Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2017

Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2017 Souborná informace podíl mužů a žen (genderová kvantitativní analýza) zpracovaná v souladu s ustanoveními čl. 4 RMO č. 29/2002 Věstníku Prosazování principu rovnosti mužů a žen v působnosti Ministerstva obrany, včetně srovnání s výsledky statistických šetření z uplynulých období. 1 Pokud není uvedeno jinak, vztahuje se údaj k 1. lednu uvedeného kalendářního roku. Obsah: 1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu MO 2 2. Podíl mužů a žen ve služebním a pracovním poměru 4 3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999 5 4. Obsazenost vedoucích systemizovaných vojáci/vojákyně 6 5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst občanští zaměstnanci muži/ženy 7 6. Obsazenost pozic představený/představená státní zaměstnanci muži/ženy 8 7. Armáda České republiky muži/ženy na základních velitelských stupních 9 8. Počty mužů/žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odborné činnosti 10 9. Hodnostní složení žen průměrný věk, délka trvání služebního poměru 12 10. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru vojáci/vojákyně 13 11. Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru 14 12. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru státní zaměstnanci/zaměstnankyně 15 13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen 16 14. Muži a ženy studující na vojenských školách 18 15. Výběr personálu v roce 2016 (nábor do AČR) 21 16. Účast mužů a žen ve strukturách NATO a EU a v zahraničních 23 17. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO 25 18. Počty vojáků/vojákyň zařazených v dispozici (MD, RD) 28 19. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech 29 20. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen 30 1 Poznámka: Všechny statistiky jsou pořízeny z ISSP bez Vojenského zpravodajství

1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany Muži a ženy ve služebním poměru a pracovním vztahu vývoj od roku 2004 (vybrané roky) stav k 1. 1. 2017 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 23184 20232 2952 12,73 Státní zaměstnanci 1148 671 477 41,55 Občanští zaměstnanci 6515 3752 2763 42,41 Rezort MO celkem 30847 24655 6192 20,07 stav k 1. 1. 2016 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21970 19096 2874 13,08 Státní zaměstnanci 1131 670 461 40,76 Občanští zaměstnanci 6411 3676 2735 42,66 Rezort MO celkem 29512 23442 6070 20,57 stav k 1. 1. 2015 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 20864 17994 2870 13,76 Občanští zaměstnanci 7487 4310 3177 42,43 Rezort MO celkem 28351 22304 6047 21,33 stav k 1. 1. 2014 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21011 18101 2910 13,85 Občanští zaměstnanci 7530 4305 3225 42,83 Rezort MO celkem 28541 22406 6135 21,50 stav k 15. 1. 2013 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21733 18748 2985 13,73 Občanští zaměstnanci 8296 4710 3586 43,23 Rezort MO celkem 30029 23458 6571 21,88 stav k 15. 1. 2012 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21751 18758 2993 13,76 Občanští zaměstnanci 8245 4680 3565 43,24 Rezort MO celkem 29996 23438 6558 21,86 2

stav k 15. 1. 2011 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 22261 19237 3024 13,58 Občanští zaměstnanci 8303 4706 3597 43,32 Rezort MO celkem 30564 23946 6621 21,66 stav k 15. 1. 2010 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 23136 20037 3099 13,39 Občanští zaměstnanci 9017 5115 3902 43,27 Rezort MO celkem 32153 25152 7001 21,77 stav k 15. 1. 2009 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 24103 20962 3141 13,03 Občanští zaměstnanci 10571 5961 4610 43,61 Rezort MO celkem 34674 26923 7751 22,35 stav k 1. 1. 2008 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 24334 21271 3063 12,59 Občanští zaměstnanci 11946 6692 5254 43,98 Rezort MO celkem 36580 27963 8317 22,92 stav k 1. 1. 2007 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 24229 21228 3001 12,39 Občanští zaměstnanci 13358 7508 5850 43,79 Rezort MO celkem 37587 28737 8851 23,55 stav k 1. 1. 2006 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 23110 20276 2834 12,26 Občanští zaměstnanci 14971 8488 6483 43,30 Rezort MO celkem 38081 28764 9317 24,47 stav k 1. 1. 2005 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 22811 20025 2786 12,21 Občanští zaměstnanci 17272 9688 7584 43,91 Rezort MO celkem 40083 29713 10370 25,87 stav k 1. 1. 2004 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21024 18439 2585 12,30 Občanští zaměstnanci 18729 10344 8385 44,77 Rezort MO celkem 39753 28783 10970 27,60 stav k 1. 1. 2003 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21249 18970 2279 10,7 Občanští zaměstnanci 22676 12548 10128 44,7 Rezort MO celkem 43925 29869 14056 32,0 3

2. Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu k 1. 1. 2017 4

3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999 Graf zachycuje vývoj počtů vojákyň od vstupu České republiky do NATO (mezi 28 členskými státy NATO se ČR, resp. AČR pohybuje cca na 10. místě). 5

4. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru Vedoucí Ostatní SM Celkem MO-ÚSÚ SM muži 264 105 369 ženy 70 5 75 Celkem 334 110 444 Podíl žen 16,8 % Mimo MO - ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži 14510 5268 19778 ženy 1925 557 2482 111 Celkem 16435 5825 22260 Podíl žen 11 % 6

5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyněmi v pracovním vztahu MO-ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži 115 13 128 ženy 119 5 124 celkem 234 18 252 Podíl žen 49 % Mimo MO - ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži 2961 656 3617 ženy 2266 232 2498 celkem 5227 888 6115 Podíl žen 41 % 7

6. Obsazenost pozic představený/představená státní zaměstnanci/zaměstnankyně Na ústředním správním orgánu je 22% zastoupení žen v pozici představená a mimo ústřední správní úřad je zastoupení žen v těchto pozicích 8%. MO-ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem muži 430 110 540 ženy 346 31 377 celkem 776 141 917 Podíl žen 41 % Mimo MO - ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem muži 103 22 125 ženy 70 2 72 celkem 173 24 197 Podíl žen 36 % 8

7. Armáda České republiky muži a ženy na základních velitelských stupních vybrané roky Podíl žen na základních velitelských stupních k 1. 1. 2017 je nejvyšší od roku 2010, byť se jedná spíše o nižší stupně velení. Velitelé velitelství a jejich zástupci Velitelé brig., zákl., pluků, ředitelství a jejich zástupci Velitele útvarů a jejich zástupci Velitelé letky nesam. praporu a jejich zástupci Velitelé čet, rot, družstev a jejich zástupci muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy k 1. 1. 2017 podíl žen 8,4 % k 1. 1. 2016 podíl žen 5,2 % k 15. 1. 2012 podíl žen 5,4 % k 15. 1. 2010 podíl žen 5,6 % 11 0 76 0 108 1 145 4 2447 142 10 0 81 0 92 0 139 3 2444 150 10 0 78 1 208 3 110 4 1725 114 9 0 76 0 202 2 166 3 2067 144 9

8. Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO k 31. 12. (ústřední správní úřad vybrané roky) ostatní odborní náměstek MO/ vedoucí ředitel/ředitelka zaměstnanci/ 2016 náměstkyně MO oddělení odboru zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 1 0 27 1 29 2 287 72 Státní zaměstnanci 6 1 23 9 81 21 430 346 Občanští zaměstnanci 0 0 2 0 10 5 117 120 CELKEM 7 1 52 10 150 28 834 538 % žen 12,5 16,1 15,7 39,2 2014 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 0 0 26 2 48 3 236 54 Občanští zaměstnanci 6 0 24 8 35 21 367 292 CELKEM 6 0 50 10 83 24 603 346 % žen 0,0 16,7 22,4 36,5 2013 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 1 0 20 1 44 5 283 61 Občanští zaměstnanci 3 1 15 8 33 14 337 254 CELKEM 4 1 35 9 77 19 590 315 % žen 20,0 20,5 19,8 34,8 2011 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 1 0 26 0 48 5 296 84 Občanští zaměstnanci 4 0 21 11 64 19 483 432 CELKEM 5 0 47 11 112 24 779 516 % žen 0,0 19 17,6 39,8 2009 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 1 0 24 0 55 2 344 77 Občanští zaměstnanci 4 0 25 3 67 9 477 425 CELKEM 5 0 49 3 122 11 821 502 % žen 0,0 5,8 8,3 37,9 10

