OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST (2014-2020) Odbor podpory projektů (86) Ministerstvo práce a sociálních věcí 19. 5. 2017 Praha Ministerstvo zdravotnictví
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014 2020 Navazuje na Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ 2007-2013) Více se zaměřuje na oblast propojení dalšího vzdělávání s potřebami trhu práce, transformace a deinstitucionalizaci sociální a zdravotní péče, klade větší důraz na integrovaná řešení Cílem Operačního programu Zaměstnanost (OPZ 2014-2020) je zlepšení základních prvků konkurenceschopnosti - lidského kapitálu obyvatel a veřejné správy v ČR. 2
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014 2020 Operační program Zaměstnanost byl schválen 6.května 2015 jako třetí OP v ČR Vyhlášení prvních výzev (uzavřených) červen 2015, otevřených od srpna 2015 Národní cíl Strategie Evropa 2020: o zvýšit míru zaměstnanosti na 75% v roce 2020 o zachování stejného počtu osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením na úrovni roku 2008 s úsilím o snížení o 30.000 osob 3
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014 2020 Operační program Zaměstnanost 2014 2020 (OPZ) podporuje především intervence nehmotného charakteru a zaměřuje se na: Podporu zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Sociální začleňování a boj s chudobou Sociální inovace a mezinárodní spolupráci v oblasti zaměstnanosti, sociálního začleňování a veřejné správy Modernizaci veřejné správy a veřejných služeb Program má celkovou alokaci cca 70 mld. Kč.
ALOKACE ESI FONDŮ MEZI PROGRAMY V OBDOBÍ 2014-2020 5
VYMEZENÍ OPZ Operační program Výzkum, vývoj, vzdělávání MŠMT Posílení kapacit pro výzkum, rozvoj vysokých škol a lidských zdrojů pro výzkum a vývoj a rovný přístup ke kvalitnímu předškolnímu, primárnímu a sekundárnímu vzdělávání. Operační program Zaměstnanost MPSV Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly, sociální začleňování a boj s chudobou, sociální inovace a mezinárodní spolupráce a efektivní veřejná správa. Operační program Praha Pól růstu hlavní město Praha Posílení výzkumu, technologického rozvoje a inovací, udržitelná mobilita a energetické úspory, podpora sociálního začleňování a boj proti chudobě, vzdělání a vzdělanost a podpora zaměstnanosti. Integrovaný regionální operační program MMR Doprava v regionech, zkvalitnění veřejných služeb, veřejná správa. (včetně sociální oblasti)
OPZ ALOKACE A VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ Celková alokace OPZ - 70 mld. Kč PO1: Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly 61% PO2: Sociální začleňování a boj s chudobou 27% PO3: Sociální inovace a mezinárodní spolupráce 2% PO4: Efektivní veřejná správa 6% PO5: Technická pomoc 4% 7
