METODIKA ŘÍZENÍ KOMPETENCÍ

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "METODIKA ŘÍZENÍ KOMPETENCÍ"

Transkript

1 MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE TCA 4132 COMPETENCE FOR EMPLOYABILITY METODIKA ŘÍZENÍ KOMPETENCÍ Nástroje potřebné k vytvoření profesního profilu PROJEKT EQUAL IT G-VEN 035 A.R.T. APPRENDERE RINNOVARE TRASFERIRE PROJEKT EQUAL CZ 49 Regionální kompetence pro udržitelnou zaměstnatelnost

2 OBSAH 1. SROVNÁVACÍ ROZBOR KOMPETENCÍ 2. NÁVOD NA POUŽITÍ SOUBORU NÁSTROJŮ K VYTVOŘENÍ PROFESNÍHO PROFILU PŘÍLOHY : a. SLOVNÍKY KOMPETENCÍ ZÁMEČNÍK PRODAVAČ V POTRAVINÁCH CNC OPERÁTOR, SOUSTRUŽNÍK b. KNÍŽKA OSOBNÍCH PŘEDPOKLADŮ c. SEZNAM OSOBNÍCH KOMPETENCÍ d. PLÁN OSOBNÍHO ROZVOJE e. CURRICULUM VITAE EVROPSKÝ FORMÁT f. HODNOCENÍ ÚROVNĚ KOMPETENCÍ g. UKÁZKY PRAKTICKÝCH ZKOUŠEK ZÁMEČNÍK SOUSTRUŽNÍK, OPERÁTOR CNC PRODAVAČ V POTRAVINÁCH

3 1. SROVNÁVACÍ ROZBOR KOMPETENCÍ (ZHODNOCENÍ STAVU KOMPETENCÍ KONKRÉTNÍ OSOBY) Nástroje potřebné k vytvoření profesního profilu Předem je důležité si uvědomit, že Srovnávacím rozborem kompetencí není míněna ani obecně poskytovaná pomoc při nasměrování do práce, ani tradiční souhrn kompetencí. Je-li dané osobě poskytnuta klasická asistence při hledání práce, jedná se o pomoc při výběru nejlepší pracovní příležitosti mezi mnoha jinými. Dříve byl souhrn kompetencí, potřebných k vykonávání dané profese, sestaven na základě mnoha zkoušek a pohovorů v organizacích, které vznikly právě k tomuto účelu. Tím bylo dosaženo certifikace získaných kompetencí. Avšak Srovnávací rozbor kompetencí je strukturovaný poradenský postup, který uživatelům pomáhá definovat důsledněji vlastní kompetence a cíle. Tato osobní výbava je pak srovnávána s konkrétním profesním profilem (nebo se zúženou skupinou profesních profilů). Přestože metodika zůstává stejná jako v případě původního souhrnu kompetencí a jiných nástrojů v rámci pomoci při hledání práce, Srovnávací rozbor kompetencí využívá méně formální techniky, získává však hodnotu pouze pro osobu, která se rozboru podrobuje. Navrhovaný model Srovnávacího rozboru kompetencí zahrnuje souhrn analýz kompetencí, který je rozčleněn do testu, dotazníků a zčásti také strukturovaných pohovorů, jejichž výsledky jsou zaznamenány v Knížce osobních předpokladů. Spolu s Knížkou je také využíván Slovník kompetencí pro daný profesní profil. Výsledkem takového postupu je také Seznam osobních kompetencí a Plán profesního rozvoje, který je přizpůsobený cílovému profesnímu profilu. Knížka osobních předpokladů má za úkol shromáždit podrobným způsobem veškeré významné informace osobní údaje, vzdělání, profesní školení, pracovní zkušenosti, motivační aktivity, stáže a praxe, očekávání, motivace, hodnoty atd V každé části Knížky osobních předpokladů jsou dotazovanému účastníkovi pokládány otázky, zaměřené tak, aby se zjistilo, kde byly získány a jak byly používány konkrétní znalosti, dovednosti a postoje. Tyto otázky představují klíčový bod Knížky, protože umožňují prohloubit informace získané na základě životopisu dané osoby a hlavně umožňují vyjádřit tyto informace podle odborné terminologie, která se zakládá na kompetencích. Slovník kompetencí obsahuje výčet kompetencí, které se pojí s daným profesním profilem. Každá z kompetencí je zde rozčleněna do znalostí, dovedností a postojů. Slovník kompetencí je používán pro hlubší rozbor profesní zkušenosti daného člověka. Takto zjištěná zkušenost je porovnána se standardem zachyceným ve slovníku

4 kompetencí pro konkrétní profesi a na základě tohoto srovnání je potom určována úroveň dosažených kompetencí u konkrétního člověka vzhledem ke standardu. Knížka osobních předpokladů umožňuje určit, jaké kompetence má daná osoba vzhledem ke standardu daného profesního profilu. Během pohovoru s konkrétní osobou jsou tyto kompetence zjišťovány, ověřeny a zaznamenány. Nástroje pro pro vytvoření Srovnávacího rozboru kompetencí jsou následující: Slovníky kompetencí sestavené pro jednotlivé profese Knížka osobních předpokladů Hodnocení úrovně kompetencí jako nástroj pro ověření úrovně ovládání dané kompetence vzhledem ke slovníkům kompetencí Výstupem Srovnávacího rozboru kompetencí jsou: Curriculum Vitae evropský formát doplněný také informacemi z Knížky osobních předpokladů Seznam osobních kompetencí, který je přílohou k Curriculum Vitae a v němž jsou detailně uvedeny výsledky hodnocení úrovně kompetencí vzhledem k dané profesi Plán osobního rozvoje Přílohy: A SLOVNÍKY KOMPETENCÍ B KNÍŽKA OSOBNÍCH PŘEDPOKLADŮ C SEZNAM OSOBNÍCH KOMPETENCÍ D PLÁN OSOBNÍHO ROZVOJE E CURRICULUM VITAE EVROPSKÝ FORMÁT Připojujeme dále přílohu F, tj. příklad využití slovníku kompetencí pro hodnocení úrovně kompetencí konkrétního člověka.

5 2. SOUBOR NÁSTROJŮ PRO VYTVÁŘENÍ PROFESNÍCH PROFILŮ Poznámky pro použití ÚVOD Cílem těchto poznámek je objasnit a dát návod k použití Soubor nástrojů pro vytváření profesních profilů. Metodika a nástroje, které jsou jeho součástí, vytvářejí důležitý základ pro činnost poradce, který však musí rovněž disponovat specifickými kompetencemi. Žádný dotazník ani test nemůže nahradit roli poradce, který musí provázet klienta/ uživatele rozborem vlastních zkušeností a kompetencí tak, aby si je uvědomil a aby mohl definovat vlastní cestu profesního rozvoje. V případě a) poradenství - nasměřování pro určité profese (což je cíl tohoto projektu), je důraz kladen na potenciál dané osoby. Metodika kompetencí je základem pro to, aby mohla být co nejůčinněji definována cesta rozvoje klienta. Je velice důležité, aby poradenská činnost fungovala v souladu s místním kontextem (zvyky, charakteristiky dané populace) a existujícími zdroji (poradenská místa, poradci, rozpočet, který je k dispozici pro praktické zkoušky atd.) Je-li metodika kompetencí použita za účelem b) výběru, je důraz kladen na přesnou shodu kompetencí kandidáta s kompetencemi, které vyžaduje zadávající firma. V takovém případě mají hlavní roli psychologické testy a testy osobnosti, stejně jako praktické zkoušky.

6 Pracovní postup Naším návrhem, který je předmětem diskuze, je celkové využití nástrojů tak, aby mohlo být vyhotoveno Hodnocení úrovně kompetencí. To může vzniknout v rámci jednoho pracovního dne. Sled jednotlivých kroků: 1. Vysvětlení metodiky a ukázka produktů vyplývajících ze Srovnávacího rozboru kompetencí (plán profesního rozvoje a evropské CV) Trvání: 15 minut 2. Detailní rozhovor o zkušenostech účastníka, aby mohla být vyplněna Knížka osobních předpokladů. Trvání: 2 hod 3. Ukázka Testu osobních předpokladů, práce s ním, diskuze nad výsledky a vyplnění formuláře pro analýzu. Trvání : 45 minut 4. Praktická část, která může být uskutečněna dvěma způsoby podle zdrojů, které jsou k dispozici: a. Praktická zkouška: je třeba jeden pozorovatel, který má zkušenost s daným profilem, a vhodně vybavená pracovna. Expert-pozorovatel přiřazuje odpovídající úroveň, na jaké účastník ovládá jednotlivé prvky kompetencí. Výsledkem je Hodnocení úrovně kompetencí. b. Rozhovor: Poradce (který musí dobře ovládat jednotlivé slovníky kompetencí) se dotazuje účastníka, který mu svými odpověďmi rekonstruuje pracovní postupy. K nim jsou přiřazovány prvky potřebných kompetencí. Tímto postupem je sestaveno Hodnocení úrovně kompetencí. Trvání: 1 hod

7 5. Poradce důkladně zpracuje informace z Knížky osobních předpokladů, z Testu osobních předpokladů a z Hodnocení úrovně kompetencí. Vyplnění Seznamu kompetencí a vytvoření seznamu postřehů a návrhů. V této fázi pracuje pouze poradce. Trvání: 1 hod 6. Diskuze poradce a účastníka nad vytvořeným dokumentem a vyplnění Plánu profesního rozvoje. Trvání: 2 hod 7. Vytvoření evropského CV účastníka na základě stanoveného Plánu profesního rozvoje. Trvání: 1 hod

8

9 Příloha A SLOVNÍK KOMPETENCÍ ZÁMEČNÍK ČLOVĚK POVĚŘENÝ VÝROBOU A ZPRACOVÁNÍM KOVOVÝCH VÝROBKŮ. JEDNÁ SE O KOVOVÉ SOUČÁSTKY: ŘEZÁNÍ A SVÁŘENÍ KOVU, POVRCHOVÉ ÚPRAVY, MONTÁŽ/SESTAVENÍ SOUČÁSTEK DO VÝSLEDNÉHO STAVU.

10 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen číst a interpretovat technickou dokumentaci Člověk musí být na základě výkresu schopen: - analyzovat technický výkres pro každou součástku - analyzovat celkový technický výkres a kontrolovat umístění každé součástky - brát do úvahy vzdálenosti, v jakých jsou vzájemně umístěny jednotlivé součástky, měřit délkové rozměry a provádět základní měření vzájemné polohy ploch a jejich geometrického tvaru - dbát o získávání informací od vlastního nadřízeného, jeví-li se interpretace výkresu jako obzvlášť náročná - je-li technický výkres náročný, poradit se s nadřízeným ohledně nejasností ZNALOSTI Základy technického výkresu Znalost měřících nástrojů ( pevné, posuvné a mikrometrické měřidla, úhloměry, úhelníky a jednoduché měřící přístroje.) Základy matematiky (ekvivalence, základy geometrie) Typologie součástek ke zpracování SCHOPNOSTI Analýza technického výkresu Interpretace technického výkresu Výroba prototypu konečné součástky Použití nástrojů pro geometrické měření (úhlové míry, úhloměry atd.) POSTOJE ORGANIZAČNÍ Respektování stanovených termínů Spolupráce s technologem/projektantem VZTAHOVÉ PROVOZNÍ Přesnost

11 Pozornost

12 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen připravit výrobu součástek Na základě interpretace technického výkresu a pracovního rozpisu musí být člověk schopen: - připravit pracoviště (úklid, bezpečnost, organizace rozmístění materiálů a nářadí) - vybrat a předem připravit základní ruční nástroje, nářadí, měřidla, stroje a další příslušenství a pomůcky nutné k přípravě výroby - připravit ze skladu materiál k výrobě - očistit materiál přemístěný ze skladu - ověřit eventuelní nezpůsobilosti materiálu, který by tak mohl ohrozit výrobu - změřit neopracovaný nebo rozpracovaný materiál - vyznačit na materiál předpokládané práce (řezání atd.) ZNALOSTI Znalost technických a technologických parametrů konečných výrobků (kovodělný průmysl) Typologie čištění kovových materiálů Postupy čištění kovových materiálů Typologie zpracování kovových výrobků Postupy zpracování kovových výrobků Typologie nářadí pro zpracování kovů Typologie strojů pro zpracování kovů Postupy kontroly kvality Znalost nástrojů pro měření kovových součástek Znalost nákresů, rýsování na kov Bezpečnostní předpisy oblast kovovýroby DOVEDNOSTI Použití materiálů pro čištění kovových materiálů Plánování posloupnosti zpracování kovových materiálů Aplikace kontroly kvality POSTOJE

