ZÁPIS Z 9. SEMINÁŘE Dne 20. 2. 2013 ve Švihově Přítomni: dle prezenční listiny 15 osob Jednání se zúčastnili zástupci produktivního věku, ženy 50+, podnikatelé živnostníci a zástupci zaměstnavatelů, starosta města Švihova PaedDr. Václav Petrus, expertka na rovné příležitosti Danuše Machátová, konzultant pro místní partnerství Ing. Ivo Šašek (MAS Pošumaví, z.s.p.o.), manažerka projektu Ing. Miroslava Vacková. Na dnešní setkání bylo rozesláno podnikatelům 35 pozvánek. Téma: podnikání a zaměstnanost ve Švihově Cíl semináře: Komunitně projednat téma s podnikateli, zaměstnavateli, kteří působí ve Švihově a s obyvateli Švihova (s ohledem na rovné příležitosti žen a mužů). Program 1. Zahájení 2. Seznámení s projektem, v rámci kterého se tento seminář koná 3. Seznámení s důvodem výběru tématu 4. Podpora podnikání starosta města PaedDr. Václav Petrus 5. MAS Pošumaví, z.s.p.o. podporuje podnikání Ing. Ivo Šašek 6. Zaměstnavatelé a rovné příležitosti - Danuše Machátová 7. Skupinová práce Co postrádají, potřebují podnikatelé 8. Diskuze 9. Závěr Ad 1 Starosta města Švihova Václav Petrus zahájil seminář, přivítal expertku na rovné příležitosti Danuši Machátovou, konzultanta pro místní partnerství Ing. Ivo Šaška manažera MAS Pošumaví, z.s.p.o., manažerku projektu Ing. Miroslavu Vackovou. Ad 2 Starosta města Švihova Václav Petrus stručně seznámil přítomné s obsahem projektu ESF OP LZZ v rámci kterého se tento seminář koná, s aktivitami projektu a tématy seminářů. Ad 3 Bod řídil Václav Petrus.
Město Švihov se nalézá v důležitém období, kdy se začal zpracovávat nový územní plán města. Proběhlo výběrové řízení na zpracovatele nového územního plánu. Územní plán se zpracovává na období 15 20 let. Je velmi důležité, aby obyvatelé, ale i podnikatelé vyjádřili své náměty a připomínky, které by chtěl územní plán zohlednit. Zítra 21. 2. 2013 se koná v KD ve Švihově veřejné jednání zastupitelstva, kde se budou již projednávat konkrétní připomínky s obyvateli. Starosta města vyzval podnikatele k účasti a ke vznesení konkrétních požadavků a návrhů. Ad 4 Podpora podnikání je otázkou dnešní diskuze a připomínky budou podněty pro zastupitelstvo města Švihova. Končí také plánovací období evropských dotací a v novém období (od r. 2014) lze očekávat otevření nových výzev dotací na podporu podnikání. Město Švihov na základě konaných seminářů má možnost připravit projektovou dokumentaci k řešení některých podnětů ze seminářů. Prioritou nejbližších 5 let je: - přístavba ZŠ nová tělocvična - úprava veřejných prostranství Co pro podnikatele může Město Švihov udělat hned? - Zveřejnit publicitu podnikatele na svých webových stránkách (představení podnikatele, aktuální nabídky služeb ) - Možnost inzerce zdarma v místním časopise Švihováček (vychází 1x za 2 měsíc) Co podnikatelé dělají pro město Švihov? - Všem podnikatelům, kteří sponzorují ŠHL, patří podkování za podporu Ad 5 V tomto bodu vystoupil manažer MAS Pošumaví Ing. Ivo Šašek Místní akční skupina Pošumaví, zájmové sdružení právnických osob (zkráceně: MAS Pošumaví) bylo založeno jako právnický subjekt dne 18. 3. 2004. Hlavním počátečním motivem vzniku MAS bylo otevření programů na podporu rozvoje venkova LEADER ČR a následně LEADER+, prostřednictvím kterých bylo možné získat dotace pro rozvoj daného venkovského regionu. Ve sdružení je zastoupeno 99 obcí v rámci mikroregionů Běleč, Střední Pošumaví, Kdyňsko, Měčínsko, Plánicko, Prácheňsko (zahrnuje mikroregiony Slavník a Pošumaví). Města Kasejovice, Klatovy a Sušice jsou zastoupeny samostatně. MAS Pošumaví se rozkládá na 1 479 km² a na jeho území žije 86 000 obyvatel. Hlavním úkolem MAS Pošumaví je příjem a hodnocení žádostí o dotace z programu PRV, osa IV Leader. Za předchozích 6 let bylo rozděleno na projekty obcí, podnikatelů a neziskových organizací téměř 70 mil. Kč. V letošním roce bude probíhat zpracování nové Integrované strategie rozvoje území MAS Pošumaví na roky 2014 až 2020. Bylo by dobré,
