Na které plody naší práce jsme pyšní?
|
|
- Ivo Macháček
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 RUBIKON Centrum je nestátní nezisková organizace, která již přes 20 let vytváří programy směřující ke snižování recidivy, čímž šetří nemalé prostředky daňových poplatníků a přispívá k bezpečí ve společnosti. Naší snahou je opětovně začlenit lidi s trestní minulostí do společnosti, rozvíjet jejich konkurenceschopnost na pracovním trhu a posílit jejich ekonomickou situaci. Pracujeme s klienty jak na svobodě, tak ve věznicích. 20 let existence 20 tisíc klientů 50 projektů iniciátor vzniku Probační a mediační služby České republiky zakládající člen Aliance proti dluhům DOPADY PRÁCE RUBIKON Centra Prevence kriminálního chování u osob se zvýšeným rizikem propadu do kriminální či dluhové pasti. Snižování recidivy osob s trestní minulostí často zatížených předlužeností. Úspora finančních prostředků daňových poplatníků vynaložených na provoz represivních zařízení, podporu v nezaměstnanosti či další sociální dávky. Rozvoj finanční gramotnosti osob z naší cílové skupiny a s ním spojené zvýšení jejich schopnosti splácet své závazky. Zvyšování efektivity alternativních trestů prostřednictvím programů pro mladistvé PUNKT rodina nebo Romského mentoringu. PŘÍSTUP 3 O Ovlivňování decision makers v oblasti legislativy Osobní asistence konkrétním lidem v nouzové situaci Osvěta, iniciace a prosazování inovativních řešení u odborné a laické veřejnosti OCENĚNÍ International Community Justice Award (2000) Crystal Scales of Justice (2009) Národní cena kariérového poradenství (2013) 01
2 Klademe důraz na komplexnost služeb, ve které spatřujeme klíč k plnohodnotné integraci lidí s trestní minulostí do společnosti. Bez zázemí a stabilního zaměstnání nejsou naši klienti schopni plnit své finanční závazky a splácet dluhy. Proto jsme vytvořili: PROGRAMY PRO ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI ReINtegRAČNí mentoring Cílem služby je pomoc osobám s kriminální minulostí v jejich akutní náročné životní situaci, kdy potřebují rychlou sociální stabilizaci a následné napojení na pracovní a dluhové poradenství v RUBIKON Centru. Mentoři jsou vyškolení laici, kteří během dlouhodobé spolupráce s klienty představují výraznou psychickou podporu a pomoc zejména pro osoby řešící problémy spojené s návratem na svobodu po pobytu ve vězení. Někteří z našich mentorů jsou rekrutováni z řad bývalých úspěšných klientů, kteří ve své práci využívají osobní zkušenost s nelehkou životní situací, kterou se jim podařilo překonat. PRACovNí AgeNtuRA RuBIKoN Poskytuje služby kariérového poradenství a zprostředkování zaměstnání lidem se záznamem v Rejstříku trestů. Klienti získají větší přehled o nabídce pracovních příležitostí, konzultují zpracování životopisu a motivačního dopisu, připraví se na pracovní pohovor a naučí se před zaměstnavatelem mluvit o své trestní minulosti. Klientům nabízíme odbornou asistenci při hledání práce a zprostředkování volných pracovních míst. A že se nám to daří, o tom svědčí nejen naše statistické výsledky, ale také výpovědi našich klientů: Děkuji Rubikonu za to, že mi pomohl najít práci, kterou jsem hledal 4 roky! (Petr, klient Pracovní agentury RUBIKON) Práce, kterou jsem našla díky Rubikonu, je jako dveře do nového života. Hodně jsem se toho naučila. (Pavla, klientka Pracovní agentury RUBI- KON) Nedílnou součástí činnosti Pracovní agentury RUBIKON je aktivní vyhledávání vhodných zaměstnavatelů a spolupráce s nimi. Pracovní agentura nabízí zaměstnavatelům bezplatnou službu výběru a prověření uchazeče na místa, která chtějí obsadit. Usilujeme o kvalitu a profesionalitu poskytovaných služeb. naše společnost spolupracuje s několika organizacemi, které se starají o spoluobčany nějakým způsobem znevýhodněné na trhu práce. Pokud byste se mě zeptali, čím se Rubikon odlišuje od jiných, odpověděl bych: pečlivostí. Pečlivou přípravou informací o uchazeči o zaměstnání a jejich pečlivým výběrem, tak, aby splňovali naše požadavky. Tímto přístupem nám ušetří čas a kandidátům zklamání, když při vstupním pohovoru zjistíme, že z nějakých důvodů nemohou být přijati. (Zdeněk Modálek, HR manažer CDV služby) na agentuře Rubikon oceňujeme vstřícnost, ochotu, dobrý výběr vhodných uchazečů na pozice skladových operátorů. Ze čtyř zaměstnaných klientů tři stále pracují v naší společnosti. Doporu- 02