13 ORGANIZAČNÍ Vlohy pro plánování VZTAHOVÉ Vlohy pro kvalitu Přesnost Respektování bezpečnostních předpisů PROVOZNÍ

14 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen zpracovat součástky (řezání, povrchová úprava atd.) Po přípravě materiálu ke zpracování musí být člověk schopen: - zpracovat součástky podle zadaných postupů - používat nářadí a stroje nutné k předpokládanému zpracování: vrtačka soustruh fréza svářečka ohýbačka pásová, kotoučová pila nůžky na kov bruska atd. ZNALOSTI Typologie kovových materiálů Typologie zpracování kovových materiálů Postupy zpracování kovových materiálů Typologie nářadí pro zpracování kovů Typologie strojů pro zpracování kovů Postupy kontroly kvality Znalost nástrojů pro měření kovových součástek Bezpečnostní předpisy oblast kovodělného průmyslu DOVEDNOSTI Plánování posloupnosti postupů zpracování kovových materiálů Aplikace kontroly kvality POSTOJE ORGANIZAČNÍ Vlohy pro plánování VZTAHOVÉ PROVOZNÍ

15 Vlohy pro kvalitu Přesnost Respektování bezpečnostních předpisů

16 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen pracovat s ohýbacím strojem Na základě interpretace technického výkresu musí být člověk schopen: - znát nazpaměť posloupnost ohýbání - kontrolovat, aby ohyby souhlasily s výkresem - obsluhovat stroj - za použití návodu používat správně příslušenství stroje - vyměnit potřebná zařízení stroje, která jsou využívána pro výrobu dané součástky, je-li to nutné - plánovat posloupnost výroby součástek vzhledem k postupům zpracování každé z nich (vložit nejdříve ty, které bude třeba zpracovat i následovně, aby nebyl blokován výrobní cyklus) - uvést do chodu kontrolní systém stroje - pracovat se součástkou tak, aby se mohlo přejít k dalšímu kroku zpracování a to při správném pracovním postupu ZNALOSTI Znalost technických a technologických parametrů konečných výrobků (kovodělný průmysl) Typologie kovů Typologie ohýbání a jeho posloupnosti Typologie nářadí pro ohýbání kovů Postupy programování ohýbacího stroje Provoz ohýbacího stroje DOVEDNOSTI Použití technik ohýbání Plánování posloupnosti ohýbání součástek Programování posloupnosti výroby na ohýbacím stroji Použití přístrojů, příslušenství a pomůcek pro ohýbání kovů Použití ohýbacího stroje POSTOJE ORGANIZAČNÍ Respektování stanovených termínů Vlohy pro spolupracování VZTAHOVÉ

17 Respektování bezpečnostních norem PROVOZNÍ

18 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen zrealizovat prototyp Na základě interpretace technického výkresu musí být člověk schopen: - opatřit si nezbytný materiál - ověřit rozměry každé součástky a dbát na to, aby tyto míry souhlasily s výkresem - pochopit nejlepší možnou posloupnost montáže součástek, - provádět základní montážní práce s použitím běžného montážního nářadí, montážních přípravků a pomůcek - upozornit případně na to, že výrobek může být jistým způsobem upraven, usnadní-li to sváření - svařit součástky Základy matematiky ZNALOSTI Typologie součástek určených ke svařování Postupy realizace prototypu Postupy svařování Předpisy bezpečnosti práce oblast kovodělného průmyslu DOVEDNOSTI Použití potřebného příslušenství z oblasti kovovýroby Uskutečnění měření Ověření rozměrů Zručnost POSTOJE Předpoklady k řešení problémů Respektování stanovených termínů ORGANIZAČNÍ VZTAHOVÉ Předpoklady k práci v týmu Respektování nadřízených

19 PROVOZNÍ Pozornost Přesnost Respektování bezpečnostních předpisů NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen vyrobit vzorovou součástku (šablonu) přípravek. Pro výrobu vzoru přípravku ( šablony)musí být člověk schopen na základě technického výkresu: - opatřit si potřebný materiál - vytvořit pomocí nářadí vzorovou součástku (tj. přípravek,šablonu čili počáteční součástku, podle které se bude určovat přesně umístění součástek) - umístit součástku do určené vzdálenosti a ověřit podle (šablony) přípravku její správnost umístění - ustavit součástku do pozice, v níž proběhne sváření - dbát na sestavení specifického zařízení, vyvstanou-li zvláštní problémy při sváření ve vztahu s ustavením ( umístěním) součástky. ZNALOSTI Typologie součástek určených ke sváření Postupy realizace vzorové součástky (šablony) Postupy sváření Předpisy bezpečnosti práce oblast kovodělného průmyslu DOVEDNOSTI Použití zařízení z oblasti kovodělného průmyslu Provádění měření Ověření rozměrů Zhotovení speciálního zařízení Zručnost POSTOJE ORGANIZAČNÍ Předpoklady k řešení problémů

20 Respektování stanovených termínů VZTAHOVÉ Předpoklady k práci v týmu Respektování nadřízených PROVOZNÍ Pozornost Přesnost Respektování předpisů bezpečnosti práce NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen svařit součástky Po přípravě součástek a na základě interpretace technického výkresu, musí být člověk schopný: - správně umístit/ustavit součástku v přípravku - porovnat aktuální součástku se vzorovou součástkou (šablonou) a ověřit tak přesnost vzdálenosti - na základě charakteristik součástky vybrat typ svaru, který bude proveden - použít na daný materiál odpovídající svářecí zařízení ZNALOSTI Používání a provoz svářečky Používání smirkovacího kotouče Typologie nastavení svařovacího proudu a elektrod pro svařování Typologie svářecího zařízení (obalenou elektrodou, v ochranné atmosféře, svařování plamenem, elektrickým odporem) Postupy realizace prototypu Postupy sváření Postupy měření

21 - použít ochranné pracovní prostředky a pomůcky - správně umístit odsavač - uvést svařovací zařízení do chodu a dbát na správné nastavení svařovacího proudu - svařovat s ohledem na eventuelní neobvyklé rozměry nebo jiné zvláštní charakteristiky součástky - zvolit speciální postupy, je-li to nutné (pouze experti) - v případě nutnosti používat smirkovací kotouč k povrchové úpravě svaru - uvedení do provozu a vypnutí svařovacího zařízení Předpisy bezpečnosti práce - oblast kovodělného průmyslu DOVEDNOSTI Výběr typu svaru Použití svářecího zařízení Použití měřících nástrojů Použití smirkovacího kotouče Použití odsávače Regulace velikosti přívodu napětí na svářecím zařízení Pohybová koordinace POSTOJE ORGANIZAČNÍ Předpoklady k řešení problémů Respektování stanovených termínů Předpoklady k práci v týmu VZTAHOVÉ Respekt vůči nadřízeným PROVOZNÍ Pozornost Přesnost Respektování bezpečnostních předpisů

22 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen sestavit součástky na pracovišti Po realizaci součástek a interpretaci technického výkresu, musí být člověk schopen: - vybrat nejvhodnější postupy montáže tak, aby bylo zohledněno budoucí využití součástky - vybrat vhodné přístroje, montážní nářadí, přípravky a pomůcky vhledem k typu materiálu a způsobu jejich montáže - v případě potřeby přepravit potřebný počet součástek - v případě potřeby použít zdvihací zařízení - smontovat součástky podle návodu a číslování na výkresu (číslování umístěné také na součástkách) a dbát na to, aby byla práce provedena bezchybně dle technologických postupů - provést kontrolu rozměrů - dle výkresové dokumentace dbát na rozměry součástky během montáže a rozměry konečného výrobku - k práci volit potřebné nářadí, pracovní a ochranné pomůcky, ZNALOSTI Symboly bezpečnostních značek Základy matematiky (ekvivalence, základy geometrie) Základy fyziky/mechaniky Typologie materiálů/součástek Typologie pomůcek potřebných ke sváření Postupy při montáži Postup při svařování Provoz zdvihacího zařízení a vázacích prostředků. Předpisy bezpečnosti práce oblast kovodělného průmyslu Plánování montáže DOVEDNOSTI Aplikace technik sestavení/montáže Použití pomůcek nutných pro montáž Provádění měření Použití měřících nástrojů Příprava materiálu Použití svářecího zařízení

23 Zručnost a dovednost POSTOJE ORGANIZAČNÍ Předpoklady k řešení problémů Vlohy pro plánování Respektování stanovených termínů Předpoklady k práci v týmu VZTAHOVÉ Respektování nadřízených PROVOZNÍ Pozornost Přesnost Pozornost na kvalitu práce Zodpovědnost za kvalitu práce Respektování bezpečnostních předpisů

24 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen používat lisovací stroj Na základě interpretace technického výkresu a technologického postupu, musí být člověk schopen: - ověřit posloupnost výkresu - namontovat zařízení na správná místa stroje za pomoci průvodního programu - vyměnit pomůcky a zařízení stroje, která jsou využívána pro výrobu dané součástky, je-li to nutné - umístit do stroje nezpracovaný materiál - dát stroj do chodu - sledovat fáze zpracování (očima) - informovat technické oddělení ohledně schválení úprav, které je třeba zavést do programu, aby mohla být dokončena výroba součástky - znovu vložit do stroje součástky, které musí být dále zpracovány - použít technologický postup uzpůsobený k tomu, aby mohla být dokončena výroba součástky ZNALOSTI Základy technického výkresu Typologie součástek vztahujících se k modelu Typologie zařízení Provoz lisovacího stroje Předpisy bezpečnosti práce oblast strojírenství DOVEDNOSTI Příprava zařízení na pracovišti Obsluha lisovacího stroje Kontrola kvality součástek Údržba zařízení POSTOJE ORGANIZAČNÍ Respektování stanovených termínů VZTAHOVÉ PROVOZNÍ

25 Pozornost Dbát na respektování bezpečnostních předpisů

26 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen provádět údržbu strojů Po zastavení stroje musí být člověk schopen: - ověřit správnou funkčnost stroje, diagnostikovat závady, uplatňovat zásady obsluhy, provozu, údržby, servisu a oprav - provést běžnou údržbu a ošetření stroje a zařízení, (vyčistit různé části stroje od špíny) - provést demontáž některé součástky těžko dosažitelné pro očištění - vyčistit součástky vhodnými metodami a provést zpětnou montáž - namazat pohybující se části, a popřípadě doplnit nebo vyměnit provozní hmoty a kapaliny - zkontrolovat stav opotřebovanosti součástek a eventuelně přistoupit na jejich výměnu - provést zkoušku a záznam o provedeném úkonu ZNALOSTI Znalost hydrauliky, elektroniky, pneumatiky Typologie strojů Typologie přístrojů pro údržbu stroje Provoz strojů Znalost provozu a obsluhy strojů Předpisy vztahující se ke správnému provozu/použití stroje Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce v oblasti strojírenství DOVEDNOSTI Vhodné použití zařízení pro údržbu stroje Použití pistole na bázi stlačeného vzduchu Montáž/demontáž mechanických součástek Provádění úklidu Provádění promazání Kontrola správné funkčnosti stroje POSTOJE ORGANIZAČNÍ

27 Sebeřízení VZTAHOVÉ PROVOZNÍ Přesnost Pozornost Trpělivost Péče o kvalitu služeb Dodržování kvality práce

28 SLOVNÍK KOMPETENCÍ PRODAVAČ V POTRAVINÁCH OSOBA POVĚŘENÁ PRODEJEM POTRAVINOVÝCH VÝROBKŮ V PODNICÍCH ZÁSOBENÝCH V RÁMCI VELKÉ ORGANIZOVANÉ DISTRIBUCE.

29 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOSTÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen: hodnotit a udržovat sortiment potravinových výrobků určených k prodeji Poté, co je vybrán sortiment určený pro danou prodejnu, musí být člověk schopen: - informovat se o druzích výrobků s odlišnou dobou trvanlivosti, o jejich původu, výrobních metodách, trvanlivosti, možnostech použití - vytvořit si vztah s příjemci zboží, dodavateli, úřady pověřenými hygienickou kontrolou - pochopit hodnotu správného sortimentu a speciálních výrobků, které dávají prodejně prestiž - garantovat dodávku ve stanovených termínech - uplatňovat výměnu sortimentu - uspořádat výrobky novým způsobem v souvislosti s jejich prodejností, prostorem k dispozici, trvanlivostí výrobků, četností dodávek, rozměry a množstvím ZNALOSTI Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce potravinářství Typologie potravinářských výrobků Typologie čerstvých výrobků dle doby trvanlivosti Typologie použití čerstvých výrobků Základy marketingu Základy potravinářství Typologie metod uskladnění Postupy uskladňování čerstvých výrobků DOVEDNOSTI Vyhodnocení charakteristik výrobku Řízení vztahů s dodavateli a obchodními zástupci Vyhodnocení potřeb klientů a chodu obchodu Řízení času POSTOJE ORGANIZAČNÍ VZTAHOVÉ PROVOZNÍ Zvídavost Pozornost

30

31 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOSTÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen: pravidelně doplňovat sortiment Poté, co jsou prověřeny zásoby a sortiment předpokládaného pro dané období, musí být člověk schopen: - vyplnit kontrolní seznam výrobků, které nejsou na skladu v dostatečném množství a dbát pokynů aktuálních Postupů pro zásobování v prodejně a respektovat stanovený sortiment - zaslat objednávku obchodnímu zástupci a respektovat kalendář zásobování v prodejně ZNALOSTI Základy potravinářství (viditelné vlastnosti potravinových výrobků; výživná hodnota potravin, skladování potravin) DOVEDNOSTI Vyhodnocení potřebného množství Použití příručky pro správné zásobování POSTOJE ORGANIZAČNÍ Vlohy pro plánování VZTAHOVÉ PROVOZNÍ Pozornost Přesnost

32 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOSTÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen: přijmout a zkontrolovat zboží Poté, co je dodáno objednané zboží, musí být člověk schopen: - Zkontrolovat dodací doklad - Ověřit, že dodané výrobky mají požadovanou kvalitu a shodují se standardem, ke kterému se podnik řadí - Zkontrolovat, že mražené výrobky udržují svou teplotu pro uskladnění a že tato požadovaná teplota nebyla přerušena během převozu - Zkontrolovat, že dopravní prostředek je způsobilý pro převoz - Ověřit dodací doklad (převozní doklad) s objednávkovým listem - Umět odstranit vadné, a tudíž neprodejné výrobky do odpadových košů - Správně zacházet s obaly (vratné, recyklované nebo likvidované) ZNALOSTI Základy nauky o potravinářství Typologie sortimentu Ukazatele pro hodnocení Převozních dokladů Znalost odborného názvosloví Znalost postupů uskladňování Hygienické předpisy Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce Znalost četby kódů Postupy zacházení s vadnými výrobky DOVEDNOSTI Kontrola dodaného zboží s objednaným Kontrola kvality čerstvých výrobků Kontrola doprovodných dokumentů Zacházení s vadnými výrobky POSTOJE ORGANIZAČNÍ VZTAHOVÉ

33 PROVOZNÍ Přesnost Pozornost NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOSTÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen: provést uskladnění výrobků Poté, co člověk převezme zboží, musí být schopen: - V případě nutnosti otevřít kartony a nachystat obaly pro správnou likvidaci - Přemístit zboží do skladu, a to za pomoci k tomu určených prostředků, které jsou v obchodě k dispozici - Vystavit zboží v regálech tak, aby nově dodané bylo umístěno za zbožím staršího data Dbát správného a nepřerušeného uskladnění zmražených výrobků a respektovat hygienické a bezpečnostní předpisy ZNALOSTI Základy nauky o potravinářství Postupy uskladnění a mrazení výrobků Typologie potravinářských výrobků Znalost odborného názvosloví Znalost postupů uskladňování Hygienické předpisy Předpisy bezpečnosti práce DOVEDNOSTI Zacházení s prostorem chladících boxů Kontrola správného mražení Použití vozíku Použití bezpečnostních zařízení POSTOJE ORGANIZAČNÍ

34 Smysl pro pořádek Sebeřízení VZTAHOVÉ PROVOZNÍ Přesnost Respektování bezpečnostních předpisů Respektování hygienických předpisů NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOSTÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen: připravit a opatřit etiketou jednotlivé dodávky zboží Poté, co je prověřena kvalita výrobků, což je nezbytné předtím, než je stanoveným způsobem doplněna prodejní plocha (regály, pult), musí být člověk schopen: - přemístit z skladovacích prostor potřebné výrobky - opatřit výrobek etiketou - znovu opatřit etiketou případné neodpovídající výrobky nebo výrobky špatně označené ZNALOSTI Fungování etiketovacího stroje Znalost specifického názvosloví z oblasti čerstvých výrobků (řez, dávka) Typologie kódů zboží Hygienické předpisy Předpisy bezpečnosti práce DOVEDNOSTI Použití kódů zboží Použití etiketovacího stroje Použití vozíku POSTOJE

35 ORGANIZAČNÍ VZTAHOVÉ Předpoklady pro práci v týmu PROVOZNÍ Respektování bezpečnostních předpisů Respektování hygienických předpisů

36 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOSTÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen: uspořádat čerstvé výrobky určené k prodeji Poté, co člověk doplní zboží, musí být schopen: - uklidit pult, skladovací prostory a odpadové koše - umístit na viditelné místo vybrané výrobky a dbát přitom, aby byly výrobky opatřeny povinnými informacemi - vystavit cenové štítky opatřené všemi informacemi týkajícími se výrobku - naplnit regály určené pro volný výběr - znovu doplnit vyprázdněné regály Dbát na to, aby bylo oblečení stále čisté a patřičně upravené a aby z něho bylo patrné, že se jedná o zaměstnance pověřeného obsluhou zákazníků ZNALOSTI Předpisy bezpečnosti práce Typologie čerstvých výrobků Základy marketingu Postupy uskladňování čerstvých výrobků DOVEDNOSTI Vyhodnocení charakteristik čerstvých výrobků Uskutečnění řezu čerstvých výrobků Uskutečnění uspořádání Uskutečnění vystavení čerstvých výrobků POSTOJE ORGANIZAČNÍ Smysl pro estetiku VZTAHOVÉ Peče o vlastní vzhled PROVOZNÍ Respektování hygienických předpisů Pozornost

37 Tvořivost

38 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOSTÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen: uklidit pracovní prostor a nástrojů Po ukončení prodeje musí být člověk schopen: - Uklidit důkladně a vydezinfikovat pracovní prostory, zařízení, odpadové koše, prodejní pulty, zásobovací prostory Dbát na správné zředění čistících výrobků ZNALOSTI Hygienické předpisy Předpisy bezpečnosti práce Postupy úklidu DOVEDNOSTI Čistění pracovního prostředí Čistění zařízení - Vyplnit kontrolní seznamy a dokumenty, za které osoba sama zodpovídá Udržovat v čistotě oblečení a osobní doplňky (pokrývka hlavy, rukavice, plášť) Použití přípravků pro mytí podlahy POSTOJE ORGANIZAČNÍ VZTAHOVÉ Předpoklady pro práci v týmu PROVOZNÍ Rychlost Pozornost Přesnost Respektování hygienických předpisů

39 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOSTÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen: řídit aktivní prodej Poté, co se zákazník obrátí s dotazem na personál, musí být pověřený člověk schopen: - vstřícně reagovat na požadavky zákazníka - poradit zákazníkovi při výběru výrobku - poradit zákazníkovi, jak používat daný výrobek a jak nejlépe ho uskladňovat - nakrájet pečlivě a svižně požadované množství tak, aby způsob nařezání umožnil další použití suroviny - zabalit pečlivě výrobek a to tak, aby co nejdéle vydržel ZNALOSTI Základy psychologie prodeje / nákupu Předpisy bezpečnosti práce Základy marketingu Typologie potravinářství Základy potravinářství Postupy balení DOVEDNOSTI Uskutečnění porcování výrobků Uskutečnění balení výrobků Použití kráječe Znalost komunikačních technik Péče o kvalitu služeb POSTOJE ORGANIZAČNÍ VZTAHOVÉ Ochota vůči klientovi PROVOZNÍ Zdvořilost

40 Pozornost Smysl pro hygienu Trpělivost Důvěryhodnost

41 Slovník kompetencí CNC OPERÁTOR SOUSTRUŽNÍK DĚLNÍK SPECIALIZOVANÝ NA STROJNÍ MECHANIKU, ZAMĚSTNANEC POVĚŘENÝ PRACÍ S PRŮMYSLOVÝMI AUTOMATICKÝMI A POLOAUTOMATICKÝMI OBRÁBĚCÍMÍ STROJI

42 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen připravit stroj předtím, než je uveden do chodu Poté, co člověk vypracuje technický výkres součástky, která bude zpracována, musí být schopen: analyzovat technický výkres určit specifické rysy výrobku, který je třeba vytvořit (materiál, rozměry, tloušťka) definovat výrobní cyklus, který povede k cílovému výrobku (např. soustružení, vyměření, proděravění, obroubení, broušení, válcování, tepelné zpracování) namontovat části zařízení na správná místa stroje zadat do programu příslušná data (směr otáčení, stanovení otáček, výchozí a cílové parametry) s ohledem na rychlost řezu ZNALOSTI Základy strojního výkresu Základy aplikované informatiky MU a CNC Typologie strojů CNC Typologie strojů pro zpracování kovů Typologie kovových materiálů a technické parametry Znalost měřících nástrojů (kalibr, mikromet, komparátor atd.) Znalost mechanických procesů zpracovávání (proděravění, soustružení, frézování, vrtání, broušení atd.) Fungování stroje CNC Znalost průvodních dokladů (návody, program výroby, pro kontrolu kvality) Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce v oblasti strojírenství Předpisy na kvalitu v oblasti výrobní mechaniky SCHOPNOSTI Analýza technického výkresu Výběr nástrojů, zařízení k sevření součástky,

43 programů atd. Montáž nástrojů Použití měřících přístrojů Realizace programování dat POSTOJE ORGANIZAČNÍ Sebeřízení Vlohy pro plánování VZTAHOVÉ Spolupráce s kolegy PROVOZNÍ Přesnost Pozornost

44 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ ZNALOST 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen ovládat stroje s numerickým řízením tak, aby mohly být vytvořeny požadované součástky Poté, co člověk připraví stroj a technický výkrese součástky, kterou je třeba vytvořit, musí být schopen: vybrat na základě údajů z výkresu materiál ke zpracování, přemístit ho ze skladu. vybrat program dle zvoleného postupu vložit správně do svěráku součástku, která bude opracovávána nastavit program, v kterém bude stroj pracovat spustit stroj ověřit správnost posloupnosti postupů (provést první součástku ručně ) zkontrolovat totožnost první uskutečněné součástky s výkresem, a v případě nutnosti zadat eventuelní úpravy programu zpracovávat další součástky až do dosažení požadovaného počtu ZNALOSTI Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce v oblasti strojírenství Základy technického výkresu Předpisy kvality pro oblast strojírenství Znalost procesů zpracování ve strojní oblasti (děrování, soustružení, frézování, vrtání, broušení atd.) Znalost měřících nástrojů (kalibr, mikrometr, komparátor atd.) Typologie strojů CNC Typologie strojů pro zpracování kovů Typologie kovových materiálů a technické parametry Fungování stroje CNC Znalost průvodních dokladů (návody, program výroby, pro kontrolu kvality) SCHOPNOSTI Analýza technického výkresu Použití měřících přístrojů (kalibr, mikromet, komparátor atd.)

45 Použití technik strojního zpracování Použití průvodních dokladů Realizace procesů mechanického zpracování (děrování, sousružení, frézování, vrtání, broušení atd.) Kontrola kvality kovových polotovarů POSTOJE ORGANIZAČNÍ Sebeřízení VZTAHOVÉ Předpoklady k týmové práci PROVOZNÍ Péče o kvalitu výrobku Přesnost

46 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen zkontrolovat, jestli je stav součástek vyhovující Poté, co člověk rozpracuje nebo má již vypracovanou součástku, musí být schopen: - určit eventuální anomálie a nezpůsobilosti neopracovaných nebo rozpracovaných materiálů - dbát na vyřazení nevhodných materiálů a vybrousit je v případě, kdy je třeba spravit nerovnosti rozpracovaného výrobku - vyhodnocovat způsobilost součástek až do chvíle, kdy jsou zcela zpracovány - dbát na vyřazení nezpůsobilých součástek a oznamovat tento problém vedoucímu výroby ZNALOSTI Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce v oblasti strojírenství Znalost průvodních dokladů (návdů, program výroby, kontroly kvality) Znalost procesů zpracování ve strojní oblasti (děrování, soustružení, frézování, vrtání, broušení atd.) Znalost podnikového systému kvality SCHOPNOSTI Použití měřících přístrojů (kalibr, micrometr, komparátor atd.) Použití průvodních dokladů Použití postupů pro kontrolu kvality CHOVÁNÍ ORGANIZAČNÍ Sebeřízení VZTAHOVÉ Předpoklady pro práci v týmu PROVOZNÍ Přesnost

47 Pozornost na kvalitu práce Péče o kvalitu služeb Pozornost

48 NÁZEV KOMEPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen provést údržbu a čištění stroje Poté, co člověk stojí před vypnutým stroje, musí být schopen: - ověřit správné fungování stroje - očistit jednotlivé části od špíny za použití tryskací pistole na stlačený vzduch - odmontovat součástky, které jsou těžko dosažitelné při čištění pistolí - vyčistit je vhodnými tekutinami a namontovat je - namazat pohybující se části olejničkou - zkontrolovat stav opotřebovanosti a v případě potřeby je vyměnit ZNALOSTI Znalost hydrauliky, elektroniky, pneumatiky Typologie strojů Typologie přístrojů pro údržbu stroje Fungování strojů Znalost funkcí strojů Předpisy vztahující se ke správnému fungování/použití stroje Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce v obasti strojírenství SCHOPNOSTI Vhodné použití zařízení pro údržbu stroje Použití tryskací pistole na stlačený vzduch Montáž/demontáž mechanicých součástek Uskutečněčnění úklidu Uskutečnění naolejování Kontrola správného fungování stroje CHOVÁNÍ

49 ORGANIZAČNÍ Sebeřízení VZTAHOVÉ GESTIONALI Přesnost Pozornost Trpělivost Péče o kvalitu služeb Pozornost na kvalitu práce

50 Příloha B Knížka osobních předpokladů Osobní údaje Jméno a příjmení Datum narození / / M Ž Místo narození Okres Stát Státní příslušnost Adresa Město PSČ Okres Stát Telefon Mobil

51 Vzdělání Základní škola rok Střední škola rok Univerzita / Vysoká škola rok Dosažená kvalifikace Kurzy nebo další specializace: rok rok rok Vzhledem k Vašim veškerým vzdělávacím aktivitám: Jaké jsou hlavní zkušenosti, které jste získal(a)?

52 S jakými těžkostmi jste se hlavně setkal(a)? Jakým způsobem jste je překonal(a)? Jaké znalosti jste získal(a)? (co znáte a víte )

53 Jaké dovednosti jste získal(a)? (co umíte dělat) Jaké postoje jste si osvoji(a)? (co umíte, jaký/á jste )

54 Kurzy profesního školení Kurz Kvalifikace Trvání Rok Kurz Kvalifikace Trvání Rok Kurz Kvalifikace Trvání Rok Obtíže, se kterými jste se na kurzu setkal(a): Co Vás na kurzu zaujalo:

55 Jaké znalosti jste získal(a)? (co víte a znáte ) Jaké dovednosti jste získal(a)? (co umíte skutečně dělat) Jaké postoje jste si osvojil(a)? (co umíte, jaký jste )

56 Pracovní zkušenosti Trvání pracovního poměru od do PROFESNÍ OBOR POZICE / FUNKCE SVĚŘENÉ ÚKOLY POUŽÍVANÉ NÁSTROJE ZODPOVĚDNOST MÍRA SAMOSTATNOSTI

57 VZTAHY S OSTATNÍMI KOLEGY A NADŘÍZENÝMI UVNITŘ ORGANIZACE VZTAHY S VNĚJŠÍM PROSTŘEDÍM S KLIENTY NEBO DODAVATELI NEJVĚTŠÍ OBTÍŽE, KTERÉ JSTE V DANÉ PRÁCI MĚL(A) KLÍČOVÉ SCHOPNOSTI UPLATŇOVANÉ NA PRACOVNÍ POZICI Trvání pracovního poměru od do PROFESNÍ OBOR POZICE / FUNKCE SVĚŘENÉ ÚKOLY POUŽÍVANÉ NÁSTROJE

58 ZODPOVĚDNOST MÍRA SAMOSTATNOSTI VZTAHY S OSTATNÍMI KOLEGY A NADŘÍZENÝMI UVNITŘ ORGANIZACE VZTAHY S VNĚJŠÍM PROSTŘEDÍM S KLIENTY NEBO DODAVATELI NEJVĚTŠÍ OBTÍŽE, KTERÉ JSTE V DANÉ PRÁCI MĚL(A) KLÍČOVÉ SCHOPNOSTI UPLATŇOVANÉ NA PRACOVNÍ POZICI Trvání pracovního poměru od do PROFESNÍ OBOR POZICE / FUNKCE SVĚŘENÉ ÚKOLY

59 POUŽÍVANÉ NÁSTROJE ZODPOVĚDNOST MÍRA SAMOSTATNOSTI VZTAHY S OSTATNÍMI KOLEGY A NADŘÍZENÝMI UVNITŘ ORGANIZACE VZTAHY S VNĚJŠÍM PROSTŘEDÍM S KLIENTY NEBO DODAVATELI NEJVĚTŠÍ OBTÍŽE, KTERÉ JSTE V DANÉ PRÁCI MĚL(A) KLÍČOVÉ SCHOPNOSTI UPLATŇOVANÉ NA PRACOVNÍ POZICI Jaké znalosti jste získal(a) / používal(a)? (co víte a znáte)

60 Jaké dovednosti jste získal(a) / používal(a)? (co umíte skutečně dělat) Jaké postoje jste si osvojil(a) / používal(a)? (co umíte, jaký jste)

61 Stáž a praxe Popis stáže či praxe: PROFESNÍ OBOR POZICE / FUNKCE SVĚŘENÉ ÚKOLY POUŽÍVANÉ NÁSTROJE ZODPOVĚDNOST MÍRA SAMOSTATNOSTI VZTAHY S OSTATNÍMI KOLEGY A NADŘÍZENÝMI UVNITŘ ORGANIZACE VZTAHY S VNĚJŠÍM PROSTŘEDÍM S KLIENTY NEBO DODAVATELI NEJVĚTŠÍ OBTÍŽE, KTERÉ JSTE V DANÉ PRÁCI MĚL(A)

62 KLÍČOVÉ SCHOPNOSTI UPLATŇOVANÉ NA PRACOVNÍ POZICI Jaké znalosti jste získal(a) / používal(a)? (co víte a znáte) Jaké dovednosti jste získal(a) / používal(a)? (co umíte skutečně dělat) Jaké postoje jste si osvojil(a) / používal(a)? (co umíte, jaký jste)

63 Motivační aktivity Jakým aktivitám se věnujete mimo pracovní dobu? Jaké znalosti k tomu využíváte? (co víte a znáte) Jaké dovednosti k tomu využíváte? (co umíte skutečně dělat) Jaké postoje k tomu uplatňujete? (co umíte, jaký jste)

64 Co vás motivuje k práci? Jak řadíte v práci následující hodnoty? Podle důležitosti označte číslem 1 8 následující položky (1 je nejdůležitější, 8 nejméně důležitý): PENÍZE JISTOTA NEZÁVISLOST ALTRUISMUS AUTORITA TVOŘIVOST PRESTIŽ INTELEKTUÁLNÍ USPOKOJENÍ práce s možností získat dostatek peněz pro uspokojení svých přání a potřeb Práce, která poskytuje stabilitu a jistotu zaměstnání práce, kde je možné sám rozhodovat, co a jak udělat Práce, která je užitečná pro ostatní Práce, kde mohu uplatnit určitou moc Práce, kde mohu svobodně vyjádřit svou představivost a pocity Práce, která přináší prestiž a úspěch Práce, kde se mohu učit novým věcem, získávat nové znalosti a která umožňuje další profesní růst a rozvoj

65 Pracovní očekávání Co očekáváte od práce, která se vztahuje k Vámi zvolenému profesnímu profilu? Ćeho konkrétně se obáváte? Co Vás na této práci přitahuje? Jaké těžkosti Vás, podle Vašeho názoru, v této práci čekají?

66 pracovní ve vztahu s kolegy ve vztazích s ostatními lidmi řešení každodenních problémů ve vztahu s nadřízenými V jaké oblasti čekáte méně obtíží? Na koho se, podle Vašeho názoru, budete moci obrátit v těžkých situacích? Jaké jsou Vaše silné stránky? Jaké jsou Vaše slabé stránky?

67

68 TEST rozboru osobních předpokladů Přiřaď hodnotu ke každé z níže uvedených charakteristik. Na konci rámečku napiš součet dosažených bodů. OSOBNÍ CHARAKTERISTIKY (od 1= vlastnost, která mi přísluší minimálně do 5= vlastnost, která mě vystihuje) Otevřenost vůči ostatním Veselá povaha 4 5 Nenucenost 4 5 Společenskost 4 5 Štědrost 4 5 Schopnost spolupráce 4 5 Extroverze 4 5 celkem /30 Využití a usměrňování energie Snaha 4 5 Rozhodnost 4 5 Realismus 4 5 Vytrvalost 4 5 Zapojení 4 5 Motivace 4 5 celkem /30 Sebekontrola Pořádek 4 5 Soustředění 4 5 Respektování pravidel 4 5 Pozornost 4 5 Jistota 4 5 Disciplína 4 5 Celkem /30 Samostatný přístup k práci Samostatnost 4 5 Důvěra vlastním schopnostem 4 5 Nezávislosti vzhledem k: - nadřízeným kolegům 4 5

69 Soulad mezi myšlením a chováním 4 5 Schopnost rozhodování 4 5 celkem /30 (1 = vůbec; 2 = málo; 3 = dostatečně; 4 = hodně; 5 = velice moc) MEZILIDSKÉ VZTAHY Cítím se dobře, když: můžu říct ostatním, co si myslím. 4 5 se pouštím do hovoru s cizím člověkem. 4 5 vyjádřuji ostatním svoje pocity. 4 5 se ptám na vysvětlení, nerozumím-li něčemu. 4 5 můžu odmítnout, je-li po mně něco vyžadováno. 4 5 od někoho žádám laskavost. 4 5 někoho zvu na schůzku. 4 5 vyjadřuji myšlenku odlišnou od ostatních. 4 5 celkem /40 ( 1= žádná schopnost a 5= výborná schopnost) DOVEDNOSTI Komunikace Slovní vyjadřování 4 5 Písemný projev 4 5 Naslouchání 4 5 Pochopení informací 4 5 Neverbální komunikace 4 5 Kontrola emocí 4 5 celkem /30 Logika Analytické myšlení (pozornost na detail) 4 5 Syntetizující myšlení 4 5 Analogické myšlení (souvislosti mezi prvky) 4 5 Symbolické myšlení (uvažování na základě vizuálního zážitku, 4 5 obrazotvornost) Intuitivní myšlení 4 5 Přesnost při výpočtech 4 5 celkem /30

70 Sebevyjádření Fantazie a představivost 4 5 Tvořivost 4 5 Tvoření myšlenek a projektování 4 5 Přirozený talent 4 5 celkem /20 STRATEGIE CHOVÁNÍ (od 1= vlastnost, která minimálně vystihuje moje chování do 5= vlastnost, která dokonale vystihuje moje chování) Jsem-li postaven(a) do nové, kritické a nečekané situace: nezpanikařím a problému čelím 4 5 snažím se pochopit příčiny 4 5 jsem schopný/ schopná najít víc možností řešení 4 5 přemýšlím nad nejvhodnějším řešením 4 5 jestli nemám úspěch při prvním pokusu, vytrvám, dokud se mi to 4 5 nepodaří zvládnout Jsem ochoten / ochotna naslouchat názorům ostatních 4 5 Celkem /30 Vyplňte do následující tabulky osobní vlastnosti a zařaďte je do příslušných sloupců: SOUHRNNÁ ANALÝZA DOBRÉ PŘEDPOKLADY NEDOSTATKY

71 příloha C SEZNAM OSOBNÍCH KOMPETENCÍ karta č. datum Jméno ZNALOSTI DOVEDNOSTI POSTOJE

72 příloha D - PLÁN PROFESNÍHO ROZVOJE JMÉNO PROFESNÍ CÍLE ODVĚTVÍ PRACOVNÍ POZICE (název a stručný popis) TYP PODNIKU (velikost, zaměření atd.) ZEMĚ, DO KTERÝCH JSTE OCHOTEN / OCHOTNA SE VYDAT (motivace) MZDA A SMLUVNÍ PODMÍNKY

73 ZVLÁŠTNÍ OSOBNÍ VLASTNOSTI Podrobnější popis zmiňovaných vlastností (viz Seznam osobních kompetencí)

74 Napište, jak zamýšlíte získat kompetence, které Vám chybí. STRATEGIE ZVYŠOVÁNÍ PROFESIONALITY Napiště, jaké obtíže očekáváte a jaké strategie pro získání kompetencí chcete zvolit. Napiště kontakty, které chcete navázat, abyste dokončili vlastní profesionalizaci.

