Jak dál se soutěžní Compliance?

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Jak dál se soutěžní Compliance?"

Transkript

1 Jak dál se soutěžní Compliance? Pavel Koukal advokát, advokátní kancelář RÖDL & PARTNER, PRAHA V rámci diskusí týkajících se dalšího směřování ochrany hospodářské soutěže v České republice a na Slovensku, jakož i možností využívání konkrétních soutěžních nástrojů, zůstává stále jaksi v pozadí velmi perspektivní a široce využitelná oblast soutěžní Compliance (Antitrust/Competition Compliance), která jinak splňuje všechny předpoklady pro to, aby se v blízké budoucnosti mohla stát velmi výrazným impulsem k progresivnímu rozvoji soutěžního úsilí. Důvodů přetrvávajícího nedocenění soutěžní Compliance je přitom celá řada a lze přitom konstatovat, že tyto důvody jsou v zásadě rovnoměrně rozloženy na obou stranách soutěžní barikády, která od sebe možná až příliš ostře a příliš dlouho odděluje soutěžní úřady a širokou podnikatelskou veřejnost. Úvod Když jsme se v loňské Ročence soutěžního práva věnovali rozboru aktuálního stavu přístupu evropských soutěžních úřadů ke konceptu Antitrust Compliance a jeho prosazování v rámci soutěžního prostředí Evropské unie, tak bylo zřejmé, že až na výjimky mají národní soutěžní úřady dlouhodobě v této oblasti obrovský dluh. 1 V této souvislosti byl přitom především zdůrazněn zásadní význam přelomové programové iniciativy Evropské komise z konce roku 2011, která byla vyjádřena v pozičním dokumentu nazvaném Compliance Matters s podtitulem What companies can do better to respect EU competition rules, a ve zřízení souvisejícího, relativně samostatného informačního portálu Antitrust/Compliance na webových stránkách Komise, resp. jejího Generálního ředitelství pro hospodářskou soutěž. 2 S více než dvouletým odstupem je stále více zřejmé, že přes tento výrazný koncepční krok ze strany Komise zatím v České republice ani na Slovensku bohužel nedošlo k žádnému posunu nebo alespoň k náznaku viditelného pokroku, a že koncept soutěžní Compliance tak dosud nenachází u českého Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže ani u slovenského Protimonopolního úřadu reálné odezvy. Problém v tomto směru však obecně samozřejmě primárně není na straně soutěžních úřadů, nýbrž na straně soutěžitelů, a spočívá v jejich relativně malém zájmu o rozvoj smysluplných, konkrétních a skutečně účinných opatření a nástrojů v rámci korporátních programů soutěžní Compliance. Jednu z hlavních příčin tohoto neutěšeného stavu je přitom třeba hledat ve značně širokém rozsahu a záběru korporátní Compliance jako takové, což již samo o sobě může u soutěžních úřadů vyvolávat určitou nedůvěru a ostražitost. V důsledku toho pak bývá samotný koncept 1 KOUKAL, P., Evropské soutěžní úřady a Antitrust Compliance, In: Antitrust. Ročenka soutěžního práva, 2013, s. 32 a násl. 2 Srov. European Commission > Competition > Antitrust /Compliance: Compliance with competition rules: what s in it for business?, Compliance některými příslušnými veřejnoprávními autoritami (a to nejen soutěžními) vnímán jako čistě formální a ryze účelový pokus obchodních společností reagovat na velké skandály nadnárodních korporací z konce 90. let minulého století, a to s cílem se do budoucna chránit účelovými odkazy na složité a netransparentní vnitřní kontrolní systémy a na zcela formální opatření, údajně zabraňující protiprávnímu chování ze strany dané korporace. S ohledem na složitost celého problému proto tento příspěvek není a v žádném ohledu ani nechce být jednostrannou kritikou obou zmiňovaných soutěžních úřadů, ale klade si pouze za cíl některými úvahami přispět k zahájení širšího reálného dialogu a komunikace mezi soutěžními úřady a podnikatelskou i odbornou veřejností, neboť právě koncept soutěžní Compliance v tomto směru může sehrát zásadní pozitivní roli. Compliance Matters komunitární základ podpory soutěžní Compliance Evropská komise svůj první oficiální materiál týkající se Antitrust/ Competition Compliance zveřejnila v listopadu roku 2011 a nazvala jej příznačně Compliance Matters, s vysvětlujícím podtitulem What companies can do better to respect EU competition rules. Současně s tím byl spuštěn i provoz speciálních webových stránek věnovaných této problematice (Antitrust/Compliance), které jsou nyní čas od času upravovány a doplňovány. Význam výchozího pozičního dokumentu Compliance Matters přitom spočívá zejména v tom, že se jedná vůbec o první programový dokument Evropské unie, resp. Evropské komise, který představuje ucelený, i když pouze obecně formulovaný koncept Compliance pro soutěžitele (podniky), a jež svým způsobem do budoucna vymezuje dostatečný společný (komunitární) základ pro dosud převážně izolované a v praxi stále spíše výjimečné Compliance iniciativy jednotlivých národních soutěžních úřadů. 3 V tomto kontextu je přitom klíčový již vlastní krátký úvod webové prezentace Antitrust/Compliance, vymezený zásadní řečnickou otázkou Why is it important?, kde je výslovně deklarováno, že Komise vítá a podporuje úsilí podnikatelské komunity o zajišťování compliance (slučitelnosti, souladu) jejího chování se soutěžními pravidly Evropské unie. Je zde přitom zdůrazněno, že zajištění tohoto souladu s pravidly hospodářské soutěže je primární odpovědností nejen velkých, ale i středních a malých společností (soutěžitelů), které potřebují najít a rozvíjet takovou vhodnou a účinnou Compliance strategii, jež by odpovídala jejich konkrétním podmínkám a potřebám. Smyslem a obecným cílem přitom je efektivně zajistit jak minimalizaci soutěžních rizik, tak i zamezení nákladům spojeným s možným protisoutěžním chováním společnosti, a to nejen přímých finančních nákladů (v důsledku uložených sankcí a vzniklých nákladů řízení), ale i souvisejících a navazujících nepřímých nákladů, spojených s poškozením dobrého jména a pověsti soutěžitele, ztráty důvěry zákazníků a spotřebitelů atd. 3 Srov. KOUKAL, P. K prosazování Antitrust Compliance do soutěžního prostředí Evropské unie, In: ANTITRUST, 2012, č. 1, str. 9 a násl. 21

