Time-management. Aleš Neusar v rámci předmětu Work-life balance

Podobné dokumenty
MYŠLENÍ A ROZHODOVÁNÍ - RYCHLÉ I POMALÉ - 5. Aleš Neusar předmět: Myšlení a rozhodování v praxi

Jak sladit rodinný a pracovní život , VŠCHT Mgr. Ivana Šindlerová

Co teď a co potom? Jaké kroky mám udělat k úspěchu

RADKA LOJA ŘÍZENÍM ČASU ŘÍDÍTE SVŮJ ŽIVOT. Miluješ život? Pak neztrácej čas. Neboť čas je tkáň, z níž se život skládá.

Osobní efektivita Konference ACERT Asociace certifikovaných jazykových škol JAK DÁL V JAZYKOVÝCH ŠKOLÁCH. Miriam Zábrženská

Miliónový rok. David Kirš a Bohdana Kabátová

Manažerská psychologie a manažerské poradenství

OSOBNÍ EFEKTIVITA. Ing. Miloš Paleček (Brno) INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

PhDr. Dana Rabiňáková TIME- MANAGEMENT

Manažerská psychologie 1

TEORIE UŽITKU A PROSPEKTOVÁ TEORIE (NAŠE VOLBY) Aleš Neusar Myšlení a rozhodování v praxi

Jak lépe organizovat práci CFO a získat více času na strategická rozhodnutí

Bariery efektivity. Kurz Jak sladit rodinný a pracovní život pracovní listy. Být zaneprázdněn neznamená, že jednáme efektivně. S.

[PENÍZE - MANAŽEŘI] 28. října 2007

2 Proč pracovat tam, kde nejsou příjemné kolegiální vztahy?

Ano, které otevírá dveře

7 návyků jako operační systém

Využijte svůj čas a energii pro hledání štěstí, míru a lásky Otázky hledajících Vztahy. Óm Šrí Paramátmane Namaha

Finanční gramotnost BONUS

7 návyků vysoce efektivních lidí

Typy koncepcí. Prodejní koncepce Marketingová koncepce


Klíčové kompetence vedoucího pracovníka v procesu řízení školy

Děkanát Uherské Hradiště

WORK-LIFE BALANCE Co to je a není. ALEŠ NEUSAR v rámci předmětu Work-life balance

Zpráva o vedení a řízení nestátních neziskových organizací v České republice 2015

Psychologie výběru zaměstnanců Plánování lidských zdrojů. PhDr. Martin Seitl, Ph.D.

JAK V KLIDU STÍHAT, CO JE TŘEBA. Zuzana Ježková - Psychologické tipy

Asistenční služba sv. Rafaela Diecézní charita Brno

Test obecné finanční gramotnosti

HODNOTY. svoboda krása úspěch soucit odvaha vzdělání fyzická kondice pokora humor láska loajalita trpělivost respekt duchovnost rodina

TIME MANAGEMENT JAK EFEKTIVNĚ VYUŽÍVAT SVŮJ ČAS 1. CO TO JE TIME MANAGEMENT 2 2. STANOVENÍ CÍLŮ A PRIORIT 2 3. ORGANIZOVÁNÍ ČASU 4 4.

Podzimní škola NSZM. erské dovednosti koordinátora. RNDr. Radim Misiaček. Hodonín,

Masarykova univerzita Právnická fakulta. Katedra finančního práva a národního hospodářství. Osobní management. Sebepoznání

Vysoká pec ve vašem nitru

Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok

Je důležité umět rozpoznat, které věci jsou zbytečné.

PROBLÉM DELEGOVÁNÍ v procesu VEDENÍ LIDÍ v praxi vedoucího/řídícího pracovníka:

PROFESIONÁLNÍ ŘIDIČI ZAMYSLETE SE. Rychlá jízda = příliš vysoké riziko nehody.

