Směrnice pro oceňování sociálních pracovníků

Podobné dokumenty
Směrnice o udělování čestného občanství města Třince, čestné záštity města Třince a záštity starosty města Třince

Proces střednědobého plánování sociálních služeb v Třinci

Zásady pro pronájmy, pachty a výpůjčky věcí nemovitých a jejich částí

Standard č. 10. Metodika odboru sociálních věcí č. 11/2014. ve znění Dodatku č. 1 a č. 2 s účinností ode dne KONTROLA PŘÍPADU

Obsah: Směrnice Akademické rady AV ČR č. 6 - Statut cen Akademie věd ČR a Jednací řád komisí pro udělování cen Akademie věd ČR.

Směrnice pro nájem bytů zvláštního určení

MĚSTO TŘINEC Jablunkovská 160, Třinec. Zásady pro pronájmy a výpůjčky nemovitostí a jejich částí

Úplné znění Statutu Ceny a Jednacího řádu Komise pro udělování Ceny po zapracování změny č. j. : MŠMT-16556/ ze dne 28.

S T A T U T CEN REKTORA UJEP. S T A T U T C E N R E K T O R A Platný od: Účinný od: Ruší:

Výtisk č.: Rada města usnesením č. 4389/R/150914, 627/R/080615, 688/R/ Dne: , Podpis:

63, 64 a 65 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů. Hlava II

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE

Směrnice pro zřízení a propůjčování Pamětní medaile města Lanškroun

KLUB PERSONALISTŮ, o.p.s.,

MATERIÁL PRO ZASTUPITELSTVO MĚSTA č. 17

KLUB PERSONALISTŮ, o.p.s.,

PERSONÁLNÍ MANAŽER STÁTNÍ SPRÁVY V ČESKÉ REPUBLICE

Česká republika Ministerstvo zemědělství

Standard č. 6. Metodika odboru sociálních věcí č. 7/2014. ve znění Dodatku č. 1 a č. 2 s účinností ode dne PROFESNÍ ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ

Směrnice Akademické rady Akademie věd ČR č. 9. o udělování Prémie Otto Wichterleho. Interní předpisy Akademie věd ČR. ze dne 18.

PROFESNÍ ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ

Zásady tvorby a pravidla čerpání prostředků Fondu rozvoje bydlení města Třince

Směrnice Akademické rady Akademie věd ČR č. 13. kterou se mění Směrnice Akademické rady AV ČR č. 9/2017, o udělování Prémie Otto Wichterleho

PERSONÁLNÍ MANAŽER ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY V ČESKÉ REPUBLICE

Město Železný Brod Vnitřní směrnice č. 1/2015 Zásady a postupy pro zadávání zakázek a veřejných zakázek

Směrnice rektora TUL

INFORMOVANOST O VÝKONU SOCIÁLNĚ- PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ

Směrnice Akademické rady Akademie věd ČR č. 10. Program podpory perspektivních lidských zdrojů - postdoktorandů. Interní předpisy Akademie věd ČR

Směrnice rektora č. 2/2017

Město Týn nad Vltavou. nám. Míru 2, Týn nad Vltavou. Dotační program zpracovala:

PERSONALISTA VEŘEJNÉ SPRÁVY

Směrnice č /2018 Městské části Praha Lipence

VNITROORGANIZAČNÍ SMĚRNICE MĚSTYSE NEDVĚDI CE DOTAČNÍ PROGRAM

MATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 36

ZÁSADY PRO PŘIJÍMÁNÍ A VYŘIZOVÁNÍ PETIC A STÍŽNOSTÍ

Jméno: Funkce: Datum: Podpis: Garant: Ing. Renáta Nemčoková. Předsedkyně AS FT TUL. doc. Ing. Jan Šembera, Ph.D. předseda

SMĚRNICE DĚKANA S - 2/2016

Zásady tvorby a pravidla čerpání prostředků Fondu rozvoje bydlení města Třince

JIHOČESKÝ KRAJ SMĚRNICE. NÁZEV: Zásady pro poskytování dotací a finančních darů Jihočeským krajem

MĚSTO HORNÍ SLAVKOV TAJEMNÍK MĚSTSKÉHO ÚŘADU ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU HORNÍ SLAVKOV. zaměstnanci města zařazení do městského úřadu

