13% 18% 22% 27% 1PRVNÍ ČÁST MARKETINGOVÉHO PLÁNU ÚROVNĚ ODMĚŇOVÁNÍ. KROK ČÍSLO 1 Porozumět marketingovému plánu



Podobné dokumenty
MARKETINGOVÝ PLÁN P L AT N Ý O D

MARKETINGOVÝ PLÁN ENERGETIX

TianDe krása a zdraví z Tibetu

Europe. Marketingový plán

plán 25 % Marketingový 20 % 1 bod = 1 17 % 9 % 28 % Stříbrný národní manager s měsíčním kvalifikačním obdobím II. záchytná

prodávat produkty: nabídněte produkty vašim známým a vydělávejte na rozdílu z katalogové ceny a na provizích

Výdělečná příležitost Marketingový plán

MAYBE PARFÉMY. Vaše vůně úspěchu

PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY POCHOPENÍ PLÁNU PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY

Marketingový plán společnosti Winalite International pro zahraniční trhy

>4. PŘÍJEM Z MANAŽERSKÝCH PROVIZÍ. 4.a. Manažerská provize I. 4.b. Manažerská provize II. 4.c. Manažerská provize III. Průvodce

MARKETING VÍTĚZE 2020

Značka ESSENS v sobě skrývá několik významů a slov. Lze v ní objevit například stejně vyslovované anglické slovo essence, které znamená podstatu,

Značka ESSENS v sobě skrývá několik významů a slov. Lze v ní objevit například stejně vyslovované anglické slovo essence, které znamená podstatu,

Dle velikosti dané struktury a generovaného bodového obratu rozlišujeme tři úrovně:

Marketingový Plán. Tvoje cesta k úspěchu

Tvoje cesta k úspěchu. Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidi, než 100% díky své vlastní práce

LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET PLÁN ODMĚN)

AQUEL BEAUTY. Jak získat finanční ODMĚNY. 6 druhů příjmů. S Jeunesse je to rychlé, jednoduché a lehké

NOVÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN

Váš mistrovský. Plán Na Úspěch KOMPENZAČNÍ PLÁN

Vážení obchodní přátelé,

Motivační programy Firmy Dr. Nona International, Ltd. pro rok 2013

MARKETINGOVÝ PLÁN MAGNÓLIÍ ORCHIDEJÍ HVĚZD

Jmenuji se Karel Staněk. Informace o podnikatelské příležitosti pro 21. století

Marketingový Plán. Tvoje cesta k úspěchu. Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidí, než 100% vlastní prací

Základní provize v systému MLM ZetClub

Karatbars Affiliate Partnerský Program Sami rozhodnete, které druhy příjmu chcete využít. Celkem máte k dispozici 7 různých druhů příjmu.

Marketingový plán společnosti FABERLIC

Motivační program pro distributory na úrovni efektivity od 0% do 15%.


Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Marketingový plán

LAVYLITES. kompletní marketing. vypracoval : nezávislý distributor Miroslav Caban

GANO EXCEL PLÁN SPONZOROVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ

Tvoříme tradici Wellness

Effective - ebook. O společnosti. 6 témat vašich financí

Modul Akuna Prestige. Přechodný benefit. Popis

LYCONET COMPENSATION PLAN

MOTTEM KLUBU JE ENJOY YOUR LIFE. VŠECHNY SLUŽBY JSOU ZAMĚŘENY NA ŽIVOTNÍ STYL A MYSLÍM, ŽE SI NAJDEŠ SVÉ OBLÍBENÉ PODNIKY. powered by A POKUD NE...

Pro Partnery v USA, Německu, Čechách, Bulharsku, Litvě, Lotyšsku, Turecku. Programy Rozvoje Podnikání

MARKETINGOVÝ PLÁN. HANSLEY family club, s.r.o. MARKETINGOVÝ. společnosti. HANSLEY family club, s.r.o.

