yourchance o.p.s. Sídlo: Argentinská 38, Praha 7 Kancelář: Washingtonova 25, 110 00 Praha 1 IČ : 24717975 VÝROČNÍ ZPRÁVA



Podobné dokumenty
VÝROČNÍ ZPRÁVA yourchance o.p.s. Sídlo: Argentinská 38, Praha 7. Kancelář: Washingtonova 25, Praha 1 IČ :

yourchance o.p.s. Výroční zpráva 2010

yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete

yourchance o.p.s. Výroční zpráva 2012

Středisko rozvoje sociálních služeb, o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013

Modelový návrh komunikačního plánu. pro školní rok 2020/2021. Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice

Výroční zpráva 2011 D občanské sdružení

Předávání informací z MAP do KAP

Průzkum řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích DOTAZNÍK

Nabídka spolupráce pro nové partnery. Projekty a programy NF SND v roce 2015

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Sídlo: Vrchlického 517, Přelouč, PSČ , IČ: Občanské sdružení Autistický svět dětí & dospělých

Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte.

SYSTÉM. Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov

MĚSTO KROMĚŘÍŽ. Akční plán zlepšování. Projektu Zdravé město a místní Agendy 21. pro rok 2018

Nakladatelství. PASPARTA, o.p.s. fungování sociálního podniku, praxe v ČR. Martin Mařík

Výroční zpráva o. s. Alfa Human Service za rok 2012

1. zasedání Řídícího výboru

O portálu School Education Gateway. evropské internetové platformě pro školní vzdělávání

Obecná priorita A1: PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ U ŽÁKŮ A STUDENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL A VYŠŠÍCH ODBORNÝCH ŠKOL

HOME PROGRAMY PARTNEŘI O NÁS KONTAKT. Další rozjetý vlak studentských podnikatelských nápadů

MĚSTO KROMĚŘÍŽ. Akční plán zlepšování. Projektu Zdravé město a místní Agendy 21. pro rok 2017

Šablony pro SŠ a VOŠ I. (zaměřené na spolupráci se zaměstnavateli) Výzva č. 02_16_035 a 02_16_042

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023

Nabídka kurzů pro migranty a migrantky. jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR.

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý.

PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY

KLÍČOVÉ TÉMA PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

RESTART nový začátek pro pedagogy 39 škol

UNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr

3. ČTYŘI PILÍŘE NAŠÍ ČINNOSTI: Naší činností se neustále prolínají čtyři základní hodnoty, které se snažíme důsledně uplatňovat.

PLÁN PERSONÁLNÍHO ROZVOJE V ZŠ VELKÉ HAMRY

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

MĚSTO KROMĚŘÍŽ. Akční plán zlepšování. Projektu Zdravé město a místní Agendy 21. pro rok 2018

Zhodnocení vazeb a vlivu navrhovaných opatření na aktéry v oblasti odborného vzdělávání RNDr. Martina Hartlová

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE

GLOBAL ENTREPRENEURSHIP WEEK listopadu Nabídka partnerství

Knihovníci, nebojte se kurikula

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Aktivity z návrhové části KAP, jejichž realizaci uvítáte na území MAP

Případová studie Služby ve výuce a v praxi na TUL

Řešení matematické gramotnosti

Výstupy závěrečné evaluace projektu Kariérový koučink do škol

Koncepce rozvoje školy

4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností)

Výroční zpráva za rok 2013

PŘEHLED O ČINNOSTI KRAJSKÝCH CENTER PODPORY PŘI KRAJSKÝCH PRACOVIŠTÍCH NÁRODNÍHO INSTITUTU PRO DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ

ČSOB Nadační program vzdělání 2015

Název projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ

AMPI ASOCIACE MÍSTNÍCH POTRAVINOVÝCH INICIATIV VÝROČNÍ ZPRÁVA

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka

Pro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle:

