Základní umělecká škola Morava, spol. s r.o. Kotěrova 4395, Zlín, info@zusmoravazlin.cz IČO: , tel.

Transkript

1 Základní umělecká škola Morava, spol. s r.o. Kotěrova 4395, Zlín, info@zusmoravazlin.cz IČO: , tel.: Organizační řád Účinnost od: Organizační řád je zpracován na základě vyhlášky MŠMT ČR č. 292/1991 Sb. o základních uměleckých školách a v návaznosti na zákon ČNR č. 564/1990 Sb. o státní správě a samosprávě ve školství ve znění pozdějších předpisů a s přihlédnutím k místním provozním podmínkám školy. I. Všeobecná část II. Činnosti všeobecného řízení a správy III. Závěrečná ustanovení IV. Přílohy I. Všeobecná část Rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky č.j /02-21 se Základní umělecká škola Morava, spol. s r.o. zařazuje dne s účinností o l podle 13 a odst. 2 a 13 b odst. 3 zákona 564/1990 Sb. o státní správě a samosprávě ve školství, ve znění pozdějších předpisů do sítě škol, předškolních zařízení a školských zařízení. Zřizovatel: Libor Mikl, Vítová 52, Fryšták, R.Č /1161 Ing. Ivo Thurner, Zlín Želechovice nad Dřevnicí, Přílucká 283, Zlín R.Č / 4162 Mgr. Jiří Severin, Kamenná 2706, Zlín, R.Č /465 Beata Severinová, Kamenná 2706, Zlín, R.Č /4129 Vymezení hlavního účelu a předmětu činnosti Hlavním účelem zřízení organizace je poskytování výchovy a vzdělání. Předmět činnosti organizace je vymezen zákonem č. 561/2004 Sb, o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), v platném znění, a prováděcími předpisy. Nejvyšším pedagogickým orgánem je pedagogická rada, škola zřídila v tomto školním roce uměleckou radu. Povolená kapacita školy: 840 žáků 1

2 Pracovníci Vedle vedení školy má v organizaci pedagogické pracovníky, 2 referentky, jednu samostatnou účetní, 4 pracovníky THP.(viz seznam pracovníků). Škola zřídila v tomto školním roce uměleckou radu. Všeobecné povinnosti, odpovědnost a práva pracovníků - plnit příkazy ředitele a zástupce ředitele školy - dodržovat pracovní kázeň a plně využívat pracovní dobu - dodržovat předpisy bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci, protipožární předpisy - chránit majetek školy, řádně zacházet s inventářem - obdržet za vykonanou práci mzdu podle platných předpisů a ujednání - právo na informace a projednání ve smyslu 18 zákoníku práce - v době nepřítomnosti se učitelé vzájemně zastupují dle pokynů ředitele školy - zaměstnanci jsou povinni zastupovat se vzájemně na všech pracovištích Práva a povinnosti zaměstnanců vyplývají z uzavřené pracovní smlouvy, zákoníku práce a dalších obecně závazných právních předpisů a vnitřních předpisů. Členění školy: Škola má tři obory: hudební, výtvarný a literárně dramatický obor. A má zřízena dislokovaná pracoviště /místa poskytovaného vzdělávání a školských služeb. Ředitel školy: - plní povinnosti vedoucího organizace - plní povinnosti dle 3 zákona 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství - plní další obecně závazné předpisy - předsedá a řídí pedagogické rady - poradním orgánem ředitele školy je pedagogická rada Jednatel společnosti ( statutární zástupce) - zastupuje ředitele, je na úrovni ředitele, povinnosti se dělí mezi ně rovnoměrně Zástupce ředitele: - předsedá a řídí pedagogické rady v době nepřítomnosti - zodpovídá za přijímání žáků do školy - kontroluje třídní dokumentaci - spravuje a kontroluje školní matriku - koordinuje veřejná vystoupení škol a soutěží - plní povinnost vedoucího organizace 2

3 Dokumentace: Ve škole je vedena dokumentace: - rozhodnutí o zařazení školy do sítě škol - třídní kniha pro skupinové vyučování - třídní kniha pro individuální výuku-hudební obor - kmenový výkaz individuálně vyučovaných žáků - katalog o průběhu studia - přihláška na ZUŠ - protokol o přijímání žáků a komisionálních zkouškách - rozvrh hodin podle žáků a vyučovaných předmětů - školní řád - záznamy z pedagogických rad - záznam o školním úraze - kniha úrazů - protokoly a záznamy o provedených kontrolách - vysvědčení - závěrečné vysvědčení - potvrzení (o návštěvě přípravného studia) - další dokumentace pod písm. i, j, l 38a zákona č. 138/1995 Sb. ve znění pozdějších předpisů Předávání a přijímání pracovních funkcí: Při odchodu pracovníka nebo při jeho dlouhodobé nepřítomnosti pověří ředitel školy převzetím agendy jiného pracovníka a stanoví, kdy převzetí musí být provedeno písemně. Převzetí majetku a peněžní hotovosti se provádí vždy písemně. Organizační schéma školy ředitel jednatel (statutární zástupce) zástupce ředitele pedagogičtí pracovníci řidič- prac. THP ext. pedagogičtí pracovníci údržba referentka referentka účetní 3

4 II. Činnosti všeobecného řízení a správy Provoz školy - pedagogičtí pracovníci vykonávají přímou a nepřímou vyučovací povinnost a plní další úkoly podle pokynů ředitele a zástupce ředitele - zástupce ředitele a hospodářka plní samostatné úkoly stanovené náplní práce Činnosti administrativního a správního charakteru Archivování písemností - za archivování písemností odpovídá Spisová služba + Telefonní služba- je prováděna referentkami školy Všeobecná údržba Drobné opravy a údržbu provádí pracovníci THP. Větší opravy zajišťuje statutární zástupce kontroluje jejich provedení, dbá na dodržení zásad hospodárnosti a bezpečnost práce. Evidence majetku Evidence majetku a správa inventáře je v pracovní náplni zástupce ředitele a referentek školy. Přejímá inventář určený k opravám, zapůjčení, vrácení, vyřazení, eviduje skladovaný inventář. Vyřazení majetku a definitivní evidenci provádí statutární zástupce s referentkou školy. Pokladní služba je prováděna referentkou v souladu s vnitřní směrnicí. Účetnictví a zpracování mezd Je zpracováváno samostatnou účetní v souladu s platnými předpisy a vnitřními směrnicemi. III. Závěrečná ustanovení Náhrada škody Způsob náhrady škody bude uplatňován podle příslušných zákoníku práce (170, 171, 172, ). Organizační řád je závazný pro všechny pracovníky organizace. Případné změny budou uvedeny v dodatcích k tomuto organizačnímu řádu 4

5 IV. Přílohy 1. Pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení. 2. Školní řád /vnitřní řád/ Ve Zlíně dne Libor Mikl Ředitel školy ZUŠ MORAVA Aktualizace dne

6 6