2 Management Discussion & Analysis Je třeba uznat, že programový Compliance dokument Komise obsahuje i řadu významných a zajímavých podnětů a v celkovém kontextu tak v závěru roku 2011 konečně přinesl transparentní a předvídatelný pohled Komise na tuto oblast a její posuzování. Cílem dokumentu přitom je zejména zdůraznit význam Antitrust Compliance pro soutěžitele, seznámit je s výhodami dodržování pravidel hospodářské soutěže a současně na druhé straně upozornit a apelovat na rizika možných významných sankcí a dalších negativních důsledků pro soutěžitele, pokud by bylo zjištěno jejich protisoutěžní chování a non-compliance v oblasti hospodářské soutěže. Obecná compliance (slučitelnost) se soutěžními pravidly EU je přitom vymezována nejen jako právní a etická povinnost, ale současně i jako významná soutěžní výhoda. Klíčový v tomto směru je důraz kladený na to, aby byl zajišťován skutečně efektivní a účinný soulad s pravidly hospodářské soutěže, a aby od počátku šlo o vytváření adekvátního systému na míru, se zohledněním tržního postavení a všech specifik společnosti a se zaměřením na konkrétní problémy. Konečným cílem je vytvoření takové strategie, která zásadním způsobem zvýší povědomí o konkrétních možných konfliktech a třecích místech podnikání společnosti se soutěžním právem EU a rozšíření těchto znalostí na všechny úrovně řízení společnosti, od zaměstnanců až po střední a vrcholový management. Ze širšího pohledu se jako nejpodstatnější z celého programového dokumentu Komise jeví ta jeho část, která je nazvána The Comission welcomes compliance efforts by companies, a jež zdůrazňuje, že Komise vítá a podporuje snahy a úsilí společností o vybudování skutečných základů soutěžní kultury ve všech oblastech evropské ekonomiky. Tyto plány a úsilí jsou přitom vtělovány do specifických firemních programů, které jsou nazývány business compliance programmes nebo právě compliance programmes. Komise zdůrazňuje, že takové programy je třeba považovat za základní prvek řádné správy společnosti ( good corporate governance ) a tedy i osobní odpovědnosti členů jejího vedení. Je konstatováno, že Komise chce být v rámci prosazování soutěžních pravidel EU více navenek proaktivní, ale v tomto směru trvá na kvalitě a efektivnosti Compliance programů a zdůrazňuje, že označení Compliance program si zasluhuje pouze takový program, který skutečně zajistí, aby se společnost nedopustila porušení soutěžního práva. Podstatné tedy samozřejmě není jenom úsilí o vlastní Compliance program, ale klíčový je zejména výsledek, který zajistí, aby společnost nebyla vtažena do vyšetřování a následné odpovědnosti za porušení soutěžních pravidel. Compliance Matters jako (neúspěšná) výzva k následování Po dvou letech se prozatím může paradoxně zdát, že se veškeré Compliance aktivity Evropské komise zcela vyčerpaly právě vydáním pozičního dokumentu Compliance Matters, neboť prakticky s ničím dalším v tomto směru Komise již od té doby nepřišla. Za zmínku stojí snad jen doplnění sektorového portálu Antitrust/Compliance o některé další referenční Compliance materiály pocházející z externích zdrojů, avšak to rozhodně nelze označit za vlastní aktivitu Komise. 4 V těchto souvislostech je však na místě si položit několik zásadních otázek. První z těchto otázek je, zda je potřebné a vhodné, 4 Srov. odkaz na informační materiál: International Chamber of Commerce (ICC), Commission on Competition: Antitrust Compliance Toolkit, Practical antitrust compliance tools for SMEs and larger companies, 2013, aby právě Komise koncept soutěžní Compliance dále sama rozvíjela a prohlubovala, když jak z jejího pohledu, tak i s ohledem na charakter regulace evropského soutěžního prostředí by měl být zcela postačující výchozí, již učiněný krok a tedy vymezení transparentní pozice Evropské unie. Není to tedy za dané situace již z celé řady věcných, právních i organizačně technických důvodů úkol spíše pro národní soutěžní úřady, včetně soutěžního úřadu českého i slovenského? Nenastal právě v této době strnulého klidu nejvhodnější čas pro to, aby i národní soutěžní úřady na rámcovém komunitárním základě deklarovaly svou vlastní pozici k soutěžní Compliance a v tomto směru tak konečně podpořily soutěžitele k viditelnějšímu soutěžnímu úsilí? Zejména s ohledem na takto položené otázky je nyní v rámci Evropské unie třeba znovu a znovu vyzdvihovat výjimečný vzorový příklad britského soutěžního úřadu Office of Fair Trading (OFT), který se již řadu let konceptem soutěžní Compliance systematicky a intenzivně zabývá a měl by se tak již konečně stát respektovaným vzorem i pro soutěžní úřady unijních členských států z kontinentální Evropy. Nejde přitom pouze o konkrétní dlouhodobé a sofistikované Compliance aktivity OFT v této oblasti, ale právě o existující živý příklad postupného procesu odstraňování oné často až ideologicky pojímané barikády mezi soutěžní autoritou a podnikatelskou veřejností, včetně oborových, profesních a zájmových sdružení soutěžitelů. V tomto směru je třeba zejména zmínit zásadní programovou iniciativu z května roku 2010, nazvanou Drivers of Compliance and Non-Compliance with Competition Law, na kterou pak postupně navazují další progresivní a široké aktivity tohoto úřadu v oblasti soutěžní Compliance, které v evropském srovnání nemají co do významu a úrovně své propracovanosti obdobu. Britský OFT věnuje problematice Antitrust Compliance velkou pozornost a v tomto směru spustil relativně samostatný webový portál Competition Law compliance a v jeho rámci mj. vydal i metodiku ( průvodce ) nazvanou Guidance for business on competition law compliance. 5 Jak je zde uvedeno, tato moderní interaktivní metodika zahrnuje i specifické rady a doporučení podnikatelské sféře, včetně rychlého průvodce a krátkého instruktážního filmu. Význam této metodiky spočívá zejména v tom, že je komplexní a staví na informačně preventivní, nikoliv na zastrašovací stránce soutěžní politiky. Význam přístupu britského soutěžního úřadu spočívá rovněž v tom, že byl vytvořen specializovaný tým, který se problematice soutěžní Compliance dlouhodobě a systematicky věnuje a tato činnost tak není omezena na sepsání formálního dokumentu. Význam Compliance aplikací na webových stránkách britského OFF spočívá zejména v tom, že je lze i přímo využít v rámci vzdělávání zaměstnanců, a jsou tak velmi užitečné a využitelné, pro svou přehlednost a názornost. Obsahují přitom i konkrétní části (rubriky) adresované pro TOP management, další zaměstnance i externí konzultanty a poradce. Vedle britského příkladu je třeba ještě zmínit poměrně zajímavou Compliance iniciativu francouzského soutěžního úřadu Autorité de la Concurrence z roku 2012, která byla zahájena vydáním informačního bulletinu Antitrust compliance and compliance programmes s podtitulem Corporate tools for competing safely in the marketplace. 6 Ačkoliv se inciativa francouzského soutěžního úřadu nemůže z hlediska rozsahu 5 Srov. Office of Fair Trading, Competition law compliance, competition-law-compliance/. 6 Autorité de la Concurrence, doc/brochure_conformite_uk.pdf. 22

3 a detailnosti zpracování s konceptem podpory Compliance u britského soutěžního úřadu vůbec srovnávat, je významná zejména deklarace jednoznačné a výslovné podpory francouzské soutěžní autority každé proaktivní strategii směřující k prevenci nebo minimalizaci rizik porušení pravidel hospodářské soutěže. S výjimkou britských a francouzských aktivit se však zdá, že se v dalších členských státech Evropské unie poziční dokument Compliance Matters stále nesetkal s prakticky žádnou viditelnou odezvou. Důkazem toho je i skutečnost, že ani sama Komise na svém webovém portálu Antitrust/Compliance nemůže odkázat na jiné Compliance aktivity národních soutěžních úřadů, než jsou právě aktivity britské a francouzské. Za typický příklad podceňování či spíše dlouhodobé ignorace lze označit přístup k této otázce i v takových vyspělých státech, jako je Spolková republika Německo, kde oblast Kartellrechts-Compliance zůstává mimo objekt jakéhokoliv zájmu jak ze strany Spolkového kartelového úřadu, tak i zemských soutěžních úřadů. Tento neutěšený stav se týká i případu České republiky a Slovenska. Významné v této souvislosti však je, že právě český Úřad pro ochranu hospodářské soutěže přišel již před deseti lety s vlastní programovou inciativou, která byla na svou dobu velmi zajímavým a progresivním počinem, ale bohužel pak upadla v zapomnění. ÚOHS a Compliance programme program slučitelnosti (2004) Jeden z mála slibně zahájených projektů v rámci relativně krátké historie Compliance aktivit evropských soutěžních úřadů představuje programová iniciativa českého Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže ze září roku 2004, která byla prezentována v Informačním listu č. 4/2004 jako Interní program dodržování soutěžních norem (Compliance programme program slučitelnosti). 7 V tomto směru lze bez nadsázky konstatovat, že ÚOHS byl skutečným průkopníkem, což podtrhuje i ta skutečnost, že sama Česká republika byla v té době členem Evropské unie teprve několik málo měsíců. Z dnešního pohledu se jeví jako nesmírná škoda, že tento na svou dobu neobyčejně významný poziční materiál, prezentovaný jako soubor zásad pro tvorbu programů dodržování právních norem v oblasti ochrany hospodářské soutěže, již bohužel dále nebyl obsahově rozvíjen, ačkoliv šlo o zajímavě pojatý koncept, který mohl minimálně ve středoevropském soutěžním prostoru sám o sobě nastartovat velmi progresivní vývoj. Compliance programme Úřadu byl sice stručný a svou strukturou i obsahem poměrně jednoduchý dokument, ale činil tak zjevně v zájmu zajištění jeho srozumitelnosti a věcnosti. K tomu je třeba zdůraznit, že ve středoevropském prostoru neměl a prakticky dodnes nemá žádnou relevantní obdobu a v řadě ohledů nesporně předběhl dobu. O tom svědčí mimo jiné i ta skutečnost, že hned v úvodu dokumentu je mimo jiné výslovně odkazováno na britské a kanadské Compliance aktivity tamních soutěžních úřadů, které se od té doby velmi intenzivně rozvíjely, zatímco v kontinentální Evropě se v tomto směru dlouhá léta nedělo prakticky nic. Ačkoliv se nám dnes sice může zdát řada věcí z Compliance programme Úřadu banálních a jasných, je třeba se vrátit do doby 7 Informační list ÚOHS č. 4/2004: Interní program dodržování soutěžních norem (Compliance programme program slučitelnosti), právní poradenství daòové poradenství audit / outsourcing management & business consulting Úspìch nezná hranic! Provázíme Vás po celém svìtì. Praha Tel.: prag@roedl.cz Brno Tel.: bruenn@roedl.cz 23

