NÁVOD K IMPLEMENTACI STRATEGICKÉHO PLÁNU. Strategický plán rozvoje města Brandýs nad Labem Stará Boleslav

Podobné dokumenty
Strategický plán udržitelného rozvoje města Sokolov

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA NOVÁ ROLE Část C Implementační část

Implementační pravidla Strategického plánu rozvoje Městské části Praha 7 pro období

INFORMACE O STAVU AKTUALIZACE STRATEGICKÉHO RÁMCE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE ČESKÉ REPUBLIKY

Grantový systém Zdravého města Třebíče - Obecná pravidla pro rok 2015

IMPLEMENTAČNÍ PLÁN STŘEDNĚDOBÉHO PLÁNOVÁNÍ ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V DSO MIKROREGIONU MOŠTĚNKA

Implementační plán aktivit

Zápis č. 11. ze zasedání Řídícího výboru pro optimalizaci výkonu veřejné správy v území konaného dne

Místní akční plán vzdělávání pro území ve správním obvodu obcí s rozšířenou působností Ústí nad Orlicí a Česká Třebová

IMPLEMENTAČNÍ PLÁN AKTIVIT

P5: Podmínky pro realizaci programu rozvoje obce a aktivizace obyvatel

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Marketingová strategie školy

P5: Podmínky pro realizaci programu rozvoje obce a aktivizace obyvatel

Grantový systém Zdravého města Třebíče pro rok Obecná pravidla

Inspiromat 7. Dokumentace místního akčního plánu vzdělávání

1) Prezence a zahájení jednání

Implementační pravidla Strategického plánu rozvoje Městské části Praha 7 pro období

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

Zásady vztahu orgánů statutárního města Brna k příspěvkovým organizacím. Příloha č. 1. Hospodaření příspěvkových organizací

Grantový systém Zdravého města Třebíč obecná pravidla pro rok 2011

Článek 1 - Úvodní ustanovení

Návrhy na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

Proces střednědobého plánování sociálních služeb v Třinci

SBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC

P2: Program rozvoje obce kontext, struktura, tvorba

Aktivita 3 Evaluace a monitoring. Seznam plánovaných evaluací, jejich témat a cílů

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Inspiromat list 9. Dokumentace místního akčního plánu vzdělávání

Místní akční plán ORP Hlinsko- postup

Projekt: Místní implementace strategického řízení v Litoměřicích (CZ.1.04/4.1.01/ ) Inovovaná metodika ke Strategickému týmu

Tento projekt je financován z ESF ( prostřednictvím OP VVV (

IV. Blok Místní akční plán vzdělávání pro území ve správním obvodu Ústí nad Orlicí a Česká Třebová

ZDRAVÉ MĚSTO A MÍSTNÍ AGENDA 21 CHRUDIM AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21. Vyhodnocení návrhů na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

Směrnice k sestavování rozpočtu a střednědobého výhledu Státního fondu dopravní infrastruktury (SFDI)

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb v Olomouckém kraji pro roky

Místní akční plán rozvoje vzdělávání MAP II pro MČ Praha 5

Statut. Rady kvality ČR

ŘÍZENÍ KVALITY VE SLUŽEBNÍCH ÚŘADECH Podpora profesionalizace a kvality státní služby a státní správy, CZ /0.0/0.

Školní plán mobility (ŠPM) krok za krokem

PROGRAM PRO ZABEZPEČENÍ A ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ODDĚLENÍ PAS PRO OP VK

IV. Blok Místní akční plán vzdělávání

Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období

Kritéria MA21 pro města a obce

KONCEPCE KLIENTSKY ORIENTOVANÁ VEŘEJNÁ SPRÁVA Ing. Mgr. David SLÁMA 50. ŠKOLA ZDRAVÝCH MĚST, TÁBOR 5. června 2019

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Statut Rady vlády pro veřejnou správu

Komunikační plán MAP ORP SVĚTLÁ NAD SÁZAVOU

Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období

STATUT SOCIÁLNĚ ZDRAVOTNÍ KOMISE RADY STATUTÁRNÍHO MĚSTA ÚSTÍ NAD LABEM

Statut Rady pro zahraniční rozvojovou spolupráci

POKYNY PRO ŽADATELE PŘÍLOHA C2 ZÁVAZNÉ OSNOVY PRO ZPRACOVÁNÍ STUDIE PROVEDITELNOSTI K AKCI PŘEDKLÁDANÉ DO GS JKS GRANTOVÁ SCHÉMATA SROP

