Přílohy. Obrazová příloha. Orangutan bornejský v Zoo Ústí nad Labem. Kočkodani husarští v Zoo Ohrada

Podobné dokumenty
Příloha žádosti k projektu Koruna ze vstupu

SMĚRNICE RADY 1999/22/ES. ze dne 29. března o chovu volně žijících živočichů v zoologických zahradách

VY_52_INOVACE_CVSC2_32_5A

17/2004 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

Environmentální výchova. -Vymezení pojmu -Institucionální a personální zabezpečení -Legislativa a dokumenty

Dohoda o spolupráci. Preambule

Název materiálu: Primáti - členění

ETICKÝ KODEX ORGANIZACE

MEZINÁRODNÍ DEN ZVÍŘAT

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

Nabídka vzdělávacích programů Safari Park Dvůr Králové

jednání Zastupitelstva města Ústí nad Labem

Předmluva Hodnota biodiverzity 71 Ekologická ekonomie 74 Přímé ekonomické hodnoty 79

Polytechnického vzdělávání. garant polytechnického vzdělávání

MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY

ETICKÝ KODEX STRÁŽNÍKA MĚSTSKÉ POLICIE MARIÁNSKÉ LÁZNĚ

S T A T U T Á R N Í M Ě S T O L I B E R E C

ETICKÝ KODEX TRENÉRA LEDNÍHO HOKEJE

Velbloudice dostanou na Vánoce nového samce

ACTION POINTS.

Lidoopi. Autor: Mgr. Vlasta Hlobilová. Datum (období) tvorby: Ročník: osmý. Vzdělávací oblast: přírodopis

Rámcová dohoda. (schváleno ve výboru 17. června 2008)

Etický kodex pracovníků Pečovatelské služby města Zruče nad Sázavou

Statutární město Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, Velká Hradební 2336/8, IČ

Obsah 1 Úvod Problém, cíl, úkoly práce Teoretická východiska práce Hypotézy Vlastní výzkum Výsledky výzkumu...

Odůvodnění veřejné zakázky podle 156 zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách v platném znění (dále jen zákon ) a dle vyhlášky č. 232/2012 Sb.

ETICKÝ KODEX pracovníků VIDA center

Základní informace o pečovatelské službě

1 kvě. 2 kvě. 3 kvě. 4 kvě. 5 kvě. 6 kvě. 7 kvě. 8 kvě. Knihovna města Hradce Králové - program na květen 2015

Prioritní cíle programu LIFE+

Environmentální výchova

S M Ě R N I C E STANOVUJÍCÍ ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKA VÝZKUMNÉHO ÚSTAVU MELIORACÍ A OCHRANY PŮDY, V.V.I.

S M Ě R N I C E STANOVUJÍCÍ ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKA VÝZKUMNÉHO ÚSTAVU MELIORACÍ A OCHRANY PŮDY, V.V.I.

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Návštěvnost turistických cílů v ČR 2009

Vyučovací předmět:: Etická výchova. A. Charakteristika vyučovacího předmětu. a) Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu

PRODLUŽOVÁNÍ AKTIVNÍHO PRACOVNÍHO ŽIVOTA hrozby, překážky a jejich možná řešení v knihovnách

KNIHOVNY 2017 VÝBĚR ZE ZÁKLADNÍCH STATISTICKÝCH ÚDAJŮ O KULTUŘE V ČESKÉ REPUBLICE

GOETHE-INSTITUT KULTURNÍ INSTITUT SPOLKOVÉ REPUBLIKY NĚMECKO S CELOSVĚTOVOU PŮSOBNOSTÍ

Domov pro seniory Sokolnice, p. o. Zámecká 57, Sokolnice tel.: , fax ,

Česká asociace pro analytickou psychologii. se sídlem Dykova 26, Brno. Etický kodex

HORNÍ HRAD ZOO STAVBY - HERALDICKÁ ZOO DIPLOMOVÁ PRÁCE TEXTOVÁ ZPRÁVA

I. Úvod do problematiky

Závěrečná konference projektu - Vytváření podmínek pro realizaci. vzdělávání pro udržitelný rozvoj ve školách Pardubického kraje

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období

Klastr sociálních inovací a podniků - SINEC. Social Innovation & Enterprise Cluster

Průvodce problematikou sociální odpovědnosti firem


Koncepce prorodinné politiky města Hradce Králové na období

Hodnotící zpráva. Podpora a zkvalitnění nadstandardních aktivit školy

Etický kodex sociálních pracovníků

MOJE MĚSTO LIBEREC. VÝZNAMNÁ VÝROČÍ let v EU, 30 let svobody, 100 let se zvířaty. 28. ročník. Název týmu: Jména a příjmení:

Etický kodex sociálního pracovníka České republiky

Představení vývoje konzultačního procesu k pracovním materiálům pro tvorbu věcného záměru zákona o sociálních pracovnících

Zoologické zahrady v České republice

I. DENNÍ STACIONÁŘ. 1. Vize. Nebýt ve službě vidět. II. Cílová skupina. III. Cíl denního stacionáře

Český červený kříž oblastní spolek Brno-město Křenová Brno. Standard č. 1. Poslání a cíle

05/29 Dotace státního rozpočtu účelově určené zoologickým zahradám

Český červený kříž oblastní spolek Brno-město Křenová Brno. Standard č. 1. Poslání a cíle

ETICKÝ KODEX INSPEKTORA

Procedurální standardy kvality sociálních služeb

Etický kodex sester vypracovaný Mezinárodní radou sester

6 1. vydání IDVZP Brno 1998 ISBN vydání IDVZP Brno 1998 ISBN vydání IDVZP Brno 1999 ISBN

ETICKÝ KODEX. EFPA je přesvědčena, že každý finanční poradce je definován dvěma hlavními rysy: profesní bezúhonností, odbornou způsobilostí.

Rizikové chování mladých řidičů. Mgr. Zuzana Strnadová Centrum dopravního výzkumu, v.v.i. BRNO

Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny Klíčové aktivity realizované v Královéhradeckém kraji

Plán environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty (EVVO) ZŠ Ústí nad Labem, E. Krásnohorské 3084/8, přís. org. školní rok

PRAVIDLA PRO PUBLICITU

Večerek, Burda, Dousek: Právní předpisy Rady Evropy na ochranu zvířat, VFU Brno 1997 Večerek, Burda, Dousek, Novák, Večerková: Ochrana zvířat v

Definované oblasti podpory FNNO

ORGANIZAČNÍ ŘÁD FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

Návštěvnost turistických cílů v ČR 2008

Realizátoři projektu: derbianus) v Senegalu. Záchranný program pro kriticky ohrožený západní poddruh antilopy Derbyho (Taurotragus derbianus

Denní stacionář - Veřejný závazek

METROPOLITNÍ UNIVERZITA PRAHA

ETICKÝ KODEX INSPEKTORŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Konference k 10. výročí přijetí Evropské úmluvy o krajině v ČR

Aktualizace koncepce EVVO Kraje Vysočina

Plán školy školní rok 2010/2011

Operační program. Životní prostředí

Roční plán EVVO. ZŠ a MŠ Kosmonautů 177, Děčín

Etický kodex pracovníků Domova Slunovrat

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

1.1 Význam a cíl měření

Příloha 2: Teorie změny hodnocených projektů

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Strategické aktivity MZ ČR

Profesní etika pracovníků Centra protidrogové prevence a terapie, o.p.s. Plzenecká 13, Plzeň IČ

Etický kodex strážníka Městské policie Hrádek nad Nisou

NÁRODNÍ PROGRAM PODPORY CESTOVNÍHO RUCHU V REGIONECH

Role NAÚ při proměnách studijních programů v souvislosti s novou legislativou. Seminář Hodnocení kvality vysokých škol Telč 4.-5.

Specifický cíl 4.2 Posílit biodiverzitu

Specifický cíl 4.1 Zajistit příznivý stav předmětu ochrany národně významných chráněných území. zelená linka:

Trvejte na svých právech!

