Registrační číslo projektu: Název projektu: Návaznost: Podmodul: Téma: Příklad č. 1 Podnikatelské výpočty Ano Opatřování výrobních činitelů Personální činnost Plánování personálních potřeb Vypočtěte potřebný počet dělníků, je-li v podniku v kalendářním roce 111 dní volna, 20 dní průměrná délka dovolené, 10 dní průměrná absence, 3 dny se plánují na oslavy ve firmě. Firma pracuje ve 2-směnném provozu. Výkonové normy jsou plněny v průměru na 110%. Výrobní úkol je 150 000 kusů výrobků, výroba jednoho výrobku trvá 5 minut. Vypočítejte potřebný počet dělníků. Počet dní volna v kal. roce 111 dní Průměrná délka dovolené 20 dní Průměrná absence 10 dní Plánované oslavy 3 dny Počet provozů 2 Plnění výkonnových norem 110 % Výrobní úkol 150,000 ks Doba výroby jednoho výrobku 5 min. Počet hodin reálného časového fondu Výrobní úkol v normohodinách Potřebný počet pracovníků
Příklad č. 2 Firma, která šije společenské oděvy, musí zajistit pracovnice pro přišívání knoflíků na saka. Vypočtěte potřebný počet šiček. spotřeba knoflíků výkonová norma času šičky jednosměnný provoz pracovní klid celozávodní dovolená plánované opravy 270,000 sak 12 knoflíků/1 sako 3 minuta/1 knoflík 8 hodin 110 dnů 12 dnů 150 hodin Potřebný počet pracovníků Příklad č. 3 Podnik má vyrobit 3 000 000 ks výrobků, výkonová norma je 35 výrobků za hodinu, VČF dělníka je 1 880 hodin / rok, v provozu mají 100 strojů. 1 údržbář obslouží 8 strojů. Vypočítejte potřebný počet dělníků a údržbářů. 3,000,000 ks výrobků výkonová norma 35 výrobků/hodinu VČF dělníka 1,880 hodin/rok počet strojů 100 obsluha 8 strojů na jednoho údržbáře ostatní pracovníci 118 Potřebný počet dělníků: Potřebný počet údržbářů:
Registrační číslo projektu: Název projektu: Návaznost: Podmodul: Téma: Příklad č. 1 Podnikatelské výpočty Ano Opatřování výrobních činitelů Personální činnost Plánování personálních potřeb Vypočtěte potřebný počet dělníků, je-li v podniku v kalendářním roce 111 dní volna, 20 dní průměrná délka dovolené, 10 dní průměrná absence, 3 dny se plánují na oslavy ve firmě. Firma pracuje ve 2-směnném provozu. Výkonové normy jsou plněny v průměru na 110%. Výrobní úkol je 150 000 kusů výrobků, výroba jednoho výrobku trvá 5 minut. Vypočítejte potřebný počet dělníků. Počet dní volna v kal. roce 111 dní Průměrná délka dovolené 20 dní Průměrná absence 10 dní Plánované oslavy 3 dny Počet provozů 2 Výkonové normy 110 % Výrobní úko 150 000 ks Doba výroby jednoho výrobku 5 min. Počet hodin reálného č.f = VČF. VN/100 (VČF = (365 111 20 10-3)*8 Výrobní úkol v Normohodinách = VČF * Doba výroby jednoho výrobku / 60 Potřebný počet pracovníků = Výrobní úkol v normohodinách / Počet hodin reálného časového fondu 1 768 Počet hodin reálného časového fondu 1 944,80 Výrobní úkol v normohodinách 12 500 Potřebný počet pracovníků 7
Příklad č. 2 Firma, která šije společenské oděvy, musí zajistit pracovnice pro přišívání knoflíků na saka. Vypočtěte potřebný počet šiček. spotřeba knoflíků výkonová norma času šičky jednosměnný provoz pracovní klid celozávodní dovolená plánované opravy 270 000 sak 12 knoflíků/1 sako 3 minuta/1 knoflík 8 hodin 110 dnů 12 dnů 150 hodin ((365 pracovní klid dovolená)*provoz hodin)-plánované opravy (*spotřeba knoflíků)/(včf*60) zaokrouhlíme na celého člověka nahoru funkcí ROUNDUP 1 794 Potřebný počet pracovníků 31 Příklad č. 3 Potřebný počet pracovníků Podnik má vyrobit 3 000 000 ks výrobků, výkonová norma je 35 výrobků za hodinu, VČF dělníka je 1 880 hodin / rok, v provozu mají 100 strojů. 1 údržbář obslouží 8 strojů. Vypočítejte potřebný počet dělníků a údržbářů. 3 000 000 ks výrobků výkonová norma 35 výrobků/hodinu VČF dělníka 1 880 hodin/rok počet strojů 100 obsluha 8 strůj na jednoho údržbáře ostatní pracovníci 118 Potřebný počet dělníků: 46 Potřebný počet údržbářů: 15 Dělníci = /výkonnová norma/včf Údržbáří = ostatní pracovníci/obsluha Zaokrouhlíme funkcí ROUNDUP nahoru na celého člověka.