VÝROČNÍ ZPRÁVA TUDYTAM, z.s. tudytam-vzdelavani.cz

Výroční zpráva za rok 2016 Diabetik KV, z. ú. Karlovy Vary

VÝROČNÍ ZPRÁVA Educap o.p.s. ZA ROK 2011

Výroční zpráva Obecně prospěšné společnosti Butterfly-Aid za rok Motto: Naděje má křídla

Dlouhodobý záměr SVŠE Znojmo

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE

Š KO L N Í R O K / 1 8

Úvodní slovo 3. Základní údaje o společnosti. 4. Organizační struktura společnosti.. 4. Vize a poslání yourchance o.p.s Projekty v roce 2013.

Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2008

Akční plán EVVO Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty Zlínského kraje

Akční plán vzdělávání Hranicka pro rok 2017

Průzkum vedení a řízení nestátních neziskových organizací v Karlovarském kraji 2015

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

Norské fondy a fondy EHP Spolupráce škol a stipendia (CZ07)

MKC Praha, o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015

člen mezinárodní organizace International Step by Step Association

Máš umělecké střevo? Soutěž pro studenty středních škol a gymnázií

Příloha 3 AUTOEVALUACE ŠKOLY:

Soubor doporučení z pilotního testování know-how získaného v rámci projektu

Sektorová dohoda pro obor strojírenství. Ing. Věra Vrchotová MOTOR JIKOV Group a.s.

Klíčové téma: Podpora polytechnického vzdělávání

Otevřená věda III popularizace přírodovědných oborů a komunikace výzkumu a vývoje ve společnosti

VÝROČNÍ ZPRÁVA Občanského sdružení NÁVRATY. Centra sociálního poradenství a sociálních služeb Louny

Setkání koordinátorů a dalších organizací MAP ORP Karlovy Vary. ZŠ Karlovy Vary, Truhlářská

Obor UROSPRÁVA. doc. Ing. Lenka Fojtíková, Ph.D. garant oboru

VÝROČNÍ ZPRÁVA OBECNĚ PROSPĚŠNÉ SPOLEČNOSTI ZA ROK 2009

Zpráva o činnosti oblasti Jičín za rok 2016

Výroční zpráva Česká rozvojová agentura o.p.s.

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR

Výroční zpráva Ekocentrum Podhoubí, o.s.

Vymezení podporovaných aktivit

Výroční zpráva Obsah

dovolujeme si Vás požádat o spolupráci v rámci projektu Pospolu (Podpora spolupráce škol a firem) Zajištění vzdělávání v regionech.

ERASMUS+ školní / odborné vzdělávání

Koncepce rozvoje školy

Výměna zkušeností s realizací projektů OP VK. Praha, 17.září MŠMT, Křižíkova 34/148, Praha 8 - Karlín.

Výroční zpráva za rok 2015 Diabetik KV, z. ú. Karlovy Vary

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Výroční zpráva o činnosti rok 2014

Studijní program Hospodářská politika a správa. Studijní obor UROSPRÁVA. doc. Ing. Lenka Fojtíková, Ph.D. garant oboru. 20 let

Vyhodnocení dotazníkového šetření:

Co přinesl projekt POSPOLU. Závěrečná konference Mgr. Petr Naske

PÉČE O NADANÉ ŽÁKY PROJEKT PROPOJOVÁNÍ FORMÁLNÍHO A NEFORMÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ VČETNĚ ZÁJMOVÉHO

Institut rozvoje evropských regionů, o.p.s. Výroční zpráva 2003

Čím jsme užiteční? Poskytujeme školám nové, moderní, netradiční vzdělávání k odpovědnému chování člověka k životnímu prostředí.