4 Management Discussion & Analysis před deseti lety a uvědomit si, kde jsme tehdy, pokud jde o soutěžní Compliance, byli a co jsme o ní v té době vlastně věděli. Potom se nám již nebude jevit až tak jako banální tehdejší důraz na potřebu konkrétních kroků k dosažení shody se zákonem a zvyšování právního povědomí mezi zaměstnanci, neboť tyto dva výchozí body každého Compliance programu zůstávají stejně aktuální a klíčové. Obdobně je třeba hledět i vymezení potřeby souvisejících Compliance aktivit, jako jsou stanovení základních obsahových náležitostí a principů programu slučitelnosti, tj. podporu programu ze strany vedoucích pracovníků, volbu vhodných implementačních postupů a metod, přípravu a další vzdělávání zaměstnanců, jakož i hodnocení a zpětnou kontrolu fungování programu. Za hlavní význam a pozitivní rys Compliance programu ÚOHS z roku 2004 je však třeba považovat odvahu a odhodlání k prosazování soutěžní Compliance mezi soutěžiteli, vyjádřenou mj. i ve výslovné deklaraci toho, že Úřad v případě porušení soutěžních pravidel i přes existenci programu slučitelnosti může zohlednit jeho existenci jako polehčující okolnost při určení míry odpovědnosti a stanovení výše pokuty, kterou soutěžiteli hodlá udělit. Tak daleko například programová inciativa Evropské komise Compliance Matters transparentně nedošla a v řadě ohledů mají její adresáti a čtenáři smíšené pocity. Pokud se přitom naopak zaměříme na závěrečnou část textu pozičního dokumentu českého ÚOHS z roku 2004, máme pocit, jakoby Evropská komise ve svých Compliance Matters dokonce opisovala. To se týká zejména proklamace Úřadu, že mu nepřísluší výslovně schvalovat jednotlivé programy slučitelnosti, neboť programy musí vytvářet a jejich účinnost posuzovat sami soutěžitelé. Jen oni totiž mohou pružně reagovat na měnící se potřeby, požadavky a cíle své společnosti (organizace) a mohou proto zabezpečit, že program bude mít odpovídající důležitost a význam. Dokument Compliance programme českého Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže věcně kladl důraz právě a zejména na takové, zdánlivě banální prvky, jako je podpora programu ze strany vedoucích pracovníků jednotlivých soutěžitelů a zvyšování právního povědomí mezi zaměstnanci, které jsou však, ve své podstatě, tím nejdůležitějším v každém Compliance úsilí. Soutěžní Compliance a obchodní korporace Jak již bylo zdůrazněno v úvodu tohoto příspěvku, tak dosavadní neuspokojivý vývoj Compliance aktivit Komise a národních soutěžních úřadů samozřejmě neznamená, že za dosavadní nepříliš úspěšné prosazování a rozšiřování konceptu soutěžní Complinace mohou právě soutěžní autority. Úloha Komise a soutěžních úřadů by v tomto směru měla spočívat v rámcové a programové podpoře vlastních aktivit soutěžitelů, nikoliv v jejich nahrazování. Netřeba snad přitom připomínat, že korporátní politika Compliance, resp. její části označované jako Antitrust/Competition Compliance je už z principu v prvé řadě záležitostí samotných soutěžitelů - obchodních korporací, která jim má zajistit, aby jejich chování v obchodních vztazích bylo v souladu s pravidly hospodářské soutěže a se souvisejícími soutěžně etickými požadavky na podnikání. Je proto logicky především na nich, zda a jak budou koncepty soutěžní Compliance prosazovat a dále rozvíjet, když v tomto směru nedošlo evropské soutěžní prostředí příliš daleko. Příčin, proč se stále nedaří získat pro rozvoj systémů soutěžní Compliance větší a smysluplnější prostor ani u obchodních korporací, je přitom v České republice i na Slovensku celá řada. Pokud pomineme výchozí skutečnost, že sama myšlenka prosazování efektivní korporátní Compliance je v našich zemích stále ještě více méně na svém počátku a dosud se reálně prosadila jen u finančních institucí, tak zásadním problémem je i její nevyvážená struktura. Zatímco totiž finanční instituce (banky, pojišťovny, investiční společnosti a investiční fondy) z logických důvodů kladou důraz na oblast plnění specifických regulatorních požadavků (RFI Compliance), tak u velkých či středně velkých obchodních korporacích z oblastí nefinančního sektoru je pozornost v poslední době systematičtěji věnována spíše jednotlivostem protikorupční Compliance (Antibribery Compliance). Důvodem tohoto stavu je, že boj proti korupci se stal klíčovým společenským tématem i v soukromé sféře a jaksi se již v tomto ideologickém zápalu zapomíná na jiné, v praxi možná daleko podstatnější oblasti, jako je typicky právě soutěžní Compliance. S ohledem na to je pak v rámci interních opatření Compliance věnována pozornost maximálně oblasti veřejných zakázek a zabránění bid riggingu a na cokoliv dalšího, co by souviselo s problematikou hospodářské soutěže, již není času, sil ani prostředků. V České republice k takovému jednostrannému zaměření korporátní Compliance v poslední době přispívá i poměrně vysoký počet případů zahájených trestních stíhání obchodních korporací za jednání v souvislosti s korupcí, která mají má mocnou oporu v široce pojatém zákonu o trestní odpovědnosti právnických osob. Vzhledem k tomu, že trestní odpovědnost právnické osoby za protisoutěžní jednání je vyloučena a počet zahájených řízení ze strany ÚOHS je poměrně nízký, i tato okolnost pak vede k určitému zatlačování soutěžní Compliance do pozadí, neboť to za daného stavu věci nepředstavuje pro společnosti hlavní korporátně podnikatelské riziko. Dalším z důvodů shora popsaného stavu je rovněž skutečnost, že opravdu vážně koncipovaná a zejména pak odpovědně realizovaná politika soutěžní Compliance je pro obchodní korporace velmi náročná, a to jak z hlediska organizačního a personálního zajištění jejího naplňování, tak i s ohledem na poměrně významné finanční náklady, které jsou s ní spojené. V těchto souvislostech nelze nezmínit ani skutečnost, že obchodní korporace jako soutěžitelé jsou často nepřímo zrazovány od vytváření a prosazování svých systémů soutěžní Compliance vlažným či vyloženě negativním přístupem soutěžních úřadů a Komise vedoucím k závěru, že při případném zjištění protisoutěžního jednání stejně nebude k existenci Compliance programu přihlíženo. Tyto všechny okolnosti pak ve svém souhrnu celkem zákonitě vedou k současnému stavu, kdy v naprosté většině případů neexistují zvláštní, samostatné systémy soutěžní Compliance, a oblast rizik spojených s ochranou hospodářské soutěže bývá pojímána jako pouze jedna z mnoha oblastí zájmu korporátní Compliance, což naprosto neodpovídá nutnosti věnovat oblasti soutěžní Compliance specifickou pozornost. Komunikace jako předpoklad dalšího rozvoje soutěžní Compliance V návaznosti na shora uvedené souvislosti je zcela zjevné, že bez aktivního vstupu soutěžních úřadů v České republice a na Slovensku nebude jakýkoli další rozvoj soutěžní Compliance v obou zemích možný, a tato bude bez toho jen dále stagnovat a neplnit účel, jež by měla. To je také hlavní důvod, proč je třeba stále více a více apelovat na oba soutěžní úřady v tom směru, aby se na základě evropského pozičního dokumentu Compliance Matters transparentně vyjádřily k otázkám spojeným s přijímáním a prosazováním konceptů soutěžní Compliance, neboť bez jejich aktivní spoluúčasti se soutěžní Compliance neposune z místa. V tomto směru je přitom však nutné zdůraznit, že se nejedná pouze o jednosměrný proces, a že v celkovém kontextu je přitom na místě začít pokládat i otázky spojené se soutěžní Compliance jinak, než byly dosud kladeny. Jde totiž o to nezabývat se pouze otázkou, jak může koncept soutěžní Compliance prospět soutěžitelům ( podnikům ), ale současně 24

