. Osobní aktivity pracovníků jsou zahrnovány do Portfolií rozvoje kompetencí jednotlivých pracovníků. Přehled pracovníků, kteří v průběhu roku studovali: Pracovník název a forma studia Mgr. Jaroslava Vítová - JU v Českých Budějovicích Zdravotně sociální fakulta, doktorské studium, program Specializace ve zdravotnictví, obor Prevence, náprava a terapie zdravotně sociální problematiky dětí, dospělých a seniorů Jarmila Jankových UJAK PRAHA, Katedra speciální pedagogiky, bakalářské studium Šárka Kajumová UK v Praze, 3. lékařská fakulta, studijní program Ošetřovatelství, studijní obor Zdravotní vědy, bakalářské studium Viera Mikšátková Vysoká škola zdravotnická a sociální práce Bratislava, Fakulta misijní a charitativní práce tropického zdravotnictví detašované pracoviště Praha, bakalářské studium Markéta Trejbalová Universita Hradec Králové, Pedagogická fakulta, studijní obor Sociální práce, bakalářské studium Iveta Šandová Střední odborná škola stavební a zahradnická, obor zahradnictví dálkové vzdělávání, maturita Jana Štěpánová Vysoká škola zdravotnictva a sociálnej práce sv. Alžběty, n.o. detašované pracoviště Příbram, studijní obor Ošetřovatelství, bakalářské studium 15

16 Vzdělávací plán organizace na období Vzdělávací program Účastníci Práce na PC Zákon č,108/2006 Sb. o sociálních službách Vyhláška č.505/2006 Aktuální právní normy související s oblastí sociálních služeb; pracovně právní předpisy Standardy kvality sociálních služeb Problematika restriktivních opatření Základní lidská práva a svobody BOZP, požární ochrana Komunikace Aktuality v oblasti sociálních služeb Podpora pomáhajících profesí Supervize Podpora pracovníků v udržení odbornosti Rozvoj specifických aktivit jednotlivců či skupin pracovníků Rozvoj pracovních technik sestry, PPOP, sociální pracovník, administrativní pracovník pracovníci DKE v přímé péči pracovníci DKE v přímé péči pracovníci DKE pracovníci DKE v přímé péči pracovníci DKE v přímé péči pracovníci DKE pracovníci DKE pracovníci DKE pracovníci DKE pracovníci DKE v přímé péči pracovníci DKE v přímé péči sestry bazální stimulace, tréninky paměti muzikoterapie, reminiscenční terapie, alternativní komunikace pracovníci aktivizačního úseku Stanovený plán interního vzdělávání zaměstnanců DKE byl v některých bodech víc než naplněn. Nosným tématem byla první pomoc přednášená sestrou pro všechny pracovníky DKE, cílem bylo zajistit předání základních informací, dovedností a vybavit pracovníky schopnostmi účinně zasáhnout v případě potřeby. Semináře byly doplněny praktickými ukázkami ošetřovatelských technik a předvedením modelových situací. Nově bylo v náplni seminářů zařazeno tzv. volné téma, určeno k aktivní účasti kteréhokoli pracovníka DKE, proběhlo několik zajímavých prezentací. 16

17 V průběhu roku se uskutečnily dvě exkurze do zařízení sociálních služeb a rehabilitačního ústavu. Vzhledem k zájmu pracovníků, možnosti pozitivního přínosu pro organizaci a reflexe jiné služby pracovníky DKE, bude opět tato forma rozvoje a získávání zkušeností zařazena i v roce Přehled prezentovaných témat v roce 2010 I.Q Validace, Míčková facilitace, Komunikace základ úspěšné práce, Skupinová psychoterapie, První pomoc I. a II. díl, Bazální stimulace II.Q Kardiostimulátory, První pomoc III. až V.díl, Trávicí soustava, Klient diabetik, Formy dalšího vzdělávání pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách, Novela zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, Mezilidská komunikace III.Q První pomoc VI. a VII. díl, Příspěvek na péči, Katalog prací, Demence 1. část, Paliativní péče IV.Q První pomoc VIII. díl, Demence 2. část, Paliativní péče program rozvoje paliativní péče, umírání a paliativní péče v ČR, Epilepsie, Stravovací program DKE, Sestra a pacient, pomáhající a klient 17

