OMBUDSMAN/KA A NEZISKOVÉ ORGANIZACE 10 LET ANTIDISKRIMINAČNÍHO ZÁKONA POHLEDEM NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

Podobné dokumenty
PRÁVO A POMOC 10 LET ANTIDISKRIMINAČNÍHO ZÁKONA POHLEDEM NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

Petr Polák Jiří Fuchs JE TŘEBA NOVELIZOVAT ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON?

Gender mainstreaming pohledem genderového projektu: Prolomit vlny

Monitoring soudních rozhodnutí

Diskriminace z důvodu romské etnicity

Martin Šmíd POMOC OBČANŮM EU A JEJICH RODINNÝM PŘÍSLUŠNÍKŮM

Rovný přístup k zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová

Rovné odměňování. Petr Polák a Veronika Gabrišová Odbor právní Kancelář veřejného ochránce práv

Zákaz diskriminace v českém právu. Jana Kvasnicová

Diskriminace ve vzdělávání

Základy práva I. Program:

Nejdůležitější případy řešené ochráncem v oblasti rovného zacházení a jeho aktivita na poli legislativním

Obsah. O autorech...v Autoři částí... VI Předmluva... VII Seznam použitých zkratek... XV. Část první. Obecná část...1

VEŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV

OBSAH. Seznam zkratek... XV Autoři jednotlivých pasáží... XVII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XIX Předmluva... XXII

Underreporting a pohled české veřejnosti na možnosti institucionální obrany proti diskriminaci

DISKRIMINACE HIV POZITIVNÍCH OSOB

Monitoring činnosti správních orgánů

N á v r h. ČÁST PRVNÍ Změna antidiskriminačního zákona. Čl. I

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Rovnost v odměňování právo versus praxe. Mgr. Veronika Bazalová Oddělení rovného zacházení Kancelář veřejného ochránce práv

Ministerstvo práce a sociálních věcí Oddělení rovných příležitostí žen a mužů Radan Šafařík, Lucia Zachariášová

Antidiskriminační právo V kostce. Zuzana Ondrůjová, Petr Polák, Olga Rosenkranzová

Věková diskriminace v zaměstnání

ÚMLUVĚ OSN O ODSTRANĚNÍ VŠECH FOREM DISKRIMINACE ŽEN

Vypracovala: Ing. Soňa Štrynclová

Výroční zpráva V zájmu plného a harmonického rozvoje osobnosti musí děti vyrůstat v rodinném prostředí, v atmosféře štěstí, lásky a porozumění.

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ

Neoznamování diskriminace pohledem aktérů podílejících se na prosazování rovného zacházení

Environmentální, územně plánovací rozhodovací procesy a korupce

Společná zpráva Evropské komise o uplatňování antidiskriminačních směrnic

PERSEFONA, o.s. Tel.:

Prostorová segregace ve školství

V l á d n í n á v r h. ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce. Čl. I

S t a n o v i s k o. I. K celkovému zaměření návrhů

Případy VOP předané Pro bono alianci ke zprostředkování bezplatného právního zastoupení

Služba šitá na míru Vybrané výsledky výzkumu VOP

Veronika Bazalová Barbara Kubátová METODICKÉ VEDENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A INTERNÍ KOMUNIKACE

Právní aspekty inkluze. Společné vzdělávání, právo a úskalí jejich aplikace Lucie Obrovská

Rozvíjí hodnoty otevřené společnosti a demokracie v České republice.

Veřejný ochránce práv kdo, proč a jak?

Rovné odměňování jak vyhrát případ u soudu? III. část

Úmluva Rady Evropy o prevenci a potírání násilí vůči ženám a domácího násilí a my Mgr. Jindřiška Krpálková. Klepněte pro vložení textu

Diskriminace ve školství vybrané problémy

DISKRIMINACE A MOŽNOSTI INSTITUCIONÁLNÍ OBRANY OČIMA ČESKÉ VEŘEJNOSTI

Informační seminář k Istanbulské úmluvě Blato u Nové Bystřice

ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce

Poznatky z činnosti veřejného ochránce práv

Legislativní ukotvení inkluze

Stanovisko veřejné ochránkyně práv k problematice osob s poruchou autistického spektra

Název školy: Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého 640

Připravované změny zákonů o územních samosprávných celcích

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr.Olga Čadilová

Být LGBT+ v Česku. Zkušenosti LGBT+ lidí s předsudky, diskriminací, obtěžováním a násilím z nenávisti. Shrnutí výzkumu veřejného ochránce práv 2019

