Strategický plán rozvoje obce Jesenice. 1. Úvod

Podobné dokumenty
Integrovaná strategie rozvoje regionu Krkonoše

Strategický plán rozvoje MČ Praha-Libuš: příklad z praxe

Strategický plán rozvoje. pro období

METODIKA STRATEGICKÉHO ŘÍZENÍ:

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í. č. 393 ze dne Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3

P2: Program rozvoje obce kontext, struktura, tvorba

INTEGROVANÝ PLÁN ROZVOJE ÚZEMÍ ZLÍN

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání. Kraje Vysočina. OŠMS, Krajský úřad Kraje Vysočina

STRATEGIE ROZVOJE MĚSTA ŽĎÁRU NAD SÁZAVOU

ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ E. REALIZAČNÍ ČÁST. Zpracovatel: SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, Ústí nad Labem. Zadavatel:

REGIONÁLNÍ ROZMĚR ROZVOJOVÝCH PRIORIT a STRATEGIE REGIONÁLNÍHO ROVZOJE ČR RNDr. Josef Postránecký Ministerstvo pro místní rozvoj

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA NOVÁ ROLE Část C Implementační část

Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor

Komunitně vedená strategie pro MAS Krkonoše

SUBURBÁNNÍ ROZVOJ, SUBURBANIZACE A URBAN SPRAWL V ČESKÉ REPUBLICE: HLAVNÍ VÝSLEDKY VÝZKUMU

IMPLEMENTAČNÍ PLÁN MAP

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA PŘÍBRAM NA OBDOBÍ LET

Program rozvoje Karlovarského kraje Úvod Zadavatel: Karlovarský kraj Zpracovatel: EC Consulting a.s.

Strategické plánování rozvoje Městské části Praha 17

*OBSAH PREZENTACE. 1) Evropské dotace v novém programovacím období. 2) Nástroj ITI. 3) Hradecko-pardubická aglomerace

KONCEPCE ROZVOJE CESTOVNÍHO RUCHU V ČESKÉM ŠVÝCARSKU

Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost

Příprava integrované strategie rozvoje území Východiska pro integrované strategie regionů

C. AKČNÍ PLÁN MĚSTA pro rok 2009

Veřejná správa a její odraz ve Strategii regionálního rozvoje

Strategický plán udržitelného rozvoje města Sokolov

Komunitní plán sociálních služeb

Šablona pro zveřejnění integrované strategie

Podrobný popis předmětu plnění

Orlová a Petřvald řídíme strategicky a společně

Návrhy na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

STRATEGIE REGIONÁLNÍHO ROZVOJE ČR 2014+

NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MAP

Komunikační plán. Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Znojmo II

Školství MAS Region HANÁ

EVIDENCE PROCESU PŘÍPRAVY, SCHVÁLENÍ A REVIZÍ (ČÁSTI) EVALUAČNÍHO PLÁNU 2010

Strategie regionálního rozvoje a bytová politika

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE OBCE LIBOUCHEC NA OBDOBÍ veřejné projednání

Projekt KAP ve Zlínském kraji

INFORMACE O STAVU AKTUALIZACE STRATEGICKÉHO RÁMCE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE ČESKÉ REPUBLIKY

ZDRAVÉ MĚSTO A MÍSTNÍ AGENDA 21 CHRUDIM AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21. Vyhodnocení návrhů na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

Strategický plán rozvoje města Jindřichův Hradec

MAS VÝCHODNÍ SLOVÁCKO, z.s. Suchá Loz č.p Suchá Loz IČO: DIČ: CZ

Příloha č. 2. Komunikační strategie

Organizační struktura MAP II ORP ČB

Hlavní úkoly Ministerstva pro místní rozvoj v roce 2012

Z Á P I S 2. zasedání jednání pracovní skupiny pro vzdělávání a zaměstnanost konaného dne

Tento projekt je financován z ESF ( prostřednictvím OP VVV (

Popis fungování Místního akčního plánu ORP Sokolov

PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ (P-KAP)

PŘÍLOHA Č. 3 - POPIS POSTUPU A ZAPOJENÍ KOMUNITY DO VYPRACOVÁNÍ STRATEGIE

Tvorba strategického plánu obce Květnice

STAROSTA MĚSTA SOUHRNNÁ ZPRÁVA O ZADÁNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

Uplatnění CLLD v oblasti sociálního začleňování a spolupráce MAS s Agenturou pro sociální začleňování

