TOP Zaměstnavatelé 2016

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "TOP Zaměstnavatelé 2016"

Vratislav Malý
před 8 lety
Počet zobrazení:

2 TOP Zaměstnavatelé 2016 Analýza průzkumu TOP Zaměstnavatelé 2016 pro HR manažery

3 Obsah analýzy Realizace projektu 4 5 Demografická data průzkumu 6 7 Analýza

4 Realizace projektu Období sběru dat: 5. října 2. prosince 2015 Metoda sběru: online dotazník Odborný garant průzkumu: GFK Pod záštitou: Časopis EkonTech.cz Plakáty A3 Letáky A5 Přímé y na studenty vlastní databáze Přímé y na studenty databáze VŠ Webové stránky Facebook stránky Oficiální univerzitní stránky Zapojení vysokých škol Zapojení studentských organizací 4

5 Realizace projektu Hlasuj a vyhraj Našlapaný Macbook Air TOP zaměstnavatel 2016 PRÁVNÍK Hlasuj i TY pro svého TOP zaměstnavatele a vyhraj. Hlasování probíhá od 5.října do 2.prosince 2015 na Výherce bude o výhře informován em po skončení hlasování Hlavní partneři Partneři průzkumu Pod záštitou Mediální partner Odborný garant 5

6 Demografická data Cílová skupina: studenti VŠ studující na VŠ v ČR Počet respondentů: Pohlaví: muži 39,1 % ženy 60,9 % TOP Zaměstnavatelé 2016 Ročníky studia: 1. ročník Bc.: 20,0 % 2. ročník Bc.: 12,7 % 3. ročník Bc.: 17,7 % vyšší ročník bakalářského studia: 4,0% 1. ročník Mgr.: 12,7 % 2. ročník Mgr.: 9,6 % 3. ročník Mgr.: 3,0 % 4. ročník Mgr.: 2,7 % 5. ročník Mgr.: 9,0 % vyšší ročník magisterského studia: 2,7 % 6 PhD. studenti: 5,9 %

7 7 Demografická data Celkový počet respondentů: Poznámka: studenti mohli volit více možností v případě studia na více školách najednou Název školy % VŠE v Praze 10,9 % MU v Brně 8,4 % VŠCHT v Praze 8,0 % UK v Praze 6,6 % ČZU v Praze 6,5 % UPCE v Pardubicích 5,3 % VUT v Brně 5,1 % ČVUT v Praze 4,9 % JČU v Českých Budějovicích 4,8 % ZČU v Plzni 4,0 % OU v Ostravě 3,9 % TUL v Liberci 3,4 % UPOL v Olomouci 3,1 % VŠB-TU v Ostravě 2,9 % UHK v Hradci Králové 2,5 % MENDELU v Brně 2,1 % UJEP v Ústí nad Labem 2,0 % UTB ve Zlíně 1,7 % VŠTE v Českých Budějovicích 1,6 % SLU v Opavě 1,3 % VŠPJ v Jihlavě 1,3 % VFU v Brně 1,0 % ŠAVŠ v Mladé Boleslavi 0,8 % VŠO v Praze 0,6 % UJAK v Praze 0,5 % VŠFS v Praze 0,5 % VŠERS v Českých Budějovicích 0,2 % Jiná 8,3 %

8 Zadání Analýza studentů všichni respondenti 8

9 Rozdělení studentů dle pohlaví (v %) muži 39,1 % ženy 60,9 % 9

10 Rozdělení studentů dle ročníku (v %) vyšší ročník magisterského studia 2,7 % PhD. studium 5,9 % 4. ročník (Mgr.) 2,7 % 3. ročník (Mgr.) 3,0 % 5. ročník (Mgr.) 9,0 % 2. ročník (Mgr.) 9,6 % 1. ročník (Bc.) 20,0 % 2. ročník (Bc.) 12,7 % 1. ročník (Mgr.) 12,7 % 3. ročník (Bc.) 17,7 % 10 vyšší ročník bakalářského studia 4,0 %

11 Úroveň anglického jazyka (v %) Nedostatečná úroveň 2,6 % Výborná úroveň 6,1 % Dostatečná úroveň 30,9 % Velmi dobrá úroveň 19,7 % Poznámka: Studenti se poměřovali vůči této definici úrovně znalostí: Dobrá = hovořím plynně, mám dostatečnou slovní zásobu a dělám málo gramatických chyb. Dobrá úroveň 40,7 % 11