75 Jaké aktivity zamýšlíte vykonat, abyste dosáhl(a) cíle, a jak si je rozplánujete? PLÁNOVÁNÍ AKTIVIT fáze aktivita období období období období období období Období Předpoklady, nástroje, které již máte. Předpoklady, nástroje, které si ještě musíte opatřit.

76 Příloha E Curriculum Vitae Europass Umístit fotografii (volitelné) Osobní údaje Příjmení a jméno Příjmení a jméno Adresa Ulice, č.p., PSČ, město, stát Telefon Volitelné Mobilní telefon Volitelné Fax Volitelné Volitelné Státní příslušnost Datum narození Pohlaví Požadované zaměstnání/profesní obor Volitelné Volitelné Volitelné Volitelné Pracovní zkušenosti Období (od-do) Povolání nebo vykonávaná funkce Hlavní pracovní náplň a oblast zodpovědnosti Název / jméno a adresa zaměstnavatele Obor činnosti či odvětví Začít nejnovějšími zkušenostmi a napsat zvlášť každou pracovní činnost. Volitelné Vzdělání, odborná příprava a školení Období (od-do) Dosažená kvalifikace Začít nejnovějšími zkušenostmi a jednotlivě vypsat každou úspěšně zakončenou vzdělávací aktivitu. Volitelné

77 Hlavní předměty / dosažené profesní dovednosti Název a typ organizace, která poskytla vzdělání, odbornou přípravu či kurz Úroveň vzdělání v národní nebo mezinárodní klasifikaci Volitelné Osobní znalosti, schopnosti a dovednosti Rodný jazyk Vyplnit rodný(é) jazyk(y) Další jazykové znalosti Sebehodnocení Porozumění Mluvení Psaní Evropská úroveň (*) Poslech Čtení Ústní interakce Samostatný ústní projev Jazyk Jazyk (*) Evropský formát pro specifikaci jazykových znalostí Písemný projev Sociální schopnosti a dovednosti Organizační schopnosti a dovednosti Technické znalosti a dovednosti Počítačové znalosti a dovednosti Umělecké schopnosti a dovednosti Popsat tyto dovednosti a poznamenat, kde byly získány. Volitelné ZMÍNIT DOVEDNOSTI, KTERÉ JSOU UVEDENY VE SROVNÁVACÍM ROZBORU KOMPETENCÍ A / NEBO V SEZNAMU KOMPETENCÍ Popsat tyto dovednosti a poznamenat, kde byly získány. Volitelné ZMÍNIT ORGANIZAČNÍ DOVEDNOSTI, KTERÉ JSOU UVEDENY VE SROVNÁVACÍM ROZBORU KOMPETENCÍ A / NEBO V SEZNAMU KOMPETENCÍ Popsat tyto dovednosti a poznamenat, kde byly získány. Volitelné ZMÍNIT TECHNICKÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI, KTERÉ JSOU UVEDENY V VE SROVNÁVACÍM ROZBORU KOMPETENCÍ A / NEBO V SEZNAMU KOMPETENCÍ Popsat tyto dovednosti a poznamenat, kde byly získány. Volitelné ZMÍNIT INFORMAČNÍ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI, KTERÉ JSOU UVEDENY V VE SROVNÁVACÍM ROZBORU KOMPETENCÍ A / NEBO V SEZNAMU KOMPETENCÍ Popsat tyto dovednosti a poznamenat, kde byly získány. Volitelné

78 Další dovednosti Řidičský průkaz Popsat tyto dovednosti a poznamenat, kde byly získány. Volitelné Specifikovat též kategorii, pro kterou jste držiteli řidičského oprávnění (volitelné) Doplňující informace Uvést další užitečné informace, například kontakt na osoby, které mohou podat o Vašich profesních kvalitách reference atd. Přílohy Uvést seznam příloh UVÉST TAKÉ PŘÍLOHY Z BALÍČKU OSOBNÍCH NÁSTROJŮ

79 Příloha F HODNOCENÍ ÚROVNĚ KOMPETENCÍ VZHLEDEM K PROFESNÍMU PROFILU CNC OPERATOR SOUSTRUŽNÍK JMÉNO U prvků kompetencí, které má daná osoba, je zaznamenána příslušná dosažená úroveň.

80 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen připravit stroj předtím, než je uveden do chodu Poté, co člověk obdrží technický výkres součástky, která bude zpracována, musí být schopen: analyzovat výkres určit specifické rysy výrobku, který je třeba vytvořit (materiál, rozměry, tloušťka) definovat výrobní cyklus, který povede k cílovému výrobku (např. soustružení, vyměření, proděravění, obroubení, broušení, válcování, tepelné zpracování) namontovat části zařízení na správná místa stroje zadat do programu příslušná data (směr otáčení, stanovení otáček, výchozí a cílové parametry) s ohledem na rychlost řezu ZNALOSTI Základy strojního výkresu 2 3 Základy aplikované informatiky MU a CNC Typologie strojů CNC Typologie strojů pro zpracování kovů 1 3 Typologie kovových materiálů a technické parametry Znalost měřících nástrojů (kalibr, mikromet, komparátor atd.) 1 3 Znalost mechanických procesů zpracovávání (proděravění, soustružení, frézování, vrtání, 1 3 broušení atd.) Fungování stroje CNC Znalost průvodních dokladů (návodů, výrobního postupu, kontroly kvality) Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce v oblasti strojírenství 2 3 Předpisy na kvalitu v oblasti výrobní mechaniky SCHOPNOSTI Analýza technického výkresu 2 3 Výběr nástrojů, zařízení k sevření součástky, 1 3

81 programů atd. Montáž nástrojů 1 2 Použití měřících přístrojů 1 3 Realizace programování dat POSTOJE ORGANIZAČNÍ Sebeřízení 1 3 Vlohy pro plánování 1 2 VZTAHOVÉ Spolupráce s kolegy PROVOZNÍ Přesnost 1 2 Pozornost

82 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen ovládat stroje s numerickým řízením tak, aby mohly být vyrobeny požadované součástky Poté, co člověk připraví stroj a technický výkres součástky, kterou je třeba vytvořit, musí být schopen: vybrat na základě údajů z výkresu materiál ke zpracování, přemístit ho ze skladu. vybrat program dle zvoleného postupu vložit správně do svěráku součástku, která bude opracovávána nastavit program, v kterém bude stroj pracovat spustit stroj ověřit správnost posloupnosti postupů (provést první součástku ručně ) zkontrolovat shodu první vyrobené součástky s výkresem, a v případě nutnosti zadat eventuelní úpravy programu vyrobit další součástky až do dosažení požadovaného množství kusů ZNALOSTI Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce v oblasti strojírenství 2 3 Základy technického výkresu Předpisy kvality pro oblast strojírenství Znalost procesů zpracování ve strojní oblasti (děrování, soustružení, frézování, vrtání, broušení 1 3 atd.) Znalost měřících nástrojů (kalibr, mikrometr, komparátor atd.) 1 3 Typologie strojů CNC Typologie strojů pro zpracování kovů 1 3 Typologie kovových materiálů a technické parametry Fungování stroje CNC Znalost průvodních dokladů (návodů, výrobního postupu, kontroly kvality) SCHOPNOSTI Analýza technického výkresu 2 3 Použití měřících přístrojů (kalibr, mikromet, komparátor atd.) 1 2

83 Použití technik strojního zpracování 1 2 Použití průvodních dokladů Realizace procesů mechanického zpracování (děrování, soustružení, frézování, vrtání, broušení atd.) 1 3 Kontrola kvality kovových polotovarů POSTOJE ORGANIZAČNÍ Sebeřízení 1 3 VZTAHOVÉ Předpoklady k týmové práci PROVOZNÍ Péče o kvalitu výrobku 1 3 Přesnost 1 2

84 NÁZEV KOMPETENCE POPIS KOMPETENCE PRVKY KOMPETENCE ÚROVEŇ OVLÁDÁNÍ 1= nízká 2= střední 3= vysoká Být schopen zkontrolovat, jestli je stav součástek vyhovující Poté, co člověk rozpracuje nebo má již vyrobenou součástku, musí být schopen: - určit případné neshody a nezpůsobilosti neopracovaných nebo rozpracovaných materiálů - dbát na vyřazení nevhodných materiálů a vybrousit je v případě, kdy je třeba spravit nerovnosti rozpracovaného výrobku - vyhodnocovat způsobilost součástek až do chvíle, kdy jsou zcela zpracovány - dbát na vyřazení nezpůsobilých součástek a oznamovat tento problém vedoucímu výroby ZNALOSTI Předpisy vztahující se k bezpečnosti práce v oblasti strojírenství 2 3 Znalost průvodních dokladů (návodů, výrobního postupu, kontroly kvality) Znalost procesů zpracování ve strojní oblasti (děrování, soustružení, frézování, vrtání, broušení 1 3 atd.) Znalost podnikového systému řízení kvality SCHOPNOSTI Použití měřících přístrojů (kalibr, mikrometr, komparátor atd.) Použití průvodních dokladů 1 2 Použití postupů pro kontrolu kvality CHOVÁNÍ ORGANIZAČNÍ Sebeřízení 1 3 VZTAHOVÉ Předpoklady pro práci v týmu PROVOZNÍ Přesnost 1 2

85 Pozornost ke kvalitě práce Péče o kvalitu služeb Pozornost 1 3

Hodnoticí standard. Soustružení kovových materiálů (kód: 23-022-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Soustružení kovových materiálů (kód: 23-022-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Soustružení kovových materiálů (kód: 23-022-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Týká se povolání: Obráběč kovů Kvalifikační

Více

KVALIFIKAČNÍ STANDARD

KVALIFIKAČNÍ STANDARD KVALIFIKAČNÍ STANDARD Dílčí kvalifikace DK5 Mechanik pneuservisu kvalifikační úroveň 3 ODBORNÁ ZPŮSOBILOST Kód Název Úroveň Dodržování bezpečnostních ustanovení a ochrany zdraví při práci, protipožárních

Více

TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE

TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE strana: 1/7 TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE Název předmětu u maturitní zkoušky: Studijní obor: Technologie mechanik strojů a zařízení Školní rok: 2012 2013 1. Měřidla a měření o význam

Více

Hodnoticí standard. Broušení kovových materiálů (kód: 23-024-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Broušení kovových materiálů (kód: 23-024-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Broušení kovových materiálů (kód: 23-024-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Týká se povolání: Obráběč kovů Kvalifikační

Více

Nástrojař - Pilotáž. Střední průmyslová škola technická, Jablonec nad Nisou, Belgická 4852, příspěvková organizace. školní vzdělávací program

Nástrojař - Pilotáž. Střední průmyslová škola technická, Jablonec nad Nisou, Belgická 4852, příspěvková organizace. školní vzdělávací program školní vzdělávací program Nástrojař - Pilotáž 23-52-H/01 Nástrojař Nástrojař - Pilotáž Střední průmyslová škola technická, Jablonec nad Nisou, Belgická 4852, příspěvková organizace 23-52-H/01 Nástrojař

Více

Opravář zemědělských strojů

Opravář zemědělských strojů ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Integrovaná střední škola Cheb Opravář zemědělských strojů 41-55-H/01 Verze: v1.1 Obsah 2 Profil absolventa... 3 2.1 Úvodní identifikační údaje... 3 2.2 Popis uplatnění absolventa...

Více

Školní vzdělávací program 36-52-H/01 Instalatér

Školní vzdělávací program 36-52-H/01 Instalatér Školní vzdělávací program 36-52-H/01 Instalatér Zaměření: Instalatér Obsah Základní údaje Identifikační údaje oboru Název ŠVP 36-52-H/01 Instalatér Motivační název 36-52-H/01 Instalatér Platnost od 1.