DRUHY ÚVAZKŮ / Flexibilita / Výhody. Aleš Neusar v rámci předmětu Work-life balance

DOVOLENÁ NA DEJMONU ESOTERICKÝ SEMINÁŘ O ČAKRÁCH, BIOPOLI A MIMOSMYSLOVÝCH SCHOPNOSTECH

Jak udělat svůj dům inteligentní KNX

NEVZDĚLANOST V OTÁZKÁCH VZDĚLÁVÁNÍ JE VELKÁ

1. MANAGEMENT. Pojem management zahrnuje tedy tyto obsahové roviny:

Jediné dovolené, o kterých vážně chci něco slyšet, jsou ty, co se NEPOVEDLY. To mi potom aspoň není líto, oč jsem přišel.

Vzdělávací semináře pro HR management a management firem

PROGRAM KONFERENCE RŮZNÉ ROLE ZÁSTUPCE ŘEDITELE ŠKOLY

Michal Malátný z Chinaski: Jsem chodící reklama na rodičovství a manželství Neděle, 17 Květen :33

jestli existují další.

TIME MANAGEMENT ZLÍNSKÝ KRAJ. Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu

KVN AP, Přímluvce, Duch svatý, kterého Otec pošle ve jménu mém, ten vás naučí všemu a připomene vám všechno ostatní, co jsem vám řekl já.

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Ahoj kamarádi, pokud mě ještě neznáte, jmenuji se Foxík. A hrozně rád bych byl vaším kamarádem. Mohli bychom si spolu povídat o tom, co jsme zažili a

5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh

Můj rok můj život Jaký byl a bude?

Sonda do života manažerů v ČR I.

Program Podnikání 5. týden. a produktivita

Webový systém pro kariérní plánování a osobní rozvoj

CELKOVÝ VÝSLEDEK - STRUČNÝ PŘEHLED. Zaměstnanecký průzkum - ukázka

JAK BÝT ÚSPĚŠNÝ V SÍŤOVÉM MARKETINGU

Proč děláme práci, která nás nebaví?

Harmonie, příspěvková organizace Krnov, Pod Cvilínem, Chářovská 785/85, PSČ Pracoviště: Chráněné bydlení, Opavská 294/40, Krnov

Marek Odstrčilík šéfredaktor RUNGO.cz

REVOLUČNÍ SPONZOROVÁNÍ

Doporučujeme vyhnout se komunikaci, která je: příliš složitá nepoužívejte dlouhé, komplikované věty

5 pilířů, na kterých postavíš důvěrné partnerství

INSPIRACE FRANKLINCOVEY REALIZACE STRATEGIÍ. Jak zapojit lidi do plnění klíčových cílů?

INSPIRACE FRANKLINCOVEY REALIZACE STRATEGIÍ. Jak zapojit lidi do plnění klíčových cílů?

Manažerská psychologie a manažerské poradenství

Korpus fikčních narativů

Sebepoznání kde je zakopaný pes našeho úspěchu

Mapa školy PRO STŘEDNÍ ŠKOLY

Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání

Jak udělat webový projekt

Proč číst zrovna tenhle e-book?

Rozvoj manažerských kompetencích pro vedení týmu

KOMBINACE - IT - DO 1 ROKU VE SPOLEČNOSTI. Zaměstnanecký průzkum - ukázka

Jak správně prosazovat cíle obce/organizace Metodický list Institut komunitního rozvoje Dana Diváková

Terénní práce s mládeží. Ι Mgr. Eliška Suchánková, Petra Vrajová, DiS.

Příručka o individuálním plánování pro uživatele sociálních služeb. Mám svůj plán. Jiří Sobek

Rovnoměrný pohyb IV

Slaďování v každodenní praxi , VŠCHT Mgr. Ivana Šindlerová

JMENUJI SE: To je otisk mé ruky: Baví mě: S čím si rád/a hraju: Namaluj/napiš na každý prst osobu, která ti pomáhá.