12 Zkušenosti studentů během studia (v %) Typ zkušenosti % Pracovní zkušenost mimo obor mého studia v ČR 60,0 % Pracovní zkušenost v oboru mého studia v ČR 55,0 % Jiná dobrovolná (neplacená) činnost mimo vysokou školu 24,3 % Jiné vzdělávací programy nabízené zaměstnavateli (např. workshopy, případové studie, apod.) 15,1 % Pracovní zkušenost mimo obor mého studia v zahraničí 12,9 % Členství ve studentské organizaci / studentském projektu na vysoké škole 12,2 % Samostatná výdělečná činnost (OSVČ) 11,6 % Program studentských zahraničních pobytů (např. Erasmus) 10,8 % Zahraniční praxe, studium v zahraničí 10,5 % Pracovní zkušenost v oboru mého studia v zahraničí 7,1 % Studentská samospráva na vysoké škole (akademický senát) 2,0 % Jiné 2,6 % Poznámka: Studenti mohli označit více možností. 12

13 Platová očekávání studentů (v Kč hrubého za měsíc) Očekávaný nástupní plat % méně než Kč 2,4 % Kč 9,1 % Kč 14,3 % Kč 14,8 % Kč 16,2 % Kč 13,9 % Kč 9,5 % Kč 6,6 % Kč 3,7 % Kč 2,7 % Kč 1,6 % Kč 1,6 % Kč 0,6 % Kč 0,5 % Kč 0,4 % více než Kč 2,1 % 13

14 Platová očekávání studentů (v Kč hrubého za měsíc) Minimální hranice pro akceptování pracovní nabídky % méně než Kč 11,9 % Kč 20,4 % Kč 20,1 % Kč 17,2 % Kč 10,4 % Kč 8,5 % Kč 3,7 % Kč 3,1 % Kč 1,0 % Kč 1,2 % Kč 0,4 % Kč 0,7 % Kč 0,1 % Kč 0,3 % Kč 0,2 % více než Kč 0,8 % 14

15 Způsob získávání informací o nabídkách zaměstnání (v %) Rady od přátel, spolužáků nebo známých 56,9 % Pracovní servery (webové portály pracovních příležitostí) 56,1 % Webové stránky firmy 50,1 % Tisk: studentské časopisy 44,9 % Facebook 39,6 % Plakáty na nástěnkách na vysokých školách 31,6 % em (od vysoké školy, studentské organizace, firmy) 26,4 % Předchozí pracovní zkušenost s firmou (např. stáž) 26,4 % Veletrhy pracovních příležitostí (jobfairy) na univerzitě 24,5 % LinkedIN 21,6 % Personální agentury 20,2 % Webové stránky univerzity 19,6 % Studentské servery 18,1 % Úřady práce 18,1 % Přednášky / případové studie na vysoké škole 15,2 % Individuální prezentace firmy (náborová akce) na univerzitě 14,5 % Tisk: brožury, které rozdávají firmy 13,5 % Den otevřených dveří nebo exkurse ve firmě 13,0 % Tisk: katalogy na veletrzích pracovních příležitostí 10,5 % Google+ 7,1 % Poradenské / studentské centrum na vysoké škole 6,4 % Školení (např. softskills) / semináře organizované zaměstnavateli na vysoké škole 6,2 % Tisk: speciální přílohy denního tisku o absolventech 5,8 % Tisk: publikace univerzit 5,8 % Twitter 2,1 % YouTube.com 2,0 % Poznámka: Studenti mohli označit více možností. Fialová barva: hodnocení vyšší než 50 %. Světlemodrá barva: hodnocení vyšší než 30 %, ale nižší než 50 %. 15

16 Chtějí studenti mít možnost kontaktovat zaměstnavatele přes sociální sítě? (v %) Rozhodně ne 6,1 % Spíše ne 22,9 % Rozhodně ano 16,8 % Ani ano, ani ne 21,7 % Spíše ano 32,5 % 16

17 Jaké akce pořádané společnostmi by studenty zajímaly a zúčastnili by se jich? (v %) 64,1 % 54,0 % 50,7 % 50,5 % Poznámka: Studenti mohli označit více možností. 46,1 % 42,8 % 37,7 % 35,6 % 27,2 % 17,6 % 16,3 % 7,1 % 0,5 % Studentské stáže Den otevřených dveří ve firmě/exkurse Spolupráce na bakalářské/ diplomové práci Odborné přednášky Setkání se zaměstnanci, debata o jejich práci Workshopy související s přípravou na hledání práce Společenská akce (párty) Sportovní akce/ teambuilding On-line soutěže (zasílání zadání prostřednictvím internetu) Online odborné přednášky (např. OnlineDays.cz, TechnicDays.cz) Soutěž typu business game ve firmě Soutěž typu nejlepší esej jiné 17

18 Jak dlouho plánují studenti zůstat u svého prvního zaměstnavatele? (myšleno první skutečná práce po škole) jiné 3,0 % do 1 roku 3,7 % více než 10 let 2,7 % do 7 let 2,9 % do 10 let 4,7 % ideálně celý život 11,8 % do 2 let 17,0 % do 5 let 28,4 % do 3 let 25,8 % 18