Sdružení VIA Výroční zpráva

Transkript:

yourchance o.p.s. Sídlo: Argentinská 38, Praha 7 Kancelář: Washingtonova 25, 110 00 Praha 1 IČ : 24717975 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014

OBSAH Obsah Úvodní slovo 1 Orgány společnosti 3 Poslání a cíle 4 Projekty a spolupráce 5 Rozvaha 8 Výkaz zisků a ztrát 12 Kontaktní informace 14

ÚVODNÍ SLOVO Úvodní slovo Rok 2014 byl pro yourchance v mnoha směrech zásadním. Opět byl rokem růstu, ale také změn na úrovni managementu organizace. Tento krok, jak se dá očekávat, nadále umožní další rozvoj projektů a dosahování stanovených cílů. V červnu nastoupila do pozice ředitelky yourchance Jana Merunková. Ing. Gabriela Křivánková se stala předsedkyní správní rady. Společnost má více než 40 spolupracovníků, z nichž třetina jsou osoby zaměstnané formou krátkodobých úvazků nebo pracují na odběratelsko-dodavatelské bázi, dvě třetiny jsou dobrovolníci. Projektem, který získal váhu v očích odborné i laické veřejnosti, je portál Finanční gramotnost do škol a aktivity s ním související. Ať už se jedná o kurzy v režimu dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků, nebo oblíbená soutěž. Pravidelné účastníky si získaly i měsíční webináře. Novinkou bylo uspořádání kulatého stolu k tématu zvyšování a rozvoje podnikavosti žáků základních a středních škol. Dvěma mimořádnými aktivitami v projektu bylo natočení populárně-vzdělávacího filmu a vytvoření deskové hry s prvky rozšířené reality. (více informací na str. 6). Za významné považujeme také to, že se na yourchance obrátili zástupci Fondu dalšího vzdělávání a na základě referencí, které na naši práci v oblasti finanční gramotnosti získali, nabídli spolupráci klíčovým členům našeho realizačního týmu na projektu SEKO. (více na str. 7). Integrační projekt pro mladé lidi, kteří odešli, nebo brzy budou odcházet z dětského domova - Začni správně - vstoupil v roce 2014 do fáze plné realizace. Účastníci projektu se mohou zapojit na několika úrovních. (více na str. 5). Nadále intenzivně komunikujeme s Federací dětských domovů. Velkou radost nám udělal zájem o knihu Hejno bílých vran aneb Když opustíte děcák. Díky vyprodanému titulu jsme byli nuceni zajistit dotisk 1000 ks. Dalším krokem v boji s předsudky je udílení ocenění Bílá vrána, a to hned ve dvou kategoriích. (více na str. 5) Koncem roku byl po čtyřech letech ukončen rozhodnutím nového managementu GE Money Bank projekt Život nápadům. Můžeme proto jen konstatovat, že jsme rádi, že jsme mohli u této aktivity podporující začínající podnikatelky být od začátku do konce. Věříme v sílu pozitivního příkladu a sdílení zkušeností, proto lze jen doufat, že se na českém trhu objeví obdobně silná a systémově propracovaná aktivita. Zejména v letošním roce jsme ocenili systémové nastavení organizace, které nám umožňuje zvládat významný nárůst aktivit. Můžeme konstatovat, že máme stabilní tým spolupracovníků, který se podařilo vhodně doplnit zkušenou projektovou manažerkou Emou Pellarovou, která převzala roli koordinátora aktivit vůči FDV, organizaci back officu a projektového výkaznictví. Po konzultaci s klíčovými donátory a osobními mentory zakladatelek dospělo vedení společnosti k rozhodnutí pronajmout menší kancelář v sídle společnosti. I nadále však držíme systém fungování na principech bezbariérového firmy a bezpapírové kanceláře. Stále využíváme Lagoon CRM od firmy Atollon, který nám tento způsob práce umožňuje. Velmi pozitivně hodnotíme i Stra nka 1