OBSAH. Jak přežít v práci. iii 1. STRACH NA PRACOVIŠTI 1 2. CÍLE KYSLÍK ŽIVOTA 15

Rezerva = 1. zadní vrátka

Certifikovaný trénink. Praktik NLP pro. PDF created with pdffactory trial version

CESTA ZPÁTKY K SOBĚ. Jak najít zpátky sebe a již se v životě neztratit. Cesta zpátky k sobě je seminář, který vám pomůže s úklidem ve vašem životě.

Obsah MILOST. Milost je projevem Boží lásky k nám. UCTÍVÁNÍ. Oslavujeme Boha za to, že se o nás laskavě stará. SPOLEČENSTVÍ

Zítřek může přijít. Dagmar Mancová

Soustředění Kateřina Sodomková, katerinasodomkova.cz. všechna práva vyhrazena

Já se taky zpovídám!

Z Á P I S č. 3/2015. ze zasedání obecního zastupitelstva konaného dne v Orli, od hod.

ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM

PORAĎ SI SE ŠKOLOU Lucie Michálková

Měnící se požadavky na straně zákazníků: vlastní strategie - předpoklad úspěchu

AUDIT. OBJEKT AUDITU: ZŠ a MŠ Cehnice 105,

Anežka Mičková, těší mě.

10.10., 8:00-12:00, , 12:00-16: , 8:00-12:00, , 12:00-16:00

Specifický cíl: kooperace ve skupině, hledání vhodných argumentů, pochopení toho, že nemusí existovat jen jedno správné řešení

WORK-LIFE BALANCE Jak na bakalářskou či diplomovou práci (III) - kvalita zdrojů, vyhledávání literatury

Transkript:

Time-management Aleš Neusar v rámci předmětu Work-life balance

Registrační číslo: CZ.1.07/2.2.00/28.0138 Název projektu: Modularizace manažerského a psychologického vzdělávání na Univerzitě Palackého v Olomouci cestou inovace a propojení ekonomických a psychologických studijních programů

Co se vám vybaví (asociace), když se řekne čas?

Napište si na papír. Nemám čas na... (5-10 aktivit)

Nemám čas na... (5-10 aktivit) Zaměňte nadpis seznamu na Nechce se mi... Není na tom něco??

Chronos & Kairos (dva pohledy na čas) Chronos zbaví svého otce mužství, aby se sám mohl zmocnit vlády nad světem. On pak na obrazech zpodobňovaný jako děsivá příšera požírá vlastní děti, jen aby se vyhnul stejnému osudu, jaký mu byl předpovězen věštbou. Hodinky, plány, organizace apod. důležité. Pokud ale začne převládat jednostranně Chronos... máme problém. Kairos polobůh vhodné příležitosti a správného okamžiku. Symbol svěžesti, vitality, mládí, nově vznikající skutečnosti. (viz např. Alchymista A. Coelho)

JAK PLÁNUJETE SVŮJ ČAS? (zapište si) 1) dobré zkušenosti (funguje) 2) problémy (s čím) 3) co chci dosáhnout ( ideální stav )

2. DŮLEŽITÉ OTÁZKY 1. Dělám správné činnosti? (důležitější) 2. Dá se moje práce efektivněji organizovat? (méně důležité, ale také může velmi pomoci) (Pozor: některé práce se nedají zvládat, pokud například chceme mít i osobní život; výběr činností ani efektivita proto nemusí vždy pomoci!)

POHLEDY NA TIME-MANAGEMENT Zvládnutí více práce za menší časovou jednotku. kvalita kvantita Zvládnutí čeho? Dělat to opravdu důležité Dělat méně dosahovat více.

Různé cíle efektivity Udržení či zvýšení platu Více času na práci / sebe / rodinu /... Možnost pracovat mimo kancelář... Proč chcete být více efektivní vy?