3 čení zaměstnanci si váží šance, kterou dostali, dodržují veškeré pokyny a jejich výkonnost je dobrá. Tuto agenturu doporučujeme i dalším zaměstnavatelům. (Robert Pospíšil, TOYOTA TSUSHO EU- ROPE S.A.) vězeňské PRogRAmy Ve věznicích realizujeme tři hlavní služby: 1. motivační program ZZ (Získej Zaměstnání) jedná se o skupinový interaktivní program, jehož cílem je rozvíjet pozitivní stránky a sociální dovednosti klientů potřebné pro úspěšné zvládnutí návratu na svobodu a na trh práce. 2. Rekvalifikační kurzy cílem kurzů je zvyšování a rozvíjení kvalifikace klientů, vedoucí ke zvýšení jejich úspěšnosti a konkurenceschopnosti na trhu práce. 3. Dílny k podpoře pracovních návyků výukové dílny přímo ve věznicích jsou součástí komplexního programu přípravy na propuštění, který RUBIKON Centrum realizuje. PROGRAMY K ŘEŠENÍ ZADLUŽENOSTI Dluhové PoRADeNStví Cílem služby je zvyšování povědomí o problematice předluženosti. Klienti se dozvědí, jak si nenechat dluhy přerůst přes hlavu, jak své dluhy zmapovat a jak pracovat s rozpočtem. Získají také informace o rizicích neplnění závazků. Naši pracovníci poskytují komplexní pomoc v komunikaci s věřiteli, soudy i exekutorskými úřady. Pomáhají i v průběhu správních a exekučních řízení. Nedílnou součástí služby je informování o podmínkách oddlužení fyzických osob, jakož i pomoc se zpracováním návrhu na povolení oddlužení. Kurzy finanční gramotnosti a řešení zadluženosti cílem kurzů je informovat klienty o problematice dluhů a jejich vzniku a zvýšit znalosti a dovednosti potřebné pro řešení zadluženosti. Lektoři seznámí účastníky se způsoby předcházení zadluženosti, prostředky jejího řešení, mapování dluhů, efektivními způsoby komunikace s věřiteli a právním rámcem exekucí. PROGRAMY K ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY ALTERNATIVNÍCH TRESTŮ Programy jsou určeny pro specifické skupiny klientů, kterým byl nebo může být uložen alternativní trest nebo opatření, a jsou tedy realizovány v úzké spolupráci s Probační a mediační službou ČR. Úspěšné vykonání alternativního trestu je důležitým nástrojem reintegrace a prevence recidivy nedojde ke zpřetrhání sociálních vazeb či k následné stigmatizaci odsouzených. RomSKý mentoring Napomáhá k efektivnější práci s romskými klienty PMS ČR prostřednictvím doprovázení a konstruktivního poradenství poskytovaného rom- 03
4 ským mentorem, vyškoleným laikem. Účelem služby je motivovat klienty ke splnění podmínek uloženého alternativního trestu/opatření a snížit bariéry, které tomu brání. PRogRAmy K SNížeNí ReCIDIvy mla- DIStvýCh PAChAtelů: PuNKt rodina (Průšvihy už Nedělám, Kámo. tečka.) Akreditovaný probační program pro mladistvé pachatele, u nichž hrozí vyšší riziko recidivy, založený na kognitivně-behaviorální terapii a realizovaný s celorepublikovou působností. Kombinuje skupinovou a individuální práci s klienty a využívá zapojení rodiny jako významného zdroje podpory mladistvých pachatelů. Program posiluje silné stránky klientů a učí je zvládat rizikové situace v běžném životě bez konfliktu se zákonem. PLACENÉ SLUŽBY Naše dlouhodobé zkušenosti s poskytováním dluhového poradenství zadluženým a předluženým klientům využíváme při osvětové a lektorské činnosti na poli vzdělávání odborníků v oblasti dluhového problematiky a komunikačních dovedností. PRoČ S NámI SPoluPRACovAt NA PolI vzdělávání? jsme připraveni přizpůsobit vašim konkrétním požadavkům Zaměřujeme se na vzdělávání pracovníků, jejichž vzdělávací potřeby dokážeme pochopit, protože pracujeme s obdobnou cílovou skupinou = ŠKolíme JeN to, Co SAmI umíme. Disponujeme rozsáhlými zkušenostmi z práce s osobami ohroženými sociálním vyloučením. Našich placených služeb již využili např. města Příbram, Jeseník, Kyjov či Rotava, dále Probační a mediační služba České republiky nebo neziskové organizace RoZKoŠ bez RIZI- KA, RomoDRom o. s., FoKuS vysočina ad. Zde jsou zpětné vazby několika účastníků: Pozitivně vnímám profesionalitu lektorů a hlavně výborné komunikační dovednosti a perfektní vysvětlení. Všechna má očekávání z tohoto kurzu byla naplněna. (Kateřina Dostálová, ROMO- DROM o. s.) Rozsáhlý obsah kurzu. Líbil se mi jasný a srozumitelný výklad. (Václava Hodánková) Stručná a výstižná prezentace, milý přednes, nenudný. oceňuji praktické příklady. (Petra Novotná, Sananim o. s.) 04
5 Jak jsme přispěli ke snížení recidivy? Jaké služby jsme poskytovali a v jakých regionech? PUNKT rodina celorepubliková působnost Romský mentoring do dubna: 19 středisek PMS ČR v Jihočeském, Karlovarském, Libereckém, Pardubickém, Středočeském a Ústeckém kraji od května: Děčín, Chomutov, Jablonec nad Nisou, Kolín, Ostrava Reintegrační mentoring Praha a okolí, Ústí nad Labem Pracovní agentura RUBIKON Praha, Ústí nad Labem, Cheb, Sokolov, Kutná Hora a Kolín Vězeňské programy k zvýšení zaměstnatelnosti Praha, Středočeský, Ústecký, Karlovarský a Liberecký kraj Dluhové poradenství Stále poradny: Praha, Ústí nad Labem Mobilní poradny: Liberec, Cheb, Rumburk, Děčín, Most, Teplice a Litoměřice Vězeňské programy k řešení zadluženosti Praha, Středočeský, Ústecký, Karlovarský a Liberecký kraj 05
6 V ROCE 2014 NAŠICH SLUŽEB VYUŽILO CELKEM UNIKÁTNÍCH KLIENTŮ Programy k zvýšení efektivity alternativních trestů 513 účastníků, 498 unikátních osob PUNKT rodina Romský mentoring Programy k zvýšení zaměstnanosti 870 účastníků, 793 unikátních osob Reintegrační mentoring Pracovní agentura RUBIKON Vězeňské programy k zvýšení zaměstnatelnosti Dluhové poradenství na svobodě Vězeňské programy k řešení zadluženosti Programy k řešení zadluženosti 898 účastníků, 834 unikátních osob