ÚVOD MISE A VIZE SPOLEČNOSTI MANNATECH SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ 6 ZPŮSOBŮ VÝDĚLKU

Compensation_Plan_Detail CZ-EU E V R O P A VÍTEJTE

Dr. Cevdet Tuna: "Jsem lékařem a věřím v posvátnost mé profese. I když jsem dospěl k navázání nových možností, zkoušel jsem nové složky na odhalení

Aktualizované Zásady a postupy - Často kladené otázky

ŠKOLA. - jaká by dnes měla být? Mgr. Marie Gottfriedová

Príklad BH BZ NC KC Zisk 1 Parfum ,70 22,90 8,20 10 Parfumov Nákupná cena (NC) = 147 Katalógová cena (KC) = 229

PRAVIDLA A ZPŮSOB PRÁCE SPOLEČNOSTI BEWIT

S hrdostí Vám představujeme v současnosti nejrychleji se rozvíjející společnost se síťovým marketingem na světě.

Jednotný systém stimulace prodeje TianDe. Marketing vítěze Systém úspěšného podnikání 3 strategie úspěchu Diamantový fond!

Co je Energy? Inspirace, příležitost, poslání. Přemýšleli jste někdy, co je pro Váš život skutečně důležité? Vyrovnanost, láska, zdraví

PRVNÍ KOMPENZAČNÍ PLÁN NA SVĚTE S OKAMŽITÝM VYPLACENÍM PENĚZ

S w i s s Q uality obchodní MoDel

OBSAH. 1. Úvod. 2. Definice. 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení. 4. Struktura bonusů / Marketingový plán

Unser Plan. Unser. Náš Plan. plán. Pro Váš úspěch

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/

WOR(l)D GLOBAL NETWORK PRAVIDLA A PODMÍNKY VYPLÁCENÍ PROVIZÍ PRVNÍ A JEDINÝ PASIVNÍ RESIDUÁLNÍ SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ

Podpora HR systémů v oblasti spravedlivého odměňování zaměstnanců

Odměňování a benefity pro pokročilé Přednáška pro Letní HR školu

Pokyny k bonusovému programu "Prémie na auto a Klub elitních vozů (dále jen program VOZIDLO ) společnosti SevenPoint2

MARKETINGOVÝ PLÁN-2020 BUSINESS-DOPING!

SÍŤOVÝ - OBCHODNÍ MARKETINK FOHOW jak začít vydělávat?

První revshare světový program na sociální platformě.

OBSAH. 1. Úvod. 2. Definice. 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení. 4. Struktura bonusů / Marketingový plán

Podnikání s Medicolux umožňuje každému splnit si vlastní cíle a sny!

Tato komunita je na 6 kontinentech a existuje ve více než 160 zemích světa. PŘIDEJTE SE KE KOMUNITĚ VYDĚLÁVEJTE PENÍZE ŽIJTE SVÝM SNEM

OBSAH. 1. Hunca. 2. HuncaLife. 3. Vize a poslání. 4. Co je přímý prodej? 5. Statistiky ze světa. 7. Jaký je rozdíl mezi síťovým

HYBRIDNÍ TERNÁRNÍ. SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission PRVNÍ MISSION ORGANIC

KOMPENZAČNÍ PLÁN PRODEJE BROŽURA

ZMĚNY V MARKETINGOVÉM PLÁNU SPOLEČNOSTI DR. NONA PLATNÉ OD roční poplatek prodloužení KONZULTANTSKÝ BONUS ŘEDITELSKÝ SPONZORSKÝ BONUS

Jak mi může pomoci věrnostní program?

VW POLO OTÁZKY A ODPOVĚDI ČASTO KLADENÉ OTÁZKY K VW POLO

Je to jednoduché. Je to snadné, je to káva!

Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI

FOREVERGREEN K O M P E N Z A Č N Í P L Á N

Za účelem kvalifikace do bonusového programu ELITNÍHO VOZIDLA společnosti SevenPoint2 musíte splnit následující požadavky:

Možnosti přístupu do e-shopu YL

Společnost se představuje

Podnikatelský plán. Název projektu. Logo. Jméno živnostníka / firmy

MAXIMALIZUJTE SVOJI PŘÍLEŽITOST

Poslední míle OTC. Filip Debef

Plán příjmu z Dual Týmu: Často kladené dotazy FAQ

marketingu Definice pojmů Ing. Lucie Vokáčov ová,

Jakýkoliv příjem, uvedený v jakémkoliv marketingovém materiálu Talk Fusion nepředstavuje nutně příjem, pokud nějaký, který společník Talk Fusion

Sny, které nepočkají

Smlouva o členství č.

Czech Republic PRÉMIOVÝ PLÁN. Naučte se vydělávat

Svět vůní, zdraví a luxusu

KATALOG PF Veselé vánoce. Pf Pf Pf Pf a štastný Nový rok. Pf Formát DL na šířku (210 x 99 mm). VAŠE LOGO VAŠE LOGO

KRÁLOVSKÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI ORGANO GOLD. Je to snadné, je to prosté, je to káva!

Věrnostní systémy Případová studie

Co když odměňování nestačí aneb Jak motivovat speciální skupiny zaměstnanců? HRM Conference 07, Praha Barbora Stejskalová

Tisková zpráva. OVB Holding AG: Výrazně lepší výsledek

VODAFONE Věrnostní program. Kateřina Weissová

I. OBECNÁ USTANOVENÍ II. DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE (DPP), III. DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ)

Nabídka na vytvoření nových webových stránek. Vypracoval: Zbyšek Nádeník

Transkript:

MAKETINGOVÝ PLÁN

ÚOVNĚ OMĚŇOVÁNÍ Spočívá v úrovni odměňování 0 27 % dle úrovně obratu. Jeden parfém má bodovou hodnotu 10 bodů. A jeden bod se přepočítává na hodnotu 27 Kč (cca 1 ). 1PVNÍ ČÁST MAKETINGOVÉHO PLÁNU Gratulujeme Vám k rozhodnutí zapojit se do spolupráce s firmou Uniq. K ničemu se nezavazujete, snad leda k tomu, že se Vám kvalita produktů a finanční příjmy natolik zalíbí, že budete chtít vědět více a více a pokračovat dále a dále. Přejeme Vám hodně štěstí! KOK ČÍSLO 1 Porozumět marketingovému plánu KOK ČÍSLO 2 Zeptat se vždy včas na cokoli, co Vám není jasné, abyste Vy i lidé pod Vámi pracovali s přesnými a pravdivými informacemi KOK ČÍSLO 3 Následovat marketingový plán a plnit si své sny! 3% OBAT SKUPINY 100 BOŮ 6% OBAT SKUPINY 400 BOŮ 9% OBAT SKUPINY 1 200 BOŮ 13% OBAT SKUPINY 2 400 BOŮ 18% OBAT SKUPINY 4 000 BOŮ 22% OBAT SKUPINY 6 000 BOŮ OBAT SKUPINY 10 000 BOŮ PŘÍKLA istributor, který dosáhl úrovně 27 % ve dvou větvích s úrovní 18 % a obratem přesně 4 000 bodů a v jedné větvi obratem 9 % s bodovou hodnotou 1 500 bodů a osobně s obratem 500 bodů. Výpočet provize 2 4 000 b (s 9 % marží) + 1 1 500 b (s 18 % marží) + 1 500 b (s 27 % marží) = 8 000 0,09 (9 %) + 1 500 0,18 + 500 0,27= 720 b + 270 b + 135 b = 1 125 b 27 Kč = 30 375 Kč (1 125 )