Destinační management turistické oblasti Jeseníky III. Konference Vrbno pod Pradědem

SCHÉMA CERTIFIKAČNÍHO AUDITU. dle Certifikace kvalitního jazykového vzdělávání Asociace jazykových škol

Ověření ve výuce: Třída:

Transkript:

Přílohy Obrazová příloha Orangutan bornejský v Zoo Ústí nad Labem Kočkodani husarští v Zoo Ohrada Orangutan sumaterský v Zoo Liberec Makak magot v Zooparku Chomutov Samec Richard v Zoo Praha Orangutan bornejský v Zoo Dvůr Králové 1

Výběh gibonů žlutolících v Zoo Chleby Výběh kalimika v Zoo Děčín Výběh šimpanzů v Zoo Plzeň 2

Kodex etiky a optimální péče o zvířata WAZA Preambule Trvalá existence zoologických parků a akvárií je závislá na tom, abychom si uvědomili skutečnost, že naše profese je založena na respektování důstojnosti zvířat, o která se staráme, lidí, kterým poskytujeme služby a ostatních členů mezinárodní zoologické profese. Členství ve WAZA je podmíněno akceptováním Světové strategie ochranářské práce WAZA. WATA uznává, že každý region může formulovat svůj vlastní etický kodexa kodex péče o zvířata a zároveň se bude snažit vyvinout pevné etické návyky, které budou tvořit základ pro normy chování v rámci naší profese. Členové se k sobě při vzájemném jednání budou chovat v souladu s nejvyšší úrovní etických postojů. Základní zásady pro všechny členy Světové asociace zoologických zahrad a akvárií: Cílem všech členů asociace musí být pomoc při ochraně přírody a přežití druhů. Při veškerých opatření, učiněných v souvislosti s konkrétními zvířaty, např. eutanazie a prevence reprodukce, je třeba mít na paměti přežití druhu jako nejvyšší cíl, avšak nelze přitom ohrozit optimální potřeby konkrétního zvířete. Propagovat zájmy ochrany volně žijících zvířat, biodiverzity a péče o potřeby zvířat ve vztahu ke kolegům a společnosti jako celku. Spolupracovat se širokým ochranářským společenstvím včetně agentur na ochranu volně žijících zvířat, ochranářských organizací a výzkumných institucí na udržení globální biodiverzity. Spolupracovat s vládami a příslušnými orgány na zlepšení úrovně péče o zvířata a zabezpečit optimální péči o zvířata v naší vlastní péči. Podporovat výzkum a šíření úspěchů a výsledků pomocí příslušných publikací a na odborných fórech. Jednat čestně s jinými členy při šíření odborných informací a rad. Propagovat programy veřejné osvěty a kulturně rekreační aktivity zoo a akvárií. Neustále usilovat o plnění všech odborných směrnic, vydaných WAZA. (WAZA, 2011) 3

Souhrn zásad EAZA pro osvětovou práci (2001) 1. Osvětová a vzdělávací úloha zoo musí být jasně specifikována v jejím písemném dokumentu, stanovujícím poslání a zaměření. 2. Zoo musí mít písemnou koncepci práce v oblasti osvěty a vzdělávání, specifikující složky a stanovující metody, kterými budou jednotlivé složky používány v aktivitách, zaměřených na jednotlivé cílové skupiny. Osvětová práce zoo musí být zaměřená na veškerou veřejnost, ne pouze na školy. 3. Zoo musí prokazovat, že svou koncepci opravdu realizuje, pomocí specifických projektů, návštěvností, vyhodnocovacích postupů a výzkumu. 4. Zoo by měla mít nejméně jednoho zaměstnance, odpovědného za odbornou realizaci koncepce osvěty a vzdělávání. 5. U expozic musí být jasně identifikovány chované druhy. Znaky a tabule by měly především poukazovat na ohrožené druhy, zapojené do místních, národních i mezinárodních programů. 6. Jsou-li součástí programů ukázky chování zvířat (výcviku), musí být pojaty osvětovou nebo ochranářskou formou. 7. Pro úspěšnost osvětových a vzdělávacích programů musí zoo vystavovat zvířata v co nejlepších podmínkách, v expozicích řešených tak, aby chovaným zvířatům umožňovaly co nejlepší projevy přirozeného způsobu života a přirozeného chování. 8. Osvěta a vzdělávání by měly být integrovány do procesu přípravy expozic a definování struktury chovaných druhů. 9. Zoo by měla mít referenční knihovnu, odpovídající rozměru a komplexnosti organizace, přístupnou veškerému personálu a v případě možnosti i široké veřejnosti. 10. Zdrojový materiál a osvětově vzdělávací informace musí být dostupné široké veřejnosti i návštěvníkům zoo. Jedná se především o letáky, průvodce, materiály pro učitele, pracovní balíčky a listy, které by měly být volně k dispozici. (EAZA,2010) 4

Logo kampaně EAZA na ochranu lidoopů 2010/2011 (EAZA, 2010) 5

6