Více

1 TÉMATICKÝ CELEK - Bezpečnost - úvod a organizace pracoviště

1 TÉMATICKÝ CELEK - Bezpečnost - úvod a organizace pracoviště 1 TÉMATICKÝ CELEK - Bezpečnost - úvod a organizace pracoviště 1.1 CÍL UČEBNÍHO DNE -seznámení s pracovištěm frézaře -organizace pracoviště frézaře -opakování zásad bezpečnosti a hygieny práce ČSN 200 700

Více

Učební osnova předmětu strojírenská technologie. Pojetí vyučovacího předmětu

Učební osnova předmětu strojírenská technologie. Pojetí vyučovacího předmětu Učební osnova předmětu strojírenská technologie Obor vzdělání: 23-41- M/O1 Strojírenství Délka a forma studia: 4 roky denní studium Ce1kový počet hodin za studium: 14 Platnost: od 1.9.2009 Pojetí vyučovacího

Více

Hodnoticí standard. Vahař (kód: 23-031-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23)

Hodnoticí standard. Vahař (kód: 23-031-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Vahař (kód: 23-031-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Týká se povolání: Mechanik strojů a Kvalifikační úroveň NSK - EQF:

Více

Hodnoticí standard. Příprava teplých pokrmů (kód: 65-001-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Příprava teplých pokrmů (kód: 65-001-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Příprava teplých pokrmů (kód: 65-001-H) Autorizující orgán: Ministerstvo pro místní rozvoj Skupina oborů: Gastronomie, hotelnictví a turismus (kód: 65) Týká se povolání: Kuchař Kvalifikační úroveň NSK

Více

Hodnoticí standard. Řemeslné zpracování čokolády (kód: 29-016-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Řemeslné zpracování čokolády (kód: 29-016-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Řemeslné zpracování čokolády (kód: 29-016-H) Autorizující orgán: Ministerstvo zemědělství Skupina oborů: Potravinářství a potravinářská chemie (kód: 29) Týká se povolání: Cukrář Kvalifikační úroveň NSK

Více

Hodnoticí standard. Základní kovoobráběčské práce (kód: 23-021-E) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Základní kovoobráběčské práce (kód: 23-021-E) Odborná způsobilost. Platnost standardu Základní kovoobráběčské práce (kód: 23-021-E) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Týká se povolání: Dělník ve strojírenské výrobě

Více

Personální a organizační zajištění sociální služby

Personální a organizační zajištění sociální služby Personální a organizační zajištění sociální služby SQ 9 1. Personální politika příspěvkové organizace Domovy sociálních služeb Kadaň a Mašťov, Golovinova 1559, 432 01 Kadaň má za cíl zajistit kvalifikovaný

Více

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM 23-45-L/01 MECHANIK SEŘIZOVAČ

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM 23-45-L/01 MECHANIK SEŘIZOVAČ ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM 23-45-L/01 MECHANIK SEŘIZOVAČ IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE Název školy Adresa školy Zřizovatel Ředitel školy Koordinátor pro tvorbu ŠVP E-mail Střední škola průmyslová, technická a automobilní

Více

Záznam o průběhu zkoušky

Záznam o průběhu zkoušky Opravář strojů a zařízení (kód: 23-001-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Strojní zámečník; Provozní zámečník a montér;

Více

23-41-M/01 Strojírenství. Celkový počet týdenních vyučovacích hodin 9 Platnost od: 1.9.2009

23-41-M/01 Strojírenství. Celkový počet týdenních vyučovacích hodin 9 Platnost od: 1.9.2009 Učební osnova vyučovacího předmětu praxe Obor vzdělávání: 23-41-M/01 Strojírenství Délka a forma studia: 4 roky, denní studium Celkový počet týdenních vyučovacích hodin 9 Platnost od: 1.9.2009 Pojetí vyučovacího

Více

Hodnoticí standard. Výroba jemného pečiva (kód: 29-002-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Výroba jemného pečiva (kód: 29-002-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Výroba jemného pečiva (kód: 29-002-H) Autorizující orgán: Ministerstvo zemědělství Skupina oborů: Potravinářství a potravinářská chemie (kód: 29) Týká se povolání: Pekař; Cukrář Kvalifikační úroveň NSK

Více

Hodnoticí standard. Řemeslné zpracování čokolády (kód: 29-016-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Řemeslné zpracování čokolády (kód: 29-016-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Řemeslné zpracování čokolády (kód: 29-016-H) Autorizující orgán: Ministerstvo zemědělství Skupina oborů: Potravinářství a potravinářská chemie (kód: 29) Týká se povolání: Cukrář Kvalifikační úroveň NSK

Více

Hodnoticí standard. Výroba restauračních moučníků (kód: 29-012-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Výroba restauračních moučníků (kód: 29-012-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Výroba restauračních moučníků (kód: 29-012-H) Autorizující orgán: Ministerstvo zemědělství Skupina oborů: Potravinářství a potravinářská chemie (kód: 29) Týká se povolání: Cukrář Kvalifikační úroveň NSK

Více

STŘEDNÍ ŠKOLA - CENTRUM ODBORNÉ PŘÍPRAVY TECHNICKÉ KROMĚŘÍŽ Nábělkova 539, 767 01 Kroměříž REKVALIFIKAČNÍ PROGRAM. Topenář (36-004-H)

STŘEDNÍ ŠKOLA - CENTRUM ODBORNÉ PŘÍPRAVY TECHNICKÉ KROMĚŘÍŽ Nábělkova 539, 767 01 Kroměříž REKVALIFIKAČNÍ PROGRAM. Topenář (36-004-H) STŘEDNÍ ŠKOLA - CENTRUM ODBORNÉ PŘÍPRAVY TECHNICKÉ KROMĚŘÍŽ Nábělkova 539, 767 01 Kroměříž REKVALIFIKAČNÍ PROGRAM Topenář (36-004-H) SŠ - COPT Kroměříž 2014 Obsah 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE REKVALIFIKAČNÍHO

Více

Hodnoticí standard. Ostřič nástrojů (kód: 23-010-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Ostřič nástrojů (kód: 23-010-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Ostřič nástrojů (kód: 23-010-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Týká se povolání: Nástrojař Kvalifikační úroveň NSK - EQF:

Více

Profil absolventa školního vzdělávacího programu

Profil absolventa školního vzdělávacího programu Pekař Profil absolventa školního vzdělávacího programu Název školy: Střední škola potravinářství a služeb Pardubice Adresa školy: Zřizovatel: nám. Republiky 116, 531 14 Pardubice Pardubický kraj Název

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno

Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ZDRAVOTNICKÉ LYCEUM od 1. 1. 2012 1 Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno

Více

Metodika postupů ve veřejných službách zaměstnanosti

Metodika postupů ve veřejných službách zaměstnanosti Metodika postupů ve veřejných službách zaměstnanosti Certifikovaná metodika MPSV Projekt TAČR, OMEGA: Reforma veřejných služeb zaměstnanosti v ČR (TD020381) VÚPSV, v. v. i. 2015 Obsah PREAMBULE 4 1. VYMEZENÍ

Více

PROJEKT CZ.1.07/3.2.13/03.0015 PROFESNÍ KVALIFIKACE - DRUHÁ ŠANCE NA TRHU PRÁCE PROGRAM DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ SOMMELIER

PROJEKT CZ.1.07/3.2.13/03.0015 PROFESNÍ KVALIFIKACE - DRUHÁ ŠANCE NA TRHU PRÁCE PROGRAM DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ SOMMELIER PROJEKT CZ.1.07/3.2.13/03.0015 PROFESNÍ KVALIFIKACE - DRUHÁ ŠANCE NA TRHU PRÁCE PROGRAM DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ SOMMELIER Integrovaná střední škola Moravská Třebová, Brněnská 1405 Moravská Třebová, 2012 1 OBSAH

Více

uznávat hodnotu života, uvědomovat si odpovědnost za vlastní život a spoluodpovědnost při zabezpečování ochrany života a zdraví ostatních

uznávat hodnotu života, uvědomovat si odpovědnost za vlastní život a spoluodpovědnost při zabezpečování ochrany života a zdraví ostatních Popis uplatnění absolventa Absolvent se uplatní při výkonu povolání pekař v pozici zaměstnance v menších, středně velkých i velkých pekárnách a obchodních zařízeních zabývajících se prodejem pekařských

Více

Ruční obrábění a zpracovávání kovových materiálů řezáním, stříháním, pilováním, vrtáním, broušením, ohýbáním 3

Ruční obrábění a zpracovávání kovových materiálů řezáním, stříháním, pilováním, vrtáním, broušením, ohýbáním 3 Nožíř (kód: 23-008-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Týká se povolání: Nástrojař Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3 Odborná

Více

5.6.16.4. Kovoobráběcí stroje

5.6.16.4. Kovoobráběcí stroje 5.6.16.4. Kovoobráběcí stroje http://www.guard7.cz/lexikon/lexikon-bozp/stroje-technicka-zarizenipristroje-a-naradi/kovoobrabeci-stroje Bezpečnostní pravidla pro obsluhu kovoobráběcích strojů soustruhy,

Více

5. UČEBNÍ OSNOVY 5.9 Člověk a svět práce 5.9.1 Pracovní činnosti. Blok předmětů: ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE. Název předmětu: PRACOVNÍ ČINNOSTI

5. UČEBNÍ OSNOVY 5.9 Člověk a svět práce 5.9.1 Pracovní činnosti. Blok předmětů: ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE. Název předmětu: PRACOVNÍ ČINNOSTI 5. UČEBNÍ OSNOVY 5.9 Člověk a svět práce 5.9.1 Pracovní činnosti Blok předmětů: ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE Název předmětu: PRACOVNÍ ČINNOSTI Charakteristika vyučovacího předmětu Oblast Člověk a svět práce postihuje

Více

Tvorba jednotek výsledků učení ECVET na základě standardů profesních kvalifikací v NSK. Verze připravená pro úpravu již vytvořených jednotek

Tvorba jednotek výsledků učení ECVET na základě standardů profesních kvalifikací v NSK. Verze připravená pro úpravu již vytvořených jednotek Tvorba jednotek výsledků učení ECVET na základě standardů profesních kvalifikací v NSK Verze připravená pro úpravu již vytvořených jednotek Pracovní návrh 7 září 2015 Pracovní verze metodiky tvorby jednotek

Více

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Střední škola technická, Opava, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organizace ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MECHANIK SEŘIZOVAČ 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE ŠKOLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU Předkladatel: Název školy

Více

PŘÍPRAVA POKRMŮ STUDENÉ KUCHYNĚ

PŘÍPRAVA POKRMŮ STUDENÉ KUCHYNĚ PROJEKT CZ.1.07/3.2.13/03.0015 DÍLČÍ KVALIFIKACE - DRUHÁ ŠANCE NA TRHU PRÁCE PROGRAM DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PŘÍPRAVA POKRMŮ STUDENÉ KUCHYNĚ Název školy Integrovaná střední škola Moravská Vypracoval Třebová

Více

Montér elektrických rozvaděčů (26-019-H)

Montér elektrických rozvaděčů (26-019-H) STŘEDNÍ ŠKOLA - CENTRUM ODBORNÉ PŘÍPRAVY TECHNICKÉ KROMĚŘÍŽ Nábělkova 539, 767 01 Kroměříž REKVALIFIKAČNÍ PROGRAM Montér elektrických rozvaděčů (26-019-H) SŠ - COPT Kroměříž 2014 Obsah 1. IDENTIFIKAČNÍ

Více

Prodavačské práce 66-51-E/01

Prodavačské práce 66-51-E/01 Školní vzdělávací program pro obor vzdělání 66-51-E/01 Identifikační údaje: Název a adresa školy: Ředitel: Zřizovatel: Název ŠVP: Kód a název oboru: Stupeň poskytovaného vzdělání: Délka a forma vzdělávání:

Více

Skupina oborů: Obchod (kód: 66) Specialista maloobchodu; Pracovník obchodního provozu Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3

Skupina oborů: Obchod (kód: 66) Specialista maloobchodu; Pracovník obchodního provozu Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3 Prodavač (kód: 66-003-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Obchod (kód: 66) Týká se povolání: Specialista maloobchodu; Pracovník obchodního provozu Kvalifikační úroveň

Více

Specifikace předmětu veřejné zakázky Odborné vzdělávání v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Specifikace předmětu veřejné zakázky Odborné vzdělávání v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s. PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Odborné vzdělávání v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s. 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY Předmětem veřejné

Více

ŠKOLNÍ ŘÁD. I. Práva žáků. Povinnosti žáků a zákonných zástupců

ŠKOLNÍ ŘÁD. I. Práva žáků. Povinnosti žáků a zákonných zástupců ŠKOLNÍ ŘÁD Je vydán jako soubor pravidel, která upravují vzájemné vztahy mezi žáky, pedagogickými pracovníky a ostatními zaměstnanci školy. Účelem je vytvořit příznivé podmínky pro plné využívání vyučovací

Více

Příprava a zpracování uměleckořemeslného záměru, studium podkladů, zpracování výtvarného návrhu řezbářského výrobku

Příprava a zpracování uměleckořemeslného záměru, studium podkladů, zpracování výtvarného návrhu řezbářského výrobku Umělecký řezbář (kód: 82-002-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Umění a užité umění (kód: 82) Týká se povolání: Umělecký řezbář Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3 Odborná

Více

ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE Blok předmětů: PRACOVNÍ ČINNOSTI. Název předmětu: Charakteristika vyučovacího předmětu

ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE Blok předmětů: PRACOVNÍ ČINNOSTI. Název předmětu: Charakteristika vyučovacího předmětu ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE Blok předmětů: PRACOVNÍ ČINNOSTI Název předmětu: Charakteristika vyučovacího předmětu Vyučovací předmět Pracovní výchova vychází ze vzdělávacího oboru Člověk a svět práce, postihuje

Více

AUTOMECHANIK. Střední odborné učiliště, Blatná, U Sladovny 671, 388 16 Blatná. Školní vzdělávací program

AUTOMECHANIK. Střední odborné učiliště, Blatná, U Sladovny 671, 388 16 Blatná. Školní vzdělávací program Střední odborné učiliště, Blatná, U Sladovny 671, 388 16 Blatná Školní vzdělávací program AUTOMECHANIK 23-68-H/01 Mechanik opravář motorových vozidel Obsah: 1. Identifikační údaje... 1 2. Profil absolventa...

