Mzdy specialistů ve vědě a technice

Transkript

1 Mzdy specialistů ve vědě a technice Podrobná charakteristika osob zaměstnaných jako Specialisté ve vědě a technologiích, včetně jednotlivých užších kategorií zaměstnání, je uvedena v příloze k metodice statistické úlohy. Pro Specialisty ve vědě a technologiích (VaT) jsou charakteristické dvě okolnosti. Jsou to převážně kvalifikovaní odborníci, kteří získali terciární vzdělání v některém z technicky zaměřených oborů. Podle dat za rok 2014 dosáhlo nejvyššího vzdělanostního stupně 91 % všech Specialistů ve VaT. Představují tudíž skupinu lidských zdrojů, která zaujímá významnou roli v rozvoji ekonomiky a konkurenceschopnosti České republiky. V současné době na trhu práce převažuje poptávka po těchto odbornících nad jejich nabídkou. Současně je pro tuto skupinu charakteristický výrazný převis mužů nad ženami. Podíl mužů zaměstnaných na pozicích vědeckotechnických pracovníků činil 77 %, zatímco podíl žen byl pouze čtvrtinový. Předmětem tohoto textu je poskytnutí základního přehledu o výši průměrných mezd těchto osob včetně jednotlivých podskupin vymezených na základě řady doplňujících informací o oboru vykonávané činnosti, pohlaví, věku a vzdělání zaměstnance, sféry, v níž působí (podnikatelská nebo nepodnikatelská), doby zaměstnání u současného zaměstnavatele, podle sekce ekonomické činnosti a krajů, v nichž tito zaměstnanci působí. Již v úvodu lze předpokládat, že skupina specialistů ve vědě a technologiích bude s ohledem na výše nastíněné charakteristiky patřit mezi nadprůměrně odměňované skupiny. V roce 2014 se průměrný plat vědecko-technických specialistů rovnal korunám, což byla 1,5 krát vyšší částka, než kolik činil v daném roce průměrný plat v České republice. Průměrný plat mužů zaměstnaných jakožto specialistů v oblasti vědy a technologií činil ve stejném období korun. Průměrný plat žen těchto profesí dosáhl na částku korun (tj. 81 % platu mužů při srovnatelném placeném čase vyjádřeném v odpracovaných hodinách za jeden měsíc) 1. Graf 1 Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií, 2014 Specialisté v obl. vědy a technologií celkem muži ženy Průměrná mzda v ČR Graf 2 zobrazuje výše průměrných platů jednotlivých skupin specialistů v oblasti vědy a technologií ve srovnání s průměrným českým platem. Nejlépe placenými byly osoby, jež pracovaly jako specialisté v oblasti 1 Nedostatkem průměrné mzdy může být její vychýlení v důsledku započtení určitého počtu osob s relativně extrémními příjmy. Za méně zkreslený ukazatel lze z hlediska jeho vyšší robustnosti vůči odlehlým hodnotám považovat medián platů, jehož hodnota bývá zpravidla nižší. V roce 2014 odpovídala mediánová mzda specialistů ve vědě a technologiích korunám. Plat jedné poloviny pracovníků se pohyboval na hladině mediánu, zatímco plat druhé poloviny byl naopak pod mediánovou úrovní. Medián platů všech zaměstnanců v ČR v tomto roce činil korun. Medián platů specialistů ve vědě a technologiích byl tak 1,5 krát vyšší než republikový medián platů, což odpovídá i rozdílu průměrných mezd těchto skupin zaměstnanců. 1

