Přístupy ke zkoumání slaďování osobního a pracovního života



Podobné dokumenty
Nepříliš harmonická realita. Rodičovské kombinace práce a péče v mezích genderové struktury současné české společnosti 1 / alena křížková

Životní šance, rodina a sociální politika * Tomáš Sirovátka

Postoje české veřejnosti k zajišťování péče o děti v komparativní perspektivě Jana Válková. Workshop Služby péče o děti a seniory Brno, 15/09/2015

Standard pro písemné práce k bakalářské zkoušce

Aplikace výsledků European Social Survey a Schwartzových hodnotových orientací v oblasti reklamy

Rovnováha pracovní a rodinné oblasti v českých rodinách

Demografické a ekonomické souvislosti systému péče o děti v ČR a ve Francii. Kamila Svobodová Věra Kuchařová

Jak porozumět veřejné politice

Pojetí rizika u mladých řidičů

ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE. Fakulta provozně ekonomická. Obor: Provoz a ekonomika TEZE. Diplomové práce na téma:

Slaďování soukromého a pracovního života Work-life balance

Husitská teologická fakulta Univerzity Karlovy v Praze

Workshop Slaďování ve vědě Mezinárodní konference Slaďování soukromého a pracovního života Work-life balance

Sociální politika. Sylabus předmětu

TEORIE DEMOKRACIE SYLABUS PRO ZIMNÍ SEMESTR 2015/2016 (KPE/TD)

grad,e"d,,~ sociol!ogie argo , I

Dvanáct otazníků nad připravovanou důchodovou reformou

Vybrané aspekty vztahu nabídky a poptávky v lokalizačních analýzách

Aktéři a instituce. Čtvrtá lekce kursu Veřejná politika. Martin Potůček

součástí migrační zkušenosti žen i mužů (Kofman 1999, 2000).

Kulturní a institucionální změna jako nástroj prosazování genderové rovnosti v organizacích

ROZHODOVÁNÍ O INDIVIDUÁLNÍ NABÍDCE PRÁCE S OHLEDEM NA PRODUKCI DOMÁCNOSTI A V PRŮBĚHU ŽIVOTNÍHO CYKLU

Prof. Mgr. Iveta Hashesh, PhD., MBA prorektorka pro strategii, inovace a kvalitu vzdělávání hashesh@edukomplex.cz

Gender je mocenský vztah (Kimmel 2000) mocenské struktury

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Jeruzalémská 9, Praha 1. Program výzkumu a vývoje v roce 2007

KSV/SSOB - Sociologický seminář

Předběžná témata příští výzvy v oblasti SSH

Tisková zpráva k vyhlášení výsledků Ocenění Firma roku: rovné příležitosti 2009

Překážky nezaměstnaných matek s nezletilými dětmi v uplatnění na trhu práce. Bc. Lenka Piňosová

Přerušení účasti na trhu práce z důvodu péče o děti a subjektivní vnímání jejich důsledků / Marie Valentová

Thematic Network Project AEHESIS

/diverzita a slaďování pracovního a soukromého života/ Hana Maříková (ed.) Marie Čermáková Lenka Formánková

O ROZMANITOSTI A SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO A SOUKROMÉHO ŽIVOTA NA PRACOVIŠTI S MPSV A LINET, spol. s r.o.

(pracovní materiál do výuky, ot. 4, bez jazykové korektury, sestavila K. Vlčková)

Kde se bere ošklivost architektury z období státního socialismu?

