Důchodové pojištění str. 1 Základní informace o důchodovém systému 2-3 2 Příjmy a výdaje důchodového pojištění 4 3 Počet důchodců v období 12.1996 12. 2013 5 4 Průměrné výše sólo vyplácených důchodů v období 12. 1996 12. 2013 6 5 Vývoj průměrného důchodu, průměrné mzdy a jejich reálné hodnoty 7 6 Průměrný počet pojištěných (pojistných vztahů) v letech 1993 2013 8 7 Přehled o zvyšování vyplácených důchodů 9 8 Přehled zákonů o zvyšování důchodového věku 10 8 a tabulka Důchodový věk pojištěnců narozených po roce 1936 11 9 Plnění mezinárodních úmluv o minimální výši důchodových dávek 12-13 1
1 - Základní informace o důchodovém systému Počet všech důchodů (prosinec 2013) 3 569 000 důchodců 2 858 000 starobních důchodců 2 329 000 z toho krácených pro předčasnost 543 000 z toho před věkovou hranicí 57 000 Průměrná výše samostatně vypláceného starobního důchodu (prosinec 2013) 10 985 Kč starodůchodců 10 297 Kč novodůchodců 11 152 Kč Reálná hodnota průměrného vypláceného starobního důchodu v roce 2013 minulý rok =100 99,8 % rok 1989 =100 110,9 % Relace průměrného starobního důchodu vypláceného v roce 2013 k průměrné mzdě v tomto roce k hrubé mzdě 41,9 % k čisté mzdě 54,5 % Valorizace leden.2014 procentní výměra o 0,4 % základní výměra o 10 Kč na 2 340 Kč průměrné zvýšení : 0,4 % tj. 45 Kč Redukční hranice od 1. 1. 2014 11 415 Kč 30 093 Kč 103 768 Kč redukce 100 % - 27 % - 19 % - 6 % Výdaje na důchody (kapitola 313 - MPSV) rozpočet 374 mld. Kč v období leden až prosinec 2013 (skutečnost) 373 mld. Kč Příjmy z pojistného na důchodové pojištění rozpočet 328 mld. Kč v období leden až prosinec 2013 (skutečnost) 324 mld. Kč Počet pojištěnců (prosinec 2013) 5 253 000 Podíl počtu důchodců a pojištěnců 54 % na 1 důchodce 1,8 pojištěnce Poznámky: Průměrná hrubá mzda ve výši všeobecného vyměřovacího základu. Průměrná čistá mzda je průměrná hrubá mzda snížená o této mzdě odpovídající daň z příjmu a o pojistné zdravotního a sociálního pojištění. Reálná hodnota průměrného vypláceného sólo starobního důchodu a jeho relace ke mzdě je vypočtena podle odhadu MPSV o vývoji průměrné mzdy a inflace v roce 2013 2
Výdaje na důchody podíl na HDP 2010 9,1% 2011 9,6% 2012 9,9% 2013 9,7% odhad Sazba pojistného na důchodové pojištění zaměstnanec 6,5 % zaměstnavatel 21,5 % OSVČ 28,0 % Statutární důchodový věk v roce 2014 u mužů 62 roků a 8 měs. pro narozené V. - XII. 1951 62 roků a 10 měs. pro narozené I. - II. 1952 u žen bezdětných 61 roků a 8 měs. pro narozené VI. - XII. 1952 pokud vychovaly jedno dítě 60 roků a 8 měs. pro narozené VI. - XII. 1953 pokud vychovaly dvě děti 59 roků a 8 měs. pro narozené VI. - XII. 1954 pokud vychovaly tři nebo čtyři děti 58 roků a 8 měs. pro narozené VI. - XII. 1955 pokud vychovaly alespoň pět dětí 57 roků a 8 měs. pro narozené VI. - XII. 1956 Průměrný věk odchodu do starobního důchodu v roce 2012 starobní poměrný trvale předčasný po invalidním Celkem muži 62 roků 66 roků 60 roků 65 roků 62 roků ženy 59 roků 66 roků 57 roků 65 roků 60 roků Střední délka života (ČSÚ 2012) při dosažení věku 60 let 65 let muži 19,1 15,6 ženy 23,1 18,9 3