PRIORITNÍ OSA 1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI A ADAPTABILITY PRACOVNÍ SÍLY Přístup k zaměstnanosti 09/2017 Výzva na podporu zaměstnanosti vybraných cílových skupin IP 1.1. (výzva č.75) 03/2016 Integrované územní investice (ITI, výzva č.45) 03/2016 Integrovaný plán rozvoje území (IPRÚ, výzva č.46) Slaďování soukromého a pracovního života, přizpůsobování se změnám 4/2017 Implementace doporučení genderového auditu u zaměstnavatelů (výzva č.130/131) 05/2017 Podpora dětských klubů při ZŠ s možností podpory letních příměstských táborů (výzva č. 77/78) 09/2017 Podpora dětských skupin pro podniky i veřejnost (výzva č. 73/74) 11/2017 Podpora podnikání mimo Prahu (výzva č. 56) 10/2017 Chytrá změna v řízení, příležitost k růstu (výzva č. 79) Projekty realizované ostatními organizacemi Úřad práce: SÚPM / VPP, Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II. (POVEZ II) Fond dalšího vzdělávání: Projekty zaměřené na praxe u zaměstnavatelů (www.vzdelavanipraxi.cz, www.cestapromlade.cz) 8
INVESTIČNÍ PRIORITA 1.2 - ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI V předchozích výzvách byly v rámci OPZ také podporovány: pilotní MIKROJESLE (půl roku až 4 roky) DĚTSKÉ SKUPINY (1 rok až do nástup na ZŠ)) DĚTSKÉ KLUBY (1. stupeň ZŠ)
1.1 NÁSTROJE APZ: SPOLEČENSKY ÚČELNÁ PRACOVNÍ MÍSTA SÚPM VEŘEJNĚ PROSPĚŠNÉ PRÁCE VPP Cílové skupiny: uchazeči a zájemci o zaměstnání registrovaní na ÚP ČR ohrožení na trhu práce typické pracovní pozice viz např. tisková zpráva ÚP ČR 19.5.2016 Žádost formou tiskopisu na místně příslušné pobočce Úřadu práce ČR Příspěvek příspěvek na mzdové náklady až do výše vynaložených prostředků na mzdu/plat podpořené osoby včetně pojistného jednotlivé oblasti ČR se podmínkami navzájem liší informace na jednotlivých pobočkách ÚP ČR 10
IP 1.1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI CÍLOVÝCH SKUPIN VÝZVA Č.75 PLÁNOVANÁ Zaměření výzva podporuje aktivity zaměřené na zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob a aktivizaci neaktivních osob, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob vzdálených trhu práce Základní informace předpokládané vyhlášení výzvy: září 2017 místo realizace: ČR, mimo hlavní město Praha alokace: 298 000 000 CZK Předpokládaní oprávnění žadatelé poradenské a vzdělávací instituce (včetně škol), NNO, obce Plánovaná cílová skupina uchazeči a zájemci o zaměstnání neaktivní osoby osoby vyžadující zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání 11
IP 1.1 PODPORA ZAMĚSTNANOSTI CÍLOVÝCH SKUPIN Č. 75 ( PLÁNOVANÁ VÝZVA) rozvoj základních kompetencí Plánované aktivity: podpora aktivit k získání pracovních návyků a zkušeností poradenské a informační činnosti a programy bilanční a pracovní diagnostika rekvalifikace; motivační aktivity zprostředkování zaměstnání, podpora vytváření nových pracovních míst; podpora umístění na uvolněná pracovní místa podpora flexibilních forem zaměstnání; doprovodná opatření umožňující začlenění na trh práce
PRAXE U ZAMĚSTNAVATELŮ Vzdělávání praxí vzdělávání praxí přímo ve firmě určeno pro: uchazeče nebo zájemce o zaměstnání na ÚP ČR (ne absolvent), rodiče na/po rodičovské dovolené, osoby nad 50 let, osoby s nízkou úrovní kvalifikace podmínkou je zajištění mentora na pracovišti www.vzdelavanipraxi.cz, regionální kanceláře Cesta pro mladé propojení studenů a firem (nenahrazuje praxi v rámci školní docházky) určeno pro: studenty prezenčního studia do 26 let včetně (28 let - Ph.D.) poslední ročník SŠ, poslední 2 semestry VOŠ či VŠ, jednoleté denní studium jazykové školy podmínkou je zajištění mentora na pracovišti www.cestapromlade.cz, regionální kanceláře 13