19 Ochota studentů přestěhovat se do jiného města v České republice za zajímavou pracovní nabídkou? Určitě ne 4,4 % Spíše ne 18,1 % Určitě ano 25,2 % Nevím 15,6 % Spíše ano 36,7 % 19

20 Chtěli by studenti strávit část své budoucí kariéry v zahraničí? jiné 1,1 % nemám zájem 14,5 % ano jen několika měsíční praxe 26,2 % ano v případě zajímavé nabídky jsem ochotný/á se i odstěhovat do zahraniční natrvalo 33,0 % ano rok či dva 19,3 % ano dva až tři roky 5,9 % 20

21 Rozdělení mezi 4 oblasti, které jsou důležité ve vnímání studentů jako atraktivního zaměstnavatele (v %) Lidé a kultura ve firmě 25,2 % Odměňování a možnost růstu ve firmě 28,1 % Pracovní náplň 32,0 % Pověst a image firmy 14,7 % 21

22 Zajímavá data a trendy TOP zaměstnavatelé 2012: TOP zaměstnavatelé 2013: TOP zaměstnavatelé 2014: TOP zaměstnavatelé 2015: TOP zaměstnavatelé 2016: respondentů respondentů respondentů respondentů respondentů Jak byste zhodnotil(a) svoje dosavadní studijní výsledky? Vysoce nadprůměrné (svými výsledky patřím mezi nejlepších 20 % studentů) Nadprůměrné (svými výsledky patřím mezi nejlepších 40 % studentů) 11,0 % 11,7 % 10,4 % 10,1 % 11,1 % 29,9 % 29,7 % 29,5 % 29,8 % 30,6 % Průměrné 53,3 % 52,9 % 53,6 % 54,3 % 52,1 % Spíše podprůměrné (svými výsledky patřím mezi spodních 40 % studentů) Slabé (svými výsledky patřím mezi spodních 20 % studentů) 5,0 % 4,7 % 5,4 % 4,7 % 5,1 % 0,8 % 1,0 % 1,1 % 1,1 % 1,1 % 22

23 Zajímavá data a trendy Jaké máte zkušenosti při studiu? Pracovní zkušenost v oboru mého studia v ČR 42,3 % 46,7 % 49,9 % 52,1 % 55,0 % Pracovní zkušenost v oboru mého studia v zahraničí 5,1 % 5,4 % 5,2 % 6,0 % 7,1 % Pracovní zkušenost mimo obor mého studia v ČR 56,8 % 57,1 % 57,5 % 57,8 % 60,0 % Pracovní zkušenost mimo obor mého studia v zahraničí 12,0 % 11,6 % 10,5 % 11,4 % 12,9 % Samostatná výdělečná činnost (OSVČ) 24,0 % 12,6 % 12,0 % 11,9 % 11,6 % Program studentských zahraničních pobytů (např. Erasmus) 11,3 % 11,6 % 9,4 % 9,3 % 10,8 % Zahraniční praxe, studium v zahraničí 9,8 % 10,1 % 8,6 % 8,2 % 10,5 % Jiné vzdělávací programy nabízené zaměstnavateli (např. workshopy, případové studie, apod.) Členství ve studentské organizaci / studentském projektu na vysoké škole 16,8 % 16,4 % 13,9 % 13,8 % 15,1 % 11,3 % 11,5 % 9,5 % 9,0 % 12,2 % Studentská samospráva na vysoké škole (akademický senát) 2,6 % 1,8 % 1,6 % 1,6 % 2,0 % Jiná dobrovolná (neplacená) činnost mimo vysokou školu 25,9 % 25,6 % 25,0 % 21,4 % 24,3 % jiné 4,4 % 4,3 % 3,8 % 3,0 % 2,6 % Poznámka: Studenti mohli označit více možností. 23

24 Zajímavá data a trendy Chtěli byste mít možnost kontaktovat zaměstnavatele přes sociální sítě? Rozhodně ano 10,0 % 13,7 % 15,0 % 14,1 % 16,8 % Spíše ano 25,6 % 30,4 % 30,0 % 29,4 % 32,5 % Ani ano, ani ne 19,8 % 17,2 % 21,5 % 22,3 % 21,7% Spíše ne 32,5 % 29,1 % 24,1 % 25,7 % 22,9 % Rozhodně ne 12,1 % 9,6 % 9,4 % 8,5 % 6,1 % 24

Podobné dokumenty

Statistiky počtů studentů se specifickými potřebami na vysokých školách a souvisejících ekonomických dat za léta 2005, 2010 a

Statistiky počtů studentů se specifickými potřebami na vysokých školách a souvisejících ekonomických dat za léta 2005, 2010 a 2012 2015 Veškerá data byla čerpána z veřejně dostupných zdrojů Obsah VVZPO