7 Romský mentoring: úspěšnost intervence mentora překročila hranici 60 % (zvýšila se téměř o 10 %). PUNKT rodina: v průběhu programu se 90 % absolventů nedostalo do konfliktu se zákonem a 99 % absolventů nerecidivovalo. Reintegrační mentoring: zakázky klientů týkající se psychické podpory splněny na 100 %, podpory při jednání s úřady na 46 %. V 71 % případů sloužil RiM jako transfer k dalším službám RUBIKON Centra. Pracovní agentura RUBIKON: každý třetí kandidát nalezl zaměstnání, 77 % umístěných kandidátů setrvalo v zaměstnání po zkušební době. Máme 140 aktivně spolupracujících zaměstnavatelů. Vězeňské programy: více než 40 % zapojených klientů využilo komplexní podporu, tj. absolvovalo více než 1 aktivitu. Dluhové poradenství: 80 % klientů má přehled o svých závazcích, 64 % klientů úspěšně dodržuje nastavené splátkové kalendáře, u podaných osobních bankrotů máme 98% úspěšnost. 07
8 Klíčem k našim úspěchům je spolupráce s partnerskými organizacemi. Jejich důvěra nás těší a velmi si jí vážíme. Probační a mediační služba ČR Je stabilně silným a významným partnerem především (ale nejen) v Programech k zvýšení efektivity alternativních trestů. Díky doporučení probačních pracovníků nás v loňském roce vyhledalo cca 30 % z celkového počtu klientů Programů k řešení zaměstnanosti a zadluženosti, v regionech Cheb, Sokolov, Kolín a Kutná Hora to bylo %. Úřad práce ČR V loňském roce došlo k zintenzivnění spolupráce, např. v Praze a Ústí nad Labem přišlo do Programů k řešení zaměstnanosti až 30 % klientů z úřadů práce, otevřeli jsme kontaktní místo v Kutné Hoře, plánujeme prohloubit spolupráci s ÚP Kolín, Kladno a Příbram. Sociální kurátoři a NNO Také spolupráce s kurátory a neziskovými organizacemi sílí, až 20 % klientů Pracovní agentury RUBIKON a dluhové poradny k nám bylo nasměrováno právě od těchto partnerů. Věznice Poptávka věznic po našich službách stále roste, jsme naše programy realizovali v 17 věznicích, což je o 4 více než v roce V rámci spolupráce s Věznicí Stráž pod Ralskem a střediskem PMS ČR Česká Lípa jsme se zapojili do projektu Křehká šance. 08
9 RUBIKON Centrum Korunní 101, Praha 3 gps loc: N, E tel: info@rubikoncentrum.cz Web: IČo: DIČ: CZ č. ú.: UniCredit Bank /2700 Zapsáno u Městského soudu v Praze pod spisovou značkou L 6080 Hlavní kancelář a objednání schůzek do dluhové poradny Praha a Středočeský kraj tel: info@rubikoncentrum.cz Vstupní schůzky s klienty Praha a Středočeský kraj tel: info@rubikoncentrum.cz Pobočka a vstupní schůzky s klienty Cheb Adresa: 26. dubna 591/12, Cheb tel: cheb@rubikoncentrum.cz Pobočka a vstupní schůzky s klienty Kutná Hora ČTVRTEK 8:00 11:00 Adresa: Úřad práce, Benešova 70, Kutná Hora tel: kutnahora@rubikoncentrum.cz Pobočka a vstupní schůzky s klienty Kolín ČTVRTEK 13:00 16:00 Adresa: Sodovkárna, Zahradní 46, Kolín tel: kolin@rubikoncentrum.cz 09
10 Důležitá telefonní čísla Vedení organizace Kontaktní osoba: Mgr. Dagmar Doubravová, ředitelka tel: , PR a média Kontaktní osoba: PhDr. Anita Homrová, ředitelka PR tel: homrova@rubikoncentrum.cz Oddělení služeb Kontaktní osoba: Mgr. Lenka Ouředníčková, ředitelka služeb tel: , ourednickova@rubikoncentrum.cz Programy ke zvýšení efektivity alternativních trestů Kontaktní osoba: Mgr. Marek Demner tel: demner@rubikoncentrum.cz Programy ke zvýšení zaměstnanosti vězeňské programy Kontaktní osoba: Mgr. Kristýna Makovcová tel: makovcova@rubikoncentrum.cz Reintegrační mentoring Kontaktní osoba: Mgr. Zuzana Nováková tel: novakova@rubikoncentrum.cz Pracovní agentura RuBIKoN Kontaktní osoba: Lucie Streichsbierová DiS. tel: streichsbierova@rubikoncentrum.cz Programy k řešení zadluženosti Kontaktní osoba: Bc. Kateřina Jirová tel: jirova@rubikoncentrum.cz Oddělení fundraisingu Kontaktní osoba: Hana Kramlová, ředitelka fundraisingu tel: kramlova@rubikoncentrum.cz Ekonomické oddělení Kontaktní osoba: Ing. Kamila Škodová, ekonomická ředitelka tel: skodova@rubikoncentrum.cz Oddělení vzdělávání a placených služeb Kontaktní osoba: Hana Kramlová, ředitelka fundraisingu tel: kramlova@rubikoncentrum.cz, dluhy@rubikoncentrum.cz, specialista zakázek a placených služeb 10
11 V minulosti udělali chybu, kterou už nechtějí opakovat. Jak se pan Karel postavil na vlastní nohy Jak paní věra v 51 letech začala znovu Pomozte jim překročit jejich osobní Rubikon! Další těch, kterým můžete pomoci i Vy, můžete shlédnout zde: Pozitivní JAK MůžETE PřISPěT? jednorázovým finančním darem nebo si můžete zřídit trvalý platební příkaz na č. ú /2010 u Fio banka přes darovací voucher na našich webových stránkách: prostřednictvím QR kódu Rádi Vám vystavíme potvrzení o daru, který si můžete odečíst ze základu daně. 11
Popis realizace poskytování sociální služby
Popis realizace poskytování sociální služby Veřejný závazek Charity Odry ohledně odborného sociálního poradenství dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. par. 37 odst. 1 4. 1. Cíle, poslání a
SKP Jihlava. Poslání a cíl naší práce
Poslání a cíl naší práce Posláním našeho azylového domu je poskytnutí celkového hmotného zaopatření a sociálně psychologická pomoc lidem, kteří se vlivem různých životních situací ocitli na pokraji lidské
1. 2. 2.1. 3. 4. 5. 2009...8 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 6. 7. - 2009...14 8. 9. O
Výroční zpráva za rok 2009 Občanská poradna Plzeň, o.s. 1 Obsah 1. Slovo úvodem...2 2. Občanská poradna Plzeň, o.s...3 2.1. Pracovníci občanských poraden...3 3. Poslání a principy...4 4. Historie...6 5.
