Strategie rozvoje statutárního města Děčína v letech Tvorba vize, cílů, opatření, aktivit



Podobné dokumenty
KONCEPCE SPORTU VE MĚSTĚ ORLOVÁ NÁVRHOVÁ A IMPLEMENTAČNÍ ČÁST

Strategický plán. Radim Perlín Útvar rozvoje hlavního města. Konference: O územním rozvoji Praha 2013,

NÁVRHOVÁ ČÁST. Zpracování Strategického plánu rozvoje města Příbram na období let

Inspiromat list 6. Akční plán

Místní akční plán rozvoje vzdělávání městské části Praha 3

Č. projektu: CZ /0.0/0.0/15_005/ MAS Labské skály, z.s. ve spolupráci se Statutárním městem Děčín a MAS Český sever, z.s.

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA PŘÍBRAM NA OBDOBÍ LET

ZDRAVÉ MĚSTO A MÍSTNÍ AGENDA 21 CHRUDIM AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21. Vyhodnocení návrhů na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE OBCE LIBOUCHEC NA OBDOBÍ veřejné projednání

ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Zastupitelstva hlavního města Prahy

INTEGROVANÝ PLÁN ROZVOJE ÚZEMÍ ZLÍN

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE NOVÉHO MĚSTA NA MORAVĚ STRATEGIE MĚSTA

A. Návrhy na nové aktivity v roce 2015:

ÚVOD... 4 ANALYTICKÁ ČÁST... 7

Místní akční plány rozvoje vzdělávání správní obvod Praha 7

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání. Kraje Vysočina. OŠMS, Krajský úřad Kraje Vysočina

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í. č. 393 ze dne Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3

Inspiromat 7. Dokumentace místního akčního plánu vzdělávání

Pracovní jednání k přípravě místní rozvojové strategie MAS ORLICKO

A. Návrhy na nové aktivity v roce 2015:

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

1 PRIORITNÍ OBLASTI A OPATŘENÍ

Místní akční plán ORP Veselí nad Moravou. Nositel projektu: Místní akční skupina Horňácko a Ostrožsko z.s.

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE OBCE CHUDEROV. NA OBDOBÍ veřejné projednání

Prezentace Strategického plánu: Ing. Petr Šnejdar

Místní akční plány rozvoje vzdělávání

MAP rozvoje vzdělávání na území Prahy 8

SBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

MAS VÝCHODNÍ SLOVÁCKO, z.s. Suchá Loz č.p Suchá Loz IČO: DIČ: CZ

Představení projektu Metodika

Návrhy na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

Příloha č. 3. Charta projektu plné znění (pro jiné OSS než MŠMT)

JEDNÁNÍ ŘÍDÍCÍHO VÝBORU

Tento projekt je financován z ESF ( prostřednictvím OP VVV (

PROJEKTOVÝ PLÁN tvorby Strategie rozvoje Libereckého kraje 2021+

Struktura Pre-auditní zprávy

VYPRACOVÁNÍ ROČNÍHO AKČNÍHO PLÁNU NA ŠKOLNÍ ROK 2017/2018 (může mít přesah do předcházejících a následujících měsíců)

Přítomni: 30 členů Řídicího výboru (dále jen "ŘV") 27 členů pracovní skupiny (dále jen "PS") (viz příloha prezenční listina)

4. setkání Řídícího výboru Místního akčního plánu rozvoje vzdělávání v území ORP Kyjov a obce Moravský Písek. Kyjov,

Aktuální projekty v železniční dopravě. Ing. Luděk Sosna, Ph.D. Odbor strategie Ministerstvo dopravy

Místní akční plán vzdělávání na území ORP Hradec Králové. 1. setkání pracovních skupin Mžany

Evropská obchodní akademie, Děčín I., Komenského náměstí 2, příspěvková organizace,

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Příloha č. 2. Charta projektu plné znění (pro MŠMT/ČŠI a příspěvkové organizace zřízené MŠMT)

Inspiromat list 9. Dokumentace místního akčního plánu vzdělávání

Řídící výbor 2. setkání Projekt MAP ORP Kyjov vzdělávání v pohybu. V Kyjově, dne

Konečné verze nových programů zlepšování kvality ovzduší (PZKO) a jejich implementace

Informace o přípravě strategického dokumentu Česká republika 2030 (aktualizace Strategického rámce udržitelného rozvoje ČR)

Strategický plán rozvoje města Jindřichův Hradec

Zápis z 5. jednání Řídícího výboru

Charta projektu úplné znění pro MŠMT a jeho příspěvkové organizace a Českou školní inspekci

Příloha k Zápisu z II. zasedání Řídícího výboru projektu MAP ORP Třebíč

Společný kulatý stůl. Pracovní skupina ZŠ, ZUŠ a DDM Pracovní skupina MŠ a sloučené MŠ/ZŠ. 7. července 2016 od 8:00 hodin

Místní akční plán ORP Hlinsko- postup

Řízení bezpečnosti. Úvod do předmětu, terminologie, legislativní rámec a obecné zásady zajišťování bezpečnosti

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

GeoInfoStrategie. Jiří Čtyroký. člen zpracovatelského týmu. Úvodní seminář pro členy Konzultačního týmu projektu 23. květen 2013, Praha

2. Setkání ředitelů - MŠ Projekt MAP ORP Kyjov vzdělávání v pohybu. V Kyjově, dne

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb v Olomouckém kraji pro roky

NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH

REGIONÁLNÍ ROZMĚR ROZVOJOVÝCH PRIORIT a STRATEGIE REGIONÁLNÍHO ROVZOJE ČR RNDr. Josef Postránecký Ministerstvo pro místní rozvoj

INFORMACE O STAVU AKTUALIZACE STRATEGICKÉHO RÁMCE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE ČESKÉ REPUBLIKY

Místní akční plán rozvoje vzdělávání ORP České Budějovice CZ /0.0/0.0/15_005/

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Strategický management a strategické řízení

Co se dnes dozvíte? Program

STAROSTA MĚSTA SOUHRNNÁ ZPRÁVA O ZADÁNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

Zápis z ustavujícího setkání Řídícího výboru MAP

CZ.1.07/1.3.49/

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Implementační pravidla Strategického plánu rozvoje Městské části Praha 7 pro období

Principy komunitního plánování vzdělávání v ORP Rožnov pod Radhoštěm

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO SPRÁVNÍ OBVOD OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ ÚSTÍ NAD LABEM č. projektu: CZ /0.0/0.

Program rozvoje Libereckého kraje Základní informace pro projednání na obcích s rozšířenou působností únor - březen 2014.

Metodická příručka pro zpracování strategických rozvojových dokumentů mikroregionů monitoring mikroregionů.

Zápis z ustavujícího setkání Řídícího výboru MAP

CLLD v prostředí integrovaných nástrojů. Příspěvek k semináři Příprava strategie komunitně vedeného místního rozvoje a její jednotlivé aspekty

Řízení projektového cyklu. Fáze projektového cyklu

Ustavující zasedání Řídícího výboru k projektu Tvorba Místního akčního plánu rozvoje vzdělávání na území ORP Velké Meziříčí. Datum: 6.

Příloha 4 - Registr rizik k Implementačnímu plánu pro strategický cíl 2: Revize a optimalizace výkonu veřejné správy v území

Aktuální informace z oblasti regionální politiky

Strategie a integrovaný akční program ke zvýšení zaměstnanosti a lepšímu vzdělávání v Moravskoslezském kraji na roky

WEB: strategie-zdarns.cz

STATUT (základní listina Komunitního plánování sociálních služeb ORP Třeboň)

S T A T U T. Základní listina Komunitního plánování sociálních služeb Písek

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MAP

Mgr. Lukáš Dědič Mgr. Jan Horák

Popis fungování Místního akčního plánu ORP Sokolov

Strategický plán obce Šardice na léta

Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje

Zápis z 2. setkání Řídícího výboru

Jan Doležal; Stanislava Nechvílová, Barbora Čermáková, Petra Vondráčková

Projekt KAP ve Zlínském kraji

Aktuální stav projektu tvorby Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v ČR do roku (GeoInfoStrategie)

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové

KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ORP DAČICE registrační číslo: CZ.1.04/3.1.03/ STATUT

PŘÍLOHA č. 5 Vzorové potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu

PROČ SE MAP PŘIPRAVUJÍ?

Celkové shrnutí projektu. Marek Vetýška Olomouc,

Transkript:

Strategie rozvoje statutárního města Děčína v letech 2014 2020 Tvorba vize, cílů, opatření, aktivit

Vize Vize - bude formulován žádoucí budoucí stav (ve střednědobém až dlouhodobém horizontu), kterého chceme prostřednictvím realizace Strategie dosáhnout Např. Statutární město Děčín prosperující město nabízející svým obyvatelům odpovídající a motivující pracovní uplatnění, kvalitní bydlení, moderní služby, příjemné prostředí a společenské, sportovní a kulturní zázemí

Cíle a záměry Abychom tuto vizi mohli naplnit, musíme definovat cíle, záměry a opatření, které k naplnění této vize povedou Při tvorbě je třeba zohlednit i další strategické dokumenty na úrovni kraje, ČR a EU, včetně obsahové koncepce operačních programů 2014-2020

Současná situace (město) Fáze projednávání tzv. SWOT analýz (definují stávající problémy tzv. slabé stránky, budoucí rizika hrozby, stávající pozitivní stránky silné stránky a budoucí příležitosti Facilitace tvorba finální podoby SWOT analýz za účasti veřejnosti Vstup pro další fáze tvorby Strategie

Co můžeme ovlivnit správným vymezením cílů Strategie? Nastartovat proces změny Zapojit veřejnost Zapojit odborníky Motivovat Strategický, systémový přístup Využít efektivně zdroje EU k nastartování změny