2 elektrotechniky, elektroniky a elektronických komunikací (jejich průměrný plat činil korun) společně se specialisty v oblasti matematiky, statistiky a pojistné matematiky ( korun), jejichž platy převyšují průměrnou mzdu všech Specialistů ve VaT. Vzhledem k celorepublikovému platovému průměru Specialistů ve VaT (výše uvedených korun) byly nejhůře odměňovanými skupinami profesí Architekti, specialisté v oblasti územního plánování a návrháři, jejichž průměrná mzda těsně přesahovala 33 tis. korun. Graf 2: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií v jednotlivých oborových skupinách, 2014 Sp. v obl. elektrotechniky, elektroniky a el. kom. Sp. v obl. matematiky, statistiky a pojistné mat. Specialisté v oblasti vědy a techniky (ISCO 21) Sp. ve výrobě, stavebnictví a příbuzných oborech Sp. v obl. fyziky, chemie a v příbuzných oborech Sp. v biologických a příbuzných oborech Architekti, sp. v obl. územního plán., návrháři Průměrná mzda v ČR Zaměříme-li se pouze na muže zaměstnané v oblasti vědy a technologií, zjistíme, že nejvyšší průměrné mzdy, dosahující téměř padesát tisíc korun, pobírali Specialisté v oblasti matematiky, statistiky a pojistné matematiky ( korun) a Specialisté v oblasti elektrotechniky, elektroniky a elektronických komunikací ( korun). Ženy vydělávaly nejvíce, pokud pracovaly jako Specialistky v oblasti matematiky, statistiky a pojistné matematiky ( korun), Specialistky v biologických a příbuzných oborech ( korun) a Specialistky ve výrobě, stavebnictví a příbuzných oborech ( korun). Graf 3: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle pohlaví, 2014 Sp. v obl. matematiky, statistiky a pojistné mat. Sp. v obl. elektrotechniky, elektroniky a el. kom. Sp. ve výrobě, stavebnictví a příb. oborech Sp. v obl. fyziky, chemie a v příb. oborech Sp. v biologických a příb. oborech Architekti, sp. v obl. územ. plán., návrháři a příb. prac muži ženy Poměrně výrazné rozdíly existovaly v roce 2014 mezi Specialisty ve VaT zaměstnanými v podnikatelské sféře a Specialisty ve VaT pracujícími pro nepodnikatelský sektor. Průměrné mzdy Specialistů ve VaT se 2

3 v obou sektorech liší téměř o 11 tisíc korun. Nejlépe placenou skupinou byli dle tohoto členění muži zaměstnaní v podnikatelské sféře, jejichž průměrný plat činil téměř 44 tisíc korun. Nejhůře odměňovanou skupinou byly naopak ženy pracující v nepodnikatelské sféře, jejichž průměrná mzda nepřekročila 31 tisíc korun. Rovněž bylo zjištěno, že menší rozdíly v průměrných platech mužů a žen najdeme v nepodnikatelské sféře, kde činil korun. V podnikatelském sektoru se tento rozdíl rovnal bezmála korunám (viz graf 4). Graf 4: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle sféry zaměstnání a pohlaví, 2014 celkem podnikatelská sféra nepodnikatelská sféra celkem muži ženy Odlišné tendence týkající se rozdělení průměrných mezd v podnikatelské a nepodnikatelské sféře lze pozorovat rovněž při členění Specialistů ve VaT podle jejich věku. Zatímco v nepodnikatelské sféře se průměrný plat s rostoucím věkem zaměstnance zvyšuje, v podnikatelské sféře jsou nejvyšší platy zaměstnanců ve věku mezi 35 až 44 lety. U vyšších věkových skupin klesají. Rozdíl průměrných mezd podnikatelské a nepodnikatelské sféry, jenž panuje u zaměstnanců ve věku 35 až 44 let (tj korun) se zaměstnanci, po završení 55 let, snižuje v průměru na korun. Nejlépe placeným Specialistou ve VaT byl v tomto ohledu zaměstnanec ve věku 35 až 44 let pracující v podnikatelském sektoru. Nejhůře odměňovaným Specialistou ve VaT se stala osoba mladší 24 let zaměstnaná v nepodnikatelské sféře (viz graf 5). Graf 5: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle věku a sféry zaměstnání, 2014 do 24 let let let let let 55 a více let celkem podnikatelská sféra nepodnikatelská sféra 3