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

Akční plán Koncepce environmentální výchovy a osvěty Olomouckého kraje pro roky

Národní referenční centrum (NRC) MUDr. Antonín Malina, Ph.D. Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví

Přítomni: 30 členů Řídicího výboru (dále jen "ŘV") 27 členů pracovní skupiny (dále jen "PS") (viz příloha prezenční listina)

Vyhodnocení procesu komunitního plánování sociálních služeb na Rokycansku z hlediska kritérií kvality plánování sociálních služeb

SETKÁNÍ MĚSTSKÝCH ČÁSTÍ PRAHY

Akční plán EVVO Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty Zlínského kraje

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

Valná hromada NS MAS ČR , Rumburk

Projekt: Místní implementace strategického řízení v Litoměřicích (CZ.1.04/4.1.01/ ) Inovovaná metodika k Akčnímu plánu

Národní program SFŽP pro EVVO. Mgr. Miroslav Novák (MŽP)

VYPRACOVÁNÍ ROČNÍHO AKČNÍHO PLÁNU NA ŠKOLNÍ ROK 2017/2018 (může mít přesah do předcházejících a následujících měsíců)

jednání Zastupitelstva města Ústí nad Labem

Plánování rozvoje sociálních služeb z hlediska kraje

ÚVOD... 4 ANALYTICKÁ ČÁST... 7

PROJEKT PODPORA PROCESŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Setkání regionálních partnerů HLAVNÍ TITULEK PREZENTACE

WEB: strategie-zdarns.cz

Zdravé město Litoměřice

Příloha č. 7 Koordinační mechanismus pro oblast veřejné správy

Místní akční plány rozvoje vzdělávání

Strategie rozvoje cestovního ruchu v Kraji Vysočina na období

Místní akční plán rozvoje vzdělávání na území ORP Blansko. www. vzdelavaniblanensko.cz

Program rozvoje Jihomoravského kraje na období VZDĚLÁVACÍ MODUL. Přístupy k tvorbě PRJMK a plánování

PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ - PODPORA KVALITY ŘÍZENÍ ŠKOL ODBORNÝ PANEL 14. PROSINCE 2016

SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ

Projekt: Místní implementace strategického řízení v Litoměřicích (CZ.1.04/4.1.01/ ) Inovovaná metodika ke Strategickému týmu

Metodika pro tvorbu akčního plánu města Chrudimi. Datum zpracování: prosinec 2015

Aktualizace strategické vize Strategie rozvoje Jihomoravského kraje B.1 Úvodní část

Projekt BRIS a jeho přínos Zahajovací konference projektu RIS Zlínského kraje

Metodická příručka pro zpracování strategických rozvojových dokumentů mikroregionů monitoring mikroregionů.

Představení projektu Metodika

Mgr. Lukáš Dědič Mgr. Jan Horák

P5: Podmínky pro realizaci programu rozvoje obce a aktivizace obyvatel

Hlavní město Praha RADA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY U S N E S E N Í. Rady hlavního města Prahy

Vstupní analýza absorpční kapacity OPTP. pro programové období

STRATEGIE ROZVOJE CESTOVNÍHO RUCHU C. IMPLEMENTAČNÍ ČÁST V ÚSTECKÉM KRAJI Pořizovatel:

Pracovní jednání k přípravě místní rozvojové strategie MAS ORLICKO

S T R A T E G I E. koncepční přípravy investičních záměrů na veřejných prostranstvích hl. m. Prahy

Přehled použitých výrazů a zkratek

CESTA K DIGITÁLNÍ EKONOMICE A SPOLEČNOSTI. Cesta k digitální ekonomice a společnosti

Jan Florian místopředseda NS MAS ČR, o.s , Rejvíz

Efekty územně determinovaných projektů

Transkript:

Pořizovatel: Obec Jesenice Zpracovatel: SPF Group, v.o.s. říjen 2011

Obsah Obsah... 2 1 Smysl a cíle... 3 2 Struktura a obsah... 4 2.1 Obsah a výstupy... 5 2.2 Komunikace a zapojení odborné a širší veřejnosti... 5 3 Zpracovatel a řešitelský tým... 9 Pořizovatel: Obec Jesenice Konzultant: SPF Group, v.o.s. - 2 -