Metodika kurzu Fiktivní firma
Metodika kurzu Fiktivní firma Autor: Lucie Václavková Organizace: GLE o. p. s. Tyršova 1832/7 120 00 Praha 2 říjen, 2013 Obsah Obsah... 1 Úvod... 2 1 Základní identifikace projektu... 3 Realizátor projektu...
Synergie - další vzdělávání učitelů a pedagogických pracovníků technických středních škol za účelem spolupráce s průmyslem
Synergie - další vzdělávání učitelů a pedagogických pracovníků technických středních škol za účelem spolupráce s průmyslem Vysoké učení technické v Brně, Centrum vzdělávání a poradenství Záměrem projektu
Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce
Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Tematický cíl: Podpora udržitelné zaměstnanosti, kvalitních pracovních míst a mobility pracovních sil Program: OP Zaměstnanost
Zapojení do běžného života ve společnosti a nácvik překonávání překážek a nástrah vnějšího světa
Cíle, realizace, těžiště, výsledky, organizační aspekty a financování (přehled dosavadního rozpočtu) projektu. Co konkrétně v projektu děláte a jak pracujete. Cíle: Zlepšení kvality života lidí s duševním
Výroční zpráva UNIPA 2014
Výroční zpráva UNIPA 2014 Dostává se Vám do rukou přehled aktivit spolku Unie porodních asistentek (od 1. 1. 2014 zapsaný spolek u Městského soudu v Praze pod sp. zn. L 16213) Cílem Unie porodních asistentek
1. Přivítání,presentace, zahájení Schůzku zahájila a přítomné přivítala koordinátorka KPSS Bc. Lucie Rocková
název projektu: Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb Znojemska číslo: CZ.1.04/3.1.03/45.00142 název akce: Pracovní skupina Osoby ohrožené sociálním vyloučením a osoby v krizi, etnické menšiny - zápis
PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE
PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE dle 85 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění V OTEVŘENÉM ŘÍZENÍ NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU Zadavatel: Název VZ: Česká republika Úřad práce České republiky se
Poslání a hodnoty Sociální agentury... 3. Strategické cíle organizace... 4. Programová struktura služeb... 6. JOB Centrum... 7. Sociální služby...
Výroční zpráva 2009 Obsah Poslání a hodnoty Sociální agentury... 3 Strategické cíle organizace... 4 Lidé v Sociální agentuře v roce 2009... 5 Programová struktura služeb... 6 JOB Centrum... 7 Sociální
www.socialni-zaclenovani.cz
9. SETKÁNÍ LOKÁLNÍHO PARTNERSTVÍ VELKÉ HAMRY 20. června 2014 MěÚ Velké Hamry, 9:00 12:00 Účastníci: Město Velké Hamry Jaroslav Najman Lucie Večerníková Markéta Horneková Základní škola Velké Hamry Tereza
Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická. Obor veřejná správa a regionální rozvoj. Diplomová práce
Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická Obor veřejná správa a regionální rozvoj Diplomová práce Problémy obce při zpracování rozpočtu obce TEZE Diplomant: Vedoucí diplomové práce:
Právní novinky. únor 2015. Deloitte Česká republika
Právní novinky Deloitte Česká republika Novinky v pracovním právu Od 1. ledna 2015 vstoupily do účinnosti novely zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce. Změny, které tyto novely přinesly, se
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji Popis projektu Projekt Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji připravil
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Název: Reg.číslo: Výše finanční podpory: Reálné prostřední ve výuce pomocí fiktivní firmy CZ.1.07/1.1.10/01.0099 1.738.563,12 Kč Době realizace:
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Město Kolín zastoupené tajemnicí Městského úřadu Kolín v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,
Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb.
Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb. Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí Ze dne 17.12.2012 Částka 177/2012 Účinnost od 01.01.2013 http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-473
PREVENCE KRIMINALITY 2009
Příloha č. 1 k usnesení Rady HMP č. 1391 ze dne 7. 10. 2008 Zásady pro celoměstské programy Prevence kriminality 2009 v hl. m. Praze PREVENCE KRIMINALITY 2009 Hlavní město Praha vyhlašuje Celoměstské programy
Nabídka vzdělávacích seminářů
Nabídka vzdělávacích seminářů Vzdělávací semináře na nabízená témata je možné si objednat přímo pro vaší organizaci. Poptávku lze zasílat na emailovou adresu vzdelavani@amalthea.cz. Seznam vzdělávacích
Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.
