Mgr. Karel Hošek Projekt Místních partnerství zaměstnanosti Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje Závěrečná konference projektu 15. 10. 2014
Základní pojmy Místní akční skupina (MAS) je společenství občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí), které spolupracuje na rozvoji venkova a získávání finanční podpory z EU a jiných zdroj pro rozvoj svého regionu, metodou LEADER. Základním cílem MAS je zlepšování kvality života a životního prostředí ve venkovských oblastech. Komunitně vedený místní rozvoj - Community-led Local Development (CLLD) je nástrojem pro zapojení občanů na místní úrovni pro nalezení odpovědí na sociální, environmentální a ekonomické výzvy. PRINCIPY METODY LEADER/CLLD: 1) existující strategie místního rozvoje 5) inovační přístup 2) partnerství na místní úrovni tvořící MAS 6) spolupráce 3) přístup zdola nahoru 7) vytváření sítí 4) integrované a vícesektorové akce
Základní informace o Krajském sdružení Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje (KS MAS OK): - je tvořeno 16 místními akčními skupinami z Olomouckého kraji - MAS působí na území 389 obcí z 395 města a obcí do 25 tis. obyvatel v Olomouckém kraji - hlavní činností MAS v letech 2007-2013 byla realizace Programem rozvoje venkova a všestranný rozvoj jejich území - Komunitně vedený místní rozvoj bude realizován skrze MAS v: - Integrovaný regionální OPP (Specifický cíl 4.1), - Program rozvoje venkova (prioritní osa 19), - OP Zaměstnanost (Specifický cíl 2.3). - KS MAS OK je komunikační platformou umožňující přenos dobré praxe mezi MAS
Základní informace o projektu MPZ Hlavní partner: Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje Zahraniční partneři: 2 místní koordinátoři paktu zaměstnanosti Finanční partneři: 6 MAS s problémy zaměstnanosti Nefinanční partner: Olomoucký kraj Financováno z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Opatření 5.1 Mezinárodní spolupráce Celkový rozpočet: 6 384 272,40 Harmonogram realizace projektu: 31. 12. 2012 31.12. 2014
Partneři projektu Finanční partneři projektu: - MAS Horní Pomoraví - MAS Na cestě k prosperitě - MAS Partnerství Moštěnka - MAS Šumperský venkov - MAS Uničovsko - MAS Vincenze Priessnitze pro Jesenicko Nefinanční partneři projektu: - Olomoucký kraj - Regionalmanagement Oberösterreich (Horní Rakousy) - Regionalmanagement Obersteiermark West (Západní Horní Štýrsko)
Cíle projektu využití potenciálu MAS k řešení nezaměstnanosti v periferních regionech Olomouckého kraje tvorba strategií pro systematické čerpání ESF dotací v následujících 6 letech na venkově příprava MAS na čerpání finančních prostředků z ESF ověření zahraniční praxe MPZ v nejproblematičtějších mikroregionech Olomouckého kraje užší spolupráce MAS s kontaktními pracovišti Úřadu práce ČR
Přenos zahraničních zkušenosti Workshopy v MAS a konference za účasti partnerů z Horního Rakouska (12/2013) - představení paktu zaměstnanosti (partnerství, financování) a jeho aktivit - možnosti zavedení Paktů zaměstnanosti v ČR Následovala vzdělávací akce Moravskoslezského paktu zaměstnanosti (3/2014) Olomoucký kraj se nezapojil do lobby pro zavedení paktů v ČR Co je pakt zaměstnanosti? (příklad z Horního Rakouska (OÖ):
Přenos zahraničních zkušenosti studijní cesta do Horního Rakouska (5/2014) - představení paktu - projekty místních MAS - podpora sociálních podniků: B 7 ArbeitundLeben - dílna jízdních kol: - montování, prodej a opravy kol - 6 stálých zaměst. (admin, soc. prac.) - 10 let podpora na zaměstnávání - každý rok 40 zaměstnanců z ÚP (dlouhodobě nezaměst. aj.) obnovení pracovních návyků, rekvalifikace, zkoušení různých činnosti ve výrobě (45% dotace na mzdu/zapracování) - ¼ nevydrží ve zkušební době, ½ najde práci na primárním trhu práce
Přenos zahraničních zkušenosti Workshopy v MAS a konference za účasti partnerů z Horního Štýrska (6/2014) - krátké představení místního paktů zaměstnanosti (jediného v Rakousku) - místní pakt se zaměřuje na spolupráci podniků, škol, sociálních partnerů, MAS a NNO pracujících s mládeží k popularizaci technických oborů - podpora duálního vzdělávání a vzdělávání sociálně ohrožené mládeže - konkrétní aktivity: vzdělávání učitelů ZŠ o potřebách trhu práce roadshow podniků po školách informační večery pro rodiče vytvořeno 1800 pracovních míst
Přenos zahraničních zkušenosti studijní cesta do Horního Štýrska (9/2014) - projekty místních MAS (energeticky nezávislý region) - podpora sociálních podniků: sdružení Domenico - údržba historických zahrad a výrobky z bylin: - obnova pracovních návyků - 2 stálých zaměst. (admin, soc. prac.) - každý rok 10 zaměstnanců z ÚP - CS: dlouhodobě nezaměst. aj., OZP - obnovení pracovních návyků, rekvalifikace,
Přenos zahraničních zkušenosti Workshopy a konference k sociálnímu podnikání v Olomouckém kraji (9/2014) - krátké historie soc. podnikání v ČR a EU - dotační možnosti v novém období (MPSV projekt podpora soc. pod.) - příklady rakouské praxe: ALOM sociální podnik využívající místní vlnu pro výrobu oděvů Volkshilfe sociální práce a integrace soc. slabých - příklady fungujících sociálních podniků v Olomouckém kraji: - kavárna PředMěstí - VS Rychleby aj.
Přenos zahraničních zkušenosti Workshopy a konference k meziobecní spolupráci v APZ (11/2014) - stav trhu práce a nástroje aktivní politiky zaměstnanosti v ČR - nastavení APZ v Olomouckém kraji - příklady rakouské praxe: Gecko NNO zprostředkují krátkodobé zaměstnání pro obce - příklady fungujících meziobecní spolupráce v APZ v Olomouckém kraji: Hranická rozvojová agentura MAS Uničovsko a Na cestě k prosperitě
Přenos zkušenosti MAS Aktivní politika zaměstnanosti MAS v Olomouckém kraji MAS Uničovsko Restart 50+: MAS Na cestě k prosperitě Zaměstnanost 50+: Cíl: Integrace dlouhodobě nezaměstnaných osob ze skupiny 50+ s kumulovanými hendikepy + zajištění pracovní síly pro členské obce Výstupy: motivační kurzy (24) + rekvalifikace (20) + vytvoření pracovních míst (18) + hledání pracovního uplatnění Meziobecní spolupráce: možnost využít i několika-člennou skupinu pro významné jednorázové akce Dopady: po ukončení projektu zůstalo zaměstnáno 12 osob resp. 5. osob
Děkuji za pozornost Mgr. Karel Hošek tajemník Krajského sdružení MAS Olomouckého kraje manažer projektu Místní partnerství zaměstnanosti mobil: 777 952 988 e-mail KSMASOK@gmail.com