5 i, jak tento může přispět k rozšíření působnosti a efektivnosti prosazování pravidel hospodářské soutěže obecně, ve svém celku. S trochou nadsázky lze přitom konstatovat, že další rozvoj efektivní ochrany hospodářské soutěže a soutěžní Compliance jsou a zejména pak do budoucna nesporně budou spojené nádoby, které již od sebe nebude možné oddělovat. Jde v prvé řadě o nastavení nových forem vzájemné komunikace a soutěžního dialogu, když přetrvávající nekomunikace na téma soutěžní Compliance mezi soutěžními úřady a podnikatelskou veřejností již není dále udržitelná. Nejde o to, aby soutěžní úřady svými pozičními dokumenty někomu zaručovaly beztrestnost či shovívavost a nikdo to také po soutěžních úřadech ani nežádá. Jde výhradně a pouze o transparentní vymezení jejich přístupu k základním otázkám spojeným se soutěžní Compliance, které zajistí její smysluplnost a účinnost. V prvé řadě je to důraz na klíčovou odpovědnost členů statutárních orgánů obchodních korporací za porušení pravidel soutěžního práva, včetně jejich osobní trestní odpovědnosti, a související vynutitelnost plnění požadavků na soutěžní comply jednání v rámci pracovně právních vztahů, a to formou přijetí každého Compliance programu formou závazného vnitřního předpisu zaměstnavatele. Z hlediska soutěžních úřadů bude nesporně zásadní a citlivou otázkou, jak se stavět k existenci soutěžního Compliance programu v případě zjištění či podezření z porušení pravidel hospodářské soutěže, tj. zda tuto existence Compliance programu brát jako polehčující okolnost vedoucí ke snížení sankce anebo naopak v jiných případech jako okolnost přitěžující, kdy zjištění rozporu s jasným zněním obsaženým ve vlastním compliance programu může být základem pro výrazné zvýšení sankce (pokuty). Složitost vymezení tohoto přístupu přitom nesmí vést k tomu, aby se soutěžní úřady nakonec soutěžní Compliance nezabývaly vůbec, když je možné vycházet z řady zahraničních zkušeností. Obecně přitom platí, že se i soutěžní úřady v zemích, kde se soutěžní Compliance již plně prosadila, často liší přístupy k zohledňování existence Compliance programů. Zásadní vodítko v tomto směru již vymezila sama výchozí iniciativa Evropské komise Compliance Matters, která poměrně jasně deklarovala, že nebude akceptovat účelově a formálně sestavené Compliance programy, a v tomto směru vymezila následující požadavky: Compliance programy musí být adresné a odpovídat konkrétní situaci a podmínkám dané společnosti, tj. zejména jejímu předmětu podnikání a sektorové příslušnosti, postavení na trhu, velikosti a zdrojům, tj. neexistuje žádný společný či universální Compliance model, využitelný pro všechny společnosti, Komise, popř. soutěžní úřady zajistí přístup k užitečným informacím a informačním zdrojům, ale příslušný Compliance program nebudou posuzovat či schvalovat. Vzhledem k tomu, že je již od konce roku 2011 k dispozici jasná a transparentní základna, je nyní nejen na soutěžních úřadech, ale i na podnikatelské veřejnosti v České republice a na Slovensku, aby se konečně pokusili o nějaké smysluplné projekty k rozvoji soutěžní Compliance. Není přitom podstatné, zda by partnerem na straně podnikatelské veřejnosti měly být národní Hospodářská komory nebo oborová sdružení podnikatelů, neboť podstatné především je, aby byl tento proces konečně zahájen. Závěr Ze shora popsaného stavu vyplývá, že v otázkách přístupu k soutěžní Compliance stojíme prakticky všichni jakoby stále na místě a přešlapujeme, aniž bychom se byli schopni rozhodnout a dohodnout, co dál. První ucelená iniciativa evropské Komise Compliance Matters z konce roku 2011 sice definitivně zlomila určité stigma Compliance jako nechtěného a ignorovaného soutěžního nástroje, ale ve svém důsledku prakticky až tolik nepřinesla. V rámci evropské, natož pak české nebo slovenské soutěžní komunity se stále nerozvinula žádná relevantní a smysluplná diskuse, která by mohla vést k nějakým hmatatelným výsledkům. Naděje, že na konci roku 2011 byl v tomto směru učiněn zásadní koncepční krok, o který se nyní mohou národní soutěžní úřady opírat a na který mohou aktivně navazovat, se tak bohužel prozatím ukázaly jako zcela liché. Nemá smysl se přít o to, zda to je spíše chyba soutěžitelů nebo soutěžních úřadů, protože je to v prvé řadě naše velká společná chyba, a je nepodstatné hledat příčiny tohoto stavu a viníky. Nejde přece o to, že by pouhá existence nějakého formálního a alibistického Compliance programu mohla u některé obchodní korporace vyvolat pocit beztrestnosti či shovívavosti při zjištění porušení pravidel hospodářské soutěže. Jde přece v prvé řadě o to, aby prostřednictvím soutěžní Compliance vznikla zásadně nová forma komunikace mezi soutěžním úřadem a soutěžiteli, která by byla podstatně méně formální, ale o to více účinná, a jež by ve svém důsledku významně napomohla k celkovému zlepšení a kultivaci soutěžního prostředí. ABSTRACT: [PAVEL KOUKAL: WHERE TO NEXT WITH ANTITRUST COMPLIANCE?] The article describes the current state of progress in enforcing the antitrust compliance in the European competitive environment, particularly in the Czech Republic and Slovakia. We analyze both the approach adopted by the Commission and the national competition authorities in utilizing the antitrust compliance instruments and measures to improve and reinforce the competitive environment in European Union, and the main issues faced in introducing compliance systems with individual undertakings on the market. The article focuses on the Compliance Programme, the 2004 white paper by the Czech Office for the Protection Competition, and its implications and consequences. In conclusion, the article emphasizes the idea that a pro-active approach of competition authorities in the Czech Republic and Slovakia is in the best interests of all stakeholders, i.e. of both the competing undertakings and the competition authorities, as well as in the best interests of the transparent and efficient competition. PAVEL KOUKAL ADVOKÁT, ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ RÖDL & PARTNER Kancelář: Praha Pavel.Koukal@roedl.cz Tel.: Advokátní specializace: hospodářská soutěž a právo EU, nemovitosti, fúze a akvizice, restrukturalizace 25

K významu a možnostem využití korporátní compliance pro obchodní společnosti

K významu a možnostem využití korporátní compliance pro obchodní společnosti K významu a možnostem využití korporátní compliance pro obchodní společnosti 10.12.2015, Pavel Koukal, Zdroj: Rödl & Partner Praha Compliance slovo, které Vám něco říká, ale přesným pojetím tohoto výrazu

Více

Mock Dawn Raids jako metoda a nástroj soutěžní Compliance

Mock Dawn Raids jako metoda a nástroj soutěžní Compliance Mock Dawn Raids jako metoda a nástroj soutěžní Compliance Pavel Koukal Advokát, advokátní kancelář Rödl & Partner, Praha V souvislosti s rostoucím významem soutěžní Compliance (Antitrust Compliance) i

Více

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví Projekt CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Posilování bipartitního dialogu v odvětvích Realizátor projektu: Konfederace

Více

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje 1. ročník konference: Společenská odpovědnost v organizacích veřejné správy, 19. 11. 2013,

Více

Michal PETR. Soutěžní compliance ve světě a v České republice

Michal PETR. Soutěžní compliance ve světě a v České republice Michal PETR Soutěžní compliance ve světě a v České republice Přehled prezentace Co je soutěžní compliance a k čemu je dobrá? Jak přistupují soutěžní úřady k programům compliance? Jak může být existence

Více

komplexní podpora zvyšování výkonnosti strana 1 Využití Referenčního modelu integrovaného systému řízení veřejnoprávní korporace Město Hořovice

komplexní podpora zvyšování výkonnosti strana 1 Využití Referenčního modelu integrovaného systému řízení veřejnoprávní korporace Město Hořovice strana 1 Využití Referenčního modelu integrovaného systému řízení veřejnoprávní korporace Město Hořovice 19.3.2018 Zpracoval: Roman Fišer, strana 2 1. ÚVOD... 3 2. POPIS REFERENČNÍHO MODELU INTEGROVANÉHO

Více

Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze 3 Vážené kolegyně, vážení kolegové, Strategie ČVUT, kterou právě otevíráte, je výsledkem mnoha měsíců práce a diskuse všech, kteří měli povinnost, zájem a chuť podílet se na formulování dlouhodobých cílů

Více

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR: Společenská odpovědnost organizací (CSR) je koncept, známý v České republice řadu let. Společensky odpovědné aktivity, angažovanost vůči komunitě, realizace veřejně prospěšných projektů, to vše značí rostoucí

Více

STRATEGIE NKÚ

STRATEGIE NKÚ STRATEGIE NKÚ 2018 2022 KVĚTEN 2018 STRATEGIE NKÚ NA OBDOBÍ 2018 2022 SÍLA JE V DATECH Posláním NKÚ je poskytovat objektivní informace o hospodaření státu s veřejnými penězi parlamentu, vládě, ale i široké

Více

Trestní odpovědnost právnických osob. Compliance programy. JUDr. Roman Felix Mgr. Ondřej Ambrož

Trestní odpovědnost právnických osob. Compliance programy. JUDr. Roman Felix Mgr. Ondřej Ambrož Trestní odpovědnost právnických osob Compliance programy JUDr. Roman Felix Mgr. Ondřej Ambrož 1 Zákon č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim, (účinnost od 1. 1. 2012)

Více

10254/16 eh/vmu 1 DGC 2B

10254/16 eh/vmu 1 DGC 2B Rada Evropské unie Brusel 20. června 2016 (OR. en) 10254/16 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Generální sekretariát Rady Datum: 20. června 2016 Příjemce: Č. předchozího dokumentu: Předmět: Delegace COHOM 78

Více

Nástroj prevence a detekce neetického a nezákonného jednání. JOZEF HALÁDIK. MD, Haládik Consulting, s.r.o.

Nástroj prevence a detekce neetického a nezákonného jednání. JOZEF HALÁDIK. MD, Haládik Consulting, s.r.o. Nástroj prevence a detekce neetického a nezákonného jednání. JOZEF HALÁDIK MD, Haládik Consulting, s.r.o. Jak získat informace o rodící se podnikové kriminalitě? Fakta 27% firem je obětí hospodářské kriminality

Více

Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj strategického řízení

Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj strategického řízení Očekávání Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj Prezentace: co to je Společenská odpovědnost stručný popis metodiky pro zavedení do úřadu Práce ve skupinkách sběr námětů a návrhů pro další

Více

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř. 17. listopadu 49 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0205 Šablona: III/2Management

Více

Role NKÚ v systému kontrolní činnosti ve veřejné správě. Ing. Miloslav Kala, viceprezident NKÚ Praha, 11. dubna 2012

Role NKÚ v systému kontrolní činnosti ve veřejné správě. Ing. Miloslav Kala, viceprezident NKÚ Praha, 11. dubna 2012 Ing. Miloslav Kala, viceprezident NKÚ Praha, 11. dubna 2012 Nejvyšší kontrolní úřad v systému kontroly ve veřejné správě Institucionální zajištění kontroly Parlament ČR systém finanční kontroly systém

Více

Metodické doporučení MV a ÚOOÚ k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí

Metodické doporučení MV a ÚOOÚ k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí Metodické doporučení MV a ÚOOÚ k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí Průvodce obsahem Mgr. Andrea Bartošová odbor veřejné správy, dozoru

Více

Úvod. Projektový záměr

Úvod. Projektový záměr Vzdělávací program Řízení jakosti a management kvality Realizátor projektu: Okresní hospodářská komora Karviná Kontakt: Svatováclavská 97/6 733 01 KARVINÁ +420 596 311 707 hkok@hkok.cz www.akademieok.cz

Více

Návod k požadavkům ISO 9001:2015 na dokumentované informace

Návod k požadavkům ISO 9001:2015 na dokumentované informace International Organization for Standardization BIBC II, Chemin de Blandonnet 8, CP 401, 1214 Vernier, Geneva, Switzerland Tel: +41 22 749 01 11, Web: www.iso.org Návod k požadavkům ISO 9001:2015 na dokumentované

Více

Společenská odpovědnost firem

Společenská odpovědnost firem Společenská odpovědnost firem 15. 2. 2007 Krátce o historii... Diskuze o CSR jsou téměř 3 desetiletí staré, datují se od prvního Dne země v USA v roce 1970 1970 a 1980 CSR se posouvá dopředu pod tíhou

Více

MONITORING NEKALÝCH OBCHODNÍCH PRAKTIK

MONITORING NEKALÝCH OBCHODNÍCH PRAKTIK MONITORING NEKALÝCH OBCHODNÍCH PRAKTIK Dodržují vaši obchodníci a prodejní zástupci vaše obchodní podmínky? Uplatňují vaše etické principy všichni zaměstnanci vůči svým zákazníkům? Dostávají vaši zákazníci

Více

Dopady změn daňové legislativy na FKI. Tomáš Pacovský, Partner Tax & Transaction APOGEO

Dopady změn daňové legislativy na FKI. Tomáš Pacovský, Partner Tax & Transaction APOGEO Dopady změn daňové legislativy na FKI Tomáš Pacovský, Partner Tax & Transaction APOGEO PROGRAM WORKSHOPU / Charakteristika fondů / Typy fondů / Sazba daně / Výplata dividendy z investičního fondu / Prodej

Více

Podporujeme úspěchy ČESKÁ REPUBLIKA

Podporujeme úspěchy ČESKÁ REPUBLIKA Podporujeme úspěchy ČESKÁ REPUBLIKA Podporujeme úspěchy Chceme pomoci Vašemu úsilí na cestě k úspěchu. Kdo chce být úspěšný, potřebuje individuální a přesný plán, od výběru vhodného sídla, formy společnosti

Více

Metodické doporučení MV k zajištění činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů

Metodické doporučení MV k zajištění činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů Metodické doporučení MV k zajištění činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů Průvodce obsahem Mgr. Andrea Bartošová odbor veřejné správy, dozoru a kontroly MV (kontakt do zaměstnání: tel. 974 816

Více

Fúze a akvizice Restrukturalizace. Obchodní právo. Bankovnictví, finance, leasing. Nemovitosti a stavební právo. Sporná agenda, správa pohledávek

Fúze a akvizice Restrukturalizace. Obchodní právo. Bankovnictví, finance, leasing. Nemovitosti a stavební právo. Sporná agenda, správa pohledávek 2014 Obchodní právo Fúze a akvizice Restrukturalizace Bankovnictví, finance, leasing Nemovitosti a stavební právo Sporná agenda, správa pohledávek Vážené dámy, Vážení pánové, dovolujeme si vám představit

Více

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací!

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! České & Slovenské Rodinné Podniky Czech & Slovak Family Businesses Rodinné podniky Úspěch a kontinuita pro další generace Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! Dej synovi

Více

Protikorupční politika Jihomoravského kraje

Protikorupční politika Jihomoravského kraje Protikorupční politika Jihomoravského kraje (aktivity Jihomoravského kraje v oblasti boje s korupcí) 19. Národní konference kvality ČR, 19. 21. 2. 2013, Brno Mgr. Hana Bočková, Ing. Jarmila Beránková,

Více

PRŮKAZNOST V ÚČETNICTVÍ - KREATIVITA A ODPOVĚDNOST. David Bauer, ředitel odboru 28 Regulace a metodika účetnictví, Ministerstvo financí

PRŮKAZNOST V ÚČETNICTVÍ - KREATIVITA A ODPOVĚDNOST. David Bauer, ředitel odboru 28 Regulace a metodika účetnictví, Ministerstvo financí PRŮKAZNOST V ÚČETNICTVÍ - KREATIVITA A ODPOVĚDNOST David Bauer, ředitel odboru 28 Regulace a metodika účetnictví, Ministerstvo financí CÍL VYSTOUPENÍ Podpořit diskusi k tématu Průkaznost účetnictví Vliv

Více

Vážení klienti, vážení spolupracovníci, Co jsou služby obecného hospodářského zájmu (SOHZ) a koho se týkají?

Vážení klienti, vážení spolupracovníci, Co jsou služby obecného hospodářského zájmu (SOHZ) a koho se týkají? Nová pravidla pro veřejnou podporu v oblasti financování veřejných služeb hospodářské povahy (tzv. služeb obecného hospodářského zájmu) Vážení klienti, vážení spolupracovníci, rádi bychom Vás informovali

Více

Název textu práce: Vzdělávání dospělých ve státní sféře

Název textu práce: Vzdělávání dospělých ve státní sféře Název textu práce: Vzdělávání dospělých ve státní sféře Prezentace bakalářské / diplomové práce Jméno prezentovaného Úvod (shrnutí toho, o čem text práce je) vzdělávání a rozvoj jedince je celoživotním

Více

Posudek. Zadavatel: MPSV. Datum odevzdání: květen Oponent: JUDr. Kristina Koldinská, Ph.D., Právnická fakulta UK

Posudek. Zadavatel: MPSV. Datum odevzdání: květen Oponent: JUDr. Kristina Koldinská, Ph.D., Právnická fakulta UK Oponentní posudek k Právní analýze II. Rozbor právního systému České republiky v oblasti sociálních služeb a jejich financování ve vztahu k právu Společenství v oblasti sociálních služeb v obecném zájmu

Více

OZNÁMENÍ ÚŘADU PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ZE DNE 8. LISTOPADU 2013

OZNÁMENÍ ÚŘADU PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ZE DNE 8. LISTOPADU 2013 OZNÁMENÍ ÚŘADU PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ZE DNE 8. LISTOPADU 2013 O PROCEDUŘE SMĚŘUJÍCÍ K URYCHLENÍ PRŮBĚHU SPRÁVNÍHO ŘÍZENÍ VYUŽITÍM INSTITUTU ŽÁDOSTI O SNÍŽENÍ POKUTY DLE 22BA ODST. 2 ZÁKONA O

Více

VNITŘNÍ ZDROJE A SCHOPNOSTI ORGANIZACE

VNITŘNÍ ZDROJE A SCHOPNOSTI ORGANIZACE VNITŘNÍ ZDROJE A SCHOPNOSTI ORGANIZACE Ú V O D 1. VÝVOJ STRATEGICKÝCH PŘÍSTUPŮ 1.1 Historický přehled strategických přístupů 1.2 Přehled významných strategických přístupů 1.2.1 Hierarchické pojetí strategie

Více

Interní protikorupční program Správy Krkonošského národního parku (IPP Správy KRNAP)

Interní protikorupční program Správy Krkonošského národního parku (IPP Správy KRNAP) Správa Krkonošského národního parku Interní protikorupční program Správy Krkonošského národního parku (IPP Správy KRNAP) Stránka 1 z 9 Obsah: Úvod... 3 1. Vytváření a posilování protikorupčního klimatu...

