tento rok jsme uspořádali již 22. ročník pracovního veletrhu Career Days, největšího projektu AIESEC Česká republika.
|
|
- Kristýna Králová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1
2 Vážení a milí, tento rok jsme uspořádali již 22. ročník pracovního veletrhu Career Days, největšího projektu AIESEC Česká republika. Stejně jako v předchozích letech jsme se i letos zaměřili na zprostředkování živého kontaktu mezi talentovanými studenty a absolventy vysokých škol a významnými společnostmi na českém pracovním trhu. Špičkové společnosti chtějí jen ty nejlepší zaměstnance. Právě dvojí preselekce účastníků, tedy těch, kteří jsou ochotni za informacemi o potenciálním zaměstnání cestovat i z nejzazších koutů republiky a kteří si předem vybírají společnost na základě svých preferencí, je velmi cenná přidaná hodnota, kterou nabízíme našim partnerům. To jim pomáhá zaměřit se na jejich cílovou skupinu studentů a absolventů. Tento fakt nám každoročně potvrzuje zpětná vazba jak ze strany firem, tak i účastníků. Mezi hlavní změnu letošního ročníku jednoznačně patří změna konceptu konference na pozadí, kdy jsme snížili počet řečníků, ale o to významnější jména se nám podařilo získat. Velkou novinkou bylo navázání partnerství se společností Starbucks, která účastníkům po oba dny nabízela zdarma lahodnou kávu. Letos Career Days získaly podporu od MPSV, MŠMT, VŠE a Hlavního města Prahy. Doufáme, že se Vám letošní Career Days líbily stejně jako nám. Za organizační tým, Tomáš Dušenka Projektový manažer Career Days 2014
3 Program Career Days Setkání se společnostmi Konference Základním kamenem letošních Career Days byla tradiční setkání studentů se společnostmi. Na setkání měly společnosti a jejich zástupci k dispozici vlastní konferenční místnost, ve které mohly studentům přiblížit společnost a možnosti uplatnění. Každá firma si průběh setkání nastavila podle svých představ, všechny setkání ale provázely společné rysy osobní přístup, interaktivita a užitečné informace. Letos jsme se rozhodli upravit koncept konference. Cílem bylo snížit počet řečníků, ale o to významnější jména přivézt. Na konferenci vystoupili Josef Havelka, ředitel Marketingu České spořitelny, Zbyněk Frolík, osobnost byznysu roku 2013 a majitel společnosti Linet, Libuše Šmuclerová, generální ředitelka nakladatelství Ringier Axel Springer CZ a Petr Ludwig, zakladatel GowJOB. Díky tomuto konceptu si mohly společnosti vyhlédnout ty nejtalentovanější studenty na svých setkáních, pokračovat s nimi v dalším kontaktu a následně jim také nabídnout práci. 2 dny 31 společností 1004 návštěvníků Společnosti Primární důvod účasti je pro studenty a absolventy seznam společností, které se na veletrhu prezentují. Z toho důvodu se po celý rok snažíme navazovat partnerství s těmi nejzajímavějšími a nejžádanějšími zaměstnavateli, kteří působí na českém trhu práce. Jedná se zejména o prestižní národní či nadnárodní společnosti. Nejlépe hodnocená setkání Nejlépe hodnocené tréninky 1 Hvězdou na síti LinkedIn Česká spořitelna 2 Když víš, že chceš výš! KPMG 3 Prezentační dovednosti Komerční banka 4 Na zkoušku kampaňovým manažerem Česká spořitelna 5-6 How to become a professional commodity trader Glencore Grain Czech 5-6 Marketingový trénink - uvádění nových produktů na trh L Oréal Program Career Days 1.den 2. den 2
4 Inovace Díky každoročním inovacím jsme schopni udržet Career Days jako unikátní a jediný pracovní veletrh svého druhu v České republice. Letošní rok jsme se díky zpětné vazbě z loňska zaměřili na zvyšování komfortu účastníků i zástupců společností. Odkud o nás víte? Občerstvení S cílem zvýšit účastníkům komfort a spokojenost se nám podařilo navázat partnerství se společností Starbucks, která po oba dva dny nabízela účastníkům lahodou kávu zdarma. Díky Starbucks a organizaci AIESEC, která nabízela účastníkům croissanty 7Days, se nám podařilo uspořádat snídani pro účastníky každé ráno před začátkem programu. Škola 7% 12% Od přátel Plakát 37% 8% Podpora záštity Stejně jako minulý rok se nám podařilo opět získat záštitu přímo od ministrů MŠMT a MPSV. Kromě ministerstev nám svou podporu vyjádřil i primátor Hlavního města Prahy a paní rektorka Vysoké školy ekonomické v Praze. Udělené podpory zvýšily unikátnost a prestiž Career Days. Sociální sítě 36% Odkud o nás víte? Ubytování pro účastníky Pro letošní rok se nám podařilo domluvit partnerství s hostelem Elf a penzionem Beta, kteří nabídli účastníkům Career Days zlevněné sazby na ubytování. Tím jsme opět zvýšili komfort a spokojenost účastníkům, kteří přijeli z různých koutů republiky. Díky sjednanému partnerskému ubytování měli účastníci možnost navštívit Career Days