PRIORITNÍ OSA 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU Aktivní začleňování 06/2015 Podpora vybraných sociálních služeb v návaznosti na krajské střednědobé plány rozvoje sociálních služeb (výzva č. 5) 01/2017 Podpora Sociálního začleňování v SVL 3. výzva (výzva č.52) 06/2017 Podpora sociálního podnikání (výzva č.129) 03/2016 Integrované územní investice (ITI) průběžná výzva (výzva č.48) 03/2016 Integrované plány rozvoje území (IPRÚ) průběžná výzva (výzva č.49) 06/2017 Výzva na podporu sociálního začleňování v Praze (výzva č. 134) Zlepšování přístupu k dostupným, udržitelným a vysoce kvalitním službám 06/2015 Podpora procesů ve službách (průběžná výzva pro kraje) (výzva č. 7) 03/2017 Podpora procesu transformace pobytových služeb a podpora služeb komunitního typu vzniklých po transformaci (2.výzva) (výzva č.66) 04/2017 Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce (výzva č.71) 14
IP 2.1 CO TO JE SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ? Sociálním podnikání jsou podnikatelské aktivity prospívající společnosti a životnímu prostředí. Sociální podnikání hraje důležitou roli v místním rozvoji a často vytváří pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním, sociálním nebo kulturním znevýhodněním. Zisk je z větší části použitý pro další rozvoj sociálního podniku. Pro sociální podnik je stejně důležité dosahování zisku jako zvýšení veřejného prospěchu. Zdroj: TESSEA Přirozenou cestou s.r.o. 15
IP 2.1. PODPORA FAKULTATIVNÍCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Soutěžní výzvy Podpora aktivit a programů v rámci sociálního začleňování (v roce 2015 výzva č. 22, v roce 2016 výzva č. 64) Výzva na podporu sociálního začleňování v Praze (výzva č. 134) V únoru 2018 předběžně plánovaná další výzva Podporované aktivity podpora fakultativních činností a aktivit nad rámec zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb. přímá podpora cílové skupiny nezbytné doložení ANALÝZY POTŘEBNOSTI projektu a cílové skupiny Podpora sociální práce na obcích, slaďování metod sociální práce Podpora komunitní sociální práce a komunitní centra Podpora neformální a sdílené péče Podpora přístupu k bydlení (institut domovníka, sociální práce na obcích) Podpora přístupu k zaměstnání a jeho udržení Programy prevence sociálně patologických jevů a prevence kriminality (Asistent prevence kriminality, Programy pro osoby opouštějící výkon trestu, Programy pro osoby závislé, apod.) Cílové skupiny Osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením 16
PRIORITNÍ OSA 3 SOCIÁLNÍ INOVACE A MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE PRIORITNÍ OSA 4 EFEKTIVNÍ VEŘEJNÁ SPRÁVA PRIORITNÍ OSA 3 Sociální inovace a mezinárodní spolupráce 11/2015 Sociální inovace v obl. sociálního začleňování a přístupu na trh práce pro nejohroženější skupiny (výzva č.24 končí 30.6.2017) 11/2015 Projekty veřejné správy zaměřené na inovace v tematických oblastech OPZ (výzva č. 018 končí 31.12.2019) Konec roku/2017 Využití technologických inovací v oblasti zaměstnanosti, sociální integrace a veřejné správy (výzva č.125) Podzim/2017 Sociální inovace (výzva č. 82 obdobná jako výzva 24) PRIORITNÍ OSA 4 Efektivní veřejná správa 03/2017 Výzva pro územně samosprávné celky (kraje, obce, sdružení, asociace a svazy, výzva č.58 a 117) 09/2015 Výzva pro organizační složky státu (výzva č.25) 17