Více

Metodické doporučení MV k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí

Metodické doporučení MV k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí Metodické doporučení MV k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí Průvodce obsahem Ing. Marie Kostruhová odbor veřejné správy, dozoru a kontroly

Více

InnoSchool Mapování vzdělávacích potřeb zapojených regionů

InnoSchool Mapování vzdělávacích potřeb zapojených regionů InnoSchool Mapování vzdělávacích potřeb zapojených regionů Náš projekt si klade za cíl vyvinout vysoce inovativní vzdělávací systém (InnoSchool), který bude atraktivní pro studenty středních škol, bude

Více

Korporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group

Korporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group Korporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod a účel programu 4 2. Popis rámcových compliance dokumentů 4 3. Shrnutí oblastí compliance 5 4. Organizace compliance 7 5. Školení

Více

Jaroslav Palas hejtman Moravskoslezského kraje a Rada kvality České republiky. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Uživatelská příručka

Jaroslav Palas hejtman Moravskoslezského kraje a Rada kvality České republiky. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Uživatelská příručka Jaroslav Palas hejtman Moravskoslezského kraje a Rada kvality České republiky Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost Uživatelská příručka Rok 2009 1. Úvodem Hejtman Moravskoslezského kraje Jaroslav

Více

9916/17 tj/js/kno 1 DGD2B

9916/17 tj/js/kno 1 DGD2B Rada Evropské unie Brusel 7. června 2017 (OR. en) 9916/17 POZNÁMKA K BODU I/A Odesílatel: Příjemce: Generální sekretariát Rady Výbor stálých zástupců / Rada Č. předchozího dokumentu: 7923/2/17 REV 2 Předmět:

Více

Generální inspekce bezpečnostních sborů

Generální inspekce bezpečnostních sborů Generální inspekce bezpečnostních sborů Metodická a preventivní činnost zrakem ostřížím pplk. Mgr. Bc. Ivo MITÁČEK Právní vymezení GIBS Zákon č. 341/2011 Sb., o Generální inspekci bezpečnostních sborů

Více

Společenská odpovědnost naše cesta rozvoje (kde jsme a kam jdeme) 2. ročník Konference společenské odpovědnosti ve veřejné správě 18. 11.

Společenská odpovědnost naše cesta rozvoje (kde jsme a kam jdeme) 2. ročník Konference společenské odpovědnosti ve veřejné správě 18. 11. Společenská odpovědnost naše cesta rozvoje (kde jsme a kam jdeme) 2. ročník Konference společenské odpovědnosti ve veřejné správě 18. 11. 2014 Nechte se inspirovat konceptem společenské odpovědnosti: Proč?

Více

Audit hodnocení VKS z pohledu zákona 418/2011Sb.

Audit hodnocení VKS z pohledu zákona 418/2011Sb. Audit hodnocení VKS z pohledu zákona 418/2011Sb. Zákon 418/2011 Sb. o trestní odpovědnosti právnických osob (TOPO) a řízení proti nim Cílem tohoto zákona, který vstoupil v České republice v účinnost dnem

Více

Prevence podvodného a korupčního jednání v podmínkách ROP Moravskoslezsko

Prevence podvodného a korupčního jednání v podmínkách ROP Moravskoslezsko Prevence podvodného a korupčního jednání v podmínkách ROP Moravskoslezsko Datum: Místo: Prezentuje: 16. května 2013 Praha Ing. David Sventek, MBA Organizační strategie Při vzniku Úřadu Regionální rady

Více

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2009 Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2009 Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2009 Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže Vypracoval: Ing. Roman Krupica interní auditor Datum: 26. 2. 2010 Schválil: Datum: 5. 3. 2010 Ing. Petr Rafaj předseda

Více

Bezpečnostní poradenství. www.cstconsulting.cz

Bezpečnostní poradenství. www.cstconsulting.cz Bezpečnostní poradenství KDO JSME? Nezávislí bezpečnostní poradci CST Consulting s.r.o. vzniklo na základě myšlenky přiblížit profesionální nezávislý poradenský servis nejen velkým korporacím, které tradičně

Více

JAK SE PŘIPRAVIT NA GDPR?

JAK SE PŘIPRAVIT NA GDPR? JAK SE PŘIPRAVIT NA GDPR? Jan Sůra a Nikola Antlová Reálné zkušenosti z implementace legislativních požadavků GDPR Praha, 17. ledna 2018 CO JE TO GDPR? GDPR = General Data Protection Regulation Nařízení

Více

II.1. Použitelnost procedury narovnání a její průběh

II.1. Použitelnost procedury narovnání a její průběh Procedura narovnání - Oznámení Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže o proceduře narovnání s cílem urychlení průběhu správního řízení využitím institutu žádosti o snížení pokuty dle 22ba odst. 2 zákona

Více

NOVÉ POJETÍ ZPRÁVY AUDITORA

NOVÉ POJETÍ ZPRÁVY AUDITORA NOVÉ POJETÍ ZPRÁVY AUDITORA 23. listopadu 2016 Petr Kříž prezident www.fee.be Connect with European Professional Accountants @FEE_Brussels 1 FEE 50 institucí téměř 1 milión účetních profesionálů 37 zemí

Více

Výkladové stanovisko Energetického regulačního úřadu

Výkladové stanovisko Energetického regulačního úřadu Pořadové číslo: 2/2011 Vydáno dne: 6. října 2011 Výkladové stanovisko Energetického regulačního úřadu k postupu držitele licence při oznámení zvýšení ceny nebo změny jiných smluvních podmínek zákazníkovi

Více

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2010 Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2010 Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2010 Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže Vypracoval: Ing. Roman Krupica, Ing. Radim Slovák interní auditor pověřený řízením EO Datum: 14.2. 2011 Schválil:

Více

Šachy interního auditu ve víru legislativních změn Workshop pro veřejnou správu. Novinky v IPPF

Šachy interního auditu ve víru legislativních změn Workshop pro veřejnou správu. Novinky v IPPF Šachy interního auditu ve víru legislativních změn Workshop pro veřejnou správu Novinky v IPPF 13.-14. dubna 2016, Hradec Králové Jana Báčová, Česká národní banka IPPF 2009 vs IPPF 2015 Definice Etický

Více

Jak chránit osobní data v elektronickém a digitalizovaném účetnictví? Stanislav Klika

Jak chránit osobní data v elektronickém a digitalizovaném účetnictví? Stanislav Klika Jak chránit osobní data v elektronickém a digitalizovaném účetnictví? Stanislav Klika Page 1 PŘEDSTAVENÍ PREZENTUJÍCÍHO STANISLAV KLIKA Senior manažer Česká republika M: +420 604 226 734 E-mail: stanislav.klika@bdo.cz

Více

Léto Interní audit historie, význam, funkce. Ing. Petr Mach. Novodobá historie auditu: Velká Británie Companies Act(1844)

Léto Interní audit historie, význam, funkce. Ing. Petr Mach. Novodobá historie auditu: Velká Británie Companies Act(1844) Léto 2014 Interní audit historie, význam, funkce Ing. Petr Mach 1. Historie interního auditu 2. Význam a funkce interního auditu 2 Novodobá historie auditu: Velká Británie Companies Act(1844) Bylo stanoveno,

Více

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ JUDR. ONDŘEJ VESELÝ OSVĚDČENÍ ČAK Č , IČ:

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ JUDR. ONDŘEJ VESELÝ OSVĚDČENÍ ČAK Č , IČ: Ing. Petra Hurtíková V Písku dne 4.5.2016 Věc: jednání orgánů zapsaného spolku Svaz chovatelů českého teplokrevníka z.s., první rozbor Vážený paní inženýrko, Dovolím si Vám poskytnout tento rozbor k Vašim

Více

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU Název pracovní pozice Funkční skupina / platová třída Druh smlouvy Značka Uzávěrka pro podání žádostí Místo výkonu práce Platnost

Více

Přínosy spolupráce interního a externího auditu

Přínosy spolupráce interního a externího auditu Přínosy spolupráce interního a externího auditu Konference ČIA 14. 5. 2015 Libuše Müllerová KA ČR 2014 1 Přínosy spolupráce interního a externího auditu Obsah: Srovnání interního a externího auditu ISA

Více

Příloha k č.j.: 1893/M/14, 32286/ENV/14. Rezortní interní protikorupční program Ministerstva životního prostředí (RIPP MŽP)

Příloha k č.j.: 1893/M/14, 32286/ENV/14. Rezortní interní protikorupční program Ministerstva životního prostředí (RIPP MŽP) Příloha k č.j.: 1893/M/14, 32286/ENV/14 Rezortní interní protikorupční program Ministerstva životního prostředí (RIPP MŽP) červenec 2014 Obsah: Úvod... 3 1. Vytváření a posilování protikorupčního klimatu...