Zastoupení žen ve vedoucích pozicích Ženy/muži v pozici náměstek/náměstkyně MO od roku 2001: rok muži ženy % žen 2001 3 1 25 % 2002 6 1 14 % 2003 5 1 17 % 2004 5 1 17 % 2005 5 1 17 % 2006 4 1 20 % 2013 4 1 20 % 2015 7 1 12,5 % 2016 7 1 12,5 % První ministryně obrany žena byla a v této pozici v letech 2007 až 2009, druhá žena v roce 2012 (celkem však pouze 8 dní). 11

9. Ženy hodnostní složení podíl v dané hodnosti, průměrný věk a délka trvání služebního poměru Hodnost k 1. 1. 2017 Podíl v hodnosti Průměrný věk plukovnice 4 0,1 % 53 podplukovnice 70 2,4 % 43 majorka 179 6,0 % 41 kapitánka 293 9,9 % 38 nadporučice 389 13,0 % 35 poručice 210 7,1 % 34 nadpraporčice 61 2,3 % 44 praporčice 298 10,0 % 42 nadrotmistryně 463 15,7 % 40 rotmistryně 367 12,4 % 38 rotná 92 3,1 % 36 četařka 154 5,2 % 37 desátnice 124 4,2 % 32 svobodnice 38 1,2 % 31 nadrotmistryně-čekatelka 9 0,3 % 27 rotmistryně-čekatelka 24 0,8 % 25 rotná-čekatelka 20 0,6 % 24 četařka-čekatelka 29 1,0 % 23 desátnice-čekatelka 39 1,3 % 22 svobodnice-čekatelka 55 1,9 % 22 vojínka-čekatelka 34 1,1 % 28 Celkem 2952 ----- ------- Délka trvání služebního poměru žen v rezortu MO do 1. r. 1-4 r. 5-9 r. 10-14 r. 15-19 r. 20 r. a více k 1. 1. 2017 132 255 469 1035 451 610 k 1. 1. 2016 89 224 589 1009 412 551 k 1. 1. 2015 71 208 694 971 409 517 k 1. 1. 2014 51 298 836 1055 218 452 k 15. 1. 2011 57 697 1169 413 261 410 12

10. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (VZP) Pozn.: VL = pouze výuční list Pozn.: VL = pouze výuční list (+nižší střední vzdělání) 13

11. Vzdělání žen a mužů v pracovním poměru Pozn.: bez maturity i VL (z toho 52 žen se základním vzděláním) Pozn.: bez maturity i VL (z toho 32 mužů se základním vzděláním) 14

12. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (SZ) 15

13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen Občanští zaměstnanci/zaměstnankyně MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži 107 21 16 % ženy 78 46 37 % Mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži 2574 1043 29 % ženy 1654 844 34 % 16

Státní zaměstnanci/zaměstnankyně MO - ÚO splňují nesplňují % nesplňuje muži 503 37 7 % ženy 273 104 28 % mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži 103 22 18 % ženy 52 20 28 % Kvalifikační předpoklady vzdělání u vojáků a vojákyň na MO ústředním správním úřadu je stoprocentní, v AČR nesplňují příslušný stupeň vzdělání 3 muži, což je 0,02% neplnění. 17