Centrum adiktologie Psychiatrická klinika 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy v Praze Bakalářský studijní obor ADIKTOLOGIE

Genderově korektní Moravskoslezský kraj - úvodní workshop

Sylabus předmětu POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI A PRACOVNÍHO TRHU

Projekt UHI Urban Heat Island

Hodnota dítěte Česká republika na přelomu tisíciletí

EKONOMICKÁ POLITIKA EU SYLABUS PRO ZIMNÍ SEMESTR 2015/2016 (KPE/EPEU)

1. Úvod do studia statistiky Významy pojmu statistika

Vliv bytové situace při transformaci demografického chování české populace v devadesátých letech

Sylabus předmětu POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI A PRACOVNÍHO TRHU

Sylabus předmětu: Veřejné zdraví a zdravotnictví 1 Základy a obecné koncepce

EVROPSKÁ INTEGRACE (APO10113)

Školní etnografie. Markéta Levínská, Ph.D.

Zápis ze 7. jednání Odborné komise pro rodinnou politiku konaného dne 15. října 2015

INTEGRATED APPROACH TO THE LANDSCAPE THE INDICATORS OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT AS THE TOOL OF THE REGIONAL POLICY OF RURAL SPACE

ROLE TEORIE V SOCIOLOGICKÉM STUDIU SEKULARIZACE ČESKÉ SPOLEČNOSTI

GENDEROVÁ ROVNOST JAKO SOCIÁLNÍ INOVACE: SPRÁVA LIDSKÝCH ZDROJŮ VE VĚDĚ V ČR A EVROPĚ

Mezigenerační komunikace

Účast ve výuce: Hodnocení:

Číslo projektu 1J 046/05-DP1 Název Gender v managementu Doba řešení Řešitel Ing. Jan Vlach Kontaktní Mgr.

Řešené a aktuálně ukončené významné projekty

Aplikace konceptu lokalit a relačního prostoru na diferenciaci venkovského prostoru

ZPRÁVY. Centrum základního výzkumu školního vzdělávání zpráva o řešení projektu LC za rok 2006

Témata bakalářských a diplomových prací vyhlášených a zadávaných pro akademický rok 2015/2016 na Katedře financí a účetnictví

GENDEROVÉ STEREOTYPY VE ŠKOLE

Scheinovy kariérové kotvy a jejich zastoupení u českých politiků a manažerů Úvodní studie

Model Talentaged. Cíle Obsah Nástroje. 1 První setkání skupiny Prezentace projektu a socializace skupiny. Cíle Obsah Nástroje. Cíle Obsah Nástroje


EU vybrané otázky evropské integrace I.

Návraty matek na trh práce

Slaďování pracovního a rodinného života a rovné příležitosti žen a mužů mezi mosteckými zaměstnavateli

Fáze 2: Formulace veřejných politik a rozhodování

Úvodní informace k předmětu.

Diverzita jako konkurenční výhoda v byznysu: Program rovných příležitostí v České spořitelně

dvouměsíčník/ročník

Teorie a politika pracovního trhu


Zápis ze zasedání vědecké rady FP VUT v Brně, konaného dne 11. května 2012

Recenzenti statí za rok 2009 Reviewers of Articles in 2009

ŽÁKOVSKÉ PŘEDSTAVY O GENDEROVÝCH ROZDÍLECH IRENA SMETÁČKOVÁ

Proměny dimenze soukromého a veřejného v biografických vyprávěních pamětníků. Martin Hájek

VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH V ČESKÉ REPUBLICE V EVROPSKÉM KONTEXTU. Specifické výstupy z šetření Adult Education Survey 2011

Závěrečná konference Politiky péče o děti a seniory v měnící se společnosti: zkušenosti z České republiky a Norska

Příprava koncepce sociálního bydlení SMO projekt Koncepce bydlení a její pilotní ověření

PŘEHLED PEDAGOGICKÉ ČINNOSTI ( )

CURRICULUM VITAE. Updated in October 2018

Gender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno

Názory české společnosti na postavení muže a ženy v rodině a na trhu práce

Životopis. Osobní údaje. Vzdělání. Zaměstnání. Pedagogická činnost na VŠE v Praze. Vysoká škola ekonomická v Praze

Student/ka: MgA. Nikola Čulík Školitel/ka: Mgr. Lenka Sýkorová, Ph.D.