Více

Standardní dokumenty

Standardní dokumenty Standardní dokumenty Definice European Energy Service Initiative EESI IEE/08/581/SI2.528408 Prosinec 2010 Berliner Energieagentur GmbH Disclaimer: The sole responsibility for the content of this paper

Více

Rada statutárního města Chomutova

Rada statutárního města Chomutova SMĚRNICE RSMCH Platnost od: 1.5.2013 Číslo: 038/03-13 Autor dokumentu: Správce dokumentu: Rada statutárního města Chomutova Odbor interní audit - právní úsek Název dokumentu: Pravidla pro periodické práce

Více

14182/16 dhr/bl 1 DGG 1A

14182/16 dhr/bl 1 DGG 1A Rada Evropské unie Brusel 8. listopadu 2016 (OR. en) 14182/16 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Příjemce: Předmět: Generální sekretariát Rady Delegace ECOFIN 1017 BUDGET 37 SAN 379 SOC 678 Společná zpráva Výboru

Více

Etika v podnikání. Pracovní sešit úkoly. Vzdělávací oblast: Ing. Vilém Kunz, Ph.D.

Etika v podnikání. Pracovní sešit úkoly. Vzdělávací oblast: Ing. Vilém Kunz, Ph.D. AC Innovation s.r.o. Projekt: Praktický průvodce ekonomikou aneb My se trhu nebojíme! Registrační číslo: CZ.1.07/1.1.34/02.0039 Vzdělávací oblast: Etika v podnikání Ing. Vilém Kunz, Ph.D. Ústecký kraj

Více

Návrh aktualizace rámce COSO vymezení ŘKS 2. setkání interních auditorů z finančních institucí

Návrh aktualizace rámce COSO vymezení ŘKS 2. setkání interních auditorů z finančních institucí Návrh aktualizace rámce COSO vymezení ŘKS 2. setkání interních auditorů z finančních institucí 24.5.2012 ing. Bohuslav Poduška, CIA na úvod - sjednocení názvosloví Internal Control různé překlady vnitřní

Více

Rada Evropské unie Brusel 12. prosince 2017 (OR. en)

Rada Evropské unie Brusel 12. prosince 2017 (OR. en) Rada Evropské unie Brusel 12. prosince 2017 (OR. en) 15587/17 COVEME 9 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Generální sekretariát Rady Datum: 12. prosince 2017 Příjemce: Č. předchozího dokumentu: Delegace 15183/17

Více

Příklad dobré praxe VIII

Příklad dobré praxe VIII Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe VIII pro průřezové téma Člověk a svět práce Mgr. Miroslav Široký

Více

Úřad zmocněnce vlády pro Moravskoslezský, Ústecký a Karlovarský kraj

Úřad zmocněnce vlády pro Moravskoslezský, Ústecký a Karlovarský kraj Metodika posouzení souladu záměrů projektů předkládaných do výzev OP VVV - ESF výzva pro vysoké školy Strukturálně postižené regiony a ERDF výzva pro vysoké školy Strukturálně postižené regiony se Strategickým

Více

Vzdělávání k diverzitě

Vzdělávání k diverzitě Vzdělávání k diverzitě jako součást vzdělávacího programu organizace Marie Čermáková 1 Struktura prezentace Úvodem Jak začít se vzděláváním v diverzitě Vzdělávání v diverzitě principy Znalost diverzity

Více

7. Setkání interních auditorů z oblasti průmyslu, obchodu a služeb 11. 5. 2012

7. Setkání interních auditorů z oblasti průmyslu, obchodu a služeb 11. 5. 2012 7. Setkání interních auditorů z oblasti průmyslu, obchodu a služeb 11. 5. 2012 7. Setkání interních auditorů z oblasti průmyslu s podporou společnosti Deloitte Czech Republic strana 2 Panelisté Ing. Petr

Více

15508/16 dhr/mo 1 DGB 1B

15508/16 dhr/mo 1 DGB 1B Rada Evropské unie Brusel 12. prosince 2016 (OR. en) 15508/16 AGRI 676 AGRILEG 197 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Příjemce: Předmět: Generální sekretariát Rady Delegace Posílení postavení zemědělců v rámci

Více

Současný stav a rozvoj elektronického zdravotnictví - pohled Ministerstva zdravotnictví

Současný stav a rozvoj elektronického zdravotnictví - pohled Ministerstva zdravotnictví Současný stav a rozvoj elektronického zdravotnictví - pohled první ročník semináře ehealth 2012 kongresový sál IKEM 1.11.2012 Elektronizace zdravotnictví: 1. jedná se o dlouhodobé téma 2. povede ke zvýšení

Více

IPP SFŽP ČR říjen 2014. Interní protikorupční program Státního fondu životního prostředí ČR (IPP SFŽP ČR)

IPP SFŽP ČR říjen 2014. Interní protikorupční program Státního fondu životního prostředí ČR (IPP SFŽP ČR) Interní protikorupční program Státního fondu životního prostředí ČR (IPP SFŽP ČR) Obsah Úvod... 2 1. Vytváření a posilování protikorupčního klimatu... 2 1.1. Propagace protikorupčního postoje vedoucími

Více

Na cestě k Aktu o jednotném trhu Pro vysoce konkurenceschopné sociálně tržní hospodářství

Na cestě k Aktu o jednotném trhu Pro vysoce konkurenceschopné sociálně tržní hospodářství Na cestě k Aktu o jednotném trhu Pro vysoce konkurenceschopné sociálně tržní hospodářství Ing. Michal Minčev, MBA Ministerstvo průmyslu a obchodu Nová strategie pro jednotný trh V politických směrech pro

Více

Bezpečnostní poradenství.

Bezpečnostní poradenství. Bezpečnostní poradenství KDO JSME? Nezávislí bezpečnostní poradci CST Consulting s.r.o. vzniklo na základě myšlenky přiblížit profesionální nezávislý poradenský servis nejen velkým korporacím, které tradičně

Více

Delegace naleznou v příloze výše uvedený návrh závěrů Rady ve znění schváleném Pracovní skupinou pro celní unii na jejím zasedání dne 24. října 2017.

Delegace naleznou v příloze výše uvedený návrh závěrů Rady ve znění schváleném Pracovní skupinou pro celní unii na jejím zasedání dne 24. října 2017. Rada Evropské unie Brusel 24. října 2017 (OR. en) 13543/17 UD 239 POZNÁMKA Odesílatel: Příjemce: Č. předchozího dokumentu: Předmět: Generální sekretariát Rady Výbor stálých zástupců / Rada ST 12287/5/17

Více

Doporučení Rady pro výzkum, vývoj a inovace k certifikaci metodik

Doporučení Rady pro výzkum, vývoj a inovace k certifikaci metodik Doporučení Rady pro výzkum, vývoj a inovace k certifikaci metodik Pojem "certifikovaná " je zaveden Metodikou hodnocení výsledků výzkumu, vývoje a inovaci jako jeden z výsledků výzkumu, experimentálního

Více

Role zákona č. 219/ 2000 Sb. o majetku ČR a zákona č. 218/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech v procesu zadávání veřejných zakázek

Role zákona č. 219/ 2000 Sb. o majetku ČR a zákona č. 218/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech v procesu zadávání veřejných zakázek Role zákona č. 219/ 2000 Sb. o majetku ČR a zákona č. 218/2000 Sb. o Příloha č. A2 Dokumentu Jak zohledňovat principy 3E (hospodárnost, efektivnost a účelnost) v postupech Vydal: Ministerstvo pro místní

Více

Interní protikorupční program Správy NP Šumava

Interní protikorupční program Správy NP Šumava Evid. číslo: D 26 Č. j.: NPS 02725/2016 Strana: 1 z 12 šablona F 01/S01 c) Interní protikorupční program Správy NP Šumava Datum: Zpracoval: Funkce: Podpis: 6. 4. 2016 Ing. Karel Malík, Ph.D. Vedoucí útvaru

Více

Zásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group

Zásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group Zásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod 5 2. Systém whistleblowingu 5 3. Jak nahlásit pochybnost prostřednictvím systému whistleblowingu 7 4. Časový rámec 9 5. Prevence represe

Více

Zásady spolupráce zastupitelských úřadů České republiky s českými podnikatelskými subjekty v obchodně ekonomické oblasti (KODEX)

Zásady spolupráce zastupitelských úřadů České republiky s českými podnikatelskými subjekty v obchodně ekonomické oblasti (KODEX) Zásady spolupráce zastupitelských úřadů České republiky s českými podnikatelskými subjekty v obchodně ekonomické oblasti (KODEX) Ministerstva průmyslu a obchodu a zahraničních věcí jsou si vědoma své nezastupitelné

Více

Rozdíly mezi normou ISO 9001:2008 a ISO 9001:2015.