14. Muži a ženy studující na vojenských školách (školní/akademický rok 2016/2017) Škola/počty Studující celkem studentů ženy % podíl žen Univerzita obrany v Brně 1688 556 33 VO FTVS UK v Praze 17 0 0 celkem VŠ 1705 556 32 VSŠ a VOŠ v Moravské Třebové 1 368 77 21 celkem vojenské školy 2073 633 30 1 bez dálkového studia Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček: Obor Technické lyceum Čtyřleté Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % denní Chlapci 221 Chlapci 63 tj. 29 % studium Dívky 119 Dívky 27 tj. 23 % Obor Elektrotechnika Čtyřleté Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % denní Chlapci 53 Chlapci 23 tj. 43 % studium Dívky 7 Dívky 2 tj. 29% 18

Vyšší odborná škola Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Nastoupilo ke studiu Muži 9 Muži 6 67 % 5 mužů Ženy 4 Ženy 2 50 % 1 žena Proti uplynulému školnímu roku, kdy byly přijatí ke studiu všichni uchazeči a uchazečky, ve školním roce 2016/2017 byl podíl úspěšnosti nižší, a to jak u chlapců tak dívek. Zatímco však v minulém školním roce nastoupilo ke studiu 6 mužů a žádná žena, v tomto školním roce ke studiu nastoupilo 5 mužů (z 6 přijatých) a 1 žena (z 2 přijatých). Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček (vybrané akademické roky): akademický rok 2016/2017 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti a kombinovaná Muži 1629 Muži 850 tj. 52 % forma studia Ženy 837 Ženy 322 tj. 38 % akademický rok 2015/2016 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2012/2013 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2010/2011 Prezenční a kombinovaná forma studia Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1466 Muži 763 tj. 52 % Ženy 778 Ženy 290 tj. 37 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1958 Muži 864 tj. 44 % Ženy 1015 Ženy 391 tj. 38,5 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1430 Muži 744 tj. 52 % Ženy 684 Ženy 273 tj. 40 % 19

Pro srovnání: Studující vojenských škol vývoj od školního/akademického roku 2007/2008 20

15. Výběr personálu v roce 2016 (nábor do AČR) rok 2016 zájemce uchazeč přijat přímý nábor muž 4165 1867 1715 žena 189 100 70 Celkem 4354 1967 1785 Zájemci Uchazeči Přijatí Pro srovnání: Při náboru žen a mužů je uplatňován rovný přístup ke všem uchazečům/uchazečkám, pokud splní všechny zákonné podmínky povolání do služebního poměru (je občanem/občankou České republiky straší 18 let, složil/a vojenskou přísahu, vykonal/a základní nebo náhradní vojenskou službu, není ke dni povolání do služebního poměru členem/členkou politické strany, politického hnutí a odborové organizace, je trestně bezúhonný/á, je zdravotně způsobilý/á k výkonu služby, splňuje kvalifikační předpoklady stanovené pro služební zařazení). 21