HALLENGE Pokud distributor dosáhl úrovně a sám podporuje jiného distributora v nějaké své větvi, který dosáhl také úrovně a zároveň osobně nebo v ostatních větvích vytváří měsíčně obrat alespoň 6 000 bodů anebo varianta B, kdy osobně podporuje dvě větve kvalifikované na 18% a zároveň osobně nebo v ostatních větvích vytváří měsíčně obrat 4 000 bodů, se kvalifikuje na úroveň HALLENGE a získává bonus 2% z vlastního obratu a z obratu všech svých větví, které se nekvalifikovaly na úroveň hallenger. Zároveň získává bonus 2% ze světového obratu. VAIANTA A 2UHÁ ČÁST MAKETINGOVÉHO PLÁNU VAIANTA B 6 000 BOŮ Máte splněnou 1. část? Blahopřejeme! Jde se dál! V následujících krocích máte rozepsanou a graficky znázorněnou strukturu pozic, které Vám umožní dosáhnout velmi zajímavých příjmů a dalších benefitů. 18% 18% 4 000 BOŮ +2% SKUPINOVÝ OBAT +2% SVĚTOVÝ OBAT

HALLENGE PO Pokud distributor dosáhl úrovně a sám podporuje minimálně dvě větve, které v jednom měsíci dosáhly úrovně anebo varianta B, kdy podporuje jednu větev, která dosáhla úrovně a druhou větev dosahující úrovně 22% a osobně nebo v ostatních větvích vytváří měsíčně obrat 4 000 bodů, kvalifikuje se na úroveň HALLENGE PO a získává bonus 2% z vlastního obratu a z obratu všech svých větví, které se nekvalifikovaly na úroveň hallenger a zároveň získává podíl další 1% ze všech svých větví, které se nekvalifikovaly na HALLENGE PO a zároveň má podíl 4% ze světového obratu. Pokud hallenger obhájí tuto pozici v 12ti po sobě jdoucích měsících, získává bonus od firmy 100 000 Kč za každý obhájený rok. UBÍN Pokud distributor dosáhl úrovně a sám podporuje minimálně tři větve, které v jednom měsíci dosáhly úrovně, kvalifikuje se na úroveň UBÍN a získává bonus 2% z vlastního obratu a z obratu všech svých větví, které se nekvalifikovaly na úroveň hallenger a zároveň získává podíl další 1% ze všech svých větví, které se nekvalifikovaly na HALLENGE PO a zároveň získává 1% z osobního obratu a z obratu všech svých větví, které nedosáhly úrovně UBÍN a zároveň získává podíl 5% ze světového obratu. Pokud distributor obhájí tuto pozici v 12ti po sobě jdoucích měsících, získává bonus od firmy 150 000 Kč za každý obhájený rok. VAIANTA A P VAIANTA B P 22% 4 000 BOŮ 2% + 1%+ 1% = 4% SKUPINOVÝ OBAT 2% + 2%+ 1% = 5% SVĚTOVÝ OBAT 2% + 1% = 3% SKUPINOVÝ OBAT 2% + 2% = 4% SVĚTOVÝ OBAT

SMAAG Pokud distributor dosáhl úrovně a sám podporuje minimálně tři větve, které v jednom měsíci dosáhly úrovně hallenger Pro nebo podporuje pět samostatných větví kvalifikujících se na, kvalifikuje se na úroveň SMAAG a získává bonus 2% z vlastního obratu a z obratu všech svých větví, které se nekvalifikovaly na úroveň hallenger a zároveň získává podíl další 1% ze všech svých větví, které se nekvalifikovaly na hallenger Pro a zároveň získává 1% z osobního obratu a z obratu všech svých větví, které nedosáhly úrovně ubín a zároveň získává 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly na úroveň Smaragd a zároveň získává podíl 6% ze světového obratu. Pokud SMAAG obhájí tuto pozici v 12ti po sobě jdoucích měsících, získává bonus od firmy 200 000 Kč za každý obhájený rok. VAIANTA A S Pokud distributor dosáhl úrovně a sám podporuje minimálně tři větve, které v jednom měsíci dosáhly úrovně Smaragd, kvalifikuje se na úroveň IAMANT anebo podporuje pět větví kvalifikujících se v jednom kalendářním měsíci na hallenger, získává bonus 2% z vlastního obratu a z obratu všech svých větví, které se nekvalifikovaly na úroveň hallenger a zároveň získává podíl další 1% ze všech svých větví, které se nekvalifikovaly na hallenger Pro a získává 1% z osobního obratu a z obratu všech svých větví, které nedosáhly úrovně ubín a zároveň získává 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly na úroveň Smaragd a zároveň získává 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly na úroveň IAMANT a zároveň získává podíl 7% ze světového obratu. Pokud IAMANT obhájí tuto pozici v 12ti po sobě jdoucích měsících, získává bonus od firmy 250 000 Kč za každý obhájený rok. VAIANTA A IAMANT P P P VAIANTA B S VAIANTA B 2% + 1% + 1% + 1% = 5% SKUPINOVÝ OBAT 2% + 2% + 1% + 1% = 6% SVĚTOVÝ OBAT 2% + 1% + 1% + 1% + 1% = 6% SKUPINOVÝ OBAT 2% + 2% + 1% + 1% + 1% = 7% SVĚTOVÝ OBAT