PRIORITNÍ OSA 3 SOCIÁLNÍ INOVACE A MEZINÁRODNÍ SPOLUPRÁCE PO 3 vytváří prostředí pro kvalitní pilotní testování veřejných intervencí zejména v oblasti zaměstnanosti, sociálního začleňování a zvyšování efektivnosti veřejné správy pro šíření nově vzniklých nástrojů Cílem zvýšit kvalitu a kvantitu využívání sociálních inovací a mezinárodní spolupráce v tematických oblastech OPZ podporou kapacit pro vývoj a šíření inovací podporou a rozvojem inovačního prostředí podporou sociálního experimentování, mezinárodní spolupráce a přebírání inovativních řešení Příručky Sociální inovace pro zvídavé, odvážné a tvořivé Příručka pro tvorbu a realizaci inovačních projektů Metody tvořivosti https://www.esfcr.cz/socialni-inovace-dokumenty forum.esfcr.cz Klub výzva na sociální inovace 18
HODNOCENÍ A VÝBĚR PROJEKTŮ ZÁKLADNÍ STRUKTURA Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Věcné hodnocení Výběrová komise
PRO INFORMACI : HODNOCENÍ SOUTĚŽNÍCH PROJEKTŮ Hodnocení přijatelnosti a formálních náležitostí: lhůta 30 dnů (+ 10 dnů) posuzování souladu s výzvou úplnost žádosti Věcné hodnocení: lhůta 80 dnů (+ 20 dnů) Skupina kritérií (max. počet bodů) Název kritéria (max. počet bodů) Potřebnost (35) 1 Vymezení problému a cílové skupiny (35) Účelnost (30) 2 Cíle a konzistentnost (intervenční logika) projektu (25) 3 Způsob ověření dosažení cíle projektu (5) Efektivnost a hospodárnost (20) 4 Efektivita projektu, rozpočet (15) 5 Adekvátnost monitorovacích indikátorů (5) Proveditelnost (15) 6 Způsob zapojení cílové skupiny (5) 7 Způsob realizace aktivit a jejich návaznost (10) 8 Ověření administrativní, finanční a provozní kapacity žadatele (nebodované)
ZDROJE INFORMACÍ Internetové stránky: www.esfcr.cz (Fórum ESF- možnost pokládání otázek) Dokument OP Zaměstnanost Harmonogram výzev, znění výzev Obecná část pravidel pro žadatele a příjemce Specifická část pravidel pro žadatele a příjemce pro projekty se skutečně vzniklými výdaji a případně také s nepřímými náklady / s jednotkovými náklady Pokyny k vyplnění žádosti o podporu v IS KP14+ Příručka pro hodnotitele Obvyklé ceny a mzdy/platy (tabulka) 21
PRO VAŠI INFORMACI: FEAD FOND EVROPSKÉ POMOCI NEJCHUDŠÍM OSOBÁM 22
FOND EVROPSKÉ POMOCI NEJCHUDŠÍM OSOBÁM (FEAD) Fond Evropské pomoci nejchudším osobám Fund for European Aid to the most Deprived v gesci MPSV doplňuje stávající nástroje sociální soudržnosti - zejména ESF (OPZ) alokace v programovém období 2014 2020 pro ČR: cca 750 mil. Kč Cíl pomoc nejchudším osobám s řešením základních potřeb (bezdomovectví, chudoba dětí a potravinová nouze) snížení počtu osob ohrožených chudobou a sociálním vyloučením Jak? bezplatná distribuce potravin a základního materiálního zboží (oblečení a nezbytné předměty osobní potřeby, např. hygienické potřeby, obuv apod.) doprovodné aktivity: např. základní sociální, finanční nebo výživové poradenství, psychologická péče předcházení vzniku krizových situací a eliminace negativních sociálních vlivů partnerské organizace: veřejnoprávní subjekty nebo nevládní neziskové organizace Nástroj Operační program Potravinové a materiální pomoci (OP PMP) SC I Potravinová pomoc dětem v hmotné nouzi - Obědy do škol SC II a III Potravinová a materiální pomoc chudým osobám a rodinám 23