Zkušenosti s náborem žen (pozitivní/negativní) Ženy zařazené do výběru jsou v rámci přípravy velmi svědomité, v průběhu kurzu základní přípravy zdolávají těžkosti či problémy velmi statečně, nerezignují! Negativem je snad pouze to, že při doplňování některých pozic, jako např. technik, elektromechanik, operátor, řidič nedosahují ženy požadované kvalifikace neboť v civilní sféře je studium těchto oborů ve své většině mužskou záležitostí. Přehled nábor do AČR od roku 2007 Rok 2015 Zájemce Uchazeč Přijat muž 6129 2927 1509 žena 132 90 57 celkem 6261 3017 1566 Rok 2014 Zájemce Uchazeč Přijat muž 3327 1727 306 žena 45 23 18 celkem 3372 1750 324 Rok 2013 Zájemce 1 Uchazeč 1 Přijat muž 475 539 263 žena 13 15 17 celkem 488 554 280 v uchazečích/uchazečkách jsou zahrnuti/ty zájemci/zájemkyně ze závěru roku 2012 Zájemce Uchazeč Přijat muž 1 137 1 092 608 Rok 2012 žena 32 29 26 celkem 1 169 1 121 634 Rok 2011 Zájemce Uchazeč Přijat muž 1 439 1 300 199 žena 49 47 17 celkem 1 488 1 347 216 Rok 2010 Rok 2009 Zájemce Uchazeč Přijat muž 2 154 1 678 758 žena 251 192 89 celkem 2 405 1 870 847 Zájemce Uchazeč Přijat muž 2 154 1 678 758 žena 251 192 89 celkem 2 405 1 870 847 Rok 2007 Zájemce Uchazeč Přijat muž 6 352 3 752 861 žena 934 441 74 celkem 7 286 4 193 935 22

16. Účast mužů a žen ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích Působnost NGŠ AČR: Osoby ve strukturách NATO a EU (pracoviště Mons, Brusel, Norfolk) celkem osob mužů žen podíl žen na celkovém počtu osob počet osob ve strukturách k 31. 12. 2016 počet vyslaných osob do struktur v roce 2016 213 196 17 8 % 71 70 1 1 % V roce 2016 byla do struktur vyslána pouze 1 žena v hodnosti praporčice z celkového počtu vyslaných osob, což je proti roku 2015 nižší počet (v roce 2015 bylo vysláno do struktur 12 žen). Databáze uchazečů/uchazeček o pozice ve strukturách se nezpracovává (nevede). Kandidáti si již nepodávají vlastní žádosti, ale gestoři příslušných systemizovaných míst využívají k výběru vhodných kandidátů/kandidátek - výstup z ISSP. Významným faktorem, který ovlivňuje reálný počet žen, ale i mužů vysílaných na zahraniční pracoviště je příslušná hodnost a odbornost, dále pak stupeň dosažených jazykových znalostí dle normy STANAG 6001 a osvědčení fyzické osoby (minimální požadavek ve strukturách NATO a EU je Osvědčení stupně T ). 23

Pozn.: Podíly/počty nezahrnují studenty, přípravný sbor, dispozici a zakrytou část VZ Podíl žen v zahraničních operacích a pozorovatelských misích OSN zahrnuje vojákyně, které v období 1. 1. 2016 31. 12. 2016 na misi byly, vrátily se z ní nebo na misi odešly. Vojákyně působily v jednotkách : - ÚU Resolute Support Afghánistán v počtu - 30 (12 v rámci jednotky PCHT, 11 na velitelství ÚU, 3 na zastoupení na velitelstvích RS a 4 ve strážní rotě BAF) - Letecký poradní tým Irák - 5 - Polní chirurgický tým Irák - 7 - ÚU ASICIPPN - 4 - CASA ÚU MFO Sinaj - 1 - EU NAVFOR MEDITERRANEAN - 1 (6 měsíců na lodi) - EU NAVFOR ATALANTA - 1 - ÚU HQ KFOR 2 - Pozorovatelské mise 2 (kongo a Středoafrická republika). V roce 2016 nepůsobila žádná žena na velitelské funkci. Do zahraničních operací bylo v roce 2016 vysláno celkem 922 vojáků, z toho 51 žen, tj. 5,53% (1x poddůstojnice, 23x praporčický sbor, 22x nižší důstojnice, 5x vyšší důstojnice). Do pozorovatelské mise nebyla v roce 2016 vyslána žádná žena. V roce 2016 nepůsobila žádná žena na velitelské funkci. Nejvíce žen bylo vysláno v rámci jednotek PCHT v Afghánistánu a Iráku (zdravotnické odbornosti), celkem 19, tj. 37%. Dále 11 žen, tj. 21,5% bylo vysláno na velitelství ÚU RS Afghánistán, což je dáno tím, že jsou zde zastoupeny odbornosti jako finanční, psychologická služba, lidské zdroje, dále logistické odbornosti apod. Byly vyslány k působení v jednotkách: - ÚU Resolute Support Afghánistán v počtu - 30 (12 v rámci jednotky PCHT, 11 na velitelství ÚU, 3 na zastoupení na velitelstvích RS a 4 ve strážní rotě BAF) - Letecký poradní tým Irák - 5 - Polní chirurgický tým Irák - 7 - ÚU ASICIPPN - 4 - CASA ÚU MFO Sinaj - 1 - EU NAVFOR MEDITERRANEAN - 1 (6 měsíců na lodi) - EU NAVFOR ATALANTA - 1 - ÚU HQ KFOR 2. 24

17. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO Průměrný věk vojáci/vojákyně k 1. 1. 2017 muži ženy MO - ústřední správní úřad 48,1 48,4 mimo MO - AČR 39,2 38,5 Věk na vedoucích systemizovaných místech k 1. 1. 2017 muži ženy MO - ústřední správní úřad 45,0 42,6 mimo MO - AČR 34,6 36,5 Vojákyně ve věkových kategoriích (vybrané roky) do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více k 1. 1. 2017 208 305 581 1240 618 k 1. 1. 2016 184 324 667 1131 568 k 1. 1. 2014 194 405 797 1101 413 k 15. 1. 2012 231 581 871 1032 278 25

Průměrný věk občanských zaměstnanců/zaměstnankyň k 1. 1. 2017 muži ženy MO - ústřední správní úřad 53,5 46,9 mimo MO - AČR 51,2 49,7 Věk osob na vedoucích systemizovaných místech k 1. 1. 2017 muži ženy MO - ústřední správní úřad 50,1 50,7 mimo MO - AČR 53,4 50,5 Občanské zaměstnankyně ve věkových kategoriích do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více k 1. 1. 2017 33 99 115 512 2004 k 1. 1. 2016 26 96 137 520 1956 k 1. 1. 2014 24 115 211 674 2201 26

Průměrný věk státních zaměstnanců/zaměstnankyň k 1. 1. 2017 muži ženy MO - ústřední správní úřad 52,6 46 mimo MO - ÚSÚ 56,1 51 Průměrný věk na pozicích představených k 1. 1. 2017 muži ženy MO - ústřední správní úřad 52 50,4 mimo MO - ÚSÚ 53,9 48,3 Státní zaměstnankyně ve věkových kategoriích do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více k 1. 1. 2017 0 22 57 108 290 27

18. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená) k 1. 1. 2017 Muži Ženy Celkem 10 odst. 2 písm. c) nemůže z důvodu těhotenství vykonávat službu ve svém služebním zařazení 2 2 10 odst. 2 písm. d) má udělenu MD 0 96 96 10 odst. 2 písm. e) má udělenu RD 9 270 279 10 odst. 2 písm. f) má udělenou dovolenou bez nároku na peněžní náležitosti dle zvláštních předpisů 1 1 28

19. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech k 15. 1. 2013 k 15. 1. 2015 k 1. 1. 2017 899 866 764 nestanoveno /nelze stanovit vojenský obor/odbornost 82 78 85 odbornost mechanizovaná 2 2 1 odbornost tanková 20 18 33 odbornost vševojskového operačního směru 30 28 24 odbornost dělostřelecká 3 7 7 odbornost vojensko-civilní spolupráce (CIMIC) 64 54 56 odbornost chemická 39 32 34 odbornost ženijní 1 2 0 odbornost výsadková a záchranná 13 16 15 odbornost výkonného vojenského letectva 39 49 61 odbornost vzdušné síly 88 74 74 odbornost leteckých provozních služeb 21 13 15 odbornost protiletadlová 40 49 50 odbornost radiolok. přehledu/ řízení ve vzduš.prostoru 7 9 15 odbornost technická radionavigační 41 38 43 odbornost inženýrská letecká služba 4 3 3 odbornost letecké technické a provozní zabezpečení 2 1 3 odbornost letištní zabezpečení 226 222 220 odbornost všeobecná logistika 29 23 17 odbornost zbrojní 42 28 28 odbornost technická strojní 56 53 70 odbornost proviantní zabezpečení 43 38 47 odbornost dopravy 13 14 22 odbornost ubytovací a stavební 23 12 17 odbornost výstrojní zabezpečení 15 3 9 odbornost elektrotechnická 18 14 13 odbornost zabezpečení PHM 51 55 67 odbornost informatizace 166 159 136 odbornost spojovací vojsko 184 173 192 odbornost ochrana utajovaných skutečností 357 351 395 odbornost zdravotnická služba 29 25 26 odbornost veterinární služba 13 17 17 odbornost zpravodajské zabezpečení AČR 6 8 6 odbornost průzkumná 25 25 18 odbornost elektronický boj 30 29 28 odbornost geografická služba 40 49 56 odbornost hydrometeorologická služba 2 2 3 odbornost speciální síly 28 10 11 odbornost Vojenská policie 38 50 55 odbornost dopravně pořádková a ochranná služba 4 4 8 odbornost odhalování a dokumentace trestné činnosti 163 151 165 odbornost lidské zdroje 17 12 8 odbornost právní služba 81 98 112 odbornost ekonomická služba 26 26 26 odbornost sport a tělovýchova 10 7 8 odbornost humanitní služba 0 1 1 duchovní služba 10 14 16 odbornost psychologická služba 14 16 14 odbornost komunikace a vztahy s veřejností 45 45 43 odbornost bojová pohotovost, mobilizační plánování 29

20. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen Zařazení do platové třídy tj. dle náročnosti vykonávané práce v rezortu MO výše platů: Zaměstnanci a zaměstnankyně v pracovním poměru 2016 Platová třída M/Ž Počty osob Počty osob v % z jedné platové třídy Průměrná mzda Celkem 24,71 100,00% 16 799 2 Muž 3,05 12,34% 17 507 Žena 21,66 87,66% 16 700 3 Celkem 1,00 100,00% 18 613 Muž 1,00 100,00% 18 613 Celkem 16,33 100,00% 21 035 4 Muž 8,16 49,97% 23 365 Žena 8,17 50,03% 18 707 Celkem 70,98 100,00% 21 089 5 Muž 33,35 46,99% 21 811 Žena 37,63 53,01% 20 449 Celkem 382,55 100,00% 21 317 6 Muž 282,31 73,80% 21 817 Žena 100,24 26,20% 19 908 Celkem 734,13 100,00% 23 946 7 Muž 434,47 59,18% 24 688 Žena 299,66 40,82% 22 871 Celkem 699,69 100,00% 26 356 8 Muž 417,18 59,62% 26 948 Žena 282,51 40,38% 25 481 Celkem 1 360,46 100,00% 27 435 9 Muž 603,10 44,33% 28 366 Žena 757,36 55,67% 26 692 Celkem 906,79 100,00% 30 347 10 Muž 464,36 51,21% 30 932 Žena 442,43 48,79% 29 732 Celkem 643,95 100,00% 34 204 11 Muž 402,49 62,50% 35 094 Žena 241,46 37,50% 32 721 Celkem 697,74 100,00% 35 670 12 Muž 455,22 65,24% 36 537 Žena 242,52 34,76% 34 044 Celkem 385,02 100,00% 41 600 13 Muž 311,76 80,97% 41 812 Žena 73,26 19,03% 40 695 Celkem 182,51 100,00% 45 391 14 Muž 149,37 81,84% 45 641 Žena 33,14 18,16% 44 265 Celkem 39,03 100,00% 57 306 15 Muž 36,87 94,47% 58 079 Žena 2,16 5,53% 44 126 16 Celkem 1,25 100,00% 88 063 Muž 1,25 100,00% 88 063 30

