Organizační struktura rozsah pracovního úvazku

Transkript

1 S CENTRUM HODONÍN, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE NA PÍSKÁCH 4037/11, HODONÍN NÁZEV ZAŘÍZENÍ: S centrum Hodonín, příspěvková organizace DRUH POSKYTOVANÉ SLUŽBY: Domov se zvláštním režimem IDENTIFIKÁTOR SLUŽBY: MÍSTO POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBY: Na Pískách 4037/11, Hodonín Organizační struktura rozsah pracovního úvazku celkem úvazku 85,01 STATUTÁRNÍ ORGÁN ŘEDITEL 0,75 ÚSEK EKONOMICKÝ 3,00 vedoucí účetní 0,75 personalistka,mzdová účetní 0,75 referentka majetkové správy, pokladní 0,75 zásobovač, spisová pracovnice 0,75 ÚSEK TECHNICKO-PROVOZNÍ 6,75 vedoucí technický pracovník 0,75 provozní elektrikář 0,75 zámečník, domovník 0,75 vrátný,telefonista 1,50 dělnice prádelny 2,82 krejčí 0,18 ÚSEK SOCIÁLNÍ A AKTIVIZAČNÍ 4,50 vedoucí sociální pracovník 0,75 sociální pracovník 1,50 pracovník v sociálních službách (základní výchovná nepedagogická činnost) 2,25 ÚSEK STRAVOVACÍ 6,75 vedoucí provozář 0,75 kuchař (vedoucí) 0,75 kuchař 5,25 ÚSEK ZDRAVOTNÍ PÉČE 19,01 vedoucí všeobecná sestra 0,75 všeobecná sestra 9,00 fyzioterapeut 0,75 všeobecná sestra (rehabilitace) 0,75 uklízečka 7,38 zahradnice 0,38 ÚSEK SOCIÁLNĚ-OŠETŘOVATELSKÝ 44,25 vedoucí pracovník v sociálních službách 0,75 pracovník v sociálních službách (přímá obslužná péče) vedoucí oddělení 2,00 pracovník v sociálních službách (přímá obslužná péče) 41,50

2 Pracovní profily a kvalifikační požadavky pracovníků v sociálních službách vykonávajících odbornou činnost pro účely registrace 1. Sociální pracovník 1.1 Pracovní profil vykonává sociálně-právní poradenství, analytickou a metodickou činnost v sociální péči v zařízeních sociálních služeb, vytváří podmínky pro zapojení uživatelů do společenského procesu za účelem sociálního začlenění i mimo rámec zařízení sociálních služeb, řeší sociálně-právní problémy uživatelů služeb aplikací metod odborných metod sociální práce, diagnostické činnosti, poradenství, účastní se jednání se správními orgány a jinými organizacemi v zájmu uživatelů podílí se na sestavování individuálních plánů uživatele služby, vede evidenci zájemců o sociální službu v zařízení (osobní šetření před nástupem), jedná se zájemcem o sociální službu (nebo příp. s jeho zástupcem, nebo určeným opatrovníkem), zabezpečuje přijímání uživatelů do zařízení a ukončení pobytu, zabezpečuje fakultativní služby pro uživatele a provádí jejich vyúčtování, zastupuje zařízení při jednáních o pozůstalosti uživatelů, zpracovává podklady a provádí výplaty důchodů uživatelům, provádí vyhodnocení poskytovaných služeb, sleduje obložnost zařízení, přijímá stížnosti uživatelů, při neúčasti rodiny dopomáhá u vyřizování osobních záležitostí, naplňuje, zpracovává a aktualizuje standardy kvality sociálních služeb, vyřizuje agendu příspěvku na péči přistupuje k uživateli jako k rovnocennému člověku, spolupracuje na vytvoření biografie uživatele komunikací s rodinou, v dokumentaci pro uživatele používá piktogramy, zpracovává dotazníky spokojenosti pro příbuzné, uživatele, organizace spolupracující se zařízením vedoucí úseku: - podílí se na vypracování metodických pokynů v oblasti sociální péče - kontroluje individuální plánování sociální služby uživatelů - zajišťuje a koordinuje spolupráci v oblasti sociální péče mezi jednotlivými úseky - spoluvytváří pravidla pro zjišťování spokojenosti osob - řídí, organizuje a kontroluje práci ostatních sociálních pracovníků a pracovníků v soc. službách základní výchovná nepedagogická činnost 1.2 Kvalifikační požadavky odborná způsobilost dle 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů vyšší odborné vzdělání v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči nebo speciální pedagogiku další vzdělávání dle 111 zákona č. 111/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů v rozsahu nejméně 24 hodin za kalendářní rok 2