OP POTRAVINOVÉ A MATERIÁLNÍ POMOCI (OP PMP) SC I POTRAVINOVÁ POMOC DĚTEM V HMOTNÉ NOUZI Obědy do škol stravování ve školách a školkách zdarma pro děti ve věku od 3 do 15 let, jejichž rodiče pobírají déle než 3 měsíce dávku hmotné nouze škola/školka musí být do programu zapojena Jak to funguje? příjemci dotace: všechny kraje ČR včetně Hl. m. Prahy partneři v projektech: vybrané školy (školy se hlásí do projektu prostřednictvím krajů) v daném kraji a kontaktní pracoviště Úřadů práce ČR (ÚP ČR) návštěva odd. hmotné nouze ÚP ČR ověření splnění podmínek a zapojení škol(k)y do projektu odevzdání vyplněného a ÚP ČR potvrzeného formuláře ve škol(c)e ověření ze strany škol(k)y správnosti formuláře na ÚP ČR dítě zařazeno do projektu Školní rok 2016/2017 2. výzva (alokace 20 mil Kč) Liberecký kraj, Jihomoravský kraj, Kraj Vysočina a Magistrát hl. m. Prahy podpora až 3 300 dětí Výhled 2017/2018 31.3. 2017 byla vyhlášena výzva č. 3 na školní rok 2017/18 pro všechny kraje, příjem žádostí ve dvou kolech až do podzimních měsíců (obědy o září 2017 žádosti do konce května, výjimečně do poloviny října) ambicí programu je podpořit všechny školy/ky 24
OP POTRAVINOVÉ A MATERIÁLNÍ POMOCI (OP PMP) SC II, III POTRAVINOVÁ A MATERIÁLNÍ POMOC CHUDÝM OSOBÁM A RODINÁM Financování základních potřeb strava, ošacení, hygienické prostředky, potřeby souvisejícími s péčí o děti doprovodná opatření (např. sociální poradenství, finanční poradenství atd.) Jak to funguje? realizátor MPSV, jako partneři fungují nestátní neziskové organizace, potravinové banky aj. definice potřeb (co do sortimentu a rovněž množství) rozdělování pomoci možnost zapojení menších organizací v roli spolupracujícího subjektu pod záštitou potravinových bank např. Česká federace potravinových bank, Charita ČR, Naděje, Slezská diakonie, Diakonie Českobratrské církve evangelické aj. Aktuální možnosti výzva bude navýšena příjemce: MPSV partneři: NNO, potravinové banky, veřejnoprávní subjekty působící zpravidla na lokální úrovni kontakt: Odbor řízení projektů MPSV (35) Ing. Bradáč (jiri.bradac@mpsv.cz), Ing. Růžičková (lenka.ruzickova@mpsv.cz) 25
MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE ODBORU PODPORY PROJEKTŮ 86 MPSV S POTENCIONÁLNÍMI ŽADATELI Ministerstvo práce a sociálních věcí pracoviště Kartouzská 4, Praha 5 + detašovaná pracoviště v Brně a Ostravě Úvodní kontakt s potenciálními žadateli Zjišťování aktuálních potřeb potencionálních žadatelů a cílových skupin programů Usnadnění orientace v oblasti projektů ESF Součinnost s konkrétními odbory MPSV v oblasti realizace, metodiky, evaluací atd. při zodpovídání dotazů 26
KONTAKTY - ODBOR PODPORY PROJEKTŮ (86) Pracoviště Praha Mgr. Kristýna Mixová (kristyna.mixova@mpsv.cz), tel.: +420 950 192 164 PhDr. Blažena Křížová (blazena.krizova@mpsv.cz), tel.: +420 950 192 148 Detašované pracoviště Brno (Jihomoravský a Zlínský kraj) PhDr. Milada Pelajová (milada.pelajova@mpsv.cz), tel.: +420 778 427 855 Ing. Zdeněk Okáč (zdenek.okac@mpsv.cz), tel.: +420 773 790 706 Detašované pracoviště Ostrava (Moravskoslezský a Olomoucký kraj) Mgr. Andrea Beličinová (andrea.belicinova@mpsv.cz), tel.: +420 770 116 530 27
DĚKUJEME ZA VAŠI POZORNOST Odbor podpory projektů (86)