18 Informace o příjímání klientů do DKE v roce 2010 Dům Kněžny Emmy domov pro seniory evidoval k žádostí o umístění, přičemž jeho kapacita činí 87 klientů. V letošním roce bylo přijato na uvolněná místa dvacet čtyři klientů na dobu neurčitou a osm klientů na dobu určitou. Průměrné využití kapacity domova v roce 2010 bylo 100,0976%. Protože počet zájemců o službu převyšuje možnosti DKE, byl vypracován systém výběru zájemců, a to takový, aby se pomoci dostalo těm aktuálně nejpotřebnějším. Posuzování nepříznivé sociální situace tj. posuzování potřeby pomoci - se provádí pomocí sociálního šetření, kdy sociální pracovnice zjišťuje schopnosti zájemce v oblasti péče o vlastní osobu a soběstačnosti. Posuzuje objektivní sociální podmínky, zjišťuje potřebnost péče druhé osoby, ohroženost sociální izolací a jiné mimořádné okolnosti a spolu se zájemcem jeho schopnosti a potřebu pomoci ohodnocuje body podle nastavených kritérií. Podle počtu získaných bodů jsou zájemci zařazeni do skupiny závislosti (0-soběstačný, 1-lehce závislý, 2-středně závislý a 3-zcela závislý), která udává míru závislosti zájemce na pomoci druhé osoby. Vyhodnocením výsledků sociálního šetření získává DKE přehled o míře potřebnosti pomoci u jednotlivých zájemců. K žádosti o přijetí zájemce o sociální službu v DKE se vyjadřuje pracovní skupina ustanovená ředitelem DKE, která posuzuje všechny předložené informace a podklady - požadavky zájemce, zdravotní stav zájemce, výsledky sociálního šetření a v neposlední řadě uvolnění vhodného pokoje nebo lůžka. Na základě posouzení těchto podkladů celou pracovní skupinou může být zájemce do DKE přijat. O tomto rozhodnutí je dotyčný zájemce bezodkladně informován. Před nástupem do DKE zájemce podepisuje smlouvu s poskytovatelem sociální služby, skládá kauci ve výši Kč a stává se klientem DKE. Kauce není majetkem DKE, ale je po celou dobu pobytu klienta v DKE uložena na jeho depozitním účtu. Slouží jako jistina pro případ úmyslného poškození zařízení DKE nebo neuhrazení poplatku za ubytování a poskytnuté služby. Po odchodu klienta z DKE je kauce klientovi vrácena nebo se stává součástí pozůstalostního řízení. 18

19 POČET ZÁJEMCŮ O UMÍSTĚNÍ V DKE NERATOVICE V ROCE 2010 CELKEM BYLO PODÁNO ŽÁDOSTÍ: 324 Z TOHO JE AKTUÁLNÍCH: 268 ZBÝVÁ DOŠETŘIT: 13 z toho: P N OP OZ U Z % 7% 2% 0% 6% 2% 56 Vysvětlivky: P N OP OZ U Z Prošetřen Nastoupil Odmítnut Poskytovatelem Odmítnut Zájemcem Umřel Zrušena žádost Počty jsou aktuální ke dni

20 PROŠETŘENOST VŠECH ZÁJEMCŮ O POBYT V DKE Z toho Celkem bylo podáno zázn.listů % Prošetřeno % Zbývá prošetřit 13 4% kontr.rozdíl: 0 0% PROŠETŘENOST VŠECH ZÁJEMCŮ Zbývá prošetřit 13 4% Prošetřeno % 20

21 MNOŽSTVÍ VYŘAZENÝCH ZÁZNAMOVÝCH LISTŮ Z toho Celkem bylo podáno zázn.listů % Vyřazeno z evidence 56 17% Celkem aktuálních zázn.listů % kontr.rozdíl: 0 0% VYŘAZENO Z EVIDENCE Vyřazeno z evidence 17% Celkem aktuálních zázn.listů 83% 21