Integrovaná strategie rozvoje regionu Krkonoše

Statut Rady pro Evropské strukturální a investiční fondy

Příloha č. 7 Koordinační mechanismus pro oblast veřejné správy

Vnitřní organizační směrnice č. 1/2017 pravidla rozpočtového procesu pro příspěvkovou organizaci zřízenou obcí Koclířov

Akční plány pro implementaci Zdraví 2020 Národní strategie ochrany a podpory zdraví a prevence nemocí

Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost

Informace o přípravě koncepce ochrany před následky sucha v ČR

Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období

ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Zastupitelstva hlavního města Prahy

PŘÍLOHA Č. 3 - POPIS POSTUPU A ZAPOJENÍ KOMUNITY DO VYPRACOVÁNÍ STRATEGIE

Rada /2016 Příloha č ČESKÁ JEZDECKÁ FEDERACE ZÁSADY SESTAVOVÁNÍ, ČERPÁNÍ A VYHODNOCOVÁNÍ ROZPOČTU

Vstupní analýza absorpční kapacity OPTP. pro programové období

M E T O D I C K Ý P O S T U P. k vyplnění měsíčního pracovního výkazu

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA PŘÍBRAM NA OBDOBÍ LET

Zápis z ustavujícího setkání Řídícího výboru MAP

Strategický plán rozvoje městské části Praha 14 pro období 2015 až 2025

Strategické řízení a plánování ve školách a v územích - SRP. Reg. č. CZ /0.0/0.0/15_001/

Grantový systém města Třebíče pro rok Obecná pravidla

Příloha 4 - Registr rizik k Implementačnímu plánu pro strategický cíl 2: Revize a optimalizace výkonu veřejné správy v území

Strategický plán obce Šardice na léta

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í. č. 393 ze dne Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

ZÁPIS. z 1. ustavujícího jednání Regionální stálé konference

Čl. I. Úvodní ustanovení. 1. Důvodem vyhlášení programu je podpora celospolečenského úsilí o důstojné stáří a pomoc znevýhodněným skupinám obyvatel.

M E T O D I C K Ý P O S T U P. k vyplnění měsíčního pracovního výkazu členů a vedoucích pracovních skupin

Statutární město Liberec Zdravé město

Akční plán pro rok 2013

Organizační struktura Místního akčního plánu rozvoje vzdělávání II

S T A T U T Á R N Í M Ě S T O LIBEREC

Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor

Představení kompletního dokumentu

Implementace GeoInfoStrategie

Statut Regionální stálé konference pro území Moravskoslezského kraje

jednání Zastupitelstva města Ústí nad Labem

Pravidla pro poskytování dotací z rozpočtu města Jindřichův Hradec

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA-LIBUŠ Libušská PRAHA 4 - LIBUŠ

Statut Řídicího výboru RIS3

IMPLEMENTAČNÍ PLÁN PRO STRATEGICKÝ CÍL 2: Revize a optimalizace výkonu veřejné správy v území

Projektový námět Budování absorpční kapacity Plzeňského kraje

Zápis z ustavujícího setkání Řídícího výboru MAP

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

STRATEGICKY PLAN MC PRAHA LYSOLAJE NA ROK 2013

A. Návrhy na nové aktivity v roce 2015:

Pravidla pro poskytování dotací z rozpočtu města Jindřichův Hradec

MČ Praha 22 MAP. MČ Praha 22 Místní akční plán rozvoje vzdělávání. Představení MAP MČ Praha 22 na setkání zástupců MAP I a KAP

AKREDITOVANÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Principy udržitelného rozvoje v návaznosti na strategické plánování a kvalitu života STRATEGICKÉ PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

Transkript:

NÁVOD K IMPLEMENTACI STRATEGICKÉHO PLÁNU Strategický plán rozvoje města Brandýs nad Labem Stará Boleslav 2015-2025

