Českomoravský institut pro supervizi a koučing, o.p.s. (ČMISK, o.p.s.)



Podobné dokumenty
Českomoravský institut pro supervizi a koučing, o.p.s. (ČMISK, o.p.s.)

Inkluze v Jirkově CZ.1.07/1.2.00/ Mgr. Martin Reihs Manažer projektu, ředitel Městského gymnázia a Základní školy Jirkov

Ústav pedagogických věd

Šablony pro mateřské školy:

MPA. Master of Public Administration.

Návrh. Úvodní ustanovení

Každý může potřebovat pomoc aneb K čemu je sociální práce? PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D. hana.pazlarova@ff.cuni.cz

Projektové priority RHK PK a Akademie HK PK v oblasti školství Mgr. Marcel Gondorčín

Zpráva o činnosti SAK, o.p.s. v roce 2009

Příloha č. 1 Indikátory výzvy ESF výzva pro vysoké školy

Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období

Výroční zpráva Obsah ÚVOD 3 ORGANIZAČNÍ STRUKTURA 4 ZPRÁVA O ČINNOSTI VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ ZA ROK

Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče v nemocnicích LK (VyVyPeNe) představení projektu

Přijímací řízení FZV UP pro akademický rok 2016/2017

16. ČESKO-SLOVENSKÁ KONFERENCE INFORMAČNÍ SYSTÉMY NÁSTROJ EFEKTIVNÍHO ZDRAVOTNICTVÍ listopadu 2016 PARDUBICE

ČESKÁ REPUBLIKA Česká školní inspekce. Karlovarský inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. z tematické inspekce

KRITÉRIA II. kola PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ pro školní rok 2016/2017 ZÁKLADNÍ INFORMACE K II. KOLU PŘIJÍMACÍMU ŘÍZENÍ PRO ŠKOLNÍ ROK 2016/2017

Ekonomika Akciová společnost

Canisterapie, moderní metoda sociální práce Mgr. Jaroslava Eisertová Ústav sociální práce centrum Canisterapie ZSF JU

Rámcová osnova modulu

STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2015

Nové Hrady 27. dubna 2010

H) MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY

Příloha č. 1 Indikátory výzvy Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování - Šablony pro MŠ a ZŠ I

Název IČO Sdružení zdravotnických zařízení II Brno. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-12 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Čl. I. Platový tarif. d) zaměstnancem státu v Grantové agentuře České republiky,

VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ

Geodézie a kartografie 3 roky

1. Výchovné poradenství I, garant Mgr. Pavla Soukupová

Zpráva o posouzení a hodnocení nabídek. KKC - stavební práce OOP Letohrad, Požárníků 330

Případové konference jako nástroj sladění secializací sociální práce. Radka Janebová

Příloha č. 1. Rozhovor Česká školní inspekce Karlovy Vary průvodní dopis. Vážená paní inspektorko,

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. ŠÚ Znojmo, Rudoleckého 21, Znojmo

Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR

STANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Šumperk, Hlavní třída 31

Ústav leteckého zdravotnictví Praha. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-13 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

(zahrnuje obory: H/001 Zámečník, H/003 Strojní mechanik stroje a zařízení)

Česká republika Česká školní inspekce. Olomoucký inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a gymnázium města Konice

VYHLÁŠKA MV ČR č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie

Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích

Monitoring institucionální výchovy podrobná zpráva za diagnostické ústavy

POSTUP REALIZACE ŠABLONY PRO MŠ A ZŠ. Olga Ondráčková

zde nevyplňujte prosím Příjmení, jméno, titul dřívější příjmení 1... Datum narození (den, měsíc, rok). Místo narození...

Pracovní skupina pro reorganizaci ČASu - pracovní postup

Masarykova univerzita Pedagogická fakulta

Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů

Městská část Praha 5 vyhlašuje dotační programy na podporu sportu na území MČ Praha 5 v roce 2016

Výroční zpráva Centra pomoci vojákům v tísni z.ú.

ZPRÁVA O POSOUZENÍ A HODNOCENÍ NABÍDEK VEŘEJNÁ ZAKÁZKA MALÉHO ROZSAHU

Problematika úhrad z veřejného zdravotního pojištění. Konference Jsou pečující osoby pro naší legislativu neviditelné? Co dělat aby tomu tak nebylo?