Více

Instalatér - Pilotáž. Střední průmyslová škola technická, Jablonec nad Nisou, Belgická 4852, příspěvková organizace. školní vzdělávací program

Instalatér - Pilotáž. Střední průmyslová škola technická, Jablonec nad Nisou, Belgická 4852, příspěvková organizace. školní vzdělávací program školní vzdělávací program Instalatér - Pilotáž 36-52-H/01 Instalatér Instalatér - Pilotáž Střední průmyslová škola technická, Jablonec nad Nisou, Belgická 4852, příspěvková organizace 36-52-H/01 Instalatér

Více

Kariérová dráha a kariérové rozhodování

Kariérová dráha a kariérové rozhodování Kariérová dráha a kariérové rozhodování Anotace: Cílem modulu je poskytnout čtenáři základní teoretické zázemí kariérového poradenství, a to prostřednictvím jednotlivých kapitol obsahujících úkoly a cvičení.

Více

Vlastní navrhování písem, ornamentů a prvků pro zdobení šperků, zbraní, nožů, dýk a pasířských výrobků rytím 3

Vlastní navrhování písem, ornamentů a prvků pro zdobení šperků, zbraní, nožů, dýk a pasířských výrobků rytím 3 Rytec kovů (kód: 23-011-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Strojírenství a strojírenská výroba (kód: 23) Týká se povolání: Nástrojař Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3

Více

Odborné učiliště Křenovice 8 752 01 Kojetín

Odborné učiliště Křenovice 8 752 01 Kojetín Odborné učiliště Křenovice 8 752 01 Kojetín Školní vzdělávací program PEKAŘ Kód a název oboru vzdělání: Platnost ŠVP: Délka a forma studia: Stupeň dosaženého vzdělání: 29-51-E/02 Potravinářské práce od

Více

OPRAVÁŘ ZEMĚDĚLSKÝCH STROJŮ

OPRAVÁŘ ZEMĚDĚLSKÝCH STROJŮ Střední odborné učiliště, Blatná, U Sladovny 671, 388 16 Blatná Školní vzdělávací program OPRAVÁŘ ZEMĚDĚLSKÝCH STROJŮ 41 55 H/01 Opravář zemědělských strojů Obsah: 1. Identifikační údaje... 1 2. Profil

Více

NÁVRH. Smlouva o poskytování energetických služeb se zaručeným výsledkem

NÁVRH. Smlouva o poskytování energetických služeb se zaručeným výsledkem NÁVRH Smlouva o poskytování energetických služeb se zaručeným výsledkem 1. ESCO se sídlem IČ: DIČ: jejímž jménem jedná bankovní spojení: (dále jen ESCO ) Článek 1. Smluvní strany 2. Klient se sídlem IČ:

Více

PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ VÝSLEDKŮ VZDĚLÁVÁNÍ ŽÁKŮ

PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ VÝSLEDKŮ VZDĚLÁVÁNÍ ŽÁKŮ Základní škola, Brno, Palackého 68 PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ VÝSLEDKŮ VZDĚLÁVÁNÍ ŽÁKŮ Schválil: Mgr. Slavomíra Marešová, ředitelka školy Pedagogická rada projednala dne 1. 9. 2012 Směrnice nabývá platnosti

Více

PŘÍPRAVA TEPLÝCH POKRMŮ

PŘÍPRAVA TEPLÝCH POKRMŮ PROJEKT CZ.1.07/3.2.13/03.0015 PROFESNÍ KVALIFIKACE - DRUHÁ ŠANCE NA TRHU PRÁCE PROGRAM DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PŘÍPRAVA TEPLÝCH POKRMŮ Název školy Integrovaná střední škola Moravská Vypracoval Třebová Sojka

Více

1.3. Cíle vzdělávání v oblasti citů, postojů, hodnot a preferencí

1.3. Cíle vzdělávání v oblasti citů, postojů, hodnot a preferencí 1. Pojetí vyučovacího předmětu 1.1. Obecný cíl vyučovacího předmětu Předmět Odborná praxe má odborný charakter, proto je zařazen mezi odborné předměty. Doplňuje nabyté teoretické poznatky žáků (především

Více

Obsluha strojů pro zpracování materiálů ve výrobě nábytku (kód: 33-017-H)

Obsluha strojů pro zpracování materiálů ve výrobě nábytku (kód: 33-017-H) Obsluha strojů pro zpracování materiálů ve výrobě nábytku (kód: 33-017-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů (kód: 33) Týká

Více

Screening MALÍŘI A LAKÝRNÍCI

Screening MALÍŘI A LAKÝRNÍCI Obsah: 1. Screeneři základní představení:...2 2. Výukové exkurze:...2 3. Klíčové dovednosti:...2 4. Klíčové stroje:...3 5. Klíčové technologie:...4 6. Klíčové inovace:...4 7. Klíčové tradice:...5 8. Soutěže

Více

1. část charakteristika oboru

1. část charakteristika oboru 1. část charakteristika oboru IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE... 2 PROFIL ABSOLVENTA... 3 Zaměření Mechatronika:... 3 Zaměření Automatizace a zabezpečení budov:... 3 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTA - PŘÍKLADY PRACOVNÍCH POZIC...

Více

Hodnoticí standard. Místní zástupce cestovní kanceláře. Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Místní zástupce cestovní kanceláře. Odborná způsobilost. Platnost standardu Místní zástupce cestovní kanceláře (kód: 65-026-M) Autorizující orgán: Ministerstvo pro místní rozvoj Skupina oborů: Gastronomie, hotelnictví a turismus (kód: 65) Týká se povolání: Místní zástupce cestovní

Více

Hodnoticí standard. Podlahář dřevěných podlah (kód: 36-033-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Podlahář dřevěných podlah (kód: 36-033-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Podlahář dřevěných podlah (kód: 36-033-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Stavebnictví, geodézie a kartografie (kód: 36) Týká se povolání: Podlahář Kvalifikační úroveň

Více

Profesionální kompetence ověřované v průběhu praxe

Profesionální kompetence ověřované v průběhu praxe Profesionální kompetence ověřované v průběhu praxe Obor: Rehabilitační psychosociální péče o postižené děti, dospělé a staré osoby (navazující magisterské studium) Milé studentky, milí studenti, na následujících

Více

Hodnoticí standard. Obchodní zástupce velkoobchodu (kód: 66-016-M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Obchod (kód: 66)

Hodnoticí standard. Obchodní zástupce velkoobchodu (kód: 66-016-M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Obchod (kód: 66) Obchodní zástupce velkoobchodu (kód: 66-016-M) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Obchod (kód: 66) Týká se povolání: Obchodní zástupce velkoobchodu Kvalifikační úroveň NSK

Více

Překlad z originálního dokumentu jako služba firmy DT&SHOP. SYMPRO. č. 6500-0000. Návod k obsluze

Překlad z originálního dokumentu jako služba firmy DT&SHOP. SYMPRO. č. 6500-0000. Návod k obsluze Překlad z originálního dokumentu jako služba firmy DT&SHOP. SYMPRO č. 6500-0000 Návod k obsluze ČESKY SYMPRO 6500-0000 Obsah Návod.....5 Symboly......5 Pokyny pro uživatele......6 Návod k obsluze 1.

Více

Smlouva o energetických službách určených veřejnému zadavateli

Smlouva o energetických službách určených veřejnému zadavateli EFEKT_2012_Vzorova_SES_prilohy (ID 7821).docx 1/36 Smlouva o energetických službách určených veřejnému zadavateli Tato Smlouva o energetických službách určených veřejnému zadavateli (dále jen "smlouva")

Více

Montér vnitřního rozvodu plynu a zařízení (36-005-H)

Montér vnitřního rozvodu plynu a zařízení (36-005-H) STŘEDNÍ ŠKOLA - CENTRUM ODBORNÉ PŘÍPRAVY TECHNICKÉ KROMĚŘÍŽ Nábělkova 539, 767 01 Kroměříž REKVALIFIKAČNÍ PROGRAM Montér vnitřního rozvodu plynu a zařízení (36-005-H) SŠ - COPT Kroměříž 2014 Obsah Montér

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

Profil absolventa školního vzdělávacího programu

Profil absolventa školního vzdělávacího programu Technologie potravin - management Profil absolventa školního vzdělávacího programu Název školy: Střední škola potravinářství a služeb Pardubice Adresa školy: nám. Republiky 116, 531 14 Pardubice Zřizovatel:

Více

Obsluha zařízení pro konzervaci potravin tepelným ošetřením (kód: 29-066-H)

Obsluha zařízení pro konzervaci potravin tepelným ošetřením (kód: 29-066-H) Obsluha zařízení pro konzervaci potravin tepelným ošetřením (kód: 29-066-H) Autorizující orgán: Ministerstvo zemědělství Skupina oborů: Potravinářství a potravinářská chemie (kód: 29) Týká se povolání:

Více

Tvorba hodnoticích standardů pro úplné a dílčí kvalifikace

Tvorba hodnoticích standardů pro úplné a dílčí kvalifikace Tvorba hodnoticích standardů pro úplné a dílčí kvalifikace Materiál pro zpracovatele první sady hodnoticích standardů NSK navazujících na zpracované kvalifikační standardy Pracovní verze Zpracovaly řešitelské

Více

Hodnoticí standard. Kovotlačitel (kód: 82-008-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Umění a užité umění (kód: 82)

Hodnoticí standard. Kovotlačitel (kód: 82-008-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Umění a užité umění (kód: 82) Kovotlačitel (kód: 82-008-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Umění a užité umění (kód: 82) Týká se povolání: Kovotlačitel Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3 Odborná způsobilost

Více

TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE

TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE strana: 1/7 TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE Název předmětu u maturitní zkoušky: Studijní obor: Technologie mechanik seřizovač - mechatronik Školní rok: 2012 2013 1. Měřidla a měření

Více

Obecné pokyny k operativní činnosti kolegií

Obecné pokyny k operativní činnosti kolegií EIOPA-BoS-14/146 CS Obecné pokyny k operativní činnosti kolegií EIOPA Westhafen Tower, Westhafenplatz 1-60327 Frankfurt Germany - Tel. + 49 69-951119-20; Fax. + 49 69-951119-19; email: info@eiopa.europa.eu

Více

PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ PRŮBĚHU A VÝSLEDKŮ VZDĚLÁVÁNÍ A CHOVÁNÍ ŽÁKŮ ZŠ KRESTOVA

PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ PRŮBĚHU A VÝSLEDKŮ VZDĚLÁVÁNÍ A CHOVÁNÍ ŽÁKŮ ZŠ KRESTOVA Základní škola a mateřská škola Ostrava Hrabůvka, Krestova 36A, příspěvková organizace Č.j.: 786/2015 (Součást Školního řádu) PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ PRŮBĚHU A VÝSLEDKŮ VZDĚLÁVÁNÍ A CHOVÁNÍ ŽÁKŮ ZŠ KRESTOVA

