Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2014



Podobné dokumenty
Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2013

Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2012

Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2011

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Projekt CZ.1.04/2.1.00/ Společenský účelná pracovní místa

MĚSTSKÝ ÚŘAD ROŽNOV POD RADHOŠTĚM VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI SOCIÁLNÍHO ODBORU ZA ROK 2010

Měsíční komentář - leden Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Chomutov k

Výroční zpráva společnosti InHelp,o.p.s. za rok 2013

Měsíční komentář - leden Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Chomutov k

ZPRÁVA O KONTROLNÍ ČINNOSTI ÚŘADU PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY REALIZOVANÉ V ROCE 2014

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ DOTAČNÍCH PROSTŘEDKŮ MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST (OP Z) (aktuální verze OP Z schválená 6.5.

Materiál pro schůzi zastupitelstva města dne Program podpory sociálních a souvisejících služeb pro rok 2013

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Tisková zpráva. Nezaměstnaných bylo v dubnu nejméně od ledna Úřad práce ČR Generální ředitelství. Dobrovského Praha 7

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

ANALÝZA POTŘEB OBČANŮ NA ÚZEMÍ OKRESU BENEŠOV

Koordinovaný přístup - Brno. Mgr. Jan Mochťák

Měsíční statistická zpráva Středočeský kraj

Závěrečná zpráva. Bc. Simona Rykalová, Radim Szkatula, Jana Kavková

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Absolventi středních škol a trh práce OBCHOD. Odvětví:

ČR ,9 12, ,8 12, ,6 8, ,7 6, ,1 3, ,0 1, ,0 8,8

Počet volných pracovních Počet nezaměstnaných/ 1 volné pracovní místo

Helpion, o.p.s. Javornická 927 Rychnov nad Kněžnou.

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Zadavatel: JIHOMORAVSKÝ KRAJ Žerotínovo náměstí 3/5, Brno IČ:

Výroční zpráva společnosti InHelp,o.p.s. za rok 2010

Univerzita Palackého v Olomouci

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Platné znění s vyznačením navrhovaných změn a doplnění. Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

Město Hranice QI ZÁSADY PRO HOSPODAŘENÍ S BYTOVÝM FONDEM VE VLASTNICTVÍ MĚSTA HRANIC

Zakázka: Zadávací řízení na dodavatele Kurzu Základy podnikání a dalších služeb pro začínající podnikatele.

Vyhodnocení průzkumu bezdomovectví v obcích s rozšířenou působností

Tisková zpráva. Počet lidí bez práce se meziměsíčně zvýšil, meziročně klesl o téměř 89 tis. uchazečů. Úřad práce ČR Generální ředitelství

Počet volných pracovních Počet nezaměstnaných/ 1 volné pracovní místo. Počet nezaměstnaných absolventů a mladistvých/ 1 volné pracovní místo

KOMUNITNÍ PLÁN SOCIÁLNÍCH SLUŽEB MIKROREGIONU TANVALDSKO

Návrh modelu sociální služby AZYLOVÉ DOMY

Farní charita AŠ Hlavní prvek vizuálního stylu je LOGOTIP ( Logo ) Logo je tvoøeo ze dvou základních prvkù ( grafického a písmového )

110/2006 Sb. ZÁKON. ze dne 14. března o životním a existenčním minimu. Předmět úpravy

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Absolventi středních škol a trh práce ZEMĚDĚLSTVÍ. Odvětví:

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í. č. 515 ze dne

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Komentář k Monitorovacím indikátorům Programu Iniciativy Společenství EQUAL

RÁMCOVÁ SMLOUVA S VÍCE ÚČASTNÍKY O REALIZACI PORADENSKÝCH ČINNOSTÍ

Výroční zpráva za rok 2015

Výroční zpráva za rok 2008 Zpracovala: Ing. Ivana Podlešáková, Bc. Hana Skořepová

Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2014

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Liberci. Měsíční statistická zpráva

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

POSDOKTORSKÉ PROJEKTY 2012

METODIKA PODPORY STARTOVACÍHO ZAMĚSTNÁNÍ PRO OSOBY OPOUŠTĚJÍCÍ VÝKON TRESTU ODNĚTÍ SVOBODY (VTOS)/VÝKON VAZBY (VV)

Pracovněprávní aktuality

Manuál pro zájemce o vstup do projektu Vzdělávejte se pro růst!