AMBASAO Pokud distributor podporuje alespoň tři větve, které dosáhly úrovně iamant nebo pět větví kvalifikující se na ubín, kvalifikuje se na úroveň AMBASAO a získává bonus 2% z vlastního obratu a z obratu všech svých větví, které se nekvalifikovaly na úroveň hallenger a zároveň získává podíl další 1% ze všech svých větví, které se nekvalifikovaly na hallenger Pro a získává 1% z osobního obratu a z obratu všech svých větví, které nedosáhly úrovně ubín a zároveň získává 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly na úroveň Smaragd a zároveň získává bonus 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly úrovně iamant a zároveň získává bonus 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly úrovně AMBASAO a zároveň získává podíl 8% ze světového obratu. Pokud AMBASAO obhájí tuto pozici v 12ti po sobě jdoucích měsících, získává bonus od firmy 700 000 Kč za každý obhájený rok. OWN AMBASAO Pokud distributor podporuje alespoň pět větví, které dosáhly v jednom kalendářním měsíci úrovně iamant získává bonus 2% z vlastního obratu a z obratu všech svých větví, které se nekvalifikovaly na úroveň hallenger a zároveň získává podíl další 1% ze všech svých větví, které se nekvalifikovaly na hallenger Pro a získává 1% z osobního obratu a z obratu všech svých větví, které nedosáhly úrovně ubín a zároveň získává 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly na úroveň Smaragd a zároveň získává bonus 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly úrovně iamant a zároveň získává bonus 1% z osobního obratu a ze všech svých větví, které nedosáhly úrovně Ambasador a zároveň získává podíl 9% ze světového obratu. Pokud OWN AMBASAO obhájí tuto pozici v 12ti po sobě jdoucích měsících, získává bonus od firmy 1 600 000 Kč za každý obhájený rok. VAIANTA A A OWN AMBASAO je momentálně nejvyšší možné ocenění. alší odměny budou spočívat v množství různých odznaků ve vaší struktuře a v budování dalších větví Popsáno bude po roce fungování firmy. Všem přejeme mnoho úspěchů, jde nám o společný úspěch. A VAIANTA B A 2% + 1% + 1% + 1% + 1% + 1% = 7% 2% + 2% + 1% + 1% + 1% + 1%+ 1% = 9% SKUPINOVÝ OBAT SVĚTOVÝ OBAT PŘÍKLA 2% + 1% + 1% + 1% + 1% + 1% = 7% SKUPINOVÝ OBAT 2% + 2% + 1% + 1% + 1% + 1% = 8% SVĚTOVÝ OBAT Pozice ubín má jednu větev kvalifikovanou na, z té má osobní bonus 4%, druhou větev kvalifikovanou na hallenger a z ní má bonus 2% a třetí větev kvalifikovanou na ubín, z které nemá žádný osobní bonus. POZO! Všechny pozice od úrovně hallenger mají nárok na bonus ze světového obratu VŽY. V poměru 1 : 1 např.: 2% ze světového obratu za pozici hallenger získávají všichni hallenger a všichni, kdo mají vyšší pozici.

Uniq osmetics zech s.r.o. Vajgarská 994, Praha 9, 198 00 / tel.: +420 604 475 015 / www.uniq-global.com