JIHOČESKÝ KRAJ SMĚRNICE
|
|
- Renáta Vítková
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 JIHOČESKÝ KRAJ SMĚRNICE NÁZEV: Zásady hodnocení ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných Jihočeským krajem v návaznosti na odměňování (dále jen Zásady ) ČÍSLO: SM/5/RK ZMĚNA Č.: 9 PLATNOST OD: ÚČINNOST OD: ROZSAH PŮSOBNOSTI: školy a školská zařízení zřizovaná Jihočeským krajem TOUTO SMĚRNICÍ SE RUŠÍ PŘEDPIS: SM/5/RK změna č. 8 Vypracoval: Ing. Radek Lomský, vedoucí oddělení zaměstnanosti a odměňování Za aktualizaci zodpovídá: Ing. Radek Lomský, oddělení zaměstnanosti a odměňování Schválil: Rada Jihočeského kraje dne usnesením č. 1361/2014/RK-52 Vydáno: v tištěné podobě, na intranetu na adrese: vyhlášky, normy Jihočeského kraje
2 Změnový list ke směrnici č. SM/5/RK Původní vydání doplnění čl. VI, odst.1 ocenění ve zvláštních případech terminologie dle platných zákonů, kritéria a výše odměn ředitelům škol a školských zařízení zřiz. krajem, doplněn článek terminologie dle platných zákonů, zapracování ustanovení zákona č.262/2006 Sb., zákoníku práce doplnění kritérií pro poskytování osobních příplatků a odměn zapracování rozvojového programu MŠMT změna stanovení výše odměn za výsledek hospodaření ředitele Školního rybářství, Protivín, Masarykovo nám. 12, technické úpravy úprava článku 7 Podmínky pro poskytování odměn, odst. (1), písm. a). bod úprava článku 7 Podmínky pro poskytování odměn, odst. (1). písm. a), zrušení bodu 1.4. a s tím související přečíslování odstavců včetně úpravy odst.(2), písm. a),b),c). doplnění odst, (2). písm. d) úprava v celém rozsahu *) Předmětem změny se rozumí, v čem nastala úprava (článek, strana apod.), při rozsáhlejších úpravách možno uvést v celém rozsahu. 1
3 Článek 3, odstavec 2.1 doplněn o písmeno g) Článek 7 Nahrazení kritérií pro přiznání odměny řediteli Školního rybářství za nová pro Krajské školní hospodářství. Článek 10 zrušení přechodných ustanovení. *) Předmětem změny se rozumí, v čem nastala úprava (článek, strana apod.), při rozsáhlejších úpravách možno uvést v celém rozsahu. 2
4 Zásady hodnocení ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných Jihočeským krajem v návaznosti na odměňování (dále jen Zásady ) Ke stanovení platových náležitostí podle části šesté Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů z pracovněprávního vztahu zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen zákoník práce ) a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění (dále jen nařízení vlády ); tj.: stanovení výše příplatku za vedení v souladu s 124 zákoníku práce, poskytování osobního příplatku podle 131 zákoníku práce, přiznávání zvláštního příplatku podle 129 zákoníku práce a 8 nařízení vlády přiznávání odměny podle 134 a 224 zákoníku práce, pro ředitele škol a školských zařízení s právní subjektivitou (dále jen ředitel školy ) zřizovaných Jihočeským krajem schvaluje Rada Jihočeského kraje (dále jen rada ) tyto Zásady. Článek 1 Příplatky za vedení (1) Příplatky za vedení se stanoví podle stupně řízení a náročnosti řídící práce v procentech platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je ředitel školy zařazen v souladu s 124 odst. (3) zákoníku práce. Hodnota příplatku za vedení vyjádřená v Kč je zaokrouhlena na celé desetikoruny nahoru. (2) Výše příplatku za vedení se přiznává zpravidla na dobu jednoho roku, od 1. ledna do 31. prosince, nezmění-li se podstatným způsobem podmínky, za kterých byla přiznána, dojde-li v průběhu kalendářního roku ke změně, která ovlivňuje výši příplatku za vedení, oznámí ředitel školy novou skutečnost odboru školství, mládeže a tělovýchovy KÚ (dále jen OŠMT KÚ ) do 5. dne následujícího měsíce, kdy ke změně došlo. (3) OŠMT KÚ zpracuje návrh výše příplatku, popřípadě návrh změny výše příplatku dle podkladů předložených ředitelem školy v příloze č. 1. této směrnice v termínu do 31. října kalendářního roku. Nově jmenovaným ředitelům bude stanoven po datu jmenování. (4) Při částečném pracovním úvazku se krátí příplatek za vedení v závislosti na rozsahu kratší pracovní doby. (5) Řediteli školy, který je nově jmenován na vedoucí pracovní místo, přísluší příplatek za vedení ve výši stanovené předchozímu řediteli školy, pokud nedojde ke dni jmenování ke změně podmínek ovlivňujících výši příplatku. Článek 2 Výše příplatku za vedení (1) Příplatek za vedení se skládá: a) ze základní výše příplatku (základní příplatek), stanovené podle stupně řízení, definovaného v 124 odst. (3) zákoníku práce pro daný stupeň řízení a platovou třídu, do které je ředitel školy zařazen. 3
5 b) ze zvýšené hodnoty do úrovně horní hranice rozpětí pro daný stupeň řízení, do kterého je ředitel školy zařazen podle kritérií uvedených v článku 3, odst. 2. Celková výše příplatku za vedení je součtem základní výše příplatku a zvýšení příplatku v odstavci 1 písm. a) a písm. b) uvedených v článku 3. (2) Ředitelům zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a středisek služeb školám, pedagogicko-psychologické poradny a školních hospodářství je příplatek za vedení stanoven individuálně v rozpětí podle 124 odst. (3) zákoníku práce, s přihlédnutím k náročnosti řídící práce. Článek 3 Podmínky stanovení příplatku za vedení (1) Základní příplatek je odvozen od stupně řízení zaměstnanců a typu školy a školského zařízení: - 1. stupeň řízení 15 % z platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je ředitel školy zařazen - 2 stupeň řízení 20 % z platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je ředitel školy zařazen - 3. stupeň řízení 25 % z platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je ředitel školy zařazen - 4. stupeň řízení 30 % z platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je ředitel školy zařazen (2) Zvýšení příplatku je vyjádřeno v procentech z platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je ředitel školy zařazen. 2.1 Procentní hodnoty zvýšení příplatku za jednotlivé činnosti školy nebo školského zařízení zapsaných do rejstříku škol a školských zařízení jsou stanoveny takto: a) za výuku v šestiletých a osmiletých gymnáziích 1 % b) za výuku vybraným předmětům v cizím jazyce ve víceletých gymnáziích 2 % c) za přípravu maturit, absolutorií, závěrečných zkoušek, 2 % d) za zajištění odborné nebo umělecké praxe nebo sportovní přípravy podle 65 odst. (1) zákona č. 561/2004 Sb., (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů 1 % e) za odborný výcvik ve střední škole 2 % f) za výuku v součásti školy, kterou je jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky 1 % g) za uměleckou přípravu v konzervatoři a ZUŠ 3 % 2.2 Procentní hodnoty za součásti školy nebo školského zařízení zapsaných do rejstříku škol a školských zařízení a za správu nemovitého majetku. h) za školní jídelnu výdejnu, popř. výdejny stravy 1 % i) za školní jídelnu - popř. jídelny 1 % j) za školní družinu, školní klub (popř. ŠD a ŠK dohromady) 1 % 4