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

ANALÝZA. stavu a vývoje trhu práce v okrese Ostrava v roce 2010 a předpokládaný vývoj v roce 2011

Plán rozvoje organizace

DVANÁCTÁ ZPRÁVA ČESKÉ REPUBLIKY O PLNĚNÍ EVROPSKÉHO ZÁKONÍKU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. za období od 1. července 2013 do 30.

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

PÁTÁ ZPRÁVA O PLNĚNÍ EVROPSKÉHO ZÁKONÍKU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. za období 1. července 2006 až 30. června 2007

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

VÝROČNÍ ZPRÁVA Hradecké centrum pro osoby se sluchovým postižením o. p. s.

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva. květen Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva. duben Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková

Měsíční statistická zpráva prosinec 2015

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE

Záznam individuální přímé práce pracovníka s uživateli Azylový dům pro matky s dětmi

RÁMCOVÁ SMLOUVA O ORGANIZACI A ZAJIŠTĚNÍ REKVALIFIKAČNÍCH KURZŮ V RÁMCI PROJEKTU. Využijme zkušeností v Plzeňském kraji

Závěrečná zpráva. Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

NEZAMĚSTNANOST V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

OBSAH Úvodní slovo 4 Sociální služby 5,6 Sociální poradenství 7 Služby sociální péče 7,8,9,10,11 Služby sociální prevence 11,12,13,14,15,16

Výroční zpráva Květná Zahrada, z.ú. za rok 2015

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové, pracoviště Náchod, Kladská Podpora obcí a dalších veřejně prospěšných aktivit.

SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY PROFIL AKTUALIZOVANÉHO ZNĚNÍ:

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

JIVA, SPOL. S R.O. Mladá Boleslav, Tovačovského 300

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Transkript:

1 Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2014 Základní údaje o společnosti.2 Činnosti společnosti uskutečňované v rámci obecně prospěšných služeb v roce 2014 a jejich zhodnocení 3 Doplňkové činnosti společnosti v roce 2014 a jejich zhodnocení..6 Lidské zdroje.6 Změny ve složení orgánů společnosti....7 Hospodaření.8

2 I. Základní údaje o společnosti Název: Helpion, o. p. s. Právní status: obecně prospěšná společnost IČ: 287 75 805 Datum založení: 17.7.2009 Zapsáno v rejstříku obecně prospěšných společností vedeném Krajským soudem v Hradci Králové, oddíl O, vložka 207, ke dni 27.8.2009 Sídlo: Poláčkovo náměstí 85, 516 01 Rychnov nad Kněžnou Bankovní spojení: 107-1474480207/0100 - KB Správní rada společnosti (ke dni vyhotovení výroční zprávy): Simona Kalousová předsedkyně správní rady, Jan Panocha, Jaroslav Vrána členové Dozorčí rada společnosti (ke dni vyhotovení výroční zprávy): Pavla Mňuková předsedkyně dozorčí rady, David Mazák, Jana Padriánová - členové Ředitel společnosti: Hana Bláhová Zakladatelé společnosti: Simona Vavřínová, Zuzana Skřičková, Hana Bláhová Poslání společnosti dle zakládací smlouvy: Poskytování pomoci a podpory osobám sociálně vyloučeným nebo ohroženým sociálním vyloučením a nabídka doplňkových a navazujících služeb ke službám sociální prevence. Obecně prospěšné služby dle zakládací smlouvy: 1. Realizace programů podporujících návrat znevýhodněných osob na trh práce 2. Poskytování sociálního bydlení osobám a domácnostem ohroženým chudobou, které se nacházejí v bytové nouzi 3. Identifikace a realizace projektů v souladu s principy sociální ekonomiky