3 praxe v sociální oblasti, orientace v problematice sociální péče, profesionální komunikace, dobrá znalost zákona o sociálních službách, výborná znalost standardů, příprava prezentace sociální služby, absolvování kurzů, školících akcí k dané problematice služby 1.3 Osobnostní předpoklady, viz bod 7. a dále: vize propojení spolupráce se všemi zúčastněnými složkami (uživatel, rodinný příslušník, úřad, zaměstnanec) cit pro hledání slabých stránek a zvýšení kvality průběhu sociální služby schopnost poradit, pomoci a vedení spolupracovníků (konzultace, metodické pokyny k průběhu sociální služby) samostatnost v rozhodování 1.4 Profesní předpoklady příprava a zajištění metodického semináře práce se vzpomínkami uživatelů (reminiscence) 2. Pracovník v sociálních službách základní výchovná nepedagogická činnost 2.1 Pracovní profil zajišťuje kompletní vypracování a plnění plánu volnočasových aktivit, včetně vyhotovení souvisejících statistik plánuje průběh poskytování sociální služby, její hodnocení podle osobních cílů uživatele vyhledává, organizuje a provádí volnočasové aktivity pro uživatele služby zaměřené zejména na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností uživatelů služby formou výtvarné, hudební, dramatické nebo pohybové výchovy, rozvíjí individuální manuální zručnosti uživatelů služby, zajišťuje pomůcky a materiály pro práci s uživateli služby, provádí speciální pracovní postupy a používá nástroje, pracovní pomůcky a různé materiály, fixuje získané společenské a pracovní návyky, zajišťuje zájmovou a kulturní činnost v zařízení zajišťuje doprovod na akce, stanovuje plán využití dílen volného času, působí na udržení optimálního psychického stavu uživatelů, podílí se na přípravě využití volného času uživatelů, vede fotodokumentaci pořádaných akcí a kroniku zařízení, obhospodařuje video archiv a knihovnu, vydává časopis pro zařízení, aktivizuje uživatele, naplňuje standardy kvality sociálních služeb přistupuje k uživateli jako k rovnocennému člověku, přizpůsobuje okolní prostředí uživateli (barevné ladění, zóny, nástěnky, aktivizační předměty, nápovědy), vypracovává terapeutické aktivity pro uživatele s dg. demence 2.2 Kvalifikační požadavky odborná způsobilost dle 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů střední vzdělání, akreditovaný rekvalifikační kurz, obor ergoterapeut, obory dle prováděcí vyhlášky, vzdělání sociálního pracovníka další vzdělávání dle 116 zákona č. 111/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů v rozsahu nejméně 24 hodin za kalendářní rok praxe v sociální oblasti, absolvování kurzů, školících akcí k dané problematice služby 2.3. Osobnostní předpoklady, viz bod 7. a dále: zručnost, estetické cítění, kreativita, improvizace schopnost baviče, nadšení a cit k vytvoření zábavy pro seniory s demencí 3