6 Právní postavení a ochrana osob se zdravotním postižením Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.
INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Mateřská škola, Hrušovany nad Jevišovkou, okres Znojmo, příspěvková organizace. Na vršku 495, 671 67 Hrušovany nad Jevišovkou
Česká školní inspekce Jihomoravský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Mateřská škola, Hrušovany nad Jevišovkou, okres Znojmo, příspěvková organizace Na vršku 495, 671 67 Hrušovany nad Jevišovkou Identifikátor:
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj.: ČŠIS-128/11-S. Mateřská škola Červený Újezd, okres Praha-západ
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Sídlo: Mateřská škola Červený Újezd, okres Praha-západ Červený Újezd 30, 273 51 Unhošť IČ:
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vrchní referent/rada oddělení hygieny práce II Ostrava
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vrchní referent/rada oddělení hygieny práce II Ostrava č.j.: KHSMS/43941/2015 Datum: 22. října 2015 Ředitelka Krajská hygienická stanice Moravskoslezského
Seznámení s výsledky ankety Zjišťování potřeb města Bruntál
Zápis z jednání pracovní skupiny Osoby se zdravotním postižením realizované v rámci projektu Efektivní systém plánování sociálních služeb ve městě Bruntál reg. č. CZ.1.04/3.1.03/97.00008 DATUM KONÁNÍ:
Popis a realizace poskytování sociálních služeb Sociální rehabilitace
Radomyšlská 336, 386 29 STRAKONICE Tel.: + 420 383 314 334, FAX.: 383 380 200 www.dcjk.cz e - mail: info@dcjk.cz, martin.karas.strakonice@seznam.cz, Popis a realizace poskytování sociálních služeb Sociální
ORGANIZAČNÍ ŘÁD. č. 1/2010
Psychocentrum manželská a rodinná poradna kraje Vysočina, příspěvková organizace P od P ří k opem 934/ 4, 586 01 Jihlava, I Č: 71197435, t el.: 567 308 855, e-mail: psychocentrum@voln y.cz, www.psychocentrum.cz
Městská policie Hrádek nad Nisou
KONCEPCE MĚSTSKÉ POLICIE V HRÁDKU NAD NISOU Pracovní verze k 2.1. 2012, schválená komisí pro bezpečnost RM Zpracovali: Jan Krečman - zastupitel pověřený řízením městské policie Iva Krňáková - velitel městské
MV ČR, Odbor egovernmentu. renata.horakova@mvcr.cz. Webové stránky veřejné správy - minimalizace jejich zranitelnosti a podpora bezpečnostních prvků
Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky A. Předkladatel garant výzkumné potřeby Název organizace Ministerstvo vnitra Adresa Milady Horákové 133/ Kontaktní osoba Ing. Jaroslav Scheuba
Informace o projektu
Informace o projektu Podpora v oblasti strategického řízení a plánování na úrovni krajů a krajských úřadů registrační číslo projektu CZ.1.04/4.1.00/62.00010 k 31. prosinci 2014 Stručný popis projektu Projekt
Moravskoslezský kraj, 28. října 117,702 18 Ostrava. Výzva k předkládání grantových projektů
; Moravskoslezský kraj, 28. října 117,702 18 Ostrava Výzva k předkládání grantových projektů MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj
VÝBĚR DOČASNÝCH ZAMĚSTNANCŮ PRO GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO LIDSKÉ ZDROJE A BEZPEČNOST
COM/TA/HR/13/AD9 VÝBĚR DOČASNÝCH ZAMĚSTNANCŮ PRO GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO LIDSKÉ ZDROJE A BEZPEČNOST Komise pořádá výběrové řízení na pozici poradce v Generálním ředitelství pro lidské zdroje a bezpečnost.
Signální zpráva o průběhu realizace projektu Postoje občanů k prevenci kriminality a k bezpečnosti včetně důvěry občanů v bezpečnostní složky 12/2012
Signální zpráva o průběhu realizace projektu Postoje občanů k prevenci kriminality a k bezpečnosti včetně důvěry občanů v bezpečnostní složky 12/2012 Předmětem signální zprávy o průběhu realizace projektu
Zpracování lesních hospodářských osnov pro zařizovací obvod Rumburk
Veřejná zakázka malého rozsahu dle 12 odst. 3 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů, na službu Zpracování lesních hospodářských osnov pro zařizovací obvod Rumburk
Dotační program vyhlášený obcí Dobříkov. Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce 2016. Základní ustanovení
Příloha č.2. Dotační program vyhlášený obcí Dobříkov Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce 2016 1. Právní předpisy a dokumenty Základní ustanovení Podpora poskytovaná
Služby pro oběti trestných činů - Most
Služby pro - Most Služba Přijímání trestního oznámení Instituce Okresní státní zastupitelství Specifikace cílové skupiny Adresa poskytování služby, kontakt Popis služby Dostupnost Oběti trestných činů
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo představeného
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo představeného vedoucí oddělení hygieny práce Nový Jičín (odborný rada) č.j.: KHSMS/51666/2015 Datum: 14. prosince 2015 Ředitelka Krajská hygienická
MĚSTO BROUMOV třída Masarykova 239, 550 01 Broumov
Městský úřad Broumov, odbor sociálních věcí, oddělení sociálně-právní ochrany dětí Název standardu Kritéria standardu 9. Jednání, vyhodnocování a individuální plán ochrany dítěte 9a Při jednání s klientem
Konference komunitního plánování sociálních sluţeb v rámci projektu
Konference komunitního plánování sociálních sluţeb v rámci projektu VYTVOŘENÍ STŘEDNĚDOBÉHO PLÁNU ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V PROSTĚJOVĚ čtvrtek 3. prosinec 2009 9:00 14:30 hodin Kulturní klub U Hradeb
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení hygieny práce Karviná (odborný rada)
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení hygieny práce Karviná (odborný rada) č.j.: KHSMS/20151/2016 Datum: 8. června 2016 Ředitelka Krajské hygienické stanice Moravskoslezského
Informace o naší organizaci
Informace o naší organizaci Dne 15. 5. 2003 byla podle 35a odst. 1, 84 odst. 2 písm. e) zák. č. 128/2000 Sb., o obcích, v souladu s 24 a násl. zák. č. 250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
2. CÍL A SOUVISLOSTI VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ 1. NÁZEV
Příloha I Podmínky zadávacího řízení ze dne 2. března 2009 SPECIFIKACE Produkce "open air" festivalu k oslavě Dne Evropy (9. května), který bude informovat o záležitostech EU, propagovat 5.výročí rozšíření
Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod pro období ukončování ROP Severovýchod 2007-2013
Personální strategie Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod pro období ukončování ROP Severovýchod 2007-2013 Největším bohatstvím každého zaměstnavatele jsou jeho zaměstnanci. ~ 1 ~ VIZE PERSONÁLNÍ
Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2. vyzývá
Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2 v zájmu zajištění potřeb Ministerstva práce a sociálních věcí (dále jen MPSV) a v souladu s ustanovením 6 zákona
KONCEPCE ROZVOJE MĚSTA NĚMČICE NAD HANOU V SOCIÁLNÍ OBLASTI NA OBDOBÍ 2013-2016
KONCEPCE ROZVOJE MĚSTA NĚMČICE NAD HANOU V SOCIÁLNÍ OBLASTI NA OBDOBÍ 2013-2016 Koncepce rozvoje města Němčice nad Hanou v sociální oblasti na období 2013 2016 Strana 1 Obsah 1. Úvod... 3 2. Charakteristika
poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky
P a r l a m e n t Č e s k é r e p u b l i k y POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2007 V. volební období 172 N á v r h poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995
Role, profil a odborné kompetence průvodců v zavádění Standardů kvality sociálních služeb
Role, profil a odborné kompetence průvodců v zavádění Standardů kvality sociálních služeb Materiál byl vytvořen v rámci zakázky Iniciální vzdělávání průvodců v zavádění Standardů kvality sociálních služeb
Zpráva z auditu programu Ekoškola
Zpráva z auditu programu Ekoškola Název školy Adresa školy Jméno ředitele školy Jméno koordinátora programu Datum auditu Jména auditorů Základní škola, Praha 9 - Horní Počernice, Ratibořická 1700 Ratibořická
VÝZVA. Česká republika-ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (dále jen zadavatel) se sídlem Karmelitská 7, 118 12 Praha 1, IČ 00022985.
