Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci ÚP ČR od: Vzdělání: Znalosti a dovednosti: Pracovní zkušenosti: Absolvent se účastnil před nástupem na rozsah odbornou praxi v rámci aktivit projektu: a) Poradenství druh b) Rekvalifikace - NE Platnost od 15. 1. 2016
II. ZAMĚSTNAVATEL Název organizace: Adresa pracoviště: Vedoucí pracoviště: Kontakt na vedoucího pracoviště: Eurotas, s.r.o. Dolní 248/31, 70030 Ostrava - Zábřeh Zaměstnanec pověřený vedením odborné praxe MENTOR Jméno a příjmení: Kontakt: Pracovní pozice/funkce Mentora Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/
III. ODBORNÁ PRAE Název pracovní pozice absolventa: Místo výkonu odborné praxe: Smluvený rozsah odborné praxe: Kvalifikační požadavky na absolventa: Specifické požadavky na absolventa: Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa Účetní junior Dolní 248/31, 70030 Ostrava - Zábřeh 40 hodin/týden Ekonomika, účetnictví Aktivní znalost anglického jazyka Pomocné účetní práce: lepení dokladů, účtování účetních případů pokladna, banka, vystavování faktur, pomocné práce na účetních závěrkách; administrativní práce: e-mailový kontakt s klienty a partnery, objednávání kancelářských potřeb. KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ: PRŮBĚŽNÉ CÍLE: - Základní seznámení se společností (kompetence, produkty, jednání s klienty a dodavateli), - orientace na účetním oddělení (proces autorizace dokladů, třídění a účtování dokladů a jejich archivace) - postupné seznámení s finančním i mzdovým Zadání konkrétních úkolů činnosti /v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/ účetnictvím (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic) STRATEGICKÉ CÍLE: - Samostatné účtování základních účetních případů (banka, pokladna, faktury vydané a přijaté) - Základní orientace v daňových zákonech (zejména DPH a daň z příjmů), znalost daňového přiznání k DPH a kontrolní hlášení - Základní orientace v personalistice a mzdách (pojmosloví, náležitosti smluv, výpočet mzdy) /v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/ (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných kompetencí daného oboru a nové praktické dovednosti, získání vědomostí) VÝSTUPY ODBORNÉ PRAE: /doložte přílohou/ Název přílohy: Příloha č. 2 Průběžné hodnocení absolventa Příloha č. 3 Závěrečné hodnocení absolventa Příloha č. 4 Osvědčení o absolvování odborné praxe Příloha: Reference pro budoucího zaměstnavatele* Datum vydání přílohy:
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAE Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován. /v případě potřeby doplňte řádky/ Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení Mentora 12/16 Seznámení s procesy na účetním oddělení, proces třídění, organizace a archivace dokladů; seznámení s účetním informačním systémem Money S3; účtování úhrad vystavených faktur na základě příjmových pokladních dokladů; produktové školení 1/17 Třídění příchozí pošty, práce s kopírovací technikou, samostatná fakturace včetně znalosti DPH pro jednotlivé produkty (plánovaná výstupní kontrola); silniční daň způsob výpočtu, daňové přiznání; seznámení s interním informačním systémem MyCat 2/17 Účtování bankovních výpisů, samostatná odpovědnost za vystavené faktury, kontrola saldokonta, příprava upomínek, objednávkový systém 3/17 Problematika účetnictví a daní fyzických osob; příprava podkladů ke zpracování daňového přiznání, seznámení s daňovým portálem EPO, povinnosti podnikatelů vůči OSSZ a ZP 4/17 Účtování faktur přijatých včetně vazby na zákon o dani z příjmů právnických osob; příprava příkazů k úhradě, samostatné účtování banka a pokladna, příprava měsíčních finančních reportů pro vedení 5/17 Personalistika a mzdové účetnictví; náležitosti pracovních smluv a dohod; prohlášení poplatníka; navedení zaměstnance do informačního systému; příprava podkladů pro mzdy a zaúčtování mezd; samostatná fakturace a účetnictví poklady a banky 6/17 Zpracování mezd z připravených podkladů, problematika zaměstnávání cizinců, hlášení zajištění daně pro FU u dodavatele mimo EU; příprava mzdových reportů pro vedení
7/17 Ostatní závazky a pohledávky, splátkové kalendáře, kontrola podkladů k DPH; seznámení se systémem podání přiznání k DPH a problematika kontrolního hlášení a EET 8/17 Účtování majetku, odpisy účetní a daňové; odpisové plány, inventarizace majetku, inventární karty, vyřazování majetku 9/17 Příprava na účetní závěrku, dokladová inventura rozvahových účtů; kontrola výsledkových účtů; seznámení s účetními výkazy; základní kontrolní mechanismy 10/17 Účetní závěrka včetně zpracování daňového přiznání pro právnické osoby, mimoúčetní úpravy hospodářského výsledku; obsah přílohy k účetní závěrce; zveřejnění účetní závěrky, platba daní, výpočet zálohy 11/17 Účetní závěrka včetně zpracování daňového přiznání pro právnické osoby, mimoúčetní úpravy hospodářského výsledku; obsah přílohy k účetní závěrce; zveřejnění účetní závěrky, platba daní, výpočet zálohy * V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe, poskytne zaměstnavatel Reference pro budoucího zaměstnavatele, a to ve volné formě. Schválil(a): Jana Pístecká... dne 28.11.2016 (jméno, příjmení, podpis)