po oba dva dny. Jízdomat S cílem poskytnout mimopražským studentům a absolventům příležitost účastnit se Career Days jsme navázali partnerství se společností Jízdomat, která provozuje tzv. spolujízdy. Jedná se o možnost nabídnout volná místa v autě pro lidi, kteří mají společnou cestu počet návštěvníků webu 98% návštěvníků by Career Days doporučilo ostatním 92% návštěvníků naplnila svá očekávání LinkedIn V letošním roce jsme také mimo jiné zahájili aktivnější účast na sociálních sítích s důrazem na LinkedIn, kde jsme začali prezentovat Career Days zejména před HR manažery společností, vysokoškolskými studenty a absolventy. Díky tomu má každý návštěvník profilu možnost vidět statistiky posledních ročníků, doporučení firemních partnerů nebo i studentů. 3 56% účastníků se bude na základě setkání ucházet o práci, stáž nebo brigádu
5 Studenti Career Days 2014 se zúčastnilo celkem 1004 studentů a čerstvých absolventů vysokých škol z celé České republiky. Navázali jsme na předchozí roky, kdy se zvyšoval průměrný počet navštívených setkání jedním studentem. Letos každý účastník navštívil v průměru 4,37 setkání to je přibližně o jedno setkání více v porovnání s předchozím rokem. Struktura návštěvníků Celkový počet návštěvníků: Podle školy: 1004 Průměrná návštěvnost setkání jedním účastníkem: 4,37 Podle ročníku: 17% 15% 20% 23% 13% 11% 1% 1. Ročník 2. Ročník 3. Ročník 4. Ročník 5. Ročník Absolventi VŠE UK ČZU VŠB UP SLU ČVUT MUNI UHK VŠFS UTB VUT ZČU MENDELU Jiný 36.2% 12.2% 6.5% 4.7% 3.8% 3.7% 3.0% 3.0% 2.0% 1.8% 1.8% 1.4% 1.3% 1.0% 17.6% PhD Informace z facebooku: Celkový počet fanoušků: 4639 Nárust o: 34% 4
6 Organizátor - AIESEC AIESEC je největší studenty řízená organizace na světě. Ve 124 zemích a teritoriích sdružuje na studentů, kterým umožňuje získávat zahraniční odborné zkušenosti a zkušenosti s prací v týmu a jeho vedením. AIESEC přistupuje inovativním způsobem k angažování a rozvoji mladých lidí. Už více než 60 let je významným partnerem jak pro studenty, tak pro firemní a neziskový sektor. Naši členové investují svoji energii a volný čas bez nároku na finanční odměnu do lokálních a mezinárodních projektů, díky nimž nabývají nové zkušenosti a dovednosti a stávají se tak pro společnosti přirozeným zdrojem talentů. AIESEC Česká republika Organizace byla založena v roce 1966 jako AIESEC Československo. Až do roku 1989 měl AIESEC značně stíženou činnost politickými podmínkami, které v zemi panovaly. Od roku 1993, kdy se AIESEC Československo rozdělil na AIESEC Česká republika a AIESEC Slovensko, roste počet členů organizace, ale také jí zprostředkovaných stáží. V roce 2013 AIESEC ČR zorganizoval více jak 800 zahraničních praxí, z toho 415 bylo stáží pro zahraniční studenty v České republice a zbylých 404 stáží pak pro české studenty v zahraničí. Nedílnou součástí činnosti organizace je práce na nejrůznějších projektech od lokálních až po projekty mezinárodního rozsahu. Největším projektem AIESEC ČR jsou právě Career Days. Kromě toho organizace v roce 2013 uspořádala několik projektů s rozsahem působnosti i na střední školy. AIESEC ČR v číslech Počet členů: Počet zahraničních praxí: Počet poboček: Počet studentů s vlastním týmem:
7 Závěrečné slovo Závěrem bych rád za celý organizační tým poděkoval všem zúčastněným společnostem, institucím, řečníkům, ale i studentům a absolventům vysokých škol. Zvláštní dík patří všem partnerům, kteří se podíleli na rozvoji a zlepšování veletrhu. Velmi rád bych chtěl poděkovat hlavnímu organizačnímu týmu, který po celý rok pracoval na přípravě celého projektu - od počáteční tvorby návrhů změn až po samotné provedení Career Days v březnu. Díky si také zaslouží přibližně 40-ti členný organizační tým, tvořený členy AIESEC z různých částí republiky. Bez jejich pomoci by letošní ročník neproběhl tak hladce a bez výraznějších komplikací. Jsme rádi, že ve veletrhu Career Days vidíte potenciál pro Vaši společnost. Díky spolupráci s námi dáváte příležitost členům AIESEC rozvíjet jejich schopnosti a obohacovat je o zkušenosti z organizování tak velkého projektu. Věříme, že informace obsažené v této závěrečné zprávě pro Vás budou užitečné a velmi rádi uvítáme návrhy na vylepšení příštího ročníku, kde se s Vámi s radostí opět uvidíme. Za organizační tým, Tomáš Dušenka Project Manager Career Days 2014 Organizační tým Tomáš Dušenka Alena Shcharbianok Marek Fischer Project Manager Finance Manager Account Manager Jan Weisser Hanie Doanová Jakub Smolka Product Development Manager Event Manager Account Manager Veronika Jílková Marcela Vyskočilová Vít Páník Marketing & PR Manager Logistics Manager Account Manager Gabriela Nedjalková Andrea Šandorová PR Manager Local Promotion 6