ÚVODNÍ SLOVO naše investice do technologií, ať už do programů na online webináře, výrobu komiksů, nebo výrobu videí, audio-video prezentací a smartmailingových kampaní. Pokračujeme také v pořádání interních setkání a školení, stejně jako v pořádání setkání partnerů. I v letošním roce jsme obhájili své umístění v TOP5 soutěže Neziskovka roku. Nicméně zvažujeme, zda se účastnit i v roce následujícím. Účast v soutěži vyžaduje jisté časové i lidské kapacity, navíc se filosoficky rozcházíme s hodnotícími kritérii v několika klíčových bodech, což potvrdil i zpětnovazební seminář. Z něho vyplynulo, že to, co my považujeme za svou výhodu, tj. způsob svého řízení a financování, je komisí považováno za body doporučené ke změně. A to, v době trvalého růstu obratu, velikosti i významu projektů, nepovažujeme za žádoucí. V tomto ohledu se držíme motta: Vítězný tým se nemění. Naopak zvažujeme na příští rok přihlášení se do soutěže SozialMarie ve Vídni. Jednou z věcí, kterou si velice ceníme je nezávislost naší organizace na státních zdrojích financování. O to více si vážíme dlouhodobé spolupráce se všemi donátory a dalšími partnery. V letošním roce se nám podařilo získat dva klíčové partnery - ING Pojišťovnu jako generálního partnera portálu Finanční gramotnost do škol a paní Marii Veroniku Winklerovou, jako donátorku Začni správně. Příspěvky obou těchto partnerů se staly klíčovými pro jejich další fungování a rozvoj. I nadále se nám daří rozvíjet spolupráci s médii, což je vidět i na rostoucím archivu mediálních aktivit. Tou nejvýznamnější je bezpochyby sedmi-minutová reportáž o projektu Začni správně v pořadu Víkend na TV Nova. Stejný význam pro nás má i dlouhodobá spolupráce s Českým rozhlasem a možnost vystoupení v pořadu ČT Dobré ráno. Fundraising i nadále zůstává doménou jedné osoby, Jany Merunkové. Místo hledání externích fundraiserů jsme se tento rok zaměřili na dvě věci 1) vyhledávání a zpracování žádostí o nadační granty, kde se díky více odborné než obchodní činnosti může zapojit do získávání finančních prostředků expertní tým každého z projektů, 2) motivování klíčových osob yourchance k zapojení do fundraisingové činnosti, což se obojí osvědčilo. Do budoucna však předpokládáme potřebu větších částek určených zejména na individuální program podpory v projektu Začni správně. Z toho tedy vyplývá úkol nadále se věnovat otázce zastupitelnosti v oblasti fundraisingu jakoukoliv vhodnou formou a hledání dalších způsobů financování. Jako doplňkovou činnost společnost provozuje knižní eshop, pořádá akreditované kurzy a zajišťuje odbornou konzultační činnost. Celkově můžeme hodnotit rok 2014 jako úspěšný. Věříme, že prorůstová tendence bude pokračovat i v roce 2015 a že dlouhodobá vize společnosti bude naplňována podle očekávání. Jana Merunková ředitelka 5. dubna 2015 Stra nka 2

ORGÁNY SPOLEČNOSTI Orgány společnosti V polovině roku 2014 došlo ke změnám v managementu organizace. Tento krok vnímáme jako prorůstový a prospěšný dalšímu očekávanému vývoji organizace. Nově se předsedkyní správní rady stala Ing. Gabriela Křivánková. Na pozici ředitelky společnosti ji vystřídala Jana Merunková. SPRÁVNÍ RADA GABRIELA KŘIVÁNKOVÁ, dat. nar. 12. listopadu 1981, Sokolovská 967/187, Libeň, 190 00 Praha 9 Den vzniku funkce: 23. června 2014 MILADA DĚDIČOVÁ, dat. nar. 25. února 1957, Komenského 17/38, 664 51 Šlapanice Den vzniku členství: 25. července 2013 LENKA ČERVENÁ, dat. nar. 15. února 1977, Lhotská 2204/18, Horní Počernice, 193 00 Praha 9 Den vzniku členství: 25. července 2013 DOZORČÍ RADA Ing. DANA ŠOURKOVÁ, dat. nar. 1. srpna 1982, V soudním 422, Klánovice, 190 14 Praha 9 Den vzniku členství: 25. července 2013 LENKA FRANKOVÁ, dat. nar. 11. srpna 1974, Vlárská 1082/12, Slatina, 627 00 Brno Den vzniku členství: 25. července 2013 PETRA VLČEK WÖRNDL, dat. nar. 24. června 1972, Na lysině 583/3, Podolí, 147 00 Praha 4 Den vzniku členství: 25. července 2013 ŘEDITELKA JANA MERUNKOVÁ, dat. nar. 1. března 1975 Janovského 709/57, Holešovice, 170 00 Praha 7 Den jmenování: 23. června 2014 Stra nka 3

POSLÁNÍ A CÍLE Poslání a cíle POSLÁNÍ Posláním yourchance o.p.s. je prosazování změn ve vzdělávacím systému českého školství a v systému integrace dětí ze sociálně vyloučených skupin do společnosti a pomoc při zvládání startu samostatného života. CÍLE Zasazujeme se o systematické vzdělávání o principech podnikání na středních a vysokých školách Aktivně se podílíme na výuce principů podnikání pro žáky i pedagogy zejména SŠ Podporujeme podnikavost žáků a studentů všech stupňů škol Vzděláváme děti na ZŠ a SŠ, učitele i širokou veřejnost v oblasti finanční gramotnosti Realizujeme projekty na finanční a občanské gramotnosti v dětských domovech Realizujeme program přímé pomoci mladým dospělým, kteří opouští dětské domovy Stra nka 4

PROJEKTY A SPOLUPRÁCE Projekty a spolupráce ZAČNI SPRÁVNĚ Nejnáročnějším projektem v našem portfoliu je bezesporu právě projekt Začni správně. Jedná se o integrační program pro mladé dospělé, kteří odešli z dětského domova, nebo je odchod v nejbližší době čeká. Zaměřujeme se jak na pomoc jednorázovou, tak dlouhodobou u lidí, kteří už z DD odešli, ale věnujeme se i intenzívní přípravě těch, kteří ještě mají pár měsíců na to, aby se odchod připravili. V roce 2014 vstoupil projekt do fáze plné realizace. Dlouhodobý individuální program pomoci zahrnuje mentorskou podporu, výplatu stipendií, pomoc při uplatnění na trhu práce, pomoc při hledání bydlení a řešení otázek každodenního občanského života. Ať už je řeč o otázkách komunikace s úřady, bankami, ale i potřeba terapeutické pomoci nebo právní ochrany. Jednorázová pomoc spočívá v zajištění doučování, přípravy na zkoušky nebo řešení jednorázových situací a potřeb. Skupinová tematická setkání se konají 9x ročně. Vždy je vede zkušený lektor, který v části programu dá prostor speciálnímu hostu. V příštím roce bychom rádi uspořádali setkání víkendové. Velmi důležitou aktivitou je provoz informačního portálu, kde vzniká celá řada vzdělávacích materiálů, videí, komiksů a odkazů, které pomáhají naší cílové skupině k neformálnímu vzdělávání se. Velkým překvapením bylo vyprodání knížky Hejno bílých vran aneb Když opustíte děcák během prvních měsíců, co byla na trhu. Tím vznikla akutní potřeba dotisku, protože na původní plánované čtenáře děti z dětských domovů kteří měli knihy zdarma dostat, se vůbec nedostalo. Požádali jsme proto naše partnery, aby zafinancovali dotisk dalšího tisíce ks, což se stalo. Polovina nákladu byla rozdána do dětských domovů. Zbylé knihy vydané v této neprodejné edici slouží jako osvěta. Dáváme je k dispozici našim partnerům, spolupracujícím osobám i médiím. Část je určena účastníkům, kteří do projektu vstupují z ulice jako inspirace a pozitivní příklad. Na podzim jsme udělovali ocenění Bílá vrána, a to hned ve dvou kategoriích. Pavlu Sysalovi v kategorii Mladý člověk za inspirativní přístup k životu a společnosti Skanska v kategorii Zaměstnavatel. V příštím roce plánujeme ještě kategorii Poklad v srdci pro vychovatele a ředitele dětských domovů. Udílení tohoto ocenění vnímáme jako důležitý krok v boji s předsudky veřejnosti vůči lidem, kteří prošli výchovou v dětském domově. S radostí jsme mohli konstatovat, že jsme naplnili všechna klíčová kritéria sledovaná naším hlavním donátorem. Stra nka 5