1 Úvod Vytvoření strategického plánu a jeho schválení zastupitelstvem je prvotním krokem jeho realizace. Po splnění tohoto kroku začíná stěžejní část strategického řízení, kterou je implementace strategického plánu. Národní síť zdravých měst a regionů prováděla v roce 2004 výzkum uplatňování zásad udržitelného rozvoje v rámci strategického plánování 1. Z výzkumu vyplynulo, že nejvýznamnějšími faktory kvality procesu strategického plánování je silné politické vedení procesu a trvalé odhodlání a schopnost implementovat dokument do běžné řídící a koordinační praxe. 1. Silné politické vedení města Praxe dokazuje, že činnosti spojené se strategickým řízením jsou ze strany zaměstnanců městského úřadu vnímány jako práce navíc, tedy práce nad rámec pracovních povinností. Je pouze na vedení města a tajemníka úřadu vhodně implementovat nové povinnosti do pracovního popisu pověřených zaměstnanců a výkonu strategického řízení trvat. 2. Účinná implementace strategie do výkonných struktur Vedle prosazování aplikace strategického řízení vedením města je důležité nastavit mechanismus postupného plnění strategie města do roku 2025, hodnocení plnění, propagace výsledků a informovanost. Za veškeré činnosti musí být zodpovědná konkrétní osoba a na dodržování termínů a rozsahu aktivit musí dbát vedoucí. Bez implementace strategického řízení je strategický dokument bezcenný. Proces implementace strategického plánu je třeba začlenit do činnosti Městského úřadu Brandýs nad Labem Stará Boleslav a samosprávy města. Nedostatečná implementační pravidla jsou identifikována jako jeden z častých nedostatků strategického řízení měst. Tento dokument má přispět k jasnému nastavení těchto pravidel. 1 Převzato z HUŠEK, Zdeněk ŠUSTA, Marek PŮČEK, Milan a kol.: Aplikace metody Balance Scorecard (BSC) ve veřejném sektoru. NIS-PJ, Praha: 2006, 143 s. Dostupné z: <http://www.npj.cz> 2 S t r á n k a

2 Fáze implementace Proces implementace má tyto základní fáze: Zveřejnění Informování zaměstnanců a stanovení zodpovědných osob Postupná realizace Aktualizace Monitoring 2.1 Zveřejnění (publicita) strategického plánu Prvotním krokem po schválení strategického plánu zastupitelstvem města by mělo být jeho zveřejnění, aby se s tímto základním dokumentem města mohla seznámit široká veřejnost. Občané byli seznamováni se vznikem dokumentu již od začátku jeho tvorby, mohli se také zapojit do průzkumu spokojenosti a mohli zasílat návrhy na projektové záměry. O výsledné podobě strategického plánu musí být informováni, protože je často i výsledkem jejich práce a také je povinností vedení seznámit je s tím, jak hodlají hospodařit se svěřenými veřejnými prostředky. Základní formy informování jsou následující: prostřednictvím webových stránek města 3 S t r á n k a

Město má na webových stránkách vytvořenu sekci Strategické plánování. V této sekci je již vyvěšena analytická část strategického plánu. Návrhová část bude vyvěšena po schválení zastupitelstvem. Zároveň by zde měl být zveřejněn i každoročně aktualizovaný akční plán. Součástí webových stránek města by mohl být uveden kontaktní e-mail na osobu, na kterou by se zájemce mohl obrátit o poskytnutí podrobnějších informací či vysvětlení obsahu strategického plánu. Dále by e-mailu mohlo být využito jako cesty k průběžnému předkládání projektových záměrů ze strany veřejnosti. Prostřednictvím Městských listů V Městských listech byly průběžně zveřejňovány informace o průběhu procesu tvorby strategického plánu (úvodní informace, informace o probíhajícím průzkumu potřeb, o jeho výsledcích, o sběru projektových záměrů). Měla by zde být samozřejmě informace o výsledné podobě strategie a plánovaných projektech. Uspořádání setkání s občany Ideální formou propagace strategického plánu je uspořádat setkání s občany za tímto účelem. Další možnosti zveřejnění Možné je využít také zveřejnění informací v místní kabelové televizi a na neoficiálních stránkách na Facebooku. Neustálé připomínání existence strategického dokumentu Dobrou formou publicity je uvádět souvislost s plněním strategického plánu města u každého realizovaného projektu, aby se zvyšovalo povědomí o existenci tohoto dokumentu. Jednou z možností, jak lépe zviditelnit snahy a úsilí města v oblasti strategického plánování, je vytvořit logo nově vytvořeného strategického plánu. Logo strategického plánu je vhodnou pomůckou, která veřejnosti lépe pomůže si strategický plán lépe zapamatovat. Logo je nezbytné uvádět na veškerých materiálech spojených s tímto procesem. Také jej uvádět při propagaci a publicitě strategického řízení. 4 S t r á n k a