6 k) za ubytovací zařízení pro děti, žáky a studenty (popř. DM a internát dohromady) 1 % l) za speciálně pedagogické centrum 2 % m) za odloučené místo výkonu činnosti školy nebo školského zařízení do třech míst zařazených v rejstříku 2 % za více jak tři místa zařazená v rejstříku 3 % n) za školní hospodářství, které je součástí školy 7 % o) za školu, popřípadě školy při dětském domově 2 % p) za správu nemovitého majetku podle rozsahu majetku 1 5 % 2.3 Za počet podřízených zaměstnanců ředitelům škol odměňovaných ze státního rozpočtu (přepočtený stav dle výkazu P 1-04 k , zaokrouhleno na celé úvazky nahoru) zaměstnanců o 1 % zaměstnanců o 2 % zaměstnanců o 3 % zaměstnanců o 4 % zaměstnanců o 6 % 101 a více zaměstnanců o 8 % Článek 4 Osobní příplatky (1) Výše osobních příplatků je stanovena podle pravidel uvedených v tomto článku a kritérií v článku 5. (2) Výše osobního příplatku se přiznává zpravidla na dobu jednoho roku, od 1. ledna do 31. prosince, nezmění-li se podstatným způsobem podmínky, za kterých byla přiznána. Osobní příplatek se určuje konkrétní částkou v korunách a nikoli v procentech. Zvýšením platových tarifů nedochází k automatickému navyšování osobních příplatků. (3) Za uvedené období zhodnotí OŠMT KÚ činnost ředitele školy a případně navrhne radě změnu výše osobního příplatku. (4) Zvýšení, snížení osobního příplatku nebo zastavení jeho poskytování je možné jen při změně plnění podmínek, za nichž byl přiznán. Při částečném pracovním úvazku se poskytne osobní příplatek v závislosti na rozsahu kratší pracovní doby. (5) Nově jmenovaným ředitelům škol lze osobní příplatek poskytnout nejdříve po uplynutí jednoho kalendářního měsíce ode dne jmenování na pracovní místo ředitele školy, s výjimkou ředitelů škol uvedených v odst. (6) tohoto článku. (6) Je-li ředitel školy jmenován z řad pedagogických pracovníků škol a školských zařízení, ponechává se mu dosavadní výše osobního příplatku až do doby přiznání osobního příplatku radou, pokud výrazně nepřevyšuje osobní příplatek přiznaný předchozímu řediteli školy to neplatí v případech, kdy byl osobní příplatek předchozímu řediteli školy snížen nebo vyplácení zastaveno z důvodu postihu. Článek 5 Kritéria pro poskytování osobních příplatků (1) Osobní příplatky ředitelům škol jsou poskytovány na základě dosahování velmi dobrých výsledků při hodnocení kvality činnosti v těchto oblastech: 5
7 a) kvalita výchovně vzdělávacího procesu, kdy se hodnotí zejména míra účasti na tvorbě, inovaci nebo evaluaci školního vzdělávacího programu a koordinace těchto činností, výsledky a inovace pedagogického procesu, prezentace školy na veřejnosti a spolupráce se školskou radou, zákonnými zástupci žáků apod.; plnění podmínek odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků, podpora a uskutečňování dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků apod.; b) kvalitní plnění většího rozsahu pracovních úkolů, které nelze zhodnotit příplatkem za vedení, např. náročnost organizace výchovně vzdělávací práce, dosahování výrazných úspor, efektivita provozu, inovace, kreativita ředitele, zajišťování pedagogických praxí, účelné využívání prostředků získaných doplňkovou činností ve prospěch školy, účelnost dlouhodobé investiční činnosti apod. (2) Kritéria v odst. (1) pod body a) a b) hodnotí OŠMT KÚ na základě inspekčních zpráv České školní inspekce, kontrolní činnosti krajského úřadu a příslušných orgánů státní správy a výročních zpráv škol a školských zařízení. (3) Osobní příplatek může být snížen nebo jeho poskytování zastaveno, pominou-li nebo se změní důvody, pro které byl přiznán podle článku 5 odst. (1) bodu a) a b). Dále může být osobní příplatek snížen nebo jeho poskytování zastaveno v případě zjištění: a) nedodržení školských a dalších obecně závazných právních předpisů, správních rozhodnutí, smluv, platné legislativy související s hospodařením příspěvkových organizací zřizovaných územními samosprávnými celky (dále jen ÚSC ), směrnic zřizovatele v rozsahu působnosti pro příspěvkové organizace zřizované ÚSC, úkolů uložených zastupitelstvem kraje, radou a OŠMT KÚ, efektivního vynakládání finančních prostředků, závazných ukazatelů při hospodaření s peněžními prostředky definovanými v 28 zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů v platném znění (dále zákona č. 250/2000 Sb.) rozpočtové kázně podle 22 a 28 zákona č. 250/2000 Sb. b) nepředložení požadovaných podkladů pro stanovení rozpočtu v žádané kvalitě a termínech, statistických, účetních a jiných výkazů v požadované správnosti, kvalitě a termínech, rozborů hospodaření, zúčtování se státním rozpočtem, výročních zpráv a monitorovacích zpráv u realizovaných projektů v požadovaném rozsahu, kvalitě a termínech. c) porušení povinností vyplývajících z právních předpisů zjištěných z prošetření důvodné stížnosti na činnost ředitele školy. Článek 6 Zvláštní příplatek (1) Řediteli školy je v souladu s ustanovením 129 zákoníku práce, 8 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., poskytován zvláštní příplatek podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek: 6