2 - Příjmy a výdaje důchodového pojištění (v tis. Kč) Příjmy Výdaje Saldo 1996 129 762 654 123 386 564 6 376 090 1997 142 149 059 146 403 994-4 254 935 1998 151 916 014 161 935 064-10 019 050 1999 156 981 392 173 444 134-16 462 742 2000 165 511 919 182 191 261-16 679 342 2001 180 210 740 196 113 711-15 902 971 2002 192 175 845 208 274 949-16 099 104 2003 202 808 655 220 323 277-17 514 622 2004 235 837 837 225 185 065 10 652 772 2005 250 105 246 241 160 897 8 944 349 2006 268 456 977 266 225 875 2 231 102 2007 295 940 460 282 599 084 13 341 376 2008 310 909 271 304 870 974 6 038 297 2009 300 832 995 331 594 683-30 761 688 2010 308 516 712 337 798 656-29 281 944 2011 319 549 223 359 098 199-39 548 976 2012 323 477 556 372 752 588-49 275 032 2013 323 945 689 373 434 993-49 489 304 Pozn.: kapitola 313 - MPSV 400 350 300 Příjmy Výdaje Saldo 250 200 150 100 50 0-50 -100 4
3 - Počet důchodců v období XII. 1996-XII.2013 V měsíci Starobní Invalidní Invalidní Vdovský Poměrný nekrácený krácený pro invaliditu stupně celkem a celkem starobní k věk. hr. po inval. trvale dočasně III. II. I. vdovecký Sirotčí ÚHRNEM 12.1996 1 760 331 1 749 528 0 7 235 3 568 36 667 404 756 120 743 0 525 499 98 118 57 058 2 477 673 12.1997 1 768 248 1 734 757 0 23 407 10 084 34 416 394 766 134 584 0 529 350 95 475 57 621 2 485 110 12.1998 1 816 181 1 733 679 0 66 153 16 349 32 458 387 888 140 675 0 528 563 88 902 55 139 2 521 243 12.1999 1 849 739 1 721 213 0 110 885 17 641 30 144 381 542 146 266 0 527 808 83 183 57 285 2 548 159 12.2000 1 878 555 1 702 846 0 156 420 19 289 28 204 377 679 150 609 0 528 288 77 545 55 273 2 567 865 12.2001 1 896 495 1 681 223 0 199 528 15 744 26 277 376 456 157 831 0 534 287 72 998 53 961 2 584 018 12.2002 1 883 314 1 659 163 0 210 960 13 191 24 516 378 433 166 405 0 544 838 70 729 54 401 2 577 798 12.2003 1 891 577 1 639 500 0 225 933 26 144 22 642 380 416 173 569 0 553 985 67 438 55 202 2 590 844 12.2004 1 923 728 1 648 673 0 250 683 24 372 21 187 384 203 179 173 0 563 376 63 374 54 020 2 625 685 12.2005 1 942 079 1 656 890 0 270 892 14 297 19 791 385 149 184 906 0 570 055 60 632 52 543 2 645 100 12.2006 1 976 693 1 667 628 0 295 328 13 737 18 657 385 764 194 291 0 580 055 57 411 50 968 2 683 784 12.2007 2 011 281 1 677 398 0 323 263 10 620 17 584 383 913 202 773 0 586 686 54 195 49 415 2 719 161 12.2008 2 049 530 1 690 727 0 354 415 4 388 16 475 377 723 211 022 0 588 745 51 507 47 754 2 754 011 12.2009 2 092 894 1 697 687 0 391 734 3 473 15 474 370 154 215 790 0 585 944 49 281 46 798 2 790 391 12.2010 2 245 707 1 709 059 108 253 425 168 3 227 14 325 244 048 54 973 167 308 466 329 46 711 46 021 2 819 093 12.2011 2 326 984 1 716 138 109 057 498 803 2 986 13 163 227 640 58 034 159 359 445 033 42 131 45 693 2 873 004 12.2012 2 329 054 1 695 236 109 932 521 090 2 796 12 166 215 840 62 612 160 057 438 509 40 471 45 856 2 866 056 12.2013 2 329 050 1 675 415 110 279 540 711 2 645 11 271 206 484 65 616 161 314 433 414 38 863 45 258 2 857 856 5
4 - Průměrné měsíční výše sólo vyplácených důchodů v období XII. 1996-XII.2013 - STAV KE KONCI DANÉHO ROKU V měsíci Starobní Invalidní Vdovský Poměrný nekrácený krácený pro invaliditu stupně a celkem starobní k věk. hr. po inval. trvale dočasně III. II. I. vdovecký Sirotčí ÚHRNEM 12.1996 4 609 4 609 0 4 538 4 556 2 987 4 455 2 933 0 3 430 2 181 4 335 12.1997 5 149 5 151 0 5 139 4 972 3 283 4 986 3 338 0 3 804 2 546 4 837 12.1998 5 578 5 587 0 5 504 5 233 3 444 5 398 3 592 0 4 069 2 761 5 242 12.1999 5 914 5 936 0 5 733 5 474 3 524 5 731 3 739 0 4 250 2 918 5 549 12.2000 6 296 6 350 0 5 943 5 686 3 647 6 118 3 905 0 4 480 3 077 5 909 12.2001 6 814 6 908 0 6 303 6 011 3 808 6 638 4 147 0 4 783 3 289 6 389 12.2002 6 841 6 949 0 6 272 5 896 3 705 6 666 4 132 0 4 739 3 327 6 398 12.2003 7 083 7 226 0 6 432 6 122 3 699 6 911 4 243 0 4 830 3 440 6 616 12.2004 7 280 7 454 0 6 537 6 191 3 666 7 088 4 315 0 4 889 3 529 6 797 12.2005 7 755 7 953 0 6 914 6 536 3 775 7 537 4 584 0 5 143 3 780 7 238 12.2006 8 200 8 437 0 7 241 7 091 3 859 7 962 4 847 0 5 385 3 998 7 653 12.2007 8 761 9 040 0 7 699 7 646 3 994 8 496 5 161 0 5 705 4 278 8 176 12.2008 9 653 9 963 0 8 538 8 129 4 545 9 337 5 893 0 6 407 4 989 9 039 12.2009 10 062 10 412 0 8 903 8 433 4 511 9 681 6 076 0 6 567 5 145 9 413 12.2010 10 138 10 531 9 760 8 989 8 456 4 407 9 656 6 671 6 140 6 575 5 194 9 506 12.2011 10 567 11 008 10 158 9 460 8 761 4 473 10 004 6 748 6 094 6 814 5 428 9 913 12.2012 10 793 11 274 10 368 9 641 8 934 4 420 10 141 6 714 6 021 6 929 5 544 10 093 12.2013 10 985 11 498 10 535 9 806 9 082 4 405 10 245 6 675 5 989 7 046 5 657 10 249 6
5 - Vývoj ročního průměrného starobního důchodu, průměrné mzdy a jejich reálné hodnoty *Průměrný Rok starobní průměrné mzdy Relace důchodu ke mzdě hrubá čistá důchodu důchod hrubé čisté hrubé čisté 1989 1 598 3 170 2 504 100,0 100,0 100,0 50,4 63,8 1990 1 731 3 286 2 586 98,4 94,6 94,2 52,7 66,9 1991 2 176 3 792 2 952 81,6 69,5 68,5 57,4 73,7 1992 2 413 4 644 3 563 79,8 76,7 74,5 52,0 67,7 1993 2 734 5 817 4 551 75,6 79,6 78,8 47,0 60,1 1994 3 059 6 896 5 351 76,3 85,8 84,3 44,4 57,2 1995 3 578 8 172 6 318 80,9 93,1 91,2 43,8 56,6 1996 4 213 9 676 7 520 87,0 101,4 99,8 43,5 56,0 1997 4 840 10 696 8 308 91,0 103,2 101,5 45,3 58,3 1998 5 367 11 693 9 090 88,9 101,9 100,3 45,9 59,0 1999 5 724 12 655 9 842 92,5 108,0 106,4 45,2 58,2 2000 5 962 13 490 10 447 92,0 110,9 108,8 44,2 57,1 2001 6 352 14 640 11 324 92,4 115,0 112,6 43,4 56,1 2002 6 830 15 711 12 082 97,1 121,2 118,0 43,5 56,5 2003 7 071 16 769 12 807 100,1 129,2 124,9 42,2 55,2 2004 7 256 17 882 13 601 99,5 134,0 129,1 40,6 53,3 2005 7 728 18 809 14 252 103,5 138,4 132,8 41,1 54,2 2006 8 173 20 050 15 506 105,6 143,9 140,9 40,8 52,7 2007 8 736 21 527 16 509 108,9 150,2 145,8 40,6 52,9 2008 9 347 23 280 17 714 107,7 152,8 147,1 40,2 52,8 2009 10 028 24 091 18 665 113,8 156,5 153,5 41,6 53,7 2010 10 093 24 526 18 962 112,1 157,0 153,7 41,2 53,2 2011 10 543 25 093 19 246 113,8 157,6 153,0 42,0 54,8 2012 10 770 25 903 19 903 111,1 157,5 153,2 41,6 54,1 2013 10 962 26 188 20 111 110,9 157,0 152,6 41,9 54,5 Poznámky: Průměrná mzda Reálná hodnota (rok 1989=100% ) Průměrný důchod je roční průměr sólo vyplácených starobních důchodů. Průměrná hrubá mzda ve výši všeobecného vyměřovacího základu Průměrná čistá mzda je průměrná hrubá mzda snížená o této mzdě odpovídající daň z příjmu a o pojistné zdravotního a sociálního pojištění. V období, kdy záležel státní vyrovnávací příspěvek je tento přičten. Po roce 2012 jde u průměrné mzdy o odhad *Roční průměr se vztahuje k roční průměrné mzdě a je tedy systematicky odlišný od stavu ke konci roku (tab. 4). 7
6 - Průměrný počet pojištěných (pojistných vztahů) v letech 1993-2013 OSVČ Celkem OSVČ Celkem Zaměstnanci celkem Rok povinné platit zálohy důchodově účastné na nemocensky na důchodové pojištění pojištění nemocenském pojištění pojištění 1993 4 587 244 464 688 5 051 932 464 688 5 051 932 1994 4 753 776 536 632 5 290 408 437 334 5 191 110 1995 4 645 906 575 113 5 221 019 425 257 5 071 163 1996 4 636 849 563 383 5 200 232 376 885 5 013 735 1997 4 457 322 586 337 5 043 659 344 035 4 801 356 1998 4 289 525 603 279 4 892 804 331 918 4 621 443 1999 4 117 078 610 105 4 727 183 321 730 4 438 809 2000 4 015 636 619 259 4 634 894 313 499 4 329 135 2001 4 066 069 628 051 4 694 120 303 636 4 369 705 2002 4 067 943 640 813 4 708 756 298 410 4 366 354 2003 4 020 340 645 577 4 665 916 294 725 4 315 064 2004 4 040 412 726 604 4 767 015 278 710 4 319 121 2005 4 085 335 740 499 4 825 833 251 358 4 336 693 2006 4 161 598 714 322 4 875 920 230 343 4 391 941 2007 4 253 938 713 910 4 967 848 215 541 4 469 479 2008 4 338 385 725 203 5 063 588 202 696 4 541 081 2009 4 441 677 755 695 5 197 371 148 483 4 590 160 2010 4 457 240 733 677 5 190 917 143 732 4 600 972 2011 4 513 322 742 251 5 255 573 122 443 4 635 766 2012 4 510 283 730 682 5 240 965 99 517 4 609 800 2013 4 482 965 699 815 5 182 780 92 680 4 575 644 Zdroj: Účetní zprávy ČSSZ Do roku 2009 se se sledoval pouze počet tzv. nemocensky pojištěných, přičemž pojištěnec byl evidován tolikrát, kolik měl zaměstnavatelů. Od roku 2009 je zdrojem dat registr pojištěnců, který eviduje počet pojištěnců i počet pojistných vztahů (tj. pojištěnec má tolik pojistných vztahů, kolik má zaměstnání, kde vznikla účast na pojištění). 8
7 - Přehled o zvyšování vyplácených důchodů Měsíc zvýšení procentní výměry Zvýšení základní výměry Základní výměra důchodů Celkové navýšení starodůchodců novodůchodců po zvýšení srpen 1997 8 % 8 % 200 Kč 1 260 Kč 10,5 % červenec 1998 9 % 5 % 50 Kč 1 310 Kč 7,3 % srpen 1999 7,5 % 5 % 1 310 Kč 5,3 % prosinec 2000 9 % 5 % 1 310 Kč 6,0 % prosinec 2001 11 % 8 % 1 310 Kč 7,8 % leden 2003 4,0 % 3,8 % 1 310 Kč 3,2 % leden 2004 2,5 % 2,5 % 1 310 Kč 2,1 % leden 2005 5,4 % 5,4 % 90 Kč 1 400 Kč 5,7 % leden 2006 6,0 % 4,0 % 70 Kč 1 470 Kč 5,0 % leden 2007 6,6 % 5,6 % 100 Kč 1 570 Kč 6,2 % leden 2008 3,0 % 3,0 % 130 Kč 1 700 Kč 4,0 % srpen 2008 470 Kč 2 170 Kč 5,1 % leden 2009 4,4 % 4,4 % 2 170 Kč 3,5 % leden 2011 3,9 % 3,9 % 60 Kč 2 230 Kč 3,7 % leden 2012 1,6 % 1,6 % 40 Kč 2 270 Kč 1,7 % leden 2013 0,9 % 0,9 % 60 Kč 2 330 Kč 1,3 % leden 2014 0,4 % 0,4 % 10 Kč 2 340 Kč 0,4 % 9
8 - Přehled zákonů o zvyšování důchodového věku Zákonem č. 155/1995 Sb. bylo s účinností od 1. ledna 1996 zavedeno zvyšování důchodového věku diferencovaně pro muže o 2 měsíce a pro ženy o 4 měsíce za rok s cílem prodloužit věk odchodu do důchodu na 62 let u mužů a na 57 61 let u žen podle počtu vychovaných dětí. (Před 1. 1. 1996 byl věk odchodu do důchodu u mužů 60 let a 53 57 let u žen.) Zákonem č. 425/2003 Sb. byl s účinností od 1. ledna 2004 novelizován mj. zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, a zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti: pokračování ve zvyšování věkové hranice pro nárok na starobní důchod stejným tempem (tj. pro muže o 2 měsíce a pro ženy o 4 měsíce za rok) i po roce 2007 s cílem postupného dosažení jednotné hranice 63 let pro muže a bezdětné ženy v roce 2013. Důchodový věk ostatních žen bude i nadále diferencovaný podle počtu vychovaných dětí, a to v rozmezí 59 až 62 let. Zákonem č. 306/2008 Sb., byl s účinností od 1. ledna 2010 novelizován zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení: plynulé pokračování v postupném zvyšování důchodového věku (stejným tempem tj. pro muže o 2 měsíce a pro ženy o 4 měsíce za rok) na 65 let u mužů a žen, které nevychovaly žádné dítě nebo jedno dítě a 62 až 64 let u žen (podle počtu vychovaných dětí), pokud vychovaly aspoň dvě děti. Zákon č. 220/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, (novela zákona o důchodovém pojištění řešící především dopady nálezu Ústavního soudu, jímž byl zrušen 15). Další parametrické změny, které by měly přispět ke zlepšení finanční udržitelnosti základního důchodového pojištění anebo zpřesňují současnou právní úpravu: Pokračování ve zvyšování důchodového věku i po dosažení důchodového věku 65 let a urychlení sjednocení důchodového věku pro muže a ženy (tj. pro muže o 2 měsíce a pro ženy o 6 měsíců za rok od roku 2018). 10
8 a - Důchodový věk pojištěnců narozených po roce 1936 Důchodový věk činí u Rok žen s počtem vychovaných dětí narození mužů 0 1 2 3 a 4 5 a více 1936 60r+2m 57r 56r 55r 54r 53r 1937 60r+4m 57r 56r 55r 54r 53r 1938 60r+6m 57r 56r 55r 54r 53r 1939 60r+8m 57r+4m 56r 55r 54r 53r 1940 60r+10m 57r+8m 56r+4m 55r 54r 53r 1941 61r 58r 56r+8m 55r+4m 54r 53r 1942 61r+2m 58r+4m 57r 55r+8m 54r+4m 53r 1943 61r+4m 58r+8m 57r+4m 56r 54r+8m 53r+4m 1944 61r+6m 59r 57r+8m 56r+4m 55r 53r+8m 1945 61r+8m 59r+4m 58r 56r+8m 55r+4m 54r 1946 61r+10m 59r+8m 58r+4m 57r 55r+8m 54r+4m 1947 62r 60r 58r+8m 57r+4m 56r 54r+8m 1948 62r+2m 60r+4m 59r 57r+8m 56r+4m 55r 1949 62r+4m 60r+8m 59r+4m 58r 56r+8m 55r+4m 1950 62r+6m 61r 59r+8m 58r+4m 57r 55r+8m 1951 62r+8m 61r+4m 60r 58r+8m 57r+4m 56r 1952 62r+10m 61r+8m 60r+4m 59r 57r+8m 56r+4m 1953 63r 62r 60r+8m 59r+4m 58r 56r+8m 1954 63r+2m 62r+4m 61r 59r+8m 58r+4m 57r 1955 63r+4m 62r+8m 61r+4m 60r 58r+8m 57r+4m 1956 63r+6m 63r+2m 61r+8m 60r+4m 59r 57r+8m 1957 63r+8m 63r+8m 62r+2m 60r+8m 59r+4m 58r 1958 63r+10m 63r+10m 62r+8m 61r+2m 59r+8m 58r+4m 1959 64r 64r 63r+2m 61r+8m 60r+2m 58r+8m 1960 64r+2m 64r+2m 63r+8m 62r+2m 60r+8m 59r+2m 1961 64r+4m 64r+4m 64r+2m 62r+8m 61r+2m 59r+8m 1962 64r+6m 64r+6m 64r+6m 63r+2m 61r+8m 60r+2m 1963 64r+8m 64r+8m 64r+8m 63r+8m 62r+2m 60r+8m 1964 64r+10m 64+10m 64r+10m 64r+2m 62r+8m 61r+2m 1965 65r 65r 65r 64r+8m 63r+2m 61r+8m 1966 65r+2m 65r+2m 65r+2m 65r+2m 63r+8m 62r+2m 1967 65r+4m 65r+4m 65r+4m 65r+4m 64r+2m 62r+8m 1968 65r+6m 65r+6m 65r+6m 65r+6m 64r+8m 63r+2m 1969 65r+8m 65r+8m 65r+8m 65r+8m 65r+2m 63+8m 1970 65r+10m 65r+10m 65r+10m 65r+10m 65r+8m 64r+2m 1971 66r 66r 66r 66r 66r 64r+8m 1972 66r+2m 66r+2m 66r+2m 66r+2m 66r+2m 65r+2m 1973 66r+4m 66r+4m 66r+4m 66r+4m 66r+4m 65r+8m 1974 66r+6m 66r+6m 66r+6m 66r+6m 66r+6m 66r+2m 1975 66r+8m 66r+8m 66r+8m 66r+8m 66r+8m 66r+8m rok 2041 1976 66r+10m 66r+10m 66r+10m 66r+10m 66r+10m 66r+10m 1977 67r 67r 67r 67r 67r 67r 11
9 Plnění mezinárodních úmluv o minimální výši důchodových dávek ČR je v oblasti sociálního zabezpečení vázána dvoustrannými a mnohostrannými úmluvami. Mezi mnohostranné úmluvy patří Úmluva Mezinárodní organizace práce (MOP) o minimálních standardech sociálního zabezpečení č. 102 z roku 1952, Úmluva MOP č. 128 o invalidních, starobních a pozůstalostních dávkách z roku 1967 (obě úmluvy vstoupily v platnost pro ČR v lednu 1993) a Evropský zákoník sociálního zabezpečení Rady Evropy (Zákoník). Úmluvu MOP č. 102 a Zákoník, které mají mírnější normy pro požadovanou úroveň dávek, ratifikovala ČR pro všechny druhy důchodů z důchodového pojištění, přísnější úmluvu MOP č. 128 ratifikovala jen pro starobní důchody. Způsob stanovení úrovně dávek závisí na okruhu chráněných osob. V důchodovém pojištění Česká republika postupuje podle Úmluvy MOP č. 128 a MOP č. 102, článek č. 16 písmeno b), protože splňuje požadavek, aby okruh chráněných osob, zahrnující Úmluvou stanovené skupiny obyvatelstva, tvořil nejméně 75 % veškerého ekonomicky činného obyvatelstva. Starobní důchod: Úmluva MOP č. 102 požaduje podíl výše nově přiznaného starobního důchodu ke mzdě v roce předcházejícím roku odchodu do důchodu ve výši 40 %. Úmluva MOP č. 128 požaduje pro starobní důchod podíl 45 %. Úmluvy jsou splněny, jestliže požadovaný náhradový poměr (dávka nahrazuje předchozí příjem před pojistnou událostí) je dosažen pro nově přiznaný důchod alespoň pro jednoho vybraného typického příjemce. Typickým příjemcem je pojištěnec (se závislou manželkou) s třiceti lety pojištění a se mzdou rovnající se 1,25násobku průměrné mzdy v národním hospodářství nebo se mzdou kvalifikovaného dělníka (soustružníka). Protože se v ČR důchody daní až z částky nad 306 tis. Kč ročně 1 a zdravotní pojištění platí za důchodce stát, akceptuje MOP pro ČR určování podílu k čisté mzdě. Plný invalidní důchod: Úmluva MOP č. 102 a Zákoník požadují u těchto dávek náhradový poměr ve výši 40 %. Pro nově přiznané invalidní důchody III. stupně je typickým příjemcem zaměstnanec se mzdou rovnající se 1,25násobku průměrné mzdy v národním hospodářství nebo se mzdou kvalifikovaného dělníka se dvěma dětmi. Proto se při výpočtu zahrnují do příjmu zaměstnance i důchodce také přídavky na dvě děti. Obdobně jako u starobních důchodů je pro hodnocení splnění úmluvy rozhodující podíl dávky k čisté mzdě. Pozůstalostní dávky: Úmluva MOP č. 102 a Zákoník požadují u těchto dávek náhradový poměr ve výši 40 %. Pro nově přiznané pozůstalostní důchody je typickým příjemcem zaměstnanec se mzdou rovnající se 1,25násobku průměrné mzdy v národním hospodářství nebo se mzdou kvalifikovaného dělníka se dvěma dětmi. Pozůstalostní dávka je stanovena jako součet vdovského důchodu, dvou sirotčích důchodů a přídavků na dvě děti (pokud náleží). ČR plní požadovanou úroveň starobních i invalidních důchodů. Úroveň přiznaných pozůstalostních důchodů stanovený poměr vysoce překračuje. 1 36 násobek minimální mzdy 12
90,0 80,0 79,3 82,2 78,4 81,0 81,1 81,1 80,5 relace důchodové dávky / mzda 70,0 60,0 50,0 50,6 50,0 48,0 starobní důchody invalidní důchody pozůstalostní důchody MOP 128-45% MOP 102-40% 49,4 49,6 49,2 48,8 46,1 48,1 46,1 47,9 48,1 48,5 48,1 40,0 30,0 2 007 2 008 2 009 2 010 2 011 2 012 2 013 13