4 2.4 Profesní předpoklady práce se vzpomínkami uživatelů (reminiscence), provádění smyslové aktivizace, pohybové aktivizace, muzikoterapie 3. Pracovník v sociálních službách přímá obslužná péče 3.1 Pracovní profil provádí obtížné pečovatelské práce spojené s přímým stykem s uživateli s fyzickým a psychickými obtížemi. Vede uživatele k samostatnosti, nácviku dovedností, rozvíjení jeho vlastních schopností při sebeobsluze, zjišťuje a pomáhá naplňovat osobní cíle uživatelů, sleduje potřeby uživatele a vede individuální záznamy o průběhu sociální služby (klíčový pracovník) doprovází uživatele na různé akce nebo k vyšetření do zdravotnických zařízení, sleduje jeho pohyb mimo pokoj, pomáhá při tělesných potřebách uživatelů spočívajících v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při hygieně, oblékání, manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, udržování čistoty,, podporuje soběstačnost a posiluje životní aktivizace uživatele, vytváří základní sociální a společenské kontakty, uspokojuje psychosociální potřeby, provádí úklid na pokojích uživatelů služby, používá zástěny, manipuluje se špinavým a čistým prádlem zařízení i osobním prádlem uživatelů služby, včetně jeho dezinfekce, pomáhá při výdeji a rozdělování stravy uživatelům služby, podává mixovanou stravu, naplňuje standardy kvality sociálních služeb a ošetřovatelské péče přistupuje k uživateli jako k rovnocennému člověku, častěji ho navštěvuje, zjišťuje změny jeho stavu čtecím zařízením, např. při adaptaci po nástupu do zařízení, chování - agresivita), aktivně nabízí tekutiny na pití, kontrola malnutrice, prevence rizika pádu uživatele vedoucí úseku: - zodpovídá za ošetřovatelskou péči - řídí, organizuje a kontroluje práci všech pracovníků v soc. službách přímá obslužná péče - zabezpečuje vzdělávání úseku sociálně-ošetřovatelského vedoucí oddělení: - organizuje práci ostatním pracovníkům v soc. službách přímá obslužná péče 3.2 Kvalifikační požadavky odborná způsobilost dle 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů základní nebo střední vzdělání, akreditovaný rekvalifikační kurz, obor ošetřovatel nebo zdravotnický asistent nebo všeobecná sestra, další obory dle prováděcí vyhlášky, vzdělání sociálního pracovníka další vzdělávání dle 116 zákona č. 111/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů v rozsahu nejméně 24 hodin za kalendářní rok praxe v sociální oblasti, absolvování kurzů, školících akcí k dané problematice služby 3.3 Osobnostní předpoklady, viz bod 7. a dále: cit pro manuální činnost při ošetřovatelské péči (podávání jídla a pití, provádění osobní hygieny) aktivní schopnost vysledovat potřeby uživatele schopnost aplikace vlastních postřehů do písemné formy (osobní cíle) samostatnost v rozhodování, organizační schopnost (vedoucí úseku, vedoucí oddělení) 4