Čím ztrácíte čas? 1) Co bych dělat tolik nemusel(a) / neměl(a) 2) Co bych tím získal(a) 3) Co bych tím ztratil(a)

ZTRÁTY ČASU Přepínání z úkolů na úkol Schůzky Internet Telefonování, sms, maily Porady...

Na blbosti si čas vždy najdete závazkům navzdory. A když člověk cítí, že by měl udělat i něco pořádného? Ochrání si ego výmluvou, že není čas. Vy si ale kvůli výmluvám úlovek utéct nenechejte. Naplnění vlastních snů je jen vaše odpovědnost. (J.F. & D.H.H., Restart, s. 52)

Nedostatek času je ve skutečnosti nedostatek priorit. Timothy Ferriss, Čtyřhodinový pracovní týden, s. 93

Pokud budete poctivě pracovat osm hodin denně, může se nakonec stát, že vás jmenují šéfem a budete pracovat dvanáct hodin denně. Robert Frost

Vynikající podomní prodejce, který ani v nejmenším nemrhá časem a je kultivovaný, takže dosahuje skvělých výsledků, je podle mého názoru VÝKONNÝ, ale naprosto NEEFEKTIVNÍ, protože by prodal mnohem více, kdyby místo obcházení zákazníků využil jiné, například elektronické způsoby prodeje. Timothy Ferriss, Čtyřhodinový pracovní týden, s. 87, zvýraznil A.N.

PARETOVO PRAVIDLO 80/20 90/20 99/1 Pareto / R. Koch

Kterých 20 % aktivit přináší 80 % dopadu / spokojenosti / peněz/ Kterých 20 % aktivit je zdrojem 80 % mých problémů a nespokojenosti? Které aktivity zaberou 80 % času a přitom přinesou pouze 20 % dopadu / spokojenosti... Které kýžené aktivity vám jdou tak dobře, že do nich investujete 20 % času a přesto tvoří nakonec 80 % vašeho dopadu?

Smutné pravdy... To, že budeme nějakou nedůležitou věc dělat dobře, se na faktu, že je nedůležitá, nic nezmění. To, že úkol vyžaduje mnoho času, neznamená, že je důležitý. Co děláme, je mnohonásobně důležitější, než jak to děláme. T. Ferris, s. 88

VIZE / CÍLE / PLÁNY Jsou nutné? Problémy spojené s vizemi, cíli, plány Mít či nemít vize, cíle, plány. Kdo neplánuje, plánuje neúspěch??? NEBO Kdo nezaseje, nebude moci sklízet??? (Jim Rohn 4 seasons)

Práce je tvoře na z mnoh a kapek Street art, Olomouc, ul. 8. května (na dopravní značce)

PLÁN NEPLÁN? Chaos Dr. Ocioso in Hamburg (2008) Priority Přizpůsobení reality - plánem Volnost Plán realita Rigidita Dlouhodobé zaměření

Typ práce Osobnost Priority Plánování http://www.mitvsehotovo.cz/2012/10/produktivismus-je-horsi-nez-workholismus/ - Dalibor Špok

JAK UDĚLAT RYCHLEJI (ušetřit čas) Udělat hned (u malých úkolů) Tvůrčí sprint Zamyslet se nejdříve jak efektivně na to (u větších úkolů) nezačat pracovat bez plánu. Pořádek na stole. Pořádek v PC (pořádek v duši.-) Systém v archivaci. Časový limit na úkol (nevěnovat více než...) Nenechat se vyrušovat ( chráněná zóna ) Pravidelné přestávky Dělat pouze jednu věc (méně multitaskingu) Delegovat úkol na někoho jiného? Odmítnutí úkolu?