8 I. skupina - příplatek ve výši 1000 Kč měsíčně a) přímá pedagogická činnost spojená s výkonem práce třídního učitele, vedoucího oddělení na konzervatoři nebo základní umělecké škole nebo vedoucího studijní skupiny na vyšší odborné škole, b) přímá pedagogická činnost spojená s dohledem nad žáky nebo studenty, u kterých hrozí zvýšené riziko úrazu z důvodu používání strojů, nástrojů nebo přístrojů v rámci praktického vyučování nebo praktické přípravy. II. skupina - příplatek ve výši 1200 Kč měsíčně a) přímá pedagogická činnost, práce třídního učitele, diagnostická činnost nebo sociální práce s dětmi, žáky nebo studenty se speciálními vzdělávacími potřebami ve školách, třídách, odděleních, studijních skupinách nebo výchovných skupinách samostatně zřízených pro tyto děti, žáky nebo studenty, ve třídách nebo ve výchovných skupinách školských zařízení samostatně zřízených pro tyto děti, žáky a studenty, II. skupina - příplatek ve výši 1400 Kč měsíčně b) přímá pedagogická činnost, práce třídního učitele, diagnostická činnost nebo sociální práce s dětmi, žáky nebo studenty se speciálními vzdělávacími potřebami ve speciálně pedagogickém centru nebo v zařízeních pro výkon ústavní výchovy nebo ochranné výchovy a pro preventivně výchovnou péči. (2) Řediteli školy přísluší pouze jeden příplatek ve skupinách I. a II. uvedených v tomto článku. Plní-li ředitel školy činnosti uvedené v tomto článku jen v části přímé pedagogické činnosti, přísluší mu poměrná část zvláštního příplatku. (3) Výši zvláštního příplatku podle tohoto článku navrhuje radě OŠMT KÚ. (4) Podklady pro určení výše zvláštního příplatku zašle ředitel školy do 31. října kalendářního roku OŠMT KÚ na formuláři, který je přílohou č. 1 této směrnice. Nově jmenovaným ředitelům bude stanoven po datu jmenování. (5) Výše zvláštního příplatku se přiznává zpravidla na dobu jednoho roku, od 1. ledna do 31. prosince, nezmění-li se podstatným způsobem podmínky, za kterých byla přiznána. Článek 7 Podmínky pro poskytování odměn (1) Ředitelům škol, kteří podstatným způsobem přispěli k úspěšnému splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu, lze poskytnout odměnu v souladu s 134 a 224 zákoníku práce, zejména za: a) přípravu a organizaci akcí mimořádného významu a charakteru (výročí škol, organizace soutěží, přehlídek a olympiád, úspěchy žáků v soutěžích, prezentace školy na veřejnosti nad rámec poskytování vzdělávání, řešení mimořádných událostí), b) osobní podíl ředitele školy na zapojení do projektů včetně řízení a administrace projektů a jejich bezchybné realizace, c) osobní podíl ředitele školy na spolupráci se zřizovatelem v rámci racionalizačních záměrů, 7
9 d) osobní podíl ředitele školy na spolupráci se zřizovatelem při realizaci cílů, doporučení a záměrů, které zřizovatel veřejně deklaruje jako mimořádný úkol (např. realizace přijímacích zkoušek v rámci přijímacího řízení ke vzdělávání ve středních školách a jiné), e) realizaci investičních záměrů (zajištění rekonstrukce a výstavby), zkvalitňování materiálně technického vybavení, f) získání většího objemu finančních prostředků do rozpočtu školy nebo školského zařízení nebo dosažení prokazatelné úspory nákladů trvalého charakteru, g) dosažení zlepšených výsledků školy při státních maturitních zkouškách h) úroveň komunikace ředitele školy (kvalita plněných mimořádných úkolů a dodržování termínů) ch) prokázání mimořádných manažerských schopností a dovedností ředitele školy i) dosažení nezáporného výsledku hospodaření (dále VH ) příspěvkové organizace Výši odměn navrhuje OŠMT KÚ s ohledem na zisk v doplňkové činnosti před zdaněním. VH v doplňkové do 50 tis. do 150 tis. do 300 tis. do 500 tis. do 800 tis. nad 800 činnosti Kč Kč Kč Kč Kč tis. Kč Odměna 5 tis. Kč 10 tis. Kč 15 tis. Kč 20 tis. Kč 25 tis. Kč 30 tis. Kč Odměnu lze poskytnout jen v tom případě, že i VH školy a školského zařízení v hlavní činnosti bude nezáporný. (2) Návrh výše odměny se stanovuje na základě podkladů shromážděných OŠMT KÚ. Podklady vyhodnocuje komise složená z vedoucího odboru a zástupců dotčených oddělení OŠMT KÚ. Návrh odměny se předkládá radě po projednání hodnocení s radním pro oblast školství. Finanční limit ročního souhrnu odměn dle odstavce (1) tohoto článku pro jednotlivého ředitele škol je stanoven v maximální výši 110 tis. Kč. (3) Odměny jsou přiznány k ocenění pracovních zásluh při dovršení 50 let věku a při prvním skončení pracovního poměru po přiznání invalidního důchodu nebo po nabytí nároku na starobní důchod. Výši odměny a podmínky pro ředitele škol stanoví kolektivní smlouva nebo vnitřní platový předpis příslušné školy a školského zařízení. OŠMT KÚ si vyhrazuje právo individuálního posouzení při stanovení odměny v rámci srovnatelných podmínek mezi školami a školskými zařízeními. (4) Odměny jsou přiznány za poskytnutí pomoci při předcházení požárům nebo živelním událostem, jejich likvidaci nebo odstraňování jejich následků nebo při jiných mimořádných událostech, při nichž může být ohrožen majetek, zdraví nebo život. Výši odměny navrhne OŠMT KÚ dle individuálního posouzení. (5) Procedurální náležitosti navrhování odměn 5.1 Návrh na odměnu ředitele školy se podává v následujících termínech: a) dle odstavce (1) vyjma písm. i) v červnu a listopadu běžného kalendářního roku, 8
10 b) dle odstavce (1) písm. i) v červnu běžného kalendářního roku, c) návrhy odměn podle odst. (3) ihned při dovršení 50 let věku a při prvním skončení pracovního poměru po přiznání invalidního důchodu nebo po nabytí nároku na starobní důchod, d) návrhy odměn podle odst. (4) ihned po poskytnutí pomoci. 5.2 Odměna dle odstavce (1) písm. a) až ch) může být krácena, pokud ředitel školy nezastává pracovní místo ředitele po dobu celého školního roku. 5.3 Pokud je ředitel školy nově jmenován do pracovního poměru v období od 1. ledna do 31. prosince, odměna dle odstavce (1) písm. i) za VH za předcházející hospodářské období není navržena. 5.4 Při ukončení výkonu pracovního místa ředitele školy před definitivním schválením hospodářského výsledku školy není odměna dle odstavce (1) písm. i) za VH za ukončené hospodářské období navržena. 5.5 Odměny lze vyplácet jen v rámci limitu prostředků na platy přidělených příslušné škole a školskému zařízení. Článek 8 Odměňování ředitelů škol mzdou Stanovuje-li se mzda řediteli školy mzdovým výměrem podle 113 až 121 zákoníku práce, přihlédne OŠMT KÚ při stanovení návrhu mzdy, případně odměny ředitele k náročnosti řídící práce srovnatelné s řídící prací ve školách a školských zařízeních, ve kterých jsou zaměstnanci odměňováni podle ustanovení zákoníku práce o platu a nařízení vlády. Řediteli příspěvkové organizace Krajské školní hospodářství je přiznáno zvýšení mzdy vždy na dobu jednoho roku v případě splnění ukazatelů schválených radou kraje na příslušný kalendářní rok. Vedle toho je možné přiznat odměnu dle čl. 7 odst. 1 písm. a) ch). Článek 9 Odměňování ředitelů škol za vykonanou práci nesouvisející s výkonem činnosti ředitele V případě, že ředitel školy vykonává mimo jemu stanovenou pracovní dobu práce nesouvisející s výkonem činnosti ředitele školy v dalším pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a práce nejsou stejně druhově vymezeny s pracovní náplní při výkonu pracovního místa ředitele školy, nepodléhá stanovení a schválení platu, mzdy a odměn radě. Výkon této činnosti je ředitel školy povinen oznámit OŠMT KÚ v souladu s čl. 4 směrnice SM/47/RK do 30 dnů od vzniku tohoto pracovněprávního vztahu. 9
11 Článek 10 Účinnost (1) Tato směrnice nabývá platnosti a účinnosti dne 1. ledna (2) Touto směrnicí se nahrazuje Směrnice č. SM/5/RK změna č. 8 schválená usnesením č. 1322/2013/RK-30 ze dne JUDr. Tomeš Vytiska v. r. Mgr. Jiří Zimola v. r. člen rady kraje hejtman kraje 10
12 Příloha č. 1 Správnou variantu zakroužkujte. Vyplňte číselné údaje dané školy (školského zařízení), tučně orámované části tabulky ředitel nevyplňuje. Podklady pro stanovení příplatku za vedení a zvláštního příplatku Jméno a příjmení ředitele školy (školského zařízení) Škola (školské zařízení) název a adresa (podle zřizovací listiny) Škola (školské zařízení) sdružuje typy a druhy škol Škola a školské zařízení Základní % příplatku za vedení x Hodnota v % Škola a školské zařízení Velikost školy (školského zařízení): Počet zaměstnanců Hodnota v % Zvýšení příplatku za vedení viz článek 3 za výuku v šestiletých nebo osmiletých gymnáziích ano ne za výuku vybraným předmětům v cizím jazyce na víceletých gymnáziích ano ne za maturity, absolutoria, závěrečné zkoušky, ano ne za jednotlivé součásti (činnosti) školy (školského zařízení): odborná, umělecká praxe a sportovní příprava ano ne odborný výcvik ve střední škole ano ne jazyková škola součástí školy (školského zařízení) ano ne za uměleckou přípravu v konzervatoři a ZUŠ ano ne školní jídelna - výdejna, popř. výdejny stravy ano ne školní jídelna popř. jídelny ano ne školní družina, školní klub (ŠD + ŠK) ano ne ubytovací zařízení (domov mládeže + internát) ano ne speciálně pedagogické centrum ano ne odloučené místo výkonu činnosti ano ne do třech míst v rejstříku odloučené místo výkonu činnosti ano ne více jak tři místa v rejstříku školní hospodářství ano ne vedení školy, popř. škol při dětském domově ano ne správa nemovitého majetku ano ne Celková hodnota v procentech pro stanovení příplatku za vedení: Celková hodnota v Kč pro stanovení zvláštního příplatku: Podpis ředitele školy (školského zařízení):. Dne: 11
Metodický pokyn ke stanovení platů ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných městem Uherské Hradiště
Metodický pokyn ke stanovení platů ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných městem Uherské Hradiště Ke stanovení platových náležitostí podle 122 odstavce 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
VíceVYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ
VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ PEDAGOGA PRO DĚTI, ŽÁKY A STUDENTY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM V SOUKROMÝCH A CÍRKEVNÍCH ŠKOLÁCH NA ROK 2010 Č. j.: 24 525/2009-61 V Praze dne 17. prosince
VíceH) MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY
H) MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY Zákon o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) ve znění zák. č. 383/2005 Sb., č. 112/2006 Sb., 158/2006 Sb.,
VíceČl. I. Platový tarif. d) zaměstnancem státu v Grantové agentuře České republiky,
224 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 15. října 2014, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů Vláda nařizuje podle
VíceINSPEKČNÍ ZPRÁVA. ŠÚ Znojmo, Rudoleckého 21, 669 02 Znojmo
Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E Čj.: 122 298/99-05010 Signatura: ol6ws201 Oblastní pracoviště č. 12 Brno Okresní pracoviště Znojmo INSPEKČNÍ ZPRÁVA Škola: Identifikátor ředitelství: IZO: Ředitel
VíceJIHOČESKÝ KRAJ SMĚRNICE. Statut Ceny hejtmana Jihočeského kraje za zachování a rozvoj lidových tradic Jihočeského kraje
JIHOČESKÝ KRAJ SMĚRNICE NÁZEV: Statut Ceny hejtmana Jihočeského kraje za zachování a rozvoj lidových tradic Jihočeského kraje ČÍSLO: SM/122/ZK ZMĚNA Č.: PLATNOST OD: 8. 11. 2011 ÚČINNOST OD: 9. 11. 2011
Více92/2015 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY
92/2015 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 8. dubna 2015 o pravidlech pro organizaci služebního úřadu Vláda nařizuje podle 205 písm. a) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě: 1 Základní ustanovení (1) Organizační
VíceVyhláška Ministerstva vnitra, kterou se pro školy a školská zařízení č. 2/2006 Sb.
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY A) Právní předpisy 1. Školy a školská zařízení, pedagogičtí pracovníci 2. Vysoké školy, věda a výzkum 3. Uznávání výsledků dalšího vzdělávání, uznávání odborné
VíceMěsto Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016
Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016 Tajemník Městského úřadu Moravský Beroun dne 12.08.2016 v souladu se zákonem č. 312/2002
VíceJIHOČESKÝ KRAJ SMĚRNICE. Systém finanční kontroly u příspěvkových organizací zřizovaných Jihočeským krajem
JIHOČESKÝ KRAJ SMĚRNICE NÁZEV: Systém finanční kontroly u příspěvkových organizací zřizovaných Jihočeským krajem ČÍSLO: SM/33/RK ZMĚNA Č.: 2 PLATNÁ OD: 17.6.2008 ÚČINNÁ OD: 1.7.2008 ROZSAH PŮSOBNOSTI:
VíceMěsto Žatec městský úřad kancelář úřadu V Žatci dne 24.3.2016. MATERIÁL NA JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA ŽATCE dne 11.4.2016
Město Žatec městský úřad kancelář úřadu V Žatci dne 24.3.2016 MATERIÁL NA JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA ŽATCE dne 11.4.2016 NÁZEV: PŘEDKLÁDÁ: ZPRACOVALA: OBSAH: Povolení výjimky z počtu dětí ve třídě na
VíceVNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola
VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola Povinnost vytvořit vnitřní kontrolní systém zákon č. 320/2001 Sb. (1) Finanční kontrola vykonávaná podle zákona je součástí systému finančního řízení zabezpečujícího
VíceZÁKON ze dne.. 2005, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
senátní tisk č. 88 5. funkční období ZÁKON ze dne.. 2005, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Čl. I
VíceSMĚRNICE KE ŠKOLNÍMU STRAVOVÁNÍ
Mateřská škola Ostrava, Šafaříkova 9, příspěvková organizace SMĚRNICE KE ŠKOLNÍMU STRAVOVÁNÍ Název školy: Mateřská škola Ostrava, Šafaříkova 9, příspěvková organizace Vnitřní směrnice: SMĚRNICE KE ŠKOLNÍMU
VíceNáležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu
176 VYHLÁŠKA ze dne 5. června 2009, kterou se stanoví náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu, organizace vzdělávání v rekvalifikačním zařízení a způsob jeho ukončení Ministerstvo školství,
VícePřechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015. Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014
Přechod financování z MPSV na kraje k 1. 1. 2015 Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014 Povinnosti kraje Zajišťuje dostupnost poskytování sociálních služeb na svém území v souladu
VíceČeská republika Česká školní inspekce. Olomoucký inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a gymnázium města Konice
Česká republika Česká školní inspekce Olomoucký inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA Základní škola a gymnázium města Konice Tyršova 609, 798 52 Konice Identifikátor školy: 600 015 149 Termín
Více10. funkční období OPRAVENÉ ZNĚNÍ
274 10. funkční období 274 OPRAVENÉ ZNĚNÍ Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního
Více18.12.2015. Rozpočtové hospodaření obcí
Rozpočtové hospodaření obcí Rozpočtové hospodaření územních samosprávných celků rozpočtový výhled rozpočtové provizorium rozpočet rozpočtové změny závěrečný účet Rozpočtový výhled Sestavuje se na 2 až
VícePOSDOKTORSKÉ PROJEKTY 2012
POSDOKTORSKÉ PROJEKTY 2012 Mezi osobní náklady hrazené z dotace lze zařadit náklady na: Mzdu nebo plat (dále jen mzdy) včetně pohyblivých složek, náhrad za dovolenou na zotavenou a náhrad za dočasnou pracovní
VíceVnitřní mzdový předpis pro neakademické pracovníky Masarykovy univerzity v Brně (ve znění účinném od 1.3.1999 do 31.12.2000)
Vnitřní mzdový předpis pro neakademické pracovníky Masarykovy univerzity v Brně (ve znění účinném od 1.3.1999 do 31.12.2000) Článek 1 Obecná ustanovení Podle 17 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách
VíceČÁST I. IDENTIFIKACE ŽADATELE: Vyplňte, popř. proškrtněte
Žádost o dofinancování sociální služby pro r. 2016 v rámci Podmínek dotačního Programu na podporu poskytování sociálních služeb a způsobu rozdělení a čerpání dotace z kapitoly 313 MPSV státního rozpočtu
VícePříloha IV 16) 17) 18) 19) 20) 21) 22)
Příloha IV Platné znění dotčených částí textu nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, s vyznačenými změnami 4 (8) Zaměstnanci, který nezískal započitatelnou
VíceUSNESENÍ výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu z 22. schůze ze dne 21. ledna 2016
Parlament České republiky POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2016 7. volební období 145 USNESENÍ výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu z 22. schůze ze dne 21. ledna 2016 k vládnímu návrhu zákona, kterým
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í
č.j.: 718/2014 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 660 ze dne 27.08.2014 Sloučení příspěvkových organizací Pečovatelská služba Praha 3 a Ošetřovatelský domov Praha 3 a změna zřizovací
Více(zahrnuje obory: 23-51-H/001 Zámečník, 23-51-H/003 Strojní mechanik stroje a zařízení)
Metodický pokyn pro vyplácení finanční podpory žákům vybraných oborů vzdělání poskytujících střední vzdělání s výučním listem v oborech strojírenských, elektrotechnických a stavebních ve školním roce 2011/2012
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ORGANIZAČNÍ STRUKTURA ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ŠKOLNÍHO ROKU
Základní škola a Mateřská škola při nemocnici, 460 01 Liberec, Husova 357/10, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ORGANIZAČNÍ STRUKTURA ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ŠKOLNÍHO ROKU Zpracovala: Mgr. Petra Ouředníková
VíceMATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE 10.03.2016
Kancelář úřadu V Písku dne: 03.03.2016 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE 10.03.2016 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ Schválení Pravidel, která stanoví podmínky pracovněprávních vztahů ředitelů příspěvkových
VíceObec Přepeře, IČO 00276014
Obec Přepeře, IČO 00276014 Návrh závěrečného účtu obce za rok 2011 ( zpracovaný na základě 17 zákona č. 250/2000 Sb., O rozpočtových pravidlech územních rozpočtů) Údaje o obci Adresa Obec Přepeře, Přepeře
VíceUsnesení z mimořádné schůze Rady města Karviné konané dne 18. 12. 2007
STATUTÁRNÍ MĚSTO KARVINÁ Č.j.: KP/4153/2007 viz program viz zápis Usnesení z mimořádné schůze Rady města Karviné konané dne 18. 12. 2007 I. PROCEDURÁLNÍ ZÁLEŽITOSTI 1459 - SCHVÁLENÍ OVĚŘOVATELŮ ZÁPISU
VíceO D B O R K A N C E L ÁŘ HEJTMANA. datum: 25.04.2016 vyřizuje: Bc. Kamila Křížová telefon: 386 720 225
+LVDCY11KZYCS+! KUCBX00JYXBR O D B O R K A N C E L ÁŘ HEJTMANA číslo jednací: KUJCK 55313/2016 spisový znak: KHEJ 49774/2016/kapo/3 datum: 25.04.2016 vyřizuje: Bc. Kamila Křížová telefon: 386 720 225 Poskytnutí
VíceKRITÉRIA II. kola PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ pro školní rok 2016/2017 ZÁKLADNÍ INFORMACE K II. KOLU PŘIJÍMACÍMU ŘÍZENÍ PRO ŠKOLNÍ ROK 2016/2017
KRITÉRIA II. kola PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ pro školní rok 2016/2017 Střední škola lodní dopravy a technických řemesel, Děčín VI, p. o., stanovila v souladu se zákonnou normou č. 472/2011 Sb., kterým se mění
VícePoskytování informací podle zákona 106/1999 Sb. v platném znění
Poskytování informací podle zákona 106/1999 Sb. v platném znění 1. Pravomoci a působnost ředitele školy Ředitel školy: Ing. Jiří Zajíček, jmenován dne 25.7.2000 dekretem Ministerstva školství, mládeže
VíceDů chodové pojiš té ní
