Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz



Podobné dokumenty
Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list

Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Kurz: PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR. 2013, I. verze (LP)

reg. číslocz.1.07/1.1.32/ JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ?

Motivační dopis a životopis. Praktické školení

Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok

Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU. směřující k vytvoření mezioborové integrace

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Nástup do práce po MD/RD Slaďování pracovního a rodinného života

Příručka pro uchazeče o zaměstnání

7 tipů, jak napsat skvělý životopis. Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc

Téma 4 : Životopis. C Životopis..18 C1 Diskuze.18 C2 Příklady C3 Gramatika čas, datum, časové spojky, výrazy...25 C4 Psaní vlastní životopis 28

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Žádost o zaměstnání (průvodní, motivační, spekulativní dopis)

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Inovace a individualizace výuky

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková

Personální písemnosti žádost o místo

PŘÍRUČKA PRO UCHAZEČE

CZ.1.07/1.5.00/

Příprava na přijímací pohovor

DOTAZNÍK K PROFILU ABSOLVENTA Z HLEDISKA BUDOUCÍHO ZAMĚSTNAVATELE

Téma 7 : Podnikání. Jak začít podnikat. Povinnosti podnikatelů.

KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY. Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1

Vzdělávací oblast: Český jazyk a literatura Kód: ICT 4/19 Název: Administrativní styl Autor: Mgr. Jana Brátová Staňková Datum ověření: 13.5.

Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR

VRACÍM SE A SLADÍM. Školící materiál k celodennímu semináři realizovaný v rámci projektu Benjaminek žijeme v souladu, reg.č. CZ.2.17/2.1.

Životopis (Curriculum vitae CV)

Univerzita Palackého v Olomouci

BÝT PRACOVNÍKEM SPOLEČNOSTI NIKE NA POZICI ATHLETE

CO POSUZUJE VÝBĚR PRACOVNÍKA?

PŘÍPRAVA NA ÚSTNÍ ZKOUŠKU

Přijímací pohovor. - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady

Konečně vím, jak najít práci, do které půjdu s chutí. e-book..cz

DOTAZNÍK PRO ZAMĚSTNANCE FIRMY XYZ, s. r. o. Hlavička. Příloha č. 1. Dobrý den,

Slovíčka k zaměstnání

Motivační dopis O čem je motivační dopis a jakou má strukturu? Náměty, jak motivační dopis uvést a ukončit

OTÁZKY ZE SVĚTA PRÁCE PRO OBORY VZDĚLÁNÍ KATEGORIE H

TALENT CAREER PROGRAM

KOMUNIKACE S MÉDII. zkušenosti mluvčího. T o m á š C i k r t, 19. února 2008

Než zaklepete u zaměstnavatele

KLUB PERSONALISTŮ, o.p.s.,

Děkan ČVUT v Praze Fakulty dopravní, Konviktská 20, Praha 1, vypisuje výběrové řízení ke dni

Jak přeţít výběrové řízení

Digitální učební materiál

PROČ POTŘEBUJETE NEJLEPŠÍHO PRACOVNÍKA 7 Úvod 7 Váš úspěch závisí na vašich lidech 8 Přijetí kvalitních lidí něco stojí 8

Informační systém o státní službě

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

Jak nalézt ideální zaměstnání

"Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" Asociace poskytovatelů personálních služeb APPS ve spolupráci s INCHEBOU PRAHA

Podmínky pracovní smlouvy, popis zapojení postdoktoranda

Podmínky pracovní smlouvy, popis zapojení postdoktoranda

1)Kde a jak hledat práci 2) osobní dokumentace. 2. setkání

STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS SEBEPREZENTACE

Všeobecná sestra. Sekvenční manažerská činnost - personalistika

Jak si vychovat vlastního nástupce. Monika Kavanová Eva Hejlová Sales2Win

Psychologie výběru zaměstnanců Metodika náboru a výběru, výběrová zakázka (Metodika 2. část) PhDr. Martin Seitl, Ph.D.