PROJEKTY A SPOLUPRÁCE FINANČNÍ GRAMOTNOST DO ŠKOL Projekt Finanční gramotnost do škol je stálicí v našem projektovém portfoliu. Za dobu existence portálu se podařilo získat skvělé renomé mezi odbornou veřejností a vysoce stabilní základnu uživatelů, kteří se na naše stránky pravidelně vrací, sledují dění na portálu a hojně využívají námi vytvořené výukové materiály. I při stále rostoucím počtu uživatelů se průměrná návratnost drží na hodnotě 3+, což je náš dlouhodobý cíl. Manažerka portálu je často dotazována médii na své názory a komentáře k dané problematice. Pravidelně pořádáme webináře, kurzy pro učitele akreditované MŠMT, publikujeme v odborných i společenských. V rámci GEW Celosvětového týdne podnikání jsme pod záštitou děkana Fakulty financí a účetnictví, Doc. Ladislava Mejzlíka, na VŠE pořádali Kulatý stůl, kde jsme mimo jiné oznámili vznik nového projektu Podnikavost.cz. Hlavním tématem kulatého stolu byla podpora podnikavosti u žáků základních a středních škol. Diskuse se účastnili zástupci akademické půdy, studentských a neziskových organizací, ale i podnikatelé a studenti samotní. Nový portál tak získal řadu užitečných podnětů, co všechno by se zde mělo ještě objevit. Zakladatelky yourchance nadále zůstávají členy národního boardu GEW. Jako již tradičně jsme pořádali soutěž ve finanční gramotnosti. Tentokrát byly rovnou dvě. Jedna pro 1. a druhý pro 2. stupeň ZŠ. Celkem se zapojilo 2000 soutěžících. I tentokrát sklízel u dětí i dospělých úspěch právě systém, jak je soutěž koncipována. Princip je veskrze interaktivní a vítězství je zcela v rukou hráčů. Ten kdo hraje fér a je ochoten udělat, co je pro vítězství třeba, rozhodně vyhraje. Pravdou je, že leckdy rozhodují detaily, jako třeba splněný nebo nesplněný bonusový úkol. Pro našeho generálního partnera, ING Pojišťovnu, jsme vyvinuli první deskovou hru s prvky rozšířené reality Uroboros Koloběh života. Zprostředkovali jsme také zařazení hry do online prodeje Dino Toys. Před vánoci jsme odbavili první objednávky na našem eshopu, avšak další prodej byl zastaven z důvodu plánovaného rebrandingu. Ve spolupráci s ING Pojišťovnou a dalšími partnery jsme natočili publicisticko-vzdělávací TV film Případ smrtící spirály aneb Drsná škola finanční gramotnosti. Film byl zpracován ve stylu film noire, který kombinuje hrané scény, komiks a rozhovory s odborníky. Po premiérovém odvysílání v příštím roce bude pořad zařazen do volné distribuce na youtube kanále yourchance TV, který vznikne během příštího roku. Dvě hlavní role ve filmu ztvárnili Eva Josefíková a Petr Lněnička. PODNIKAVOST.CZ Projekt Podnikavost.cz vznikl osamostatněním tématu podpory zájmu podnikání a podnikavosti z portálu Finanční gramotnost do škol. Téma aktivního přístupu k uplatnění absolventů na trhu práce a k vytvoření vlastních příležitostí - provoz živnosti se stalo natolik svébytným, že jsme se rozhodli ho vyčlenit z vytvořit zcela nezávislou platformu. Cílem je být nejen informačním rozcestníkem, ale i aktivním prostředníkem a propojovatelem škol a firem, které si navzájem mohou být užitečné. Máme zkušenost, že komunikace mezi školami a komerční sférou v řadě regionů zaostává a vzniká tu proto velký prostor pro komunikaci. Díky spolupráci s námi budou školy moci využívat exkurzí, nabídnout Stra nka 6