22 STRUKTURA STAVU ZÁZNAMOVÝCH LISTŮ Z toho Celkem bylo podáno zázn.listů % Nastoupili 24 7% Odmítl poskytovatel 6 2% Odmítli zájemci 0 0% Umřeli 20 6% Zrušili 6 2% Zbývá aktuálních zájemců % kontr.rozdíl: 0 0% 56 STRUKTURA ZÁJEMCŮ Nastoupili: 24 Odmítl poskytovatel: 6 Odmítli zájemci: 0 Umřeli: 20 Zrušili: 6 Nastoupili Odmítl poskytovatel Odmítli zájemci Umřeli Zrušili Zbývá aktuálních zájemců: 268 Zbývá aktuálních zájemců 22

23 CELKOVÉ POČTY PROŠETŘENÝCH DLE SKUPIN ZÁVISLOSTI Počet aktuálních prošetřených zájemců % skupina % skupina % skupina % skupina % skupina? 3 1% kontr.rozdíl: 0 0% POČTY AKTUÁLNÍCH ZÁJEMCŮ ZE VŠECH MĚST DLE SKUPIN ZÁVISLOSTI skupina?: 1% skupina 3: 8% skupina 2: 17% skupina 0: 34% skupina 0 skupina 1 skupina 2 skupina 3 skupina 1: 40% skupina? Skup - Skupina závislosti Udává míru závislosti zájemce ? na pomoci 2.osoby. 0 Soběstačný 1 Lehce závislý 2 Středně závislý 3 Zcela závislý? Prozatím nelze určit 23

24 CELKOVÉ POČTY PROŠETŘENÝCH DLE INDIKACE K NÁSTUPU Počet aktuálních prošetřených zájemců % ihned ("i") 89 35% s indikací k nástupu zatím ne ("z") % neurčitou ("?") 3 1% Počty zájemců s indikací k nástupu neurčitou ("?") 1% ihned ("i") 35% zatím ne ("z") 64% 24

25 POČTY ZÁJEMCŮ O NÁSTUP DO DKE V R PODLE BYDLIŠTĚ ZÁJEMCŮ Počty jsou aktuální ke dni: Město bydliště Brandýs n.l.-st.bol. Kojetice Kostelec n.l. Kralupy n.vlt. Libiš Mělník Neratovice Praha Tišice Všetaty Ostatní Počet % 6 2% 9 3% 15 5% 9 3% 12 4% 8 2% % 42 13% 9 3% 9 3% 75 23% CELKEM BYLO ŽÁDOSTÍ: % POČTY ZÁJEMCŮ O NÁSTUP DO DKE V R PODLE BYDLIŠTĚ ZÁJEMCŮ Brandýs n.l.-st.bol. Kojetice Kostelec n.l. Kralupy n.vlt. Libiš Mělník Neratovice Praha Tišice Všetaty Ostatní % ZÁJEMCŮ Brandýs n.l.-st.bol. 23% 2% 3% 5% 3% 4% 2% Kojetice Kostelec n.l. Kralupy n.vlt. Libiš Mělník 3% 3% Neratovice Praha 13% 39% Tišice Všetaty Ostatní 25

26 PROŠETŘENOST ZÁJEMCŮ Z NERATOVIC O POBYT V DKE Z toho Celkem bylo podáno zázn.listů % Prošetřeno % Zbývá prošetřit 4 3% kontr.rozdíl: 0 0% PROŠETŘENOST ZÁJEMCŮ Z NERATOVIC Zbývá prošetřit 4 3% Prošetřeno Zbývá prošetřit Prošetřeno % 26

27 MNOŽSTVÍ VYŘAZENÝCH ZÁZN.LISTŮ Z NERATOVIC Z toho Celkem bylo podáno zázn.listů % Vyřazeno z evidence 20 15% Celkem aktuálních zázn.listů % POČET ZÁZN.LISTŮ Z NERATOVIC VYŘAZENÝCH Z EVIDENCE Vyřazeno z evidence 15% Celkem aktuálních zázn.listů 85% Vyřazeno z evidence Celkem aktuálních zázn.listů 27