Zaměstnanci a zaměstnankyně ve služebním poměru 2016 Platová třída 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 M/Ž Počty osob Počty osob v % z jedné platové třídy Průměrná mzda Celkem 3,00 100,00% 23 564 Žena 3,00 100,00% 23 564 Celkem 5,25 100,00% 26 324 Muž 0,25 4,76% 17 840 Žena 5,00 95,24% 26 748 Celkem 70,13 100,00% 27 949 Muž 15,32 21,85% 27 841 Žena 54,81 78,15% 27 979 Celkem 93,59 100,00% 30 052 Muž 23,99 25,63% 29 827 Žena 69,60 74,37% 30 129 Celkem 111,68 100,00% 33 143 Muž 64,91 58,12% 34 053 Žena 46,77 41,88% 31 880 Celkem 265,72 100,00% 37 764 Muž 156,78 59,00% 38 761 Žena 108,94 41,00% 36 329 Celkem 475,92 100,00% 44 598 Muž 320,32 67,31% 45 745 Žena 155,60 32,69% 42 237 Celkem 109,08 100,00% 63 276 Muž 81,83 75,02% 63 673 Žena 27,25 24,98% 62 081 Celkem 19,69 100,00% 85 970 Muž 14,52 73,74% 87 580 Žena 5,17 26,26% 81 448 Celkem 9,50 100,00% 116 847 Muž 8,50 89,47% 117 272 Žena 1,00 10,53% 113 237 Rozdíly průměrného platu mužů a žen v jednotlivých platových třídách jsou do značné míry ovlivněny plněním či neplněním kvalifikačních předpokladů žen a mužů pro danou platovou třídu viz kapitola 13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen a kapitola 17. Věková skladba občanských zaměstnanců/zaměstnankyň a státních/zaměstnanců/zaměstnankyň. V důsledku toho dochází k odpočtu odborné praxe a tudíž ke snížení platového stupně. 31

Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO Podklad pro srovnání výdělkové úrovně mužů a žen podle podle RMO č. 29/2002 Počet osob a složky platu Vyplaceno za leden - prosinec 2016 (průměr vyplacené složky platu na 1 os/měsíc) Přiznané platové výměry - za měsíc leden 2017 (průměr přiznané složky platu na 1 os/měsíc) muži ženy rozdíl muži ženy rozdíl průměrný přepočtený počet/fyzický počet 23 708,43 5 456,00 18 252,43 24 538 5 604 18 934 vyplacený/přiznaný průměrný plat 30 972 30 439 533 31 346 30 819 527 z toho: platový/služební tarif 27 102 24 040 3 062 28 855 27 167 1 688 hodnostní/výkonnostní příplatek 144 79 65 192 105 87 příplatky za vedení 161 176-15 185 213-28 osobní příplatky 797 2 128-1 331 914 2 534-1 620 ostatní zvláštní příplatky 1 155 704 451 1 200 800 400 příplatky za práci v noci+so+ne 54 22 32 příplatky za práci přesčas a ve svátek 127 51 76 příplatky z pracovní pohotovost 217 84 133 odměny mimořádné, jubilejní a první odchod do důchodu 461 1 102-641 náhrady platu, doplatek do nesníž. platu (min. mzdy) 754 2 053-1 299 Pozn.: Na podklad je nutné nahlížet i s ohledem na jiné právní prostředí u VZP, OZ, StZ (např. rozdíl v osobních příplatcích Ž/M) Pro srovnání: muži ženy rozdíl vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2016 30 952 30 439 533 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2013 24 776 24 072 704 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2011 25 624 24 085 1 539 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2009 27 145 25 129 2 016 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2007 25 170 22 602 2 560 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2005 23 432 20 092 3 340