Rozdíly mezi normou ISO 9001:2008 a ISO 9001:2015. Rozdíly mezi normou ISO 9001:2008 a ISO 9001:2015. 1. Struktura Nová norma obsahuje 10 hlavních ustanovení: 1. OBLAST PLATNOSTI Kdy/proč by organizace měla použít tuto normu? 2. NORMATIVNÍ DOKUMENTY Prázdný

Více

auditorských služeb a její postoj k Zelené knize Miroslav Singer guvernér, Rada pro veřejný dohled nad auditem Praha, 31.

auditorských služeb a její postoj k Zelené knize Miroslav Singer guvernér, Rada pro veřejný dohled nad auditem Praha, 31. ČNB jako uživatel u auditorských služeb a její postoj k Zelené knize Miroslav Singer guvernér, r, Česká národní banka Rada pro veřejný dohled nad auditem Praha, 31. května 2011 Obecný postoj ČNB k auditu

Více

ELEKTROWIN a. s. Politika společnosti. Interní materiál spol. ELEKTROWIN a.s.

ELEKTROWIN a. s. Politika společnosti. Interní materiál spol. ELEKTROWIN a.s. ELEKTROWIN a. s. Politika společnosti Interní materiál spol. ELEKTROWIN a.s. Datum vydání: 5. září 2008 Datum posl. revize: 30. září 2016 Schválil: Představenstvo společnosti Úvod Společnost ELEKTROWIN

Více

EnCor Wealth Management s.r.o.

EnCor Wealth Management s.r.o. EnCor Wealth Management s.r.o. Politika střetu zájmů Účinnost ke dni: 1.6.2017 Stránka 1 z 6 1. Úvodní ustanovení I. Úvod II. III. A. Společnost EnCor Wealth Management s.r.o., se sídlem Údolní 1724/59,

Více

ETIKA V PODNIKÁNÍ PODNIKOVÁ KULTURA

ETIKA V PODNIKÁNÍ PODNIKOVÁ KULTURA ETIKA V PODNIKÁNÍ PODNIKOVÁ KULTURA Legalita (z lat. lex, legis=ustanovení, zákon) Zákonost, zákonný stav, přístup podle zákona bez ohledu na to, zda je zákon správný a náležitý. Legální je to, co se děje

Více

Implementace OVZ. v investiční oblasti. Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019

Implementace OVZ. v investiční oblasti. Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019 Implementace OVZ v investiční oblasti Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019 Motivace Externí: Interní: ISO 20400: Udržitelné nakupování semináře: Implementace odpovědného veřejného zadávání metodika: Implementace

Více

Publikace Metody a nástroje pro strategický přístup k bezpečnosti ve městech

Publikace Metody a nástroje pro strategický přístup k bezpečnosti ve městech European Forum for Urban Security Publikace Metody a nástroje pro strategický přístup k bezpečnosti ve městech Úvod >>>>>>>>>>> Jasné a přesné znalosti o trestné činnosti na konkrétním území a o jejím

Více

Policejní prezidium ČR Úřad vnitřní kontroly. Vyhodnocení obecné kontroly v Policii České republiky za rok 2011

Policejní prezidium ČR Úřad vnitřní kontroly. Vyhodnocení obecné kontroly v Policii České republiky za rok 2011 Policejní prezidium ČR Úřad vnitřní kontroly Vyhodnocení obecné kontroly v Policii České republiky za rok 2011 Praha 23. prosince 2011 Vyhodnocení obecné kontroly v Policii České republiky za rok 2011

Více

Mezinárodní management a globalizace

Mezinárodní management a globalizace 3MA425 Mezinárodní management a globalizace Česky Anglicky Německy Forma výuky Úroveň studia Mezinárodní management a globalizace International Management and Globalization Internationales Management in

Více

Doporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance

Doporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance Doporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance Přijato 18. února 2010 Tato Doporučení dobré praxe byla přijata Radou OECD jako nedílná součást Doporučení Rady OECD k dalšímu

Více

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU Název pracovní pozice odborník na prosazování práv (muž/žena) Funkční skupina / platová AD 8 třída Druh smlouvy dočasný zaměstnanec

Více

Politika Společ enske odpove dnosti Krajske ho ú r adú Jihomoravske ho kraje

Politika Společ enske odpove dnosti Krajske ho ú r adú Jihomoravske ho kraje Politika Společ enske odpove dnosti Krajske ho ú r adú Jihomoravske ho kraje Schválena dne 19. 8. 2013. Čtvrté vydání schválené 15. 8. 2017 nahrazuje třetí vydání účinné od 1. 2. 2017. JUDr. Roman Heinz,

Více

CENA HEJTMANA za uplatňování konceptu

CENA HEJTMANA za uplatňování konceptu Číslo: NPK 20 Číslo vydání: 2 Strana: 1 Název: Cena hejtmana za uplatňování konceptu společenské odpovědnosti Statut Celkem stran: 5 Platnost od: 2015 Počet příloh: 7 Rada kvality České republiky CENA

Více

Strategie VŠTE 2010-2015

Strategie VŠTE 2010-2015 Strategie VŠTE 2010-2015 PREAMBULE: Tento dokument vymezuje pohled vrcholového vedení Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích (dále jen VŠTE ) na dlouhodobé směřování vysoké školy v

Více

Jak mohou smart city klastry pomoci starostům. Jiří Stich, člen výkonného výboru CSCC

Jak mohou smart city klastry pomoci starostům. Jiří Stich, člen výkonného výboru CSCC Jak mohou smart city klastry pomoci starostům Jiří Stich, člen výkonného výboru CSCC Stávající členové CSCC CSCC se snaží stimulovat investice a inovace v zapojených městech a regionech, dosáhnout základních

Více

04 05 06 09 21 25 27 29 31 39 40 LTA je moderní a dynamicky se rozvíjející poradenská kancelář poskytující integrované právní, daňové a účetní poradenství a auditorské služby tuzemským i zahraničním klientům.

Více

9851/14 ESPACE 46 COMPET 277 IND 160 TRANS 274 RECH 190

9851/14 ESPACE 46 COMPET 277 IND 160 TRANS 274 RECH 190 RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 27. května 2014 (OR. en) 10289/14 ESPACE 50 COMPET 305 IND 172 TRANS 288 RECH 204 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Rada Příjemce: Č. předchozího dokumentu: Předmět: Delegace 9851/14

Více

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie http://aplchem.upol.cz

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie http://aplchem.upol.cz http://aplchem.upol.cz CZ.1.07/2.2.00/15.0247 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. 9. přednáška Normy ISO 9001, ISO 14001 a OHSAS 18001 Doc.

Více

Interní program dodržování soutěžních norem (Compliance programme program slučitelnosti) Je nepochybné, že dodržování pravidel upravujících hospodářskou soutěž je prospěšné nejen pro spotřebitele, ale

Více

Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia. předmětu Management ve finančních službách

Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia. předmětu Management ve finančních službách Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia předmětu Management ve finančních službách Název tematického celku: Základní koncepční přístupy a osobnost manažera Cíl: V návaznosti na poznatky

Více

Povinnosti zaměstance vůči zaměstnavateli Siemens Praha, Česká Republika

Povinnosti zaměstance vůči zaměstnavateli Siemens Praha, Česká Republika Povinnosti zaměstance vůči zaměstnavateli 30.4.2015 Siemens Praha, Česká Republika Program Povinnosti zaměstnace vůči zaměstnavateli Právní rámec Povinnosti zaměstnace vůči zaměstnavateli Nejčastějsí interní

Více

Management rizika Bc. Ing. Karina Mužáková, Ph.D. BIVŠ,

Management rizika Bc. Ing. Karina Mužáková, Ph.D. BIVŠ, Management rizika Bc. Ing. Karina Mužáková, Ph.D. BIVŠ, 2015 1 5/ Řízení rizika na úrovni projektu, podniku a v rámci corporate governance. BIVŠ, 2015 2 Definice projektu říká, že se jedná o činnost, která

Více

Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje. CZ /0.0/0.0/15_016/ Projektové období

Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje. CZ /0.0/0.0/15_016/ Projektové období Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_016/0006098 Projektové období 1. 12. 2016 30. 11. 2021 Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje rozvoj podpůrné sítě lokálních konzultantů,

Více