1 Smysl a cíle Strategický plán obce Jesenice je nástrojem dlouhodobé koordinace aktivit na podporu ekonomického a sociálního rozvoje obce. Zpracování dokumentu je z tohoto pohledu pouze přípravnou fází, která má iniciovat koncepční a na dlouhodobé cíle zaměřenou sociální, ekonomickou a ekologickou politiku obce. V zásadě strategický plán odpovídá na následující otázky: jakým směrem se má obec vydat a co bude podporovat v oblasti ekonomického a sociálního rozvoje; jakým způsobem je vhodné podporu realizovat; jaké nástroje k tomu budou využity. Metodický přístup při zpracování je založen na následujících principech: územně komplexní pojetí plánu, zaměření budoucích intervencí pouze na vybrané rozvojové priority/klíčové problémy (princip koncentrace zdrojů), navržená řešení musí vyváženě zohledňovat ekonomické, sociální a environmentální aspekty rozvoje obce (princip udržitelného rozvoje), orientace řešení na kvalitu a dlouhodobou udržitelnost (princip udržitelnosti výstupů), aktivizace místních aktérů a zdrojů (komunitní přístup), monitorování stavu a vývoje jednotlivých oblastí života a provádění hodnocení. Výsledný strategický plán obce Jesenice je nástrojem strategického řízení obce a může dále sloužit jako podklad pro: zpracování podnikatelských a investičních záměrů na území obce; změny územního plánu či zpracování nového územního plánu, příp. regulačních plánů; rozpracování navazujících programových dokumentů pro jednotlivé oblasti života obce; sestavování žádostí o finanční podporu ze strukturálních fondů EU atd. S ohledem na exponovanou polohu obce v zázemí hl. města Prahy, velmi silný stavební rozvoj v předchozích letech a vliv suburbanizačních procesů na její územní rozvoj bude jedním z významných cílů navrhnout strategický plán, který bude podkladem pro zadání/návrh nového územního plánu obce. Pořizovatel: Obec Jesenice Konzultant: SPF Group, v.o.s. - 3 -

2 Struktura a obsah Příprava rozvoje obce Jesenice zahrnuje následující činnosti (viz schéma): 1. Řízení a organizace přípravy 2. Zpracování analytické části 3. Zpracování návrhové části 4. Zpracování implementační části Obrázek 1: Struktura Analytická část Dotazníkové šetření obyvatel Analýza názorů obyvatel Socioekonomická analýza Řízené rozhovory se zástupci významných subjektů Analýza názorů významných subjektů Analýza prostorového rozvoje Ad hoc jednání mezi zadavatelem a zpracovatelem Jednání řídicí skupiny SWOT analýzy problémových okruhů Souhrnná SWOT analýza Informace na internetu, v tištěných periodikách apod. Identifikace rozvojových problémů Návrh rozvojové vize Jednání odborných pracovních skupin Stanovení cílů Návrhová část Územní plán Veřejné projednání Návrh priorit a opatření Řízení a organizace přípravy Akční plán Financování Provázání strategického a územního plánu Systém implementace Implementační část Pořizovatel: Obec Jesenice Konzultant: SPF Group, v.o.s. - 4 -

2.1 Obsah a výstupy Dokument je v souladu s výše uvedeným schématem rozdělen do následujících samostatných výstupů: 2. Analytická část, zahrnující výstupy: a) Socioekonomická analýza b) Analýza prostorového rozvoje (územní rozvoj, infrastruktura, životní prostředí) c) Analýza názorů obyvatel d) Analýza názorů významných subjektů e) SWOT analýza 3. Návrhová část (zahrnující všechny její dílčí výstupy) 4. Implementační část (zahrnující všechny její dílčí výstupy) Uvedené výstupy jsou zpracovány jako samostatné textové soubory. Část 2.b je doplněna mapovými přílohami, z nichž část je uvedena také přímo v textovém výstupu. 2.2 Komunikace a zapojení odborné a širší veřejnosti Jedním z významných cílů strategického plánování je zapojit do rozhodování o budoucnosti obce klíčové aktéry a veřejnost (participativní přístup). V tomto kontextu probíhala komunikace při procesu zpracování plánu na třech úrovních: 1. Zadavatel - zpracovatel 2. Klíčoví aktéři (vč. odborné veřejnosti) 3. Širší veřejnost (obyvatelé obce) Pro každou úroveň jsou vhodné jiné nástroje a způsoby komunikace. V souladu se snahou o maximální otevřenost a transparentnost a současně efektivnost přípravy byly realizovány tyto způsoby komunikace se zadavatelem, odbornými skupinami, místními subjekty a veřejností: ad hoc jednání mezi zpracovatelem a zadavatelem; jednání řídicí skupiny (tj. prezentace a projednání výstupů jednotlivých částí dokumentu se zástupci obce); jednání odborných pracovních skupin (projednání jednotlivých prioritních os z odborného hlediska); veřejné projednání ; informace na internetu, v tištěných periodikách apod; dotazníkové šetření obyvatel (kvantitativní průzkum); řízené rozhovory se zástupci významných subjektů (kvalitativní průzkum). Podrobnější popis k těmto komunikačním nástrojům je uveden v dalším textu a také v následujícím schématu. Pořizovatel: Obec Jesenice Konzultant: SPF Group, v.o.s. - 5 -