Dů chodové pojiš té ní 4. 3. 2016 MP_03_2016_03_15 Materiál k tomuto článku je z prezentace Mgr. Lady Šupčíkové, který byl prezentován na Odborné konferenci ke mzdové problematice 2016, kterou pořádal
VíceZadavatel: Moravskoslezský kraj se sídlem Ostrava, 28. října 117, PSČ 702 18 IČ: 70890692
Zadavatel: Moravskoslezský kraj se sídlem Ostrava, 28. října 117, PSČ 702 18 IČ: 70890692 Veřejná zakázka: Úvěrový rámec na předfinancování a spolufinancování projektů zadávaná v otevřeném řízení podle
VíceINSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a mateřská škola Bernartice, okres Jeseník - příspěvková organizace. 790 57 Bernartice 259
Česká školní inspekce Olomoucký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Základní škola a mateřská škola Bernartice, okres Jeseník - příspěvková organizace 790 57 Bernartice 259 Identifikátor školy: 600 150 526 Termín
Vícea. vymezení obchodních podmínek veřejné zakázky ve vztahu k potřebám zadavatele,
Doporučení MMR k postupu zadavatelů při zpracování odůvodnění účelnosti veřejné zakázky, při stanovení obchodních podmínek pro veřejné zakázky na stavební práce a při vymezení podrobností předmětu veřejné
VíceDotační programy na zajištění náhradního školního stravování
Dotační programy na zajištění náhradního školního stravování podle 122 odst. 4 věta druhá zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
VíceVláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Úvodní ustanovení
NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č. 130/2009 Sb., nařízení vlády č. 201/2009 Sb.,
VíceSchůzka pro rodiče vycházejících žáků dne 22.10.2015. Informace o přijímacím řízení ve školním roce 2015/2016
Schůzka pro rodiče vycházejících žáků dne 22.10.2015 Informace o přijímacím řízení ve školním roce 2015/2016 Pomoc při rozhodování a výběru školy Pro nerozhodnuté žáky ( vyšetření profiorientace v PPP
VíceSystém primární prevence rizikového chování Systém organizace a řízení primární prevence rizikového chování u žáků
Systém primární prevence rizikového chování Systém organizace a řízení primární prevence rizikového chování u žáků (1) MŠMT a) v návaznosti na schválené vládní dokumenty z oblasti primární prevence rizikového
VíceÚvodní ustanovení. Toto nařízení stanoví pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel poskytuje podle 109 odst. 3 zákoníku práce za práci plat,
IV Platné znění dotčených částí textu nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačenými změnami 1 Úvodní ustanovení
VíceObchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Šumperk, Hlavní třída 31
Kritéria přijímacího řízení pro první kolo přijímacího řízení na Obchodní akademii a Jazykové škole s právem státní jazykové zkoušky, Šumperk, pro školní rok 2016/2017, obor vzdělání 63 41-M/02 Obchodní
VíceVláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Úvodní ustanovení
NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č. 130/2009 Sb., nařízení vlády č. 201/2009 Sb.,
VíceÚplata za předškolní vzdělávání. Číslo: VP 12
Mateřské školy Kopřivnice okres Nový Jičín, příspěvkové organizace ul. Krátká 1105, 742 21 Kopřivnice Úplata za předškolní vzdělávání Číslo: VP 12 Organizace: MŠ Kopřivnice Zpracoval a vydává: Zdeňka Krišková,
VíceZadávací dokumentace SLUŽBY ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ PROSTŘEDNICTVÍM MOBILNÍ SÍTĚ
Příloha č. 1 Oznámení o zahájení zadávacího řízení Zadávací dokumentace Název zakázky: SLUŽBY ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ PROSTŘEDNICTVÍM MOBILNÍ SÍTĚ 1. Doba a místo plnění veřejné zakázky: Termín zahájení:
VíceMATERIÁL. pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 10. 12. 2015. Návrh OZV č. 2/2015 o poplatku za komunální odpad
MĚSTO HRANICE MATERIÁL pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 10. 12. 2015 Bod programu: 10 Předkládá: Okruh zpracovatelů: Zpracoval: Rada města Odbor finanční Ing. Vladimír Zemek Ing. Jana Nehybová
VíceStipendijní řád. Vysoké školy podnikání a práva, a.s.
Stipendijní řád Vysoké školy podnikání a práva, a.s. Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Stipendijní řád Vysoké školy podnikání a práva, a. s. (dále jen stipendijní řád ) je vydán v souladu se zákonem č. 111/1998
VíceInkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/47.0012. Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov
Inkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/47.0012 Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov Inkluze v Jirkově Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Žadatel:
VíceVYHLÁŠKA MV ČR č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie
VYHLÁŠKA MV ČR č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie Ministerstvo vnitra v dohodě s Ministerstvem zdravotnictví stanoví podle 4c
VíceMateriál pro jednání zastupitelstva města dne 27. 9. 2012
Město Český Krumlov Materiál pro jednání zastupitelstva města dne 27. 9. 2012 Věc: Výjimka z nejnižšího počtu žáků na Základní škole Český Krumlov, Linecká 43 na školní rok 2012/2013 Návrh na usnesení:
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Základní škola Josefa Václava Myslbeka a Mateřská škola Ostrov, Myslbekova 996, okres Karlovy Vary ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY součást č. 22 - ZÁPIS DO PRVNÍ TŘÍDY Číslo jednací: ZŠ/03/150/15 Vypracoval: Mgr.
VíceČ. j.: MSMT 18435/2016-1
Rozvojový program na podporu školních psychologů a školních speciálních pedagogů ve školách a metodiků specialistů ve školských poradenských zařízeních na období září prosinec 2016 Č. j.: MSMT 18435/2016-1
VíceObecně závazná vyhláška č. 1/2013
OBEC SULKOVEC Obecně závazná vyhláška č. 1/2013 o místním poplatku za provoz systému shromažďování, sběru, přepravy, třídění, využívání a odstraňování komunálních odpadů Zastupitelstvo obce Sulkovec se
VíceObec Branka u Opavy USNESENÍ č. 10 ze dne 29.06.2015. Obec Branka u Opavy. Usnesení č. 10. Ze schůze Rady obce Branka u Opavy. konané dne 29.06.
Obec Branka u Opavy Usnesení č. 10. Ze schůze Rady obce Branka u Opavy konané dne 29.06.2015 v místnosti OÚ, Bezručovo nábřeží 54, 747 41 Branka u Opavy. 1 K o n t r o l a u s n e s e n í : a) D l o u
VíceINDIVIDUÁLNÍ VZDĚLÁVACÍ PLÁN Vyhledávání textu - přidržte klávesu Ctrl, kurzor umístěte na příslušný řádek a klikněte levým tlačítkem myši.