(1962) EL NAD č.: AP č.: 518

VĚSTNÍK ANNO JMK 4/2016

Náhradní rodinná péče v České republice a zkušenosti přímých aktérů

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í. č. 382 ze dne Schválení pravidel mobilní telefonie Městské části Praha 3

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a mateřská škola Bernartice, okres Jeseník - příspěvková organizace Bernartice 259

Potápěč pro přilbové potápění

ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE

PITVY. Zákon 372/2011 o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách)

Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21

Ústav historických věd Filozoficko-přírodovědecká fakulta, Slezská univerzita v Opavě

Seniorcentrum OASA s.r.o Domov pro seniory

Ohne uns geht es nicht! Bez nás to nejde! Leonardo da Vinci - Projekt mobility IVT

Městská knihovna Neratovice

ROČNÍ PLÁN ZÁKLADNÍ ŠKOLY VÝCHOVNÝ PORADCE 2015/2016

Standard ambulantní psychiatrické péče a rozšířené ambulantní péče o osoby s duševním onemocněním Obsah

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

Rok průmyslu a technického vzdělávání

Zpráva o průběhu projektu CZ.1.07/1.3.05/

Návrh modelu sociální služby PODPORA SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ

STUDIUM PRO ŘEDITELE ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ 2010/2011

Zpráva o průběhu bakalářského přijímacího řízení pro akademický rok 2014/15 na Fakultě stavební ČVUT v Praze

Aktuální nabídka akreditovaných programů MŠMT - Vzdělávání školních metodiků prevence

Výzva k podání nabídek

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY V PL A TK

Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se pro školy a školská zařízení č. 2/2006 Sb.

Seznam grantových projektů schválených k realizaci v rámci 3. výzvy osy Počáteční vzdělávání OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Masarykova univerzita Pedagogická fakulta

Proč o tom mluvit právě teď?

Ekonomika podnikání v obchodě a službách

OBOR: VŠEOBECNÁ SESTRA STUDIJNÍ PLÁN - KOMBINOVANÁ FORMA

Projekt Výchova ke zdraví a zdravému životnímu stylu Závěrečná zpráva

Zápis o posouzení a hodnocení nabídek

Předkladatel grantového projektu Vysočina Education,

ANIMACE PRO ZÁKLADNÍ A MATEŘSKÉ ŠKOLY

SROP GS - MPSV (Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání) ROP - Technická pomoc - Podpora zvyšování absorpční kapacity regionu ZBÚ dotace z MŠMT

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

Způsob započítávání podpořených osob u monitorovacích indikátorů v monitorovacích zprávách projektů oblasti podpory 1.4

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY DLE 156 ZÁKONA Č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů

Programová nabídka vzdělávání

Vybrané kapitoly v péči o pacienty s kardiovaskulárním onemocněním I.

Prezentace k finanční gramotnosti. Exekuce základní informace. Očekávaný výstup Seznámit se s pojmem exekuce. Získat základní informace o exekuci.

Oddíl II. Údaje o odborných zástupcích 5 : A. Odborný zástupce pro obory specializačního vzdělávání lékařů obec ulice č.p./č.o. /... D

Další vzdělávání 2016+

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Období: 2011 dosud Název školy: Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem, Pedagogická fakulta Obor: Specializace v pedagogice Školský management

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.

Transkript:

Českomoravský institut pro supervizi a koučing, o.p.s (ČMISK, o.p.s.) Výroční zpráva za rok 2011

Českomoravský institut pro supervizi a koučing (ČMISK) byl zapsán u Obchodního soudu Praha, Česká republika do obchodního rejstříku 27.10.2010 jako obecně prospěšná společnost- o.p.s. Od roku 2011 je ČMISK členem Evropské asociace pro supervizory a kouče (EASC). Sídlo společnosti: Husinecká 16, Praha 3 IČ: 247 42 627 1. Úvod Supervize je odborná pomoc poskytovaná obvykle pracovníkům v pomáhajících profesích. Tato odborná pomoc musí být poskytována zkušeným profesionálem v oblasti supervize a jejím cílem je napomoci zkvalitnění vzdělávací aktivity, výchovné péče, zdravotnické a psychoterapeutické péče podle patřičné oblasti. Supervize je obvykle založena na kvalitním a profesionálním vztahu supervizora a supervidovaného a pracuje podle zásad a pravidel platných v psychoterapii, pedagogice, speciální pedagogice a sociální péči. Supervize se stává v současnosti celosvětově moderním a efektivním nástrojem udržování kvality profesionální péče o lidi, ať už jde o klienty a uživatele zdravotní péče, žáky, studenty, podřízené či klienty v sociální sféře. Supervize pomáhá udržovat psychické a potažmo fyzické zdraví profesionálů v náročných oblastech a je jedním z osvědčených prostředků proti tzv. syndromu vyhoření. Koučing je odborná pomoc a profesionální vedení odborníků při jejich vedení a řízení lidí, která je opět založena na kvalitním profesionálním vztahu zúčastněných. Uživatelé supervize a koučingu jsou odborní pracovníci následných oblastí společenské praxe: 1. školství - učitelé na různých stupních, vychovatelé, speciální pedagogové, etopedové tj. pracovníci základních, středních, odborných i vysokých škol, pracovníci dětských domovů, diagnostických a výchovných ústavů, dětských domovů se školou.

2. Zdravotnictví: lékaři, zdravotní sestry, kliničtí psychologové a psychoterapeuti v různých oblastech medicíny, zejména v psychicky náročných oborech geriatrie, onkologie, léčebny dlouhodobě nemocných atd. 3. Sociální oblast: sociální i zdravotní pracovníci v organizacích a zařízeních poskytující sociální a návazné služby 4. Vedoucí pracovníci ve školství, zdravotnictví a sociální oblasti. Užitek ze supervize a koučingu mají nejen supervidovaní, ale i jejich svěřenci tj. klienti a uživatelé zdravotnického systému, školského systému a sociální sféry. Práce v supervizi podléhá etickým pravidlům stanoveným Evropskou asociací pro supervizi a koučing. Z výše uvedených důvodů je nutné zabezpečovat základní a pokračující vzdělávání pracovníkům v oblasti supervize a koučingu, aby jejich služby byly prospěšné pro klienty výše uvedených oblastí společenského života. 2. Cíle společnosti 1. Vytvářet vzdělávací programy pro supervizory a kouče 2. Pečovat o profesionální kvalitu a růst supervizorů a koučů 3. Pomáhat realizaci kvalitní supervizní činnosti a koučingu v různých oblastech společenské praxe (viz výše) 4. Pečovat o ideovou a etickou kvalitu supervize a koučingu 5. Výzkum v supervizi a koučingu 6. Sdružovat supervizory a kouče pro poskytnutí platformy k výměně názorů a zkušeností, pořádat workshopy, semináře a vzdělávací akce

3. Vedení společnosti 3.1. Správní rada 1. MUDr. Petra Holečková, předsedkyně 2. et Zdeněk Pochyla, místopředseda 3. Vít Šnajdr, člen 3.2. Dozorčí rada: 1. Dušan Šimonka, předseda 2. Lenka Kábelová, místopředsedkyně 3. Luboš Ševčík, člen 3.2. Zakladatelé společenosti: MUDr. Petra Holečková, et Zdeněk Pochyla, Vít Šnajdr, Dušan Šimonka, Lenka Kábelová, Luboš Ševčík 4. Lektoři, trenéři institutu 1. Doc. Jan Kožnar, CSc. 2. Marie Henková. 3. MUDr. Pavla Hellerová