Obrázek 2: Komunikační nástroje použité při přípravě obce Jesenice Zadavatel - zpracovatel Ad hoc jednání mezi zadavatelem a zpracovatelem Jednání řídicí skupiny Jednání odborných pracovních skupin Řízené rozhovory se zástupci významných subjektů Informace na internetu, v tištěných periodikách apod. Klíčoví aktéři (vč. odborné veřejnosti) Dotazníkové šetření obyvatel Veřejné projednání Širší veřejnost (obyvatelé obce) 2.2.1 Ad hoc jednání mezi zpracovatelem a zadavatelem Ad hoc komunikace mezi vedoucím týmu zpracovatele a zástupcem zadavatele zahrnovala operativní schůzky a telefonickou a e-mailovou komunikaci. Účelem této komunikace bylo zejména organizační příprava jednotlivých jednání, předání podkladů, výstupů atd. Kontaktní osobou na straně zpracovatele byl vedoucí týmu, na straně pořizovatele pak tajemník obecního úřadu. 2.2.2 Jednání řídicí skupiny (prezentace a projednání výstupů jednotlivých částí dokumentu se zástupci obce) Za účelem diskutování, připomínkování a schvalování jednotlivých dílčích výstupů strategického plánu ze strany obce byla ustavena řídicí skupina. Řídicí skupina byla odpovědná za řízení celého procesu přípravy ze strany obce, konzultovala a průběžně schvalovala jednotlivé výstupy. Během přípravy bylo uskutečněno 6 jednání řídicí skupiny. Zpracovatel na jednáních představoval nově dokončené nebo rozpracované výstupy, které následně je byly diskutovány a připomínkovány ze strany členů řídicí skupiny. Řídicí skupina měla tyto členy: Starosta: Ing. Pavel Smutný Zastupitelé: Ing. Dalibor Wijas, MBA, MUDr. Petr Tiso, MBA, Ing. Šárka Fruncová Vlčková Předsedové komisí Rady obce: RNDr. Martin Guth předseda komise pro správu majetku a investice, Ing. arch. Tomáš Janeček předseda komise územního rozvoje a urbanismu Pořizovatel: Obec Jesenice Konzultant: SPF Group, v.o.s. - 6 -

Tajemník úřadu: Tomáš Hejzlar 2.2.3 Jednání odborných pracovních skupin (projednání jednotlivých prioritních os z odborného hlediska) Úkolem pracovních skupin bylo vyjádření odborných stanovisek k dílčím výstupům návrhové části a jejich rozpracování. Počet pracovních skupin byl shodný s celkovým počtem prioritních os. Pracovní skupiny bylo třeba ustavit před zahájením prací na návrhové části. Každá z pracovních skupin se sešla k jednání 2x (jedna schůzka k obecnější diskusi problémů rozvoje obce a možných řešení, druhá schůzka ke konkrétnímu návrhu opatření a akčního plánu). Do pracovních skupin byly přizvány tyto osoby: Ing. Kateřina Hluchá Ing. arch. Lenka Málková MUDr. Rajmund Unger Pavel Ondráček Zdeňka Pašková Ing. arch Iva Řehulková Miroslav Mrázek Eva Čmelíková Dušan Zábrodský Ing. Milan Zápotocký Renáta Valešová Ing. Alexandra Kocková Jarmila Jiřičková Naděžda Karasová 2.2.4 Veřejné projednání Pro seznámení širší veřejnosti s průběžnými předfinálními výstupy proběhlo veřejné projednání, a to před dokončením prací na návrhové části. Smyslem projednání nebyla zásadní revize výstupů předběžně odsouhlasených řídicí skupinou, ale jejich prezentace veřejnosti s možností dílčích úprav či doplnění. Mimoto se jedná o účinný nástroj, jak aktivizovat veřejnost, zvýšit zájem obyvatel o dění v obci a současně umožnit veřejnosti mít částečný vliv na podobu, který má definovat budoucnost obce na řadu let dopředu. 2.2.5 Informace na internetu, v tištěných periodikách apod. Dílčí výstupy stejně jako informace o průběhu zpracování byly zveřejňovány na www stránkách zadavatele. Zpracovatel zajistil obsahovou náplň stránek. Vedle internetu byly obdobné informace zveřejňovány též na obecní vývěsce, v místní kabelové televizi a v Jesenickém kurýru. Pořizovatel: Obec Jesenice Konzultant: SPF Group, v.o.s. - 7 -