8 Partners of Career Days Supportes Partners Main student media partner Media partners 7
9 Partners of AIESEC Czech Republic Honorary partner Main partners Partners Supporters 55 8
10
TOP Zaměstnavatelé 2016
TOP Zaměstnavatelé 2016 Analýza průzkumu TOP Zaměstnavatelé 2016 pro HR manažery Obsah analýzy Realizace projektu 4 5 Demografická data průzkumu 6 7 Analýza 8 24 3 Realizace projektu Období sběru dat:
VíceProgram Career Days. 7. a 8. března 1 214 návštěvníků 29 společností
Závěrečná zpráva 2013 c Vážení a milí, letos jsme pořádali již 21. ročník pracovního veletrhu s rozdílem Career Days a největšího projektu AIESEC Česká republika. Každým rokem se snažíme zprostředkovat
VícePříští jede za: Závěrečná zpráva. Veletrh kariérních příležitostí pro náročné
Příští jede za: rok Závěrečná zpráva c 2015 Veletrh kariérních příležitostí pro náročné Vážení účastníci, partneři a přátelé Career Days, jsem moc rád, že držíte v rukou tuto závěrečnou zprávu. Znamená
VícePodnikatelská informatika obor šitý na míru
Podnikatelská informatika obor šitý na míru Doc. Ing. Jan Skrbek, Dr., Ing. Klára Antlová, Ph.D. Katedra informatiky Hospodářská fakulta Technické univerzity v Liberci Voroněžská 13 46117 Liberec 1. Úvod
VíceFestival. Festival, který ukazuje cestu dobrým českým nápadům. Česká. inovace. www.ceskainovace.cz
Festival Česká inovace Festival, který ukazuje cestu dobrým českým nápadům www.ceskainovace.cz Festival Česká inovace Festival Česká inovace je přehlídkou inovativních nápadů jednotlivců, studentů, malých,
VíceKariérové poradenství 2010/2011
Kariérové poradenství 2010/2011 Přehled zájmu o jednotlivé fakulty 2011 V letošním roce studuje na naší škole 62 studentů ve čtvrtých ročnících. Přihlášku ke studiu na vysoké škole si podalo celkem 44
VíceCENÍK SLUŽEB KARIÉRNÍ PORTÁL PRO STUDENTY, ABSOLVENTY A MLADÉ PROFESIONÁLY PLATNÝ OD 1. 11. 2014 Ú S P ĚŠ N O S TI
CENÍK SLUŽEB PLATNÝ OD 1. 11. 2014 KARIÉRNÍ PORTÁL PRO STUDENTY, ABSOLVENTY A MLADÉ PROFESIONÁLY UNIJOBS.CZ S.R.O. KOSTNICKÁ 743/6 67401 TŘEBÍČ TELEFON: 604 385 570 E-MAIL: INFO@UNIJOBS.CZ CENÍK SLUŽEB
VíceTisková zpráva k vyhlášení výsledků Ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2009
FIRMA ROKU: Rovné příležitosti 2009 Tisková zpráva k vyhlášení výsledků Ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2009 Obsah tiskové zprávy: VÝSLEDKY PRAVIDLA POROTA ZDŮVODNĚNÍ ČESKÁ SPOŘITELNA ZDŮVODNĚNÍ
VíceZávěrečná zpráva projektu specifického výzkumu. zakázka č. 2107
Závěrečná zpráva projektu specifického výzkumu zakázka č. 2107 Název projektu: Manažerské vzdělávání vedoucích pedagogických pracovníků mateřských škol - výzkum současného stavu Odpovědný řešitel: PaedDr.
VícePhilippe MOREELS Předseda Dozorčí rady Od: 13. 8. 2003. Bc. Ladislav MACH Člen Dozorčí rady Od: 16. 11. 2005
Příloha č. 2 Údaje o členech dozorčí rady, představenstva a vrcholového vedení Hypoteční banky, dosavadní zkušenosti a kvalifikační předpoklady pro výkon funkce, členství v orgánech jiných společností
VíceZávěrečná zpráva. Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00268
Závěrečná zpráva Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00268 Datum realizace projektu: 1. 12. 2012 30. 11. 2014 Žadatel projektu: Kvalifikační a personální agentura,
VíceZávěrečná zpráva projektu PERSPEKTIVA za rok 2010. Shrnutí realizovaných aktivit
Závěrečná zpráva projektu PERSPEKTIVA za rok 2010 Shrnutí realizovaných aktivit Klíčová aktivita 01: Komunikační strategie jako podpůrný nástroj spolupráce Vytvoření sítě kontaktních osob na jednotlivých
VícePřehled realizovaných CRP projektů od roku 2011 Mendelova univerzita v Brně verze
2011 C6 VUT MENDELU 2 Podpora spolupráce mezi podniky a brněnskými vysokými školami Ing. Pavla Štěpánková 0 332 332 2011 C7 VUT MENDELU 2 Podpora transparentního systému zajišťování a hodnocení kvality
VíceSociální síť jako plnohodnotný partner moderního HR
Skill port VŠEM Sociální síť jako plnohodnotný partner moderního HR Obsah je vhodný pro předměty týkající se: personalistiky, komunikace Přednášející: - Peter Šandor, Hungry Gecko (sandor.petr@gmail.com)
VíceSlezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné Univerzitní nám. 1934/3, Karviná, 73340 Tel.: 596 398 111,, fax: 596 312 069 E-mail: dekanat@opf.slu.cz, WWW Stránka: www.opf.slu.cz
VíceJANÁČKOVA AKADEMIE MÚZICKÝCH UMĚNÍ V BRNĚ
JANÁČKOVA AKADEMIE MÚZICKÝCH UMĚNÍ V BRNĚ Divadelní fakulta Ateliér divadelního manažerství a jevištní technologie Divadelní manažerství, 3. ročník Funkce vedoucí sekce Propagace v rámci realizace 24.
Více1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Formulace cílů a očekávání.
1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Seznámení se se zaměřením posluchačů a Formulace cílů a očekávání. formulace hlavních témat 08,45-09,30 Finanční řízení, jeho principy
VíceBURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI
+420 461 031 821 BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI Organizace - název Kontaktní osoba e-mail, telefon Krátké představení organizace - historie, zaměření, počet zaměstnanců/dobrovolníků CEDR o.p.s.,
VíceCareer DAYS Festival kariérních příležitostí ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA
Career DAYS 2016 Festival kariérních příležitostí ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Úvodní slovo Vážení partneři, po 9 měsících intenzivních příprav se 3. a 4. března uskutečnil 24. ročník Career DAYS. Tentokrát v nových
VíceIng. Jaroslav Demel MODEL PARTNERSTVÍ. Verze veřejná k 1.9.2009
Ing. Jaroslav Demel MODEL PARTNERSTVÍ Verze veřejná k 1.9.2009 Jedním ze synonym současné ekonomické krize je pojem krize managementu. Všechny subjekty ekonomického procesu potřebují nejen výkonné manažery,
VíceKONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY
Českoslovanská akademie obchodní Dr. Edvarda Beneše, střední odborná škola, Praha 2, Resslova 8 KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY pro období 2012/2016 1/21 OBSAH 1. Hlavní zásady koncepce 2. Analýza současného stavu
VíceMEDIA KIT
MEDIA KIT 2017 www.studenta.cz je největší magazín pro VŠ studenty v ČR, který vyniká neotřelým redakčním obsahem, moderním grafickým zpracováním, cílenou distribucí a úzkým propojením s webem studenta.cz
Více27. duben 2016 HOTEL INTERNATIONAL PRAGUE 21. B2B SETKÁNÍ ODBORNÍKŮ Z OBLASTI POŘÁDÁNÍ EVENTŮ. www.trendevent.cz
21. B2B SETKÁNÍ ODBORNÍKŮ Z OBLASTI POŘÁDÁNÍ EVENTŮ TERMÍN A MÍSTO KONÁNÍ 27. 4. 2016 Hotel International Prague Koulova 15, Praha 6, www.internationalprague.cz PRO KOHO JE AKCE URČENA Odborníci z oblasti
VíceThematic Network Project AEHESIS
Thematic Network Project AEHESIS Aligning a European Higher Education Structure In Sport Science Zařazení evropského vysokého školství do struktury sportovních věd Report of the Third Year - Czech Version
VícePříloha 1 Formulář žádosti o podporu
Příloha 1 Formulář žádosti o podporu Příloha 2 Etický kodex dobrovolníka České olympijské nadace Příloha 3 Zásady pro poskytovány podpory Příloha 4 Propagační leták 2013 2014 Příloha 5 Propagační leták
VíceLEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM LEADERSHIP EMOCÍ ANEB PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY Emoční inteligence, schopnost rozumět a zvládat svoje emoce
VíceMarketingový plán pro období 2007-2008 (změna loga a positioningu) Marie Adamová, Petra Beníčková
Marketingový plán pro období 2007-2008 (změna loga a positioningu) Slůně svět t jazyků,, s.r.o. Marie Adamová, Petra Beníčková Obsah marketingového plánu Situační analýza (podniková, produktová, cenová,
VíceScreening MALÍŘI A LAKÝRNÍCI
Obsah: 1. Screeneři základní představení:...2 2. Výukové exkurze:...2 3. Klíčové dovednosti:...2 4. Klíčové stroje:...3 5. Klíčové technologie:...4 6. Klíčové inovace:...4 7. Klíčové tradice:...5 8. Soutěže
VíceČeské akademické hry 2007 Liberec 2.5.2007-3.5.2007 50/8
České akademické hry 2007 Liberec 2.5.2007-3.5.2007 50/8 1 50 m Volný způsob Ženy 1. Lefnerová Hana 85 UHK :27.99 2. Nývltová Alena 82 MU :29.25 3. Turická Veronika 83 OU :29.73 4. Žizlavská Monika 83
VíceSTRATEGICKá SKUPINa NA ČEM ZÁLEŽÍ
Společnost Jaseka si Vás dovoluje pozvat na setkání v rámci projektu STRATEGICKÁ SKUPINA na téma STRATEGICKá SKUPINa NA ČEM ZÁLEŽÍ LIDÉ A FIRMY VE SVĚTĚ ZMĚN 24. října 2013, 9:00-17:00 Hotel Crowne Plaza,
VíceZápis z jednání pracovní skupiny Kreativní Zlín
Zápis z jednání pracovní skupiny Kreativní Zlín 15. 5. 2015 Účastníci Babinec Petr AV centrum Bednář Pavel FAME UTB Blažek Jan Little Greta Břusková Pavla Prezidentka Národní klastrové asociace Daňková
VíceVýsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012
Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012 Únor 2014 Útvar vnějších vztahů VUT v Brně, zpracovala: Eva Kneblová Obsah 1. Úvod a metodologie... 3 2. Hledání zaměstnání... 4 2.1 Doba hledání
VíceNaděje - M, o.p.s. Báňská 287, 434 01 Most IČ 254 54 722 E-mail: nadeje-m@seznam.cz VÝROČNÍ ZPRÁVA
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Základní údaje o společnosti... 4 3. Druhy obecně prospěšných služeb... 5 4. Orgány společnosti... 6 5. Přehled činnosti společnosti za rok 2014... 6 FINANČNÍ
VíceVyužití sociálních sítí v náboru zaměstnanců
Využití sociálních sítí v náboru zaměstnanců 500 HR MINUTES KONFERENCE O MODERNÍCH TRENDECH V HR 13. března 2013 Hana Velíšková, KPMG KPMG Česká republika Od roku 1990 760 zaměstnanců 27 partnerů Druhý
VícePILOTNÍ OVĚŘOVÁNÍ INOVATIVNÍ MANAŽER MARKETINGU INOVATIVNÍ PERSONÁLNÍ MARKETING
PILOTNÍ OVĚŘOVÁNÍ INOVATIVNÍ MANAŽER MARKETINGU INOVATIVNÍ PERSONÁLNÍ MARKETING Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. 1 OBSAH: 1 Úvod: HR a marketing...