5. Další členové ČMISK ČMISK má 39 řádných členů, z toho 38 akreditovaných supervizorů a koučů (včetně 3 trenérů supervize a 5 vyučujících supervizorů a koučů) a 1 absolventa výcviku v supervizi. Čestnou členkou ČMISK je od dubna 2011 předsedkyně EASC Birgit Ramon. 6. Zpráva o činnosti ČMISK Společnost byla zapsána jako o.p.s. u Odchodní soudu Praha do obchodního rejstříku 27.10.2010. 6.1. První valná hromada První valná hromada se konala 6.1.2011 v prostorech Pedagogicko psychologické poradny pro Prahu 1,2 a 4 - Francouzská 56, Praha 10, 110 00. 6.2. Závěrečné zkoušky supervizorů Pro absolventy výcviku v supervizi, který proběhl pod vedením trenérů supervize Doc. Jana Kožnara, CSc. a Marie Henkové pořádaného v letech 2009 2011 pod hlavičkou IPPP Praha jako Extrení odborní podpora pedagogických pracovníků a který splnil veškeré požadavky supervizích výcviků požadovaných Evropskou asociací pro supervizi a koučing (dále EASC), uspořádal ČMISK ve spolupráci s IPPP závěrečné zkoušky supervizorů. Zkoušky proběhly ve dvou dnech 11.3. - 12.3.2011 v prostorech IPPP Praha a splnily veškeré požadavky EASC. Dohled nad nimi převzala Birgit Ramon, předsedkyně EASC, která se zkoušek účastnila také jako členka zkouškové komise. Předsedy komisí byly: Doc. Růžička Jiří, PhD., Blanka Čepická, Pavla Hellerová, Gabriela Langošová.

Komise vyzkoušely celkem 27 absolventů výcviku. Zkoušky úspěšně absolvovalo 26 zkoušených, kteří přebrali certifikáty ČMISK a IPPP z rukou předsedkyně EASC Birgit Ramon a a ředitelky IPPP Jany Zapletalové: Braun Richard Facová Věra Hlavicová Alena Holečková Petra Honigová Sylva Jarkovská Lýdia Kábelová Lenka Košíček Jan Kramerová Věra Marková Dana Miovský Michal Nováčková Jana Novotná Petra Orel Miroslav Pochyla Zdeněk Skácelová Lenka Skalníková Martina Skotálková Ilona Smolka Jan Ševčík Lubomír Šimonka Dušan Šnajdr Vít Švábová Irena Vanžura Viktor Vítkovský Pavel PaedDr., as. MUDr.,MBA Doc.,PhD. MUDr.,,,

6.3. Členství ČMISK v EASC V roce 2011 po posouzení curricula supervizního výcviku, dalšího vzdělávání v supervizi a curricula zkoušek byl ČMISK coby institut přijat do EASC. Po absolvování závěrečných zkoušek byli do EASC přijati i jednotliví členové ČMISK, kteří o členství v EASC projevili zájem. 6.3. Certifikáty EASC- supervizor a kouče pro členy ČMISK Na podzim roku 2011 byly uděleny členům ČMISK a zároveň členům EASC, kteří splnili podmínky výcviku v supervizi a úspěšně absolvovali zkoušky, či doložili splnění kritérií požadovaných EASC z doby předchozí, byly po posouzení v EASC uděleny certifikáty EASC supervizor a kouč. 6.4. Evaluační workshop pro vyučující supervizory (supervizory - mentory) 24.9.2011 pořádal ČMISK podle kritérií EASC a po schválení EASC evaluační workshop pod vedením Doc. Jana Kožnara, CSc. a Marie Henkové evaluační workshop pro supervizory a mentory, který splňoval kritéria požadovaná EASC. Evaluačního workshopu se zúčastnilo 6 uchazečů o zařazení do kategorie vyučující supervizor: 5 členů ČMISK a 1 externí uchazeč Šárka Dynáková, PhD, která úspěšně absolvovala. Úspěšně evaluační workshop absolvovalo 5 členů ČMISK: Albrecht Jiří Doležal David Domínová Panajota Kalvínský Ivo Stárka Jan PaedDr.

Všem úspěšným absolventům byly předány certifikáty pro výkon činnosti - vyučující supervizor (supervizor- mentor). 6.5. Kurz Řízení změny- change management - modul I. Ve dnech 2.- 4.12.2012 pořádal ČMISK v hotelu Kormorán ve Zlenicích I.modul kurzu Řízení změny, jehož lektorkou byla Birgit Ramon institut Clarté, SRN, předsedkyně EASC. Kurzu se účastnilo 11 členů ČMISK a 1 nečlen ČMISK. Pokračování kuzru II. modulem bylo naplánováno na duben 2012. 7. Hospodaření ČMISK Výkaz hospodaření ČMISK je v příloze. Vypracovala: MUDr. Petra Holečková, MBA Za správní radu ČMISK Duben 2012 Schválila Správní rada ČMISK dne 15.4.2012