INDIVIDUÁLNÍ VZDĚLÁVACÍ PLÁN Vyhledávání textu - přidržte klávesu Ctrl, kurzor umístěte na příslušný řádek a klikněte levým tlačítkem myši. Strana 1. Právní předpisy upravující individuální vzdělávací
VíceStatut bezpečnostní rady obce s rozšířenou působností Písek
DATUM: 02.01.2011 ČÍSLO JEDNACÍ: VÝTISK ČÍSLO: BR-1/2011-2 Jediný POČET LISTŮ (STRAN): 3 (5) Statut bezpečnostní rady obce s rozšířenou působností Písek vydaný k zabezpečení 8 nařízení vlády č. 462/2000
VíceZákladní škola a Mateřská škola Nová Říše příspěvková organizace
1 Základní škola a Mateřská škola Nová Říše Vnitřní předpis Úplata za předškolní vzdělávání Číslo dokumentu: 3 Účinnost: 1. 9. 2016 Spisový/Skartační znak: 1.1.3 / A10 Schválil: Mgr. Vojtěch Vrána, ředitel
VíceSMLOUVA uzavřená podle zákona č. 306/1999 Sb., o poskytování dotací soukromým školám, předškolním a školským zařízením, ve znění pozdějších předpisů
KUI.SP00QK2CN MORAVSKOSLEZSKY KRAJ - K
VíceVnitřní mzdový předpis pro neakademické pracovníky Masarykovy univerzity v Brně (ve znění účinném od 1.1.2001 do 28.2.2002)
Vnitřní mzdový předpis pro neakademické pracovníky Masarykovy univerzity v Brně (ve znění účinném od 1.1.2001 do 28.2.2002) Článek 1 Obecná ustanovení Podle 17 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách
VíceZásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období 2015-2017
Zásady podpory škol a školských zařízení zřizovaných městem Třebíč při získávání grantových dotací na období 2015-2017 Dokument upravující poskytování finančních příspěvků školám a školským zařízením zřizovaným
VíceČl. 1 Smluvní strany. Čl. 2 Předmět smlouvy
Veřejnoprávní smlouva č. 1/2015 o poskytnutí dotace dle zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů Na základě usnesení zastupitelstva obce Čáslavsko
VíceObsah. Úvod... 8. Používané zkratky... 9
Obsah Úvod... 8 Používané zkratky... 9 1. Právní předpisy a hlavní změny pro rok 2011... 10 1.1 Právní předpisy... 10 1.2 Popis hlavních změn pro rok 2011... 10 1.2.1 Nejvýznamnější změny z let 2007 a
VíceČESKÁ REPUBLIKA Česká školní inspekce. Karlovarský inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. z tematické inspekce
ČESKÁ REPUBLIKA Česká školní inspekce Karlovarský inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA z tematické inspekce Základní škola, Sokolov, Křižíkova 1916 Křižíkova 1916, 356 05 Sokolov Identifikátor
VíceÚPLNÉ ZNĚNÍ ZŘIZOVACÍ LISTINY ve znění ke dni 1. ledna 2009. v y d á v á. tuto
ÚPLNÉ ZNĚNÍ ZŘIZOVACÍ LISTINY ve znění ke dni 1. ledna 2009 Jihočeský kraj U zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice IČ 70890650 zastoupený hejtmanem Mgr. Jiřím Zimolou dále jen zřizovatel v y
VíceUniverzita Tomáše Bati ve Zlíně Fakulta multimediálních komunikací Směrnice děkanky
Organizace Součást Označení normy Číslo Název normy Vydává: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Fakulta multimediálních komunikací Směrnice děkanky SD2014.04 Finanční ohodnocení zaměstnanců zaměstnaných na
VícePrávo pro øeditele škol v kostce. Monika Puškinová
Právo pro øeditele škol v kostce Monika Puškinová Právo pro ředitele škol v kostce Vzor citace: PUŠKINOVÁ, M. Právo pro ředitele škol v kostce. Praha: Wolters Kluwer, a. s., 2014. 324 s. KATALOGIZACE V
VíceSTUDIUM PRO ŘEDITELE ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ 2010/2011
STUDIUM PRO ŘEDITELE ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ 2010/2011 Obsah a průběh studia Studiem pro ředitele škol a školských zařízení získává jeho absolvent znalosti a dovednosti v oblasti řízení škol a školských
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í. č. 382 ze dne 10.06.2013 Schválení pravidel mobilní telefonie Městské části Praha 3
č.j.: 413/2013 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 382 ze dne 10.06.2013 Schválení pravidel mobilní telefonie Městské části Praha 3 Rada městské části I. s c h v a l u j e II. 1.
VíceČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva
ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE Oblastní pracoviště Plzeň Inspekční zpráva Střední odborná škola gastronomická a Střední odborné učiliště gastronomické, Plzeň, U Borského parku 3 U Borského parku 3, 320 04 Plzeň
VíceVýzva k podání nabídky Výběrové řízení
Výzva k podání nabídky Výběrové řízení Obec Vacenovice si Vás dovoluje vyzvat k předložení nabídky na veřejnou zakázku malého rozsahu: Název zakázky: Název: Dotační management projektu Stavební úpravy
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY součást č. 31 SMĚRNICE K ZÁPISU DO 1. ROČNÍKU
Základní škola a Mateřská škola, Potštejn, okres Rychnov nad Kněžnou ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY součást č. 31 SMĚRNICE K ZÁPISU DO 1. ROČNÍKU Číslo jednací: 3/16 Spisový znak: 1C Skartační znak: A 5 Vypracovala:
VícePlnění závazných limitů regulace zaměstnanosti RgŠ územních samosprávných celků za I. pololetí 2009
OBSAH Plnění závazných limitů regulace zaměstnanosti RgŠ územních samosprávných celků za I. pololetí 2009 Strana 1. Úvod 2 2. Závazné limity regulace zaměstnanosti 3 2.1 Rozpis závazných ukazatelů k 1.4.2009
VíceMěsto Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 8/2015
Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 8/2015 Tajemník Městského úřadu Moravský Beroun dne 18.12.2015 v souladu s 7 zákona č. 312/2002
VíceStatut účelového Fondu Vysočiny. ze dne 10. 12. 2013. č. 13/13
Zastupitelstvo Kraje Vysočina Statut účelového Fondu Vysočiny ze dne 10. 12. 2013 č. 13/13 Část I. Obecná ustanovení Čl. 1 Úvodní ustanovení Kraj Vysočina (dále jen Kraj ) zřídil na základě zákona č. 129/2000
VíceODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY DLE 156 ZÁKONA Č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů
ZADAVATEL: Armádní Servisní, příspěvková organizace Sídlem: Podbabská 1589/1, 160 00 Praha 6 - Dejvice Jednající: Ing. MBA Dagmar Kynclová, ředitelka IČ: 604 60 580 Veřejná zakázka: Zateplení obvodového
VíceNAŘÍZENÍ VLÁDY č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě Vláda nařizuje podle 23 odst. 1 písm. b) až f) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost
Vícezde nevyplňujte prosím Příjmení, jméno, titul dřívější příjmení 1... Datum narození (den, měsíc, rok). Místo narození...
44 ČČ RR ŽÁDOST O VYDÁNÍ ROZHODNUTÍ O ZPŮSOBILOSTI K VÝKONU ZDRAVOTNICKÉHO POVOLÁNÍ PRO STÁTNÍ PŘÍSLUŠNÍKY ČLENSKÝCH STÁTŮ EVROPSKÉ UNIE, kteří získali způsobilost k výkonu zdravotnických povolání v jiném
Více66/2013 Sb. ZÁKON. ze dne 19. února 2013,
66/2013 Sb. ZÁKON ze dne 19. února 2013, kterým se mění zákon č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách), ve znění pozdějších předpisů Parlament
VíceVNITRNí PLATOVÝ PREDPIS
. VNITRNí PLATOVÝ PREDPIS Mesto Zásmuky, Komenského nám. 133,281 44 Zásmuky IC 00235954, stanoví v souladu se Zákoníkem práce c. 262/2006 Sb. a dalšími právními predpisy tato pravidla pro poskytování platu
VíceVyhláška č. 107/2005 Sb. o školním stravování
Vyhláška č. 107/2005 Sb. o školním stravování Částka: 34/2005 Sb. Datum účinnosti: 8. března 2005 Změny a doplňky předpisu: vyhláškou 463/2011 Sb. s účinností dnem 1. ledna 2012 Ministerstvo školství,
VíceUsnesení Výboru pro výchovu, vzdělávání, zaměstnanost a sport Zastupitelstva Libereckého kraje z 9. zasedání ze dne 13.