VíceB2B marketing fórum Jak získat nové klienty a udržet stávající v B2B
Pozvánka na konferenci B2B marketing fórum Jak získat nové klienty a udržet stávající v B2B Kdy: 7. - 8.2.2013 Kde: Hustopeče u Brna, hotel Rustikal Hlavní organizátor: Partneři a spoluorganizátoři: B2B
VíceEngagement je konkurenční výhoda
AlenA KAzdová Engagement je konkurenční výhoda Téma 8 Téma motivovanost zaměstnanců a jejich engagement ve fi rmách měří každoročně studie aon best employers (nejlepší zaměstnavatelé). zaměstnance s vysokým
VíceKariérová dráha a kariérové rozhodování
Kariérová dráha a kariérové rozhodování Anotace: Cílem modulu je poskytnout čtenáři základní teoretické zázemí kariérového poradenství, a to prostřednictvím jednotlivých kapitol obsahujících úkoly a cvičení.
VíceZpravodaj Družstva investorů z pondělí 2. června 2014 akce byty pro mladé OSTRAVA 1. POZEMKY Pozemky jde fotit paní Marie Frantová. Smlouva budoucí s majitelem pozemku na 9 měsíců a bude o přípravě nové
VíceZákladní teze analýzy potřeb v území. v rámci Krajského akčního plánování vzdělávání Středočeského kraje. Únor 2016
Základní teze analýzy potřeb v území v rámci Krajského akčního plánování vzdělávání Středočeského kraje Únor 2016 1. Které jsou rozvojové priority kraje a jak se promítají do oblasti vzdělávání? 2. Které
VíceIndikativní nabídka služeb Komerční banky pro společenství vlastníků
Komerční banka pobočka Praha 4 Budějovická Antala Staška 2059/80b 140 00 Praha 4 Indikativní nabídka služeb Komerční banky pro společenství vlastníků Společenství vlastníků Vašátkova č. p. 1011, 1012 Vašátkova
VíceVyšší odborná škola České unie sportu, s.r.o. I tvůj oblíbený sportovní klub potřebuje nové managery.
Vyšší odborná škola České unie sportu, s.r.o. I tvůj oblíbený sportovní klub potřebuje nové managery. Obsah 2) Obsah 3) Představení Vyšší odborné školy ČUS, s.r.o. 4) Proč studovat VOŠ ČUS, s.r.o.? 5)
VícePŘEDSTAVENÍ INFORMAČNÍHO PROGRAMU
OBSAH: 1) CHARAKTERISTIKA PROGRAMU 2) ODBORNÁ VÝCHODISKA A TERMINOLOGIE PROGRAMU 3) CÍLE PROGRAMU 4) HLAVNÍ PILÍŘE PROJEKTU 5) ZÁŠTITY PROGRAMU 6) REALIZACE PROGRAMU 7) SOUTĚŽE PRO STUDENTY TECHNICKÝCH
VíceSPOLEČNÉ PROJEKTY ASOCIACE U3V V LETECH 2004 2007
SPOLEČNÉ PROJEKTY ASOCIACE U3V V LETECH 24 27 STRUČNÝ PŘEHLED ČERPÁNÍ DOTACE Roman Prokop Souhrn: Od r. 24 zaznamenaly univerzity třetího věku v České republice významný rozvoj také díky státní dotaci,
VíceNEWSLETTER. Číslo 1, 2012 NOVÝM PRACOVNÍKŮM IICG POMŮŽE S ORIENTACÍ SPECIÁLNÍ UVÍTACÍ BALÍČEK
inter ikea centre group NEWSLETTER Číslo 1, 2012 MILÍ PŘÁTELÉ, přinášíme vám první elektronický newsletter roku 2012 o novinkách developera Inter IKEA Centre Group Česká republika a Slovensko, který patří
VíceIAESTE LC Brno Obsah
Závěrečná zpráva z Veletrhu ikariéra 2015 na VUT v Brně Obsah Úvod... 3 Veletrh ikariéra 2015 v číslech a grafech... 3 Workshopy... 8 Osvědčené součásti Veletrhu ikariéra z loňských let... 9 Novinky na
VíceČeská zemědělská univerzita v Praze. Marketingová komunikace v odvětví cestovního ruchu
Česká zemědělská univerzita v Praze Podnikání a administrativa Teze Vedoucí DP: Ing.Lucie Vokáčová Autor: Bc. Romana Králová Praha 2003 - teze Tato diplomová práce se zabývá problematikou marketingové
VíceODBORNÝ ČASOPIS PRO PROFESIONÁLNÍ FINANCE
MediaKit 2016 ODBORNÝ ČASOPIS PRO PROFESIONÁLNÍ FINANCE Měsíčník je určen zejména pro vyšší a vrcholový management odpovědný za řízení a tržní úspěch finančních společností, pro pracovníky podílející se
VíceScheinovy kariérové kotvy a jejich zastoupení u českých politiků a manažerů Úvodní studie
Scheinovy kariérové kotvy a jejich zastoupení u českých politiků a manažerů Úvodní studie Soňa Lemrová Katedra psychologie, Filozofická fakulta UP Olomouc lemrovas@ff.upol.cz Abstrakt Volbu zaměstnání
VíceObčanské sdružení. Naše škola
Občanské sdružení Naše škola Výroční zpráva 2007 Kontakt: Adresa: Občanské sdružení Naše škola Marie Dolanské 19 746 01 Opava-Vlaštovičky e-mail: nase.skola@seznam.cz http://www.sweb.cz/nase.skola OBSAH:
VíceSVČ KROUŽKY PRO DĚTI STŘEDNÍ ČECHY
SVČ KROUŽKY PRO DĚTI STŘEDNÍ ČECHY KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLSKÉHO ZAŘÍZENÍ pro období školních roku 2015/2016 až 2020/2021 V Praze dne 15. 9. 2015 Předkládá: PhDr. Mgr. Marek Vraný Projednáno na pedagogické
VíceSYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A
Bakalářský studijní program (B6209) SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A INFORMATIKA Bakalářský studijní obor Informatika v ekonomice STUDIJNÍ OBOR SYSTÉMOVÉ INŽENÝRSTVÍ A INFORMATIKA Nejstarší obor na VŠB-TUO ( od
Více3 in + INVEX FORUM. 3 in (INOVACE, INVESTICE, INFORMACE) e-government pro státní správu, samosprávu a velké korporace PROJEKTY INVEX FORA
3 in + INVEX FORUM 3 in (INOVACE, INVESTICE, INFORMACE) e-government pro státní správu, samosprávu a velké korporace PROJEKTY INVEX FORA ERP FORUM 5. - 6. 10. 2009 Svět IT Security 6. 10. 2009 Inovační