2.2.6 Dotazníkové šetření obyvatel (kvantitativní průzkum) Strategický plán rozvoje obce Jesenice Specifickou metodou, která byla zpracovatelem v rámci analytické části použita, bylo dotazníkové šetření obyvatel. Průzkum názorů obyvatel na život v obci a námětů pro její další rozvoj je jednou z nezbytných podmínek dobře zpracovaného. Podrobnější popis metodiky průzkumu je uveden v příslušné kapitole vyhodnocující výsledky průzkumu. 2.2.7 Řízené rozhovory se zástupci významných subjektů (kvalitativní průzkum) Průzkum byl realizován s 12 významnými aktéry v obci formou kvalitativního průzkumu metodou řízených rozhovorů. Výběr dotazovaných subjektů provedl zadavatel na základě obecného doporučení zpracovatele. Mezi oslovenými subjekty byly především místní firmy, vybraní poskytovatelé veřejných služeb (školství, zdravotnictví, sociální oblast apod.) a neziskové organizace. Zástupci oslovených subjektů představovali v rámci možností reprezentativní vzorek, jehož dotázáním bylo možné sestavit pravdivý obraz o obci a jejích problémech. Podrobnější popis metodiky je uveden v příslušné kapitole vyhodnocující výsledky průzkumu. Pořizovatel: Obec Jesenice Konzultant: SPF Group, v.o.s. - 8 -

3 Zpracovatel a řešitelský tým Pořizovatelem rozvoje obce Jesenice je poradenská společnost SPF Group, v.o.s., která byla vybrána na základě výběrového řízení. Jedná se o konzultační společnost, která se zaměřuje na strategické a organizační poradenství v oblastech místního a regionálního rozvoje a životního prostředí. SPF Group disponuje dlouholetými zkušenostmi s přípravou strategických plánů a dalších koncepčních dokumentů, územních studií a analýz pro potřeby subjektů místní i regionální veřejné správy. SPF Group využila pro zpracování také své zkušenosti se zpracováním koncepčních dokumentů a analýz pro obce v okolí Prahy a městské části Prahy, tedy v území modelově odpovídajícím podmínkám v obci Jesenice. Řešitelský tým SPF Group zahrnoval vedle interních pracovníků společnosti také síť externích specialistů (fyzických osob), přičemž průzkum potřeb a názorů obyvatel obce Jesenice byl realizován subdodavatelskou společností Výzkumy Soukup. Řešitelský tým tak byl tvořen odborníky na oblasti místního rozvoje, urbanismu, dopravy, životního prostředí, školství nebo sociálních služeb a rovněž odborníky se zkušenostmi s realizací kvantitativního a kvalitativního výzkumu (tj. dotazníkových šetření obyvatel, řízených rozhovorů apod.). Jména členů řešitelského týmu a jejich kompetence a odborné zaměření ilustruje následující schéma. Obrázek 3: Členové týmu SPF Group Mgr. Josef Miškovský vedoucí týmu; lokální a regionální rozvoj Management realizace zakázky Mgr. Iva Michalová administrativní podpora Místní ekonomický rozvoj Ing. Jan Přikryl, CSc. místní ekonomika, lokální a regionální rozvoj Technická podpora týmu Sociologická šetření a průzkumy Ing. arch. Jakub Vorel, Ph.D. urbanismus, podpora GIS PhDr. Tomáš Soukup demografický vývoj, sociologická šetření Urbanismus a územní plánování Obyvatelstvo a veřejné služby Prof. ing. arch. Karel Maier, CSc. urbanismus a územní plánování Mgr. Jana Jíchová ekonomika a trh práce Infrastruktura a prostředí Ing. Pavel Rittenauer doprava a dopravní infrastruktura Ing. Bohumil Sulek, CSc. životní prostředí, SEA Pořizovatel: Obec Jesenice Konzultant: SPF Group, v.o.s. - 9 -