VÝZVA k podání nabídky na veřejnou zakázku malého rozsahu na službu dle 12 odst. 3 a 18 odst. 3 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ), Směrnice MŠMT,
NÚOV Kvalifikační potřeby trhu práce
Zadavatel: Národní ústav odborného vzdělávání v Praze se sídlem: Weilova 1271/6, 102 00 Praha 10, IČ: 00022179 zastoupený : RNDr. Miroslavem Procházkou, CSc. prostřednictvím osoby pověřené výkonem zadavatelských
Příloha č. 1: Seznam respondentů
Seznam příloh Příloha č. 1: Seznam respondentů (tabulka) Příloha č. 2: Scénář otázek pracovníci ÚP Příloha č. 3: Scénář otázek zahraniční pracovníci Příloha č. 4: Scénář otázek zaměstnavatelé Příloha č.
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávací jazykový program - angličtina v rámci projektu "Efektivní vzdělávací program pro zaměstnance GEM System International
Podrobnější informace ke studiu můžete získat na adrese:
Rozhodujete se, kam jít na vysokou školu? Baví vás práce pro lidi a s lidmi? Chcete pomáhat lidem v obtížných životních situacích? Chcete pracovat v oboru, který za posledních 10 let prošel dynamickým
PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ. Strana
PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ Strana Vyhledávání textu - přidržte klávesu Ctrl, kurzor umístěte na příslušný řádek a klikněte levým tlačítkem myši. 1. Právní předpisy upravující přijímací řízení ke studiu ve střední
Česká školní inspekce Plzeňský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIP-321/11-P. Střední škola, Bor, Plzeňská 231. Plzeňská 231, 348 02 Bor
Česká školní inspekce Plzeňský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č. j. ČŠIP-321/11-P Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Sídlo: Střední škola, Bor, Plzeňská 231 Plzeňská 231, 348 02 Bor IČ: 00
standard číslo 5 PŘIJÍMÁNÍ A ZAŠKOLOVÁNÍ
standard číslo 5 PŘIJÍMÁNÍ A ZAŠKOLOVÁNÍ Účinnost od: Vyhlášeno dne: Novelizace: 1.1.2015 1.1.2015 0 Zpracovatel: Tomáš Lukačina, DiS koordinátor zavádění standardů Garant: Mgr. Jana Maťková vedoucí oddělení
Česká školní inspekce Královéhradecký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIH-906/15-H. Krupkova 1411, 517 41 Kostelec nad Orlicí
INSPEKČNÍ ZPRÁVA Čj. ČŠIH-906/15-H Název právnické osoby vykonávající činnost školy Sídlo E-mail právnické osoby IČ 75015641 Identifikátor 668000295 Právní forma Zastoupená Zřizovatel Místo inspekční činnosti
MĚSTSKÁ POLICIE HODONÍN
MĚSTSKÁ POLICIE HODONÍN VÝROČNÍ ZPRÁVA 2008-2009 Zpracoval: Mgr. Jindřich Vašíček Únor 2010 Zpráva o činnosti Městské policie Hodonín za rok 20079 Strana 2 Obsah 1. Úvod 3 2. Personální obsazení 3 3. Činnosti
Ministerstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání
Ministerstvo vnitra Odbor přípravy pracovníků ve veřejné správě Vstupní vzdělávání úředníků územních samosprávných celků Metodické doporučení Praha 2002 Tento metodický materiál je určen pracovníkům personálních
Sociální podnikání a obce: jak na to
Sociální podnikání a obce: jak na to Petra Francová Seminář SMO Praha 20.5. 2014 Poslání P3 People, Planet, Profit, o.p.s. P3 přináší a prosazuje nové přístupy v podnikání s pozitivním dopadem na společnost.
Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš. Poslání. Hlavními cíli naší dílny jsou
Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš Poslání Posláním Keramické dílny Eliáš je umožňovat lidem s postižením začlenění do společnosti s ohledem na jejich zvláštní situaci. Posláním je pomoci
Česká školní inspekce Zlínský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIZ-780/11-Z. Příspěvková organizace. Zdeňkou Michutovou, ředitelkou školy
Česká školní inspekce Zlínský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č. j. ČŠIZ-780/11-Z Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Sídlo: Mateřská škola Vsetín, Na Kopečku 13, příspěvková organizace Na Kopečku
čj. ČŠI-510/09-07 Charakteristika školy
Česká školní inspekce Jihočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA čj. ČŠI-510/09-07 Název školy: Gymnázium, Třeboň, Na Sadech 308 Adresa: Na Sadech 308, 379 26 Třeboň Identifikátor: 600008291 IČ: 60816945 Místo
CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ MAJÁK
Ekipa NÁZEV POSKYTOVATELE: DRUH POSKYTOVANÉ SLUŢBY: CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ NÁZEV: CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ MAJÁK PRACOVIŠTĚ: Kylešovská 829/35, Opava 746 01 17. listopadu 932/27, Opava Kylešovice, 747 06 POPIS REALIZACE
KONCEPCE ROZVOJE ISŠ CHEB 2013 2019
OBSAH Úvod... 2 1. ISŠ Cheb... 2 1.1. Aktuální stav... 2 1.2. Stanovené cíle... 3 1.3. Postupy, strategie, nástroje... 3 2. Výchovně-vzdělávací proces, celoživotní vzdělávání... 3 2.1. Aktuální stav...