VíceEkonomika cestovního ruchu
Studijní obor Ekonomika cestovního ruchu Studijní program Ekonomika a management Základní informace o studijním oboru výuka studijního oboru byla zahájena v akademickém roce 1991/1992 studijní obor je
VíceROZVOJ TECHNOLOGIE A LIDSKÝ FAKTOR
Společnost Jaseka si Vás dovoluje pozvat na setkání v rámci projektu STRATEGICKÁ SKUPINA na téma STRATEGICKá SKUPINa ROZVOJ TECHNOLOGIE A LIDSKÝ FAKTOR (Transformace, náročnost a turbulence trhů, vlivy
Více1. část. Úvodní slovo Poslání a cíle Statut Organizační struktura. 2. část
1. část Úvodní slovo Poslání a cíle Statut Organizační struktura 2. část Něco málo z historie Specializované cvičení Vzdělávací program Novinky Do budoucnosti 3. část Finanční zpráva poděkování 1 2 Společnost
Vícelidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys
CÍLEM JE ÚSPĚCH lidí ve firmě Petr Hrubý V roce 1998 založil společnost Broker Consulting, z níž se za 17 let stal přední hráč na tuzemském trhu finančních konzultantů. Dnes přichází firma na trh s projektem
VícePÉČE O ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ
MONITORING MEDIÁLNÍCH VÝSTUPŮ PÉČE O ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ Období: 15. 10. 26. 10. 2015 Počet výstupů: 35 Readership: 8 362 031 Zpracovala: Mgr. Veronika Ostrá OBSAH ČTK, 15. 10. 2015... 4 ČESKÉ NOVINY, 15.
VícePROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání znalostí
VíceNÁRODNÍ DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ STUDENTŮ
NÁRODNÍ DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ STUDENTŮ Projekt Akademického centra studentských aktivit PhDr. Tomáš Katrňák, Ph.D. Ing. Kateřina Vyhňáková Základní údaje Zd Zadavatel: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
VícePŘEDSTAVUJEME ZPRAVODAJ ČSVTS
Česká kosmická kancelář Česká kosmická kancelář (Czech Space Office, CSO) je nezisková organizace, která byla založena v roce 2003 s cílem zajišťovat pro Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT)
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2015
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2015 ABC o.p.s., Karola Šmidkeho 1823/9, 708 00 Ostrava- Poruba OBSAH Obsah Úvodní slovo 1 Poslání společnosti 2 Organizační struktura 3 Aktivity v roce 2015 4-6 Výsledky hospodaření
VíceESF MU Brno PwC a univerzity 14. listopadu 2007
ESF MU Brno PwC a univerzity 14. listopadu 2007 Auditor v Plzeňském Prazdroji PwC Obsah Představení Stávající spolupráce univerzitami Možnosti do budoucna Představení PwC v Brně Představení Kdo jsme a
Vícestudenta WEB A MAGAZÍN PRO STUDENTY A MLADOU GENERACI M E D I A K I T KARIÉRA, STUDIUM, LIFESTYLE. VÍME, #COFRČÍ.
studenta WEB A MAGAZÍN PRO STUDENTY A MLADOU GENERACI M E D I A K I T 2 0 1 9 KARIÉRA, STUDIUM, LIFESTYLE. VÍME, #COFRČÍ. www.studenta.cz MAGAZÍN STUDENTA PŘES 70 % NAŠICH ČTENÁŘŮ STUDUJE EKONOMICKÝ NEBO
VíceTýmová práce ve vědecké, výzkumné, vývojové a projektové činnosti s podporou ICT část 1 a 2 doc. Ign. Jaroslava Kubátová, Ph.D.
Týmová práce ve vědecké, výzkumné, vývojové a projektové činnosti s podporou ICT část 1 a 2 doc. Ign. Jaroslava Kubátová, Ph.D. Podpora přednášky kurzu Týmová kultura, techniky a případové studie týmové
VíceÚstřední umělecká rada
Ústřední umělecká rada základních uměleckých škol České republiky Poradní sbor náměstka ministra pro skupinu 2 Ministerstva školství, mládeže tělovýchovy ČR ZÁPIS z jednání Ústřední umělecké rady ZUŠ ČR
VíceZPRAVODAJ. Říjen prosinec 2004 ročník VI číslo 4
ZPRAVODAJ Říjen prosinec 2004 ročník VI číslo 4 Víte, jaký je Váš investiční profil? Naladíme vám investici přesně podle Vaší osobnosti. ÚVOD Váš investiční profil Milí čtenáři, v novém čísle našeho Zpravodaje
VíceMožnosti fungování a organizování ve studentských organizacích
Možnosti fungování a organizování ve studentských organizacích Aneb čím Vás AIESEC může inspirovat Jakub Kočí Největší studenty řízená organizace na světě Působí ve více než 110 zemích Sdružuje přes 60
VíceMarketing. Modul 2 Marketingový mix
Marketing Modul 2 Marketingový mix Výukový materiál vzdělávacích kurzů v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců organizací působících v sekci kultura Tento materiál je spolufinancován z Evropského
VíceJaký je skutečný obraz ČR v oblasti inovací? Dostupná statistika k odpovědi nestačí
Jaký je skutečný obraz ČR v oblasti inovací? Dostupná statistika k odpovědi nestačí Statistiky ukazují, že: 1. ČR je průměrně inovativní ekonomikou 2. Významných technických inovací není mnoho 3. Nejvyšší
VíceSEMINÁŘ I. - BROUMOVSKÉ STUDENTSKÉ JARO 2014
CYKLUS BROUMOVSKÉ STUDENTSKÉ POHLEDY OBOROVÉ I MEZIOBOROVÉ STUDENTSKÉ SEMINÁŘE A DALŠÍ AKTIVITY SPOJENÉ S KULTURNÍM DĚDICTVÍM BROUMOVSKA STUDENTSKÉ SEMINÁŘE KONFERENCE VÝSTAVY PŘEDNÁŠKY LETNÍ ŠKOLY STÁŽE
VíceInstitut rozvoje evropských regionů o.p.s.