Budete-li pracovat deset hodin týdně a dosahovat dvojnásobných výsledků než ti, kteří pracují 40 hodin, všichni budou chtít, abyste pracovali 40 hodin (jako oni) a dosahovali osminásobných výsledků. Timothy Ferriss, Čtyřhodinový pracovní týden, s. 87

PLÁNOVÁNÍ VELKÝCH ÚKOLŮ Rozdělit na extra malé části (až příliš malé) Systém, co se stane, když neplníme (návrat) Odměna

DŮLEŽITÉ VS NALÉHAVÉ (NEZAPOMÍNAT NA DŮLEŽITÉ) DŮLEŽITÉ, NALÉHAVÉ NEDŮLEŽITÉ, NALÉHAVÉ DŮLEŽITÉ, NENALÉHAVÉ NEDŮLEŽITÉ, NENALÉHAVÉ

PLÁNY TÝDENNÍ (ideální kompromis) ČAS Pondělí Úterý Středa Čtvrtek Pátek Sobota Neděle 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

TÝDENNÍ PLÁN - CHYBY Nenecháme si prostor na naléhavé, důležité případně na naléhavé, nedůležité Nenecháme prostor pro ostření pily Nedáme prostor na aktivity vztahové Příliš rigidní je možné přesouvat. Nemělo by se ale stát, že stále bude vynecháno důležité - nenaléhavé.

TÝDENNÍ PLÁN - CHYBY Plánujeme pouze 1 den. Lepší je celý týden zároveň. Ideálně pondělí ráno. Plánujeme až potom, co se podíváme na mail (a zjistíme, jaké nové hrůzy nás čekají) lepší plánovat před. Čas schůzek necháváme na druhých. Lepší je navrhnout vlastní čas, schůzky a porady dát do jednoho dne či bloku. Nezhodnotíme na konci týdne předchozí týden. (Reflexe)

SOFTWARE? Schůzky Projekty / Úkoly Wunderlist, Google calendar, synchronizace...

POCITY VINY, KDYŽ VŠE NEZVLÁDNEME Dělat vše, jak nejlépe dovedeme (ale ne víc!) jak umožnují dané podmínky, nálada, síly... Nemáme plán moc plný? Musím se vinit? (Člověk je tvor, který se trestá více než jednou!)...

GTD David Allen mitvsehotovo.cz zenhabits.cz (Leo Babauta)

Na většině věcí nezáleží. Být zaneprázdněný je forma lenosti lenosti myslet a promyšleně konat. Timothy Ferriss, Čtyřhodinový pracovní týden, s. 93,

Hranice jako řešení u profesí bez píchaček? Dávají nám pocit jistoty a ukotvení. Berou nám tvořivost a nápady. Hranice určují externě meze naší práce, místo toho, aby meze byly určeny tím nejdůležitějším na práci samotné (produkt, smysl práce). Chrání nás před zahlcením. Tvoří symbolický předěl a čas na odměnu. Chrání naše duševní zdraví.

8:00 až 16:30? Jaké hranice můžeme použít? ČAS stará dobrá a obvykle funkční klasika 8 hod za den? kdykoliv v rámci dne; výhodné např. pro přizpůsobení se ročním dobám 40 hodin za týden? kdykoliv v rámci týdne 4 / 10 / 20 hod za týden? priority, automatizace, delegování, 80/20 Nepracovat nikdy po 20:00? produktivita u většiny lidí klesá Nepracovat v neděli?... je potřeba pracovat i v neděli?

Jaké hranice můžeme použít? ÚKOL Až to dodělám... Kolik toho musíme udělat, abychom dodělali? Jak velkou část? Jak odhadovat velikost úkolu, když může jít o pár minut i den a předem to nevíme? Co, když skončíme velmi brzy? Máme volno? Co, když skončíme velmi pozdě? Máme další den volno? U profesí bez píchaček se dá produkt často vylepšovat donekonečna...