4 Obecně lze říci, že nejvyšší průměrné mzdy dosahovali mezi Specialisty ve VaT osoby s vysokoškolským vzděláním a to bez ohledu na pohlaví. Porovnáme-li ale průměrné mzdy mužů a žen s různým stupněm vzdělání, zjistíme např., že středoškolsky vzdělaný muž pobíral v roce 2014 vyšší průměrnou mzdu než vysokoškolsky vzdělaná žena ( korun vs korun). Graf 6: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle nejvyššího dosaženého vzdělání a pohlaví, 2014 vysokoškolské vyšší odborné a bakalářské střední s maturitou střední bez maturity celkem muži ženy Vysokoškoláci zaměstnaní v podnikatelské sféře získávali v roce 2014 vyšší platové ohodnocení než pracovníci nepodnikatelského sektoru se stejným stupněm vzdělání. Rozdíl mezi jejich platy činil zhruba 7,5 tisíce korun. Vysokoškolsky vzdělaný Specialista ve VaT zaměstnaný mimo podnikatelskou sféru vydělával v průměru 83 % platu vysokoškolsky vzdělaného Specialisty ve VaT pracujícího v podnikatelské sféře. V případě středoškoláků přesáhl tento rozdíl hranici devíti tisíc korun (tj. středoškolsky vzdělaný Specialista ve VaT působící v nepodnikatelské sféře získával plat odpovídající 77 % platu stejně vzdělaného Specialisty ve VaT zaměstnaného v podnikatelské sféře). Graf 7: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle nejvyššího dosaženého vzdělání a sféry zaměstnání, 2014 střední bez maturity střední s maturitou vyšší odborné a bakalářské vysokoškolské celkem podnikatelská sféra nepodnikatelská sféra 4

5 Specialisté ve VaT celkem, muži i ženy pobírali nejvyšší průměrné mzdy, pokud jejich pracovní poměr u současného zaměstnavatele trval 16 až 20 let. Mužům během této doby plat postupně rostl až na korun, po odpracování 21 a více let se jejich průměrný plat o něco snížil. V případě žen není plynulé navyšování mzdy s přibývajícími roky v zaměstnání příliš patrné, po odpracování 11 až 15 let došlo naopak k mírnému poklesu (graf 8). Graf 8: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle doby zaměstnání u současného zaměstnavatele, 2014 do 2 let 2-4 roky 5-10 let let let 21 let a více celkem muži ženy Graf 9 naznačuje rozdíly v platech Specialistů ve VaT zaměstnaných v podnikatelské sféře a Specialistů ve VaT zaměstnaných v nepodnikatelské sféře na základě odpracovaných let u současného zaměstnavatele. Zatímco v nepodnikatelské sféře jejich platy postupně rostou, tzn., že nejvyšších platů dosahují služebně nejstarší zaměstnanci, v podnikatelské sféře byly nejvyšší platy vypláceny zaměstnancům po 16 až 20 letech zaměstnání, přičemž po odpracování této délky mírně poklesly. Zajímavým faktem je, že výše platu zaměstnance podnikatelské sféry během prvních dvou let jeho zaměstnání byla srovnatelná s výší platu zaměstnance nepodnikatelské sféry po více než 21 odpracovaných letech. Graf 9: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle doby zaměstnání u současného zaměstnavatele a sféry zaměstnání, 2014 do 2 let 2-4 roky 5-10 let let let 21 let a více celkem podnikatelská sféra nepodnikatelská sféra 5