Institut rozvoje evropských regionů o.p.s. Výroční zpráva rok 2013 OBSAH 1. Přehled činnosti za r. 2013: - 1.1 Projekt Počítačové laboratoře bez tajemství aneb naučme se učit algoritmizaci a programování
VíceCírkevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno
Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ZDRAVOTNICKÉ LYCEUM od 1. 1. 2012 1 Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno
VíceČtvrtletní zpráva DIRECT pojišťovny, a. s. k 31. 3. 2016
Čtvrtletní zpráva DIRECT pojišťovny, a. s. k 31. 3. 2016 1 Údaje o DIRECT pojišťovně, a.s. Obchodní firma DIRECT pojišťovna, a. s. Právní forma akciová společnost Sídlo Nové sady 996/25 Brno 602 00 www.direct.cz
Vícestudenta WEB A MAGAZÍN PRO STUDENTY A MLADOU GENERACI M E D I A K I T KARIÉRA, STUDIUM, LIFESTYLE. VÍME, #COFRČÍ.
studenta WEB A MAGAZÍN PRO STUDENTY A MLADOU GENERACI M E D I A K I T 2 0 1 8 KARIÉRA, STUDIUM, LIFESTYLE. VÍME, #COFRČÍ. www.studenta.cz MAGAZÍN STUDENTA PŘES 70 % NAŠICH ČTENÁŘŮ STUDUJE EKONOMICKÝ NEBO
VíceVýsledky marketingového průzkumu k projektu Train-to-nZEB
TRAIN-TO-NZEB THE BKHs Výsledky marketingového průzkumu k projektu Train-to-nZEB Nataliya Anisimova SEVEn, The Energy Efficiency Center CÍLE PRŮZKUMU Cílem marketingového průzkumu bylo zmapovat současnou
VíceDlouho očekávaný zákon č. 418/2011 Sb. nabyl účinnosti 1. ledna 2012. Umíme si poradit s novými pravidly pro nakládání s hotovostí?
ČASOPIS PRO JEDNATELE, ČLENY PŘEDSTAVENSTEV A DOZORČÍCH RAD duben» 2012» 2/12 Dlouho očekávaný zákon č. 418/2011 Sb. nabyl účinnosti 1. ledna 2012 Umíme si poradit s novými pravidly pro nakládání s hotovostí?
VíceAdaptační plán pro nového obchodníka
Adaptační plán pro nového obchodníka Vybrali jste si do týmu nového, ale zkušeného obchodníka od konkurenční společnosti, uplynulo pár měsíců a nevidíte žádné výsledky? Už se vám nechce dělat výběrová
VíceAPLIKACE INTERNETOVÉHO MARKETINGU V KULTUŘE
APLIKACE INTERNETOVÉHO MARKETINGU V KULTUŘE Pavel Nový, Ludvík Eger ÚVOD Internet je dnes i v ČR široce dostupným a u určitých cílových skupin velmi využívaným komunikačním kanálem (viz i ČSÚ). Nové technologie
VíceZdravotnictví 2016. 12. 11. 2015 Praha, Hotel Ambassador. www.uzs konference.cz. Mgr. Bohuslav Sobotka. MUDr. Svatopluk Němeček, MBA
Unie zaměstnavatelských svazů ČR a Mladá fronta a. s. pořádají konferenci pod záštitou předsedy vlády ČR Mgr. Bohuslava Sobotky, ministra zdravotnictví ČR MUDr. Svatopluka Němečka, MBA, České lékařské
Více35 ZPŮSOBŮ JAK OUTSOURCINGEM PODPOŘIT VAŠE PODNIKÁNÍ
35 ZPŮSOBŮ JAK OUTSOURCINGEM PODPOŘIT VAŠE PODNIKÁNÍ KREATIVNÍ PRÁCE 1. TVORBA BLOGU Nezáleží na tom, o čem váš blog je. Důležité je, aby byl neustále aktuální, s relevantními informacemi a aktivní ve
Více50+ NENÍ HANDICAP. Zpátky do práce lze i v mém věku. metodika projektu CZ 2.17/2.1.00/37052
50+ NENÍ HANDICAP metodika projektu Zpátky do práce lze i v mém věku CZ 2.17/2.1.00/37052 0 Identifikace projektu Název regionálního individuálního projektu Registrační číslo projektu Zpátky do práce lze
VíceMetodika postupů ve veřejných službách zaměstnanosti
Metodika postupů ve veřejných službách zaměstnanosti Certifikovaná metodika MPSV Projekt TAČR, OMEGA: Reforma veřejných služeb zaměstnanosti v ČR (TD020381) VÚPSV, v. v. i. 2015 Obsah PREAMBULE 4 1. VYMEZENÍ
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA. roku 2010. (o činnosti a hospodaření)
ČESKÝ MERÁN, obecně prospěšná společnost Vítkovo nám. 69 257 92 Sedlec-Prčice 2 IČ: 26 45 84 20 VÝROČNÍ ZPRÁVA (o činnosti a hospodaření) roku 2010 Obsah: Přehled činností vykonávaných v roce 2010 Obecné
VíceKlíčové údaje. Dokončené plochy v roce 2013. Slovo ředitele Tomáš Jirků
Slovo ředitele Tomáš Jirků Před dvanácti měsíci jsme i od mnoha z Vás, kteří čtete tyto řádky, přijímali přání úspěšného roku 2013. Mnozí nezůstali jen u zdvořilostní fráze a následně se aktivně zapojili
VíceČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE PROVOZNĚ EKONOMICKÁ FAKULTA KATEDRA ŘÍZENÍ. Autor : Lucie Matoušková
ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE PROVOZNĚ EKONOMICKÁ FAKULTA KATEDRA ŘÍZENÍ Systém jakosti podle ISO 9000:2000 Autor : Lucie Matoušková Vedoucí diplomové práce: Doc. Ing. Josef F. Palán, CSc. Konzultantka:
VíceČeské akademické hry G2 KB 2007 Liberec 30.04.2007-01.05.2007 VÝSLEDKY ATLETIKY
České akademické hry G2 KB 2007 Liberec 30.04.2007-01.05.2007 VÝSLEDKY ATLETIKY hod kladivem 7,26kg Muži Finále 14:00) 1 Maška Libor 83 VŠ ekonomie a managementu s.r.o. - 65.15 6 2 Pavlíček Miroslav 87
VíceINSPEKČNÍ ZPRÁVA. Střední odborná škola obchodu, provozu hotelů a Střední odborné učiliště s.r.o., Karlovy Vary, Zahradní 23
Česká školní inspekce Karlovarský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Střední odborná škola obchodu, provozu hotelů a Střední odborné učiliště s.r.o., Karlovy Vary, Zahradní 23 Zahradní 23, 360 01 Karlovy Vary
VíceVýroční zpráva o činnosti školy. za školní rok 2013/2014
Základní škola Horní Kruty, okres Kolín Horní Kruty 29, PSČ: 281 46 Tel: 321 796 926, 728 603 443 E-mail: zs.hornikruty@tiscali.cz Výroční zpráva o činnosti školy za školní rok 2013/2014 Vypracovala: PaedDr.
VíceSpolupráce vysoké školy s podnikovou sférou koncept a realizace ve ŠAVŠ Petr Šulc Workshop KREDO, Mladá Boleslav, 8. 9. 2015
Spolupráce vysoké školy s podnikovou sférou koncept a ve ŠAVŠ Petr Šulc Workshop KREDO, Mladá Boleslav, 8. 9. 2015 www.kredo.reformy-msmt.cz Spolupráce vysoké školy s podnikovou sférou - koncept a ve ŠAVŠ
Více5. Stanovení vize, strategických a specifických cílů a opatření
C. STRATEGICKÁ ČÁST 5. Stanovení vize, strategických a specifických cílů a opatření Tato kapitola představuje klíčovou část strategické části SCLLD MAS ORLICKO. V celém procesu zpracování SCLLD se zaměřuje
VíceZ á p i s. ze 42. zasedání Rady vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci
Z á p i s ze 42. zasedání Rady vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci Datum a místo zasedání Dne 20. června 2014 v budově Ministerstva práce a sociálních věcí od 9:30 hod. do 12:30 hod. Přítomni
VíceHOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY Informace Úřadu HK ČR XXIV. Sněm Hospodářské komory České republiky Brno, 31.5. 2012 1 HKČR v číslech Oblasti podpory podnikání Úřad HKČR Organizační struktura Ovlivňování
VíceDiverzita jako konkurenční výhoda v byznysu: Program rovných příležitostí v České spořitelně
Diverzita jako konkurenční výhoda v byznysu: Program rovných příležitostí v České spořitelně Diverzita jako hnací motor ekonomiky ženy tvoří 51 % obyvatelstva (talent pool - zásobárna talentů); 59 % absolventů
VíceFirmy na sociálních sítích Trendy na sociálních sítích Zlatá pravidla marketingu na sociálních sítích
Sociální sítě Facebook Twitter LinkedIn Google+ Instagram Firmy na sociálních sítích Trendy na sociálních sítích Zlatá pravidla marketingu na sociálních sítích Virtuální propojení skupiny lidí Sdílení
VíceAKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU
FAKULTA ARCHITEKTURY VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V BRNĚ AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A INOVAČNÍ, UMĚLECKÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FA VUT V BRNĚ PRO ROK 2014 BRNO
VíceHOME PROGRAMY PARTNEŘI O NÁS KONTAKT. Další rozjetý vlak studentských podnikatelských nápadů
HOME PROGRAMY PARTNEŘI O NÁS KONTAKT Další rozjetý vlak studentských podnikatelských nápadů V listopadovém čísle se dočtete o rozjetém vlaku v podobě všech našich projektů. Jsme hrdí na velký počet přihlášených
VícePartnerství Kariérního centra Masarykovy univerzity
Partnerství Kariérního centra Masarykovy univerzity 2016 Kontakt: Ing. Eliška Gončarová +420 724 553 247 goncarova@kariera.muni.cz www.kariera.muni.cz www.jobch.cz SLUŽBY PRO ZAMĚSTNAVATELE Kariérní centrum
Více1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU
Vysoká škola zdravotnická, o. p. s. Praha 5, Duškova 7 Aktualizovaný dlouhodobý záměr vzdělávací a výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí činnosti na rok 2014 1 OBSAH 1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO
VíceZápis z 8. následné valné hromady, ze dne 19.01.2008
Zápis z 8. následné valné hromady, ze dne 19.01.2008 název sdružení: SouthGate CZFreeCB IČO: 266 52 684 pod. č.j.: VS/1 1/56023/04 R Sdružení bylo registrováno dne: 22.1.2004 Ministerstvem vnitra ČR sídlo
Více