SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK

Podobné dokumenty
Nové Hrady 27. dubna 2010

Rámcová osnova modulu

Oblastní charita Most Petra Jilemnického 2457, Most

Vítejte na dnešním semináři. Lektor: Ing. Ludmila Brestičová

Pravidla pro publicitu v rámci Operačního programu Doprava

Vyhodnocení dotazníků pro občany regionu MAS Střední Vsetínsko

Specifické metody SP LS 2015 Tématické okruhy :

STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2015

Šablony pro mateřské školy:

Psychiatrická nemocnice, Horní Beřkovice Podřipská 1, Horní Beřkovice

a. vymezení obchodních podmínek veřejné zakázky ve vztahu k potřebám zadavatele,

Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR

Ekonomika podnikání v obchodě a službách

Projekt Výchova ke zdraví a zdravému životnímu stylu Závěrečná zpráva

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR

Dopady zavedení registru práv a povinností na orgány veřejné moci

Dů chodové pojiš té ní

INOVACE V PRACOVNÍM PORADENSTVÍ

Přechod financování z MPSV na kraje k Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014

Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM)

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

EDURO Projektové vzdělávání III

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

zde nevyplňujte prosím Příjmení, jméno, titul dřívější příjmení 1... Datum narození (den, měsíc, rok). Místo narození...

Makroprostředí firmy

Metodické listy pro kombinované studium předmětu ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Metodický list č. 1

Operační program Životní prostředí

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

Dům na půl cesty Jičín

ZA4813. Flash Eurobarometer 233 (Young People and Drugs) Country Specific Questionnaire Czech Republic

Návrh. Senátu Parlamentu České republiky

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu

ČÁST I. IDENTIFIKACE ŽADATELE: Vyplňte, popř. proškrtněte

Obsah. Úvod Používané zkratky... 9

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Art marketing Činoherního klubu

Mateřská škola a Základní škola, Želešice Sadová 530, Želešice. Vy_32_INOVACE_603 Občan jsem občanem státu CZ.1.07/1.4.00/21.

Každý může potřebovat pomoc aneb K čemu je sociální práce? PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D. hana.pazlarova@ff.cuni.cz

METODIKA PODPORY STARTOVACÍHO ZAMĚSTNÁNÍ PRO OSOBY OPOUŠTĚJÍCÍ VÝKON TRESTU ODNĚTÍ SVOBODY (VTOS)/VÝKON VAZBY (VV)

Seznam příloh. Příloha č. 1: Dotazník Život na vozíku. Příloha č. 2: Ukázka elektronicky vyplněného dotazníku

PSYCHOLOGIE JAKO VĚDA

Metodické centrum MZK. Konference Architektura a výstavba knihoven Hradec Králové,

poměrná část energie administrativního odd. oprava kopírky, kamerového systému aj. semináře, jednání, asistence, supervizor,

Tematické setkání KAP Středočeského kraje

Politika zaměstnanosti

Obchodní řetězec Dokumentace k návrhu databázového systému

*HZSCX003XEW7* HZSCX003XEW7

Tvorba a využití výukových animací pro praktikum z genetiky

Srovnání posledních dvou verzí studijních plánů pro studijní obor. Informační systémy. (studijní program Aplikovaná informatika)

OBČANSKÁ VÝCHOVA. Školní rok 2011/2012

3MA544 Podnikání malých a středních firem 1

Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců

PRÁVNÍ ZÁZEMÍ/MINIMUM PROJEKTOVÉHO MANAŽERA. Zora Říhová Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta informatiky a statistiky, KSA

Veřejné informace o službě

zpracovaná dle ustanovení 85 odst. 2 zákona č. 137/2006 sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZVZ )

Příloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I

ZÁKON ze dne , kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

NTS F - Integrace na trhu práce pro cizince

Reg. č. projektu: CZ 1.04/ /A Pracovní sešit

Průvodní dopis k dotazníku:

Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016

Sada 1 - Ekonomika 3. ročník

část 8 Sociální pracovník

Problémy a výzvy mapování, analýz a predikce kriminality. Jiří Horák VŠB-TU Ostrava Institut geoinformatiky. Mapy budoucnosti Praha

Ekonomika Základní ekonomické pojmy

Co je to Grundtvig? Kde najít informace?

Základní škola Ústí nad Labem, Anežky České 702/17, příspěvková organizace. Výukový materiál

92/2015 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř.17. listopadu 49

VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ

Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Šumperk, Hlavní třída 31

Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů

Výukový modul III.2. prostřednictvím ICT

Vzdělávací program profesní kvalifikace. Tranzitér (kód H revize)

ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ O SPLNĚNÍ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ PODLE 62 ODST. 3 ZÁKONA O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH

Rekvalifikační kurzy pro Úřad práce ČR krajskou pobočku v Liberci VI.

Osnova projektu pro opatření 2.2.

Př í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Nová šance na Vysočině reg. č. CZ /0.0/0.0/15_010/

Vedoucí bakalářské práce

Explorace vnitřního prostředí pomocí platformy IRobot Create

Potápěč pro přilbové potápění

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.

Individuální přístup ke klientům trpící syndromem demence. Marie Báňová

STANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

Výzva k podání nabídky Výběrové řízení

Postup při registraci na pro přihlašování na základní nebo nástavbové týdenní kursy KNX a používání osobních stránek

Smlouva o poskytování sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Klub Labyrint ( 65 zákona č. 108/2006Sb.) (Dále jen Smlouva )

ZA5472. Flash Eurobarometer 312 (Future of Transport) Country Questionnaire Czech Republic

Sada 2 Stavební provoz

Když nemám co dělat, pracuji. (Karel Čapek) aneb pracovní programy v Kontaktním centru Prevent v Českých Budějovicích. Jan Šnokhous, Lukáš Schmidt

Kvalitní vzdělávání Mgr. Regína Dlouhá Klub K2,o.p.s.

