ORGANIZAČNÍ ŘÁD ORGANIZAČNÍ STRUKTURA ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ŠKOLNÍHO ROKU

Transkript

1 Základní škola a Mateřská škola při nemocnici, Liberec, Husova 357/10, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ORGANIZAČNÍ STRUKTURA ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ŠKOLNÍHO ROKU Zpracovala: Mgr. Petra Ouředníková ředitelka školy

2 Organizační řád školy Tento organizační řád školy Základní školy a Mateřské školy při nemocnici, Husova 357/10, Liberec, příspěvková organizace je vydán na základě ustanovení 305 zákona č. 262/2006Sb., zákoník práce, na základě zákona 561/2004Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů a s přihlédnutím k místním provozním podmínkám školy. I. Základní ustanovení 1/ Základní škola a Mateřská škola při nemocnici je zřízena jako příspěvková organizace od 1. července 2002 ve znění poslední zřizovací listiny Č.j.: ZL- 27 /10-Š. 2/ Identifikační číslo organizace je: / Ve své činnosti se organizace řídí obecně platnými předpisy MŠMT ČR a zřizovatele. II. Všeobecná ustanovení 1/ Zaměstnanci školy jsou zejména povinni - řídit se při výkonu práce obecně závaznými předpisy a pracovním řádem pro zaměstnance škol a školských zařízení, vydaným MŠMT ČR, - dodržovat pracovní kázeň a plně využívat pracovní dobu, - chránit majetek školy a řádně zacházet s inventářem, - řídit se účinnými vnitřními předpisy školy, - plnit pokyny ředitele školy a ostatních vedoucích zaměstnanců. 2/ Zaměstnanci školy jsou zejména oprávněni - využívat práv zaměstnanců, jak to stanoví zákoník práce. III. Poslání a úkoly školy 1/ Základním posláním školy je výchova a vzdělávání dětí a žáků hospitalizovaných v nemocnici podle školního vzdělávacího plánu a schválených dokumentů MŠMT ČR. Posláním SPC pro zrakově postižené jako součásti školy je speciálněpedagogická péče o integrované děti a žáky se zrakovým postižením podle Vyhlášky č.72/2005 Sb., ve znění vyhlášky č. 116/2011 Sb. ze dne 15. dubna Součásti školy: 1. mateřská škola při nemocnici Husova 357/10, Liberec 1 2. základní škola při nemocnici Husova 357/10, Liberec 1 Školní 430, Liberec 5

3 3. školní družina Husova 357/10, Liberec 1 Školní 430, Liberec 5 4. speciálněpedagogické centrum pro zrakově postižené Tyršova 1, Liberec 5 2/ Při organizaci vyučovacího procesu se vychází z Vyhlášky MŠMT ČR č.73/2005 o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných ve znění vyhlášky 147/2011Sb.a ze specifických podmínek jednotlivých pracovišť. 3/ Ředitelství pro součásti školy je společné. IV. Řízení a vedení školy 1/ Statutárním zástupcem organizace je ředitel školy, kterého jmenuje nebo odvolává Rada Libereckého kraje. 2/ Ředitel školy jmenuje a odvolává zástupce pro vedení MŠ a ŠD a vedoucí SPC. 3/ Poradním orgánem ředitele je Pedagogická rada. 4/ Školská rada se řídí směrnicí školy pro jednání tohoto orgánu a ŠZ v 167a / Administrativa a) archivování písemností - řídí se spisovým řádem školy b) evidence majetku - evidence pomůcek je v náplni práce správců kabinetů na jednotlivých pracovištích, ti jim přidělují inventární čísla. Inventarizaci majetku vede ředitelkou pověřený pracovník. Administrativní evidenci majetku provádí účetní školy dle zákona č.563/1991sb. o účetnictví a vnitřních směrnic a stanovuje i zásady inventarizace. Pověřené pracovnice vedou kabinety učebních pomůcek ve smyslu ustanovení směrnic MŠMT ČR a směrnic KÚ Libereckého kraje. c) pokladní kniha - je vedena ředitelkou školy. Ta odebírá a přijímá peníze z banky, připravuje výčetky a provádí výplaty peněz z pokladny školy. Dodržuje stanovený pokladní limit. Pokladní služba je prováděna v souladu s vnitřní směrnicí ředitele školy o zabezpečení majetku. V případě nepřítomnosti ředitele je