3 II. Činnosti společnosti uskutečňované v rámci obecně prospěšných služeb v roce 2014 a jejich zhodnocení Veřejně prospěšné práce Zaměstnávání v rámci tohoto nástroje aktivní politiky zaměstnanosti bylo vykonáváno na základě dohod o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku, uzavřených s Úřadem práce ČR, krajskou pobočkou v Hradci Králové. Uchazeči byli na veřejně prospěšná pracovní místa umísťováni na základě doporučení úřadu práce. Během svého pracovního poměru vykonávali pomocné a úklidové práce v provozech společnosti (kanceláře, ubytovna, sociální byty), zajišťovali provoz a úklid veřejného WC apod. V průběhu roku 2014 bylo na vytvořených pracovních místech zaměstnáno celkem 7 uchazečů o zaměstnání doporučených úřadem práce, dále byla 1 osoba doporučená úřadem práce zaměstnána na společensky účelném pracovním místě. Mzdy klientů umístěných na vytvořená pracovní místa včetně odvodů zaměstnavatele byly z převážné části refundovány úřadem práce, z vlastních prostředků jsme na mzdy těchto klientů dopláceli celkem cca 5.000 Kč. Činnost byla částečně financována také z dotace ve výši 40.000,- Kč poskytnuté Královéhradeckým krajem a z dotace ve výši 50.000,- Kč poskytnuté Městem Rychnov nad Kněžnou na projekt Pracovní resocializační program pro osoby sociálně vyloučené. Zajištění výkonu obecně prospěšných prací Činnost probíhala na základě spolupráce s Probační a mediační službou ČR, střediskem Rychnov nad Kněžnou a spočívala v zajištění možnosti vykonat soudem uložený alternativní trest obecně prospěšných prací odsouzeným klientům PMS. V průběhu roku byl soudem uložen výkon trestu obecně prospěšných prací ve společnosti Helpion, o. p. s. celkem čtyřem odsouzeným, z nichž jeden klient trest vykonávat začal, ale nedokončil, jeden nastoupil a pokračuje i v roce 2015 a dva klienti k výkonu trestu nenastoupili. Uvedená činnost byla součástí projektu společnosti nazvaného Pracovní resocializační program pro osoby sociálně vyloučené. Projekt Cílem je zaměstnání Projekt Cílem je zaměstnání reg. č. CZ.1.04/2.1.01/91.00049 byl financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. Doba trvání projektu byla 22 měsíců (původně plánovaná doba

4 realizace v délce 21 měsíců byla ke konci projektu v rámci podstatné změny o 1 měsíc prodloužena), projekt byl zahájen 1.2.2013 a ukončen byl 30.11.2014. Poskytnutá částka dotace činila 5,663.459,12 Kč. Společnost Helpion, o. p. s. tímto projektem reagovala na potřeby cílové skupiny uchazečů o zaměstnání vedených v evidenci úřadu práce déle než 5 měsíců s trvalým bydlištěm nebo místem pobytu v regionu obce s rozšířenou působností Rychnov nad Kněžnou, kteří potřebují zvláštní pomoc, neboť se přechodně ocitli v mimořádně obtížných poměrech nebo v nich žijí, jsou ze sociokulturně znevýhodněného prostředí apod., a u nichž se důsledky dlouhodobé nezaměstnanosti výrazně projevují v dalších oblastech života (např. ztráta pracovních návyků, neschopnost udržet si odpovídající bydlení, ohrožení socioekonomickým vyloučením). Nejvýraznější potřebou, kterou jsme při spolupráci s touto cílovou skupinou identifikovali a kterou tito lidé sami často zmiňují, je potřeba získat zaměstnání a v souvislosti s tím také potřeba získat kompetence nutné k nalezení zaměstnání na trhu práce a setrvání v něm. Za účelem pomoci osobám z cílové skupiny v řešení těchto jejich potřeb byly v průběhu projektu realizovány následující aktivity. Motivačně - edukační workshop Job klub: Směřuje ke zvýšení orientace účastníků v požadavcích trhu práce, pracuje s teorií i praktickými nácviky a svou intenzitou a rozsahem umožňuje dobrou možnost osvojení a zapamatování. Aktivizace a nácvik v rukodělné dílně: Praktická příprava na vstup do pracovního poměru a setrvání v něm, v rámci aktivity probíhaly s klienty aktivizační a motivační činnosti, které vedly k získání nebo obnovení pracovních návyků a dovedností, a nácvik konkrétních pracovních činností a postupů. Vytvoření a nabídka 12 nových pracovních míst: Pro klienty, kteří absolvovali obě předchozí aktivity a byli vybráni, byla vytvořena pracovní místa v rukodělné dílně, kde vyráběli dekorativní a užitné předměty a postupně se učili různé techniky. Rukodělná dílna navazovala na jednu z forem zaměstnávání, kterou společnost Helpion v nedávné minulosti již v menším rozsahu nabízela v rámci projektu Pracovat můžu, ale kde. 6 z těchto pracovních míst existovalo po dobu 19 měsíců (od 4. měsíce realizace projektu, tj. od května 2013, do konce projektu), dalších 6 míst po dobu 17 měsíců (od 6. měsíce, tj. od července 2013, do konce projektu). Dílna se v průběhu projektu rozčlenila na dvě části, z nichž jedna vyráběla jednodušší výrobky a připravovala polotovary pro druhou část dílny, kde se vyráběly náročnějšími technikami složitější výrobky. Když v průběhu projektu některý z klientů pracovní poměr ukončil, byl na jeho místo přijat nový. Všichni klienti byli zaměstnáni na pracovní úvazek 1,0, výše jejich hrubé mzdy činila 10.000,- Kč. Výstupy všech aktivit projektu jsou pro osoby z cílové skupiny, které jednotlivé aktivity absolvovaly, použitelné i po skončení projektu a vedly ke zvýšení jejich kompetencí získat a udržet si zaměstnání na volném trhu práce.

5 V rámci projektu bylo podpořeno celkem 40 klientů (21 mužů a 19 žen), z toho 28 úspěšně absolvovalo motivační aktivity a 20 klientů získalo zaměstnání v rukodělné dílně. 17 osob svou účast v projektu předčasně ukončilo. Program Dostupné bydlení Program Dostupné bydlení je pilotní projekt, který společnost Helpion, o. p. s. začala realizovat v listopadu 2013. Programem Dostupné bydlení se rozumí proces, kdy se účastník programu za podpory pracovníků Helpionu postupně učí dovednostem potřebným pro získání a udržení si vhodného bydlení a zároveň prochází vícestupňovým systémem bydlení prostupným oběma směry. Program je částečně inspirován z již v ČR existující koncepce prostupného bydlení. Z této koncepce je využit systém několikastupňového bydlení prostupného oběma směry. Rozdílná je však cílová skupina, výchozí problém, který se řeší, a odlišný je i předpokládaný sociální impakt. Problém, který chceme nabídkou programu řešit: V regionu ORP Rychnov nad Kněžnou, potažmo na území Královéhradeckého kraje, se nacházejí osoby bez přístřeší jednotlivci, páry i rodiny, které opakovaně střídají různé provizorní formy bydlení včetně pobytových sociálních služeb, případně mezitím nějaký čas tráví na ulici. Tento způsob života ve většině případů nevede k jejich sociálnímu začlenění, zejména ne k dosažení kompetencí potřebných pro získání a udržení si vhodného bydlení. Cílovou skupinou jsou osoby bez přístřeší - jednotlivci, páry i rodiny, jejichž způsob života se projevuje rotováním mezi různými provizorními formami bydlení a pobytem na ulici, mají trvalý pobyt v Rychnově nad Kněžnou nebo v okrese RK; v případě volné kapacity programu mohou mít trvalý pobyt i jinde na území Královéhradeckého kraje (pokud se jedná o pár či rodinu, musí tuto podmínku splňovat alespoň jeden dospělý) a jsou motivováni svou situaci řešit. Konkrétní podmínky, práva a povinnosti účastníků a realizátora jsou upraveny kontraktem o účasti v programu a dohodou o účasti v jednotlivých stupních programu. Kontrakt se uzavírá při vstupu do programu, dohody vždy při vstupu do konkrétního stupně programu. Pro každý stupeň je vytvořen bodovací systém, který slouží k hodnocení toho, do jaké míry si klient osvojil kompetence potřebné pro získání a udržení si vhodného bydlení. Je základem pro vstup do programu a postup oběma směry. Body se přidělují každý měsíc, mohou se přičítat i odečítat. Při dosažení stanoveného počtu bodů a současném splnění konkrétních podmínek postupuje klient do dalšího stupně programu. Během roku 2014 se programu Dostupné bydlení účastnilo celkem 9 domácností, z toho 4 rodiny, 1 pár a 4 jednotlivci. V průběhu roku 2014 postoupila 1 rodina do druhého stupně programu, 1 klientka z programu odešla z důvodu získání samostatného bydlení a čtyřem

6 domácnostem byla účast v programu ukončena, neboť dosáhly stavu 0 bodů. Ostatní klienti pokračují v prvním stupni programu. Bydlení je dostupné také z finančního hlediska, při stanovení výše plateb za ubytování je brána v potaz nepříznivá sociální situace klientů. III. Doplňkové činnosti společnosti v roce 2014 a jejich zhodnocení Provozovna obchodu a sběrny zakázek Na základě živnostenského oprávnění ze dne 4.9.2009 vykonává společnost Helpion, o. p. s. doplňkovou podnikatelskou činnost předmět podnikání: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činností: zprostředkování obchodu a služeb, velkoobchod a maloobchod, zastavárenská činnost a maloobchod s použitým zbožím. Konkrétně se jedná o sběrnu zakázek pro čistírnu oděvů, opravnu obuvi a čistírnu peří a dále o prodejnu darovaného, většinou použitého zboží a výrobků klientů projektů. Provozovna se do listopadu 2014 nacházela na adrese Poláčkovo náměstí 85, 516 01 Rychnov nad Kněžnou, od prosince 2014 byla přemístěna na adresu Javornická 927, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Ubytovna Dne 1.8.2011 zahájila společnost Helpion, o. p. s. podnikatelskou činnost ubytovací služby. Ubytovna se nachází v objektu bývalých kasáren, které jsme si k tomuto účelu pronajali nejprve na dobu jednoho roku, poté nám byla nájemní smlouva prodloužena do konce roku 2013 a následně do konce roku 2015. Kapacita ubytovny je 193 lůžek, pokoje jsou 2 5 lůžkové. Průměrná obložnost za rok 2014 byla 22%. Adresa ubytovny: Jiráskova 3, 516 01 Rychnov nad Kněžnou (IČP: 1004157185). Činnost ubytovny byla ukončena k 31.5.2014, neboť vlastník budovy ji prodal a společnosti Helpion, o. p. s. byl z tohoto důvodu nájemní vztah ukončen. Hospodářský výsledek doplňkových činností za rok 2014 byla ztráta ve výši 65.000,- Kč. IV. Lidské zdroje K 31.12.2014 neměla společnost žádné zaměstnance (kromě klientů zaměstnaných na VPP a SÚPM).

7 V. Změny ve složení orgánů společnosti V průběhu roku 2014 došlo k následujícím personálním změnám v orgánech společnosti: Obsazení dozorčí rady Pavla Mňuková (zánik členství a funkce předsedkyně 14.7.2014, vznik členství na nové funkční období 21.7.2014, vznik funkce předsedkyně 10.10.2014)

8 VI. Hospodaření

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21