Konečně vím, jak najít práci, do které půjdu s chutí. e-book..cz
|
|
- Michaela Navrátilová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Konečně vím, jak najít práci, do které půjdu s chutí e-book.cz
2 Obsah Úvod Jakým způsobem najít práci Jak napsat životopis Jak napsat motivační dopis Chci uspět na pohovoru Zkušební doba Na závěr
3 Úvod MátePzaměstnání,PkteréPvámPnevyhovuje.PNeboPmátePdobrouP práci,palepneníptopúplněpono.pnebopprácipnemátepaphledáte.p PrávěPproPvásPjsmePpřipraviliPe-bookPPracujte s chutí,kterýpvámp pomůžepnapvašípcestěpzapvysněnoupprací. JePjedno,PjestliPmátePzaPsebouPlétaPpraxe,PjstePmaminkaPpoP mateřsképdovolené,pnebopčerstvýpabsolvent.pvypvšichnipnajdetep cennépradypvpnašempe-bookupapnapnašichpstránkáchp 2
4 Jakýmlzpůsobemlnajítlpráci Úvod Existujelmnoholzpůsobů3ljaklnajítlpráci.lNejdřívelselzamysletel nadltím3ljakýmlzpůsobemljstelvětšinoulnašlilpráci.ldostaliljstel tip?lnebolvásldoporučillznámý?lneboljstelbylilosloveni?lpokudl jstelodpovědělilaspoňlnaljednulotázkulkladně3lzískaliljstelprácil tak3ljakljillidélzískávajílnejčastějil lna doporučení.l Průzkumy ukazují, že téměř 50% zaměstnanců najde svou práci prostřednictvím známých. Využijtelprotolsvýchlkontaktůlilpřilhledánílnovélprácel loslovtel členylrodiny3lkamarády3lznámé3lbývalélspolupracovníkylal požádejteljelolpomoc.lrozmysletelsilvšaklpředem3ljakoulprácil hledáte.lpokudljstelužlsvélznáméloslovili3lnebojtelseljel požádatlolpomoclznovu.lčímldélelhledátelpráci3ltímlpřesnějil víte3ldoljakéholzaměstnánílbystelchtělilnastoupit.lmáteltakél zkušenosti. Nejčastějšímlzpůsobem3ljakllidélhledajílpráci3ljsoulinzerátylnal internetu.lvýhodoulje3lželnaljednomlmístěl lnalpracovníml portálul lnajdetelnejvětšílmnožstvílvolnýchlpracovníchlpozic.l Nevýhodoulpaklsamozřejmělje3lželnalnělodpovídálvelkél množstvíluchazečů.lnaljednulvolnoulpracovnílpozici3ltřebalvl administrativě3lreagujílběhemlpárlhodinlažlstovkyluchazečů.l Musítelprotolpočítatlsltím3lželvášlživotopislneprojdelprvotníl selekcílalvylselčastolnedostanetelanilklpohovoru. 3
5 Pokud-víteA-že-chcete-pracovat-pro-konkrétníhozaměstnavateleA-podívejte-se-přímo-na-jeho-internetové- Máte-zaměstnáníA-které-vám-nevyhovujeg-Nebo-máte-dobroustránkyg-Většinou-se-už-na-úvodní-webové-stráncepráciA-ale-není-to-úplně-onog-Nebo-práci-nemáte-a-hledátegzaměstnavatelů-nachází-odkaz-na-sekci-KariéraA-v-níž-najdetetaké-inzerátyA-které-neobjevíte-jindeg-Přímý-osobní-kontakt-je- Právě-pro-vás-jsme-připravili-eDbook-Pracujte s chutíakterý-vámpomůže-na-vaší-cestě-za-vysněnou-pracívhodný-pouze-v-případě-specifických-pracovních-pozica-jakojsou-třeba-prodejcig-u-administrativních-pozic-tento-způsobnedoporučujemeg-v-takovém-případě-můžete-zkusit-oslovitpotenciálního-zaměstnavatele-přes-sociální-sítěg Je-jednoA-jestli-máte-za-sebou-léta-praxeA-jste-maminka-pomateřské-dovolenéA-nebo-čerstvý-absolventg-Vy-všichni-najdetecenné-rady-v-našem-eDbooku-a-na-našich-stránkáchwwwgschutidopracegczg Při-hledání-práce-nepodceňujte-svůj-profil-na-FacebookuA-anina-sociální-síti-LinkedIng-Stále-více-personalistů-zkouší-najít-aoslovit-kandidáty-tímto-způsobemg-A-ještě-více-personalistů-nanich-hledá-informace-o-uchazečíchA-aby-si-ověřili-pravdivostúdajů-ze-životopisuA-nebo-si-jen-udělali-obrázek-o-tomA-jakkandidát-se-kandidát-na-internetu-prezentujeg Další-možností-je-podívat-se-na-inzeráty-personálních-agenturg- Inzeráty-sice-většinou-obsahují-anonymní-nabídky-práce-aneuvádějí-konečného-zaměstnavateleA-nebojte-se-přestodobrou-personální-agenturu-kontaktovatg-Může-mít-v-portfoliui-nějakou-jinou-vhodnou-poziciA-kterou-vám-mohou-nabídnoutg- Některé-pracovní-agentury-se-zase-specializují-na-krátkodobénebo-dlouhodobé-brigádyA-které-vám-pomohou-překlenoutobdobí-bez-práceg Někomu se při hledání zaměstnání osvědčí jeden způsob, ideální je samozřejmě kombinace více možností. 4
6 JakPnapsatPživotopis Úvod MátePzaměstnáníCPkteréPvámPnevyhovujeDPNeboPmátePdobrouP AťPužPnajdetePvhodnouPpracovníPnabídkuPnaPinternetuPneboP prácicpalepneníptopúplněponodpnebopprácipnemátepaphledátedp přespznámécpvždypbudetepkepsvojípprezentacippotřebovatp životopisdpživotopisgnebogtakégcurriculumgvitaeg(cv)pjep nejdůležitějšímpdokumentemcpvepkterémpbypopváspmělypbýtp PrávěPproPvásPjsmePpřipraviliPegbookPPracujtegsgchutíCkterýPvámP pomůžepnapvašípcestěpzapvysněnouppracíd uvedenypvšechnyppotřebnépinformacecpjepvašímpprvnímp kontaktempspfirmoudp JePjednoCPjestliPmátePzaPsebouPlétaPpraxeCPjstePmaminkaPpoP mateřsképdovolenécpnebopčerstvýpabsolventdpvypvšichnipnajdetep cennépradypvpnašempegbookupapnapnašichpstránkáchp Personalista,gnebogpotenciálnígpřímýgnadřízenýgmajíg wwwdschutidopracedczd častogjengněkolikgsekundgnagto,gabygsighogprohlédli. AniPjedenPzPnichPvásPosobněPneznáDPŽivotopisPjePprotoPmusíP zaujmoutpapmusípvpněmpnajítpinformacecpkteréphledajícpabyp uchazečeppozvalipnappohovord Každýgživotopisgjegoriginál,gnikdegnenígdané,gjakgbygmělg vypadat.pmezipobecnáppravidlappatřícpžepcvpmápmítpjednucpmaxdp dvěpstránkydpmělpbypbýtpgrafickypjednotnýcptjdppoužitpjedenptypp písmadpdůležitépinformacepmohoupbýtpzvýrazněnycpnemělypbyp všakpbýtppoužitypžádnépspeciálnípefektycpobrázkycpanipvýraznép barvydpživotopispmusíppůsobitpprofesionálněpapbýtp strukturovaný: PPPjasnýCP PPPPstručný PPPpřehlednýD 5
7 Co uvést do životopisu? Životopis-je-rozdělen-do-jednotlivých-částí- -Kontaktní-údajeg- Máte-zaměstnáníg-které-vám-nevyhovuje6-Nebo-máte-dobrou- Profilg-Pracovní-zkušenostig-Vzdělání-a-případně-další- prácig-ale-není-to-úplně-ono6-nebo-práci-nemáte-a-hledáte6informaceg-jako-jsou-např6-další-dovednosti6-každá-částživotopisu-by-měla-obsahovat-hlavně-informaceg-které-se- Právě-pro-vás-jsme-připravili-eCbook-Pracujte s chutígkterý-vámpomůže-na-vaší-cestě-za-vysněnou-pracípřímo-váží-k-pracovní-pozicig-na-kterou-se-uchazeč-hlásí6- Kandidáti-často-vytvářejí-obsáhlé-životopisy-a-popisujínapříklad-pracovní-činnostig-které-s-jejich-budoucí-prací- Je-jednog-jestli-máte-za-sebou-léta-praxeg-jste-maminka-ponesouvisí6mateřské-dovolenég-nebo-čerstvý-absolvent6-Vy-všichni-najdetecenné-rady-v-našem-eCbooku-a-na-našich-stránkáchwww6schutidoprace6cz6 Pracovní-náplň-v-minulých-zaměstnáních-by-měla-být-popsánapřesně6-Mělo-by-být-uvedenog-jakých-konkrétních-výsledkůuchazeč-dosáhlg-co-se-mu-povedlo6-Především-podleuvedených-pracovních-zkušeností-se-totiž-personalistarozhodujeg-zda-pozve-uchazeče-na-pohovorg-nebo-ne6-Pokudjste-absolventig-napište-do-pracovních-zkušeností-praxi-běhemstudia6-V-případěg-že-jste-na-mateřské-dovolenég-nebonezaměstnaníg-uveďte-nějakou-pracovní-zkušenost- -brigádugstážg-pomoc-v-rodinné-firmě- -která-se-váže-k-zaměstnáníg-okteré-se-ucházíte6-pokud-takovou-zkušenost-nemáteg-uveďtesvé-poslední-zaměstnání6- V-případěg-že-se-kandidát-rozhodne-uvést-do-životopisu-takésvé-další-dovednostig-platí-stejná-doporučení-jako-v-případěpracovních-zkušeností6-Musí-se-především-vázat-k-budoucímuzaměstnání6-Jedná-se-například-o-jazykové-schopnostig-řidičskýprůkaz-nebo-specifické-PC-dovednostig-jejichž-požadavky-jsouuvedeny-v-inzerátu6-6
8 Co do životopisu neuvádět? V-současné-době-se-již-nedoporučuje?-aby-se-v-životopisu- Máte-zaměstnání?-které-vám-nevyhovujeg-Nebo-máte-dobrouuváděly-zájmy-nebo-záliby-uchazečeg-Otázkou-je-také-uvedenípráci?-ale-není-to-úplně-onog-Nebo-práci-nemáte-a-hledátegreferencíg-Někteří-zaměstnavatelé-uvedení-referencí-v-inzerátupřímo-vyžadujíg-Kandidát-by-měl-na-konec-svého-životopisu- Právě-pro-vás-jsme-připravili-eTbook-Pracujte s chutí?který-vámpomůže-na-vaší-cestě-za-vysněnou-pracíuvést-kontakt-na-dvě-až-tři-osoby?-které-o-něm-mohouposkytnout-relevantní-informaceg-pokud-to-zaměstnavatelnevyžaduje?-reference-se-do-životopisu-neuvádíg Je-jedno?-jestli-máte-za-sebou-léta-praxe?-jste-maminka-pomateřské-dovolené?-nebo-čerstvý-absolventg-Vy-všichni-najdete- A-co-může-kandidátovi-pomoci-odlišit-se-od-ostatních?-Třebacenné-rady-v-našem-eTbooku-a-na-našich-stránkáchwwwgschutidopracegczg použití-vhodné-fotografie?-tedy-takové?-která-je-profesionální?- adekvátní-pozici?-na-kterou-se-uchazeč-hlásíg-pomůže-takéuvést-pod-kontaktní-informace-svůj-profil- -stručnou-profesnícharakteristiku?-úspěchy?-pracovní-výsledkyg-ten?-kdo-životopisčte-tak-získá-rychlý-přehled-o-silných-stránkách-uchazečeg- Podívejte se na svůj životopis očima personalisty, který obsazuje pozici, o kterou máte zájem. 7
9 JakPnapsatPmotivačníPdopis Úvod MátePzaměstnání8PkteréPvámPnevyhovuje.PNeboPmátePdobrouP SpoluPsPživotopisemPjePvPněkterýchPinzerátechPuvedenaPtakéP práci8palepneníptopúplněpono.pnebopprácipnemátepaphledáte.p žádostpopzaslánípmotivačníhopdopisu.pcílem motivačního dopisu je popsat vaši motivaci získat práci, na kterou se hlásíte.toho8pkdopmotivačnípdopispčte8pbypmělpzaujmoutp PrávěPproPvásPjsmePpřipraviliPe-bookPPracujte s chutí8kterýpvámp pomůžepnapvašípcestěpzapvysněnoupprací. natolik8pabypvásppozvalpnappohovor.pnikdypneposílejtepobecněp formulovanépmotivačnípdopisy8pneadresné8pzkrátkaptakové8p JePjedno8PjestliPmátePzaPsebouPlétaPpraxe8PjstePmaminkaPpoP kterépposílajípvšichnipostatní.p mateřsképdovolené8pnebopčerstvýpabsolvent.pvypvšichnipnajdetep P cennépradypvpnašempe-bookupapnapnašichpstránkáchp VětšinaPinzerátůPvšakPmotivačníPdopisPnevyžadujePaP personalistépseppřipvýběrupvhodnýchpkandidátůpřídíppouzep informacemipzpživotopisu.pvptakovémppřípaděppošletepsp životopisempjenpkrátkýpprůvodnípdopis8ptj.pkrátképsdělenípvp u8pžepsepucházítepopurčitouppozicipapposílátepsvůjpživotopis.p 8
10 ChciPuspětPnaPpohovoru Úvod MátePzaměstnání PkteréPvámPnevyhovujeDPNeboPmátePdobrouP VášPmotivačníPdopisPaPživotopisPzaujalyPaPvyPjstePbyliPpozvániPnaP práci PalePneníPtoPúplněPonoDPNeboPpráciPnemátePaPhledáteDP pohovordppozvánkou začíná vaše komunikace s potenciálním zaměstnavatelem PkteráPbyPmělaPskončitP ideálněppodpisemppracovnípsmlouvydpužpvppřípaděppozvánkyp PrávěPproPvásPjsmePpřipraviliPe:bookPPracujte s chutí kterýpvámp pomůžepnapvašípcestěpzapvysněnouppracíd bychompmělipdodržovatpurčitáppravidladpmusímepvědět PoPjakouP pozicipsepjednádpveďtepsipprotopdatabázipvšechpinzerátů PnaP JePjedno PjestliPmátePzaPsebouPlétaPpraxe PjstePmaminkaPpoP kterépjstepodpovědělidpužpodppočátkupudržujtepspfirmoup mateřsképdovolené PneboPčerstvýPabsolventDPVyPvšichniPnajdeteP komunikacip PodpověztePrychle PslušněPaPvstřícněD cennépradypvpnašempe:bookupapnapnašichpstránkáchp wwwdschutidopracedczd Z pozvánky víte všechny důležité informace PtoPznamená: PPPoPjakouPpoziciPsePjednáP PPPPsPkýmPbudetePjednat PP kdypapkdepmátepbýt VPčase PkterýPvámPzbývá PsePtakPmůžetePnaPpohovorPpořádněP připravitdppřipvýběrovýchpřízeníchpseptotižpmůžetepsetkatpsp následujícímiptypyppohovorů:p PPPTelefonickýPpohovor PPPPInterviewP:PJedenPnaPjednoho AssessmentPCentrumPwACC PPPPanelovéPinterview PPPPSkupinovéPpohovory PPPPDotazníkyPneboPvideodotazníky JstePpřipraveniPaPnadešelPvášPdenPD PkdyPjdetePnaPpohovorDP 9
11 Člověk,.který.vás.nezná,.si.na.vás.udělá.první.dojem. Máte-zaměstnáníS-které-vám-nevyhovujeF-Nebo-máte-dobrou- během.30.vteřin. prácis-ale-není-to-úplně-onof-nebo-práci-nemáte-a-hledátef- Právě-pro-vás-jsme-připravili-eAbook-Pracujte.s.chutíSkterý-vámpomůže-na-vaší-cestě-za-vysněnou-pracíF Během-pohovoru-buďte-komunikativní-a-prodejte-svéschopnostiS-své-výsledkyS-své-silné-stránkyF-Připravte-siodpovědi-na-5.nejčastějších.otázek,.které.na.pohovoru. Je-jednoS-jestli-máte-za-sebou-léta-praxeS-jste-maminka-po- můžete.dostat: mateřské-dovolenés-nebo-čerstvý-absolventf-vy-všichni-najdete- cenné-rady-v-našem-eabooku-a-na-našich-stránkách- wwwfschutidopracefczf ---Proč-chcete-změnit-práci? ----Proč-se-ucházíte-o-tuto-pracovní-pozici? Proč-bychom-měli-vybrat-zrovna-Vás? ---Jaké-jsou-Vaše-silné-g-slabé-stránky? Jaké-jsou-Vaše-platové-představy? Připravte-si-také-vlastní-otázky-a-nebojte-se-zeptatF- Berte.pohovor.jako.profesionální.hru.dvou.stran..Každý- pohovor-je-zkušenosts-kterou-můžete-zúročit-v-budoucnuf- Připravte-se-na-toS-že-většina-výběrových-řízení-je-vícekolováF- Mezi-jednotlivými-koly-výběrového-řízení-může-být-velkáprodlevaS-nebo-že-může-dojít-k-dalším-změnám-BnapřF-zařazeníodborného-testuS-nebo-více-kolS-než-bylo-na-počátkuavizovánoKF-S-každým-dalším-kolem-se-ale-zvyšuje-vaše-šancena-toS-že-uspějeteF-A-na-každé-další-kolo-byste-měli-přípravěvěnovat-více-časuS-než-na-to-předchozíF- Důležité.je.zanechat.po.pohovoru.pozitivní.dojem.-Firmavás-nemusí-vybrat-na-poziciS-na-kterou-jste-reagovaliS-ale-můževám-nabídnout-nějakou-jinouS-nebo-vás-kontaktovat-vbudoucnuF?
12 ZkušebníPdoba Úvod MátePzaměstnánífPkteréPvámPnevyhovuje PNeboPmátePdobrouP ZkušebníPdobaPjePvPsoučasnéPdoběPstandardníPsoučástíP prácifpalepneníptopúplněpono PNeboPpráciPnemátePaPhledáte P pracovníchpsmluv PSloužíPkPtomufPabyPsiPzaměstnanecýiý zaměstnavatelýověřili,ýzdaýjsouýschopniývzájemněý spolupracovatpapzdapjimptatopspoluprácepvyhovuje PrávěPproPvásPjsmePpřipraviliPe:bookPPracujteýsýchutífkterýPvámP pomůžepnapvašípcestěpzapvysněnoupprací UveďmePsiPprotoPpárPzákladníchPinformacífPkteréPbystePoPníP JePjednofPjestliPmátePzaPsebouPlétaPpraxefPjstePmaminkaPpoP mělipvědět: mateřsképdovolenéfpnebopčerstvýpabsolvent PVyPvšichniPnajdeteP cennépradypvpnašempe:bookupapnapnašichpstránkáchp PPPZkušebníýdobaPmůžePtrvatPmaximálněý3ýměsíce,ýuý www schutidoprace cz vedoucíchýzaměstnancůý6ýměsíců. PPPPZkušebníPdobaPnesmíýbýtýdelšíýnežýpolovinaýdélkyý sjednanéhoýpracovníhoýpoměru. MusíPbýtPsjednánaPvýdenýnástupuýdoýpráce. PPPSamozřejmostíPjefPžePmusíPbýtPsjednánaýpísemněfPvětšinouP právěppřímopvppracovnípsmlouvě PPPPZaměstnavatelýiýzaměstnanecýmohouPpracovníPpoměrP PPPP zrušitpvepzkušebnípdoběpkdykolivfpaptopipbezýudáníýdůvodu. 11
13 Úvod NaPzávěr MátePzaměstnání!PkteréPvámPnevyhovuje?PNeboPmátePdobrouP ChcetePsePdozvědětPvíc: práci!palepneníptopúplněpono?pnebopprácipnemátepaphledáte?p PPPoPtom!PjakPsePpřipravitPnaPpohovor PrávěPproPvásPjsmePpřipraviliPe bookppracujte PPPPjakPnapsatPjednotlivéPčástiPživotopisu s chutí!kterýpvámp pomůžepnapvašípcestěpzapvysněnoupprací? napcopsipdátppozorpvpmotivačnímpdopisu PPPPPPPPPP apdalšípinformacepdůležitéppropvás!pkteříphledáteppráci? JePjedno!PjestliPmátePzaPsebouPlétaPpraxe!PjstePmaminkaPpoP mateřsképdovolené!pnebopčerstvýpabsolvent?pvypvšichnipnajdetep PodívejtePsePnaPnašePvideaPaPinformačníPmateriálycennéPradyPvPnašemPe bookupapnapnašichpstránkáchp www?schutidoprace?cz? www? Podívejte se na cz 12
Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková
Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis Mgr. Zuzana Válková Dopis: je písemná zpráva s aktuálním obsahem odeslaná od jedné osoby (odesílatele) k druhé osobě či instituci (adresátovi). Průvodní
VíceCentrum služeb pro podnikání s.r.o. Kurz: PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR. 2013, I. verze (LP)
PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR Centrum služeb pro podnikání s.r.o. 2013, I. verze (LP) 1 OBSAH 1. ÚVOD 3 2. SLEDOVÁNÍ NABÍDEK ZAMĚSTNÁNÍ 4 3. MOTIVAČNÍ DOPIS..5 4. JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS 7 5. ČEHO SE VYVAROVAT
Vícereg. číslocz.1.07/1.1.32/01.0004 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ?
reg. číslocz.1.07/1.1.32/01.0004 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ? 1. ŽIVOTOPIS Správně napsaný životopis je klíčem k překročení prahu dveří oslovené společnosti
VíceMotivační dopis a životopis. Praktické školení
Motivační dopis a životopis Praktické školení 6 x Jak? Jak a kde hledat zaměstnání Jak sestavit motivační dopis Jak správně sestavit životopis Jak komunikovat se zaměstnavatelem a další otázky, které vás
VíceSTRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS SEBEPREZENTACE
Projekt vznikl za přispění Nadace ČEZ A MOTIVAČNÍ DOPIS SEBEPREZENTACE Společnost ELTODO Podoba CV: Strukturované CV nejčastěji využívaná forma Nestrukturované CV není doporučována Strukturované CV: Chronologické
VíceStřední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují
Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Cíl 1) Pomáhat žákům orientovat se ve světě práce a vzdělávacích příležitostí a vytvářet si představu o nabídce profesních a vzdělávacích
VíceJAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS?
KROK ZA KROKEM JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS? 1. Na webové stránce www.europass.cz klikněte na tlačítko napsat vlastní životopis. 2. V případě, že chcete životopis psát v cizím jazyce, klikněte na tlačítko
VíceHODNOTÍCÍ STANDARD. Profesní kvalifikace PK 1 KARIÉROVÝ PORADCE A. KRITÉRIA A ZPŮSOBY HODNOCENÍ
HODNOTÍCÍ STANDARD Profesní kvalifikace PK 1 KARIÉROVÝ PORADCE kvalifikační úroveň 6 A. KRITÉRIA A ZPŮSOBY HODNOCENÍ 1. VEDENÍ INDIVIDUÁLNÍHO KARIÉROVÉHO PORADENSKÉHO ROZHOVORU a) Popsat cíle a strukturu
VíceKvětina, z. s. vyhlašuje pro rok 2019 výběrové řízení na pracovní pozice do služeb organizace:
Hledáme kolegu či kolegyni na pracovní pozice sociálního pracovníka / pracovnice, pracovníka / pracovnice v sociálních službách a vedoucího pracovníka / pracovnice do jednotlivých služeb organizace Květina,
VíceVýukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/21.O288 Šablona: III/2 č. materiálu: VY_32_INOVACE_27 Jméno autora: Pischová Třída/ročník: PVS 2
VícePracovněprávní vztahy v organizaci. Získávání pracovníků
Pracovněprávní vztahy v organizaci Získávání pracovníků 1 Získávání je proces, při kterém se vyhledávají a lákají schopní uchazeči o zaměstnání. Začíná vyhledáváním nových kandidátů, končí předložením
VíceEVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích
EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích Nábor pracovníků 3 typy náboru: Z vnitřních zdrojů Vnější Kombinovaný
VíceSpolečně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045
Cílem projektu je podpořit uchazeče evidované na úřadu práce ve věku nad 50 let, kteří se snaží vrátit do zaměstnání. Realizátorem projektu je: Karlovarský kraj a partneři: Úřad práce ČR KrP v Karlových
VíceStřední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně
Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0205 Šablona: VI/2 Sada: 2 Číslo
VícePŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI
PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI Ing. Zuzana Trojanová 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc ZÁKLAD ÚSPĚŠNÉHO PROJEKTU Individuální přístup k osobám z cílových skupin Respektování specifických
VíceKariérový poradce pro zaměstnanost
Kariérový poradce pro zaměstnanost (kód: 75-005-R) Autorizující orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí Skupina oborů: Pedagogika, učitelství a sociální péče (kód: 75) Týká se povolání: Kariérový poradce
VíceEKONOM. OBCHODNÍ AKADEMIE OLOMOUC Koordinátor projektu: Ing. Romana Novotníková
EKONOM nové formy výuky ekonomických odborných předmětů CZ.1.07/1.1.00/14.0170 OBCHODNÍ AKADEMIE OLOMOUC Koordinátor projektu: Ing. Romana Novotníková 1 Do projektu EKONOM bylo zapojeno 5 vyučujících,
VíceKariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu
Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu (kód: 75-004- R) Autorizující orgán: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Skupina oborů: Pedagogika, učitelství a sociální péče (kód: 75) Týká
VíceVybrané právní aspekty pracovního práva
Vybrané právní aspekty pracovního práva Mgr. Petra Koutná, advokátka Mgr. Kateřina Slušná, advokátka AK Koutná, Slušná & Bělohlávek v.o.s. Zlín 27. 2. 2012 Základní principy pracovního práva Pracovní poměr
VícePříprava na přijímací pohovor
JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 3 Obsah pracovních listů Úkoly a cvičení 2-5 Důležité fráze a
VícePracovní terapie v TK ADVAITA
VII. AT seminář Libereckého kraje 26. 27. 11. 2015, Hotel Orion Pracovní terapie v TK ADVAITA Pavlína Iblová Jana Oktávcová Lucie Plíšková Představení komunity Dlouhodobá léčba 7-15 měsíců, průměrně 12
VícePODPŮRNÉ SÍTĚ PRO PRACOVNÍ ZAŘAZENÍ Téma 3 Fáze procesu pracovního zařazení Podtéma 3.1
PODPŮRNÉ SÍTĚ PRO PRACOVNÍ ZAŘAZENÍ Téma 3 Podtéma 3.1 Pracovní umístění a sledování pracovních příležitostí Rozhovor a návrh kariérního postupu Hodnocení a osobní profil Počáteční přístup a informace
VíceJAK SI NAJÍT PRÁCI???
Informační příručka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 JAK SI NAJÍT PRÁCI??? Projekt "Podpora uživatelů drog při uplatnění na trhu práce" Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem prostřednictvím OP LZZ
VíceGymnázium, Žamberk, Nádražní 48 Projekt: CZ.1.07/1.5.00/34.0280 - Inovace ve vzdělávání na naší škole
Gymnázium, Žamberk, Nádražní 48 Projekt: CZ.1.07/1.5.00/34.0280 - Inovace ve vzdělávání na naší škole Název: Trh práce Autor: kód DUMu: Šablona: Tem. oblast: Jaroslav Kvapil Šk. rok: 2012/2013 VY_32_INOVACE_Ek.8.11
VíceOTÁZKY ZE SVĚTA PRÁCE PRO OBORY VZDĚLÁNÍ KATEGORIE H
OTÁZKY ZE SVĚTA PRÁCE PRO OBORY VZDĚLÁNÍ KATEGORIE H Školní rok: 2016-2017 Úřad práce Kde je ve Vašem okolí úřad práce? Kdy se tam obrátíte o pomoc? Jaké služby úřady práce nabízejí? Kde se ve Vašem okolí
Vícehttp://sim.samostatnyabsolvent.cz/
http://simsamostatnyabsolventcz/ do interaktivního simulačního softwaru Vytváření úkolů do simulačního softwaru Zadávání úkolů do simulačního softwaru Nově zaregistrovat Interaktivní simulační software
VíceRegistrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0185. Název projektu: Moderní škola 21. století. Zařazení materiálu: Ověření materiálu ve výuce:
STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ NERATOVICE Školní 664, 277 11 Neratovice, tel.: 315 682 314, IČO: 683 834 95, IZO: 110 450 639 Ředitelství školy: Spojovací 632, 277 11 Neratovice tel.:
VíceNástup do práce po MD/RD Slaďování pracovního a rodinného života
Nástup do práce po MD/RD Slaďování pracovního a rodinného života Lektorka: Karla Štětková Nástup do zaměstnání po RD/MD Stávající zaměstnavatel x hledání nové práce Zaměstnání x podnikání Forma úvazku
VíceRestart hodnocení a prezentace výsledků projektu. Michal Růžička, Julie Wittmannová. Projekt OP LZZ, reg. č. CZ.1.04/5.1.01/77.
Restart hodnocení a prezentace výsledků projektu Michal Růžička, Julie Wittmannová Projekt OP LZZ, reg. č. CZ.1.04/5.1.01/77.00377 Mezinárodní spolupráce P- Centrum FOUNDATION66 HUM London Build on Belief
VícePersonální písemnosti žádost o místo
Obchodní akademie Tomáše Bati a Vyšší odborná škola ekonomická Zlín Modernizace výuky prostřednictvím ICT registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0505 Personální písemnosti žádost o místo VY_32_INOVACE_ITP.3.13
VícePožadavky k přijímacím zkouškám (doktorské studium, nástup do studia jaro 2018)
Požadavky k přijímacím zkouškám (doktorské studium, nástup do studia jaro 2018) ANDRAGOGIKA ANGLICKÝ JAZYK Požadavky k přijímací zkoušce: Uchazeč si k ústní zkoušce nastuduje Pražskou školu jazykovědnou
Více"Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" Asociace poskytovatelů personálních služeb APPS ve spolupráci s INCHEBOU PRAHA
DOPROVODNÝ PROGRAM Seminární místnost č. 151 "Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" 10,30-11,30 Životopis - základ pro vaše budoucí zaměstnání 11,45-12,45 Sociální sítě. Jak je
VíceVýkonná rada Paktu zaměstnanosti Hradec Králové
Výkonná rada Paktu zaměstnanosti 8. 3. 2017 Hradec Králové Program I. Úvodní slovo II. Role Výkonné rady Paktu zaměstnanosti KHK III. Situace na trhu práce IV. Aktivity v roce 2017 V. Harmonogram jednání
VícePODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ METODOU IPS
PODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ METODOU IPS FOKUS České Budějovice Konference: DOBRÁ PRAXE 17. 18. 10. 2018 Plzeň Podporované zaměstnávání metodou IPS FOKUS České Budějovice z. ú. Podpora lidí s duševním onemocněním
VíceOznámení o vyhlášení II. kola výběrového řízení na služební místo ředitel/ka odboru nepojistných sociálních a rodinných dávek (SM )
Oznámení o vyhlášení II. kola výběrového řízení na služební místo ředitel/ka odboru nepojistných sociálních a rodinných dávek (SM 750 000) Praha 15. srpna 2019 Č. j. MPSV-2019/165622-111 Státní tajemnice
VíceZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Na této stránce naleznete informace týkající se zpracování osobních organizací Pestrá, o.p.s se sídlem Kučerova 809/11, 198 00 Praha 9 Černý Most (dále jen organizace ). Tyto
VíceSLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková
SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková MOTIVAČNÍ DOPIS VY_32_INOVACE_CJ_2_13 OPVK 1.5 EU peníze středním školám CZ.1.07/1.500/34.0116 Modernizace výuky na učilišti MOTIVAČNÍ DOPIS Definice, funkce, užití
VíceSlovíčka k zaměstnání
JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 1 Obsah pracovních listů Terminologie 2 Cvičení 13 1 Terminologie
VíceKVALIFIKACE. = schopnost/předpoklad k výkonu určité profese
KVALIFIKACE = schopnost/předpoklad k výkonu určité profese Rozlišujeme dle stupňů: pouze zdravotní způsobilost krátkodobé zaučení jiný doklad o kvalifikaci vyučení středoškolské vzdělání vysokoškolské
VícePráce jen pro OZP Úřad práce
CESTA ZA PRACÍ Tady můžete najít důležité informace, která se týkají pracovní smlouvy. Pokud některým slovům nerozumíte, požádejte někoho, komu věříte, aby Vám při čtení pomohl. Když hledáte práci, měli
VíceJAK OHODNOTIT SVÉ JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI?
ÚKOLY PRO ŽÁKY JAK OHODNOTIT SVÉ JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI? Jazykové dovednosti jsou nezbytné pro většinu pracovních pozicí, ale i pro běžný život v Evropské unii. Podívejte se na aktuální nabídku inzerátů ve
VícePřípravné kurzy k nové maturitě německý jazyk /základní úroveň/
Přípravné kurzy k nové maturitě německý jazyk /základní úroveň/ Obsahem každé lekce bude nácvik: porozumění psanému textu, porozumění slyšenému textu, řešení testových úloh /slovní zásoba, gramatika/,
VíceDigitální učební materiál
Digitální učební materiál Projekt: Digitální učební materiály ve škole, registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Příjemce: Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Husova
VícePodané ruce na cestě ke svobodě. Oleksandra Burdová, Ivana Bařinková, , Společnost Podané ruce o.p.s., Opletalova 1, Olomouc
Podané ruce na cestě ke svobodě. Oleksandra Burdová, Ivana Bařinková, 18. 10. 2018, Společnost Podané ruce o.p.s., Opletalova 1, Olomouc Podané ruce na cestě k udržitelnému bydlení Oleksandra Burdová,
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo. ředitel/ka odboru nepojistných sociálních a rodinných dávek (SM ).
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo ředitel/ka odboru nepojistných sociálních a rodinných dávek (SM 750 000) Praha 10. července 2019 Č. j. MPSV-2019/139172-111 Státní tajemnice v Ministerstvu
Více(Úvod do práce s PC) 16. června Ing. Stromšík (Úřad práce MČ Praha 9) 16. června / 9
Úvod do práce s počítačem (Úvod do práce s PC) Ing. Jaromír Stromšík Úřad práce MČ Praha 9 16. června 2017 Ing. Stromšík (Úřad práce MČ Praha 9) 16. června 2017 1 / 9 Na co to je? (Proč tu jsme?) nebudete
VíceTéma 4 : Životopis. C Životopis..18 C1 Diskuze.18 C2 Příklady C3 Gramatika čas, datum, časové spojky, výrazy...25 C4 Psaní vlastní životopis 28
Téma 4 : Životopis A Inzeráty, konkurz.. 2 A1 Úvod.2 A2 Mluvení/Psaní, práce s PC.3 A3 Čtení inzerátů poptávka, zkratky..5 A4 Napište inzerát..7 A5 Konkurz..8 A6 Gramatika čísla, číslovky...9 B Motivační
VíceČlověk a společnost. 14. Člověk ve sféře práce. Člověk ve sféře práce. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová. www.isspolygr.cz.
Člověk a společnost 14. www.isspolygr.cz Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová Strana: 1 Škola Ročník Název projektu Číslo projektu Číslo a název šablony Autor Tematická oblast Název DUM Pořadové číslo DUM
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení nesrovnalostí a koordinace (SM )
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení nesrovnalostí a koordinace (SM 852 000) Praha 1. července 2019 Č. j.: MPSV-2019/131507-111 Státní tajemnice v Ministerstvu práce
VíceMAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ
MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ PODPORA ZAMĚSTNANOSTI ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB NA ÚZEMÍ MĚSTA BRNA CZ.03.2.60/0.0/0.0/16-052/0007786. Tímto projektem město poprvé v historii řeší aktivní
VíceNázev lekce: Pracovní smlouva
Název lekce: Pracovní smlouva Cíl: Seznámit se s pracovní smlouvou a jejími náležitostmi. Časová dotace: Věková kategorie: 1 vyučovací hodina 9. ročník Pomůcky: pracovní list První zaměstnání (2ks), příběh
VíceNabídka kurzů pro migranty a migrantky. jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR. www.ekscr.cz www.facebook.
Nabídka kurzů pro migranty a migrantky jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR evropská kontaktní skupina www.ekscr.cz www.facebook.com/ekscr Evropská kontaktní skupina
VícePODPORA. na trhu práce II. LETTER. KONÍČEK, o.p.s NEWS. číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/
číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/96.00297 Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. 4
VíceMotivační dopis JAZYKOVÁ LEKCE. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.
JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 2 Terminologie 2 slovní zásoba 5 Pozitivní adjektiva popisující
VíceČíslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky
Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Autor: Mgr. Jitka Machátová Název materiálu: Motivační dopis Označení materiálu: Datum vytvoření: 10. 11. 2013 Vzdělávací
VíceInformační systém o státní službě
Nervozita řady uchazečů o místo pramení také z toho, že neví, co přesně je čeká. Proto vám přinášíme pár postřehů, které naznačí, jak to chodí při výběrovém řízení ve státních institucích, tedy podle zákona
VícePODPORA TECHNICKÝCH A PŘÍRODOVĚDNÝCH OBORŮ
PODPORA TECHNICKÝCH A PŘÍRODOVĚDNÝCH OBORŮ OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Individuální projekt národní Příjemce: MŠMT, odbor Evropských programů 72 Tato prezentace je spolufinancována Evropským
VícePožadavky k přijímacím zkouškám (doktorské studium, nástup do studia podzim 2018)
Požadavky k přijímacím zkouškám (doktorské studium, nástup do studia podzim 2018) Číslo u názvu oboru udává předpokládaný počet přijímaných uchazečů. Počet přijatých uchazečů může plánovaný počet zapsaných
Více7 tipů, jak napsat skvělý životopis. Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc
7 tipů, jak napsat skvělý životopis Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc Až se budete ucházet o práci, budete o ni nejspíše bojovat s desítkami dalších uchazečů. Každá
VícePsychologie práce a možnosti uplatnění Libor Komárek
Psychologie práce a možnosti uplatnění Libor Komárek Psychologický ústav FF Muni Přípravný kurz pro zájemce o studium 1 Témata Systém psychologických disciplín Důvody vzniku pracovní psychologie Činnosti
VíceInovace studijních programů AF a ZF MENDELU. směřující k vytvoření mezioborové integrace
Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU směřující k vytvoření mezioborové integrace CZ.1.07/2.2.00/28.0302 Klíčová aktivita KA5 Propojení univerzitního prostředí s trhem práce Garant aktivity Ing.
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení klientské podpory a publicity projektů (SM )
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení klientské podpory a publicity projektů (SM 862 000) Praha 16. dubna 2018 Č. j.: MPSV-2018/73375-111 Státní tajemník v Ministerstvu
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo. ředitel/ka odboru centrálních nákupů a veřejných zakázek (kód SM ).
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo ředitel/ka odboru centrálních nákupů a veřejných zakázek (kód SM 340 000) Praha 18. dubna 2016 Č. j. MPSV-2016/69108-161/SZ/VŘ Státní tajemník Ministerstva
VíceTéma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková
Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor Mgr. Zuzana Válková Co je pracovní pohovor a kdy nás čeká? Pracovní pohovor je událost, při které náš potenciální zaměstnavatel zjišťuje všechny potřebné
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení právní podpory státní služby (SM )
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení právní podpory státní služby (SM 332 000) Praha 24. ledna 2019 Č. j.: MPSV-2019/14020-111 Státní tajemnice v Ministerstvu práce
VícePříklad dobré praxe VII
Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe VII z realizace kariérového poradenství Mgr. Václav Štrof 2010
VíceKde je ve Vašem okolí úřad práce? Kdy se tam obrátíte o pomoc? Jaké služby úřady práce nabízejí?
OTÁZKY ZE SVĚTA PRÁCE PRO OBORY VZDĚLÁNÍ KATEGORIE H Úřad práce Kde je ve Vašem okolí úřad práce? Kdy se tam obrátíte o pomoc? Jaké služby úřady práce nabízejí? Vysvětlete pojem rekvalifikace a uveďte,
VíceMěsto Zruč nad Sázavou Zámek 1, Zruč nad Sázavou
Město Zruč nad Sázavou Zámek 1, 285 22 Zruč nad Sázavou Městský úřad Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Pracovní pozice: Místo výkonu práce: Vedoucí odboru stavebního úřadu, územního plánování a životního
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo ředitel/ka odboru ochrany práv dětí (SM )
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo ředitel/ka odboru ochrany práv dětí (SM 230 000) Praha 22. března 2018 Č. j.: MPSV-2018/57722-111 Státní tajemník v Ministerstvu práce a sociálních
VíceNábor a výběr zaměstnanců
Zefektivnění přechodu absolventů UPOL do praxe, reg. č. CZ.1.07/2.2.00/28.0049 Nábor a výběr zaměstnanců PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Co to znamená být dobrým zaměstnancem? 1. Life-work
VíceJak nalézt ideální zaměstnání
Jak nalézt ideální zaměstnání Jan Kopecký Siemens s.r.o. Siemens s.r.o., All rights reserved. Kdo jsme? Siemens 2. největší elektrotechnická společnost na světě, 400 000 zaměstnanců ve 190 zemích mnoho
VícePřípravné kurzy k nové maturitě německý jazyk /vyšší úroveň/ Obsahem každé lekce bude nácvik:
Přípravné kurzy k nové maturitě německý jazyk /vyšší úroveň/ Obsahem každé lekce bude nácvik: porozumění psanému textu, porozumění slyšenému textu, řešení testových úloh /slovní zásoba, gramatika/, mluveného
VíceCílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015
Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144 Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílové skupiny osob projektu Zájemci o zaměstnání Uchazeči o zaměstnání Osoby pečující
VíceSOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI
FARNÍ CHARITA ROUDNICE NAD LABEM SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi v rámci projektu IPO Roudnice nad Labem, reg. č. CZ.1.04/3.2.00/55.00014 financovaného
VíceZáznam o průběhu a výsledku zkoušky
Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců (kód: 62-012 -R) Autorizující orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí Skupina oborů: Ekonomie (kód: 62) Povolání: Personalista specialista Doklady potvrzující
VícePROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR
šance s handicapem č.1 Název projektu: Šance s handicapem Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.00/70.00049 Zadavatel: ÚP ČR krajská pobočka v Liberci Realizátor: S-COMP Centre CZ s.r.o. Termín realizace projektu:
VíceSlužby pracovní rehabilitace ve FOKUSu
Služby pracovní rehabilitace ve FOKUSu Bc. Jana Horáková, DiS. Bc. Pavlína Kadlecová Růžičková Služby pracovní rehabilitace FOKUSu Lidé s duševním onemocněním Havlíčkův Brod: - Sociálně terapeutická dílna
VíceUniverzita Palackého v Olomouci
Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků II PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie FF UP Volba metod získávání pracovníků Při volbě vhodné metody získávání pracovníků hledáme
VíceZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039
ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 Operační program Prioritní osa: Oblast podpory Lidské zdroje a zaměstnanost 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) 4.2a.1 Posílení aktivních politik
VíceS námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v
Více1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16
1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT
VíceNESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/
Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/13.00059 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
VíceSouhrnná informace o realizaci projektu Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Souhrnná informace o realizaci projektu Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Registrační číslo CZ.1.04/2.1.01/74.00182 Název projektu Cesta k práci Příjemce Občanské sdružení STUDNICE Datum
VíceDynamika věkové diskriminace na trhu práce - výsledky z výzkumů - Ageismus 2003 a 2007
Dynamika věkové diskriminace na trhu práce - výsledky z výzkumů - Ageismus 2003 a 2007 Mgr. Lucie Vidovićová, PhD. Masarykova univerzita Institut pro výzkum reprodukce a integrace společnosti Metodologie
VíceMO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi
Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší
VíceTip: Využívejte dialog v plné síle, tedy rozbalený po klepnutí na tlačítko Možnosti!
Dialog Najít a nahradit (CTRL+F, karta Domů / skupina Úpravy / Najít a vybrat, Najít) je spolu s dialogem Přejít na jinak klíčový při vyhledávání (a nahrazování) specifických buněk na listu (v sešitu).
VíceJak se dostat člověku do hlavy? Zeptat se ho Pozorovat ho Zkoumat jeho výsledky Použít standardizovaný test
Jak se dostat člověku do hlavy? Zeptat se ho Pozorovat ho Zkoumat jeho výsledky Použít standardizovaný test Jak se dostat člověku do hlavy? Zeptat se ho Pozorovat ho Zkoumat jeho výsledky Použít standardizovaný
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo ředitel/ka odboru ochrany práv dětí (SM )
Státní tajemník v Ministerstvu práce a sociálních věcí příslušný podle 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon ), vyhlásil oznámením ze
VíceJak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz
Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz 7. 5. 2015 Obsah Budování osobní značky Životopis Motivační dopis Pohovor Každý den můžete udělat něco pro svou budoucnost Reference
VíceVŠB-TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA EKONOMICKÁ FAKULTA Sokolská třída 33, Ostrava
VŠB-TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA EKONOMICKÁ FAKULTA Sokolská třída 33, 701 21 Ostrava PRAVIDLA přijímacího řízení ke studiu v doktorských studijních programech akreditovaných v českém jazyce Ekonomické
VíceUčivo Přesahy a vazby Průřezová témata Projekty a poznámky
Ročník: 8. Předmět: Svět práce Očekávané výstupy Minimální očekávané výstupy Žák si uvědomuje faktory charakterizující lidskou práci pracoviště, pracovní prostředky, pracovní objekty. Žák dokáže přiřadit
VícePřijmeme učitele hry na klavír a korepetitora
a korepetitora Soukromá základní umělecká škola Slovácko přijme učitele hry na klavír v Uherském Hradišti v předběžném rozsahu výuky 0,5-1 úvazek. možnost dohody na nižší úvazek s budoucím rozšířením až
VícePŘÍLOHA 1 - FORMULÁŘ PRŮZKUMU. Formulář průzkumu Public relations v českých knihovnách 2015
PŘÍLOHA 1 - FORMULÁŘ PRŮZKUMU Formulář průzkumu Public relations v českých knihovnách 2015 PŘÍLOHA 2 INZERCE PRACOVNÍCH POZIC V OBLASTI PR Inzerce pracovních pozic v oblasti PR v českých knihovnách
VíceKonference zaměstnanosti Karlovarského kraje
Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje Projektový záměr Nestůj a pojď 2 Předmět projektu: Klíčové aktivity projektu se zaměří na propojení regionálních zaměstnavatelů zejména příspěvkových organizací
VíceRady, tipy, doporučení. Pro začínající podnikatele (Erasmus) Pro rodinné firmy Pro řemeslníky Pro ženy v podnikání Pro malý obchod
Rady, tipy, doporučení Pro začínající podnikatele (Erasmus) Pro rodinné firmy Pro řemeslníky Pro ženy v podnikání Pro malý obchod Začínající podnikatelé Konference EEN, Praha, 4.11.2014 Klesá počet podnikatelů
VíceNA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT
Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT CZ 1.04/2.1.00/13.00061 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
VíceOpatření děkana č. 9/2019 Pravidla pro 2. kolo přijímacího řízení a podmínky pro přijetí ke studiu pro akademický rok 2019/2020
č.j. JU/09/00392/19 Vodňany, 3.4.2019 Opatření děkana č. 9/2019 Pravidla pro 2. kolo přijímacího řízení a podmínky pro přijetí ke studiu pro akademický rok 2019/2020 Na základě 48 až 50 zákona č.111/1998
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA. Informační a poradenské centrum Vysočina o.p.s. Motto: Vzděláním k pestřejšímu a kvalitnějšímu pracovnímu životu.
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Informační a poradenské centrum Vysočina o.p.s. Motto: Vzděláním k pestřejšímu a kvalitnějšímu pracovnímu životu. 1 OBSAH Informační a poradenské centrum Vysočina o.p.s.... 1 OBSAH...
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání (SM )
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání (SM 523 000) Praha 13. listopadu 2018 Č. j.: MPSV-2018/224187-111 Státní tajemník v Ministerstvu práce
Více