DOTAZY K VÝZVĚ Č. 30 OP VK

SIS INSTALAČNÍ PŘÍRUČKA (SITE INFORMATION SYSTEM) Datum vytvoření: Datum aktualizace: Verze: v 1.3 Reference:

Rok průmyslu a technického vzdělávání

Aktuálně k věcnému záměru zákona o sociálních pracovnících Hradec Králové, 24. dubna 2014

Učební osnova vyučovacího předmětu Silnoproudá zařízení. 3. ročník (2 hodiny týdně, celkem 52 hodin)

Anotace: Tato prezentace je zaměřena na soustavu soudů v ČR. Zahrnuje výklad, doplňování pojmů, samostatnou práci a opakování látky.

Metodický list k pracovnímu listu pro žáka s mentálním handicapem nebo pro prospěchově slabé žáky. Dějepis. Andrea Musilová

Transkript:

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK v období realizace projektu Příprava a podpora vstupu na trh práce pro bývalé uživatele návykových látek a osoby ohrožené drogovou závislostí v konfliktu se zákonem CZ.2.17/2.1.00/32326 (dále jen Projekt) Projekt Podpora vstupu na trh práce, r.č. CZ.2.17/2.1.00/32326 je podpořen v rámci operačního programu Praha Adaptabilita, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Obsah 1. ÚVOD... 1 2. CÍLE... 1 3. METODY... 2 4. ZÁKLADNÍ TÉMATA... 2 Projekt Podpora vstupu na trh práce, r.č. CZ.2.17/2.1.00/32326 je podpořen v rámci operačního programu Praha Adaptabilita, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

1. ÚVOD Semináře jsou určeny klientům v průběhu léčebného nebo terapeutického procesu, tak aby získali základní představu o aktuální situaci na trhu práce a požadavcích, které na ně budou kladeny při hledání zaměstnání a vyřizování osobních záležitostí spojených s návratem do společnosti. Semináře probíhají minimálně 1,5 hodiny, v případě zájmu mohou trvat 3 i více hodin (dle časových možností léčebny, terapeutické komunity). Klientům jsou dispozici tištěné materiály informující o tématech, která budou probírána v rámci jednotlivých bloků semináře a informační materiály o službách PSA. Svou účast stvrzují podpisem na registrační formulář. Vedle základních témat seminářů (viz níže), jsou v případě opakovaných seminářů v terapeutických a léčebných zařízeních realizovány vícehodinové až jednodenní workshopy. Tyto pak zejména určené klientům komunit, tak aby příprava na návrat do společnosti byla reálná a co nejvíce efektivní. 2. CÍLE Seznámení s aktuální situací na trhu práce Znalost pracovně právní problematiky Orientace klientů v nabídkách a možnostech zaměstnání Zreálnění představ výše platu, dostupnost pozic Vybavení klienta znalostmi a dovednostmi potřebnými k získání a udržení si zaměstnání 1

3. METODY moderovaná diskuse přímý výklad strukturovaný rozhovor hraní rolí brainstorming plnění zadaných úkolů rozbor problému beseda s hostem (personalista, apod.) 4. ZÁKLADNÍ TÉMATA, kterým jsou jednotlivé semináře/workshopy věnovány: Blok 1 Obecná charakteristika situace na trhu práce na území hl. m. Prahy a v regionech ČR Proč je práce důležitá Situace na trhu práce v době recese Pracovní oblasti a pozice, které jsou méně/více dostupné Možnosti zaměstnání volný trh práce, brigáda, HPP, podporované zaměstnání, tréninkové zaměstnání Blok 2 Práva a povinnosti Úřady práce, státní sociální podpora Pracovně právní vztahy druhy smluv, zápočtový list 2

Blok 3 Jak začít? Jak se mohu připravit na zaměstnání již v léčbě Život po návratu z léčby Kde hledat informace, podporu a pomoc Hledám práci co vše musím znát Blok 4 Možné překážky při hledání zaměstnání Moje minulost Žádná praxe, kvalifikace, vzdělání Záznam v rejstříku trestů Zdravotní handicapy Jsem na mateřské/rodičovské dovolené Blok 5 Chci pracovat Reálné zhodnocení mé situace, mých znalostí a praxe Důležitost vzdělání, zvyšování kvalifikace - jazyky, PC, rekvalifikace, kurzy Motivace, co mohu nabídnout, otevřenost Praktická příprava na pracovní pohovor hovořit o své minulosti?, CV, sociodrama, potřebné znalosti a dovednosti pro absolvování pracovní pohovoru Workshop je interaktivní. Důraz je kladen na praktické ukázky a nácviky telefonického rozhoru s potenciálním zaměstnavatelem, osobní pohovor s možným šéfem, jak sepsat ten správný pracovní životopis co lze uvádět a co je soukromé, na jakých pracovních serverech hledat tu pravou práci pro mne. 3

Každý účastník si může v rámci workshopu vyzkoušet tel. rozhovor s personalistkou a osobní pohovor při výběrovém řízení. Tyto modelové situace jsou reflektovány odborníky z PSA, kteří klientům/klientkám v rámci workshopu poradí a pomůžou s tou nejvhodnější formou jak se ucházet o konkrétní zaměstnání, jak hovořit/nehovořit o své minulosti, jak získat zaměstnavatele na svou stranu. 4