Jak to můžeme udělat? Alfou a omegou jsou lidé! Aktivní pracovní skupina, kde se na jedné platformě setkávají úředníci, odborníci, veřejnost, politická reprezentace nastartování užšího dialogu Kvalitní rozvojová strategie programově zacílená na omezený okruh oblastí s rozvojovým potenciálem (nedochází k tříštění zdrojů a cílů), rozpracovaná až do úrovně konkrétních projektových záměrů a obsahující kromě vlastního plánu i propracovaný postup a monitoring realizace

Navrhovaný postup prací Definování vize na základě zkušeností, zapojení odborníků a provedených SWOT analýz kompetence Řídícího výboru Definování globálních (hlavních) cílů Strategie. Tyto globální cíle konkretizují vizi a jsou následně rozpracovány ve strategických cílech (prioritách). Globální cíle se mohou týkat několika oblastí, např. oblast ekonomická/konkurenceschopnost, životní prostředí, udržitelnost, sociální, lidské zdroje, infrastruktura, ale mohou být vymezeny i jinak

Navrhovaný postup prací Globální cíle budou definovány na základě zkušeností, zapojení odborníků, provedených SWOT analýz na úrovni Řídícího výboru Květen 2013

Navrhovaný postup prací Na základě stanovaných globálních cílů budou na úrovni pracovních skupin definovány konkrétní strategické cíle (priority, které daný globální cíl naplňují.) Tyto strategické cíle mohou být definovány na jedné úrovni ( tj. pod nimi budou už konkrétní projektové záměry), nebo v hierarchii tj. pod danou prioritou budou definovány další priority specifické cíle, které ji naplňují a teprve v dalším kroku jsou přirazeny projektové záměry Např. priorita zlepšení podnikatelského prostředí může zahrnovat subpriority zlepšení podnikatelského prostředí pro drobné podnikatele a zlepšení podnikatelského prostředí pro významné zaměstnavatele (protože každá priorita bude naplněna jinými opatřeními).

Stanovení priorit I.část Nastavení stromů cílů/priorit ( tj. jak spolu cíle hierarchicky souvisí) doporučujeme grafické vyjádření Možná hierarchie priorita, která je dále rozčleněna do specifických cílů, a opatření, k nimž jsou již přiřazovány projektové záměry/aktivity Charakteristika jednotlivých cílů/priorit: Cíl musí být přesně popsán Musí být reálně dosažitelný Měřitelný Časově vymezený

Stanovení priorit I.část Rozpracování cílů Výsledkem je: podrobná mapa strategických cílů/priroit se vzájemnými vazbami Detailní popis cílů/priorit ve výše uvedeném rozsahu (detailní pracovní verze) červen 2013

Stanovení priorit II.část ŘV stanoví základní zásady pro prioritizaci cílů Dále pracovní skupina dle pravidel stanovených ŘV v předchozí fázi stanoví konkrétní objektivní kritéria pro výběr cílů - PS bude v této fázi komunikovat i s odbornou veřejností a ŘV. (připomínkování). Konkrétně obdobně jako u analytických prací a SWOT analýzy (společné projednání v rámci ŘV, připomínkování odbornou veřejností.

Stanovení priorit II.část

Stanovení priorit II.část Stěžejní fáze tvorby Strategie Její kvalita ovlivní dlouhodobě strategický rozvoj města Má dopad i úspěšnost následné implementace/realizace Strategie Září 2013

Přiřazení projektových záměrů V této fázi budou k definovaným prioritám/opatřením doplněna detailní opatření, projektové záměry, konkrétní aktivity, které povedou k naplnění stanovených cílů Sestavení seznamu možných aktivit, projektových záměrů Úvodní filtrace (nereálná, nerealizovatelná, nehospodárná, bez žádoucího dopadu)

Přiřazení projektových záměrů Popis proj.záměrů, aktivit, identifikace možných přínosů a nákladů Musí být vytvořena ke všem identifikovaným cílům nejnižší úrovně Proj. záměry, aktivity mohou být variantní, nebo cíl může být dosažen prostřednictvím sady opatření Výsledná sada aktivit, detailních opatření,proj. záměrů by měla být realistická, přijatelná, realizovatelná, a naplňující stanovené cíle Výstupem je široká sada aktivit/detailních opatření, která budou dále hodnocena a zúžena.

Přiřazení projektových záměrů Hodnocení a výběr opatření Do výběru navržených opatření/aktivit/proj. záměrů je zapojen ŘV (projednání finálně navržených opatření z úrovně pracovních skupin na ŘV) a odborná veřejnost, případně na základě rozhodnutí ŘV i široká veřejnost (osobní setkání s občany, na kterém budou navržená opatření představena, možnost připomínkování na webových stránkách města). Za vypořádání připomínek zodpovídá koordinátor Strategie.

Přiřazení projektových záměrů ŘV následně schvaluje výběr a prioritizaci opatření. Na základě schválených aktivit/proj. záměrů/opatření jsou zpracovány karty jednotlivých opatření (návrh šablony karty je přílohou Plánu Strategie) Říjen 2013

Výhody navrženého postupu Navržený postup umožní vyvážit reálné potřeby města, zjištěné za účasti partnerů a veřejnosti se zaměřením strategií ČR a EU v období 2014 2020 a vytvořit tak důležitý předpoklad pro realizaci změny