Více

METODICKÝ PLÁN PRO HNÍZDA ODBORNOSTI A TECHNIKY

METODICKÝ PLÁN PRO HNÍZDA ODBORNOSTI A TECHNIKY METODICKÝ PLÁN PRO HNÍZDA ODBORNOSTI A TECHNIKY HNÍZDA ODBORNOSTI A TECHNIKY HOT PEDAGOGICKÝ PROGRAM ÚDAJE O HNÍZDĚ Provozovatel hnízda: Oborová specifikace hnízda: Střední škola technická, Praha 4, Zelený

Více

Výrobce součástek strunných hudebních nástrojů. Skupina oborů: Zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů (kód: 33)

Výrobce součástek strunných hudebních nástrojů. Skupina oborů: Zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů (kód: 33) Výrobce součástek strunných hudebních nástrojů (kód: 33-041- M) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů (kód: 33) Týká se povolání:

Více

Sborník. Vzdělávání k rozvoji kvality poskytování pečovatelských služeb

Sborník. Vzdělávání k rozvoji kvality poskytování pečovatelských služeb Sborník vzdělávacího programu Vzdělávání k rozvoji kvality poskytování pečovatelských služeb QQT, s.r.o. Zpracovala: Mgr. Ilona Čtvrtníková 2012 Vzdělávací program byl realizován v rámci veřejné zakázky

Více

Hodnoticí standard. Truhlář pro výrobu oken a dveří (kód: 33-022-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Truhlář pro výrobu oken a dveří (kód: 33-022-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Truhlář pro výrobu oken a dveří (kód: 33-022-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů (kód: 33) Týká se povolání: Stavební truhlář;

Více

Hodnoticí standard. Sklenář (kód: 36-049-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Sklenář (kód: 36-049-H) Odborná způsobilost. Platnost standardu Sklenář (kód: 36-049-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Stavebnictví, geodézie a kartografie (kód: 36) Týká se povolání: Sklenář Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3 Odborná

Více

SPŠ strojní a stavební, Tábor: Zedník Obsah

SPŠ strojní a stavební, Tábor: Zedník Obsah Obsah Obsah Úvodní identifikační údaje... 5 Profil absolventa... 6. Uplatnění absolventa v praxi... 6. Očekávané kompetence absolventa... 6.. Odborné kompetence... 6.. Klíčové kompetence... 7 3 Charakteristika

Více

PRAKTICKÁ ZKOUŠKA - zadání a způsob konání obor 65-41 L/01 Gastronomie

PRAKTICKÁ ZKOUŠKA - zadání a způsob konání obor 65-41 L/01 Gastronomie PRAKTICKÁ ZKOUŠKA - zadání a způsob konání Praktická maturitní zkouška prověřuje kompetence žáků získané v komplexu odborných gastronomických předmětů. Hlavním cílem zkoušky je evaluace získaných praktických

Více

Číslo smlouvy zhotovitele: I. Smluvní strany. II. Předmět smlouvy

Číslo smlouvy zhotovitele: I. Smluvní strany. II. Předmět smlouvy Příloha č. 2 výzvy Obchodní podmínky zadavatele Číslo smlouvy objednatele: Číslo smlouvy zhotovitele: SMLOUVA O DÍLO uzavřená níže uvedeného dne, měsíce a roku v souladu s ust. 2586 a následujícími ustanoveními

Více

5. 9 Vzdělávací oblast Člověk a svět práce

5. 9 Vzdělávací oblast Člověk a svět práce 5. 9 Vzdělávací oblast Člověk a svět práce 5. 9. 1 Charakteristika vzdělávací oblasti Člověk a svět práce - Charakteristika vzdělávací oblasti Vzdělávací oblast je zařazena na obou stupních ZŠ. Vědomosti

Více

Školní vzdělávací program

Školní vzdělávací program Dům dětí a mládeže, Bílovec, Tovární 188, příspěvková organizace Školní vzdělávací program Obsah: 1. Identifikační údaje 2. Charakteristika zařízení 3. Charakteristika a cíle vzdělávacího programu 4. Formy

Více

BEZBARIÉROVÉ CHODNÍKY V OBCI RAKVICE

BEZBARIÉROVÉ CHODNÍKY V OBCI RAKVICE OBEC RAKVICE BEZBARIÉROVÉ CHODNÍKY V OBCI RAKVICE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE na podlimitní veřejnou zakázku zadanou ve zjednodušeném podlimitní řízení podle ustanovení 21 odst. 1 písm. f), 25 a 38 zákona č.

Více

15. Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků

15. Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků Základní škola a Mateřská škola T. G. Masaryka Drásov, okres Brno venkov 15. Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků Obecná ustanovení Na základě ustanovení zákona č. 561/2004 Sb. o předškolním,

Více

Mgr. Darja Filipová PharmDr. Vladimír Holub Ing. Petr Koška, MBA

Mgr. Darja Filipová PharmDr. Vladimír Holub Ing. Petr Koška, MBA PŘÍRUČKA KVALITY PRO NEMOCNIČNÍ LÉKÁRNU Zpracoval: Přezkoumal: Schválil: Mgr. Darja Filipová PharmDr. Vladimír Holub Ing. Petr Koška, MBA Představitel managementu pro kvalitu Vedoucí lékárník Ředitel FN

Více

Konsolidovaný statut útvaru interního auditu a nesrovnalostí

Konsolidovaný statut útvaru interního auditu a nesrovnalostí Konsolidovaný statut útvaru interního auditu a nesrovnalostí Verze 2.0 Revize č. 1 platná od 1. 10. 2011 Rev. č. Platná od Předmět revize Zpracoval Zrevidoval Schválil 1 1. 10. 2011 Komplexní aktualizace

Více

SPŠ strojní a stavební, Tábor: Truhlář Obsah

SPŠ strojní a stavební, Tábor: Truhlář Obsah Obsah Obsah Úvodní identifikační údaje... 5 Profil absolventa... 6. Uplatnění absolventa v praxi... 6. Očekávané kompetence absolventa... 6.. Odborné kompetence... 6.. Klíčové kompetence... 7. Způsob ukončení

Více

Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků

Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků Příloha ŠVP ZV č. 2 Základní škola a mateřská škola, Mikulčice, příspěvková organizace Mikulčice 555, PSČ: 696 19, tel./fax: 518 357 253, e-mail: zsmikulcice@seznam.cz Pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání

Více

Školní vzdělávací program pro základní vzdělávání - VLNKA Učební osnovy / Člověk a svět práce / ČP

Školní vzdělávací program pro základní vzdělávání - VLNKA Učební osnovy / Člověk a svět práce / ČP I. název vzdělávacího oboru: ČLOVĚK A SVĚT PRÁCE (ČP) II. charakteristika vzdělávacího oboru: a) organizace: I. stupeň základního vzdělávání: Časová dotace vzdělávacího oboru Člověk a svět práce je na

Více

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů Zvyšování kvality výuky technických oborů Klíčová aktivita V.2 Inovace a zkvalitnění výuky směřující k rozvoji odborných kompetencí žáků středních škol Téma V.2.8 Realizace klempířských prací a dovedností

Více

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Střední odborné učiliště dopravní, Praha 6-Ruzyně, K Letišti 278. K Letišti 278, 161 00 Praha 6 - Ruzyně

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Střední odborné učiliště dopravní, Praha 6-Ruzyně, K Letišti 278. K Letišti 278, 161 00 Praha 6 - Ruzyně Česká republika Česká školní inspekce Pražský inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA Střední odborné učiliště dopravní, Praha 6-Ruzyně, K Letišti 278 K Letišti 278, 161 00 Praha 6 - Ruzyně

Více

SMLOUVA O DÍLO. uzavřená podle ust. 536 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů, mezi. I.

SMLOUVA O DÍLO. uzavřená podle ust. 536 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů, mezi. I. SMLOUVA O DÍLO č. smlouvy objednatele: č. smlouvy zhotovitele: uzavřená podle ust. 536 a násl. zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů, mezi I. Smluvní strany Objednatel:

Více

Manuál pro členy pracovních skupin Sektorové rady k vytváření dílčích kvalifikací

Manuál pro členy pracovních skupin Sektorové rady k vytváření dílčích kvalifikací Manuál pro členy pracovních skupin Sektorové rady k vytváření dílčích kvalifikací (manuál slouží jako doplňující metodika naplňování NSK) Části: I. Základní kroky tvorby hodnoticího standardu dílčí kvalifikace

Více

Všeobecné obchodní podmínky společnosti COFELY a.s.

Všeobecné obchodní podmínky společnosti COFELY a.s. Všeobecné obchodní podmínky společnosti COFELY a.s. 1. Rozsah platnosti a definice užívaných pojmů 1.1. Tyto všeobecné obchodní podmínky (dále označované rovněž jako VOP ) upravují smluvní vztahy mezi

Více

UČEBNÍ OSNOVA PŘEDMĚTU

UČEBNÍ OSNOVA PŘEDMĚTU UČEBNÍ OSNOVA PŘEDMĚTU ODBORNÉ KRESLENÍ Název školního vzdělávacího programu: Kód a název oboru vzdělání: Zedník 36-67-H/01 Zedník Celkový počet hodin za studium (rozpis učiva): 1. ročník = 33 hodin/ročník

Více

ŠKOLA PRO VŠECHNY DĚTI

ŠKOLA PRO VŠECHNY DĚTI ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PRO ZÁKLADNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA PRO VŠECHNY DĚTI Volitelné předměty 1 Obsah: Volitelné předměty pro 7.-9. ročník... 3 Český jazyk vážně i nevážně...6 Seminář z českého jazyka...

Více

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Řidič pásového vozu (kód: 21-021-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Obsluha strojů

Více

Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ZÆhlav A5 oranzove.qxd 21.10.2003 8:50 StrÆnka 1 MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci new BOZP narod prirucka.qxd 21.10.2003 8:45 StrÆnka

Více

Klasifikační řád. Čl.1 Předmět úpravy. Čl.2 Základní ustanovení o klasifikaci prospěchu

Klasifikační řád. Čl.1 Předmět úpravy. Čl.2 Základní ustanovení o klasifikaci prospěchu Střední odborné učiliště společného stravování, Poděbrady, Dr. Beneše 413/II Klasifikační řád Cílem klasifikačního řádu je stanovit kritéria pro hodnocení a klasifikaci vědomostí a dovedností v aplikaci

Více

METODIKA PRO HODNOCENÍ VÝKONU ZAMĚSTNANCE

METODIKA PRO HODNOCENÍ VÝKONU ZAMĚSTNANCE ZVÝŠENÍ KVALITY ŘÍZENÍ, FINANČNÍ ŘÍZENÍ A GOOD GOVERNANCE NA MĚSTSKÉM ÚŘADU BŘECLAV ČÁST C Registrační číslo projektu CZ.1.04/4.1.01/89.00040 METODIKA PRO HODNOCENÍ VÝKONU ZAMĚSTNANCE PRAHA, 2015 PRO MĚSTSKÝ

Více

Střední odborná škola Luhačovice DESIGN A ZPRACOVÁNÍ DŘEVA

Střední odborná škola Luhačovice DESIGN A ZPRACOVÁNÍ DŘEVA Střední odborná škola Luhačovice Masarykova 101, 763 26 Luhačovice, Zlínský kraj RVP 82 51 L/02 Uměleckořemeslné zpracování dřeva ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM DESIGN A ZPRACOVÁNÍ DŘEVA (platný od 1. 9. 2011

Více

Operátor nářezových center v nábytkářské výrobě. Skupina oborů: Zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů (kód: 33)

Operátor nářezových center v nábytkářské výrobě. Skupina oborů: Zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů (kód: 33) Operátor nářezových center v nábytkářské výrobě (kód: 33-030- M) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů (kód: 33) Týká se povolání:

Více

Montér slaboproudých zařízení (26-020-H)

Montér slaboproudých zařízení (26-020-H) STŘEDNÍ ŠKOLA - CENTRUM ODBORNÉ PŘÍPRAVY TECHNICKÉ KROMĚŘÍŽ Nábělkova 539, 767 01 Kroměříž REKVALIFIKAČNÍ PROGRAM Montér slaboproudých zařízení (26-020-H) SŠ - COPT Kroměříž 2014 Obsah 1. IDENTIFIKAČNÍ

Více