5 3.4 Profesní předpoklady práce se vzpomínkami uživatelů (reminiscence), provádění smyslové aktivizace a bazální stimulace uživatelů, provádění paliativní a nutriční péče, zvládání manipulační techniky s uživateli a fixace uživatele pomocí polohovacích pomůcek účast na supervizi 4. Všeobecná sestra 4.1 Pracovní profil plánuje a poskytuje ošetřovatelskou péči formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu, provádí základní zdravotní výchovu uživatelů i laické veřejnosti v oblasti ochrany a podpory zdraví a v ošetřovatelských postupech, poskytuje vysoce specializovanou ošetřovatelskou péči pod odborným dohledem, například vypracování ošetřovatelského plánu, pozorování, hodnocení a zaznamenávání stavu uživatele služby a orientační hodnocení fyziologických funkcí, provádění odsávání sekretů z horních cest dýchacích u uživatelů při vědomí, podílí se na poskytování preventivní, diagnostické, léčebné, rehabilitační, neodkladné a dispenzární péče dodržuje indikaci zdravotních výkonů určených lékařem pro zdravotní pojišťovny, vede zdravotnickou dokumentaci, vyhodnocuje psychický a fyzický stav uživatelů, provádí rehabilitační ošetřování a nácvik sebeobsluhy, informuje a edukuje uživatele, zajišťuje činnosti spojené s přijetím, přestěhováním a propouštěním uživatelů, zodpovídá za manipulaci s léčivými přípravky a zdravotnickými prostředky, podává stravu uživatelům, aplikuje výživu sondou, pečuje o hygienu a vyprazdňování uživatelů, věnuje se prevenci dekubitů, pádů, bolesti, aktivizuje uživatele, naplňuje standardy kvality sociálních služeb a ošetřovatelské péče přistupuje k uživateli jako k rovnocennému člověku, sleduje adaptaci stavu a chování uživatele po nástupu do zařízení, častěji ho navštěvuje, používá průběžně škálovací techniky, aktivně nabízí tekutiny na pití, kontrola malnutrice, prevence rizika pádu uživatele vedoucí úseku: - zodpovídá za zdravotní, ošetřovatelskou a rehabilitační péči - řídí, organizuje a kontroluje práci všeobecných sester, fyzioterapeuta, uklízeček a zahradnice - zodpovídá za dodržování hygienických zásad - zabezpečuje vzdělávání úseku zdravotní péče - zodpovídá za zásobování zařízení zdravotnickým materiálem, pomůckami, léky, čistícími prostředky 4.2 Kvalifikační požadavky odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecná sestra, stanovená zvláštními předpisy, a to dle 5 zákona č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání, ve znění pozdějších předpisů a platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu praxe v sociální a zdravotní oblasti, absolvování kurzů, školících akcí k dané problematice služby 4.3 Osobnostní předpoklady, viz bod 7. a dále: mlčenlivost k zachování lékařského tajemství důslednost a přesnost při podávání informací ošetřujícím lékařům 5

6 cit pro manuální činnost při zdravotnických úkonech (injekce) samostatnost v rozhodování, organizační schopnost (vedoucí úseku) 4.4 Profesní předpoklady práce se vzpomínkami uživatelů (reminiscence), provádění smyslové aktivizace a bazální stimulace uživatelů, provádění paliativní a nutriční péče, zvládání manipulační techniky s uživateli a fixace uživatele pomocí polohovacích pomůcek 5. Fyzioterapeut 5.1 Pracovní profil provádí fyzioterapeutické postupy bez odborného dohledu, například vypracování kineziologického vyšetření uživatele služby, svalového testu a vyšetřování vnitřních systémů, sestavování krátkodobých rehabilitačních plánů léčebné rehabilitace prováděné individuálně i ve skupinách, provádění speciálních technik a procedur fyzikální terapie a hodnocení jejich účinnosti a další výkony vytváří podmínky pro dosažení aktivní spolupráce uživatele služby, dodržuje indikaci zdravotních výkonů určených lékařem pro zdravotní pojišťovny, dokumentuje stav uživatelů a rehabilitační péči, odpovídá za rehabilitační přístroje a pomůcky, aktivizuje uživatele, naplňuje standardy kvality sociálních služeb a ošetřovatelské péče přistupuje k uživateli jako k rovnocennému člověku, sleduje adaptaci stavu a chování uživatele po nástupu do zařízení, častěji ho navštěvuje, používá průběžně škálovací techniky, aktivně nabízí tekutiny na pití, kontrola malnutrice, prevence rizika pádu uživatele, školí všeobecné sestry a pracovníky v soc. službách přímá obslužná péče do fixace a správného posazení uživatelů v lůžku, příp. do mechanického vozíku, křesla 5.2 Kvalifikační požadavky odborná způsobilost k výkonu povolání fyzioterapeut, stanovená zvláštními předpisy, a to a to dle 24 zákona č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání, ve znění pozdějších předpisů, platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu praxe v sociální a zdravotní oblasti, absolvování kurzů, školících akcí k dané problematice služby 5.3 Osobnostní předpoklady, viz bod 7. a dále: mlčenlivost k zachování lékařského tajemství cit pro manuální činnost při fyzioterapeutických cvičeních schopnost vyhledávání a aplikace nových fyzioterapeutických metod samostatnost v rozhodování, organizační schopnost 5.4 Profesní předpoklady práce se vzpomínkami uživatelů (reminiscence), provádění bazální stimulace uživatelů, provádění paliativní péče, zvládání manipulační techniky s uživateli a fixace uživatele pomocí polohovacích pomůcek 6. Všeobecná sestra (pro rehabilitaci, k fyzioterapeutovi) 6.1 Pracovní profil 6