Integrace ergonomie do výuky na enýrství. Ing. Světla Fišerová, Ph.D.

Rozdíly ve výši výdělků ve vztahu k mateřství a dítěti v rodině

Metodika tvorby strategií přípravy na stárnutí - vize, možnosti, bariéry. Petr Wija Institut důstojného stárnutí Diakonie ČCE

Genderová rovnost ve vaší výzkumné instituci: JAK NA TO

Rovné příležitosti, slaďování a diverzita ve firmách. Eva M. Hejzlarová Nové Město na Moravě 15. října 2013

CVIČENÍ Z PŘEDMĚTU MANAGEMENT I

CULTURE PROGRAMME ( ) PROGRAM KULTURA ( ) Informace o novém Programu Kreativní Evropa/Creative Europe ( )

Public Relations (N_PR) LS 08

BIOGRAFICKO-NARATIVNÍ PŘÍSTUP KE SBĚRU A ANALÝZE DAT. SOC932 Analýza dat/psy027 Analýza dat kvalitativní výzkum

Paleodemografie PDEM

Abstract This article describes the main theories and typologies of migration.

VÝVOJOVÉ TENDENCE V MĚŘENÍ FINANČNÍ VÝKONNOSTI A JEJICH

Znovu do školy: jak si vedou děti sólo rodičů?

Outcome mapping evaluation - nová možnost pro ČR? Vladimír Sodomka

VYROVNANÉ ZASTOUPENÍ ŽEN A MUŽŮ VE VEDENÍ VEŘEJNÝCH FIREM A FIREM KÓTOVANÝCH NA BURZE

Tvorba regionálních případových studií jako základ komunikace různých společenských skupin

Transkript:

Přístupy ke zkoumání slaďování osobního a pracovního života Mgr. et Mgr. Lenka Formánková, Ph.D. Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. 23. 10. - 24. 10. 2014 v Brně Konference Slaďování soukromého a pracovního života - Work-life balance

Obsah prezentace Jak na výzkum? Co vzít v úvahu na začátku každého zkoumaní Úrovně zkoumání slaďování Makro, mezi, mikro Mezinárodní, národní, lokální Výzkumné přístupy Kvalitativní vs. kvantitativní Techniky sběru dat a jejich analýzy Výzkumy oddělení Gender & sociologie

Na začátku každého výzkumu Vymezení výzkumného problému Vymezení symbolického cíle - volba úrovně/roviny zkoumání Vymezení aplikačního cíle výzkumu k čemu nám výzkum slouží Formulace výzkumné otázky Volba metodologie Volby techniky sběru dat Volba metody analýzy dat Volba prezentace/aplikace výzkumných zjištění

Roviny zkoumání problému Mikro úroveň jedince/ interakcí jedince s nejbližším okolím Mezo úroveň organizací/institucí Makro úroveň veřejné politiky/trhu práce

Makro-úroveň Typologie/režimy sociálního státu (breadwinner model) vs. analýza programu rodinné politiky z hlediska dopadů na sladění práce a rodiny (míry familialismu) Zmapování programu/podoby opatření v současnosti vs. mapování historického vývoje Zaměření se na legislativu(nastavení opatření)/dopady(dostupnost)/trendy na trhu práce

Mezo-úroveň Analýza firemní kultury Androcentrismus ideál zaměstnance bez závazků Přesčasová práce/práce mimo sociální hodiny Podpora diversity/rovných příležitostí Firemní/podnikové programy sladění práce a osobního života Zaměření se na opatření(nastavení opatření)/dopady(dostupnost) Firemní školky/flexibilní formy zaměstnání Diskriminace na pracovišti

Mikro-úroveň Osobní preference Zaměření na rodinu vs. zaměření na práci Individuální strategie slaďování Rozhodnutí ohledně délky rodičovské/časování mateřství a otcovství Konflikt mezi prací a péči/prací a rodinou Spokojenost/stress/well-being Dělba neplacené práce/péče v rodině Dělba práce a péče mezi partnery Význam volného času

