AKTIVITY PROJEKTU V KOSTCE

Transkript

1 Číslo ydání: 02/2014 Elektronický zpraodaj projektu Prolomit zeď Unitř tohoto ydání: AKTIVITY PROJEKTU V KOSTCE Aktiity projektu kostce 1 Prorodinná politika města Třebíče 1-2 Podnik podporující rodinu (Z. Hajná) 3 přijměte informace o h l a n íc h a kti it ác h projektu Z připraoaných aktiit projektu: Small business 3 Prolomit zeď reg. č. CZ.1.04/3.4.04/ Snídaně pro personalisty a Seminář Gender problematika 4 Soutěž Firma roku 4 Sloníček 5 Vážení čtenáři a čtenářky, Projekt je financoán z Eropského sociálního fondu prostřednictím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Gender Centrum průběžně pokračuje realizaci zděláacích akcí pro šechny zájemce o genderoou problematiku, Snídaní s personalisty a zaměstnaaleli. V dubnu byly klíčoé aktiity projektu prezentoány na IX. krajské konferenci NNO Kraje Vysočina, prostřednictím akce Třebíčském centru jsme si připomenuli měsíc kěten jako měsíc pro rodinu. V černu končí kurz Druhá maturita a kurzy oblasti ICT (ICT specialista a ICT technik). Dále pokračuje pilotní projekt, němž je oěřoán noý způsob fungoání místních mateřských školek. Zapojeny jsou MŠ Přibyslaicích, MŠ Čtyřlístek a MŠ Na Hradě Třebíči. Jsou připraoány další kurzy pro zájemce a začínající podnikatele (Small business) a pro širokou eřejnost kurz technického a ekonomického minima. Autoškola a kondiční jízdy jsou dalšími aktiitami, které jsou aktuálně připraoány pro konkrétní cíloé skupiny. Hlaní partner projektu, Třebíčské centrum, jarních měsících uskutečnil konzultace nejen pro ženy na různých místech Kraje Vysočina se zaměřením na slaďoání praconího a rodinného žiota a legislatiu. ROZHOVOR: Prorodinná politika města Třebíče Na naše otázky odpoěděli: Ieta O n d r á č ko á, koordinátorka projektu Zdraé město a MA21 a Mirek Cejpek, koordinátor komunitního plánoání sociálních služeb, MěÚ Třebíč. Je prorodinná politika města Třebíč realizoána i e ztahu k aktiitám a iniciatiám na národní úroni? Město Třebíč se od roku 2008 každoročně zapojuje do soutěže Obec přátelská rodině, kterou yhlašuje Ministersto práce a sociálních ěci. Zde se mapují podmínky pro rodiny na úroni obcí a sleduje se, co konkrétního obce dělají pro rodiny mladé i seniory, a zda se touto oblastí zabýají komplexně a strategicky. Města jsou rozdělena do kategorií dle počtu obyatel. V roce 2010 Třebíč spolu s Chrudimí obsadily soutěži 3. místo a získaly finanční dotaci neinestičního charakteru e ýši ,- Kč na aktiity této oblasti. A tak se dá říci, že rok kdy byly finance čerpány, byl startem oblasti prorodinné politiky.