Návrh. VYHLÁŠKA č...sb., ze dne... 2011,
Návrh vyhlášky, kterou se mění vyhláška č. 233/2009 Sb., o žádostech, schvalování osob a způsobu prokazování odborné způsobilosti, důvěryhodnosti a zkušenosti osob a o minimální výši finančních zdrojů
Zadávací dokumentace
Zadávací dokumentace veřejné zakázky Výběr dodavatele vzdělávacích služeb v rámci projektu Vzdělávání managementu Masarykovy nemocnice v Ústí nad Labem, příspěvkové organizace v metodách moderního řízení
KOMUNITNÍ CENTRA A KOMUNITNÍ SOCIÁLNÍ PRÁCE VE VENKOVSKÉM PROSTORU
KOMUNITNÍ CENTRA A KOMUNITNÍ SOCIÁLNÍ PRÁCE VE VENKOVSKÉM PROSTORU Mgr. Petra Vaňková 3.3.2016 Seminář pro MAS Komunitní práce v současné praxi české sociální práce KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ 3 OBLASTI REALIZACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE pro otevřené podlimitní řízení na služby NÁZEV VEŘEJNÉ ZAKÁZKY: Zajištění odborných vzdělávacích kurzů Mürdter Dvořák, lisovna, spol. s r.o. 2. kolo Tato veřejná zakázka na služby
Zadávací dokumentace
Zjednodušené výběrové řízení s uveřejněním dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v platném znění Název zakázky: Identifikace: Název projektu: VZDĚLÁVACÍ
Provozní řád ambulantního oddělení SVP DVOJKA - verze 2015
Provozní řád ambulantního oddělení SVP DVOJKA - verze 2015 Personální zajištění Provoz ambulantního oddělení zajišťují: PhDr. Jan Smolka vedoucí SVP, speciální pedagog Mgr. Kateřina Pěkná speciální pedagog
služba Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Martin Páral, ředitel Odboru programového řízení tel. +420 974 818 642 martin.paral@mvcr.
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK veřejná zakázka malého rozsahu Číslo zakázky (u OP LZZ bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Poradenské služby
SOCIÁLNĚ PREVENTIVNÍ PROGRAM PRO RIZIKOVOU MLÁDEŽ V ÚSTECKÉM KRAJI SPAM +
SOCIÁLNĚ PREVENTIVNÍ PROGRAM PRO RIZIKOVOU MLÁDEŽ V ÚSTECKÉM KRAJI SPAM + CÍLOVÉ SKUPINY: CS 1) Mládež, mladí dospělí Charakteristika CS: a) riziková mládež (prvopachatelé trestné činnosti, klienti soc.kurátorů,
Principy soužití menšiny s většinovou společností
Šance pro Šluknovský výběžek Klíčová aktivita č. 3 Vzdělávací modul MK-02 Principy soužití menšiny s většinovou společností Autor: Mgr. Petra Lušňáková Šluknov 2013 Projekt Šance pro Šluknovský výběžek
STANDARD č. 7 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava
Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava Provozovatel: Sídlo: Raduň, Poštovní 239, 74761, IČ 26839857, Spisová značka: O 181 vedená u rejstříkového soudu v Ostravě Číslo registrované
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIS-2524/13-S. Mateřská škola Libiš
INSPEKČNÍ ZPRÁVA Čj. ČŠIS-2524/13-S Název právnické osoby vykonávající činnost školy Sídlo E-mail právnické osoby Mateřská škola Libiš Školní 192, 277 11 Neratovice mslibis@mslibis.cz IČO 70999473 Identifikátor
VÝROČNÍ ZPRÁVA OBECNĚ PROSPĚŠNÉ SPOLEČNOSTI POLOVINA NEBE. Polovina nebe, o. p. s., K dolům 73/65, 143 00 Praha 12
VÝROČNÍ ZPRÁVA OBECNĚ PROSPĚŠNÉ SPOLEČNOSTI POLOVINA NEBE 2014 1 Obsah Obsah... 2 ÚVODNÍ SLOVO ŘEDITELKY... 3 1. KDO JSME... 4 2. POSLÁNÍ A ČINNOST... 5 3. ČINNOST V ROCE 2014... 5 4. PUBLICITA... 9 5.
Čas zůstane stát jak vodní hladina, myšlenek střípky ji rozčeří. A Bůh se pomalu zjevovat začíná i tomu, kdo nevěří.
Zastav se, vydechni, nepospíchej, není kam. Něco krásného si mysli neb říkej, zvrať hlavu ke hvězdám. Čas zůstane stát jak vodní hladina, myšlenek střípky ji rozčeří. A Bůh se pomalu zjevovat začíná i
Domov pro seniory Horní Stropnice
Domov pro seniory Horní Stropnice SMĚRNICE ORGANIZAČNÍ ŘÁD PLATNOST OD: 24. 6. 2015 ÚČINNOST OD: 1. 7. 2015 VYPRACOVALA: Hoffelnerová Ludmila pověřená vedením organizace Rozsah působnosti: pro zaměstnance
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013. Shrnutí činnosti za rok 2013. Konkrétní spolupráce se ZŠ Nový svět v Opavě
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013 Shrnutí činnosti za rok 2013 V roce 2013 občanské sdružení Montessori Opava pokračuje v naplňování základního účelu, pro který bylo založeno, a to vytvoření platformy pro činnost
Odůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby
Odůvodnění veřejné zakázky Veřejná zakázka Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby Zadavatel: Právní forma: Sídlem: IČ / DIČ: zastoupen: EAST
rové poradenství Text k modulu Kariérov Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D
Kariérov rové poradenství Text k modulu Kariérov rové poradenství Autor: PhDr. Zdena Michalová,, Ph.D CO JE TO KARIÉROV ROVÉ PORADENSTVÍ? Kariérové poradenství (dále KP) je systém velmi různorodě zaměřených
PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU
PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU Rada Karlovarského kraje (dále jen rada ) se usnesla na těchto Pravidlech pro
společnosti MO PARTNER a.s. za rok 2015
Strana 1/10 ZPRÁVA PŘEDSTAVENSTVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI, STAVU MAJETKU A ŘÁDNÉ ÚČETNÍ ZÁVĚRCE společnosti MO PARTNER a.s. za rok 2015 OBSAH: 1. Základní údaje 2. Zpráva o činnosti a společnosti za období
Název společnosti: Jihočeské centrum pro zdravotně postižené a seniory o. p. s.
Výroční zpráva 2014 1 Jihočeské centrum pro zdravotně postižené a seniory o. p. s. Název společnosti: Jihočeské centrum pro zdravotně postižené a seniory o. p. s. Sídlo společnosti: SNP 559, 381 01 Prachatice
Služby péče o děti. jako nástroj sladění pracovního a rodinného života. Ministerstvo práce a sociálních věcí Mgr. Lydie Keprová
Služby péče o děti jako nástroj sladění pracovního a rodinného života Ministerstvo práce a sociálních věcí Mgr. Lydie Keprová Stávající služby péče o děti Do tří let věku dítěte Zdravotnická zařízení typu
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE PRAVIDEL PRO VÝBĚR DODAVATELŮ OPPI A SUBSIDIÁRNĚ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE PRAVIDEL PRO VÝBĚR DODAVATELŮ OPPI A SUBSIDIÁRNĚ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON ) 1. NÁZEV ZAKÁZKY:
Manažerské koučování/mentoring pro zaměstnance SZIF
Výzva k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace do zadávacího řízení na zadání veřejné zakázky malého rozsahu na služby s názvem: Manažerské koučování/mentoring pro zaměstnance SZIF Tato výzva
Soutěž o návrh. dle ustanovení 103 a násl. zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen ZVZ )
Soutěž o návrh dle ustanovení 103 a násl. zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen ZVZ ) Kontaktní osoba: Filip Cabaj Tel.: 267 994 287 Fax: 272 936 597 E-mail: Filip.Cabaj@sfzp.cz Název
Pravidla. pro uskutečňování Programu podpory českého kulturního dědictví v zahraničí v oblasti lektorátů a Krajanského vzdělávacího programu
Příloha č. 2 usnesení vlády ze dne 13. května 2015 č. 348 Pravidla pro uskutečňování Programu podpory českého kulturního dědictví v zahraničí v oblasti lektorátů a Krajanského vzdělávacího programu I.
KLÍČE KE KVALITĚ (METODIKA II)
KLÍČE KE KVALITĚ (METODIKA II) Systém metodické, informační a komunikační podpory při zavádění školních vzdělávacích programů s orientací na rozvoj klíčových kompetencí a růst kvality vzdělávání Anotace
Shrnující zpráva ze sociologického výzkumu NEJDEK
UNIVERSITAS, s.r.o. Borovská 1425, 190 16 Praha 9 Tel.: 281972182 www.universitas.cz IČO: 274 17 719 Sociální služby: Potřeby a názory občanů v Karlovarském kraji 2007 Shrnující zpráva ze sociologického
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIS-2460/10-S. Želivského 805, 280 02 Kolín IV
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č. j. ČŠIS-2460/10-S Název kontrolované osoby: Mateřská škola Klubíčko s. r. o Sídlo: Želivského 805, 280 02 Kolín IV IČ: 26 131 021 Identifikátor:
Grantové řízení Nadace OKD pro rok 2011 v nadačním programu Pro budoucnost
Grantové řízení Nadace OKD pro rok 2011 v nadačním programu Pro budoucnost Program je zaměřen na podporu veřejně prospěšných projektů zejména v Moravskoslezském kraji, s cílem přispět k trvale udržitelnému
Organizátor zakázky: Wonkova 1142, 502 00 Hradec Králové. 950 116 480, jitka.pokorna@hk.mpsv.cz
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK A ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZVZ ) 1. NÁZEV VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Název veřejné
SMLOUVA O PLNĚNÍ ZÁVAZKU VEŘEJNÉ SLUŽBY OBECNÉHO HOSPODÁŘSKÉHO ZÁJMU
SMLOUVA O PLNĚNÍ ZÁVAZKU VEŘEJNÉ SLUŽBY OBECNÉHO HOSPODÁŘSKÉHO ZÁJMU Smlouva č.: SMF/3/2016 kterou v souladu s ustanovením 159 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
Č.j. 1414/SZ/09 Karlovarský kraj tímto vyzývá k podání nabídky
Č.j. 1414/SZ/09 Karlovarský kraj tímto vyzývá k podání nabídky a poskytuje zadávací dokumentaci na veřejnou zakázku: Výběr zpracovatele TV spotů v rámci Individuálního projektu Karlovarského kraje Poskytování
Kvalifika ní dokumentace k ve ejné zakázce malého rozsahu
P íloha. 1 Výzvy Strana 1 (Celkem 5) Kvalifika ní dokumentace k ve ejné zakázce malého rozsahu Název ve ejné zakázky: SPRÁVA, ÚDR BA A DODÁVKA KLIENTSKÝCH PO ÍTA, SERVER A DATOVÝCH ROZVOD, KONFIGURACE
Změny dispozic objektu observatoře ČHMÚ v Košeticích
O D Ů V O D N Ě N Í V E Ř E J N É Z A K Á Z K Y Dokument slouží ke správnému zpracování odůvodnění veřejné zakázky podle ustanovení 86 odst. 2 a 156 ZVZ, ve smyslu vyhlášky Ministerstva pro místní rozvoj
NECHANICE 2020 STRATEGICKÝ PLÁN 2008-2013 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z PROCESU STRATEGICKÉHO PLÁNOVÁNÍ BŘEZEN 2008
NECHANICE 2020 STRATEGICKÝ PLÁN 2008-2013 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z PROCESU STRATEGICKÉHO PLÁNOVÁNÍ BŘEZEN 2008 Zadavatel: Město Nechanice Zpracovatel: Centrum rozvoje Česká Skalice, o.s. 1. Úvod Město Nechanice