V odhadování jsme nemožní. Myslíme si, jak dobře odhadneme dobu trvání nějaké činnosti, a přitom o ní ve skutečnosti nemáme ani páru. Na všechno se díváme z úhlu nejlepšího možného průběhu a nepočítáme se zpožděním, ke kterým nevyhnutelně dochází při odhadu délky trvání nějaké činnosti se nemýlíme jen tak trošku mýlíme se hrozně moc Veškeré časové plány proto rozdělujte na menší úseky. Namísto jednoho projektu v délce dvanácti týdnů vytvořte raději strukturu dvanácti jednotýdenních. Namísto hádání, pardon odhadování délky úkolu na třicet a více hodin jej rozdělte na několik realističtějších bloků třeba od šesti do deseti hodin. A potom dělejte jeden krok za druhým. (J.F. & D.H.H., Restart, s. 136-137) Plánům bychom spíš měli říkat odhady, protože ničím jiným nejsou. Když začnete obchodnímu plánu říkat obchodní odhad, finančnímu plánu finanční odhad a strategickému plánu strategický odhad, nemusíte si s nimi najednou dělat takové starosti... Plány umožňují minulosti řídit budoucnost... A vy musíte umět improvizovat. (J.F. & D.H.H., Restart, s. 30) Autoři také doporučují pravidlo dvou týdnů. Pokud někomu jeden úkol trvá déle jak dva týdny, tak se všichni kolegové sejdou a probírají spolu, jestli se úkol nedá řešit nějak efektivněji.

Co když své hranice porušíme? Celý život je odhad porušení hranic je nutností. Časté porušování problém špatných hranic či problém v dodržování. Pokud nutné, hlavně se zbytečně nevinit...... Měli bychom jet na více než sto procent v práci, na více než sto procent ve volném času a ještě na více než sto procent bychom se měli snažit všechno vyvážit. To je dohromady výrazně přes tři sta procent, které po sobě denně chceme. Rovnováha se vedle work a life stala naším třetím problémem. V. Kitz, M. Tusch, Jak žít podle vlastních představ, s. 92

PAST URYCHLENÍ Jeden mladý indián si koupil auto a pozval na výlet svého starého strýce. Ten po čtvrthodince jízdy procházkovým tempem poprosil synovce, aby zastavil. Vystoupil a posadil se na kraj silnice. Synovec se ho zeptal: Je ti nevolno, strýčku? Ne, odpověděl tázaný, čekám, až nás dožene moje duše. Naše duše často nedokáže držet krok s tempem techniky a vnějším světem, navenek mu sice stačíme, avšak v duši, v myšlenkách a v pocitech jsme někde docela jinde. F. Asslander, A. Grun - Time management jako duchovní úkol, s. 130

PAST URYCHLENÍ Rychlost se nesnáší s lidským setkáním Rychlost nedává možnost se zamyslet, zastavit udat nový směr. Méně a pomaleji je často efektivnější... Spěchej pomalu (úrazy,...) Spěchání na tramvaj versus nechat si tramvaj ujet (možnost zastavit se! Čekání v řadě! Čekání na systém PC...) Až... tak... Postůj, kam se to řítíš? Vždyť nebe je v tobě. Hledáš-li Boha jinde, vždycky se s ním mineš. (Angelius Silesius)

OSTŘENÍ PILY (S. COVEY) Před řezáním je nutné naostřit pilu. Většina lidí jen řeže a zapomíná, že období nepráce a odpočinku jsou stejně důležité jako řezání Na co nezapomínat? - tělo, strava - potěcha intelektu - sociální, kontakt, rodina - duchovní

Studená voda Masáž Teplá voda Děti Meditace Vypsání se Procházka Vybrečení se Běh Sex Sauna / pára Přátelé Vnitřní & Vnější vy/pře/pínadla B, C film Alkohol

JAK PLÁNUJETE SVŮJ ČAS? 1) problémy (s čím) 2) co chci dosáhnout ( ideální stav ) JAK NA TO? - diskuse

DOPORUČENÁ LITERATURA

Děkuji za pozornost