Roviny (kontext) zkoumaného problému Mezinárodní Národní Lokální Velké N - EU Malé N - ČR a PL Česká rodinná politika Vybrané opatření př. rodičovská dovolená Dostupnost školek v Brně-městě Vyhláška upravující XY

Cíl Kvalitativní vs. kvantitativní výzkumný design Kvantitativní Kvalitativní Testování hypotéz, teorie, míra pravděpodobnost, míra rizika Př: Dostupnost školek zkracuje délku pobytu na žen na rodičovské dovolené. Hledání hloubkových subjektivních významů, explorativní, explikativní, popisný výzkum Př: Jak prožívají muži s dětmi do tří let konflikt mezi prací a rodinou? Přístup Autoritativní (neutralní postoj) Reflexivní (postoj citlivý k situaci) Vztah k teorii Sběr dat Velikost vzorku Deduktivní - testování teorie/hypotéz na datech Dotazníky, uzavřené otázky a předdefinované odpovědi čísla, intensivní data Velké N nad 100, generalizace, náhodnost Induktivní budování teorie na základě zjištění z dat Otevřené otázky, flexibilní scénáře dotazování, pozorování, bohatá a extensivní data Malé N, saturace, účelový Typ analýzy Statistika, kauzální vztahy Systematická interpretace dat 9

Vztah mezi kvalitativním a kvantitativním výzkumem Kvalitativní metody: objektivistické paradigma - hledání universálních a objektivních pravd/vysvětlení ( otázky jaký je vztah a jak ovlivňuje ) Kritika kvalitativního tábora: Redukce komplexní reality Objektivní a neutrální postoj vzdaluje od zkoumaných osob Kvalitativní: interpretativní paradigma - snaha pochopit, popsat, porozumět (otázky jak a proč ) Kritika kvantitativního tábora: Nevědecké, subjektivní, intuitivní výsledky Nemožnost zobecňovat V reakci na to snaha formalizovat výzkumné metody, důraz na vědeckou důslednost ve sběru a analýze dat 10

Výzkumná témata odd. gender a sociologie v oblasti slaďování Mikro Analýza pracovních drah žen Vliv mateřství na karierní rozhodnutí žen Mezo Diversita na pracovišti Ženy na vedoucích pozicích Dostupnost flexibilních forem práce Makro Rodinná politika a její historický vývoj Trendy v participaci žen a mužů na trhu práce

Vybrané výzkumné projekty I Proměny forem uspořádání partnerského a rodinného života z hlediska konceptu životních drah (podpora Grantové agentury ČR) Téma: Proměny intimního a pracovního života v pozdně moderní společnosti (Kvantitativní analýza pracovních a partnerských drah a kvalitativní hloubkové sondy) Data: Kvantitativní reprezentativní survey Životní dráhy 2010, hloubkové biografické rozhovory Metody: Analýza historických událostí, biografická rekonstrukce, narativní analýza Cíl: Vysvětlení proměn partnerských a rodinných forem a identifikace problémů a jejich příčin v kombinování pracovního a soukromého života v soudobé ČR z hlediska konceptu životních drah

Vybrané výzkumné projekty II Bariéry a možnosti využití flexibilních forem práce v ČR (podpora MPSV ČR) Téma: Možnosti zavádění flexibilních forem práce v České republice v kontextu vybraných Evropských zemí (Mezinárodní komparativní výzkum) Data: národní legislativa, odborné dokumenty a studie, data OECD a Eurostat, sekundární data na téma sladování práce a osobního života Metody: mezinárodní komparativní výzkum, analýza dokumentů, analýza opatření sociální politiky, analýza trhu práce deskriptivní statistické modely Cíl: Porovnat a systematizovat zkušenosti s flexibilními formami práce ve Francii, Nizozemí, Slovinsku, Dánsku, Švédsku a v ČR a vytvořit doporučení pro ČR v oblasti zavádění flexibilních forem práce.