2 S t r á n k a 2 N e w s l e t t e r Č í s l o y d á n í 0 2 / Z neyužitých prostor býalého bufetu na městském úřadu byl po zoru města Brna ybudoán Family point - místo na radnici určené pro přebalení a krmení dětí. Prostor mohou yužít rodiče i prarodiče s dětmi, když si yřizují záležitosti na úřadu, ale i e městě. Které konkrétní akce byly uskutečněny? Během celého roku město realizoalo celkem 11 zajímaých aktiit zaměřených na rodinu, zdraé i handicapoané. Např. se zapojilo do osětoé kampaně Národní týden manželstí. Vznikl leták restaurací a kaáren nekuřáckých a přátelských rodině. Propagace těchto zařízení probíhá i na webu města. Byla podpořena akce Prarodiče čtou dětem probíhající přímo e školách, ale i knihoně. Byly zorganizoány akce Barený den s handicapem, Rodino, hurá na pétanque, Cesta za čistým zduchem, Nordic Walking pro Zdraé město, společné bruslení apod. Na záěr projektu se uskutečnil kulatý stůl o prorodinné politice, kde si odborníci, ale i partnerské organizace z této oblasti yměnili zkušenosti a zájemně se inspiroali. Jsou aktiity prorodinné politiky propojeny také s komunitním plánoáním, které již delší dobu Třebíči úspěšně pokračuje? Město realizuje již druhý projekt týkající se komunitního plánoání sociálních služeb. Během praidelných setkání tří praconích skupin, nichž se potkáali zadaatel (zástupci za město) s poskytoateli a užiateli služeb, byly získány důležité informace a podněty z této oblasti. Hlaním přínosem celého procesu je šak přijetí záazného dokumentu zastupitelstem města, podle něhož dostáají organizace poskytující sociální služby každý rok z rozpočtu města finance e ýši 17 % nákladů. A tak získáají nejisté době důležitou finanční jistotu pro soji činnost. Můžete přiblížit hlaní koncepční dokument prorodinné politiky města? V roce 2013 schálilo zastupitelsto města Program prorodinné politiky města Třebíče na roky Jeho cílem je ytořit na úroni města prostředí příznié rodině a podpořit systémoý přístup k opatřením regionální rodinné politiky. Na torbě tohoto strategického rozojoého dokumentu spolupracoalo elké množstí odborníků na danou problematiku jak z řad zaměstnanců města Třebíče - odboru sociálních ěcí, odboru školstí a kultury, odboru spráy majetku a inestic města, odboru rozoje a územního plánoání, odboru dopray, příspěkoých organizací města, tak zástupců neziskoých organizací - např. Oblastní charity Třebíč, obecně prospěšné společnosti DIANA TŘEBÍČ, občanských sdružení Občanská poradna Třebíč, STŘED, TREMEDIAS, Třebíčské centrum. Problematika prorodinné politiky byla e spojitosti s ytářením dokumentu projednáána rámci praconích skupin komunitního plánoání sociálních služeb Třebíči, komise pro sociálněprání ochranu dětí, komisí Rady města Třebíče (komise sociální, komise Zdraé město a Místní agenda 21, komise pro rozoj města, komise preence kriminality a drogoé problematiky), Týmu pro mládež Systému časné interence Třebíč zastoupeni předstaitelé šech releantních organizací - eřejné spráy (státní spráy i samospráy) a neziskoých organizací šech typů a zaměření. Spolupracuje město Třebíč oblasti prorodinné politiky též s Krajem Vysočina? V souislosti s úmyslem ytoření dokumentu se město Třebíč stalo od 1. černa letošního roku jedním z partnerů projektu Kraje Vysočina Ronost na Vysočině kontextu torby koncepce rodinné politiky kraje, jehož cílem je usiloat o prosazení systémoých opatření pro plnění principu roných příležitostí mužů a žen na trhu práce a ytáření podmínek pro soulad rodinného a praconího žiota Kraji Vysočina. Jak byste tedy celkoě program prorodinné politiky města Třebíče charakterizoali? Program prorodinné politiky města Třebíče na roky je zpracoán souladu s Koncepcí rodinné politiky Kraje Vysočina na období , Strategickým plánem rozoje města Třebíče pro období , Střednědobým plánem rozoje sociálních služeb Třebíči a Koncepcí preence kriminality a drogoé politiky města Třebíče (na léta ). Předstauje souhrn dotýkajících se zejména finanční podpory prorodinných aktiit, podpory služeb pro rodinu, podpory společenskokulturních akcí a osětoé aktiity, podpory spolupráce šech subjektů na místní úroni pod zorným úhlem naplňoání potřeb rodiny, bytoé politiky a budoání infrastruktury. Hlaním záměrem je ytářet e městě Třebíči systém nazájem proázaných opatření prorodinné politiky, jejichž cílem je fungující rodina e šech jejích formách.