4 pokladní kniha a hotovost předána písemně osobě pověřené vedením pokladny podle Dispozičního oprávnění k hospodaření s peněžními prostředky. d) všeobecná údržba - je prováděna pracovníky Nemocnice Liberec a pracovníky Střední průmyslové školy textilní Liberec f) platy a mzdy zaměstnanců - o výši platů pracovníků a přiznání nenárokových složek platu rozhoduje ředitelka školy. Mzdová agenda je prováděna jednak ředitelkou školy, která předává zpracovateli mezd STAR Comp Neziskovky, s.r.o., podklady pro výplatu mezd. Mzdová účetní na základě smlouvy, zpracovává personalistiku, podklady pro přiznání důchodů, vede agendu pro Okresní správu sociálního zabezpečení a pro zdravotní pojišťovny, odesílá hlášení a poskytuje součinnost při kontrolách organizace těmito orgány. Za odvody všech srážek ze mzdy zodpovídá účetní školy, dále i za ostatní platby zahrnuté v rekapitulaci mezd, odvod pojistného, zpracování a odeslání statistických hlášení Finančnímu úřadu, Krajskému úřadu Libereckého kraje, MŠMT apod. g) finanční účetnictví - provádí účetní školy, eviduje finanční operace na bankovním účtu, stavy a pohyby fondů, podává návrhy a projednává sestavu rozpočtové rozvahy s ředitelkou školy. Zpracovává a kontroluje statistická hlášení. h) rozbory pedagogické dokumentace - předepsaná dokumentace je zpracována vedením školy. V. Organizační struktura 1/ Vnitřní organizační strukturu školy, dělení pravomocí mezi ředitele a zástupce a provádění kontroly stanoví organizační řád a příslušné směrnice, které vydává ředitel školy. VI. Zaměstnanci 1/ Ve škole pracují učitelé ZŠ, učitelky MŠ, vychovatelka ŠD, speciální pedagog SPC, speciální pedagog technik SPC, psycholog SPC, účetní školy a uklízečka. 2/ Rozsah povinností zaměstnanců je vymezen v jejich pracovní náplni. 3/ Pracovně právní poměry zaměstnanců školy se řídí obecně závaznými předpisy, zvláštními předpisy a pokyny MŠMT ČR a zřizovatele školy. Pracovní poměry zaměstnanců upravuje zákon 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. 4/ Platové podmínky zaměstnanců jsou stanoveny předpisy MŠMT ČR, předpisy úřadů státní správy a vymezeny ve vnitřním předpisu.

5 5/ Poskytování odměn a jiné hmotné zainteresovanosti zaměstnanců, stanoví v rámci obecně platných předpisů ředitel školy. VII. Spolupráce 1/ Ředitel školy spolupracuje se zřizovatelem, s vedením Krajské nemocnice Liberec, případně s dalšími organizacemi, které se podílejí na hlavní činnosti organizace a mimoškolní činnosti žáků a klientů SPC pro zrakově postižené. VIII. Hlavní činnost 1/ Základní škola a Mateřská škola při nemocnici je příspěvkovou organizací, která hospodaří s rozpočtovými prostředky stanovenými zřizovatelem. Ve své činnosti se řídí obecně platnými právními předpisy. 2/ Zřizovatel školy ekonomicky zabezpečuje provoz školy při nemocnici, kontroluje efektivnost hospodaření s prostředky a provádí s organizací finanční vypořádání. 3/ Finanční vztah příspěvkové organizace vůči rozpočtu je určen příspěvkem na provoz a příspěvkem na přímé výdaje, případně na investice. IX. Závěrečná ustanovení Tento vnitřní předpis bude k dispozici na jednotlivých pracovištích školy k nahlédnutí všem zaměstnancům školy. Tento předpis nabývá platnosti a účinnosti dnem a je vydán na dobu neurčitou. Součástí předpisu jsou níže uvedené přílohy. Příloha 1 Organizační struktura Příloha 2 - Organizační zajištění školního roku (každoročně aktualizováno) V Liberci Mgr. Petra Ouředníková ředitelka školy