aby se i podnikatelé ze Švihova a okolí zapojili do zpracování tohoto strategického dokumentu. Co může MAS Pošumaví udělat v regionu pro podnikatele? Ad 6 - Nabízíme aktivní účast na tvorbě dokumentu Integrovaná strategie rozvoje území (ISRU) 2014-2020 Na úvod vystoupení Danuše Machátové informoval PaedDr. Václav Petrus, že projekt je podpořen z ESF, oblasti rovných příležitostí žen a mužů a toto téma se prolíná také celým projektem. Otázka rovných příležitostí byla také obsahem vzdělávacího kurzu a prolíná se i všemi semináři v rámci projektu. S problematikou rovných příležitostí se setkáváme denně, aniž bychom si to uvědomovali. Rovné příležitosti a jejich zachování se odvíjí na různých úrovních, nejen mezi ženami a muži. Diskriminace se objevuje i v zaměstnávání. Firmy (zaměstnavatelé) by se měly mít společenskou odpovědnost sociální k lidem, ekonomickou profit, zisk a k životnímu prostředí. Zejména dovnitř firmy se týká: rovného odměňování, respektování stejných šancí pro zaměstnance na rozvoj kvalifikace, slaďování soukromého, rodinného a pracovního života (respektování jiných potřeb pro rodiče malých dětí, využívání flexibilní pracovní doby, ). Ad 7 V této části se rozdělili přítomní do dvou skupin a jejich úkolem bylo napsat, co jim jako podnikatelům, zaměstnavatelům ve Švihově chybí, co by uvítali ze strany Města Švihova (práce viz příloha). Ad 8 Diskuze nad prací skupin: 1. Není zájem místních obyvatel - Nabízených služeb místních podnikatelů, živnostníků využívají více cizí zákazníci, než místní - Neochota občanů využívat služeb malých podnikatelů 2. Prostory k podnikání
- Chybí ve Švihově malé prostory k podnikání, které by bylo Město Švihov schopno pronajmout začínajícím podnikatelům (nabídka více služeb, podpora místních podnikatelů). Tento bod bude předmětem některého z dalších jednání zastupitelstva města Švihova. 3. Nabídka služeb - Malá nabídka služeb souvisí s předchozími dvěma body 4. Velký podnik nabídka pracovních míst Ve Švihově chybí velký zaměstnavatel, což také souvisí s územním plánem s průmyslovou zónou, ale také s úskalím pozemků, jejichž majitelé nejsou ochotni prodat pozemek v průmyslové zóně. 5. Nabídka nových bytů Před deseti lety se povedlo Městu Švihov uspět se žádostí o dotaci na výstavbu 32 bytů a přestavby 3 bytů ve ZS. Byty jsou družstevní a do Švihova se přistěhovalo více osob, řada mladých, kteří založili rodiny, a počet obyvatel se zvýšil. Na výstavbu nových bytů nemá Město Švihov pozemky. Na horním náměstí v horním pravém rohu jsou dva domy, které přítomní navrhují na koupi a výstavbu bytových domů to je otázka velké finanční náročnosti a dotace již na bytovou výstavbu nejsou státem poskytovány. 6. Možnost společenských akcí (Disco, zábava) Připomínka k zákazu pořádání zábav v Kulturním domě po jeho rekonstrukci. Proměnilo se složení účastníků zábav, je velký zájem ze strany švihovské střední generace (30 40 let) o obnovení pořádání alespoň jedné až dvou akcí v roce. - Připomínka starosty obce: během 10 let před rekonstrukcí KD došlo k úplnému zničení majetku Města Švihova (zejména nábytek v KD, parkety, výmalba), kdo zaručí, že se situace nebude opakovat (dnes jen nábytek je v KD za 1mil. korun) - Připomínka od přítomných bylo by nutné nastavit podmínky tak, aby se vše náhrada ošetřila v pravidlech pronájmu - Pokud pořadatel požádá o pronájem KD za účelem taneční zábavy, bude se žádostí zabývat zastupitelstvo Města Švihova. 7. Začlenit Nádražní ulici do Švihova - Výtka např. k vánoční výzdobě, která je na obou náměstích ve Švihově, ale Nádražní ulice, kterou projede nejvíce aut, jako by do Švihov nepatřila, je bez výzdoby. - Bude řešeno 8. Posilovna fitnes Nová výstavba tělocvičny je jednou z priorit Města Švihova a stavět se začne, pokud Město Švihov dostane dotaci nebo z vlastních peněz okolo r. 2016. Po výstavbě se uvolní prostor v budově ZŠ ( malá tělocvična ), která vznikla přestavbou bývalé uhelny. Zde by mohla posilovna vzniknout.
Ad 9 Na závěr poděkoval starosta Města Švihova přítomným za účast a podněty, námitky a připomínky, které přispěly k diskuzi problematiky dnešního tématu. Některé podněty z diskuze budou přeneseny na jednání zastupitelstva Města Švihova. Dne 22. 2. 2013 zapsala Jana Petrusová