Směrnice rektora č. 13/2015

Vnitřní předpis č. 18/07 VNITŘNÍ PŘEDPIS. č. 18/07. vydaný Radou města Přerova

Článek 1 Důvod a účel podpory

Směrnice Akademické rady Akademie věd ČR č. 8. o prémii pro perspektivní výzkumné pracovníky Lumina quaeruntur. Interní předpisy Akademie věd ČR

PERSONALISTA VEŘEJNÉ SPRÁVY

Odbor sociálních služeb MPSV ČR. Mgr. Anna Kotoučová

VYŘAZOVÁNÍ A LIKVIDACE MAJETKU MĚSTA VSETÍN

STATUT ocenění podnikových právníků titulem PODNIKOVÝ PRÁVNÍK 20XX

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

Město Frenštát pod Radhoštěm. PRA Pravidla pro udělování ocenění města Frenštátu pod Radhoštěm

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

VOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY V PRAZE

Zásady pro poskytování dotací a návratných finančních výpomocí z rozpočtu obce Šestajovice

DOTAČNÍ PROGRAM. národnostních menšin a integrace cizinců v Mostě

ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městského úřadu Němčice nad Hanou

Dotační program města Česká Lípa pro oblast sociální v roce Článek 1 Důvod a účel podpory

ZASTUPITELSTVO MĚSTSKÉHO OBVODU STAROSTA, MÍSTOSTAROSTOVÉ

Organizační řád obce

Standard č. 14. Metodika odboru sociálních věcí č. 15/2014. ve znění Dodatku č. 1 a č. 2 s účinností ode dne PŘÍPRAVA NA SAMOSTATNÝ ŽIVOT

ŘÁD CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Organizační řád Obce Novosedly

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

Zásady a postupy k zadávání zakázek Městem Turnov verze platná od

STATUTÁRNÍ MĚSTO MOST

Směrnice č. 54 PRAVIDLA PRO PODÁVÁNÍ ŽÁDOSTI O PŘIDĚLENÍ ÚČELOVÉ DOTACE Městského úřadu Kravaře obce s rozšířenou působností

ČÁST I. Úvodní ustanovení. Článek 1. Článek 2 Základní pojmy, definice a zkratky

Zadávací dokumentace. INFORMAČNÍ SYSTÉM VÝZKUMU a VÝVOJE

Metodický pokyn děkana FZV UP pro podávání žádostí o akreditaci či prodloužení doby platnosti akreditace na FZV UP v Olomouci

VOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY V PRAZE

STATUTÁRNÍ MĚSTO MOST

Vnitřní předpis Ekonomické fakulty Technické univerzity v Liberci Jednací řád akademického senátu fakulty. Část I. Jednací řád.

Podpora koordinátorů pro romské záležitosti

STATUT FONDU MĚSTA ŽĎÁRU NAD SÁZAVOU

Vnitřní předpis o poskytování informací

Pravidla pro poskytování dotací z rozpočtu města Jindřichův Hradec

ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Na základě ustanovení 305 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce v platném znění vydávám jako statutární orgán školy tento vnitřní předpis.

Cena MPO ČR PREAMBULE

Grantový systém Zdravého města Třebíč obecná pravidla pro rok 2011

O r g a n i z a č n í ř á d

STATUTÁRNÍ MĚSTO MOST

vyhlašuje 5. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu

Zpráva o naplňování Komunitního plánu rozvoje sociálních služeb v městské části Praha 12 v roce 2011

Zásady pro převody a nabytí věcí nemovitých

vyhlašuje 2. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu

Pravidla pro poskytování informací, přijímání a vyřizování stížností a petic

Zasedání Zastupitelstva Ústeckého kraje

Organizační a jednací řád jednotlivých skupin realizačního týmu projektu Komunitní plán sociálních služeb v ORP Humpolec

Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným termínem nástupu na služební místo je 4/2017.

S B Í R K A P Ř E D P I S Ů. Bytové družstvo 265. Číslo předpisu: 01/2011 Datum schválení:

Pravidla programové dotace obce Ořechov na obnovu fasády uliční části rodinného nebo bytového domu nacházejícího se na území obce Ořechov pro rok 2019

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í

SPORTOVNÍ FOND MĚSTSKÉHO OBVODU LIBEREC VRATISLAVICE NAD NISOU STATUT

Článek 1 Obecné ustanovení

Identifikační označení a název: Jednací řád Rady města Šternberka. Jednací řád Rady města Šternberka FUNKCE JMÉNO DATUM PODPIS