2.2 Nastavení organizačního zajištění, informování zaměstnanců městského úřadu a stanovení zodpovědných osob Tabulka 1 Organizační zajištění implementace strategického plánu Pozice Min. rozsah povinností Zastupitelstvo města - Schvaluje akční plán na další dva roky (pravidelná roční aktualizace) a také případnou aktualizaci strategie - Vyjadřuje se k výsledkům plnění a navrhuje nápravná opatření v případě potřeby - Předkládá vlastní návrhy projektových záměrů Rada města - Schvaluje výstupy Komise pro strategii a předkládá podkladový materiál zastupitelstvu (vč. případné aktualizace strategie) Komise pro strategii - Předseda Komise pro strategii odpovídá za svolání jednání - Garanti prioritních oblastí informují o plnění projektových záměrů a navrhují nové - Členové Komise pro strategii schvalují nové projektové záměry, určují jejich priority a sestavují aktualizovaný akční plán - V případě potřeby navrhuje aktualizaci strategie - Jednání Komise pro strategii se účastní zodpovědný zastupitel, který monitoruje realizaci investičních. Garanti prioritních oblastí dle pověření vedení města Garanti jednotlivých - Sbírají od garantů jednotlivých informace o stavu rozpracovanosti stávajících projektových záměrů - Připravují návrhy nových projektových záměrů ze svých oblastí a předkládají je Komisi pro strategii - Oficiální pověřené zodpovědné osoby (funkce) za realizaci konkrétních z řad zaměstnanců městského úřadu, popř. členů komisí rady města - Odpovědnost za evidenci stavu plnění svých projektových záměrů - Výstupy předává garantům prioritních oblastí Pro realizaci strategie je třeba neprodleně informovat všechny dotčené pracovní pozice o platnosti strategického plánu; o povinnostech a kompetencích pověřené organizační struktury, procesech strategického plánování, nezbytnosti spolupráce a komunikace napříč odbory i s vedením města. Toto informování je vhodné provést obratem po schválení dokumentu v zastupitelstvu města prostřednictvím pravidelných porad na úrovni vedení města a jednotlivých odborů. Dále také je vhodné zaměstnance úřadu informovat přímo, ideálně osobní formou. K výkonu realizace, monitoringu a hodnocení strategie 2025 je nezbytné oficiální pověření vybraných pracovních pozic. V rámci tvorby organizační struktury pro realizaci strategie 2025 je vhodné také oslovit všechny dotčené osoby a subjekty v rámci města. 2.3 Monitoring (evaluace) Monitoring (evaluace) představuje sledování postupného plnění akčního plánu a tím pádem i strategie 2025 a vyhodnocení rozsahu plnění. Monitoring je založen na zjištění informací o aktuálním stavu rozpracovanosti projektových záměrů v akčním plánu od jednotlivých garantů. Tyto informace 5 S t r á n k a

pověření garanti prioritních oblastí vyhodnotí a výsledek vyhodnocení předávají Komisi pro strategii. Monitoring by měl být zpravidla prováděn čtvrtletně, maximálně pololetně, aby bylo možné poměřovat jednotlivé kroky změny pokroku v plnění strategie 2025 a pružně reagovat na vývoj situace. 1. Sběr dat o stavu Sběr dat spočívá v získání informací o stavu rozpracovanosti všech, které jsou součástí platného akčního plánu. Garanti za prioritní oblasti osloví všechny garanty jednotlivých, aby jej informovaly o stavu realizace. V případě nerealizace projektu, či vzniku jiné nepředpokládané okolnosti, garanti projektových záměrů dokládají zdůvodnění situace. Předmětem hodnocení je především stav rozpracovanosti jednotlivých, resp. stav plnění jejich indikátorů. Z těchto informací následně vyplývá míra plnění strategie 2025. V rámci této fáze by měli garanti jednotlivých poskytnout informace o projektech ve své gesci v rozsahu: 2. Vyhodnocení je zrealizován je ve fázi rozpracovanosti (slovní popis + odhad procentuálního hodnocení plnění ) je úspěšně ukončen je pozastaven nebude se realizovat (vč. zdůvodnění) V případě, že byl projekt realizován, by měl být k projektu přiřazen popis výsledku projektu, tj. komentář čeho bylo dosaženo (např. výstavba 5 sociálních bytů, obnova 5 km komunikace, výstavba 10 parkovacích stání). Pokud byl projekt pozastaven, či se nebude do budoucna realizovat, měla by byt připojena informace o důvodu pozastavení/nerealizace a za jakých podmínek projekt může pokračovat, či zda třeba nebude nahrazen projektem jiným. 3. Vyhodnocení plnění strategie 2025 Vedle vyhodnocení samotných projektových záměrů je třeba provést ještě i vyhodnocení míry plnění strategie města do roku 2025. Vyhodnocení strategie je možné provést prostými matematickými počty jako podíl úspěšně realizovaných v rámci dané priority a následně i v rámci celé strategie. Do hodnocení je vhodné také zahrnout shrnutí situace ohledně čerpání dotací z národních, evropských či komunitárních programů. 6 S t r á n k a