6 Nejvyšších průměrných mezd dosahují Specialisté ve VaT pracující v podnicích s více než zaměstnanci ( korun). Jak je ale z grafu 10 zřejmé, rozdíly ve výši mezd podle velikosti podniku nejsou veliké. Výjimku v tomto ohledu tvoří nejmenší firmy s méně než deseti zaměstnanci, v nichž Specialisté ve VaT vydělávali výrazně méně než ve větších podnicích. Jednalo se zhruba o 60 % částky, kterou jsou v průměru ohodnoceni Specialisté ve VaT zaměstnaní v podnicích s několika tisíci zaměstnanci. Graf 10: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle počtu zaměstnanců podniku, a více Graf 11 zobrazuje podíly Specialistů ve VaT v jednotlivých pásmech hrubých měsíčních mezd. Celkově se nejvyšší podíl těchto zaměstnanců (téměř 28 %) nacházel v roce 2014 ve mzdovém pásmu ohraničeném částkami korun a korun. V rámci nepodnikatelské sféry bylo nejvíce zaměstnanců (45 %) odměňováno platem v rozmezí od korun do korun. V podnikatelské sféře největší podíl Specialistů ve VaT spadal do mzdového pásma až korun. Z grafu je také patrná větší platová vyrovnanost v podnikatelské oblasti než v nepodnikatelské. S výjimkou nejnižší platové skupiny zde byly podíly zaměstnanců v jednotlivých platových pásmech poměrně podobné. V nepodnikatelské sféře většina pracovníků (cca 80 %) pobírá plat ve výši od do korun. Výrazný rozdíl mezi podnikatelskou a nepodnikatelskou sférou je zřejmý také v případě nejštědřeji odměňovaných zaměstnanců. Zatímco na plat korun a vyšší dosáhlo v podnikatelské sféře 24,3 % osob, v nepodnikatelské sféře se jejich podíl rovnal necelým pěti procentům. Graf 11: Podíly Specialistů v oblasti vědy a techniky v pásmech hrubých měsíčních mezd podle sféry zaměstnání (v %), ,2 24,5 22,5 27,9 27,3 34,4 18,3 19,1 22,6 24,3 6,6 6,8 5,4 10,2 4,8 do od do od do od do a více celkem podnikatelská sféra nepodnikatelská sféra 6

7 Sekcí ekonomické činnosti, v níž byli Specialisté ve VaT ohodnoceni nejvyššími částkami, se v roce 2014 jednoznačně stalo Peněžnictví a pojišťovnictví. Průměrný plat v této oblasti činil korun, v případě mužů korun a v případě žen korun. Průměrný plat přesahující padesát tisíc korun získávali Specialisté ve VaT, pracovali-li v oblasti ICT. Více než čtyřicet tisíc korun byla výše průměrného platu Specialistů ve VaT v oblastech Obchodu, oprav motorových vozidel, Zpracovatelském průmyslu, Stavebnictví a ostatním průmyslu. Specialisté ve Vat zaměstnaní ve sféře Profesních, vědeckých a technických činností byly v roce 2014 v průměru ohodnoceni korunami (muži a ženy korunami), což jsou zhruba stejné hodnoty jako v případě Specialistů ve VaT pracujících v oblasti Vzdělávání a Ostatních služeb. Nejhůře placeni byly v roce 2014 Specialisté ve VaT zaměstnaní v oblasti Veřejné správy, obrany a sociálního zabezpečení. Průměrný plat v této oblasti ( korun) se pohyboval poměrně hluboko pod celkovým průměrem Specialistů ve VaT, který činil korun. Graf 12: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle sekce ekonomické činnosti, 2014 Peněžnictví a pojišťovnictví Informační a komunikační činnosti Obchod, opravy motor. vozidel Zpracovatelský průmysl Ostatní průmysl a Stavebnictví Vzdělávání Profesní, vědecké a techn. činnosti Ostatní služby Zdravotní a sociální péče Doprava a skladování Zemědělství, lesn. a rybářství Kult., zábavní a rekreační činnosti Veř. správa, obrana, soc. zabezp celkem muži ženy 7

8 Nejvyšší průměrné mzdy dosáhli v roce 2014 Specialisté ve VaT působící ve Středočeském kraji a v Praze. Jejich průměrný plat v těchto oblastech přesáhl 44, resp. 43 tisíc korun. Relativně vysoké mzdy byly Specialistům ve VaT vypláceny i v Ústeckém, Plzeňském a Libereckém kraji. Na opačném konci pomyslného žebříčku průměrných mezd se umístily kraje Pardubický a Královéhradecký, v nichž byl průměrný plat těchto zaměstnanců od celorepublikového průměru ( korun) vzdálen nejvíce (viz graf 13). Graf 13: Průměrná mzda Specialistů v oblasti vědy a technologií podle krajů ČR, 2014 Středočeský kraj Hl. m. Praha Ústecký kraj Plzeňský kraj Liberecký kraj Jihomoravský kraj Vysočina Zlínský kraj celkem muži Karlovarský kraj ženy Moravskoslezský kraj Jihočeský kraj Olomoucký kraj Pardubický kraj Královéhradecký kraj