Klíčová aktivita Metodická podpora uznávání neformálního vzdělávání. Mgr. Daniela Havlíčková. Praha,

ZLATÁ KNIHA Dale Carnegieho

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1

Téma 1: Proč se učíte česky?

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková

Skvělý rok 2016 Váš plán pro úspěšný nový rok

PROFESNÍ ŽIVOTOPIS. Střední odborná škola a Gymnázium Staré Město. Ing. Miroslava Kořínková III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

JAK USPĚT NA TRHU PRÁCE VÝBĚR ZAMĚSTNAVATELE

Definovat relevantní kritéria pro výběr

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS?

Nadace VIA, T Mobile a Tomáš Feřtek (EDUin) Jiří Závozda (Lidové noviny) uvádějí

PERSONALISTA VEŘEJNÉ SPRÁVY

Jak připravit úspěšný projekt. Zlatuše Novotná 13. března 2012

EM-kit Empowerment of immigrant women

projekt č. CZ.2.17/2.1.00/37095

Uplatnitelnost absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

ZKVALITŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANECKÉ STRUKTURY FIRMY

JAK VYBRAT NEJLEPŠÍHO

Modelový návrh komunikačního plánu. pro školní rok 2020/2021. Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice

PERSONÁLNÍ MANAŽER ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY V ČESKÉ REPUBLICE

Pracovní listy. k ebooku. Jak najít odvahu a začít podnikat na mateřské dovolené Jana Vojtášková

Evropský sociální fond Praha a EU Investujeme do vaší budoucnosti

Pracovněprávní vztahy v organizaci. Získávání pracovníků

Aktivní pachatel ve zdravotnickém zařízení. NCO NZO Kurz Krizová připravenost rezortu zdravotnictví Bc. Jitka Fikaorvá

WINTER. Prezentace výsledků SOČ. Template. Nejen na mezinárodní půdě. Letní škola mladých talentů Šárka Navrátilová 18.

Finanční gramotnost pro SŠ -9. modul Dobré finanční návyky

POŢADOVANÉ DOKUMENTY. Ing. Kateřina Šugárová

Pracovní listy SEPTIMA

Příklad dobré praxe XI

JAK BÝT ÚSPĚŠNÁ NA SCHŮZCE S MUŽEM 55 TIPŮ

DIGI.JOB.ID Digital Job Identities Curriculum. LEKCE 6 Digitální online životopis Informační příručka pro učitele

PŘÍRUČKA PRO NEZAMĚSTNANÉ

Úvod. Věříme, že informace obsažené v publikaci pomohou uchazečům při vyhledávání a získávání zaměstnání. Realizační tým projektu Nový začátek - 3 -

Výběrové řízení na strážníka Městské policie Veltrusy

KLUB PERSONALISTŮ, o.p.s.,

Oblast I - Komunikace bazální

Služby pro univerzitní pracoviště Muni

35 ZPŮSOBŮ JAK OUTSOURCINGEM PODPOŘIT VAŠE PODNIKÁNÍ

Transkript:

Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz 7. 5. 2015

Obsah Budování osobní značky Životopis Motivační dopis Pohovor

Každý den můžete udělat něco pro svou budoucnost Reference Odborná komunita Odborné články a konference Sociální sítě 7. 5. 2015

Kde se dá práce najít? Internet a pracovní portály Pracovní veletrhy Personální a headhunterské společnosti Přímé oslovení společností Stáže a trainee programy Networking a kontakty

Jak by měl vypadat životopis? Osobní údaje Vzdělání - téma diplomové práce / specializace Praxe začínejte od současnosti Kurzy / Školení / Stáže / Dobrovolná praxe Jazykové znalosti IT znalosti Zájmy

Co nepoužívat v životopisech Zkratky Nepište důvod odchodu a neříkejte že jste někde neuspěli Nepište důvěrné informace o předcházejících společnostech, kde jste pracovali Nepište osobní údaje o rodinných příslušnících Nenadhodnocujte svoje schopnosti Nevhodné fotografie

Motivační dopis 1. struktura, oslovení Struktura motivačního dopisu je přehledná a jednoduchá. Sestává z hlavičky (jméno, adresa, telefon, e-mail), adresáta (název a adresa společnosti), oslovení, textu dopisu a je zakončen datem, místem, jménem, případně podpisem pisatele. V oslovení podchyťte pozornost tím, že motivační dopis budete adresovat konkrétní osobě. 2. hlavní část - úvod a jádro dopisu Pomocí oslovení vytváříte zajímavý text adresovaný jedné osobě. Hned v úvodu ukažte, že znáte oblast podnikání společnosti a víte, jakých největších úspěchů za poslední období dosáhla. S přihlédnutím na požadavky volného pracovního místa vyzdvihněte své znalosti a dovednosti a zdůvodněte, proč právě Vy jste pro onu společnost nejlepší. Odpovězte si na otázku, co svým příchodem do společnosti přinesete. Uveďte konkrétní příklady svých úspěchů a představte svůj potenciál. 3. závěr - pozitivně a akčně Neprozraďte na sebe všechno; zanechte v čitateli pocit, že by se o Vás chtěl dozvědět víc. Projevte zájem a ochotu setkat se. Vyberte kontakt (telefon, e-mail), na kterém budete očekávat reakci na svůj motivační dopis.

Co si musím uvědomit před pohovorem? Co si musím připravit dopředu? Co si obleču? Co si vezmu s sebou? Jak se tam dostanu místo, čas? Co mám dělat, když mám zpoždění?

Příprava na pohovor Zjistěte si informace o firmě Požadavky na pozici Vaše osobní údaje v životopise Pohovor v cizím jazyce Několik kol a více hodnotících osob Psychická pohoda Telefonické interview Často kladené otázky na pohovoru

Často kladené otázky Proč reagujete právě na tuto pracovní pozici? Co víte o naší společnosti? Na jakém konkrétním projektu/úkolu jste naposledy pracovali a popište nám ho. Co byste o sobě řekli, co Vás charakterizuje? V čem byste mohli být pro danou pozici přínosem?

Těsně před pohovorem Soustřeďte se na sebe Vypněte mobil Odstraňte žvýkačku Buďte přirození Nenechte se doprovázet rodinnými příslušníky až ke dveřím Nekuřte těsně před pohovorem Nenenchte se ničím rozptýlit

Samotný pohovor Úvod pracovního pohovoru (stisk, oční kontakt, cesta výtahem, uvolněte se, spolupracujte...) Různé metody vedení pohovoru Snažte se být přístupný k otázkám Odpovídejte na otázky, jasně, zřetelně, k věci, buďte konkrétní Vyhýbejte se všeobecným, podrobnějším a zavádějícím odpovědím Snažte se omezit tzv. generalizující, nic nevypovídající slova, např. flexibilita, týmový hráč Používejte slovesa Neskákejte do řeči, nechte domluvit druhou stranu Nesnažte se příliš sebe prezentovat, zalíbit se.. Hovořte jen pravdivé věci

Na závěr byste měli mít jasno Co bude Vaší pracovní náplní Jak dlouhý bude výběrový proces Kdy je předběžný nástup Kdy můžete očekávat vyjádření Jestli budou probíhat testy (jazykové, osobnostní, vědomostní testy, assessment centra a pod.)

Co když neuspěji? Nevzdávejte se! Byla pozice pro mne opravdu vhodná? Neexistuje nejlepší kandidát Pracujte na sobě! Nebojte se začít na znova a znova Podle Ministerstva práce US vystřídá průměrný Američan obor působení 3 až 5 krát za život, práci pak až 15krát za život

Děkuji Vám za pozornost Tereza Langová www.profesia.cz