3 S t r á n k a 3 N e w s l e t t e r Č í s l o y d á n í 0 2 / "Podnik podporující rodinu" PhDr. Zdeňka Hajná, CSc. (expert na roné příležitosti projektu Prolomit zeď OHK Třebíč) Téma slaďoání rodinného a praconího žiota je jedno z témat problematiky roných příležitostí mužů a žen. Je to zejména z následujících důodů: Žijeme době, kdy se zásadně mění chápání rolí žen a mužů rodině i na praconím trhu: ženy častěji budují profesní kariéry, muži se íce zapojují do péče o děti. Stále íce je zřejmé, že péče o rodinu a děti se stáá záležitostí obou rodičů a není jen starostí žen matek. Je proto nutné hledat takoé strategie, které umožní zaměstnancům edle praconího ést také plnohodnotný rodinný žiot. V podniku, který podobné programy nabízí, jsou praconíci - podle mnoha proedených průzkumů - spokojenější, motioanější, ýkonnější a loajálnější. Strukturní změny, globalizace, zkrácení cyklu inoací to šechno oliňuje podnikatelskou činnost a ytáří na podniky zýšený konkurenční tlak. Zdeňka Hajná Rozhodující pro konkurenceschopnost podniku se stáá zdělanost a růst ýkonnosti praconíků. Spokojený praconík = ýkonnější praconík. Zaměstnankyně a zaměstnanci, kteří dokážou skloubit rodinu a zaměstnání, jsou spokojenější a motioanější. Jsou ýkonnější, jejich stresoá zátěž se snižuje, což se projeuje e zýšené efektiitě práce. Podle ýzkumů jsou nejdůležitější pro spokojenost zaměstnanců benefity, mzda a ronoáha mezi praconím a osobním žiotem, znamená to tedy, že podniky z prorodinných opatření profitují. Zaádění prorodinných opatření je charakteristické pro podniky, které se nebrání změnám, zaádějí moderní technologie, zakládají si na tom být dobrým zaměstnaatelem, mají propracoanou politiku managementu lidských zdrojů, zapojují zaměstnance do rozhodoání jsou to podniky s celkoě lepším ýkonem. Spíše je potřeba podpory manažerů a manažerek (formou náodů, určených kritérií, dostupnost náhradních praconích sil), aby byli schopni asistoat zaměstnancům a ypořádat se s požadaky a spraedliě. rozumně Zapojení podniků do řady podniků, které podporují rodinu edou ke komplexní změně kultury. Ta by měla umožnit flexibilitu ýhodnou pro šechny; ronoměrně dostupnou a spraedliou. Je to ýza předeším pro edení firem. Z připraoaných aktiit projektu: Small business Small business je noý přípraný kurz pro začínající podnikatelky. Bude zahrnoat několik modulů, například modul komunikačně-motiační, ekonomicko-marketingoý, písemný hospodářský styk, informační technologie, daňoé a účetní systémy a legislatiní minimum. Kurz bude ukončen zkouškou. Kurz bude probíhat formou prezenčního a e-studia, celkem rozsahu 285 hodin. Prní účastnice přiítá OHK Třebíč na podzim letošního roku. Kurz je připraoán e spolupráci s Úřadem práce Třebíči. Zájemkyně mohou již nyní obdržet informace OHK Třebíč.

4 S t r á n k a 4 N e w s l e t t e r Č í s l o y d á n í 0 2 / Snídaně pro personalisty a Seminář Gender problematika pro personalisty (zaměstnaatele) Další ze série Snídaní pro personalisty a doproodný Seminář Gender problematika pro personalisty (zaměstnaatele) se uskutečnil dne Akce přispěla ke sdílení zkušeností, příkladů dobré praxe. přinesla noé poznatky a nápady šem zúčastněným. Pořadatelem akce bylo GENDER centrum OHK Třebíč e spolupráci s OHK Pelhřimo a Třebíčským centrem.

5 S t r á n k a 5 N e w s l e t t e r Č í s l o y d á n í 0 2 / Co je to horizontální segregace? SLOVNÍČEK Vysoká koncentrace mužů nebo žen určitém sektoru trhu práce nebo určitých pooláních. Co je to ertikální segregace? Neronoměrné zastoupení žen nebo mužů na různých příčkách zaměstnanecké hierarchie e smyslu úroně odpoědnosti a pozice. Kdo se označoal jako sufražetka? Bojonice za politická práa žen, zejména za rozšíření šeobecného hlasoacího práa i na ženy. V které zemi získaly ženy popré olební práo? Bylo to na Noém Zélandu roce 1893 (ošem tehdy to byla kolonie Velké Británie). Od kdy mají ženy olební práo u nás? Stalo se tak po zniku Českosloenska roce 1918, ústaně bylo toto práo zakoteno roce Realizátor projektu Partneři projektu Okresní hospodářská komora Třebíč Karloo nám. 53/42 Třebíč tel: gsm: info@hktrebic.cz GENDER CENTRUM Karloo nám. 53/42 Třebíč tel: gsm: gendercentrum@ .cz web: