Výukový materiál zpracován v rámci operačního projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0512 Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. ÚČETNICTVÍ Účtování mezd, nemocenské dávky výkladový materiál Šablona: III / 2 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_10 Jméno autora: Ing. Jana Balíková Datum vytvoření materiálu: 05. 02. 2013
Název školy Registrační číslo projektu Název projektu Číslo a název klíčové aktivity Vazba na podporovanou aktivitu Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 CZ.1.07/1.5.00/34.0512 Jsme moderní! III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Zpřístupnění digitálního vzdělávacího obsahu on-line i off-line a podpora rozvoje odpovídajících kompetencí žáků a pedagogických pracovníků Obchodní akademie - 3. ročník ÚČETNICTVÍ Účtování mezd, nemocenské dávky Ing. Jana Balíková Cílová vzdělávací skupina Název předmětu Název vzdělávacího materiálu Autor Datum vytvoření 05. 02. 2013 Datum ověření 13. 02. 2013 Formát přílohy na CD/DVD (PDF nebo PPT) CD - PDF prezentace Počet listů/snímků 13 Číslo v digitálním archívu školy BALÍKOVÁ_ VY_32_INOVACE_10 Anotace Vzdělávací oblast Tematická oblast Vyučovací předmět Popis způsobu využití, případně metodické pokyny Klíčová slova Druh učebního materiálu Odborné vzdělávání Zúčtovací vztahy Účetnictví Výklad, ověření pochopení Hrubá mzda, povinné srážky z mezd, dobrovolné srážky z mezd, nemocenské dávky Výkladový materiál 2
OBSAH: Mzda... 4 Srážky z mezd.. 5 Nemocenské dávky. 6 Účtování mezd. 6 Praktické příklady... 11 Řešení 12 Použitá literatura. 13 3
ÚČTOVÁNÍ MEZD, NEMOCESKÉ DÁVKY Mzda - odměna za vykonanou práci - finanční ohodnocení za vykonanou práci Pojmy: a) hrubá mzda představuje celkový závazek podniku vůči zaměstnancům - účtuje se podle zúčtovací a výplatní listiny složení: základní mzda pohyblivé složky mzdy náhrady mzdy základní mzda úkolová, časová, podílová b) čistá mzda = hrubá mzda - povinné srážky + nemocenské dávky 4
c) mzda k výplatě = čistá mzda snížená o dobrovolné srážky nebo pouze čistá mzda (pokud dobrovolné srážky nejsou) Srážky z mezd: A) Povinné srážky: 1) Sociální pojištění účet 336 Zúčtování s institucemi sociálního pojištění (ISZ) 2) Zdravotní pojištění účet 336 Zúčtování s institucemi sociálního pojištění (ISZ) 3) Daň z příjmů ze závislé činnosti účet 342 Ostatní přímé daně B) Dobrovolné srážky: 1) Spoření, půjčky, výživné účet 379 Jiné závazky 2) Úhrada škody, manka účet 335 Pohledávky za zaměstnanci 5
Nemocenské dávky účet 521 Mzdové náklady náhrada v době nemoci nebo v době péče o nemocného člena rodiny (OČR) - podmínkou - doklad o pracovní neschopnosti - do 21. dne nemoci hradí zaměstnavatel (1-3 den bez náhrady) - od 22. dne nemoci hradí OSSZ Účtování mezd I) Zúčtovací a výplatní listina: 1) Hrubé mzdy zaměstnanců 521 Mzdové náklady / 331 zaměstnanci 2) Srážka zdravotního pojištění (4,5%) 331 Zaměstnanci / 336 ISZ 6
3) Srážka sociálního pojištění (6,5 %) 331 Zaměstnanci / 336 ISZ 4) Srážka daně z příjmů ze závislé činnosti 331 Zaměstnanci / 342 Ostatní přímé daně 5) Srážky dobrovolné 331 Zaměstnanci / 379 Jiné závazky ( srážka manka - 331/ 335 ) 6) Nemocenské dávky 521 Mzdové náklady / 331 Zaměstnanci 7
II) VÚD - Předpis sociálního a zdravotního pojištění hrazeného podnikem: a) sociální pojištění (25 %) 524 Zákonné sociální pojištění / 336 ISZ b) zdravotní pojištění (9 %) 524 Zákonné sociální pojištění / 336 ISZ III) Výběr peněz z bankovního účtu na výplatu mezd do pokladny: a) PPD 211 pokladna / 261 PNC b) VBU 261 PNC / 221 BU 8
IV) Výplata mezd: a) VPD 331 Zaměstnanci / 211 Pokladna b) VBU 331 Zaměstnanci / 221 BÚ IV) VBÚ odvody z mezd: a) Sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance a podnik 336 ISZ / 221 BÚ b) Záloha na daň z příjmů ze závislé činnosti 342 Ostatní přímé daně / 221 BÚ 9
c) Dobrovolné srážky 379 Jiné závazky / 221 BÚ 10
PRAKTICKÉ PŘÍKLADY: V běžném období měla účetní jednotka v oblasti mezd tyto účetní případy: 1) Zúčtovací a výplatní listina a) hrubé mzdy 110 000,-- b) záloha na daň z příjmů 14 000,-- c) zdravotní pojištění. d) sociální pojištění. e) dávky nemocenského pojištění 7 500,-- 2) VÚD pojistné podniku hrazeného za zaměstnance 38 500,-- 11
ŘEŠENÍ: 1) a) 521 / 331 b) 331 / 342 c) 331 / 336 (4 950,--) d) 331 / 336 (7 150,--) e) 521 / 331 2) 524 / 336 12
POUŽITÁ LITERATURA ŠTOHL, P. Učebnice účetnictví 2012 2. díl pro střední školy a pro veřejnost. 13. upravené vydání. Znojmo: ŠTOHL, 2012. ISBN 978-80- 87237-48-9. BALÍKOVÁ vlastní archiv. 13