Vybrané výzkumné projekty III Metodika řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti (podpora Technologické agentury ČR) http://diverzita.soc.cas.cz/ Téma: Možnosti zavádění politik diversity a kombinace práce a osobního života na pracovištích v ČR (Case study) Metody: Fokusní skupiny se zaměstnanci, individuální rozhovory s vedoucími, analýza dokumentů, analýza statistických dat o složení pracovní síly a rozdílech v odměňování Cíl: Vytvoření certifikované metodiky řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti, která bude využitelná přímo zaměstnavateli a organizacemi

Dekuji za pozornost! lenka.formankova@soc.cas.cz

Literatura

Genderová norma a individuální strategie Konstrukty mateřství a genderová identita Badinter, E. (1998) Materská láska: od 17. storočia po súčasnosť. Bratislava: Aspekt. Ruddick, S. 1989. Maternal Thinking. Boston: Beacon Press. Genderová identita a míra aktérství genderové morální racionality Duncan, S., Edwards, R. 2003. State Welfare Regimes, Mothers Agencies and Gendered Moral Rationalities. In: Kollind, K., Peterson, A. (eds.) Thoughts on Family, Gender, Generation and Class. A Festschrift to Ulla Björnberg. Göteborg. McNay, L. 2000. Gender and Agency: Reconfiguring the Subject in Feminist and Social Theory. Polity Press. Oppenheim Mason, K. 1997. Gender and demographic change: What do we know? In G. W. Jones et al. (eds.), The Continuing Demographic Transition. Oxford: Clarendon Press, pp.158-182. Preferenční teorie Hakim, C. 2000. Work-life Choices in the 21st Century: Preference Theory. Oxford: Oxford University Press. Crompton, E., Harris, F. 1998 Explaining Women's Employment Patterns: 'Orientations to Work' Revisited The British Journal of Sociology vol. 49, no. 1: 118-136

Genderové vztahy na trhu práce Teorie genderové segregace na TP Charles, M., D. B. Grusky. 2004. Occupational Ghettos: The Worldwide Segregation of Women and Men. Stanford: Stanford University Press. Rubery, J.; Smith, M.; Fagan, C. 1999. Women s employment in Europe. London: Routledge. Kremer, M. 2004. Labour Market Segregation and the Gender-Based Division of Labour. The European Journal of women s studies. 2004, no. 11, pp. 223-246. Genderové nerovnosti v odměňování gender pay gap Anker, 1998. Gender and Jobs. Sex Segregation of Occupations in the World. Geneva: ILO. Konflikt mezi rodinou a prací Greenhaus, J. H.,Beutell, N. J. 1985. Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10, 76 88. Flexibilní formy práce

Genderové teorie sociálního státu The Breadwinner models/ modely chlebodárce Lewis, J. 1992. Gender and the Development of Welfare Regimes. Journal of European Social Policy, vol. 2 no.3, pp. 159 73. Sainsbury, D. 1996. Gender, Equality, and Welfare States. Cambridge: Cambridge University Press. Familialismus/de-familialismus/re-familizace Leitner, S. 2003. Varieties of Familialism. The Caring Function of the Family in Comparative Perspective. European Societies. vol. 5, no.4, pp. 353-375. Sirovátka T. - Saxonberg, S. Refamilization of the Czech Family Policy and Its Causes. In Saxonberg, Steven. Conflict, Citizenship and Civil Society. Vyd. první. Glasgow : Glasgow University, 2007. s. 198-18. Genderového řádu a genderová kultura sociálního státu Pfau-Effinger, B. 2004. Development of Culture, Welfare States and Women s Employment in Europe. Aldershot: Ashgate. Ideály péče Kremer, M. 2007. How Welfare States Care: Culture, Gender and Citizenship in Europe. Amsterdam: Amsterdam University Press