7 plánuje a poskytuje ošetřovatelskou péči formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu, provádí základní zdravotní výchovu uživatelů i laické veřejnosti v oblasti ochrany a podpory zdraví a v ošetřovatelských postupech, poskytuje vysoce specializovanou ošetřovatelskou péči pod odborným dohledem, například vypracování ošetřovatelského plánu, pozorování, hodnocení a zaznamenávání stavu uživatele služby a orientační hodnocení fyziologických funkcí, provádění odsávání sekretů z horních cest dýchacích u uživatelů při vědomí, podílí se na poskytování preventivní, diagnostické, léčebné, rehabilitační, neodkladné a dispenzární péče dodržuje indikaci zdravotních výkonů určených lékařem pro zdravotní pojišťovny, vede zdravotnickou dokumentaci, vyhodnocuje psychický a fyzický stav uživatelů, provádí rehabilitační ošetřování a nácvik sebeobsluhy, informuje a edukuje uživatele provádí léčebnou rehabilitaci, například kineziologický rozbor uživatele služby, základní cvičební metody, techniky a procedury fyzikální terapie, odpovídá za rehabilitační přístroje a pomůcky přistupuje k uživateli jako k rovnocennému člověku, sleduje adaptaci stavu a chování uživatele po nástupu do zařízení, častěji ho navštěvuje, používá průběžně škálovací techniky, aktivně nabízí tekutiny na pití, kontrola malnutrice, prevence rizika pádu uživatele, školí všeobecné sestry a pracovníky v soc. službách přímá obslužná péče do fixace a správného posazení uživatelů v lůžku, příp. do mechanického vozíku, křesla 6.2 Kvalifikační požadavky odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecná sestra, stanovená zvláštními předpisy, a to dle 5 zákona č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání, ve znění pozdějších předpisů a platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu praxe v sociální a zdravotní oblasti, absolvování kurzů, školících akcí k dané problematice služby 6.3 Osobnostní předpoklady, viz bod 7. a dále: mlčenlivost k zachování lékařského tajemství cit pro manuální činnost při fyzioterapeutických cvičeních 6.4 Profesní předpoklady práce se vzpomínkami uživatelů (reminiscence), provádění bazální stimulace uživatelů, provádění paliativní péče, zvládání manipulační techniky s uživateli a fixace uživatele pomocí polohovacích pomůcek 7. Osobnostní předpoklady pro zaměstnance vykonávající odbornou činnost, viz výše: pracovní morálka vysoké pracovní nasazení, flexibilita pečlivost, zodpovědnost, trpělivost, klidný a věcný projev, ochota loajálnost, slušnost, zachovávání mlčenlivosti komunikativní schopnosti a profesionální vystupování předpoklady pro týmovou práci, motivace spolupracovníků schopnost pružně a rozvážně jednat v nečekaných situacích, flexibilita pozitivní vztah k lidem a umění komunikace se seniory s demencí odolnost vůči stresu empatie 7

8 schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření morální a etická úroveň 8. Další předpoklady platné pro zaměstnance vykonávající odbornou činnost, viz výše: způsobilost k právním úkonům bezúhonnost zdravotní způsobilost odborná způsobilost práce na PC prohlubování odborných znalostí plnění požadavků dle etických kodexů používaných v zařízení dobré morální i odborné reference V Hodoníně dne 2. ledna 2017 Zpracoval: Martina Houšková personalistka S centra Hodonín, p.o. Schválil: Bc. Václav Polách, MBA ředitel S centra Hodonín, p.o. 8