28 STRUKTURA STAVU ZÁZN.LISTŮ Z NERATOVIC Z toho Prošetřeno % Nastoupili 10 8% Odmítl poskytovatel 0 0% Odmítli zájemci 0 0% Umřeli 8 6% Zrušili 2 2% Prošetření aktuální zájemci % 20 STRUKTURA PROŠETŘENÝCH Z NERATOVIC Nastoupili 8% Odmítl poskytovatel 0% Odmítli zájemci 0% Umřeli 6% Zrušili 2% Nastoupili Odmítl poskytovatel Odmítli zájemci Umřeli Zrušili Prošetření aktuální zájemci 84% Prošetření aktuální zájemci 28

29 POČTY PROŠETŘENÝCH Z NERATOVIC DLE SKUPIN ZÁVISLOSTI Počet prošetř.akt. zájemců % skupina % skupina % skupina % skupina 3 6 5% skupina? 0 0% AKTUÁLNÍ PROŠETŘENÍ ZÁJEMCI Z NERATOVIC DLE SKUPIN ZÁVISLOSTI skupina 0 skupina 1 skupina 2 skupina 3 skupina? 29

30 Činnost aktivizačního úseku V průběhu roku 2010 došlo k zásadním změnám ve struktuře organizace. Rehabilitace a terapeutická dílna pod jednotným vedením nesou označení aktivizační úsek. Osobou pověřenou vedením úseku se stal fyzioterapeut. Sloučení logicky vyplynulo z činností a záměrů směřujících k jedinému cíli aktivizací podpořit soběstačnost klienta. Pracovníci aktivizačního úseku též úzce spolupracují s ošetřovatelským úsekem při zajišťování stimulujících podnětů u klientů v místnosti denní péče, která zahájila svou činnost 1. dubna téhož roku. Došlo k významnému prohloubení spolupráce s úsekem sociálním, nejen na poli kontaktů s rodinnými příslušníky, ale především přímou účastí v procesu aktivizace. Personální zajištění úseku k pracovní zařazení pracoviště dosažené vzdělání k 12/2010 fyzioterapeut sestra rehabilitace rehabilitace VOŠ VŠ pracovník v soc. službách rehabilitace střední s VL+kurz pro pracovníky v soc. službách pracovník v soc. službách dílna střední s VL+kurz pro pracovníky v soc. službách pracovník v soc. službách dílna VŠ pracovník v soc. službách dílna střední s maturitou+kurz pro pracovníky v soc. službách od 3. čtvrtletí byl pracovník v dlouhodobé PN s následnou mateřskou dovolenou 30

31 Vzdělávání pracovníků úseku Cílem vzdělávání pracovníků na úseku aktivizace bylo získat nové poznatky a dovednosti z oblasti rehabilitace, tréninků paměti, muzikoterapie a sociální práce dle zaměření pracovníka. Pracovníci v sociálních službách svou účastí na akreditovaných kurzech splnili podmínku o vzdělávání dle Zákona č. 108/2006Sb., o sociálních službách. pracovní zařazení vzdělávání fyzioterapeut akreditovaný kurz 2 x odborné semináře v DKE sestra ukončení VŠ státní zkouškou odborné semináře v DKE pracovník v soc. službách akreditovaný kurz 2x odborné semináře v DKE pracovník v soc. službách akreditovaný kurz 3x odborné semináře v DKE pracovník v soc. službách ukončení VŠ státní zkouškou odborné semináře v DKE pracovník v soc. službách akreditovaný kurz 2x Významné projekty v roce 2010 Místnost denní péče Provoz místnosti denní péče byl zahájen Cílem projektu bylo zkvalitnit individuální péči o klienty s výraznými poruchami kognitivních a motorických funkcí. V místnosti denní péče tak pobývají klienti vyžadující zvýšenou péči v oblasti stravování (úprava stravy, pomoc při konzumaci) a nabídky činností tak, aby byly naplněny principy péče DKE. Dle potenciálu může každý klient využívat i běžnou nabídku činností domova (skupinové kondiční cvičení, dílna ručních prací, kulturní a společenské akce). V roce 2010 bylo takto pečováno o pět klientů v době mezi 7:00 hod až 12:30 hod. Koncepce denní péče se zakládá na plynulé spolupráci mezi všemi úseky DKE. 31