4. Projednání vyhodnocení Výsledky vyhodnocení je třeba předložit k projednání radě a zastupitelstvu města. Míra plnění strategie 2025 může být v jednotlivých letech různá. Je však třeba jednotlivé kroky náležitě naplánovat tak, aby na potřeby včas reagoval rozpočet města, projektová příprava či jiné podpůrné kroky. Posledním nezbytným krokem vyhodnocení akčního plánu je medializace výsledků. Vedle projednání výsledků ve vedení města, je třeba o výsledcích také informovat garanty a vedoucí odborů. 5. Medializace Nedílnou součástí strategického plánování a řízení územního rozvoje je také komunikace s veřejností. S výsledky plnění by tedy měli být seznámeni také občané města. Informování veřejnosti je také jedním z aktivit propagující strategické řízení města, udržování této informace v povědomí občanů. Informace směrem k veřejnosti nemusí nutně obsahovat hodnotu plnění strategického plánu, ale měl by jít minimálně o uvedení souboru, které byly financovány z veřejných zdrojů a které byly ku prospěchu cílových skupin úspěšně zrealizovány. 7 S t r á n k a

2.4 Aktualizace akčního plánu S monitoringem by měl být úzce spojen proces aktualizace akčního plánu. Akční plán představuje operativní část strategie 2025, to znamená, že zcela konkretizuje strategii na vybrané období 2 let. Akční plán by měl být aktualizován průběžně, nejlépe každým rokem v rámci procesu sestavování rozpočtu na příslušný kalendářní rok. V rámci aktualizace se tak platnost akčního plánu prodlužuje vždy o jeden rok. Shrnutí plnění strategie a následná aktualizace by však měla proběhnout vždy minimálně ke konci období, pro které byl dokument sestaven. Jelikož data akčního plánu vychází ze zásobníku jsou v praxi aktualizovány oba dokumenty současně s tím, že zásobník obsahuje soubor všech, které je možno realizovat po celé období platnosti strategie, tedy 2015-2025, a akční plán pro zvolené dvouleté období. 1. Sběr nových záměrů Sběr nových projektových záměrů iniciují garanti prioritních oblastí. Ti oslovují garanty stávajících, vedoucí odborů, vedení města a ředitele příspěvkových organizací a obchodních společností i veřejnost k předložení nových projektových záměrů, případně dle jejich pokynů provádí aktualizaci již do akčního plánu zařazených. Sběr projektových záměrů probíhá prostřednictvím formulářů na projektové záměry (tzv. fiší). Tento formulář umožňuje podrobnější specifikaci projektu. 2. Vyloučení neaktuálních záměrů 3. Doplnění nových záměrů 4. Aktualizace akčního plánu, prioritizace záměrů 4. Podklad pro rozpočet města V rámci aktualizace jsou z akčního plánu vyloučeny projektové záměry, které byly již úspěšně realizovány nebo projekty, jejichž realizace zahájena nebude. Informace o situaci se zapisují do akčního plánu. Podrobnější informace o zdůvodnění nerealizace projektu jsou podrobněji uvedeny v zásobníku. Garanti prioritních oblastí předloží vyhodnocený stávající akční plán spolu s novými projekty doplněnými do zásobníku Komisi pro strategii. Komise pro strategii provádí aktualizaci akčního plánu, tzn., doplnění o nové projektové záměry ze zásobníku a zcela nové projektové záměry (ty jsou současně doplněny do zásobníku). Vzhledem k tomu, že celkové náklady všech zpravidla přesahují možnosti disponibilních peněžních prostředků města, je třeba provést prioritizaci. Prioritizaci by měla provést Komise pro strategii Soubor projektových záměrů realizovaných v daném roce by měl sloužit jako jeden ze zásadních podkladů pro modelaci rozpočtu města na další období.. 8 S t r á n k a

2.4.1 Procesy a harmonogram strategického řízení Fáze Dílčí část implementace Zodpovědná osoba / útvar Časové vymezení Monitoring Koordinace monitoringu (evaluace) Zasílání stavu rozpracovanosti Evaluace plnění akčního plánu za předchozí rok Garanti za prioritní oblasti Garanti jednotlivých Garanti za prioritní oblasti Čtvrtletně Čtvrtletně Čtvrtletně Revize stávajících Garanti jednotlivých Září Garanti jednotlivých Aktualizace Návrh nových projektových záměrů Garanti za prioritní oblasti Odbory Vedení města, zastupitelé Srpen září (popř. zasílání celoročně) Veřejnost Výběr nových projektových záměrů Komise pro strategii Říjen Předložení akčního plánu ke schválení na následující rok Komise pro strategii Listopad 9 S t r á n k a