PROJEKTY A SPOLUPRÁCE svým studentům možnosti stáží a brigád ve spolupracujících společnostech, stejně tak majitelé a pracovníci firem budou zváni do firem, aby se studenty sdíleli své zkušenosti. V dalších letech bychom rádi navázali spolupráci s univerzitami, zejména pak s pedagogickými fakultami, a zaměřili se také na spolupráci s výchovnými poradci. FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Členové yourchance týmu byli na základě svých odborných kvalit v oblasti finanční gramotnosti osloveni, aby se ujali předních odborných pozic v projektu SEKO a podíleli se tak na největším projektu výuky finanční gramotnosti, který byl v ČR kdy realizován. Jedná se o realizaci 100-150 hodinových akreditovaných kurzů finanční a občanské gramotnosti a lektorských dovedností pro cílovou skupinu dlouhodobě nezaměstnaných registrovaných na úřadu práce. Členové yourchance týmu vytvářeli materiály pro výuku finanční a občanské gramotnosti, garantovali kvalitu výuky v těchto oblastech, zajišťovali výuku organizačně i lektorsky, byli členy mentorského týmu i zkušební komise. Spolupráce bude pokračovat do konce projektu. V případě oboustranného zájmu se dá předpokládat spolupráce i v navazujícím projektu SEKO II pro další náročné cílové skupiny z řad sociálně vyloučených občanů. NÁRODNÍ ÚSTAV PRO VZDĚLÁVÁNÍ V předešlých letech jsme stali kooptovanými členy pracovní skupiny Podnikání a ekonomika, jejímž cílem je přinášet podněty k výuce a nové výukové materiály pro oblast finanční gramotnosti a podnikavosti. Dalším z cílů je revidovat rámcové vzdělávací programy středních odborných škol a v potřebné míře upravit tyto programy vzhledem k vývoji ekonomiky a zařadit výuku základů podnikání zejména v těch oborech, kde se dá očekávat uplatnění absolventů na trhu formou provozování vlastní živnosti. Jedním z klíčových výstupů v letošním roce bylo vytvoření publikace Inspiromat, která přináší řadu návodů a příkladů dobré praxe. INFRA V letošním roce nás oslovila společnost INFRA ke spolupráci na realizaci výuky základů podnikání v Karlovarském a Ústeckém kraji. Velice si toho ceníme. Vnímáme to jako známku kvality. Očekávané ukončení projektu je v polovině příštího roku. Stra nka 7

ROZVAHA Rozvaha Stra nka 8

ROZVAHA Stra nka 9

ROZVAHA Stra nka 10

ROZVAHA Stra nka 11

VÝKAZ ZISKŮ A ZTRÁT Výkaz zisků a ztrát Stra nka 12

VÝKAZ ZISKŮ A ZTRÁT Stra nka 13

KONTAKTNÍ INFORMACE Kontaktní informace JANA MERUNKOVÁ SPOLUZAKLADATELKA A ŘEDITELKA ING. GABRIELA KŘIVÁNKOVÁ SPOLUZAKLADATELKA A PŘEDSEDKYNĚ SPRÁVNÍ RADY Telefon 602 549 310 jana@yourchance.cz Telefon 777 975 337 gabina@yourchance.cz yourchance o.p.s. Sídlo: Argentinská 38, Praha 7 Kancelář: Washingtonova 25, 110 00 Praha 1 Telefon: 608 664 054 www.yourchance.cz www.financnigramotnostdoskol.cz www.zacnispravne.cz www.podnikavost.cz Stra nka 14