Diskriminace ve vzdělávání

Poznatky z činnosti veřejného ochránce práv

Instituce a organizace, které se v ČR zabývají ochranou práv osob se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová,

Analýza současného stavu institucionálního zabezpečení ochrany práv dětí

Základy práva I 1. přednáška

Představení programu FNNO HANA ŠILHÁNOVÁ, NROS MIROSLAV KUNDRATA, NADACE PARTNERSTVÍ

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

Diskriminace v ČR: oběť diskriminace a její překážky v přístupu ke spravedlnosti / Shrnutí

LISTINA ZÁKLADNÍCH PRÁV EVROPSKÉ UNIE V KOSTCE

REFORMA SYSTÉMU PÉČE O OHROŽENÉ DĚTI. JUDr. Zuzana Zárasová Mgr. Adam Křístek Odbor rodiny a dávkových systémů MPSV

EVROPSKÁ KOMISE PROTI RASISMU A NESNÁŠENLIVOSTI

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO SPRÁVNÍ OBVOD OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ ÚSTÍ NAD LABEM č. projektu: CZ /0.0/0.

Činnosti PMS navazující na práci s odsouzenými ve věznicích a po jejich propuštění. RVPK, 25. května 2017

Výroční zpráva Říjen září 2018

Aktivní detekce ohrožených dětí v okrese Kladno a posílení spolupráce organizací poskytujících péči jejich rodinám.

ProŽeny. Třebíčské centrum o.s.

Právem proti diskriminaci

Rovný přístup ke vzdělávání

Výhrady veřejné ochránkyně práv k nové právní úpravě veřejné služby

Zkušenosti ČOI s bojem proti diskriminaci v oblasti zboží a služeb

Naplňování koncepce rodinné politiky Kraje Vysočina

Základní lidská práva. Prezentace pro žáky SŠ

Obsah. Obecná část. Slovo o autorech... XIII Seznam zkratek... XV Předmluva... XIX Úvod... XXI

Je to na Vás? Role neziskového sektoru v systému ochrany práv dětí

Vnitrostátní a zahraniční judikatura v oblasti rovného zacházení v roce 2013

VÝZVA PRO ZÁJEMCE O ÚČAST NA ŠKOLENÍ ŠKOLITELŮ S ALTERNATIV TIL VOLD

V Praze dne 3. května 2007 Výtisk č.: S t a n o v i s k o

POKRYTÍ TÉMAT TÝKAJÍCÍCH SE ROVNOSTI ŽEN A MUŽŮ V RADĚ VLÁDY PRO ROVNOST ŽEN A MUŽŮ, JEJÍCH VÝBORECH A PRACOVNÍCH SKUPINÁCH Odbor rovnosti žen a mužů

AKČNÍ PLÁN. ke Koncepci romské integrace ve Zlínském kraji na léta STAV PLNĚNÍ K

Podnět Rady vlády České republiky pro lidská práva ke změně vzorových statutů pro poradní a pracovní orgány vlády

PRÁVNÍ POSTAVENÍ TRANS LIDÍ V KONTEXTU ZMĚNY POHLAVÍ 2

Věstník vlády. Ročník 13 Vydán dne 10. srpna 2015 Částka 4 OBSAH

EVROPSKÝ PARLAMENT Výbor pro práva žen a rovnost pohlaví. o posílení postavení dívek v EU prostřednictvím vzdělávání (2014/2250(INI))

DISKRIMINACE V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAZÍCH

Zpráva o šetření ve věci diskriminace při přestupu do základní školy A.

Slaďování osobního a pracovního života a antidiskriminační opatření z pohledu malé firmy. ENVIROCONT s.r.o.

Seminář pro příjemce. Praha, čtvrtek , 13:00 14:30

Zákon č. 273/2001 Sb., o právech příslušníků národnostních menšin a o změně některých zákonů

Kroky na úrovni vlády ČR v oblasti sladění pracovního, soukromého a rodinného života

DAPHNE III ( ) Boj proti násilí

NEPŘÍMOU DISKRIMINACI:

Priorita IX. - Podpora poradenských služeb

SC 2.4 ZVÝŠENÍ KVALITY A DOSTUPNOSTI INFRASTRUKTURY PRO VZDĚLÁVÁNÍ A

ZÁKON ze dne 2006 o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zákon) ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ

Co přinášejí rovné příležitosti do života společnosti

Transkript:

Petr Polák Markéta Lavrinčíková OMBUDSMAN/KA A 10 LET ANTIDISKRIMINAČNÍHO ZÁKONA POHLEDEM NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ 2019

10 LET NA CESTĚ K FÉROVOSTI = NÁŠ DŮLEŽITÝ PARTNER

OBSAH neziskové organizace POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM neziskové organizace FORMULUJÍCÍ POLITIKY neziskové organizace PODPORUJÍCÍ OMBUDSMANA neziskové organizace SPOLUPRACUJÍCÍ S OMBUDSMANEM VÝZVY DO BUDOUCNA

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM Podávání podnětů neziskové organizace rychle upozorňují Litigace neziskové organizace profesionálně hájí Pomoc při opatřování důkazů neziskové organizace shromažďují Fotografie obsažené v prezentaci jsou staženy z webu https://unsplash.com/. 4

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM nezisková organizace je blíž lidem, má lepší informace o lokalitě, každodenním životě a je odborníkem na určitou problematiku i neziskové organizace mohou čelit diskriminaci a nenávistným projevům (např. odmítnutí služeb, výpověď nájmu, nepřátelské e-maily hrozby fyzickou likvidací) 5

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM diskriminace romských chlapců při zápise na základní školu v Ostravě inciativa Vzájemné soužití + Awen Amenca ombudsmanka konstatuje diskriminaci vyhraný soudní spor ombudsmanka vydává doporučení k férovým zápisům do prvních tříd 6

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM vstupy v cizím jazyce v televizním zpravodajství titulky nestačí podnět Sjednocené organizace nevidomých a slabozrakých Doporučení ochránce věcí se bude zabývat Obvodní soud pro Prahu 4 žáci s odlišným mateřským jazykem podnět META společnost pro příležitost mladých migrantů 2017 Kulatý stůl Žáci s odlišným mateřským jazykem a zkoušky z českého jazyka navázaná spolupráce, osvětové akce, připomínkování právních předpisů, komunikace s MŠMT MŠMT přislíbilo vydat metodiku do konce 3/2019 město odmítlo uzavřít nájemní smlouvu s osobou se zdravotním postižením podnět Národní rady osob se zdravotním postižením Okresní soud v Jindřichově Hradci oběť diskriminace byla úspěšná omluva + zadostiučinění (50 000 Kč) 7

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM diskriminace z důvodu sexuální orientace v oblasti osvojení dítěte iniciativa sdružení PROUD ombudsmanka informuje Poslaneckou sněmovnu nález ÚS segregační nastavení školských obvodů v Bohumíně podnět Ligy lidských práv předali jsme Ministerstvu vnitra a jeho intervenci město přislíbilo zjednat nápravu diskriminační pravidla pro nájem obecních bytů v Praze Středisko křesťanské pomoci Horní Počernice předali jsme Ministerstvu vnitra a po jeho intervenci Praha přistoupila ke změně pravidel 8

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM ombudsman a Pro bono aliance spolupráce od roku 2012 bezplatná právní pomoc obětem diskriminace Možnost předat až deset případů/1 rok pravidelné semináře Počet předaných případů 19 Počet zažalovaných případů 8 Počet neskončených případů 5 9

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM případ neslyšící ženy, které bytové družstvo nechtělo pořídit videotelefon - zpráva ombudsmanky případ klienta domu s pečovatelskou službou, kterému obec odmítla vyměnit byt za bezbariérový zpráva ombudsmanky případ řidiče nákladního auta, kterého nechtěli přijmout z důvodu vyššího věku zpráva ombudsmanky 10

Z DŮLEŽITÝCH PŘÍPADŮ případ ženy, s níž skončil zaměstnavatel pracovní poměr ve zkušební době z důvodu těhotenství případ člověka, který nesouhlasil se sterilizací pro účely tzv. úřední změny pohlaví - zpráva ombudsmanky případ muslimské dívky, které střední škola neumožnila nosit hidžáb zpráva ombudsmanky 11

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM situační testování vše začalo v roce 2012 na ombudsmana Pavla Varvařovského se obrátila charita s podnětem 2012/2013 dohoda o spolupráci mezi VOP a IQ Roma servis, Poradna pro občanství, občanská a lidská práva, Liga lidských práv 12

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM diskriminace romských zájemců/zájemkyň o nájem bytu podnět Farní charity Poradna pro občanství, občanská a lidská práva provádí situační testování antidiskriminační žaloba k OS v Litoměřicích + podnět Poradny na ČOI ČOI zjistila v pěti případech diskriminaci z důvodu etnického původu 13

POMÁHAJÍCÍ OBĚTEM 2/2014 9/2014 1/2015 3/2015 8/2015 4/2019 Anna Šabatová zvolena ombudsmankou + Poradna předává záznamy z testování zpráva o šetření - ombudsmanka konstatuje diskriminaci případ zahrnut do zprávy pro Poslaneckou sněmovnu projednání v Petičním výboru a podvýboru Ústavně-právním pravomocný rozsudek oběť diskriminace byla úspěšná (omluva + náhrada nemajetkové újmy ve výši 100 000 Kč) Jaká je budoucnost situačního testování? 14

FORMULUJÍCÍ POLITIKY Výkon rozhodnutí D. H. v roce 2011 situace se nezlepšuje nezávislý výzkum VOP formuluje 3 legislativní doporučení (2012) Akční plán k výkonu rozsudku Výbor ministrů Rady Evropy velká inkluzivní novela (2014) 15

Výkon rozhodnutí D. H. nová vyhláška o vzdělávání žáků se speciálními potřebami a žáků nadaných (2016) případ segregace ZŠ Krásná Lípa (2016) proškolení ČŠI informování ECRI a OSN (2017) Doporučení VOP (12/2018) 16

PODPORUJÍCÍ OMBUDSMANA výzva 33 neziskových organizací k podpoře novely zákona o veřejném ochránci práv (jaro 2016) upozornily vládu, poslance a poslankyně na celospolečenskou důležitost rozšíření pravomocí ombudsmana (veřejné žaloby proti diskriminaci, obracet se na Ústavní soud s návrhy na rušení zákonů či jejich částí) jednalo se např. Alternativa 50+, Awen Amenca, ČOSIV, IQ Roma servis, Nadace Open Sociaty Fund, Poradna pro občanství, občanská a lidská práva, Prague Pride, Rozkoš bez rizika 17

SPOLEČNĚ S NEZISKOVÝMI ORGANIZACEMI podporujeme slaďování rodiny, života a práce a rovnou odměnu pro ženy a muže jsme proti sexistické reklamě podporujeme rovnost lidí bez ohledu na jejich sexuální orientaci či genderovou identitu 18

SPOLUPRACUJÍCÍ Genderové informační centrum Nora projekt Pozor na rozdíly v odměňování žen a mužů! cílem je zvýšit povědomí veřejnosti o odměňování žen a mužů Alternativa 50+ projekt zaměřený na zlepšování sociální a antidiskriminační politiky 19

SPOLUPRACUJÍCÍ zapojili jsme se do projektů NESEHNUTÍ proti sexismu v reklamě Naplňování vládní strategie pro rovnost žen a mužů v oblasti diskriminační reklamy Systémová změna v diskriminačním zobrazování žen a mužů v reklamě Podpora Nadace Open Society Fund Praha program Dejme (že)nám šanci financovaný z Norských fondů 20

SPOLUPRACUJÍCÍ jsme partnerem Prague Pride projekt We are fair kampaň tematizuje rozdíly v právech heterosexuálních a homosexuálních dvojic shromáždění 70 000 podpisů pod peticí manželství pro všechny otevřená podpora ombudsmanky výzkumná zpráva VOP Být LGBTIQ v Česku jaro 2019 21

3 VÝZVY DO BUDOUCNA k plenární diskusi zajištění trvalé spolupráce VOP a NNO i po 2/2020 zvýšení litigačních aktivit a situačního testování (zejména gender a rasa) zajištění udržitelného financování NNO a nalezení inovativního narativu vůči části politické reprezentace 22

SLEDUJTE NAŠI ČINNOST! http://www.ochrance.cz http://eso.ochrance.cz/ www.facebook.com: Veřejný ochránce práv ombudsman www.twitter.com/ochranceprav https://www.instagram.com/verejny.ochrance.prav/ 23

KONTAKTY Markéta Lavrinčíková tel. 542 542 367 lavrincikova@ochrance.cz DĚKUJEME ZA POZORNOST Petr Polák tel. 542 542 374 polak@ochrance.cz Kancelář veřejného ochránce práv Údolní 39 602 00 Brno 24