Směrnice o poskytování veřejné finanční podpory z rozpočtu obce Želešice

Dotační program Podpora sociálních služeb pro rok 2017

Dotační program Podpora sociálních služeb pro rok 2019

Program pro podávání žádostí o poskytnutí návratných finančních výpomocí z Fondu rozvoje bydlení OBCE CHLEBIČOV pro rok

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Transkript:

Označení dokumentu: S/02/2015 Skartační zn.: A/5 Účinnost od: 01.02.2015 Typ dokumentu: směrnice Revize/datum: Účinnost do: Stav dokumentu: platný Zveřejnění na www: ano Počet stran/příloh: 6/1 MĚSTO TŘINEC Jablunkovská 160, 739 61 Třinec Směrnice pro oceňování sociálních pracovníků Směrnice S/02/2015 S/02/2015 Strana 1(celkem 6 )

Revize (změny): Revize č. Popis změny Datum revize Provedl 1 Formální úpravy změna formy dokumentu. 2 Změna znění bodu Přidání bodu S/02/2015 Strana 2(celkem 6 )

Obsah Článek 1 Účel... 4 Článek 2 Působnost... 4 Článek 3 Výklad pojmů a zkratek... 4 Článek 4 Postup... 4 4.1. Předkládání návrhů na ocenění... 4 4.2. Zpracování návrhů... 5 4.3. Udělení ocenění... 6 Článek 5 Vymezení odpovědnosti... 6 Článek 6 Schválení a účinnost... 6 Článek 7 Přílohy... 6 S/02/2015 Strana 3 (celkem 6)

Článek 1 Účel Účelem této směrnice je stanovení závazných pravidel pro postup při oceňování sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách městem Třinec, kteří svou kvalitní, obětavou a profesionální prací přispěli k zlepšení života či podmínek potřebných osob na třinecku. Článek 2 Působnost Směrnice platí pro všechny navrhovatele i navržené kandidáty na ocenění. Navrhovatelem může být zejména ředitel či vedoucí sociální služby se sídlem v Třinci, ředitel či vedoucí instituce se sídlem v Třinci, jejíž zaměstnanci vykonávají sociální práci, vedoucí odboru Městského úřadu Třinec, tajemník, zastupitel či radní, starosta a místostarostové města Třince. Navrženými kandidáty mohou být: Sociální pracovníci ve smyslu 109 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, kteří vykonávají sociální šetření, zabezpečují sociální agendy včetně řešení sociálně právních problémů v zařízeních poskytujících služby sociální péče, sociálně právní poradenství, analytickou, metodickou a koncepční činnost v sociální oblasti, odborné činnosti v zařízeních poskytujících služby sociální prevence, depistážní činnost, poskytování krizové pomoci, sociální poradenství a sociální rehabilitaci, a zjišťují potřeby obyvatel obce a koordinují poskytování sociálních služeb. Pracovníci v sociálních službách ve smyslu 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, kteří vykonávají přímou obslužnou péči, základní výchovnou nepedagogickou činnost, pečovatelskou činnost popřípadě další činnosti pod dohledem sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách. Oceněni mohou být mimořádně kvalitně, obětavě a zodpovědně pracující sociální pracovníci a pracovníci v sociálních službách, kteří za svou dosavadní profesionální práci zasluhují veřejné ocenění a poděkování. Tabulka č. 1 Článek 3 Výklad pojmů a zkratek navrhovatel kandidát SZK OSV Osoba oprávněná podat návrh na ocenění Osoba navržená na ocenění Sociálně-zdravotní komise Odbor sociálních věcí 4.1. Předkládání návrhů na ocenění Článek 4 Postup S/02/2015 Strana 4 (celkem 6)

4.1.1 Kategorie ocenění Ocenění se uděluje dle členění na sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách, kteří pracují v sociálních službách či jiných institucích, kde je vykonávána sociální práce, v Třinci (popřípadě pracují v organizaci se sídlem v Třinci): I. Kategorie sociální pracovník II. Kategorie pracovník v sociálních službách V každé kategorii může být uděleno více ocenění, popřípadě nemusí být v některé kategorii v daném roce ocenění uděleno. 4.1.2 Výzva k předkládání návrhů Výzva k předkládání návrhu na ocenění sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách v Třinci je vyhlašována každoročně, a to prostřednictvím webových stránek města, případně ve městském zpravodaji. Informace je zaslána také všem poskytovatelům zapojeným do procesu komunitního plánování a ostatním poskytovatelům sociálních služeb či institucím vykonávajícím sociální práci. Poskytovatelé sociálních služeb i široká veřejnost jsou seznámeni s účelem vyhlášení výzvy, s pravidly pro předkládání návrhů, s náležitostmi návrhu a termínem ukončení sběru nominačních návrhů. 4.1.3 Příjem a náležitosti návrhů Návrh lze podat pouze se souhlasem kandidáta ke zveřejnění informací o jeho osobě, profesní kariéře a důvodem nominace. Návrhy na ocenění se podávají na podatelně města Třinec. Jejich zpracování, předání k projednání Sociálně-zdravotní komisi a Radě města Třince a další nezbytné administrativní úkony zajišťuje odbor sociálních věcí. Písemný návrh musí obsahovat: jméno, příjmení a titul navrhovaného kandidáta, jeho rok narození, adresu a další kontaktní údaje (telefonní číslo a e-mail) a délku praxe v sociální oblasti, název a adresa organizace, ve které navržený kandidát pracuje (popřípadě pobočky), kategorii ocenění, souhlas navrženého kandidáta se zveřejněním informací o jeho osobě, profesní kariéře a důvodech nominace stvrzený jeho podpisem, zdůvodnění návrhu (podrobné a vypovídající o přínosech navrženého kandidáta v oblasti sociální péče a služeb, mimořádných počinech, aktivitách nad rámec běžných povinností apod.), přesné označení navrhovatele či navrhovatelů včetně jeho/jejich podpisů, přílohou návrhu je profesní životopis navrženého kandidáta. 4.2. Zpracování návrhů Návrhy na ocenění jsou rozděleny podle kategorií. Informace o jednotlivých navržených kandidátech jsou zpracovány do elektronické podoby a takto předány členům SZK alespoň týden před termínem jednání komise, aby se členové komise mohli s jednotlivými kandidáty seznámit. S/02/2015 Strana 5 (celkem 6)

Na samotném jednání, kde mají členové komise k dispozici kompletní návrhy na ocenění jednotlivých kandidátů, sestaví komise návrhy na ocenění v jednotlivých kategoriích. Komise doporučuje Radě města Třince ocenění jednotlivých kandidátů, případně může Radě města Třince doporučit v daném roce ocenění v některé kategorii neudělovat. Při posuzování navržených kandidátů přihlíží komise zejména k těmto kritériím: 4.3. Udělení ocenění délka praxe navrženého kandidáta, přínos kandidáta pro sociální služby v Třinci, vztah ke klientům sociálních služeb, zásah při mimořádné události, realizace aktivit nad rámec běžných povinností, další významné skutečnosti, za které by měl být navržený kandidát oceněn. O udělení ocenění rozhoduje Rada města Třince. Ocenění představuje pamětní listina, kytice a drobný dárek. Ocenění je slavnostně předáno starostou města Třince (případně místostarostou pro sociální oblast či vedoucím odboru sociálních věcí) u příležitosti Mezinárodního dne sociální práce (3. úterý v březnu). Článek 5 Vymezení odpovědnosti 5.1. Za vyhlášení výzvy k podávání návrhů odpovídá OSV. 5.2. Za kompletnost podaného návrhu a zajištění souhlasu kandidáta ke zveřejnění informací o kandidátovi odpovídá navrhovatel. 5.3. Za přípravu podkladů pro SZK odpovídá OSV. 5.4. Za předložení návrhu na ocenění Radě města Třince odpovídá SZK. 5.5. Za rozhodnutí o udělení ocenění odpovídá Rada měst Třince. 5.6. Za přípravu pamětní listiny a zakoupení kytice a drobného dárku odpovídá OSV. 5.7. Za organizační zajištění slavnostního předání ocenění a pozvání oceněných odpovídá OSV. Článek 6 Schválení a účinnost 6.1. Tato směrnice byla schválena na 4. schůzi Rady města Třince, usnesením č. 2015/175. 6.2. Směrnice nabývá účinnosti dnem 01.02.2015. Zpracoval: Mgr. Ellen Raszková Schválil: RNDr. Věra Palkovská Datum: 21.01.2015 Datum: 21.01.2015 Podpis: Mgr. Ellen Raszková v. r. Podpis: RNDr. Věra Palkovská v. r. Článek 7 Přílohy Příloha č. 1 Formulář návrhu na ocenění sociálního pracovníka S/02/2015 Strana 6 (celkem 6)