Usnesení Výboru pro výchovu, vzdělávání, zaměstnanost a sport Zastupitelstva Libereckého kraje z 9. zasedání ze dne 13. listopadu 2007 Usnesení 125/9/07/VVVZS s c h v a l u j e program jednání. Usnesení
VíceZÁKON. ze dne 4. listopadu 2004. o zrušení civilní služby a o změně a zrušení některých souvisejících zákonů ČÁST PRVNÍ
587 ZÁKON ze dne 4. listopadu 2004 o zrušení civilní služby a o změně a zrušení některých souvisejících zákonů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ OPATŘENÍ VE VĚCECH CIVILNÍ
VícePř í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Nová šance na Vysočině reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000016
Př í řuč ka přo zamě stnavatělě k projektu Nová šance na Vysočině reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000016 1. 12. 2015 Základní informace Projekt Nová šance na Vysočině byl připraven Úřadem práce ČR v
VíceSmlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů
Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů I. Smluvní strany Masarykova univerzita Filozofická fakulta se sídlem, 602 00 Brno zastoupená prof. PhDr. Milanem Polem, CSc., děkanem Filozofické
Více37/2004 Sb. ZÁKON. ze dne 17. prosince 2003. o pojistné smlouvě a o změně souvisejících zákonů. (zákon o pojistné smlouvě) ČÁST PRVNÍ.
37/2004 Sb. ZÁKON ze dne 17. prosince 2003 o pojistné smlouvě a o změně souvisejících zákonů (zákon o pojistné smlouvě) Změna: 377/2005 Sb. Změna: 57/2006 Sb. Změna: 198/2009 Sb. Změna: 278/2009 Sb. Změna:
VícePříloha č. 1 zadávací dokumentace KRYCÍ LIST NABÍDKY. 1. Veřejná zakázka
Příloha č. 1 zadávací dokumentace KRYCÍ LIST NABÍDKY 1. eřejná zakázka Nadlimitní veřejná zakázka na dodávky zadávaná v otevřeném řízení dle 27 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách ve znění pozdějších
VíceZávěrečný účet obce Mikulov za rok 2008
Závěrečný účet obce Mikulov za rok 2008 Rozpočet Obce Mikulov na rok 2008 byl sestaven na základě Metodiky tvorby a projednání rozpočtu obce na rok 2008. Byl vytvořen v souladu se zákonem č.128/2000 o
VíceOdbor dopravy ŽÁDOST O STAVEBNÍ POVOLENÍ. Příloha č. 2 k vyhlášce č. 526/2006 Sb. Adresa příslušného úřadu
Příloha č. 2 k vyhlášce č. 526/2006 Sb. Adresa příslušného úřadu MĚSTSKÝ ÚŘAD TÁBOR Odbor dopravy Žižkovo náměstí 2 390 15 Tábor Telefon: +420 381 486 111 Fax: +420 381 486 100 E-mail: posta@mu.tabor.cz
VíceRozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21
Grantový projekt CZ.1.07/1.3.04/02.0016 Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21 ČÁST I. MANAŽERSKÁ PŘÍPRAVA STUDIUM PRO ŘEDITELE ŠKOL A
Víceobjednací kód: ZK-9 Jméno a příjmení žáka: Třída: Bydliště žáka: Zdravotní pojišťovna žáka: Datum narození: Zákonný zástupce (matka):
Jméno a příjmení žáka: Třída: Bydliště žáka: Zdravotní pojišťovna žáka: Datum narození: Zákonný zástupce (matka): Telefon: E-mail: Zákonný zástupce (otec): Telefon: E-mail: Dětský lékař: Jiné údaje a upozornění:..............................................................................................................
VíceSETKÁNÍ SE ZÁSTUPCI SAMOSPRÁV PLZEŇSKÉHO KRAJE
SETKÁNÍ SE ZÁSTUPCI SAMOSPRÁV PLZEŇSKÉHO KRAJE 23. listopadu 2010 hotel Primavera, Plzeň JUDr. Adam Furek odbor dozoru a kontroly veřejné správy Ministerstva vnitra AKTUÁLNÍ POZNATKY Z DOZOROVÉ A KONTROLNÍ
VíceKrajský úřad Jihočeského kraje, odbor školství, mládeže a tělovýchovy. Informace. č. 18/2009/2/OSMT
Krajský úřad Jihočeského kraje, odbor školství, mládeže a tělovýchovy Informace č. 18/2009/2/OSMT Informace dotýkající se oblasti školství v následujícím členění : 1.Zákon č. 477/2008 Sb., kterým se mění
VíceČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva
ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE Oblastní pracoviště Pardubice Inspekční zpráva Vyšší odborná škola pedagogická a Střední pedagogická škola Litomyšl, Komenského nám. 22 Komenského náměstí 22, 570 12 Litomyšl Identifikátor:
VíceOBEC VYSOČANY Obecně závazná vyhláška č. 2/2011
OBEC VYSOČANY Obecně závazná vyhláška č. 2/2011 o místním poplatku za užívání veřejného prostranství Zastupitelstvo obce Vysočany se na svém zasedání dne 23. 2. 2011 usnesením č. 3/2011/27 usneslo vydat
VíceObsah činnosti a složení bezpečnostní rady a krizového štábu kraje a obce s rozšířenou působností
Částka 149 Sbírka zákonů č. 431 / 2010 Strana 5617 431 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 22. prosince 2010, kterým se mění nařízení vlády č. 462/2000 Sb. k provedení 27 odst. 8 a 28 odst. 5 zákona č. 240/2000 Sb.,
VícePoložka 17 1. Vydání rozhodnutí o umístění stavby nebo zařízení anebo vydání rozhodnutí o změně vlivu užívání stavby na území
na stavebním úřadu (platné od 01.01.2013) dle přílohy č. 1 zákona č. 634/2004 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů Úkon Položka 17 1. Vydání rozhodnutí o umístění stavby nebo zařízení
VíceKUÍ1SP00QK2BS. ciši o SMLOT VY (DOUATK L7 ~7
!MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ - KRAJSKÝ UlAD KUÍ1SP00QK2BS. ciši o SMLOT VY (DOUATK L7 ~7! poř číslo i rok SMLOUVA uzavřená podle zákona č. 6/1999 Sb., o poskytování dotací soukromým školám, předškolním a školským
VíceOBEC Babice Zastupitelstvo obce Babice Obecně závazná vyhláška č. 1/2016 kterou se vydává požární řád obce
OBEC Babice Zastupitelstvo obce Babice Obecně závazná vyhláška č. 1/2016 kterou se vydává požární řád obce Zastupitelstvo obce Babice se na svém zasedání dne 4. 4. 2016 usnesením č. 4/7/2016 usneslo vydat
VíceMĚSTO CHRASTAVA ORGANIZAČNÍ ŘÁD ZMĚNA Č.2 O B S A H : Příloha č. 2 Změna funkčního místa ČÁST IX. Závěrečná ustanovení, čl.28
MĚSTO CHRASTAVA ORGANIZAČNÍ ŘÁD ZMĚNA Č.2 O B S A H : Příloha č. 2 Změna funkčního místa ČÁST IX. Závěrečná ustanovení, čl.28 Chrastava 19. 4. 2010 Účinnost: 1. 6. 2010 I. 1. V příloze č. 2 organizačního
Více